1- APRESENTACAO... 2—CRONOGRANA .. 3— UMA PALAVRA SOBRE PROVAS DE LEGISLACAO ESPECIFICA ... 4— LEI 6.783, DE 16 DE OUTUBRO DE 1974 (ESTATUTO DOS MIILITARES DO ESTADO) ... 4.1— Da hierarquia e disciplina 4.2— Do Cargo e da Funcéi 4.3 Das Obrigacées e dos Deveres 4.4—das Obrigacées.. 4.5 - Dos Direitos e das Prerrogativas 4.6. Das Situagées Especiais... 4.7. Do Desligamento ou Exclusio do Servico Ativo.. 4.8. Do Tempo de Servigo... 5 — QUESTOES. 5.1— Questées sem comentarios 5.2- Gabarite 5.3 Questées comentada: 6—RESUMO DA AULA... 7 - CONSIDERAGGES FINAIS.1-APRESENTACAO ld, amigo concurseiro! Finalmente saiu 0 to esperado edital da Policia Militar do Estado de Pernambuco! Se vocé esté aqui € porque deseja se preparar com os melhores! Seja muito bem vindo! © Meu nome é Paulo Guimardes, e estarei junto com vocé no seu estudo das legislagdes especificas. Vamos estudar em detalhes os principais aspectos dessas normas, discutiremos as possibilidades de cobranga do seu contetido em questées, comentaremos questdes de concursos anteriores e, quando necessario, também criarei questées originais para que vocé exercitar esses novos conhecimentos. Antes de colocarmos a “mao na massa”, permita-me uma pequena apresentaco. Sou recifense me graduei em Direito pela Universidade Federal de Pernambuco. Minha vida de concurseiro comecou ainda antes da vida académica, quando concorri e fui aprovado para uma vaga no Colégio Militar do Recife, aos 10 anos de idade. Em 2003, aos 17 anos, fui aprovado no concurso do Banco do Brasil, e cruzei os dedos para nao ser convocado antes de fazer aniversério. Tomei posse em 2004 e trabalhei como escriturério, caixa executivo e assistente em diversas 4reas do Banco, incluindo atendimento a governo e comércio exterior. Fui também aprovado no concurso da Caixa Econémica Federal em 2004, mas nao cheguei a tomar posse. Mais tarde, deixei o Banco do Brasil para tomar posse no cargo de técnico do Banco Central, ¢ Id trabalhei no Departamento de Liquidacdes Extrajudiciais e na Secretaria da Diretoria e do Conselho Monetéario Nacional. Em 2012, tive o privilégio de ser aprovado no concurso para Auditor Federal de Finangas ¢ Controle da Controladoria-Geral da Unio, em 2° lugar na rea de Prevencdo da Corrupao e Ouvidoria. Atualmente, desempenho minhas fungées na Ouvidoria-Geral da Unido, que é um dos érgios componentes da CGU. Minha experiéncia prévia como professor em cursos preparatérios engloba as dreas de Direito Constitucional e legislacdo especifica. Quanto ao nosso concurso, todos sabem o quanto as carreiras na area de seguranca puiblica so procuradas pelos concurseiros. Claro que essa procura se traduz na alta concorréncia dos concursos, © a sua opgdo por se preparar com o Estratégia €, sem duvida, a melhor escolha em termos de qualidade do material apresentado e de comprometimento dos professores. Ao longo das aulas, destrincharemos os detalhes dos principais dispositivos das normas pertinentes 8 PM-PE, fazendo comentarios que vao facilitar a sua compreensio, além de esquemas, graficos e tabelas para que vocé possa memorizar mais facilmente aquilo que for neces Neste curso serei acompanhado pelo valoroso professor Marcos Giro. Em seguida ele vai se apresentar a vocé!Old, futuros Policiais Militares de Pernambuco! Primeiramente, gostaria de compartilhar a alegria e 0 privilégio, agora como parte do time Estratégia Concursos, em té-los como meus futuros alunos nessa jornada preparatéria para o téo esperado concurso PM-PE 2018! Falando um pouco sobre mim, sou, com muito orgulho, Analista do Banco Central, lotado no Departamento de Seguranca, na sede do drgdo em Brasilia. Dentre as mais diversas atividades jd exercidas, tive a alegria de participar de um importante Grupo de Trabalho que desenvolveu a Politica de Seguranca do Banco Central e o Plano Diretor de Seguranga do Banco para o biénio 2012-2014. Além disso, fui convidado pela Cesgranrio para ministrar disciplinas de Seguranga Institucional no Procap (Programa de Capacitagdo) do grupo de técnicos nomeados em junho de 2012 e fui, por um bom tempo, representante do Departamento de Seguranca para a ministracdo das palestras “Cultura de Seguranca” e “Protecao do Conhecimento” para os novos servidores, terceirizados e menores aprendizes. Minha formagdo académica é em Gestéo Publica, pela FATEC ~ Curitiba, e sou pés-graduado em Gestio Publica com foco em Direito Processual pela Faculdade Darcy Ribeiro. Nos ultimos oito anos, tenho ministrado, modéstia a parte, com enorme sucesso, cursos presenciais e cursos on-line voltados para os concursos em Fortaleza (minha terrinha natal!) e em Brasilia (a terrinha adotiva!). Nos tiltimos grandes concursos, para as mais diversas dreas, principalmente para as dreas policiais, tive a alegria de receber varios e-mails de agradecimentos pelos nossos materiais, 0 que muito me orgulhou e me encheu de maior responsabilidade em continuar dando o meu melhor! Agora estamos juntos nessa jornada rumo ao seu sucesso! Vem com a gente! 