Professional Documents
Culture Documents
QT02/ĐNT-ĐT
TRƯỜNG ĐH NGOẠI NGỮ - TIN HỌC TP.HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
KHOA NGOẠI NGỮ Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc
________ ___________
ĐỀ CƯƠNG HỌC PHẦN
1
- Vận dụng một số kỹ năng mềm như kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lãnh
đạo, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giải quyết tình huống, kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng.
4.3. Thái độ:
- Tạo cho sinh viên tinh thần hợp tác, biết lắng nghe và thái độ ham học hỏi.
- Vận dụng sáng tạo những kiến thức, kỹ năng phù hợp vào thực tế công việc.
5. Mô tả tóm tắt nội dung học phần:
Quản trị nguồn nhân lực là học phần tiếp theo của học phần Quản trị học nhập môn. Môn học
tiếp tục giới thiệu cho sinh viên các từ vựng, khái niệm, thuật ngữ và các tình huống trong quản
lý nhân sự nhằm trang bị cho sinh viên các kiến thức và kỹ năng cần thiết để có thể ứng dụng
vào trong hoạt động quản trị của doanh nghiệp. Học phần bao gồm các nội dung:
- Chương 1: Tổng quan về quản trị nhân sự
- Chương 2: Những thuận lợi và khó khăn trong môi trường nhân sư hiện nay
- Chương 3: Quản lý dòng chảy công việc và soạn bảng phân tích công việc
- Chương 4: Tuyển dụng và chọn lựa nhân viên
- Chương 5: Phát triển sự nghiệp
6. Nội dung và lịch trình giảng dạy:
- Các học phần lý thuyết:
Buổi/Tiết Nội dung Ghi chú
2
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
5 Chương 2: Những thuận lợi và khó khăn Giải quyết
trong môi trường nhân sư hiện nay mục tiêu
4.1.2
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
6 Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài tập Giải quyết
tình huống trong Chapter 2. mục tiêu
Chương 2: Những thuận lợi và khó khăn 4.1.2
trong môi trường nhân sư hiện nay 4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
7 Chương 3: Quản lý dòng chảy công việc Giải quyết
và soạn bảng phân tích công việc mục tiêu
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
8 Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài tập Giải quyết
tình huống trong Chapter 3. mục tiêu
Chương 3: Quản lý dòng chảy công việc 4.1.3
và soạn bảng phân tích công việc 4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
9 Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài tập Giải quyết
tình huống trong Chapter 3. mục tiêu
Chương 3: Quản lý dòng chảy công việc 4.1.3
và soạn bảng phân tích công việc 4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
10 Thi giữa kỳ Giải quyết
mục tiêu
3
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
11 Chương 4: Tuyển dụng và chọn lựa Giải quyết
nhân viên mục tiêu
4.1.4
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
12 Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài tập Giải quyết
tình huống trong Chapter 4. mục tiêu
Chương 4: Tuyển dụng và chọn lựa nhân 4.1.4
viên 4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
13 Chương 5: Phát triển sự nghiệp Giải quyết
mục tiêu
4.1.5
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
14 Chương 5: Phát triển sự nghiệp Giải quyết
mục tiêu
4.1.5
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
15 Tổng kết điểm, tổng kết lại toàn bộ bài Giải quyết
giảng và trả lời câu hỏi của sinh viên mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4
4.1.4
4.1.5
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
7. Nhiệm vụ của sinh viên:
Sinh viên phải thực hiện các nhiệm vụ như sau:
- Tham dự tối thiểu 80% số tiết học lý thuyết.
- Thực hiện đầy đủ các bài tập nhóm/ bài tập và được đánh giá kết quả thực hiện.
- Tham dự kiểm tra giữa học kỳ.
- Tham dự thi kết thúc học phần.
- Chủ động tổ chức thực hiện giờ tự học.
- Tích cực chuẩn bị các hoạt động được phân công thực hiện theo từng nhóm.
- Tích cực học hỏi, tham gia phát biểu, nhận xét góp ý kiến trong các buổi học.
