REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT J Petimura No, 20 - Kebayoran Baru - Jakarta Selatan 12110, Telp. (021) 7260864, Facsimile, (021) 7392786 PENGUMUMAN Nomor : KP.02.01-Mn/ \\7! TENTANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGER! SIPIL KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT UNTUK JABATAN FUNGSIONAL JENJANG KEAHLIAN TAHUN 2021 Berdasarkan pada Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 719 Tahun 2021 Tanggal 18 Mei 2021 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun Anggaran 2021, maka Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Diploma Empat (D.1V) Sarjana (S.1) dan Pasca Sarjana (S.2), baik laki-laki maupun perempuan. untuk mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang akan ditempatkan di unit-unit kerja yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, dengan penjclasan sebagai berikut a. Jumlah kebutuhan sebanyak 1.057 orang yang dibagi dalam 17 jabatan fungsional. Rincian kebutuhan jabatan, kualifikasi pendidikan, persyaratan umum persyaratan khusus, dan keterangan lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini b. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 30 Juni sampai dengan 21 Juli 2021 secara online melalui website https://sscasn.bkn.go.id c. Seluruh informasi terkait proses Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, dapat dilihat di website Sistem Seleksi CPNS Nasional (https://sscasn.bkn.go.id) dan website pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (https://cpns.pu.go.id). 4d, Seluruh proses seleksi pengadaan CPNS tidak dipungut biaya Demikian pengumuman ini kami sampaikan, untuk menjadi perhatian Jakarta, 30 Juni 2021 ain. MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT Sabtetaris Jenderal, | Je} HlLAMPIRAN | PENGUMI |UMAN Nomor KP.02.01-Mn/ ii 7) Tanggal : 30 Juni 2021 JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JUMLAH KEBUTUHAN DAN PENGELOMPOKAN UNIT ORGANISAS! PENEMPATAN ‘ALOKASI KEBUTUHAN KHUSUS PENGELOMPOKAN PUTRA) SAN PUTRA/T no| ,NAMA | KUALIFIKASI | yyip ORGANISASI | _JUMLAH ses eet | KETERANGAN JABATAN PENDIDIKAN PEI ATAN, UMUM a rs PENYANDANG EMP: KEBUTUHAN (cumsaupE | PENyAtrras | PAPUA & (Khusus Jenjang PAPUA Pendidikan S.1) BARAT Teknik Pengairan Ahli Pertama S.1 Teknik Sipil /S.1 Teknik Pengairan/S.1 Teknik Pengelolaan | Sumber Daya Air D.IV Teknik Sipil /D.IV Teknik Pengairan/D.IV Teknik Pengelolaan Sumber Daya Teknik Geologi / D.IV Teknik Direktorat Jenderal Sumber Daya Air 245 208 24 12 Geologi ol 2 dari 29 ooT! _ “ALOKASI KEBUTUHAN _ —_ TT KHUSUS _ _ JULUSAN | — UTRA/I | NAMA KUALA ae er | BUTEA/LULUBAN PUTRAIT | KeTERANGAN NO JABATAN PENDIDIKAN TONEY ORGANESASE: JUMLAH = yMUM TERBAIK PENYANDANG oe | PENEMPATAN | KEBUTUHAN | (cumLaUDE) PAPOA'S DISABILITAS | "Papua (Khusus Jenjang Pendidikan S.1) BARAT L 2 3 4 5 6 z 8 9 10 Si Teknik Sipil/S.1 Telenike Perancangan Teknik Jalan | Jalan dan dan Jembatan Direktorat Jenderal 28 1 12 2 | Jembatan D.IV Teknik Bina Marga ase a6. Ahli Pertama | Sipil/D.IV Teknik Perancangan Jalan dan 1 Jembatan : Teknik 5.1 Teknik 3 |Penvehatan | Lingkungan/ | Direktorat Jenderal o a8 6 1 2 Lingkungan | D.IV Teknik Cipta Karya Ahh Pertama | Lingkungan ‘S.1 Teknik - Sipil/ D.IV Teknik ‘Teknik Tata | Sipil /D.1V Bangunan | Teknik 4 |dan Perawatan dan Direktorae lenders 197 167 20 1 iy Perumahan | Perbaikan ipta Karya Ahii Pertama | Gedung/D.IV | Teknike | Konstruksi | | Gedung : | Hal 3 dari 29 eeNo. NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN PENGELOMPOKAN UNIT ORGANISASI PENEMPATAN: “RLOKAST KEBUTUHAN _ KHUSUS PUTRA/1 LULUSAN (cumzauDE, (Khusus Jenjang Pendidikan 8.1) DISABILITAS PENYANDANG KETERANGAN 3 10 8.1 Teknik Arsitektur/S.1 Arsitektur DAV Teknik Arsitektur/D.IV Arsitektur Direktorat Jenderal Perumahan Pembina Jasa Konstruksi Abli Pertama 8.1 Teknik Sipil/ DiV Teknik Sipil/D.1V Manajemen, Proyek Konstruksi/D.1 V Jasa Konstruksi Direktorat Jenderal Bina Konstruksi Perencana Ahli Pertama S.1 Planologi/ S.1 Perencanaan Wilayah dan Kota/ D.IV Planologi/ DIV Perencanaan Wilayah dan Kota Badan Pengembangan Infrastruktur Wilayah Hal $ dari 29(NO | NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN | PENGELOMPOKAN _ UNIT ORGANISASI PENEMPATAN JUMLAH KEBUTUHAN uUMUM ‘ALOKAS! KEBUTUHAN PUTRA/I LULUSAN | TERBAIK (CUMLAUDE) (Khusus Jenjang Pendidikan 8.1) PENYANDANG DISABILITAS KETERANGAN 3 7 10. Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa Abii Pertama Auditor Ahli Pertama ‘Sl Teknik Sipil/ D.IV Teknik Sipil 8.1 Teknik Lingkungan / D.IV Teknik Lingkungan S.1 Arsitektur/ 8.1 Teknik Arsitektur DV Arsitektur/ DAV Teknik Arsitektur 8.1 Imu Hukum. 8.1/D.1V Manajemen Sa Informatika/S. LIlmu Komputer/S.1 Sistem Informasi/S.1 Sistem dan ‘Teknologi Informasi/S.1 Rekayasa Perangkat Direktorat Jenderal Bina Konstruksi Inspektorat Jenderal 10 10 16 12 14 10 Hol $ dart 29NAMA NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN PENGELOMPOKAN | UNIT ORGANISASI PENEMPATAN SUMLAH | KEBUTUHAN ~ALOKASI KEBUTOHAN mum PUTRA/I LULUSAN TERBAIK (CUMLAUDE) (Khusus Jenjang Pendidikan S.1) KHUSUS PENYANDANG ‘DISABILITAS KETERANGAN 3 7 10 Tunak DV Informatika/D.1 Vilma Komputer/D.1V Sistem Informasi/D.IV Sistem dan ‘Teknologi Informasi/D.IV Rekayasa Perangkat Lunak S.1 Teknik Sipil/ D1 Teknite Sipil 25 20 Pranata 9 | Komputer Abli Pertama 8.1 Teknik Informatika/S. 1 Tmu Komputer/ 8.1 Sistem Informasi/S.1 Sistem dan Teknologi Informasi /S.1 Rekayasa Perangkat Lunak D.V Teknik Informatika/D.1 Vilmu Sekretariat Jenderal 12 10 Hal 6 dari 29KUALIFIKASI PENDIDIKAN PENGELOMPOKAN ‘UNIT ORGANISASI PENEMPATAN JUMLAH KEBUTUHAN UMUM ‘ALOKASI KEBUTUHAN PUTRA/I LULUSAN TERBAIK (CUMLAUDE) (Khusus Jenjang Pendidikan S.1) KHUSUS PENYANDANG DISABILITAS PUTRA/T ASLI PAPUA & PAPUA BARAT KETERANGAN 3 7 9 10 Komputer/ D.IV Sistem Informasi/D.IV Sistem dan. Teknologi Informasi /D.1V Rekayasa Perangkat Lunak 10 Pranata Humas Abii Pertama, S.1 Jurnalistik/S.1 Manajemen