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ÍNDICE
Objetivos ........................................................................................3
Introducción ......................................................................................3
1. El Trabajo......................................................................................4
2. La Salud ......................................................................................... 4
3. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud.. 6
4. La Calidad .....................................................................................7
Objetivos .................................................................................... 10
Introducción .............................................................................. 10
Factores de Riesgo .................................................................... 10
OBJETIVOS ....................................................................................... 24
INTRODUCCIÓN .....................................................................................24
DIRECTIVAS COMUNITARIAS BÁSICAS ....................................................... 25
Directivas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo ................ 25
Directivas sobre Seguridad del Producto .................................. 26
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
OBJETIVOS .......................................................................................45
1. INTRODUCCIÓN ..................................................................................45
1.1. Las Modalidades de Organización de la Actividad Preventiva .. 45
2. LA ASUNCIÓN DE FUNCIONES POR EL PROPIO EMPRESARIO ........... 46
2.1. Requisitos para la asunción de la Función Preventiva ............. 46
3. DESIGNACIÓN DE ENCARGADOS DE PREVENCIÓN ................................. 47
3.1. Función del Encargado del Servicio de Prevención ................... 48
3.2. Derechos y Obligaciones de los Encargados de Prevención ... 48
4. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN NO ESPECIALIZADA:
COMITÉS DE EMPRESA Y DELEGADOS DE PERSONAL .................... 49
5. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN ESPECIALIZADA:
DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD .... 50
5.1. Delegado de Prevención ................................................................ 50
5.2. Comité de Seguridad y Salud ........................................................ 52
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
OBJETIVOS
INTRODUCCIÓN
Bajo este concepto cabe incluir gran variedad de factores ligados a la tarea
realizada por el trabajador, a los medios que utiliza y a la organización del proceso
de fabricación.
La unidad didáctica tiene como finalidad ofrecer una visión global que
permita comprender mejor el trabajo y los daños que pueden derivarse de unas
condiciones laborales inadecuadas.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
1. EL TRABAJO
2. LA SALUD
No existe un único concepto de salud, y su tratamiento hace necesario
considerar la influencia de otros factores.
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
Efectos internos
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Efectos externos
1. Contaminación del aire, de las aguas y del suelo producida por vertidos
incontrolados de sustancias tóxicas y residuos del proceso de fabricación.
2. Alteración del paisaje motivada por la explotación excesiva de los
recursos naturales.
3. Cambios materiales en la condición de vida de las personas que habitan
en el área de influencia del sistema.
4. Cambios sociales y culturales como la transformación de una sociedad
rural en una sociedad industrializada.
Hasta hace poco, se daba poca importancia a estos efectos, puesto que
el proceso productivo tenía una clara orientación hacia el incremento de la
producción, la calidad y la rentabilidad.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
l Directas, que van dirigidas contra el sistema que generan los efectos:
Activas: Negociación, reclamación, conflicto, huelga.
Pasivas: Pérdida de la calidad, baja producción, absentismo.
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
4. LA CALIDAD
Los planteamientos para seguridad y calidad son los mismos, y los principios
en los que se basan son los siguientes:
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
OBJETIVOS
INTRODUCCIÓN
1. FACTORES DE RIESGO
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
FACTORES DE RIESGO
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
D A Ñ O S D E R I VA D O S D E L T R A B A J O
1. ACCIDENTE DE TRABAJO
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
2. ENFERMEDAD PROFESIONAL
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
· Cáncer de piel.
· Otras enfermedades de la piel de origen profesional.
d) Enfermedades sistémicas.
e) Neumoconiosis.
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
· Carga de trabajo.
· Fatiga.
· Estrés laboral.
· Insatisfacción laboral.
Carga de trabajo
Carga física cuando la tarea a realizar exige sobre todo una actividad
muscular.
Carga mental cuando el componente principal es de tipo intelectual.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
Fatiga
Estrés Laboral
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Insatisfacción Laboral
4. TÉCNICAS PREVENTIVAS
HIGIENE
SEGURIDAD EN
INDUSTRIAL
EL TRABAJO
Eliminación o reducción
Eliminación o reducción
del riesgo para que no aparezcan
del riesgo para que no ocurra.
