‘icing de Partes = Direccibn del Taba _Nismaieno @dO-1a1320211¢92943, ceustnen CC Ramee aoe JE929¢si2021 Iu Santiago, 25 de Junio 2021 Sefior Inspector Provincial del Trabajo, Maipo (San Bernardo) Freire N° 473, 22 Piso San Bernardo Referencia: Convenio Colectivo de Trabajo, faena Los Pelambres Mina. Adjunto remito a usted, Convenio Colectivo de Trabajo, firmado con fecha 18 de junio de 2021, cuya vigencia es desde 01 de agosto 2021, hasta el 31 de marzo 2024, entre Besalco Maquinarias S. A., y el Sindicato Interempresa de ‘Transportes Hormigones Dos y Hormigones Tres Limitada, Rol Sindical Unico N.° 13071687. Atentamente, Besalco’ squires S.A. rit. 7h bia.370-0x CONVENIO CQLECTIVO.DE TRABAJO <2 Faona Los Petambros MINA? O30. 29 Ju opp] En Santiago, a 17 de junte-2021, entre, por una parte, Besalco Maquinarias S.A. Rut N° 79.633.220-4, representada por los sefiores Ivan Pomar Echeverria, chileno, cédula nacional de identidad N.° 9.787.975-3, Jorge Manuel Osorio Poblete, chileno, cédula nacional de identidad N.° 8.120.162-5, Francisco King Soler, chileno, Rut. 13.434.131-9, todos con domicilio en calle José Joaquin Prieto N° 9.660, comuna del Bosque, Santiago, en adelante indistintamente referido como el “Empleador’ o la “Empresa”; y, por la otra, el Sindicato Interempresas de Transportes Hormigones Dos y Hormigones Tres Limitada, Rol Sindical Unico N.° 13071687, en adelante también denominado el “Sindicato’ representado por los sefiores Heman Yafiez Soto , c&dula nacional de identidad N.° 7.079.573-6, en su calidad de Presidente; Luis Pino Diaz, cédula nacional de identidad N.° 6.923.534-4, en su calidad de Tesorero y Humberto Gallardo Acufia, cédula nacional de identidad N.°10.233.734-4 , todos domiciliados para estos efectos en calle José Joaquin Prieto N.° 9.660, Comuna de El Bosque, quienes acttian como Comisién Negociadora, se ha convenido el siguiente Convenio Colectivo de Trabajo. Clausula 1.- Alcance El presente Convenio Colectivo de Trabajo regira las relaciones laborales y establecera las. condiciones comunes de Trabajo y de remuneraciones de los trabajadores de Besalco Maquinarias S.A, Faena Los Pelambres Mina, y que forman parte del Sindicato Interempresas de Transportes Hormigones Dos y Hormigones Tres Limitada que se individualizan en némina anexa (Anexo A) y que forma parte integrante del presente Convenio Colectivo. Clausula 2.- Vigencia El presente Convenio Colectivo de trabajo, comenzara a regir con fecha 01 de agosto de 2021 y su vigencia se extenderé hasta el dia 31 de marzo de 2024. Clausula 3.- Acuerdo de las partes La Empresa pagard a cada trabajador los siguientes Bonos y Beneficios accesorios al sueldo Base, o salario minimo legal en su caso, los cuales se cancelarén conjuntamente con la remuneracién al mes siguiente a aquel en que efectivamente se hubiere trabajado. Asi por ejemplo un Bono generado en el mes de junio de 2021, se pagara en el mes de julio de 2021, con las tarifas establecidas en el presente Convenio Colectivo de trabajo.Cldusula 4.- Sueldos Base), fe Los trabajadores afectos al presente. Convenio Colectivo de trabajo, que. presten senvicio én Faena Los Pelambres Mina, percibiran un sueldo Base de acuerdo a lo pactado en el cuadro siguiente. 