2-CRONOGRAMA Aqui vocé confere o cronograma de disponibilizaclo das nossas aulas escritas. Lei 6.783, de 16 de outubro de 1974 (Estatuto dos Militares do Estado): Da hierarquia e disciplina, Do cargo e da funcao PM/BM, Das obrigagdes PM/BM, Dos direitos e das prerrogativas dos PM/BM, Das situagdes especiais, Do desligamento ou excluséo do servico ativo, Do tempo de servigo ~ Paulo Guimaraes 1.817, de 24 e julho de 2000 (Cédigo Disciplinar dos Militares do Estado de Pernambuco): Dos principios gerais do regime disciplinar, Da esfera de aco e da competéncia para aplicagao, Das transgressdes disciplinares militares,Dos recursos di Marcos Girao COM NAA We) 15 shins SDH CIS NOVO) a ea (er) Diversos concursos tém cobrado em seus contetidos programéticos matérias diretamente relacionadas a leis, decretos, regimentos, portarias, resolug6es, e outras normas. Para estudar esses contetidos de maneira mais eficaz, gostaria de fazer algumas consideragées e dar a voce algumas dicas. Antes de tudo, € preciso que vocé saiba que o grau de criatividade dos elaboradores das questées € diretamente proporcional 8 “fama” dessas normas. O que quero dizer com isso € que quanto mais conhecidas e discutidas sdo as normas, mais criativos so os examinadores na hora de elaborar questées. Posso dar como exemplo para vocé a Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n° 1101/2000). Mesmo que vocé nunca tenha estudado o assunto, certamente jd deve ter ouvido falar a respeito dessa lei na faculdade ou pela imprensa, ndo é mesmo? Ela é uma lei muito celebrada e discutida: ha diversos livros sobre ela, assim como varios julgados de tribunais. Por essa razao, na hora de elaborar questdes sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal, o examinador tem condigées de utilizar outros subsidios além do que est escrito na prépria lei. Ele pode buscar, por exemplo, posicionamentos que o STF ou STJ tém adotado, além de trabalhos de autores consagrados. Por outro lado, quando a norma é mais especifica e menos conhecida, 0 examinador ndo tem condigées de ser muito criativo. E 0 caso dos Regimentos Internos, Resolugdes e Portarias. So normas aplicaveis apenas no 4mbito daquele org3o ou entidade, e por isso é muito dificil que haja muitas discussées sobre os seus dispositivos. No nosso curso, o que interessa de verdade é o contetido de leis bastante especificas. A grande maioria dos dispositivos traz regras aplicaveis apenas no ambito das corporagdes militares de Pernambuco. Por isso aposto em questées retiradas diretamente do texto do Regimento, ok? Com isso, chegamos a duas conclusdes: uma positiva e uma negativa. A positiva é que as questées n&o costumam ser dificeis, e, para respondé-las corretamente, nao precisamos ter grande conhecimento das matérias juridicas envolvidas. A negativa é que o esforco de memorizagio termina sendo maior. Nosso método ento serd basicamente o seguinte: ao longo das aulas vou reproduzir os principais dispositivos das normas que estamos estudando. Isso € importante para que vocé se familiarize com a “letra fria” da lei, mas também incluirei explicages e comentarios, j4 que a melhor forma de memorizar algo é entendendo o seu significado.A partir do momento em que vocé efetivamente compreende o que esta escrito, torna-se MUITO mais facil relembrar na hora de responder a questo, e vocé nao precisara fazer um grande esfor¢o para recuperar a informacao no momento necessario...! © Encerrada a apresentag3o do curso, vamos & matéria. Lembro a vocé que essa aula demonstrativa serve para mostrar como o curso funcionard, mas isso n3o quer dizer que a matéria que sera explorada nas paginas a seguir no seja importante ou nao faca parte do programa. Analise 0 material com carinho, faca seus esquemas de memorizacao e prepare-se para a revisio final, e esse curso ser o suficiente para que vocé atinja um excelente resultado. Espero que vocé e goste e opte por se preparar conosco. 4 — LEI 6.783, DE 16 DE OUTUBRO DE 1974 (ESTATUTO DOS MILITARES DO ESTADO) A Lei Complementar n. 6.783/1974 instituiu o Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Pernambuco. Nao precisaremos estudar a lei em sua integralidade, pois o nosso edital estabelece quais dispositivos poderSo ser cobrados na sua prova. 