Enfermedades Profesionales
ERGONOMÍA Y
MEDICINA PSICOSOCIOLOGÍA
DEL TRABAJO Trata de adecuar el puesto de
Vigilancia de la salud de trabajo a la persona y de prevenir
los trabajadores. los riesgos derivados de la
insatisfacción laboral.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
Normativa Comunitaria
Decisión 74/325/CEE, de 27 de junio de 1974, relativa a la creación de un Comité consultivo para la
seguridad, la higiene y la protección de la salud en el centro de trabajo.
Resolución de 27 de febrero de 1984, relativa a un segundo programa de acción de las Comunidades
Europeas en materia de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Decisión 88/383/CEE, de 24 de febrero de 1988, por la que se establece la mejora de información en
el ámbito de la seguridad, la higiene y la salud en el lugar de trabajo.
Directiva 89/391/CEE, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la
mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo. (Denominada "DIRECTIVA
MARCO").
Reglamento 2062/1994/CEE, de 18 de julio de 1994, por el que se crea la Agencia Europea para la
Seguridad y la Salud en el Trabajo.
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Normativa Nacional
O.M. de 16 de diciembre de 1987, por la que se establecen nuevos modelos para la notificación de
accidentes de trabajo y se dan instrucciones para su cumplimentación y tramitación.
R.D. Leg. 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la
Seguridad Social. Arts. 115 y 116. Concepto de accidente de trabajo y de enfermedad profesional.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. En aplicación a las Directivas
89/391/CEE, de 12 de junio de 1989; 92/85/CEE, de 19 de octubre de 1992; 94/33/CE, de 22 de junio
de 1994, y 91/383/CEE, de 25 de junio de 1991.
R.D. 1879/1996, de 2 de agosto, por el que se regula la composición de la Comisión Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención.
O.M. de 22 de abril de 1997, por la que se regula el régimen de funcionamiento de las Mutuas de
Accidentes de Trabajo Y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el desarrollo de
actividades de prevención de riesgos laborales.
R.D. 949/1997, de 20 de junio, por el que se establece el certificado de profesionalidad de la ocupación
de prevencionista de riesgos laborales.
O.M. de 27 de junio de 1997, por la que se desarrolla el R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se
aprueba el Reglamento de los servicios de prevención
R.D. 1488/1988, de 10 de julio, de Adaptación de la Legislación de Prevención de Riesgos Laborales
a la Administración General del Estado.
Res. de 23 de julio de 1998, por la que se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Ministros
de 10 de julio de 1998, por el que se aprueba el acuerdo Administración-Sindicatos de adaptación de
la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado.
R.D. 1932/1998, de 11 de septiembre, de adaptación de los capítulos III y IV de la Ley 31/1995, de 8
de noviembre, al ámbito de los centros y establecimientos militares.
Res. de 22 de diciembre de 1998, por la que se determinan los criterios a seguir en relación con la
compensación de costes prevista en el artículo 10 de la O.M. de 22 de abril de 1997, por la que se
regula el régimen de funcionamiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
de la Seguridad Social, en el desarrollo de actividades de prevención de riesgos laborales.
R.D. 216/1999, de 5 de febrero, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el
ámbito de las empresas de trabajo temporal. En aplicación de la Directiva 91/383/CEE, de 25 de junio
de 1991.
Normativa Autonómica
Decreto 429/1996, de 3 de septiembre, por el que se crea la COmisión Interdepartamental de Seguridad
y Salud Laboral.
Decreto 227/1997, de 9 de diciembre, por el que se crea el Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos
Laborales.
Orden de 8 de marzo de 1999, por la que se crean los Registros Provinciales de Delegados de
Prevención y Órganos específicos que los sustituyan.
Orden de 8 de marzo de 1999, por la que se crea el Registro Andaluz de Servicios de Prevención y
Personas o Entidades autorizadas para efectuar auditorías o evaluaciones de los sistemas de prevención.
