‫ﺇﻋــﻼﻥ‬

‫ﺭﻗــﻢ ) ‪ ( ١‬ﻟﺴﻨــﺔ ‪٢٠٢٠‬‬

‫ﺍﻋﻣﺎﻻً ﻟﺣﻛﻡ ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ﺍﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻋﺷﺭﺓ ﻣﻥ ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ﺭﻗﻡ )‪ (٨٥‬ﻟﺳﻧﺔ ‪ ٢٠٢٠‬ﺑﺭﺑﻁ‬

‫ﺍﻟﻣﻭﺍﺯﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺩﻭﻟﺔ ﻟﻠﺳﻧﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ‪ ٢٠٢١/٢٠٢٠‬ﺗﻌﻠﻥ ﻣﺻﻠﺣﺔ ﺍﻟﺿﺭﺍﺋﺏ‬
‫ﺍﻟﻣﺻﺭﻳﺔ ﺑﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ ﻋﻥ ﺣﺎﺟﺗﻬﺎ ﻟﻠﺗﻌﺎﻗﺩ ﻣﻊ ﻋﺩﺩ )‪ (١٧٠٠‬ﻣﺄﻣﻭﺭ ﺿﺭﺍﺋﺏ‬
‫" ﻣﺄﻣﻭﺭ ﺿﺭﺍﺋﺏ ﻓﺣﺹ – ﻣﺄﻣﻭﺭ ﺿﺭﺍﺋــﺏ ﺣﺻﺭ " ﻭﻓﻘﺎ ً ﻟﻠﺗﻭﺯﻳﻊ ﺍﻟﺟﻐﺭﺍﻓﻰ‬
‫ﺍﻟﺗﺎﻟﻰ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻌﺪﺩ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ‬ ‫ﺍﶈﺎﻓﻈﺔ‬ ‫ﻡ‬
‫‪٥٦٩‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻫــــــــــــــــــــــــــﺭﺓ‬ ‫‪(١‬‬
‫‪١٦٥‬‬ ‫ﺍﻟﺟﻳـــــــــــــــــــــــــــﺯﺓ‬ ‫‪(٢‬‬
‫‪٣٧‬‬ ‫ﺍﻟﻣﻧﻭﻓﻳــــــــــــــــــــــــﺔ‬ ‫‪(٣‬‬
‫‪٤٤‬‬ ‫ﺍﻟﻐﺭﺑﻳــــــــــــــــــــــــــﺔ‬ ‫‪(٤‬‬
‫‪٦٦‬‬ ‫ﺍﻟﺩﻗﻬﻠﻳــــــــــــــــــــــــﺔ‬ ‫‪(٥‬‬
‫‪٤٦‬‬ ‫ﺍﻟﻘﻠﻳﻭﺑﻳـــــــــــــــــــــــﺔ‬ ‫‪(٦‬‬
‫‪٦٩‬‬ ‫ﺍﻟﺑﺣﻳـــــــــــــــــــــــــﺭﺓ‬ ‫‪(٧‬‬
‫‪١٣٣‬‬ ‫ﺍﻹﺳﻛﻧﺩﺭﻳـــــــــــــــــــﺔ‬ ‫‪(٨‬‬
‫‪٨٥‬‬ ‫ﺍﻟﺷﺭﻗﻳـــــــــــــــــــــــــﺔ‬ ‫‪(٩‬‬
‫‪١٦‬‬ ‫ﺷﻣــــــــــﺎﻝ ﺳﻳﻧــــــــﺎء‬ ‫‪(١٠‬‬
‫‪١٠‬‬ ‫ﺟﻧـــــــــﻭﺏ ﺳﻳﻧــــــــﺎء‬ ‫‪(١١‬‬
‫‪٤٤‬‬ ‫ﺍﻟﺑﺣـــــــــﺭ ﺍﻷﺣﻣــــــــﺭ‬ ‫‪(١٢‬‬
‫‪١٥‬‬ ‫ﻗﻧـــــــــــــــــــــــــــــــــﺎ‬ ‫‪(١٣‬‬
‫‪٤٥‬‬ ‫ﺳﻭﻫـــــــــــــــــــــــــﺎﺝ‬ ‫‪(١٤‬‬
‫‪٥١‬‬ ‫ﺍﻟﻣﻧﻳـــــــــــــــــــــــــــــﺎ‬ ‫‪(١٥‬‬
‫‪٣٧‬‬ ‫ﺃﺳﻳــــــــــــــــــــــــــﻭﻁ‬ ‫‪(١٦‬‬
‫‪٢٨‬‬ ‫ﺍﻷﻗﺻــــــــــــــــــــــــــﺭ‬ ‫‪(١٧‬‬
‫‪١١‬‬ ‫ﻣﺭﺳــــــﻰ ﻣﻁـــــــﺭﻭﺡ‬ ‫‪(١٨‬‬
‫‪٩‬‬ ‫ﺍﻟـــــــﻭﺍﺩﻯ ﺍﻟﺟﺩﻳــــــــﺩ‬ ‫‪(١٩‬‬
‫‪٣٦‬‬ ‫ﺍﻹﺳﻣﺎﻋﻳﻠﻳـــــــــــــــــــﺔ‬ ‫‪(٢٠‬‬
‫‪١١‬‬ ‫ﺑﻧــــــــــﻰ ﺳﻭﻳــــــــــﻑ‬ ‫‪(٢١‬‬
‫‪٤٥‬‬ ‫ﺑﻭﺭﺳﻌﻳــــــــــــــــــــــــﺩ‬ ‫‪(٢٢‬‬
‫‪٣٧‬‬ ‫ﺩﻣﻳـــــــــــــــــــــــــــــﺎﻁ‬ ‫‪(٢٣‬‬
‫‪١٥‬‬ ‫ﺍﻟﺳﻭﻳـــــــــــــــــــــــــﺱ‬ ‫‪(٢٤‬‬
‫‪١٤‬‬ ‫ﺍﻟﻔﻳـــــــــــــــــــــــــــــﻭﻡ‬ ‫‪(٢٥‬‬
‫‪٣٤‬‬ ‫ﻛﻔـــــــــــــــﺭ ﺍﻟﺷﻳــــــﺦ‬ ‫‪(٢٦‬‬
‫‪٢٨‬‬ ‫ﺃﺳــــــــــــــــــــــــــــﻭﺍﻥ‬ ‫‪(٢٧‬‬
‫‪١٧٠٠‬‬ ‫ﺍﻹﲨﺎﱃ‬
 ‫)‪(٢‬‬