4,1— DA HIERARQUIA E DISCIPLINA Art, 12. A hierarquia e a disciplina so a base institucional da Policia Militar. A autoridade e a responsabilidade crescem com o grau hierérquico. Em primeiro lugar, vocé precisa saber o que é a hierarquia e que é a disciplina. Esses dois principios so a base de toda a organizagio das corporagdes militares de Pernambuco. Na realidade a hierarquia e a disciplina esto presentes em todas as organizacdes militares. Esses dois principios so muito bem definidos pelo Estatuto, e vocé precisa MEMORIZAR essas definigdes para a nossa prova. E fundamental que vocé saiba diferenciar uma coisa da outra, pois € muito facil que a banca examinadora elabore questées tentando confundir vocé nesses pontos! A hierarquia policial-militar € a ordenago de autoridade em niveis diferentes, dentro da estrutura da Policia Militar. A ordenacio se faz HIERARQUIA por postos ou graduacdes; dentro de um mesmo posto ou de uma mesma graduacio se faz pela antiguidade no posto ou na graduagio. © respeito & hierarquia é consubstanciado no espirito de acatamento & sequéncia de autoridade.Disciplina € a rigorosa observancia e 0 acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposices que fundamentam o organismo policial-militar e coordenam seu funcionamento regular e harménico, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos. e de cada um dos componentes desse organismo. A disciplina e 0 respeito @ hierarquia devem ser mantidos em todas as circunstancias entre os policiais militares. Esse é um dos fundamentos do militarismo, juntamente com a consciéncia de que a subordinag3o no afeta, de nenhum modo, a dignidade do militar estadual e decorre, exclusivamente, da estrutura hierarquizada e disciplinada da Corporaco Militar. Art. 13. Circulos hierérquicos so 4mbitos de convivéncia entre os policiais-militares da mesma categoria e tém a finalidade de desenvolver o espirito de camaradagem em ambiente de estima e confianca, sem prejuizo do respeito mituo. Os Circulos Hierarquicos séo um tipo de classificacao, por meio da qual os militares si agrupados de acordo com os postos e graduagées que ocupam. No esquema a seguir temos os circulos hierérquicos e a escala hierrquica que deve ser observada em cada caso. Vocé precisara memorizar essas informagées, ok!? CIRCULOS HIERARQUICOS [ess - Coronel Circulo de Oficiais Superiores - Tenente-Coronel - Major Circulo de Oficiais Intermediarios = Capito . - Primeiro Tenente Circulo de Oficiais Subalternos ~ Segundo Tenente CiRCULO DE PRACAS GRADUAGOES Circulo de subtenentes e sargentos - Subtenente= Primeiro Sargento - Segundo Sargento ~ Terceiro Sargento Circulo de cabos e soldados - Soldado PRACAS ESPECIAIS Frequentam o Circulo de Oficiais - Aspirante-a-Oficial Excepcionalmente ou em reuniées sociais tém | - Aluno-Oficial acesso ao Circulo de Oficiais Excepcionalmente ou em reuniées sociaistém |- Alunos do Curso de Formac3o de acesso ao Circulo de Subtenentes ¢ Sargentos | Sargentos - Alunos do Curso de Formac3o de Frequentam o Circulo de Cabos e Soldados J.” Imagino que vocé tenha lido o quadro, mas acho que algumas informagGes no ficaram to claras, no € mesmo? Por isso mesmo precisaremos fixar algumas definigdes para que vocé possa entender todos os detalhes! POSTO ~ € o grau hierarquico do oficial, conferido por ato do Governador do Estado e confirmado pela Carta Patente. GRADUACAO > €é 0 grau hierarquico da praca, conferido pelo Comandante-Geral da Corporagao. PRAGAS ESPECIAIS -> so 0s Aspirantes-a-Oficial e os Cadetes. Art, 15. A precedéncia entre policiais-militares da ativa, do mesmo grau hierdrquico, assegurada pela antiguidade no posto ou na graduacdo, salvo nos casos de precedéncia funcional estabelecida em lei ou regulamento. A precedéncia, ou seja, a relacao hierdrquica dos militares estabelecida, em regra, pelo posto ou graduago que ocupam. Mas e os militares que ocupam mesmo posto ou graduacio? Como voce ja sabe, a precedéncia nesses casos serd estabelecida pela antiguidade ou pela precedéncia funcionalAantiguidade nesses casos é contada a partir da data da assinatura do ato da respectiva promocao, nomeagao, declaraco ou incluso, salvo quando estiver taxativamente fixada a outra data Quando esta data for a mesma, serao aplicados os seguintes critérios: a) entre policiais-militares do mesmo Quadro, pela posi¢So nas respectivas escalas numéricas ou registros de que trata o art. 17; b) nos demais casos, pela