5.

NỘI DUNG, KẾ HOẠCH VÀ PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY

5.1. Nội dung, kế hoạch chung
Buổi Chương Phương pháp tổ chức dạy học Kiểm
Thuyết Tình Bài tập Tự học tra, đánh
giảng huống nhóm giá
(Lý (thực (bản
thuyết) hành) án)
1-2 Chương 1. Khái quát về 4 2 0 9
pháp luật lao động Việt
Nam
3-6 Chương 2. Hợp đồng lao 6 5 10 14,5
động, Thỏa ước lao động
tập thể
7 Chương 3. Thời giờ làm 5 1 0 10,5
việc, thời giờ nghỉ ngơi Xem Mục
và bảo hộ lao động 5.2
8 Chương 4. Chế độ Tiền 5 1 0 10,5
lương
9-12 Chương 5. Kỷ luật lao 6 5 10 14,5
động và trách nhiệm vật
chất
13-15 Chương 6. Tranh chấp lao 4 1 2,5 8,5
động và đình công
Tổng cộng (3TC) 30 giờ 15 giờ 22,5 67,5 giờ
giờ
5.2. Nội dung, kế hoạch chi tiết
* Buổi 1-2: Chương 1. Khái quát về luật lao động Việt Nam và quan hệ pháp luật lao động
Phương pháp Số giờ Nội dung chính Yêu cầu học
giảng dạy viên chuẩn
bị
Thuyết giảng 4 1.1. Khái quát về luật lao động việt Nam Ch1, Ch2[1],
Tình huống 2 1.1.1. Đối tượng và phương pháp điều chỉnh của [2], [3], [6],
Bài tập nhóm 0 luật lao động [7]
Tự học 9 1.1.2. Các nguyên tắc cơ bản của luật lao động
1.1.3. Nguồn của luật lao động
1.2. Các quan hệ pháp luật lao động
1.2.1. Các yếu tố cấu thành
1.2.2. Quan hệ pháp luật giữa người lao động và
người sử dụng lao động
1.2.3. Các quan hệ pháp luật lao động khác
1.3. Công đoàn và vấn đề đại diện tập thể lao động
1.3.1 Khái niệm và các hình thức tập thể lao động
1.3.2. Công đoàn-tổ chức đại diện và bảo vệ quyền,
lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
1.3.3. Đảm bảo hoạt động cho tổ chức đại diện lao
động
 1.4. Quản lý nhà nước về lao động
Tư vấn - Giải đáp, tư vấn về nội dung chương; chỉ dẫn khai thác các nguồn tài liệu.
- Cách thức: tại Văn phòng khoa (liên hệ đặt hẹn), qua email hoặc điện thoại.
Kiểm tra, - Phân tích đối tượng điều chỉnh của luật lao động Việt Nam?
đánh giá - Phân tích nguyên tắc cơ bản của pháp luật lao động Việt Nam?
- Khái niệm, đặc điểm quan hệ pháp luật lao động (cá nhân, tập thể)?
- Phân tích các yếu tố cấu thành quan hệ pháp luật lao động?
- Vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn?
- Cơ cấu tổ chức của công đoàn?
- Thẩm quyền của công đoàn trong lĩnh vực lao động?
- Nội dung, biện pháp chủ yếu quản lý nhà nước về lao động theo pháp luật
Việt Nam?
- Hệ thống tổ chức bộ máy quản lý về lao động của nhà nước?
- Vấn đề xử phạt vi phạm hành chình hành vi vi phạm pháp luật lao động?
* Buổi 3-6: Chương 2. Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể
Phương pháp Số giờ Nội dung chính Yêu cầu học
giảng dạy viên chuẩn
bị
Thuyết giảng 6 3.1. Hợp đồng lao động Ch8, 9[1],
Tình huống 5 3.1.1. Khái niệm và đặc trưng của hợp đồng lao [2], [3], [7],
Bài tập nhóm 10 động [9-42]
Tự học 14,5 3.1.2. Nội dung và hình thức của hợp đồng lao động
3.1.3. Giao kết hợp đồng lao động
3.1.4. Thực hiện, thay đổi, tạm hoãn hợp đồng lao
động
3.1.5. Chấm dứt hợp đồng lao động
3.2. Thỏa ước lao động tập thể
3.2.1. Đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng
tập thể
3.2.2. Trình tự ký kết, đăng ký và hiệu lực của thỏa
ước lao động tập thể
Tư vấn - Giải đáp, tư vấn về nội dung chương; chỉ dẫn khai thác các nguồn tài liệu.
- Cách thức: tại Văn phòng khoa (liên hệ đặt hẹn), qua email hoặc điện thoại.
Kiểm tra, - Khái niệm, đặc điểm của HĐLĐ?
đánh giá - Giao kết HĐLĐ?
- Thực hiện, sửa đổi, bổ sung HĐLĐ?
- Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật?
- HĐLĐ vô hiệu và xử lý HĐLĐ vô hiệu?
- Khái niệm, nguyên tắc, chủ thể, nội dung, quy trình thương lượng tập thể?
- Khái niệm, đặc điểm, vai trò của thỏa ước lao động tập thể?
- Ký kết, hiệu lực của TƯLĐTT?
- So sánh HĐLĐ và TƯLĐTT?