‫ً‬
‫ﺃﻭﻻ‪ :‬ﺷـــﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳـــﻢ‪:‬‬

‫ﺍﻋﻣﺎﻻً ﻟﺣﻛﻡ ﺍﻟﻣﺎﺩﺓ ﺍﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻋﺷﺭﺓ ﻣﻥ ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ﺭﻗﻡ )‪ (٨٥‬ﻟﺳﻧﺔ ‪ ،٢٠٢٠‬ﻭﻣ ﻊ‬

‫ﻋ ﺩﻡ ﺍﻻﺧ ﻼﻝ ﺑﺣﻛ ﻡ ﺍﻟﻣ ﺎﺩﺓ )‪ (١٤‬ﻣ ﻥ ﻗ ﺎﻧﻭﻥ ﺍﻟﺧﺩﻣ ﺔ ﺍﻟﻣﺩﻧﻳ ﺔ ﺍﻟﺻ ﺎﺩﺭ ﺑﺎﻟﻘ ﺎﻧﻭﻥ‬
‫ﺭﻗﻡ )‪ (٨١‬ﻟﺳﻧﺔ ‪ ٢٠١٦‬ﻳﺷﺗﺭﻁ ﻟﻠﺗﻘﺩﻳﻡ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬
‫ﺃﻥ ﻳﻛﻭﻥ ﺍﻟﻣﺗﻘﺩﻡ ﻣﺗﻣﺗﻌﺎ ً ﺑﺎﻟﺟﻧﺳﻳﺔ ﺍﻟﻣﺻﺭﻳﺔ‪.‬‬ ‫‪.١‬‬
‫ﺃﻥ ﻳﻛﻭﻥ ﺍﻟﻣﺗﻘﺩﻡ ﻻﺋﻘﺎ ً ﻁﺑﻳﺎ ً‪.‬‬ ‫‪.٢‬‬
‫ﺃﻥ ﻳﻛ ﻭﻥ ﺍﻟﻣﺗﻘ ﺩﻡ ﻣ ﻥ ﺍﻟﻣﻘﻳﻣ ﻳﻥ ﺇﻗﺎﻣ ﺔ ﺩﺍﺋﻣ ﺔ ﺑﺎﻟﻣﺣﺎﻓﻅ ﺔ ﺍﻟﻣﺗﻘ ﺩﻡ ﺍﻟﻳﻬ ﺎ‪ ،‬ﻭﺃﻥ‬ ‫‪.٣‬‬
‫ﺗﻛﻭﻥ ﻣﺛﺑﺗﺔ ﻛﻣﺣﻝ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻟﻪ ﺑﺑﻁﺎﻗﺔ ﺍﻟﺭﻗﻡ ﺍﻟﻘﻭﻣﻰ ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﻋﻼﻥ‪.‬‬
‫ﺃﻥ ﻳﻛﻭﻥ ﺍﻟﻣﺗﻘﺩﻡ ﺣﺎﺻﻼً ﻋﻠﻰ ﺑﻛﺎﻟﻭﺭﻳﻭﺱ ﺗﺟﺎﺭﺓ )ﺷ ﻌﺑﺔ ﻣﺣﺎﺳ ﺑﺔ( ﺑﺗﻘ ﺩﻳﺭ ﻋ ﺎﻡ‬ ‫‪.٤‬‬
‫ﺟﻳﺩ ﺟﺩﺍ ً ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻝ‪.‬‬
‫ﺃﻻ ﻳﺯﻳﺩ ﺳﻥ ﺍﻟﻣﺗﻘﺩﻡ ﻋﻥ ‪ ٢٧‬ﻋﺎﻣﺎ ً ﻣﻳﻼﺩﻳﺎ ً ﻓﻰ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻫﺫﺍ ﺍﻹﻋﻼﻥ‪.‬‬ ‫‪.٥‬‬
‫ً‬
‫ﺛﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﳌﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ‪:‬‬