antiguidade no posto ou na graduacdo anterior; se, ainda assim, subsistir a igualdade de antiguidade, recorrer-se-d, sucessivamente, aos graus hierdrquicos anteriores, a data de incluso e a data de nascimento para definir a precedéncia e, neste ultimo caso, o mais velho sera considerado mais antigo; c) entre os alunos de um mesmo érgio de formacio de policiais-militares, de acordo com o regulamento do respectivo érgo, se néo estiverem especificamente enquadrados nas letras a) e b). Além disso, temos algumas regras adicionais que vocé também deve conhecer: - Em igualdade de posto ou graduaco, os policiais-militares da ativa tém precedéncia sobre os da inatividade; - Em igualdade de posto ou graduaco, a precedéncia entre os policiais-militares de carreira na ativa © 0s da reserva remunerada que estiverem convocados € definida pelo tempo de efetivo servigo no posto ou graduacao. - A precedéncia entre as pracas especiais e as demais pracas é assim regulada: a) Os Aspirantes-a-Oficial so hierarquicamente superiores 8s demais pragas; b) Os Alunos-Oficiais sdo hierarquicamente superiores aos Subtenentes. 4.2 —Do CarGo E DA FUNCAO. Art. 19. Cargo policial-militar é aquele que s6 pode ser exercido por policial-militar em servico ativo. O cargo militar a que se refere este artigo é 0 que se encontra especificado nos Quadros de OrganizacSo das Corporacées Militares. O cargo militar corresponde a um conjunto de atribuigées, deveres e responsabilidades que constituem as obrigagdes do titular. A ocupaco de cargos ocorrera unicamente no quadro a que pertencer o militar. Acredito que o mais importante agora seja diferenciar o Cargo Policial Militar da Fungo Policial Militar. Trata-se de uma distinc3o puramente conceitual, pois a func nada mais é do que o exercicio das atribuigées inerentes a um determinado cargo, mas vocé precisa conhecer as definices legais para ter certeza endo errar na hora da prova, ok!?© cargo policial-militar € o que se encontra especificado nos Quadros de Organizagdo ou previsto, caracterizado ou definido como tal em outras disposigées legais. A cada cargo policial-militar corresponde um conjunto de atribuigdes, deveres e responsabilidades que se constituem em obrigagées do respectivo titular. CARGO POLICIAL MILITAR Fungo policial-militar € 0 exercicio das obrigagées FUNCAO POLICIAL MILITAR in inerentes ao cargo policial-militar. cargo policial militar é considerado vago nas seguintes situagées: a) Apartir de sua criagdo e até que um militar estadual dele tome posse; b) Desde 0 momento em que o militar estadual for exonerado, dispensado ou que tenha recebido determinaco expressa de autoridade competente; ¢) Quando seu ocupante tenha falecido; d) Quando seu ocupante tenha sido considerado extraviado; e) Quando seu ocupante tenha sido considerado desertor. Art, 25, As obrigacées que, pela generalidade, peculiaridade, durac3o, vulto ou natureza nao s30 catalogadas como posicées tituladas em Quadro de Organizacao ou dispositive legal so cumpridas como “Encargo”, “Incumbéncia”, "Comisss0”, "Servico” ou “Atividade", policial-militar ou de natureza policial-militar. Pardgrafo Unico. Aplica-se, no que couber, a0 Encargo, Incumbéncia, Comissé0, Servico ou Atividade, policial-militar ou de natureza policial-militar, 0 disposto neste Capitulo para Cargo Policial-Militar. © militar pode receber atribuigSes que no estejam exatamente catalogadas nos quadros da Corporaco. Nesse caso o Estatuto chama essas atribuigdes de encargos, comissao, incumbéncia ou atividade policial militar, e seu exercicio obedecer as mesmas regras relacionadas ao exercicio do cargo policial militar. Das OBRIGACGES E DOS DEVERES 4.3.1 — Das Obrigagdes 4.3.1.1 - Do Valor Policial Militar Art. 26. S30 manifestagées essenciais do valor policial-militar:I - 0 sentimento de servir 4 comunidade, traduzido pela vontade inabalavel de cumprir o dever policial militar e pelo integral devotamento 4 manutengao da ordem publica, me mo com ri co da propria vida; II - 0 civismo e o culto das tradi¢ées histéricas; IIT - a fé na elevada missao da Policia Militar; IV - o espirito de corpo, orguiho do policial-militar pela organizacao que serve; V - 0 amor & profissao policial-militar e 0 entusiasmo com que é exercida; € VI - 0 aprimoramento técnico-profissional. © valor policial militar se refere a um conjunto de principios que devem orientar o trabalho do policial. O Estatuto estabelece, no art. 26, uma série de manifestagées desse valor, que sio bem interessantes, mas ndo costumam aparecer muito em prova. Acredito que a baixa incidéncia dessas manifestacdes em questdes se deva ao fato de elas serem relativamente simples de entender. So valores simples, como 0 amor & profisséo, o aprimoramento profissional, a fé na miso da corporacio, etc. 4.3.1.2 - Da Etica Policial Militar Art. 27. 