5
trị nhân sự - Ghi chép, đặt câu hỏi
- Nghiên cứu trước:
+Tài liệu: nội dung từ mục 1.2 đến
1.3, Chương 1 kèm tài liệu tham
khảo
3 Chương 1: Tổng quan về quản 1 1 - Ôn lại kiến thức được học
trị nhân sự - Ghi chép, đặt câu hỏi
- Nghiên cứu trước:
+Tài liệu: nội dung từ mục 2.1,
Chương 2 kèm tài liệu tham khảo
4 Chia nhóm, trả lời câu hỏi và 1 1 - Chia nhóm, trả lời câu hỏi và
các bài tập tình huống trong các bài tập tình huống trong
Chương 1 Chapter 1
Chương 2: Những thuận lợi và - Ôn lại kiến thức được học
khó khăn trong môi trường - Ghi chép, đặt câu hỏi
nhân sư hiện nay - Nghiên cứu trước: tài liệu: nội
dung từ mục 2.2 đến 2.3,
Chương 2 kèm tài liệu tham
khảo
5 Chương 2: Những thuận lợi và 1 1 - Ôn lại kiến thức được học
khó khăn trong môi trường - Ghi chép, đặt câu hỏi
nhân sư hiện nay - Nghiên cứu trước:
+Tài liệu: xem tài liệu tham khảo
6 Các nhóm trả lời câu hỏi và các 1 1 - Các nhóm trả lời câu hỏi và các
bài tập tình huống trong Chapter bài tập tình huống trong Chapter 2.
2. - Ôn lại kiến thức được học
Chương 2: Những thuận lợi và - Ghi chép, đặt câu hỏi
khó khăn trong môi trường - Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung
nhân sư hiện nay từ mục 3.1 đến 3.3, Chương 3
7 Chương 3: Quản lý dòng chảy 1 1 - Ôn lại kiến thức được học
công việc và soạn bảng phân - Ghi chép, đặt câu hỏi
tích công việc - Nghiên cứu trước: tài liệu: nội
dung từ mục 3.1 đến 3.3, Chương
3 kèm tài liệu tham khảo
8 Các nhóm trả lời câu hỏi và các 1 1 - Các nhóm trả lời câu hỏi và các
bài tập tình huống trong Chapter bài tập tình huống trong Chapter
3. 3.
Chương 3: Quản lý dòng chảy - Ôn lại kiến thức được học
công việc và soạn bảng phân - Ghi chép, đặt câu hỏi
tích công việc - Nghiên cứu trước: tài liệu: nội
dung từ mục 3.1 đến 3.3, Chương
3 kèm tài liệu tham khảo
9 Các nhóm trả lời câu hỏi và các 1 1 - Các nhóm trả lời câu hỏi và các
bài tập tình huống trong Chapter bài tập tình huống trong Chapter
3. 3.
Chương 3: Quản lý dòng chảy - Ôn lại kiến thức được học
công việc và soạn bảng phân - Ghi chép, đặt câu hỏi
tích công việc Nghiên cứu trước: tài liệu: nội
dung từ mục 3.1 đến 3.3, Chương
3 kèm tài liệu tham khảo
10 Thi giữa kỳ 2 - SV có mặt đầy đủ làm bài thi giữa
kỳ
6
11 Chương 4: Tuyển dụng và chọn 1 1 - Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài
lựa nhân viên tập tình huống trong Chapter 3.
- Ôn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
- Nghiên cứu trước: tài liệu: nội
dung từ mục 4.1 đến 4.3, Chương
4 kèm tài liệu tham khảo
12 Các nhóm trả lời câu hỏi và các 1 1 - Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài
bài tập tình huống trong Chapter tập tình huống trong Chapter 3.
4. - Ôn lại kiến thức được học
Chương 4: Tuyển dụng và chọn - Ghi chép, đặt câu hỏi
lựa nhân viên Nghiên cứu trước: tài liệu: nội
dung từ mục 5.1 đến 5.3, Chương
5 kèm tài liệu tham khảo
13 Chương 5: Phát triển sự nghiệp 1 1 - Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài
tập tình huống trong Chapter 3.
- Ôn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
Nghiên cứu trước: tài liệu: nội
dung từ mục 5.1 đến 5.3, Chương
4 kèm tài liệu tham khảo
14 Chương 5: Phát triển sự nghiệp 1 1 - Ôn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
15 Tổng kết điểm, tổng kết lại toàn 1 1 - Đặt câu hỏi
bộ bài giảng và trả lời câu hỏi - Chuẩn bị thi cuối kỳ
của sinh viên
Ngày… tháng…. Năm 201 Ngày… tháng…. Năm 201 Ngày… tháng…. Năm 201
Trưởng khoa Trưởng Bộ môn Người biên soạn
(Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)
Trần Thanh Tú
Ngày… tháng…. Năm 201
Ban giám hiệu