Komunikasi 8.1 Hubungan Masyarakat/S, 1 Imu Komunikasi D.IV Hubungan Masyarakat/D. IV imu Komunikasi Sekretariat Jenderal o u Widyaiswara Abli Pertama S.2 Pendidikan Teknologi Dan Kejuruan (Vokasi/Konse ntrasi Telenike Sipil/Banguna n Sipill Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia, a Hal 7 dari 29ALOKASI KEBUTUHAN KHUSUS PENGELOMPOKAN NO jABATAN | PENDIDIKAN | UNITORGANISAS! | sumLast PUNTERBAIK ASL. | KETERANGAN PENEMPATAN | xepuToHan UMUM ConUED. — PENYANDANG | papya (Khusus Jenjang | PISABILITAS | “papya Pendidikan 8.1) BARAT L 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Kualifikasi Pendidikan Sini/na Badan D.IV/S.1 wajib ae Pengembangan Teknik Pengairan/s.2 | Sumber Daya Sipil/ Pendidik pongairan/S-2- | Manusia (Politeknik 2 > ° ° 9 | an Teknik Sipil _eaeeetn Pekerjaan Umum dan 8.2 Sumber Daya | prog Teknol j AN/S2 Febotk | Prodi Teknologi Teknik Sipil eS? Beknik | Konstruksi peminatan/ko ae Bangunan Air) nsentrasi sipil rinse. bidang sumber 12 | (Asisten oe aan Kualifikasi Pendidikan 8.2 Tek Badan D.V/S.1 wajib Sipil/S.2 Pengembangan Teknik Sipil/ sistem dan Sumber Daya Pendidikan Teknik Jalan | Manusia (Politeknik 5 > ° ° | Teknik Sipit Raya/S.2 Pekerjaan Umum dan $.2 Tekenike Sistem dan Prodi Teknologi Sipil Teknik Konstruksi Jalan peminatan/kon Transportasi | dan Jembatan) sentrasi sipil bidang Jjalan/jembatan Badan Kualifikasi Pengembangan Pendidikan Sieafaoa Sumber Daya D.V/S.1 wajib Recsyaca Manusia (Politeknik 2 2 ° © 0 | Teknik Struktur Pekeeslaan Vari Sipil/Pendidik Prodi Teknologi an Teknik Sipil dan 8.2 Konstruksi__ Hal 8 dart 29No NAMA JABATAN | KUALIFIKASI | PENDIDIKAN PENGELOMPOKAN UNIT ORGANISAST PENEMPATAN JUMLAH KEBUTUHAN uMUM ‘ALOKASI KEBUTUHAN PUTRA/I LULUSAN | TERBAIK Pendidikan S.1) PENYANDANG DISABILITAS: PUTRA/I ASLI PAPUA & PAPUA BARAT KETERANGAN 4 Zz 10. Bangunan Gedung) Teknik Sipil peminatan/ko nsentrasi sipil bidang struktur/kons truksi gedung 13 Pengembang ‘Teknologi Pembelajara n abl Pertama S.1 Pendidikan Teknik Sipil / DIV Pendidikan Teknik Sipil ‘8.1 Desain Komunikasi Visual/S.1 Desain Grafis/ DIV Desain Komunikasi Visual/D.1V Desain Grafis 8.1/ Teknik Informatika/S. 1 imu Komputer/S.1 Sistem Informasi/$.1 Sistem dan Teknologi Informasi/$.1 Rekayasa Perangkat Lunak Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hat 9 dar 29: _ ALOKASIKEBUTUHAN SSS | I KHUSUS: PENGELOMPOKAN Us T R NAMA KUALIFIKASI PUTRA/I LULUSAN © PUTRA/I UNIT ORGANISAS! | suMLAH RA/T LULY UTRATT | scerBRANGAN YABATAN | PENDIDIKAN | “peNEMPATAN | KEBUTUHAN | UMUM (cumuaupe) | PENYANDANG | poy a (Khusus Jenjang DE auras PAPUA - Pendidikan 8.1 BARAT 2 3 4 5 6 Z 8 9 10 DAV Omu T Komputer/ | Dav Sistem Tnformasiy DV Sistem den Texnelog Informasi/ DV Rekayase Perangkat ial Analis Beneeklhet 8.1 Akuntansi/ iecegen SekretariatJenderal | 10 5 1 3 1 Keuangan | 5 akuntansi Pertama 3.1 Teknik Geodesi/S.1 ; | survesor | Cooma Pemeinan {C2287 | serretariat Jenderal | 4 4 ° 0 ° Abli Pertama | 5 iy Teknik | Geodesi /D.IV Geografi Perancang Peraturan | gy non Perandang- | £1 m Sekretariat Jenderal | 4 3 ° 1 0 undangan ‘i Pertama Hal 10 dari 29ALOKASI KEBUTUHAN KHUSUS _ (AMA EENGELOMEORAT PUTRA/I LULUSAN PUTRA/I no jx SORES, | UNIT ORGANISASI | JUMLAH "TERBAIK SLE | KETERANGAN JABATAN | PENDIDIKAN umum PENYANDANG PENEMPATAN | KEBUTUHAN (COM OO ae AS | PAPUA & (Khusus Jenjang | PISABILY PAPUA Pendidikan 8.1) BARAT L 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Statistisi | $.1 Statistik : 0 a 17 | abli Pertama | D.IV Statistik’ | Sekretariat Jenderal 2 2 ° Hol 18 dori 29LAMPIRAN II PENGUMUMAN Nomor KP.02.01-Mn/ 1/71 Tanggal : 30 Juni 2021 KATEGORI PELAMAR Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2021 dibagi ke dalam 4 (empat) jenis kebutuhan dengan kategori pelamar sebagai berikut 1. Pelamar kebutuhan umum, yaitu calon peserta seleksi yang memenuhi persyaratan umum dan persyaratan khusus seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat tahun 2021 selain persyaratan yang diatur untuk jenis formasi khusus, 2. Pelamar kebutuhan khusus Putra/Putri Lulusan Terbaik (Cum Laude), yaitu calon peserta seleksi yang melamar pada kebutuhan khusus Putra/Putri Lulusan Terbaik (Cum Laude) dan memenuhi persyaratan umum dan persyaratan khusus seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat tahun 2021 yang merupakan a. lulusan Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi dalam negeri dengan predikat kelulusan “Dengan Pujian’/Cumlaude dan berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/Unggul pada saat kelulusan (pada saat tanggal kelulusan yang tertulis pada ijazah), atau b. lulusan Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi luar negeri dengan predikat kelulusan “Dengan Pujian’/Cumlaude setelah memperoleh penyetaraan jjazah dan surat keterangan yang menyatakan predikat kelulusannya setara “Dengan Pujian'/Cumlaude dari Kementerian yang menyelenggarakaan —urusan pemerintahan di bidang pendigikan tinggi. 3. Pelamar kebutuhan khusus Penyandang Disabilitas, yaitu calon peserta seleksi yang melamar pada kebutuhan khusus Penyandang Disabilitas dan memenuhi persyaratan umum dan persyaratan khusus seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat tahun 2021 4, Pelamar kebutuhan khusus Putra/Putri Papua dan Papua Barat, yaitu calon peserta seleksi yang melamar pada kebutuhan khusus Putra/Putri Papua dan Papua Barat dan memenuhi persyaratan umum dan persyaratan khusus seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat tahun 2021 yang merupakan keturunan Papua/Papua Barat berdasarkan garis keturunan bapak dan/atau ibu asli Papua/Papua Barat 5. Pelamar sebagaimana dimaksud dalam angka 1 (satu) sampai dengan 4 (wajib) wajib memenuhi persyaratan untuk setiap jenis kebutuhan sebagaimana diatur dalam pengumuman ini 6. Pelamar penyandang disabilitas dapat juga melamar pada kebutuhan umum atau kebutuhan khusus selain kebutuhan khusus penyandang disabilitas, selain memenuhi persyaratan sebagaimana angka 5 di atas, juga harus memenuhi ketentuan sebagai berikut a. pada saat melamar di SSCASN, pelamar penyandang disabilitas wali menyatakan bahwa yang bersangkutan merupakan penyandang disabilitas, dan b. pada seluruh proses seleksi akan diperlakukan sesuai ketentuan yang berlaku pada jenis kebutuhan yang dilamar.I, PERSYARATAN A. PERSYARATAN UMUM 1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia 2. Tidak pemah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit TNI, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta 3, Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia 4, Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politi atau terlibat politik praktis. 8. Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih (Dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian pada saat dinyatakan Julus pada Pengumuman Kelulusan Akhir Seleksi Pengadaan CPNS). 6. Bebas dari penyalahgunaan Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya dan tidak pernah terlibat tindak pidana terkait penyebaran Narkoba, Psikotropika dan Zat Adiktif lainnya (Dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA yang masih berlaku pada saat dinyatakan lulus pada Pengumuman Kelulusan Akhir Seleksi Pengadaan CPNS) 7. Bersedia untuk membatalkan perjanjian/kontrak kerja_ dengan _instansi pemerintah/swasta lain, pada saat dinyatakan lulus (Dibuktikan dengan menandatangani dan menyampaikan Surat Pernyataan pada saat pendaftaran). 8. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Organisasi/Unit Kerja/Satuan Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (Dibuktikan dengan menandatangani dan menyampaikan Surat Pernyataan pada saat pendaftaran) 9. Bersedia bekerja dan menjalani ikatan dinas sekurang-kurangnya selama 10 (sepuluh) tahun dan tidak mengajukan pindah dengan alasan apapun sejak diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (Dibuktikan dengan menandatangani dan menyampaikan Surat Pernyataan pada saat pendaftaran). 10.Memiliki Kemampuan mengoperasixan komputer yang meliputi kemampuan mengoperasikan sistem operasi, menggunakan aplikasi perkantoran (pengolah kata, presentasi, pengolah data dan grafis) dan menggunakan_ internet (pengoperasian email dan kemampuan browsing/searching). 11, Pada saat melamar (menyelesaikan pendaftaran secara online di portal seleksi CPNS nasional (htips://sscasn.bkn.go.id)), pelamar berusia tidak lebih dari 32 tahun 0 bulan 0 hari untuk pelamar kebutuhan jenjang pendidikan S.2 atau 30 tahun 0 bulan 0 hari untuk pelamar kebutuhan jenjang pendidikan S.1/D.1V 12. Batas usia sebagaimana dimaksud pada ketentuan angka 11 di atas, dihitung berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran, 13. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar (dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Surat Keterangan Sehat Rohani dari Dokter di Rumah Sakit Pemerintah/Unit Pelayananan Keseliatan Pemerintah setempat yang berlaku, dan diserahkan pada saat dinyatakan lulus seleksi pengadaan CPNS). B. PERSYARATAN KHUSUS 1. Usia pelamar tidak lebih dari 36 tahun 0 bulan 0 hari pada saat melamar (menyelesaikan pendaftaran secara online di portal seleksi CPNS nasional (https:7/sscasn.bkn.go.id)), bagi pelamar: a. kebutuhan khusus penyandang disabilitas; b. kebutuhan khusus putra/putri Papua/Papua Barat; Hat 13 ars 29pegawai Non PNS yang memiliki Nomor Register Pegawai (NRP) dan masih aktif bekerja di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat sampai dengan saat pendaftaran seleksi (dibuktikan dengan Surat Pemyataan yang ditandatangani serendah-rendahnya oleh Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon 1): Pegawai Non PNS di luar yang memiliki NRP atau Konsultan individu (KI) yang telah bekerja secara penuh dan berturut-urut selama 3 (tiga) tahun terakhir di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat serta masih aktif bekerja sampai dengan saat pendaftaran seleksi (dibuktikan dengan Surat Pemyataan yang ditandatangani serendah-rendahnya oleh Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (Eselon I!) Memiliki kompetensi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dengan ketentuan sebagai berikut Memiliki ijazah dari perguruan tinggi dalam negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat kelulusan (pada saat tanggal kelulusan yang tertulis pada ijazah); atau Memiliki jazah dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat penyetaraan ljazah luar negeri dan penyetaraan nilai IPK dari Kementerian yang menyelenggarakaan urusan pemerintahan di bidang pendidikan tinggi Untuk kebutuhan khusus Putra/Putri Lulusan Terbaik (Cum Laude) berlaku ketentuan sebagai berikut i. Berijazah Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi dalam negeri dengan edikat kelulusan “Dengan Pujian'/Cumiaude dan berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi AlUnggul pada saat kelulusan (pada saat tanggal kelulusan yang tertulis pada ijazah), atau ii, Berijazah Sarjana (S.1) dari Perguruan Tinggi luar negeri dengan predikat kelulusan “Dengan Pujian'/Cumlaude setelah memperoleh penyetaraan ijazah dan surat keterangan yang menyatakan predikat kelulusannya setara “Dengan Pujian’/Cumlaude dari Kementerian yang menyelenggarakaan urusan pemerintahan di bidang pendidikan tinggi Apabila akreditasi pada saat lulus tidak tercantumiterdata dalam sumber informasi akreditasi sebagai berikut i, ijazahfranskrip nilai; atau ji, data website pendaftaran CPNS nasional (https://sscasn.bkn.go.id) atau iii, pangkalan data pendidikan tinggi yang dikelola oleh kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan kebudayaan, ilmu pengetahuan, dan teknologi; atau iv, pangkalan data (database) Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. maka harus dibuktikan dengan surat keterangan akreditasi_ yang serendah-rendahnya ditandatangani oleh Pembantu Dekan Bidang Akademik atau Pejabat lainnya yang dipersamakan (hasil scan surat keterangan diunggah bersama ijazah pada saat pendaftaran secara online di portal seleksi CPNS nasional) Pada saat mendaftar, seluruh pelamar wajib telah memiliki ijazah Perguruan Tinggi (Surat Keterangan Lulus tidak berlaku) Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) 1) Minimal 2,75 pada skala 4,00 bagi pelamar lulusan Diploma Empat (D-IV) dan Sarjana (S.1) 2) Minimal 3,25 pada skala 4,00 bagi pelamar lulusan Magister (S.2) dan memiliki IPK minimal sesuai ketentuan poin 1) di atas, pada saat kelulusan Diploma Empat (D-IVy/Sarjana (S.1) Hol 14. dort 93) Bagi pelamar formasi khusus Putra/Putri Lulusan Terbaik (Cum Laude) minimal IPK 3,51 dan status kelulusan berpredikat “Dengan Pujian'/Cumlaude. 