0 sentimento do dever, 0 pundonor policial-militar e 0 decoro da classe impéem, a cada um dos integrantes da Policia Militar, conduta moral e profissional irrepreensiveis, com observancia dos seguintes preceitos da ética policial-militar: I- amar a verdade e a responsabilidade como fundamento da dignidade pessoal; II - exercer com autoridade, eficiéncia e probidade as funcdes que lhe couberem em decorréncia do cargo; III - respeitar a dignidade da pessoa humana; IV - cumprir e fazer cumprir as leis, os regulamentos, as instrucées e as ordens das autoridades competentes; V- ser justo e imparcial no julgamento dos atos e na apreciacao do mérito dos subordinados; VI - zelar pelo preparo préprio, moral, intelectual, fisico e, também, pelo dos subordinados, tendo em vista 0 cumprimento da miss30 comum; VII - empregar todas as suas energias em beneficio do servico; VIII - praticar a camaradagem e desenvolver permanentemente o espirito de cooperacao; IX - ser discreto em suas atitudes, maneiras e em sua linguagem escrita e falada; X - abster-se de tratar, fora do 4mbito apropriado, de materia sigilosa relativa 4 Seguranca Nacional; XI - acatar as autoridades civis; XII - cumprir seus deveres de cidadao; XIII - proceder de maneira ilibada na vida publica e na particular; XIV - observar as normas da boa educacao; XV - garantir assisténcia moral e material ao seu lar e conduzir-se como chefe de familia modelar;XVI - conduzir-se, mesmo fora do servico ou na inatividade, de modo que nao sejam prejudicados © principio da di ciplina, do re peito e do decoro policial militar; XVII - abster-se de fazer uso do posto ou da graduacao para obter facilidades pessoais ou qualquer natureza ou para encaminhar negécios particulares ou de terceiros; XVIII - abster-se o policial-militar na inatividade do uso das designagées hierérquicas, quando: a) em atividades politico-partidérias; b) em atividades comerciais; ) em atividades industriais; d) para discutir ou provocar discussées pela imprensa a respeito de assuntos politicos ou policiais- militares, excetuando-se os de natureza exclusivamente técnica, se devidamente autorizado; e e) no exercicio de fungées de natureza no policial-militar, mesmo ofici XIX - zelar pelo bom nome da Policia Militar e de cada um dos seus integrantes, obedecendo e fazendo obedecer aos preceitos da ética policial-militar. Agora estamos falando da conduta moral do policial militar, que deve pautar-se pelos preceitos éticos da carreira policial. Esses preceitos podem ser observados na conduta do dia a dia do policial, e devem ser manifestagdes do respeito de trés valores importantes: 0 sentimento do dever, 0 pundonor policial militar e o decoro da classe. Esses trés valores sio muito bem definidos pelos cédigos de ética e disciplina das corporacdes militares, SENTIMENTO DO DEVER > € 0 comprometimento com o fiel cumprimento da missao militar. PUNDONOR POLICIAL MILITAR > € 0 dever de pautar sua conduta com correcao de atitudes, como um profissional correto. Exige-se do militar, em qualquer ocasidio, comportamento ético que refletiré no seu desempenho perante a instituicio a que serve e no grau de respeito que Ihe é devido. DECORO DA CLASSE > é 0 valor moral e social da instituigao, representando o conceito do militar ‘em sua amplitude social, estendendo-se & classe que o militar compée, nao subsistindo sem ele. Quanto aos preceitos éticos, vocé veré que também aqui nao temos nada muito complexo. Basicamente so manifestagdes de valores morais, como a verdade e a dignidade da pessoa humana, por exemplo. Além disso, esses preceitos também esto presentes, e de forma ainda mais detalhada, no Cédigo de Etica e Disciplina. Art. 28. Ao policial-militar da ativa, ressalvado 0 disposto no parégrafo 2°, é vedado comerciar ou tomar parte na administracdo ou geréncia de sociedade ou dela ser sécio ou participar, exceto como acionista ou quotista em sociedade anénima ou por quotas de responsabilidade limitada. Em razSo deste dispositivo o policial militar fica proibido de exercer atividade empresarial. Perceba que ele pode até participar de sociedade, mas nao deve exercer a atividade diretamente.Além disso, os militares da reserva remunerada que tenham sido convocados para retornar & ativa nao podem tratar, nas Organizacées Policiais Militares e nas reparticées publicas civis, do interesse de organizagSes ou empresas privadas. Art. 29. 