‫‪ .١‬ﺍﺳ ﺗﻳﻔﺎء ﺑﻳﺎﻧ ﺎﺕ ﻁﻠ ﺏ ﺍﻟﺗﻭﻅﻳ ﻑ ﺍﻟﻣﺗ ﺎﺡ ﻋﻠ ﻰ ﺍﻟﻣﻭﻗ ﻊ ﺍﻟﺭﺳ ﻣﻲ ﻟ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳ ﺔ‬

‫ﻟﻠﻣﺳﺗﻭﻓﻳﻥ ﻟﺷﺭﻭﻁ ﺍﻟﺗﻘﺩﻡ ﻓﻘﻁ‪.‬‬
‫‪ .٢‬ﺗﺣﻣﻳﻝ ﺻﻭﺭﺓ ﻣﻥ ﺍﻟﻣﺅﻫــﻝ ﺍﻟﺩﺭﺍﺳﻰ ﺍﻟﺣﺎﺻﻝ ﻋﻠﻳﻪ ﺍﻟﻣﺗﻘﺩﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻣﻭﻗﻊ‪.‬‬
‫‪ .٣‬ﺗﺣﻣﻳﻝ ﺻﻭﺭﺓ ﻣﻥ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻣﻳﻼﺩ ﺍﻟﻣﻣﻳﻛﻧﺔ ﻟﻠﻣﺗﻘﺩﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻣﻭﻗﻊ‪.‬‬
‫‪ .٤‬ﺗﺣﻣﻳ ﻝ ﺻ ﻭﺭﺓ ﻣ ﻥ ﺑﻁﺎﻗ ﺔ ﺍﻟ ﺭﻗﻡ ﺍﻟﻘ ﻭﻣﻰ ﻟﻠﻣﺗﻘ ﺩﻡ ﻋﻠ ﻰ ﺍﻟﻣﻭﻗ ﻊ‪ ،‬ﻋﻠ ﻰ ﺃﻥ ﺗﻛ ﻭﻥ‬
‫ﺳﺎﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻫﺫﺍ ﺍﻻﻋﻼﻥ‪.‬‬
‫‪ .٥‬ﺗﺣﻣﻳﻝ ﺻﻭﺭﺓ ﻣﻥ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﺑﻳﻥ ﺍﻟﻣﻭﻗﻑ ﻣﻥ ﺍﻟﺗﺟﻧﻳﺩ ﻷﺩﺍء ﺍﻟﺧﺩﻣﺔ ﺍﻟﻌﺳ ﻛﺭﻳﺔ ﻋﻠ ﻰ‬
‫ﺍﻟﻣﻭﻗﻊ ﻭﺫﻟﻙ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻣﺗﻘﺩﻣﻳﻥ ﻣﻥ ﺍﻟﺫﻛﻭﺭ‪.‬‬
‫‪ .٦‬ﺗﺣﻣﻳﻝ ﺻﻭﺭﺓ ﻣﻥ ﺻﺣﻳﻔﺔ ﺍﻟﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺟﻧﺎﺋﻳ ﺔ ﻟﻠﻣﺗﻘ ﺩﻡ ﻋﻠ ﻰ ﺍﻟﻣﻭﻗ ﻊ‪ ،‬ﻋﻠ ﻰ ﺃﻥ ﺗﻛ ﻭﻥ‬
‫ﺣﺩﻳﺛﺔ ﻭﺻﺎﺩﺭﺓ ﺑﺎﺳﻡ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ .٧‬ﺗﺣﻣﻳﻝ ﺻﻭﺭﺓ ﺷﺧﺻﻳﺔ ﻟﻠﻣﺗﻘﺩﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻣﻭﻗﻊ‪.‬‬
 ‫)‪(٣‬‬