- Phân tích Bản án số 01/2017/LĐ-ST ngày 24/5/17 TAND Tỉnh Bình Định;
01/2017/LĐ-ST ngày 30/5/17 TAND Tp.Hà Tĩnh; 02/2017/LĐ-ST ngày
14/7/17 TAND Tp.Nam Định; 08/2016/LĐ-PT ngày 12/9/16 TAND Tp.Hà
Nội; 524/2017/LĐ-PT ngày 12/6/17 TAND Tp.HCM
* Buổi 7: Chương 3. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và bảo hộ lao động
Phương Số giờ Nội dung chính Yêu cầu học
pháp giảng viên chuẩn
dạy bị
Thuyết 5 4.1. Khái quát về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ 1, Ch12[1],
giảng ngơi [2], [3]
Tình huống 1 4.2. Các quy định pháp luật về thời giờ làm việc, thời
Bài tập 0 giờ nghỉ ngơi
nhóm 4.3. Bảo hộ lao động
Tự học 10,5 4.4. Các chế dộ bảo hiểm
Tư vấn - Giải đáp, tư vấn về nội dung chương; chỉ dẫn khai thác các nguồn tài liệu.
- Cách thức: tại Văn phòng khoa (liên hệ đặt hẹn), qua email hoặc điện thoại.
Kiểm tra, - Các loại thời giờ làm việc?
đánh giá - Các loại thời giờ nghỉ ngơi?
- Nguyên tắc cơ bản của pháp luật về bảo hộ lao động?
- Quy định pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động?
- Chế độ an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với một số lao động đặc thù?
* Buổi 8: Chương 4. Tiền lương
Phương Số giờ Nội dung chính Yêu cầu học
pháp giảng viên chuẩn
dạy bị
Thuyết 5 5.1. Một số vấn đề chung về tiền lương Ch11[1], [2,
giảng 5.2. Nội dung chế độ tiền lương hiện hành 3, 13, 27, 28,
Tình huống 1 5.3. Quyền và nghĩa vụ của các bên trong việc trả 31, 32, 33]
Bài tập 0 lương
nhóm
Tự học 10,5
Tư vấn - Giải đáp, tư vấn về nội dung chương; chỉ dẫn khai thác các nguồn tài liệu.
- Cách thức: tại Văn phòng khoa (liên hệ đặt hẹn), qua email hoặc điện thoại.
Kiểm tra, - Khái niệm, bản chất, ý nghĩa của tiền lương?
đánh giá - Nguyên tắc cơ bản của tiền lương?
- Nội dung chế độ tiền lương? yêu cầu đối với thang lương, bảng lương, định
mức lao động?
- Quyền và nghĩa vụ của NSDLĐ, NLĐ về tiền lương?
- Phân tích Bản án số: 01/2017/LĐ-ST ngày 28/4/17 TAND Huyện Thủ Thừa,
Tỉnh Long An; 02/2017/LĐ-ST ngày 4/7/17 TAND Huyện Tân Thành, tỉnh
Bà Rịa-Vũng Tàu; 06/2016/LĐ-PT ngày 19/8/16 TAND Tp.Cần Thơ về Tranh
chấp tiền lương
* Buổi 9-12: Chương 5. Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất
Phương Số giờ Nội dung chính Yêu cầu học
pháp giảng viên chuẩn
dạy bị
Thuyết 6 7.1. Kỷ luật lao động Ch10[1], [2,
giảng 7.2. Trách nhiệm vật chất 9, 10, 11, 12,
Tình huống 5 14, 36, 37,
Bài tập 10 38, 39, 41]
 nhóm
Tự học 14,5
Tư vấn - Giải đáp, tư vấn về nội dung chương; chỉ dẫn khai thác các nguồn tài liệu.
- Cách thức: tại Văn phòng khoa (liên hệ đặt hẹn), qua email hoặc điện thoại.
Kiểm tra, - Các hình thức kỷ luật lao động và vấn đề áp dụng các hình thức kỷ luật lao
đánh giá động?
- Thủ tục xử lý kỷ luật lao động?
- Xử lý trách nhiệm vật chất và hậu quả pháp lý?
- Phân tích Bản án số: 08/2016/LĐ-PT ngày 12/12/16 TAND Tp.Hải Phòng;
01/2015/LĐ-PT ngày 15/5/15 TAND Tỉnh Bình Thuận; 07/2016/LĐ-PT ngày
15/12/16 TAND Tỉnh Long An; 98/2017/LĐ-PT ngày 18/7/17 TAND Cấp
cao tại HN
* Buổi 13-15: Chương 6. Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động
Phương Số giờ Nội dung chính Yêu cầu học
pháp giảng viên chuẩn
dạy bị
Thuyết 4 8.1. Những vấn đề chung về tranh chấp lao động Ch14, 15[1],
giảng 8.2. Giải quyết tranh chấp lao động [2, 3, 4, 5, 9-
Tình 1 8.2.1 Thương lượng, hòa giải tranh chấp lao động 42]
huống 8.2.2. Giải quyết tranh chấp lao động của Chủ tịch
Bài tập 2,5 UBND huyện
nhóm 8.2.3. Trọng tài lao động
Tự học 8,5 8.2.4. Giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án
8.3. Đình công
Tư vấn - Giải đáp, tư vấn về nội dung chương; chỉ dẫn khai thác các nguồn tài liệu.
- Cách thức: tại Văn phòng khoa (liên hệ đặt hẹn), qua email hoặc điện thoại.
Kiểm tra, - Khái niệm, đặc điểm của tranh chấp lao động?
đánh giá - Các phương thức giải quyết tranh chấp lao động, ưu và nhược điểm của từng
phương thức?
- Hệ thống cơ quan, tổ chức và trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động
(cá nhân, tập thể về quyền, tập thể về lợi ích)?