0 Comandante Geral da Policia Militar poderé determinar aos policiais-militares da ativa que, no interesse da salvaguarda da dignidade dos mesmos, informem sobre a origem e natureza dos seus bens, sempre que houver raz6es que recomendem tal medida. Esta prerrogativa do Comandante Geral é muito importante, pois permite que sejam apurados indicios de corrupgo. Em outras palavras, quando houver indicios de enriquecimento incompativel coma sua renda, 0 policial militar pode ser chamado a comprovar a origem dos seus bens. 4.3.2 — Dos Deveres dos Militares Estaduais Art. 30. Os deveres policiais-militares emanam de vinculos racionais e morais que ligam o policial- militar 3 comunidade estadual e 4 sua seguranca, e compreendem, essencialmente: I- a dedicaco integral ao servico policial-militar e a fidelidade & institui¢o & que pertence, mesmo com 0 sacrificio da prépria vida; IZ - 0 culto aos simbolos nacionais; III - a probidade e a lealdade em todas as circunsténcias; IV - a disciplina e o respeito 3 hierarquia; V - 0 rigoroso cumprimento das obrigacées e ordens; VI - a obrigacao de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade. 0 Estatuto define os deveres do militar de forma bastante simples e direta. O primeiro deles é a dedicagio integral ao servico e a fidelidade & instituigao. Isso nao significa que o militar ndo possa exercer nenhuma outra atividade, mas ele precisa ter a consciéncia de que seu dever maior junto & Corporagio deve guiar todas as suas agées. Chamo sua atengo ainda para a disciplina e a hierarquia, que, como vocé ja deve estar percebendo, permeiam todo 0 Estatuto, como os grandes principios que norteiam a vida e o trabalho do militar. Logo em seguida temos ainda o rigoroso cumprimento das obrigagdes e ordens, que também é um dever por meio do qual se manifestam a hierarquia e a disciplina Art. 34, Todo cidade, apés ingressar na Policia Militar mediante incluso, matricula ou nomeacao, prestaré compromisso de honra, no qual afirmard a sua aceitacao consciente das obrigacées e dos deveres policiais-militares e manifestard a sua firme disposi¢o de bem cumpri-los. (Os deveres militares devem ser assumidos formal e conscientemente por quem ingressa nos quadros da Corporacdo. Isso ocorre por meio da prestac3o do compromisso de honra.Esse compromisso terd carter solene e serd prestado na presenca de tropa, assim que o militar tenha adquirido o grau de instrucao compativel com o perfeito entendimento de seus deveres como integrante da PM. © compromisso de honra ter cardter solene e seré prestado na presenga de tropa, to logo o policial-militar tenha adquirido um grau de instrug%o compativel com o perfeito entendimento de seus deveres como integrante da Policia Militar O texto do compromisso é 0 seguinte: “Ao ingressar na Policia Militar do Estado de Pernambuco, prometo regular a minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente as ordens das autoridades a que estiver subordinado e dedicar-me inteiramente ao servico policial-militar, & manutengio da ordem publica e @ seguranga da comunidade , mesmo com o risco da prépria vida”. No caso especifico do Aspirante-a-Oficial, o compromisso é prestado na Academia de Policia Militar, com os seguintes dizeres: “Ao ser declarado Aspirante-a-Oficial da Policia Militar, assumo o compromisso de cumprir rigorosamente as ordens das autoridades a que estiver subordinado e de me dedicar inteiramente ao servico policial-militar, a manutencao da ordem publica e 4 seguranca da comunidade, mesmo com o risco da prépria vida”. Ao ser promovido ao primeiro posto, o Oficial prestara seguinte compromisso: “Perante a Bandeira do Brasil e pela minha honra prometo cumprir os deveres de oficial da Policia Militar do Estado de Pernambuco e dedicar-me ao seu servico”. Art. 33. Comando é a soma de autoridade, deveres e responsabilidades de que o policial-militar é investido legalmente, quando conduz homens ou dirige uma organizacao policial-militar. O comando é vinculado ao grau hierérquico e constitui uma prerrogativa impessoal, em cujo exercicio © policial-militar se define e se caracteriza como Chefe. Vocé precisa se familiarizar também com a definigo de comando, que nada mais € do que o conjunto de autoridade, deveres e responsabilidades conferidas ao Policial Militar que conduz subordinados ou dirige Organizaco Policial Militar.© Comando é vinculado ao grau hierdrquico e constitui p ‘ogativa impessoal. grau hierarquico do militar é importante para o exercicio das funcdes de comando, de forma impessoal. 