4 ‘ Sueldos base por Cargos Faena Mina MLP Sueldo Base en Pesos ‘Administrativo de Faena /Pasatiempo/Generalista de RR.AH ____890.000 ‘Ayudante camién salero y/o Ayudante mecénico _ ‘Ayudante Oficina Técnica Bodeguero = Chofer cama baja - 0 Chofer camién pluma-Grua 450.000, Chofer camién salero mina _ 450.000 | Chofer camién tolva mina 450.000 Chofer transporte de personal I 400.000 | Electromecanico _____ 630.000) Chofer Minibus 633.000 Chofer Bus 2 826.000 Mecdnico A 630.000 Mecénico 8 — 550.000 Mecénico Lider _ 1.290.000 Monitor ’ 500.000 Operador Maitiple ____ 500.000 Operador Alza Hombre : 450.000 Instructor Operaciones/ Operador Miltiple 500.000 | Operador bulldozer mina 500.000 Operador camign aljibe Mina = 450.000 | Operador cargador frontal mina ____ 450.000 Operador excavadora mina _ 450.000 Operador Gria . 450.000 Operador Motoniveladora Cat 24 M 500.000 Operador Motoniveladora Cat 16 M ____ 450.000 Operador retroexcavadora 450,000 | Operador Rodilla 450,000 Operador Wheeldozer 600 ___450.000| Operador Wheeldozer 900 laa 500.000 \, Rigger i ___ 550.000: \ Soldador | 575,000|\ \ ‘Wuleanizador $50,000)Clausula §-Bono de produccién ae DE CONT i D.CON 2 $2001 La Empresa pagara mensualmenté t {i Bho de Produccin {Bono de Produecion Mensual) que se estableceré por cargo.y-de acuerda a la disponibilidad por grupo dé maquinas de fa faena, segtin formula y tablas adjuntas acontinuacion. Formula de calculo: [Horas Mes Ai Horas no disponible HP DISPONIBILIDAD = Horas Totales Mes_- Horas no Dispo Horas Totales Mes ible Tablas bonos de Produccién segtin cargo. oispontenioanorene | mcanco | uecrromecant| mecanco | EtecTROMECAN| TWA a con ° coe sobre 90% $429,000 $429.000 $294.580 $294,580 $294,580 entre 82% - 90% $379.500 $379.500 $260.590 $260.590 $260,590 Bajo 82% $231,000 $231.000 $158.620 $158,620 $158,620 mEcanico oPenaDor DISPOMIELUDADOPERA|Haanrenc | AYUDANTEDE | scupaoon | moroxtveiADo| MONITOR ON RAGD 705, sobre 90% $294,580 $228.800 $293,150 $421,850 $637,780 entre 82% - 90% $260.590 $202.400 $259.325 $373,175 $564,190 Bajo 82% $158,620 $123,200 $157.850 $227,150 $343,420 openaoon orsravor| openavon | opeRapon DIBPONIBLIOADOPERA |ouiipozeR| g O°ERADOR | meripoz | WHEELOOZER. | MOONIVELADO oro eneoo | soo aie sobre 90% $707.850 ‘$707,850 $479,050 $504,790 $575,575 entre 82% - 90% $626,175 $626.175 $423.75 $446,545 $509,163 Bajo 82% $381,150 $381.150 $257,950 $271.810 $309,925Prenata re LICL OnenaAL pe yA “operapon | OPERABGH *<|'GERADOR | oPERADOR eee ‘MoTONIvELADo | OrERADOR | CARGADOR!: | ExCAWADS,| ExcAVADO RAZA M FRONTAL WA 600| RAPC-8—O0 | RAPC 450 sobre 90% $643,500 $607,750 $479,050 | $576.290 | $450,450 entre 82% - 90% $569,250 $537,625 $423.75 | $509.795 | $398,475 Bajo 8256 $346,500 $327.250 $257.950 | $310,310 | $242.550 cHoFER | OPERADOR Disponteitipaporera | 'NSTRUTTOR CHOFER | gevrotncavap | CAMION | CARGADOR TWA MotTipte mina | CAMION TOLVA oe AUIBE 20 | FRONTAL M3 WA 470 sobre 90% $637.780 $380,805 $300,300 $380,816 | $393,250 entre 82% - 90% $564,190 $336,875 $265,650 $336.875 | $347.875 Bajo 82% $343.420 $205.054 $161,700 | _$205.054 | $211,750 OPERADOR OPERADOR DISPONIBILIDADOPERA | RODILIO RIGGER | yorguiveryy | _OPERADOR | ALZAHOMB Gast TIA RETROEXCAVAD | ORagp.azs | CAMIONGRUA | pe- | CAMION ORA RODILLO sobre 90% $194.480 $575,575 $421,850 $194.480 | $380.805 entre 82% - 90% $172.040 $509.163 $373,175 $172.040 | $336.875 Bajo 82% $104,720 $309,925 $227,150 $104.720 | $205.054 SUPERVISOR DISPONIBILDADDPERAT! | Goemaciones | MECANICO | -oroeanon| sere popeca | BODEGUER vA UDER MINA ° MINA [sobre 902% $462.000 $462,000 | $132.00 | $330.00 | $132,000 entre 82% - 90% $423,500 $423,500 | $121,000 | $302.500 | $121.00 Bajo 82% $269.50 szes.soo_| $77.000 | $192500 | _$77.000 PLANIFICADO | PLANIFICADO DISPONIBILIDADOPERATI | AYUDANTE OF RDE RDE — | VULCANIZADO | AYUDANTE va TECNICA | MANTENCIO | MANTENCIO |R BODEGA N SENIOR N sobre 