Decreto 117/2000, de 11 de abril, por el que se crean los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales
para el personal al servicio de la administración de la Junta de Andalucía.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
Normativa Comunitaria
Normativa Nacional
R.D. 1995/1978, de 12 de mayo, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en
el sistema de la Seguridad Social.
Normativa Nacional
R.D. 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad
y salud en el trabajo.
R.D. 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud
en los lugares de trabajo.
R.D. 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y
salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
R.D. 1216/1997, de 18 de julio, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud
en el trabajo a bordo de un buque de pesca.
Normativa Nacional
R.D. 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la
manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores.
R.D. 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo
con equipos que incluyen pantallas de visualización.
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Normativa Comunitaria
1) AGENTES BIOLÓGICOS
l Directiva 90/679/CEE, de 26 de noviembre de 1990, sobre la protección de los trabajadores
contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
2) AGENTES QUÍMICOS, FÍSICOS Y BIOLÓGICOS
l Directiva 80/1107/CEE, de 27 de noviembre de 1980, sobre la protección de los trabajadores
contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes químicos, físicos y biológicos
durante el trabajo.
l No es exigible la transposición a las normativas de los Estados miembros de la Directiva
80/1107/CEE, de higiene industrial y las directamente referidas a los valores límite de los
agentes químicos establecidos en las Directivas 88/642/CEE y 91/322/CEE.
l Directiva 90/679/CEE, de 26 de noviembre de 1990, sobre la protección de los trabajadores
contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo
séptima Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE.
l Directiva 98/24/CE, de 7 de abril de 1998, relativa a la protección de la salud y la seguridad
de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos.
Normativa Nacional
1) AGENTES BIOLÓGICOS
l RD 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos
relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. En aplicación de
las Directivas 90/679/CEE, de 26 de noviembre de 1990, 93/88/CEE, de 12 de octubre de
1993 y 95/30/CE, de 30 de junio de 1995.
2) AGENTES CANCERÍGENOS
l RD 665/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos
relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
OBJETIVOS
INTRODUCCIÓN
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Para ello, la U.E. utiliza directivas, que obligan a los estados miembros
a conseguir unos objetivos, aunque tienen cierta libertad en cuanto a los medios
para lograrlo.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
l Lugares de trabajo.- Existe una directiva con este título que establece
los requisitos para el diseño y utilización de los lugares de trabajo en general.
Además existen otras sobre lugares de trabajo especiales (obras de construcción,
canteras y minas, buques de pesca, etc.).
D I R E C T I VA S S O B R E S E G U R I D A D D E L P R O D U C TO
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Esta política europea tiene una gran influencia en el mundo del trabajo, ya
que obliga a que máquinas, herramientas, materiales, equipos o productos que
el trabajador vaya a utilizar en el desempeño de su trabajo cumplan unas mínimas
condiciones de seguridad garantizadas por el fabricante o vendedor.
l Maquinaria.
l Recipientes y aparatos a presión o a gas.
l Materiales eléctricos y utilizables en atmósferas explosivas.
l Sustancias y preparados peligrosos.
l Otras directivas
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
La Ley de PRL indica en su artículo 14, el derecho que tienen los
trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo,
así como el deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los
riesgos laborales.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
La Ley de PRL consta de: siete capítulos, trece disposiciones adicionales, dos
disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y dos disposiciones finales.