0 Oficial é preparado, ao longo da carreira, para o exercicio do da Chefia e da Direc3o das Organizagées Policiais-Militares. Os Subtenentes e Sargentos auxiliam e complementam as atividades dos oficiais, quer no adestramento da tropa e no emprego dos meios, quer na instruco e na administraco; poderdo ser empregados na execuso de atividades de policiamento ostensivo peculiares & Policia Militar. Os Cabos e Soldados, por sua vez, so essencialmente elementos de execucao. Faltou falarmos sobre as Pracas Especiais, ndo é mesmo? A esses militares cabe a rigorosa observancia das prescrigées dos regulamentos que Ihes so pertinentes, exigindo-se-Ihes inteira dedicaco ao estudo e ao aprendizado técnico-profissional. - 0 Oficial é preparado, ao longo da carreira, para o exercicio de comando e de assessoramento das Organizacées Militares, dentro de seus respectivos quadros. - Os Subtenentes e Sargentos auxiliam e complementam as atividades dos oficiais, quer no adestramento da tropa e no emprego dos meios, quer na instrugao e na administracao; poderao ser empregados na execuso de atividades de policiamento ostensivo peculiares & Policia Militar. ~ 0s Cabos e Soldados, por sua vez, séo essencialmente elementos de execugao. ~ As Pragas Especiais cabe a rigorosa observancia das prescrigdes dos regulamentos que Ihes so pertinentes, exigindo-se-lhes inteira dedicaco ao estudo e ao aprendizado técnico-profissional. Art. 39. Cabe 20 policial-militar a responsabilidade integral pelas decisGes que tomar, pelas ordens que emitir e pelos atos que praticar.Ahierarquia e a disciplina nao tornam o militar irresponsdvel Cada Policial Militar é responsavel nao s6 pelas ordens que emitir, mas também pelas duas decisbes e atos. 4.4—Das OBRIGAGOES Art. 40. A violacéo das obrigacées ou dos deveres policiais-militares constituiré crime ou transgressao disciplinar, conforme dispuserem a legislacao ou regulamentacéo peculiares. Veja bem, vou chamar as “coisas erradas” que um policial militar pode fazer de atos Atenco aqui, pois ato ilicito é um género, que comporta, de acordo com o art. 40, as segui espécies: crime e transgressao disciplinar. icitos, ok? Os crimes so 0 que chamamos de infracdes penais, para os quais podem ser aplicadas penas de pris’io ou de multa. No caso especifico dos policiais militares, temos uma série de crimes que so bastante especificos, e podem ser cometidos por eles: so os famosos crimes militares. As transgressées disciplinares, por sua vez, so infracdes de natureza administrativa. Isso significa que so ilicitos funcionais, cuja punic3o depende de ato da prépria Corporaco. Arespeito desses atos ilicitos, hd algumas coisas que vocé precisa entender bem. A primeira delas € que, quando estivermos falando de violaco dos preceitos éticos da Policia Militar, essa infrag3o seré considerada mais grave quanto maior for o grau hierérquico do militar. A violaco dos preceitos da ética, das obrigacdes e dos deveres militares é mais grave quanto mais elevado for o grau hierarquico de quem a cometer. Art. 41. A inobservncia dos deveres especificados nas leis e regulamentos ou a falta de exacéo no cumprimento dos mesmos acarreta para 0 policial-militar responsabilidade funcional, pecuniéria, disciplinar ou penal, consoante a legislacao especifica. Pelo descumprimento dos seus deveres, o militar pode ser responsabilizado em diversas esferas, € de formas diferentes. A apurac3o da responsabilidade funcional, pecunidria, disciplinar ou penalpoder concluir pela incompatibilidade do mi fungdes militares ar com 0 cargo ou pela incapacidade do exercicio das Art. 42. 0 policial-militar que, por sua atuac&o, se tornar incompativel com 0 cargo ou demonstrar incapacidade no exercicio das funcées policiais-militares a ele inerentes, serd afastado do cargo. O militar que for afastado do cargo nesses casos ficard privado do exercicio da funco Policial Militar até a solugio final do processo ou das providéncias legais que couberem no caso. Esse afastamento pode ser determinado pelas seguintes autoridades: a) O Governador do Estado; b) 0 Comandante-Geral da Policia Militar; e c) Os Comandantes, os Chefes e os Diretores, na conformidade da legislacao ou regulamentacao da Corporagio. Art. 43. Sao proibidas quaisquer manifestacées coletivas, tanto sobre atos de superiores, quanto 4s de caréter reivindicatério. Juridicamente, as manifestagdes coletivas s3o consideradas incompativeis com os principios da hierarquia e da disciplina. N3o precisamos de longas explicagdes sobre isso, mas