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CNSC Cc REPUBLICA DE COLOMBIA Pagina 150.24 ‘ACUERDO No. CNSC - 2018100001286 DEL 04-02-2019 “Por ol cual se conwoca y se establecen las reglas de proceso de seleccién por mério para proveer definitivamente los empleos vacantes pertenecientes a! Sistema General de Carrera Administratva de Ja ‘Planta de porsonal de fa Alcaidia de PUERTO BERRIO (ANTIOQUIA) - Convocetorte No. 1022 de 2019 - TERRITORIAL 2019" LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL -CNSC-, En uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas en el articulo 130 de ta CConsttucién Politica, en los articulos 11,12 y 30 de la Ley 809 de 2004, y en los articulos 2.2.6.1 y 22.6.3 del Decreto 1083 de 2015, y CONSIDERANDO QUE: El articulo 125 de la Consttucién Politica establece que los empleos en los érganos y entidades det Estado son de carrera, salvo las excepciones alli previstas y que el ingreso a los cargos de carrera y el ascenso en los mismos, se harén previo cumplimiento de los requisites y condiciones que fie la ley para determinar los mérites y las caidades de los aspirantes. El articulo 130 de la Carta prevé que “Habré una Comision Nacional del Servicio Civil responsable de la administracién y vigilancia de las carreras de los servideres pubicos, excepcién hecha de las que tengan cardcter especial’ EI articulo 208 ibidem, dispone que la funcién administrativa se desarrolla con fundemento, entre otros, en el principio de moralidad, desarrollado junsprudencialmente en la moral publica y la moralidad administratva, a través dei cual el aspirante adquiere el deber de conocer y entender sus responsabiidades al convertirse en servidor publica, en el entendido que el ejercicio de sus funciones debe estar enmarcado en la tansparencia, la celeridad, la economia y la eficencia, El articulo 7° de la Ley 909 de 2004 prevé que la Comisién Nacional del Servicio Civil es un érgano ‘de garantia y proteccion del sistema de mérito en el empleo publico de caracter permanente de nivel nacional, independiente de las ramas y érganos del poder publico, dotada de personeria juridica, ‘autonomia administrativa y patrimonio propio y que asi mismo actuara de acuerdo con los principios {de objetividad, independencia e imparcialidad, con el fin de garentizar la plena vigencia del principio de mérito. El literal c) del articulo 11 de la citada ley, establece como funcién de la Comisién Nacional del Servicio Civil, que en adelante se denominara CNSC, la de ‘Elaborar las convocatorias a concurso para el desemperio de empleos publicos de carrera, de acuerdo con las términos y condiciones que ‘establezcan ia presente ley y el reglamento’. El articulo 28 de ta misma disposicién sefala que los principios que orientan el ingreso y el ascenso a los empleos piilicos de carrera administrava seran los de mérito, Hbre concurrencia e iqualdad en el Ingreso, publicidad, transparencia, especializacién de los érganos téericos encargados de ejecutar los procesos de seleccién, imparcialidad, confiablidad y validez de los instrumentas, eficacia y eficiencia, ‘Asi mismo, el articulo 31 de la Ley 908 de 2004 establecié las etapas del proceso de seleccion, asi: 4. Convocatoria, 2. Reclutamiento, 3. Pruebas, 4. Listas de Elegibles y, 5. Periado de Prueba, Por su parte, ol articulo 2.2 6.3,2 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el Decreto 648 de 2017, sefala el orden para la provision defintiva de los empleos de carrera El articulo 2.2.6.34 ibidem, adicionado por el Decreto 051 cel 18 de enero de 2018, define las responsabiidades en el proceso de planeacién de los process de seleccién por méritos pare el ingreso @ empleos de carrera administrativa y la manera como se obtienen los recursos para ove1000001285 Pagina 2 do 24 “Por | cual se corwoca ys extablacen it agi del procato de saleccin por méiito pare proves Sittamsrte los ‘empeos vacantespertenaciontes a Sistame Ganora do Carrera Administra sf plats de persona dela Nstdleso PUERTO BERRIO (ANTIOQUIA) - Convocetana No. 1022.0 2019- TERRITORIAL 201%" avelantartos. Ademas, establece que la Comisién Nacional det Servicio Civil 8s la responsable de

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