9. Memiliki kemampuan/menguasai_bahasa inggris dengan baik yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang diterbitkan paling lama tahun 2019, dengan ketentuan sebagai berikut 1) Sertifikat kemampuan bahasa inggris yang dikeluarkan oleh ETS (Educational Testing Service) dengan skor minimal 450 untuk TOEFL ITP (Institutional Testing Program), atau skor minimal 53 untuk IBT (Internet Based Test), atau skor minimal 405 untuk TOEIC; 2) Sertifikat kemampuan bahasa inggris IELTS (International English Language Testing System) dengan skor minimal 5; 3) Sertifikasi kemampuan bahasa inggris (English Proficiency Test/TOEFL Prediction/all) yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi NegerSwasta dan Lembaga Bahasa Swasta lainnya dengan skala penilaian menyerupai/sama dengan/dapat disetarakan dengan skala penilaian pada angka 1) dan 2) di atas. h. Pada saat pendaftaran secara online di portal seleksi CPNS nasional (https://sscasn. bkn.go.id) pelamar penyandang disabilitas diwajibkan untuk 1) melampirkan surat keterangan yang memuat jenis dan derajat kedisabilitasannya dari Dokter di Rumah Sakit Pemerintah/Unit Pelayananan Kesehatan Pemerintah setempat yang dikeluarkan paling lama 6 (enam) bulan terakhir. 2) menyampaikan video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari pelamar dalam menjalankan aktifitas sesuai jabatan yang akan dilamar. i. Bagi pelamar jabatan Teknk Pengairan Ahli Pertama, Teknik Jalan dan Jembatan Anli Pertama, Teknik Penyehatan Lingkungan Ahli Pertama, Teknik Tata Bangunan dan Perumahan Anli Pertama, Pembina Jasa Konstruksi Ahii Pertama serta Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa Ahli Pertama berlaku ketentuan sebagai berikut: 1) Bersedia ditempatkan pada lokasi proyek di daerah 3T (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal) dengan akses terbatas. 2) Bersedia bekerja on call selama 24 jam (termasuk hari libur dan/atau libur nasional), 3) Bersedia dipindahkan dari lokasi penugasan sewaktu-waktu sesuai kebutuhan organisasi, 4) Bersedia ditugaskan dalam penanganan kondisi darurat bencana. 8) Diutamakan berjenis kelamin laki-laki I, TATA CARA PENDAFTARAN 1 2 3. Seluruh pelamar melakukan pendaftaran secara online melalui website huips//sscasn. bkn.go.id. Pada saat melakukan pendaftaran online, pelamar hanya diperbolehkan memilin 4(satu) jenis seleksi dan 1 (satu) lowongan jabatan pada 1 (satu) kategori formasi Pelamar harap membaca dan mengikuti ketentuan pendaftaran online dengan baik dan teliti serta menyiapkan terlebih dahulu persyaratan yang harus dipenuhi sebelum mulai mengisi formulir pendaftaran online sesuai tata cara yang tercantum pada website https://sscasn.bkn.go.id. Pelamar wajib mengunggah (upload) dokumen-dokumen kelengkapan yang berupa data digital/hasil scan atas dokumen asli, sebagai berikut a. Hasil scan Surat Lamaran asli yang ditujukan kepada Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dan sudah ditandatangani dengan tinta hitam oleh pelamar di atas materai Rp. 10.000,- dalam file format pdf. (surat famaran yang diunggah harus merupakan hasil ketikan menggunakan komputer sesuai dengan format pada lampiran Ill pengumuman ini), Hat 15 dor 29Hasil scan KTP asli/Surat Keterangan asli Pengganti KTP/Surat Keterangan asli Perekaman Data E-KTP dalam file format paff Pas Foto terbaru, sekurang-kurangnya menggunakan kemeja dengan warna latar berwarna mera dalam file format jpg Hasil scan Surat Pernyataan Asli yang telah ditandatangani di atas materai Rp. 10.000- dalam file format pdf. (surat Pemyataan yang diunggah berupa hasil ketikan menggunakan komputer sesuai dengan format pada lampiran IV pengumuman ini) Hasil scan ljazah asli sesuai yang dipersyaratkan dalam 1 (satu) file format pdf multi halaman. Khusus bagi 1) Pelamar jabatan yang mempersyaratkan kualifkasi pendidikan S.2 harus menyertakan hasil scan ijazah asli S.1/D.1V; dan/atau 2) Pelamar lulusan Perguruan Tinggi luar negeri menyertakan hasil scan Surat Penyetaraan Ijazah asli; dan/atau! 3) Pelamar yang keterangan akreditasi pada saat lulus tidak tercantum dalam ijazahitranskrip nilailtidak terdapat dalam direktori hasil akreditasi Perguruan Tinggi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada website (https:/banpt.or.id) dan juga tidak terdeteksi secara otomatis pada website pendaftaran CPNS nasional menyertakan surat keterangan akrecitasi Hasil scan Transkrip nilai asli sesuai ijazah dalam 1 (satu) file format pdf multi halaman. Bagi pelamar jabatan yang mempersyaratkan kualifikasi pendidikan S.2 harus_menyertakan hasil scan transkrip asli S.1/D.IV. Hasil scan Sertifikat tes kemiampuan Bahasa Inggris Asli dalam file format pdf Bagi pelamar kebutuhan khusus penyandang disabilitas, _diharuskan mengunggah 1) Hasil scan surat keterangan asli yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasan dalam file format pdf 2) Membuat video singkat yang menunjukkan kegiatan sehari-hari pelamar dalam menjalankan aktifitas sesuai jabatan yang akan dilamar dengan ketentuan a) dalam video, seluruh badan peserta harus terlihat jelas; b) memperithatkan aktifitas dalam melaksanakan pekerjaan terutama aktifitas yang terkait jenis disabiitasnya ©) durasi video sekurang-kurangnya 7 meni. d) video diunggah dalam media google