considero interessante que vocé entenda que os movimentos coletivos servem para empoderar elementos que tenham pouco poder isoladamente, e essa espécie de fortalecimento dos individuos nao € interessante no ambiente altamente hierarquizado da Policia Militar. © Estatuto proibe quaisquer manifestacées coletivas, tanto sobre atos superiores, quanto as de carater reivindicatérios ou politicos, pelos mil ‘ares estaduais. Art. 46. © Regulamento Disciplinar da Policia Militar especificaré e classificaré as transgressbes disciplinares e estabeleceré as normas relativas 4 amplitude e aplicacao das penas disciplinares, classificacso do comportamento policial-militar e & interposic3o de recursos contra as penas disciplinares.As transgressdes disciplinares, bem como o procedimento para sua apuragio e aplicago de punigdes aos militares, so temas tratados pelo Regulamento Disciplinar da Policia Militar Estatuto na realidade traz pouquissimas regras a esse respeito. Uma delas é a limitagao para aplicag3o de sango nar, que deve durar no maximo 30 dias. Além disso, ao Aluno-Oficial PM aplicam-se também as disposi¢des disciplinares previstas no estabelecimento de ensino onde estiver matriculado.. Art. 47. O oficial presumivelmente incapaz de permanecer como policial-militar da ativa seré submetido a Conselho de Justificacao na forma da legisiacao especifica. © Conselho de Justificagdo ¢ 0 érgdo responsével por julgar, por meio de processo especial, @ incapacidade do oficial para permanecer na ativa. O oficial da reserva remunerada também pode ser submetido ao Conselho se for presumivelmente incapaz de permanecer na situaco de inatividade em que se encontra. Ao ser submetido a julgamento pelo Conselho de JustificacSo, 0 oficial poderd ser afastado do exercicio de suas fungdes. Se 0 julgamento do Conselho der origem a um processo judicial, a competéncia seré do Tribunal de Justica Art. 48. O Aspirante-a-Oficial PM, bem como as pracas com estabilidade assegurada, presumivelmente incapazes de permanecerem como policiais-militares da ativa serio submetidos @ Conselho de Disciplina, na forma da legislacao especifica. A principal diferenca entre os dois Conselhos, e que vocé definitivamente precisa lembrar para a sua prova, é que o Conselho de Justificagao julga os oficiais, enquanto 0 Conselho de Disciplina julga os Aspirantes-a-Oficial e pracas com estabilidade assegurada. Os processos oriundos do Conselho de Disciplina sé julgados, em Ultima instancia, pelo Comandante-Geral. 4.5 — Dos DIREITOS E DAS PRERROGATIVAS 4.5.1-Dos Direitos Os direitos dos policiais militares aparecem no art. 49 do Estatuto. E uma lista relativamente longa, © por isso resolvi comentar esses itens separadamente, para deixé-los mais claros para vocé.DIREITOS DOS POLICIAIS MILITARES | - A garantia da patente, em toda a sua plenitude, com as vantagens, prerrogativas e deveres a ela inerentes, quando Oficial, nos termos da Constituigao. I-A percepgdo de remunerago correspondente ao grau hierdrquico superior ou melhoria da mesma quando, ao ser transferido para a inatividade, contar mais de trinta (30) anos de servico; Il - A remuneraco calculada com base no soldo integral do posto ou graduacio, quando, nao contando com 30 (trinta) anos de servigo, for transferido para a reserva remunerada “ex- officio”, por ter atingido a idade limite de permanéncia em atividade, no posto ou graduacio. IV- nas condi¢des ou nas limitagdes impostas na legislago e regulamentagdo especificas; a) a estabilidade, quando praca com 10 anos de tempo de efetivo servico; b) 0 uso das designagdes hierarquicas; c) a ocupagio de cargo correspondente ao posto ou a graduacio; d) a percepsao de remunerasio; e) outros direitos previstos na lei especifica que trata da remuneragio dos policiais-militares do Estado de Pernambuco; ) a constituigSo de pensio policial-militar; 8) @ promocao; h) a transferéncia para a reserva remunerada, a pedido, ou a reforma; i) as férias, os afastamentos tempordrios do servico e as licencas; j) a demissio e o licenciamento voluntério; Guarde a regra acerca da estabilidade das pracas, pois falaremos mais adiante a respeito das pracas com estabilidade assegurada, quando tratarmos de algumas _regras. especificas. As designages hierarquicas esto relacionadas a forma como o militar é conhecido no exercicio da funcdo. Os militares sempre se referem aos colegas de farda utilizando o posto ou graduagdo: “tenente fulano”, “sargento cicrano”, e assim por diante. A pensio é a remuneragao deixada para os dependentes do Policial Militar, quando ele falecer.