‫ً‬
‫ﺛﺎﻟﺜﺎ‪ :‬ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﱰﺷﺢ‪:‬‬

‫ﻳﺷ ﺗﺭﻁ ﻟﻠﺗﺭﺷ ﻳﺢ ﻟﻠﺗﻌﺎﻗ ﺩ ﺍﺟﺗﻳ ﺎﺯ ﺍﻟﻣﺗﻘ ﺩﻣﻳﻥ ﺍﻟﻣﺳ ﺗﻭﻓﻳﻥ ﻟﺷ ﺭﻭﻁ ﺍﻟﺗﻘ ﺩﻳﻡ‬
‫ﻻﺧﺗﺑﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺗﻘﻳﻳﻡ ﻭﺍﻟﺗﻲ ﺳﺗﺗﻡ ﺑﺷﻛﻝ ﺍﻟﻛﺗﺭﻭﻧ ﻲ ﻭﺫﻟ ﻙ ﺑﻧﺳ ﺑﺔ ‪ %٧٥‬ﻋﻠ ﻰ ﺍﻷﻗ ﻝ‬
‫ﻓ ﻲ ﻣﺟ ﺎﻻﺕ )ﺍﻟﻣﺣﺎﺳ ﺑﺔ ﺑﺻ ﻔﺔ ﻋﺎﻣ ﺔ ﺑ ﺎﻟﺗﺭﻛﻳﺯ ﻋﻠ ﻰ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳ ﺑﺔ ﺍﻟﺿ ﺭﻳﺑﻳﺔ –‬
‫ﺍﻟﻘﻭﺍﻧﻳﻥ ﺍﻟﺿﺭﻳﺑﻳﺔ ‪ -‬ﺍﻟﺣﺎﺳــﺏ ﺍﻵﻟ ﻲ –ﺍﻟﻣﻬ ﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺷﺧﺻ ﻳﺔ ﺍﻻﺳﺎﺳ ﻳﺔ ‪ -‬ﺍﻟﻠﻐ ﺔ‬
‫ﺍﻻﻧﺟﻠﻳﺯﻳ ﺔ(‪ ،‬ﻭﺳ ﻳﺗﻡ ﻋﻘ ﺩ ﻣﻘﺎﺑﻠ ﺔ ﺷﺧﺻ ﻳﺔ ﻣ ﻊ ﺍﻟﻣﺗﻘ ﺩﻣﻳﻥ ﻣﻣ ﻥ ﺍﺟﺗ ﺎﺯﻭﺍ‬
‫ﺍﻻﺧﺗﺑ ﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﻟﻛﺗﺭﻭﻧﻳ ﺔ ﻓﻘ ﻁ‪ ،‬ﻛﻣ ﺎ ﺳ ﻳﺗﻡ ﻁﻠ ﺏ ﺃﺻ ﻭﻝ ﺍﻟﻣﺳ ﺗﻧﺩﺍﺕ ﺍﻟﺳ ﺎﺑﻘﺔ‬
‫ﻭﻏﻳﺭﻫ ﺎ ﻣ ﻥ ﺍﻟﻣﺳ ﺗﻧﺩﺍﺕ ﺍﻟﻣﻘ ﺭﺭﺓ ﻗﺎﻧﻭﻧ ﺎ ً‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿ ﺎﻓﺔ ﺇﻟ ﻰ ﺇﺟ ﺭﺍء ﻛﺷ ﻑ ﻁﺑ ﻲ‬
‫)ﻭﺫﻟﻙ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣﺗﻘﺩﻣﻳﻥ ﺍﻟﻣﺭﺷﺣﻳﻥ ﻟﻠﺗﻌﺎﻗﺩ(‪.‬‬