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
Protección de
trabajadores Se garantiza de manera específica la protección a determinados
Art. 25 especialmente trabajadores que por sus propias características (personales,
sensibles a biológicas, discapacidades
) son especialmente sensible a
determinados determinados riesgos.
riesgos
Obligaciones de
los trabajadores El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia
Art. 29 en materia de de prevención dará lugar a falta laboral.
prevención de
riesgos
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Protección de
trabajadores Se garantiza de manera específica la protección a determinados
Art. 25 especialmente trabajadores que por sus propias características (personales,
sensibles a biológicas, discapacidades
) son especialmente sensibles a
determinados determinados riesgos.
riesgos
Obligaciones de
los trabajadores El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia
Art. 29 en materia de de prevención dará lugar a falta laboral.
prevención de
riesgos
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
Actuación de
las mutuas de
accidente de Las mutuas podrán desarrollar las funciones de los servicios de
Art. 32 prevención para las empresas asociadas a ellas.
trabajo y
enfermedades
profesionales
Consulta de los Se regulan las materias sobre las que el empresario debe consultar
Art. 33 trabajadores a los representantes de los trabajadores.
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Competencias y
facultades del Fija las competencias y facultades del comité. A destacar los contenidos
Art. 39 comite de en la letra a) del nº1 que debate las cuestiones sobre temas
(planificación, organización del trabajo, introducción de nuevas
seguridad y tecnologías), que corresponden al empresario.
salud
Art. 45, Infracciones Establecen de manera muy amplia y minuciosa las infracciones en
46, 47, administrativas esta materia, regulando el art. 49 la s sanciones, siendo la mínima
48 y 49 y sanciones de 50.000 ptas. Y la máxima de 100.000.000 ptas.
Infracciones leves
Grado mínimo: Hasta 50.000 ptas.
Grado medio: Desde 50.001 a 100.000 ptas.
Grado máximo: Desde 100.001 a 250.000 ptas.
Infracciones Graves
Grado mínimo: Desde 250.001 a 1.000.000 ptas.
Grado medio: Desde 1.000.001 a 2.500.000 ptas.
Grado máximo: Desde 2.500.001 a 5.000.000 ptas.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
Modificación del
estatuto de los Se incluye un permiso nuevo en el art. 37.3 del e.t. como
Disposición
trabajadores en letra f) para la protección a la maternidad, para la realización
adicional de exámenes prenatales y técnicas de preparación al
materia de
undécima parto.
permisos
retribuidos
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Consta de 7 capítulos:
CAPÍTULO CONTENIDO
Capítulo V Auditorías.
Capítulo VII Colaboración de los servicios de prevención con el sistema nacional de salud.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
Evaluación de riesgos
Organización de recursos
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Se integrarán en la planificación:
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
3 . R E G L A M E N TA C I O N E S T É C N I C A S E S P E C Í F I C A S
DERIVADAS DE LA LEY
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
VIGILANCIA Y
SANCIONES ASESORAMIENTO PROMOCIÓN LEGISLACIÓN
CONTROL
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Servicios Servicios
Centrales Provinciales
Servicio de Directores de
Condiciones de Trabajo CC.SS.HH.TT.
Áreas Técnicas
Áreas Técnicas
y de Gestión
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
La Unión Europea cuenta con una serie de instituciones que, con carácter general, tienen
competencia en materia de seguridad y prevención de riesgos: El Parlamento, El Consejo, La
Comisión, El Tribunal de Justicia, El Consejo Europeo y El Comité Económico y Social.
Asimismo, existen tres órganos en la U.E. destinados específicamente a velar por la seguridad
y la salud en el trabajo:
- Comité Consultivo para la Seguridad, la Higiene y la Protección de la Salud en
el Centro de Trabajo, creado en 1974 para ayudar en la preparación y puesta en
práctica de las actividades que se realicen en el ámbito de la seguridad y salud de los
trabajadores en el lugar de trabajo.
- Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, con sede en Bilbao,
se creó para recoger toda la información técnica, científica y económica relativa a la
salud y seguridad en el trabajo, examinar y validar esta información y distribuirla a
través de una red. Para desarrollar sus funciones cuenta con 15 centros de referencia.
En España es el Instituto Nacional para la Seguridad e Higiene en el Trabajo (I.N.S.H.T.).
- Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo, con
sede en Dublín (Irlanda), su labor se centra en la recogida, análisis, debate y difusión
de información útil para la mejora de las condiciones sociales relacionadas con el trabajo.
