Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • PKWT Erliana

    Uploaded by

    abdullah S.Kom
    8 views4 pages

    Original Title

    PKWT ERLIANA

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    8 views4 pages

    PKWT Erliana

    Uploaded by

    abdullah S.Kom

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 4
    PT. MITRA BUSANA SENTOSA Jl. Kali Sekretaris, Daan Mogot Il, Komp Rukan Golden Ville No. 884 Jakarta Barat 11520 ~ Indonesia Telp : (62-21) 563 1085 // 563 2438 // 563 3687, Fax : (62-21) 564 4882 PERIANJIAN KERIA WAXTU TERTENTU [PKWT) No. 1001-2/PKWT/HR-MBS/VIl/20 18 Perjanjian Kerja Wektu Tertentu (PKW/] ini, selanjutnya disebut Perjanian, cibuat pada har Selasa, 3 Juli 2018 oleh dan antara pihak pihak. LPT. Mitra Busana Sentosa (MBS), sebuah perseroan terbatas yang didirkan berdasarkan hukum Republik Indonesia, berdomisill di Jakarta Barat, di Ruko Golden Ville Blok A No. 88, J Kali Sekretaris, Daan Mogot il, dalam perbuatan hukum ini diwakili oleh Lany Indrawati selaku ‘Manager HRD, datam hal ini bertindak untuk dan atas nama PT. MBS, untuk selanjutnya disebut "Pihak Pertarna’; a. Nama Elana No. ID 7371115406950002 Tanggal Lani 14 Juni 1995 Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi, untuk selanjutnya disebut “Pihak Kedua’ Pinak Pertama dan Pihak Kedua bersama-sama disebut “Para Pihak" dan masing-masing disebut Pihak Para Pihak telah sepakat untuk membuat dan mengikatkan dil pada Perjanjan ini dengan maksud ddan tujuan serta syarat dan ketentuan sebagai bert: PASAL1 ‘Maksud dan Tujuan 1. Pihak Pertama akan mempekerjakan Pihak Kedua, sesual ”lengan keahlian dan kemampuan kerja Pihak Kedua, dengan status sebagai Pekerja Kontrak atau Pekerja untuk Waktu Tertentu; 2. Pihak Kedua menyatakan kesanggupannya untuk bekerja pada Pihak Pertama, sebagaimana imaksud dalam Ayat 1 pasal ini PASAL2 Ruang Lingkup 1. Pihak Pertama akan menempatian Pihak Kedua sebagai Fashion Assistant (FA di bawah Supervis Divisi Operation, datam hal ini Area Manager: 2. Tugas dan tanggung jawab Pinak Kedua akan alberikan secara detail oleh Supervisi ai atasnya sebagaimana dimaksud Ayat | Pasal ink 3. Dalam metaksanakan pekerjeannya, Pihak Kedua bertanggung jawab kepada Supervsi di atasnya, vyaltu Area Manager. Namun tidak menutup kemungkinan kepada Dis! lain yang terkait dengan tugas dan tanggung jawabnya. PASAL3 Penempatan Pihak Kedua akan ditempatian di: ‘Showroom #Salt n Pepper Lokasi Showroom Bandara Makasar Domisit Lokasi-—: Makasar 1Pece PT. MITRA BUSANA SENTOSA Jl. Kall Sekretaris, Daan Mogot Il, Komp Rukan Golden Ville No. 8A. Jakarta Barat 11520 ~ Indonesia Telp : (62-21) 563 1085 // 563 2438 // 563 3687, Fax: (62-21) 564 4882 PASALS. Jangka Waktu Perjanyian 1. Jangka waktu Pejanjian ini adatah 1 tahun, bertaku terhitung sejak tanggal 9 Juli 2018 sompai tanggal 8 Juli 2019; 2, Hubungan keqja ini dengan sendirinya akan terputus apabila jangka waktu Perjenjian berakhic; 3. Pada seat berakhimya Perjanjian ini, Pihak Pertama tidak berkewajiban