‫‪https://Jobs.mof.gov.eg‬‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻟﻺﻋﻼﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺍﺑﻂ‬

‫ﻭﺫﻟﻚ ﺑﺪﺍﻳﺔ ﻣﻦ ‪ ٢٠٢٠/١١/٢٢‬ﻭﳌﺪﺓ ﺷﻬﺮ‬

‫ﻣﻼﺣﻈﺎﺕ ﻫﺎﻣﺔ‪:‬‬

‫ﻳﺗﻡ ﺗﺣﻣﻳﻝ ﺻﻭﺭ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﻣﺳﺗﻧﺩﺍﺕ ﺍﻟﻣﻁﻠﻭﺑﺔ ﺍﻟﻣﺷﺎﺭ ﺇﻟﻳﻬ ﺎ ﺳ ﺎﺑﻘﺎ ﻣ ﻊ ﺑﻳﺎﻧ ﺎﺕ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻁﻠﺏ ﺍﻟﺗﻭﻅﻳﻑ‪.‬‬
‫ﺳﻳﺗﻡ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﺗﺄﻛﻳﺩ ﻟﻛ ﻝ ﻣ ﻥ ﺍﺳ ﺗﻛﻣﻝ ﻣﺳ ﺗﻧﺩﺍﺕ ﺍﻟﺗﻘ ﺩﻳﻡ ﻋﻠ ﻰ ﺍﻟﻣﻭﻗ ﻊ‬ ‫‪-‬‬
‫ﺍﻹﻟﻛﺗﺭﻭﻧﻲ )ﻋﻠﻰ ﺍﻥ ﻳﺗﻡ ﻓﺣ ﺹ ﺗﻠ ﻙ ﺍﻟﻣﺳ ﺗﻧﺩﺍﺕ ﻭﻻ ﻳﻌﻧ ﻲ ﺫﻟ ﻙ ﺍﻥ ﺍﻟﻣﺗﻘ ﺩﻡ‬
‫ﻣﺳﺗﻭﻓﻰ ﻟﺷﺭﻭﻁ ﺍﻟﺗﻘﺩﻡ(‬
‫ﺳ ﻳﺗﻡ ﺗﺣﺩﻳ ﺩ ﻣﻭﻋ ﺩ ﺍﺧﺗﺑ ﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺗﻘﻳ ﻳﻡ ﻭﻣﻛ ﺎﻥ ﺍﻧﻌﻘﺎﺩﻫ ﺎ ﺑﺎﻟﻧﺳ ﺑﺔ ﻟﻠﻣﺗﻘ ﺩﻣﻳﻥ‬ ‫‪-‬‬
‫ﺍﻟﻣﺳ ﺗﻭﻓﻳﻥ ﻟﺷ ﺭﻭﻁ ﺍﻟﺗﻘ ﺩﻳﻡ ﺑﻌ ﺩ ﺍﻧﺗﻬ ﺎء ﻣ ﺩﺓ ﺍﻹﻋ ﻼﻥ ﻋﻠ ﻰ ﺫﺍﺕ ﺍﻟ ﺭﺍﺑﻁ‬
‫ﺑﺎﻟﻣﻭﻗﻊ ﺍﻟﺭﺳﻣﻲ ﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻌﻘﺩ ﺍﺧﺗﺑﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺗﻘﻳﻳﻡ ﻓﻲ ﺻﻭﺭﺓ ﺍﻟﻛﺗﺭﻭﻧﻳﺔ )ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺣﺎﺳﺏ ﺍﻵﻟﻲ(‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻳ ﺗﻡ ﻗﺑ ﻭﻝ ﺍﻷﻋ ﺩﺍﺩ ﺍﻟﻣﻁﻠﻭﺑ ﺔ ﺑﻌ ﺩ ﻣﺭﺍﺟﻌ ﺔ ﺃﺻ ﻭﻝ ﺍﻟﻣﺳ ﺗﻧﺩﺍﺕ ﺍﻟﻣﻁﻠﻭﺑ ﺔ ﻓ ﻰ‬ ‫‪-‬‬
‫ﺛﺎﻧﻳﺎً‪ ،‬ﻭﻁﺑﻘــﺎ ً ﻟﺗﺭﺗﻳﺏ ﺍﻟﻣﺗﻘﺩﻣﻳـ ـﻥ ﻓ ﻰ ﻧﺗﻳﺟ ﺔ ﺍﺧﺗﺑ ﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺗﻘﻳ ﻳﻡ ﺍﻻﻟﻛﺗﺭﻭﻧﻳ ﺔ‬
‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺍﻟﻰ ﺍﻟﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻟﺷﺧﺻﻳﺔ‪.‬‬
 ‫)‪(٤‬‬