ORGANISMOS NACIONALES
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN
DENTRO DE LA EMPRESA
OBJETIVOS
1. INTRODUCCIÓN
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
EXCEPCIONES:
1. Pertenencia a la empresa.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
· Índices de siniestrabilidad.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
Los representantes de los trabajadores están facultados para ejercer una labor
de vigilancia y control de las condiciones de seguridad e higiene, lo que comprende:
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
52
Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
INTRODUCCIÓN
1. LA PROTECCIÓN COLECTIVA
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
· El conjunto formado por varios dispositivos o medios que el fabricante haya asociado de
forma solidaria.
· Un dispositivo o medio protector solidario de un equipo no protector.
· Los componentes intercambiables de un EPI que sean indispensables para su correcto
funcionamiento, y se utilicen exclusivamente para dicho EPI.
· Los concebidos y fabricados específicamente para las fuerzas armadas o las fuerzas de
orden público.
· Los de autodefensa contra agresores.
· Los diseñados y fabricados para uso particular contra las condiciones atmosféricas.
· Los destinados a la protección y salvamento de personas embarcadas en buques, que no
se lleven de manera permanente.
Por otro lado, debemos tomar como referente clave en esta materia, el
Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, por el que se regula la Utilización de
Equipos de Protección Individual.
Todo EPI deberá estar concebido y realizado con arreglo a las disposiciones
reglamentarias vigentes. El empresario proporcionará gratuitamente a sus
trabajadores los EPI en buen estado, específicamente destinados a proteger la
salud y la seguridad del trabajador, excluyendo cualquier otro fin de interés general
para la empresa (como el vestir uniforme, por ejemplo).
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
Son los modelos que, debido a su diseño sencillo, el usuario puede juzgar
por sí mismo su eficacia contra riesgos mínimos; y cuyos efectos, cuando
sean graduales, pueden ser percibidos a tiempo y sin peligro para el
usuario.
Pertenecen a esta categoría los que tengan por finalidad proteger al
usuario de:
C AT E G O R Í A 1 · Agresiones mecánicas de efectos superficiales.
· Productos químicos poco nocivos de efectos fácilmente
reversibles.
· Manipulación de objetos a temperaturas inferiores a 50 °C.
· Agentes atmosféricos no extremos.
· Choques y vibraciones que no provoquen lesiones irreversibles.
· Radiación solar.
Son modelos que no reúnen las condiciones de la categoría 1, pero su
C AT E G O R Í A 2 diseño no cubre la magnitud de riesgo que se indica para la categoría 3.
Tipos de EPI
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
· Cascos de protección.
Cabeza
· Gorros, gorras, sombreros
· Tapones para los oídos de uso múltiple o desechable.
Oído · Protectores auriculares.
· Cascos envolventes.
· Gafas de protección.
Ojos y Cara · Pantallas faciales.
· Máscaras para soldaduras
· Guantes.
Manos y Brazos
· Manoplas, dedales, muñequeras, etc.
· Zapatos y botas de seguridad.
Pies y Piernas · Zapatos y botas de protección.
· Polainas, suelas, etc.
Piel · Cremas de protección / pomadas.
· Chalecos, mandiles contra agresiones mecánicas y químicas.
· Chalecos térmicos y salvavidas.
Tronco y Abdomen
· Cinturones de protección lumbar.
· Mandiles contra rayos X.
· Equipos de protección contra caídas.
Todo el Cuerpo
· Ropa de protección.
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Materiales de orientación para la
Prevención de Riesgos Laborales
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Módulo Común en
Prevención de Riesgos Laborales
Selección de EPI
En este sentido, para que el uso de los EPI sea óptimo, deben considerarse
las siguientes condiciones previas y necesarias:
· Acciones mecánicas.
· Agentes físicos.
Tipo de riesgo · Sustancias peligrosas, falta de oxígeno.
· Agentes biológicos.
Una vez que el trabajador haya sido informado sobre la naturaleza de los
riesgos contra los cuales lo protege el EPI en cuestión, éste los utilizará únicamente
para los fines a que fueron destinados.
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