‫‪PDF‬‬

‫ﺗﻔﺎﻋﻠﻲ‬

‫ﺑﻌﺪ أن وﺻﻠﻨﺎ إﻟﻰ ﻫﺬا اﻟﻤﺴﺘﻮى ﻣﻦ اﻟﺘﻄﻮر ﻓﻲ إﻣﺎﻜﻧﻴﺔ ﺗﻘﺪﻳﻢ‬

‫اﻟﺨﺪﻣﺎت ﻣﻦ أي ﻣﺎﻜن وﻓﻲ أي وﻗﺖ‪ ..‬أﺻﺒﺤﺖ ﺣﻠﻮل اﻟﻴﻮم ﻓﻲ‬
‫ﻣﻨﺼﺎت‬
‫ﺗﻮﻇﻴﻒ‬
‫اﻟﻌﻤﻞ ﺗﻘﻮدك إﻟﻰ ﻏﺎﻳﺘﻚ ﺑﺄﺳﻬﻞ وأﺳﺮع اﻟﻄﺮق ﻟﺬﻟﻚ ﺳﻨﻄﺮح‬
‫ﻋﻠﯿﻜﻢ ﻣﻮاﻗﻊ وﻇﯿﻔﯿﺔ ﻣﺒﺪأﮬﺎ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﻠﻚ ﺟﺰﺋﻲ إﻣﺎ ﻋﻦ‬
‫ﺑﻌﺪ أو ﻓﻲ ﻣﺎﻜن اﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﺻﺒﺎر‬
‫ﺷﺮﻛﺔ ﺳﻌﻮدﯾﺔ ﺗﺸﻞﻜ ﺣﻠﻘﺔ ﺑﯿﻦ‬
‫اﻟﺸﺮﺎﻛت واﻟﺒﺎﺣﺚ ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ‬ ‫‪sabbar.com‬‬
‫ﻗﻄﺎﻋﺎت ﻣﺤﺪدة ﻟﺘﻮﻓﯿﺮ اﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﺑﻄﺮق أﯾﺴﺮ وﺑﺸﻞﻜ ﺟﺰﺋﻲ وﻣﺮن‬

‫ﻣﻨﺼﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺤﺮ‬

‫ﮬﺬه اﻟﻤﻨﺼﺔ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﯿﻖ‬
‫‪freelance.sa‬‬ ‫ﻃﻤﻮح اﻟﻤﻮاﻃﻦ واﻟﻤﻮاﻃﻨﺔ ﻓﻲ‬
‫إﯾﺠﺎد ﻓﺮص ﻋﻤﻞ ﻟﮭﻢ وإﺻﺪار‬
‫وﺛﯿﻘﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺤﺮ ﻓﻲ ﺧﻄﻮات‬
‫ﻣﺒﺴﻄﺔ وﻣﯿﺴﺮة‬

‫ﻣﺮن‬
‫ﮬﺬه اﻟﻤﻨﺼﺔ ﺎﻛن ﻟﻮزارة اﻟﻤﻮارد‬
‫اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ واﻟﺘﻨﻤﯿﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ دور‬
‫ﻓﻲ إﻃﻼﻗﮭﺎ ﺣﯿﺚ ﺗﻤﯿﺰت ﻋﻦ‬ ‫‪marn.io‬‬
‫ﻏﯿﺮﮬﺎ ﻓﻲ ﺗﻮﻓﯿﺮ ﻓﺮص ﻋﻤﻞ‬
‫ﺑﺎﻟﺴﺎﻋﺔ ﻟﻔﺌﺔ ﻋﻤﺮﯾﺔ ﺗﺘﺮاوح ﻣﻦ‬
‫‪ 15‬إﻟﻰ ‪ 65‬ﺳﻨﺔ‬

‫ﮬﺬه اﻟﻤﻨﺼﺔ اﺧﺘﻠﻔﺖ ﻋﻦ ﻏﯿﺮﮬﺎ‬

‫‪partatime.com‬‬ ‫ﺑﺄﻧﮭﺎ ﺗﻮﻓﺮ ﻓﺮص ﺗﻮﻇﯿﻒ ﺑﺸﻞﻜ‬
‫ﻏﯿﺮ داﺋﻢ وإﻧﻤﺎ ﺑﺎﻟﺴﺎﻋﺎت ‪ ،‬ﺣﯿﺚ‬
‫ﺗﺸﻞﻜ وﺳﯿﻂ ﺑﯿﻦ اﻟﺸﺮﺎﻛت واﻟﺒﺎﺣﺚ‬
‫ﻋﻦ ﻋﻤﻞ ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ اﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻟﻄﺮﻓﻴﻦ‬

‫ﺷﻔﺘﺎت‬

‫‪shiftat.net‬‬

‫ﺗﻘﺪم ﮬﺬه اﻟﻤﻨﺼﺔ ﺗﻌﺎﻗﺪ ﺑﯿﻦ‬

‫‪wardia.co‬‬ ‫اﻟﺸﺮﻛﺔ واﻟﻤﻮﻇﻒ ﺑﺼﻮر ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‬
‫ﺄﻛن ﯾﻜﻮن ﺗﻌﺎﻗﺪ ﯾﻮﻣﻲ أو‬
‫أﺳﺒﻮﻋﻲ أو ﺷﮭﺮي وﺑﻨﻈﺎم ﺟﺰﺋﻲ‬
‫ﻓﻲ اﻟﻌﺪﯾﺪ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت‬

‫‪leap.analytics.sa‬‬