WVYNMSA ==—[ SEF ee INFORMACION CONFIDENCIAL Monterrey, N. L. a 15 de Enero del 2020 Por este conducto me permito poner a su consideracién la propuesta oficial que nuestra Empresa esta en condiciones de ofertarle para el puesto de DIRECTOR DE NUEVOS DESARROLLOS. Consiste en lo siguiente: Sueldo integrado: $125,400.00 pesos mensuales. A recibirse de la siguiente manera’ {$123,000.00 nominal mensual (incluye tarjeta de vales por $1,378.00 mensual) $2,000.00 en tarjeta para Gasolina mensual y $ 400.00 apoyo de comida mensual en tarjeta Soriana, ‘Apoyo de Seguro de Gastos Médicos Mayores: Se le otorgara un reembolso de hasta $25,000.00 anuales. La fecha de reembolso sera a partir de la fecha de renovacién del seguro, y se haré el reembolso 15 dias después de haber presentado comprobantes de pago. El seguro se conlempla como su nombre lo dice, para Gastos Médicos Mayores. Esta cantidad se estaré actualizando una vez por afio conforme a 1.2 veces el INPC tomando en cuenta los limos 12 meses al momento del reembolso. Ejemplo: cantidad base $20,000.00 pesos, inflacion ultimos 12 meses = 7%, ajuste a aplicar 6.4%, nueva cantidad $21,680.00. (Con el compromiso de contar siempre con un S.G.M.M.) Apoyo auto Utilitario: Se proveera de un auto compacto con valor hasta $200,000.00 iva incluido. Bono Produetividad: El primer afio es proporcional a la fecha de ingreso con base de 15 dias. El segundo afio es de 2.a 8 semanas segin desempefio personal. importante a considerar: a partir del tercer ao puede ser atin mayor, entrando a un Sistema Especial de Compensacién donde se consideran diferentes variables, siendo un elemento de retencién basado en Ia Lealtad y diferenciador para los colaboradores. (Este Bono esta sujeto a los resultados individuales y de la empresa) Aguinaldo: Dos semanas proporcionales el primer afio, Después de haber cumplido el primer afio puede ser de 2a 4 semanas, segin desempeno Vacaciones: 10 dias por afio vencido cada uno de los primeros 3 afios, posteriormente de acuerdo a LFT. Prima Vacacional: 25% LFT. Seguro de Vida: Lo otorga la tarjeta de némina Banorte, bajo condiciones del banco. Equipo de trabajo: Celular, Laptop. ‘Seguro de Gastos Médicos Menores Individual: a partir del tercer mes en la empresa, es otorgado por la empresa ‘administradora de personal, sujeto a las condiciones establecidas por dicha empresa, Inicio: Agradecemos el interés mostrado en entrevistas, me reitero a sus érdenes y quedo en espera de su decision, esper ior cubra sus expectalivas personales y profesionales. Acepto, lic. Juan Carlos Gonzalez Carlos Emesto Martinez Guerra Director Administrative y Finanzas