‫ﻓ ﻰ ﺣﺎﻟ ﺔ ﺛﺑ ﻭﺕ ﺃﻥ ﺍﻟﺑﻳﺎﻧ ﺎﺕ ﺍﻟﻣﺳ ﺟﻠﺔ ﻓ ﻰ ﻁﻠ ﺏ ﺍﻟﺗﻭﻅﻳ ﻑ ﻣﺧﺎﻟﻔ ﺔ ﻟﻠﺣﻘﻳﻘ ﺔ‬ ‫‪-‬‬

‫ﻭﻟﻠﻣﺳ ﺗﻧﺩﺍﺕ ﺍﻟﻣﻘﺩﻣ ﺔ ﺳ ﻳﺗﻡ ﺍﺳ ﺗﺑﻌﺎﺩ ﺍﻟﻣﺗﻘ ﺩﻡ ﻭﺍﻋﺗﺑ ﺎﺭﻩ ﻏﻳ ﺭ ﻣﻘﺑ ﻭﻝ‪ ،‬ﻣ ﻊ‬
‫ﺍﺗﺧﺎﺫ ﺍﻹﺟﺭﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻧﻳﺔ ﺿﺩﻩ‪.‬‬
‫ﻟﻥ ﻳﻠﺗﻔﺕ ﺇﻟﻰ ﻁﻠﺑﺎﺕ ﺍﻟﺗﻭﻅﻳﻑ ﺍﻟﻐﻳﺭ ﻣﺳﺗﻭﻓــﺎﺓ ﻟﺷــﺭﻭﻁ ﺍﻟﺗﻘﺩﻳﻡ ﺍﻟﻣﻭﺿ ﺣﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻋﺎﻟﻳــﻪ ﺃﻭ ﺍﻟﺗــﻲ ﺗﻘ ﺩﻡ ﺑﺎﻟﻳ ﺩ ﺃﻭ ﺍﻟﺗ ﻲ ﺗ ﺭﺩ ﻗﺑ ﻝ ﺃﻭ ﺑﻌ ﺩ ﺍﻟﻣ ﺩﺓ ﺍﻟﻣﺣ ﺩﺩﺓ ﻟﺗﻠﻘ ﻰ‬
‫ﺍﻟﻁﻠﺑﺎﺕ‪.‬‬

‫ﳏﺘﻮﻯ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‪:‬‬

‫ﻳﺣﺗﻭﻱ ﺍﻻﺧﺗﺑﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﻋﺩﺩ ﻣﻥ ﺍﻻﺳﺋﻠﺔ ﺍﻟﺗﻲ ﺗﻐﻁﻰ ﺍﻟﻣﺟﺎﻻﺕ ﺍﻟﺗﺎﻟﻳﺔ‪:‬‬