untuk memberikan 'pesangon ataupun kompensas! lainnya kepada Pihak Kedua; 4. Perjanjian ini dapat diperpanjang apabila dikehenciaki oleh Pihak Pertama untuk jangka waktu _yang akan disepakati kemudian oleh Para Pihak, selambattambatnya 1 minggu sebelum jangka waktu Perjanjian berakhir. PASALS, Kompensasi 1. Pihak Kedua berhak atas kompensasi gaji pokok sebesar Rp. 2.500.000, (dua juta ima ratus ribu rupiah) per bulan, gal tersebut di luar bonus. PASAL6 Jam Kerja |. Hari kerja Pihak Kedua adalah 6 harl, dengan 7 jam kerja dan 1 jam istirahat dalam 1 hari kerja rerseDut 1. Pihak Kedua wajib bekerja dengan pembagian shir. a. shift =puku 05:30 ~ 14,30 Wie; ‘>. shifell_ = pukul 13.00 ~ 22.00 WiB; 2. Pengaturan hari kerja dan shift bekerja berdasarkan jadwal yang diberikan oleh Area Manager, dlketahui oleh Oivisi HRD. PASALT Lembur dan insentif 1. Apabila Pihak Kedua bekerja melebihi jam kerja sebagalmana dimaksud dalam Ayat 2 Pasal 6 Perjanjian ini, Pihak Kedua akan mendapatkan Uang Lembur, dengan ketentuan sebagai benkut : a. Lembur di hari biasa (weekdays) sebesar Rp. 6,000,-(enam ribu rupiah} per jam, ._Lembur di akhir pekan {weekend) sebesar Rp. 10,000,- [sepuluh ribu rupia per jam: 2 Apabiia Pinak Kedua bekerja di mana hari tersebut adalah tanggal meran, maka Pinak Kedua ‘mendapatian insentif sebesar Rp. 35,000. tiga puluh ima ribu rupiahy: PASAL8 Cuti 1. Apabil Pihak Kedua telah bekerja terus menerus selama 12 bulan, maka Pihak Kedua berhak atas Hak Cuti sebanyak 12 hari, diambil setiap 3 bulan sekali maksimal pengambilan cuti 3 hari di hari biasa, tidak boleh di hari Sabtu dan Minggu kecuali yang bersangkutan menikah PT. MITRA BUSANA SENTOSA Ji. Kali Sekretaris, Daan Mogot II, Komp Rukan Golden Ville No. 88A Jakarta Barat 11520 ~ Indonesi Telp : (62-21) 563 1085 // 563 2438 // 563 3687, Fax : (62-21) 564 4882 PASALS Tunjangan |. Apabila Pihak Kedua telah bekerja terus menerus setama 3 bulan, maka Pihak Kedua berhak atas ‘Tunjangan Heri Raya (THR) yang akan dihitung secara proporsional 2. Apabil Pinak Kedua telah bekerja terus menerus selama 12 bulan, maka Pihak Kedua berhak atas THR sebanyak 1X (satu kal] Kompensasi bulanan sebagaimana dimaksud Pasal 5 Pesjanjian ini, PASAL 10 Peraturan Perusahaan 1. Pihak Pertama akan mensosiasasian Peraturan Perusahan kepada Pihak Kedua, agar dapat ditaksanakan oleh Pinak Kacua 2. Pihek Kedua wai mematuhi peraturan perundang-undangan yang beriaku dan Peraturan Perusahaan, 3. Pihak Kedua wali memetinara dan menjaga setiap bentuk Kerahasizan milk Pihak Pertama ari pinak ketiga: 4. Pinak Kedua wajib memelinara dan menjaga setiap barang milk Pihak Pertama yang berada di Dawah tanggung jawabrya. Apabila teri kehilangan dan/atau selsih jumiah barang, maka Pirsk Kecua wali mengganti sesual dengan nial dan cara yang ditentukan oleh Pihak Pertamay, 5. Pinak Kedua wajib menjaga, memelinara dan menggunakan dengan baik dan Dertanggung Jawab_segala periengkapan dan faslitas yang disediakan oleh Pihak Pertama, dan wajb

    You might also like