drive/aplikasi youtube, peserta menyampaikan link akses video melalui formulir yang sudah disediakan pada aplikasi pendaftaran (https //sscasn. bkn.go.id) 3) Kewajiban unggah dokumen dan membuat video ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas yang melamar pada kebutuhan umum dan kebutuhan khusus lainnya selain kebutuhan khusus penyandang disabilitas (kebutuhan khusus Putra/Putri Lulusan Terbaik (Cum Laude) dan Putrali Papua dan Papua Barat. Bagi pelamar kebutuhan khusus putra/putri asli Papua dan Papua Barat diharuskan mengunggah : 1) Hasil scan akte kelahiran asli dan/atau surat keterangan lahir asli dalam file format pdf. 2) Hasil scan surat keterangan asli dari kepala desalkepala suku yang menyatakan memiliki garis Keturunan orang tua (Bapak/lbu) asli Papua/Papua Barat dalam file format pdf. (surat keterangan yang diunggan harus merupakan hasil ketikan menggunakan komputer sesuai format yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi pada lampiran V pengumuman ini) Bagi Pelamar yang berstatus sebagai Pegawai Non Aparatur Sipil Negara Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang ingin mendapatkan kelonggaran batas usia sampai dengan 35 tahun, diharuskan mengunggah hasil scan surat pernyataan/keterangan sebagai Pegawai Non PNS/KI Kementerian PUPR dalam 1 (satu) file format pdf multi halaman. (surat pernyataan yang Hal 16 dart 29diunggah harus merupakan hasil ketikan menggunaken komputer sesuai dengan format pada lampiran VI atau Vil pengumuman ini) 5. Pelamar harus memastikan seluruh dokumen yang diunggah pada angka 4 di atas sudah lengkap, secara keseluruhan fisik dokumen teriihat jelas dan dapat dibaca sebelum memfinalkan proses pendaftaran Iv. TAHAPAN DAN SISTEM KELULUSAN SELEKSI Seleksi dilakukan dengan tahapan sebagai berikut 1, Seleksi Administrasi a. b. Seleksi Administrasi dilakukan secara online atas dokumen yang diunggah (upload) oleh Pelamar pada saat pendaftaran Apabila dari dokumen yang diunggah (upload) oleh pelamar telah sesuai dengan ketentuan dan dapat menunjukkan yang bersangkutan memenuhi persyaratan, dinyatakan lolos seleksi administrasi Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan pada website Sistem Seleksi CPNS Nasional (https://sscasn.bkn.go.id) dan website pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (https://epns.pu.go.id) Pelamar yang lolos seleksi administrasi dapat mencetak Kartu Tanda Peserta ‘Seleksi dan berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Pencetakan Kartu Peserta Ujian dilakukan oleh masing-masing Pelamar melalui website Sistem Seleksi CPNS Nasional (https://sscasn.bkn.go.id). Hasil cetak Kartu Peserta Ujian agar disimpan dengan baik sebagai kelengkapan pada saat pelaksanaan rangkaian seleksi Bagi Pelamar yang dinyatakan ‘tidak memenuhi syarat’ (TMS) seleksi administrasi, dapat mengajukan keberatan’ sanggahan atas hasil seleksi administrasi dengan ketentuan sebagai berikut : 1) Sanggahan diajukan paling lama 3 (tiga) hari setelah pengumuman hasil seleksi administrasi_ melalui website Sistem Seleksi CPNS Nasional (https:l/sscasn.bkn.go.id). 2) Panitia Seleksi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dapat menerima atau menolak alasan sanggahan yang diajukan oleh pelamar. 3) Panitia Seleksi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dapat menerima alasan sanggahan dalam hal kesalahan tersebut bukan berasal dari pelamar. 4) Apabila sanggahan pelamar diterima, Panitia Pelaksana Seleksi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat mengumumkan ulang hasil seleksi administrasi paling lama 7 (tujuh) hari setelah berakhimya waktu pengajuan sanggah. 2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) a Materi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) meliputi tes wawasan kebangsaan, tes intelegensi umum, dan tes karakteristik pribadi, yang dilakukan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT). Peserta Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) pada pelaksanaan tes diwajibkan mengikuti seluruh tata tertib pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Terhadap Peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur. Bagi peserta yang terkonfirmasi positif COVID-19 dan sedang menjalani isolasi dapat mengajukan permohonan penjadwalan ulang Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), Penilaian dan penetapan kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) berdasarkan pada ketentuan penilaian sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 27 Tahun 2021 tentang Pengadaan Pegawai Negeri SipilPrinsip penentuan kelulusan peserta SKD didasarkan pada nilai ambang batas kelulusan (passing grade) sebagaimana diatur dalam ketentuan yang ditetapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, pada setiap kebutuhan jabatan dan pendidikan. Pelamar yang lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) akan diumumkan pada website Sistem Seleksi CPNS Nasional (https://sscasn.bkn.go.id) dan website pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (https://cpns.pu.go.id) 3, Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) a Peserta yang dapat mengikuti SKB paling banyak 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan setiap jabatan dan pendidikan berdasarkan peringkat tertinggi yang memenuhi nilai ambang batas SKD. Materi Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dan nilal ambang batasnya adalah sebagai berikut 1) Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Computer Assisted Test (CAT), merupakan Uji pengetahuan terkait substansi jabatan yang dilamar oleh peserta. Jumlah soal sebanyak 100 soal dengan nilai 5 untuk jawaban benar dan nilai 0 untuk jawaban salah. Tidak ada nilai ambang batas untuk Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Computer Assisted Test (CAT. 2) Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Psikotes merupakan rangkaian tes untuk mendeskripsikan _aspek-aspek psikologis pelamar sesuai dengan kebutuhan organisasi, sebagai berikut (i) Aspek dan sub aspek yang dinilai dalam pelaksanaan psikotes, adalah sebagai berikut ne Berek Fans PENGERTIAN Aspek intel 1 [Logika Berpikir | Kemampuan berpikir secara teratur dengan menggunakan pola yang __sistematis, (Amateur & Cattle) 2 | Fleksibilitas Kemampuan untuk melinat suatu_masalah Berpikir dari beberapa sudut pandang dan tidak kaku menggunakan satu pendekatan saja_ 3. | Kemampuan Kemampuan menganalisa —_berbagai | Pemahaman informasi verbal, mendeteksi pola hubungan Verbal dengan menggunakan beragam bahasa | Aspek Kepribadian — | 4 |Penyesuaian Diri | Kemampuan untuk menyesuaikan diri ketika ‘memasuki lingkungan baru atau menghadapi tugas baru — 5 | Kepercayaan Din | Keyakinan pada diri dan kemampuan yang _| dimilikinya 6 |Pengendalian Kemampuan untuk mengelola.