‫ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﺔ ﺍﻟﺿﺭﻳﺑﻳﺔ )ﺍﻟﺿﺭﻳﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺩﺧﻭﻝ ﺍﻻﺷﺧﺎﺹ ﺍﻟﻁﺑﻳﻌﻳ ﻳﻥ‪ /‬ﺍﻟﺿ ﺭﻳﺑﺔ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﺭﺑﺎﺡ ﺍﻻﺷﺧﺎﺹ ﺍﻻﻋﺗﺑﺎﺭﻳﺔ‪ /‬ﺍﻟﺿﺭﻳﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻳﻣﺔ ﺍﻟﻣﺿﺎﻓﺔ(‪.‬‬
‫ﺍﺳﺎﺳﻳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺣﺎﺳﺑﺔ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺑﺎﺩﺉ ﺍﻟﻣﺭﺍﺟﻌﺔ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﻌﻠﻭﻣ ﺎﺕ ﻗﺎﻧﻭﻧﻳ ﺔ ﺿ ﺭﻳﺑﻳﺔ ﺫﺍﺕ ﺻ ﻠﺔ ﺑﻘ ﻭﺍﻧﻳﻥ‪ :‬ﺍﻟﺿ ﺭﻳﺑﺔ ﻋﻠ ﻰ ﺍﻟ ﺩﺧﻝ‪/‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺍﻟﺿﺭﻳﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻳﻣﺔ ﺍﻟﻣﺿﺎﻓﺔ‪ /‬ﺿﺭﻳﺑﺔ ﺍﻟﺩﻣﻐﺔ‪ /‬ﺭﺳﻡ ﺗﻧﻣﻳﺔ ﺍﻟﻣﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻣﺎﻟﻳ ﺔ‬
‫ﻟﻠﺩﻭﻟﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻳ ﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻳ ﺔ ﺍﻟﻣﺗﻌﻠﻘ ﺔ ﺑﺎﻟﺿ ﺭﺍﺋﺏ ﻭﻧﻁ ﺎﻕ ﺗﻁﺑﻳﻘﻬ ﺎ ﻭﺗ ﺄﺛﻳﺭ ﺍﻟﺗﻁ ﻭﺭ‬ ‫‪-‬‬
‫ﺍﻟﺗﻛﻧﻭﻟﻭﺟﻲ ﻋﻠﻰ ﻣﺟﺎﻝ ﺍﻟﺿﺭﺍﺋﺏ‪.‬‬
‫ﻣﻬ ﺎﺭﺍﺕ ﻭﺃﺳﺎﺳ ﻳﺎﺕ ﺍﻟﺣﺎﺳ ﺏ ﺍﻵﻟ ﻲ‪ /‬ﺍﻻﺳﺎﺳ ﻳﺎﺕ ﺍﻟﻣﺑﺩﺋﻳ ﺔ ﻟﻠﺗﻌﺎﻣ ﻝ ﻣ ﻊ ﻛ ﻝ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣ ﻥ‪Internet Applications - Windows - Word - :‬‬
‫‪.Excel - PowerPoint‬‬
‫ﺍﻟﻣﻌﻠﻭﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﻟﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺗﻔﻛﻳﺭ ﺍﻟﻣﻧﻁﻘﻰ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ﺍﻟﻣﻬ ﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﺳﺎﺳ ﻳﺔ )ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻭﻗ ﺕ‪ /‬ﺍﻟﺗﻔ ﺎﻭﺽ‪ /‬ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﻻﺟﺗﻣﺎﻋ ﺎﺕ(‬ ‫‪-‬‬
‫ﻭﺍﻟﻣﻌﻠﻭﻣ ﺎﺕ ﺍﻻﺩﺍﺭﻳ ﺔ ﺍﻻﺳﺎﺳ ﻳﺔ )ﻭﻅ ﺎﺋﻑ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ‪ /‬ﺍﻟﺭﻗﺎﺑ ﺔ‪ /‬ﺍﻟﺗﺧﻁ ﻳﻁ‬
‫ﺍﻻﺳﺗﺭﺍﺗﻳﺟﻲ(‪.‬‬
‫ﻣﻬ ﺎﺭﺍﺕ ﺍﺳ ﺗﺧﺩﺍﻡ ﻣﻔ ﺭﺩﺍﺕ ﺍﻟﻠﻐ ﺔ ﺍﻻﻧﺟﻠﻳﺯﻳ ﺔ ﻓ ﻰ ﺍﻟﺗﻌﺎﻣ ﻝ ﻣ ﻊ ﺍﻻﺧ ﺭﻳﻥ ﻓ ﻰ‬ ‫‪-‬‬
‫ﻣﺣﻳﻁ ﺍﻟﻌﻣﻝ‪.‬‬