— dan Emosi menampilkan reaksi emosi sesuai dengan tuntutan situasi, sehingga tetap mendukung tujuan kerja 7 | Kerjasama Kemampuan untuk saling memahami, | mendukung dan memberikan masukan yang | konstruktif dengan orang atau pihak lain dalam —rangka_~—menyelesaikan tugas bersamaitim Dorongan untuk menyelesaikan semua tugas yang ada hingga tuntas sesuai /NO ASPEK YANG DINILAI PENGERTIAN melebihi target. Menetapkan standard kerja yang tinggi dan berusaha untuk mencapainya dengan memberikan waktu dan usaha ekstra, Toleransi terhaday stress Kemampuan untuk tetap fokus pada penyelesaian tugas walaupun dihadapkan | pada tekanan atau situasi kerja yang menimbulkan perasaan tegang / stress 10 Kepemimpinan Kemampuan dalam membimbing, memotivasi, mengatur dan mengarahkan tim kerjanya untuk dapat melakukan sesuatu untuk mencapai tujuan tim; serta melakukan pengawasan pada hasil kerja orang lain "1 ek Potensi Kerja Komitmen Kemampuan untuk terus mengupayakan 15 Kualitas berlaku dalam pelaksanaan pekerjaan dan kehidupan sehari-hari dalam bermasyarakat, | berbangsa dan bernegara Orientasi Pada’ Melaksanakan tugas-tugas dengan mempertimbangkan semua aspek pekerjaan secara detail untuk mencapai mutu yang lebih baik. 16 Inovasi ‘Membuat solusi alternatif dalam situasi kerja dengan mencoba cara yang berbeda dan |_orisinil untuk mengatasi masalah terhadap tugas penyelesaian suatu tugas atau masalah meskipun dihadapkan dengan _berbagai rintangan _ | 12 | Perencanaan Kemampuan untuk mengerjakan tugas Kerja ‘secara sistematis, dan dengan langkah kerja yang tertata dengan jelas | 13 | Orientasi Pada Kemampuan untuk memahami kebutuhan Pelayanan mitra kerja serta memberikan pelayanan sesuai kebutuhan mitra kerja _ 14 | Integritas Mengetahui dan mematuhi peraturan yangii) Kebutuhan jabatan dikelompokkan dalam 4 (empat) kelompok sebagai berikut No | Kelompok Formasi 1 | Kelompok 1 Pertama Pertama Pertama Perencana Ahli Pertama 2. Pengembang Teknologi Pembelajaran Ahii Widyaiswara Ahli Pertama Dosen (Asisten Ahli) Statistisi Ahli Pertama Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Kelompok Il Pranata Humas Ahli Pertama ln) Kelompok Ml ‘Teknik Pengairan Ahli Pertama Teknik Jalan Jembatan Ahli Pertama Teknik Penyehatan Lingkungan At Teknik Tata Bangunan Perumahan Ahli Pertama Pranata Komputer Ahli Pertama Surveyor Pemetaan Ahli Pertama ertama 4 | Kelompok |v | | Naloasenasia|ioa Pertama 3._Auditor Ahli Pertama Pembina Jasa Konstruksi Ahli Pertama Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa Ahli (ii) Berdasarkan 3. Perancang Peraturan Perundang- undangan Ahli pengelompokkan sebagaimana tersebut di atas, pembagian sub aspek yang diukur pada masing-masing kelompok jabatan adalah sebagai berikut ta No | Kelompok Pembagian Aspek 1 Jabatan ‘Aspek Inti__| Aspek Penunjang | Aspek Tambahan 7 | Kelompokl | 1. Logika 5. Kemampuan | 9. Penyesuaian Berpikir Verbal Diri 2. Fleksibilitas | 6. Komitmen 40. Kepercayaan Berpikir Tethadap Din 3. Kerjasama Tugas 11. Pengendalian 4. Orientasi | 7. Perencanaan Emosi Pada Kerja 12. Hasrat Kualitas 8. Inovasi Berprestasi 13. Toleransi tethadap stress._| 14. Kepemimpinan 15. Orientasi Pada Pelayanan | __| 16. integritas 2 | Kelompokil | 1. Kemampuan | 5. Logika Berpikir | 9. Kepercayaan Verbal 6. Fleksibilitas Dirt 2. Kerjasama Berpikir 10. Hasrat 3. Toleransi | 7. Penyesuaian Berprestasi Tethadap Diri 14. Kepemimpinan Stres 8 Pengendalian | 12. Komitmen 4. Orientasi Emosi terhadap tugas Pada 43. Perencanaan Pelayanan Kerja 14. Integritas | 18. Orientasi PadaNo | Kelompok Pembagian Aspek Jabatan ‘Aspek Inti | Aspek Penunjang | Aspek Tambahan Kualitas _| 16. tnovasi 3 | Kelompok ill 7. Logika 5. Fleksibiitas | 9. Kepercayaan Berpikir Berpikir Din 2. Orientasi | 6. Kemampuan | 10. Pengendalian Pada Verbal Emosi Kualitas 7. Penyesuaian | 11. Hasrat 3. Kerjasama Diri Berprestasi 4, Komitmen | 8. Perencanaan | 12. Toleransi Terhadap Kerja terhadap stress Tugas 13, Kepemimpinan 14. Orientasi Pada Pelayanan 16, Integritas | _ 16. Inovasi__ 4 | Kelompok IV | 1. Logika 5. Kemampuan | 9. Fleksibiitas | Berpikir Verbal Berpikir 2. Kerjasama | 6. Penyesuaian | 10. Pengendalian 3. Toleransi Diri Emosi Tethadap | 7. Kepercayaan | 11. Hasrat Stres Diri Berprestasi 4, Integritas | 8. Orientasi Pada | 12. Kepemimpinan Kualitas 13, Komitmen terhadap tugas 14, Perencanaan Kerja 16, Orientasi Pada Pelayanan 16. Inovasi (iv) Bobot atas aspek-aspek penilaian psikotes adalah sebagai berikut @.Aspek Inti memiliki bobot 60% dengan bobot masing-masing sub aspek sebesar 15%, b. Aspek Penunjang memiliki bobot 20 % dengan bobot masing- masing sub aspek sebesar 5% . Aspek Tambahan memiliki bobot 20% dengan bobot masing-masing sub aspek sebesar 2.5% (v)__ Rentang/Skala penilaian : 1 - 5 dengan standar 4, dengan nilai ambang batas penilaian Psikotes sebagai berikut a, Memenuhi Syarat : 1) Potensi fit/Hasil Psikotes = 80% dan 2) _Nilai/Skor Aspek Integritas > 4 b. Tidak Memenuhi Syarat 1) Potensi fitHasil Psikotes < 80% dan 2) _NilaifSkor Aspek Integritas < 4 (vi) Seleksi kompetensi bidang psikotes bersifat menggugurkan, Maka berlaku hal-hal sebagai berikut 1) Atas peserta yang hasil penilaian seleksi kompetensi bidang Psikotes dinyatakan memenuhi syarat, maka hasil nilai seleksi kompetensi bidang yang bersangkutan akan diintegrasikan dengan nilai_ seleksi kompetensi dasar pada penilaian akhir penentuan kelulusan.v. vi 2) Sedangkan, atas peserta yang hasil penilaian seleksi kompetensi bidang psikotes dinyatakan tidak memenuhi syarat, maka hasil nilai_seleksi kompetensi bidang yang bersangkutan tidak akan diintegrasikan dengan nilai seleksi kompetensi dasar pada penilaian akhir penentuan kelulusan atau dinyatakan gugur. ¢. Hasil akhir nilai Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah hasil integrasi antara nilai Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) sistem CAT dengan bobot penilaian sebesar 70% dan hasil psikotes dengan bobot penilaian sebesar 30%. d. Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) pada pelaksanaan tes diwajibkan mengikuti seluruh tata tertib pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) e. Terhadap Peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur. Bagi peserta yang terkonfirmasi positif COVID-19 dan sedang menjalani isolasi dapat mengajukan permohonan penjadwalan ulang Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). PENETAPAN KELULUSAN AKHIR SELEKSI 4. Kelulusan akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi nilai Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan bobot penilaian sebesar 40% dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot penilaian sebesar 60%. 2. Pengumuman kelulusan penerimaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat akan ditayangkan melalui website Sistem Seleksi CPNS Nasional (https://sscasn.bkn.go.id) dan website pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (https://cpns.pu.go.id) 3. Bagi Peserta yang dinyatakan tidak lulus, dalam waktu paling lama 3 (tiga) hari dapat mengajukan sanggah atas hasil integrasi nilai SKD-SKB melalui website https://sscasn.bkn.go.id. 4. Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tetapi mengundurkan dir, diwajibkan membuat Surat Pernyataan Mengundurkan Diri bermaterai Rp 10.000,-, dan Panitia Seleksi dapat menggantikan dengan Pelamar yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya sesuai ketentuan yang berlaku 5. Seluruh Pelamar wajib membuat surat peryataan bersedia mengabdi pada instansi yang bersangkutan saat pendaftaran dan tidak mengajukan pindah dengan alasan apapun paling singkat selama 10 (sepuluh) tahun sejak TMT PNS. Surat pernyataan disampaikan (diunggah) saat pendaftaran dan fisik surat disampaikan pada saat pemberkasan NIP. 6. Dalam hal peserta seleksi sudah dinyatakan lulus sebagaimana dimaksud di atas tetap mengajukan pindah, yang bersangkutan dianggap mengundurkan dir 7. Dalam hal peserta seleksi sudah dinyatakan lulus, tetapi di kemudian hari terbukti kualifikasi pendidikannya tidak sesuai dengan yang telah ditetapkan oleh Menteri PANRB danfatau tidak memenuhi persyaratan lainnya, maka kelulusan yang bersangkutan akan dibatalkan. 8. Dalam hal peserta yang sudah dinyatakan lulus tahap akhir seleksi dan sudah mendapat persetujuan Nomor Induk Pegawai (NIP), kemudian mengundurkan diri, kepada yang bersangkutan diberikan sanksi tidak boleh mendaftar pada penerimaan Pegawai Negeri Sipil untuk periode berikutnya JADWAL DAN LOKASI PELAKSANAAN SELEKSI Jadwal dan lokasi pelaksanaan Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2021, adalah sebagai berikuta. Jadwal Umum Pelaksanaan Seleksi JADWAL NO TAHAPAN BELAMEANAAN KETERANGAN Pengumuman Pengadaan 4 | Sens 30 Juni ~ 14 Juli 2021 2__| Pendaftaran secara Online | 30 Juni— 21 Juli 2021 Pengumuman Hasil 3: | sebieel Adrinietres! 28 — 29 Juli 2021 ‘Masa Sanggah Hasil a 4 | Seleksi Administrasi 30 Jull—01 Aguetus:2021 Verifikasi & Tanggapan 5 | Sanggzh Hasil Seleksi 30 Juli - 08 Agustus 2021 Administrasi Apabila terdapat revisi hasil berdasarkan hasil sanggah Pengumuman Revisi Hasil 6 | Seleksi Administrasi Pasca | 09 Agustus 2021 Sanggah 7 | Pelakeanaan SK 25 Aousius — 04 Okober Pengumuman Hasil SKD 8 | dan Peserta yang 17 - 18 Oktober 2021 mengikuti SKB Persiapan Pelaksanaan —_| 19 Oktober — 01 SKB November 2021 10_| Pelaksanaan SKB (08 - 28 November 2021 11 | Rtegrasi lai SKO dan | 45 _ 47 Desember 2021 12_| Fengumuman Kelulusan | +3 _ 49 Desember 2021 Masa Sanggah Hasil Akhir 7 7 13 | Masa s 20 ~ 22 Desember 2024 ‘Tanggapan Sanggah Hasil 14 | akhir Seleksi 20 ~ 29 Desember 2021 ‘Apabila terdapat revisi hasil | berdasarkan hasil sanggah 45 | Pengumuman Revisi Hasil Akhir Saleksi 30-31 Desember 2021 Pengisian Daftar Riwayat Hidup 17 | Usul Penetapan NIP 16 01 ~ 18 Januari 2021 19 Januari — 18 Februari 2022 Jadwal_pelaksanaan seleksi dapat berubah sewaktu-waktu apabila terdapat kebijakan baru dari Panitia Seleksi Nasional Lokasi Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB): 1. Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang Computer Assisted Test (CAT) akan dilaksanakan di fasiitas Computer Assisted Test (CAT) yang disediakan oleh Badan Kepegawaian Negara. Sedangkan pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang (Psikotes) dilaksanakan secara online. 2. Pelamar dibebaskan untuk memilih lokasi seleksi (Dianjurkan untuk memilih lokasi seleksi yang paling dekat dengan domisili pelamar sehingga memudahkan akses pelamar dan mengurangi mobilisasi antar wilayah provinsi) 3. Jadwal dan alamat lokasi pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang Computer Assisted Test (CAT), akan diumumkan kemudian,Vil. LAIN-LAIN 1 2: 3. ‘Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat TIDAK DIPUNGUT BIAYA Segala biaya/akomodasi selama mengikuti proses seleksi ditanggung oleh Pelamar. Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatas- namakan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat atau Panitia Seleksi sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran yang menjanjikan kemudahan pengangkatan sebagai Calon PNS. Peserta seleksi CPNS tahun 2019 yang dinyatakan lulus tahap akhir seleksi dan telah mendapatkan penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP) dari BKN, kemudian mengundurkan diri, maka yang bersangkutan tidak dapat mendaftar pada seleksi pengadaan CPNS tahun 2021. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat sebelum pengumuman Pengadaan CPNS Tahun 2021 dan tidak mengikuti prosedur pengadaan CPNS 2021 tidak akan diproses dan dianggap tidak berlaku serta tidak dapat diminta kembali Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar. Panitia membuka jalur layanan bantuan melalui a. Telepone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja, Senin—Jumat pukul 09:00-16:00 WIB selama periode pendaftaran (Panitia tidak melayani SMS). Layanan Informasi 0818-0312-1945 dan 0819-0312-1945 b. Layanan Online melalui Layanan Alamat Url/Akun Facebook Seleksi cpns Pupr Twitter seleksicpnspupr Informasi lebih lanjut mengenai hal-hal lain yang berkaitan dengan pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2021 (pelaksanaan ujian, pengumuman kelulusan, dil) akan ditentukan kemudian dan diinformasikan melalui website Sistem Seleksi__CPNS Nasional (https://sscasn.bkn.go.id) dan website Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (https://cpns.pu.go.id} ___ Jakarta, 3OJuni 2021 ti MENTERI PEKERJAAN UMUM. Hal 24 art 29LAMPIRAN II! PENGUMUMAN Nomor —: KP.02.01-Mn/ \\7( Tanggal : 30 Juni 2021 Format Surat Lamaran 2021 Kepada Yth. Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia di- Jakarta Saya yang bertandatangan di bawah ini Nama Tempat, tanggal lahir . - Jenis Kelamin (Laki-laki / Perempuan) NIK esse Pendidikan Jabatan yang dilamar Alamat Domisili Saat Ini Dengan ini menyampaikan permohonan agar dapat mengikuti seleksi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun ‘Anggaran 2021. Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini kami sampaikan dokumen- dokumen, sebagai berikut : 1. Pasfoto terbaru dengan latar belakang warna merah, 2. Hasil scan surat pernyataan. 3. Hasil scan ljazah asli beserta hasil scan SK Penyetaraan ljazah asli dari Kementerian yang menyelenggarakaan urusan pemerintahan di bidang pendidikan tinggi. (khusus bagi ljazah yang diterbitkan di luar negeri). Hasil scan transkrip nilai asi Hasil scan Sertifikat tes kemampuan Bahasa Inggris Asli Hasil scan Surat Pernyataan dari pimpinan unit kerja terkait status Pegawai Non PNS (khusus bagi Pegawai Non PNS Kementerian PUPR*) 7. Hasil scan Surat Keterangan Dokter yang menerangkan jenis dan derajat kedisabilitasan (khusus bagi pelamar formasi khusus penyandang disabilitas dan pelamar penyandang disabilitas yang melamar pada formasi umum/formasi khusus lainnya*), 8. Hasil scan akte kelahiran asli dan/atau surat keterangan lahir asli (khusus bagi pelamar formasi khusus Putra/Putri Asli Papua dan Papua Barat”). 9. Hasil scan surat keterangan asii dari kepala desa/kepala suku (khusus bagi pelamar formasi khusus Putra/Putri Asli Papua dan Papua Barat") Demikian surat lamaran ini dibuat. Adapun seluruh data dan dokumen yang saya berikan adalah benar. Apabila di kemudian hari ditemukan data yang tidak benar, maka saya menerima keputusan panitia untuk membatalkan keikutsertaan/kelulusan saya pada seleksi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun Anggaran 2021 dan bersedia diproses sesuai hukum yang berlaku. oon Hormat Saya, Materai Rp. 10.000 (Nama Lengkap) *) Hapusihilangkan yang tidak perluLAMPIRAN IV PENGUMUMAN Nomor —: KP.02.01-Mni_\1 7! Tanggal : % Juni 2021 Format Surat Pernyataan SURAT PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama Nomor Induk Kependudukan ‘Tempat, Tanggal Lahir Alamat Sesuai KTP Dengan ini saya menyatakan bahwa 1. Benar-benar sudah memahami dan memenuhi ketentuan persyaratan Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2021 baik persyaratan umum maupun persyaratan khusus. 2. Semua kelengkapan dokumen yang diunggah (diupload) pada saat pendaftaran Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2021 adalah benar sesuai dengan aslinya 3. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Organisasi/Unit Kerja/Satuan Kerja Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat di wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat 4. Bersedia mengabdi dan menjalani ikatan dinas sekurang-kurangnya selama 10 (sepuluh) tahun dan tidak mengajukan pindah dengan alasan apapun sejak diangkat sebagai Pegawel Negeri Sipil di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Demikian pemnyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, dan saya bersedia dibatalkan keikutsertaan dan/atau kelulusan dalam proses seleksi dan bersedia diproses sesuai hukum yang berlaku, apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak bener. ine 2021 Yang membuat pernyataan, Materai Rp. 10.000 (Nama Lengkap) Mal 26ers 29LAMPIRAN V PENGUMUMAN Nomor : KP.02.01-Mn/ V7! Tanggal : 20 Juni 2021 Format Surat Keterangan Putra/Putri Asli Keturunan Papua/Papua Barat SURAT KETERANGAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama NIK Alamat Selaku Kepala Suku/Kepala Desa/Lurah*) (diisi dengan nama_suku/nama desa/nama kelurahan), dengan ini menerangkan bahwa Saudara/Saudari Mem Bata rawrvuacancces NIK Tempat, Tanggal Lahir Alamat ‘Adalah benar merupakan putra/putri asli keturunan Papua/Papua Barat dari garis keturunan ayah danvatay Ibu yang bernama ..........e-.00 (diisi dengan nama ayah/ibu) Demikian surat keterangan ini saya buat dengan sesungguhnya, untuk dipergunakan sebagai kelengkapan administrasi pendaftaran seleksi pengadaan calon pegawai negeri sipil Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat tahun 2021 Kebutuhan Khusus Putra/Putri Asli Keturunan Papua/Papua Barat. Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar, saya bersedia untuk mendapatkan sanksi sesuai ketentuan- ketentuan yang berlaku. 2021 ‘Yang Membuat Pemyataan Jabatan (Nama Lengkap) NIK, ial 27 dar 29