90% $132.00 $264,000 |” $132.00 | $374.00 | $143:900 entre 82% - 90% $121.00 $242,000 | $121,000 | $330.00 | $126,500 Bajo 82% $77.00 $154,000 | _--$77.000 $200.200 |, $77.000El monto de! Bono Mensual de Produccién antes mencionado se pagard conjuntamente con la remuneracién del mes siguiente a aquel en que efectivamente haya trabajado el dependiente. El personal que asista a la faena recibira de forma fija el Bono de Produccién del tramo 2, “entre 82% - 90%. No obstante, si la disponibilidad operativa supera el 90%, el tramo que correspondera pagar serd el tramo 1, "Sobre 90%”. En caso que el trabajador tenga alguna inasistencia a la faena, por cualquier motivo, recibira el Bono de Produccién del Tramo 3, “bajo 82%". Las Unicas excepciones a esta regia se generan en caso que la inasistencia se deba a (1) que el trabajador haya hecho uso de sus vacaciones; (2) uso de alguno de los permisos legales derivados de nacimientos, fallecimientos, matrimonio, union civil 0 permiso de medio dia legal de vacunacién o examen prostata y mamografia, y (3) justificativo legal relacionado con el Covid-19 que le impida asistir. EI Bono Mensual de Produccién se pagara proporcionaimente a los dias trabaj respaldados por un report de operacién, descontandose las inasistencias injustifi licencias médicas y vacaciones.Clausula 6.- Bono Asistencia POCA pier pep ameiay Los trabajadores afactos..al presénté Convenio Colectivo de trabajo, récibiran_un bono de asistencia de acuerdo ala tabla adjunta JN DEL TRABAIC El Bono mensual de Asistencia antes mencionado se pagard conjuntamente con la remuneracién del mes siguiente a aquel en que efectivamente haya trabajado el dependiente El Bono mensual de Asistencia se pagaré proporcionalmente a los dias trabajados, descontandose las inasistencias injustificadas, segiin la siguiente tabla ono Asistencia en Pesos ADMINISTRATIVO DE FAENA /PASATIEMPO/GENERALISTA DE RR.HH | MECANICO A t ELECTROMECANICO A 1 MECANICO 8 ELECTROMECANTCD B MECANICO MANTENCION AYUDANTE MECANICO 110.000 SOLDADOR ~ 110.000 RIGGER- MECANICOB OPERADOR EXCAVADORA PC390. ] CHOFER CAMION TOLVA | 150.000 ‘OPERADOR RETROEXCAVADORA ____ 100.000 CHOFER CAMION ALIBE 150.000 CHOFER CAMION TOLVA : 150.000 | CHOFER MINIBUS ___ 360.000) (CHOFER BUS = 360,000 OPERADOR BULLDOZER D 10 ____180,000 OPERADOR BULLDOZER D 11 150.000 OPERADOR WHEELDOZER WD 900 ___ 150,000. OPERADOR WHEELDOZER WD 600. ___ 150.000 OPERADOR MOTONIVELADORA Cat 24 300.000 COPERADOR ALIIBE 75 Ma 750.000 ‘OPERADOR CARGADOR FRONTAL WAGOO ___ 350.000 ‘OPERADOR EXCAVADORA PC800 |__150.000 OPERADOR EXCAVADORA PCA50___ ____ 150,000 OPERADOR MOTONIVELADORA Cat 16 M “150,000 ‘OPERADOR CARGADOR FRONTAL WA470 OPERADOR RODILLO ee OPERADOR RIGGER “100.000 | OPERADOR CAMA BAJA I 400.000 } ‘OPERADOR CAMION GRUA-PLUMA |___~ 150.000] MONITOR _ 300.000 OPERADOR MULTIPLE 150.000 OPERADOR ALZA HOMBRE 7 100.000 \ ISTRUCTOR OPERACIONES / OPERADOR MULTIPLE 1 300,900} \Clausula 7.-Bono Charla de'SeguridadiOperaciones La Empresa pagara rfrensuaiments-un bono pior la asistencia a las ¢hdrla’ de'seguridad que se realizan en Hotel Mina, de forma previa a la jornada laboral, denominado Bono Charla de Seguridad, por la suma de’$-40.000 brutos. Este bono se pagara de forma proporcional a las charlas que se asista en el mes, en hotel Mina Pelambres. Clausula 8.-Bono Mantencién La Empresa pagaré mensualmente un Bono de Mantencién equivalente a $18.750 brutos, a todos los trabajadores que tengan alguno de los siguientes cargos: Mecénico A, Mecanico B, Ayudante de Mecdnico, Electromecanico, Vulcanizador, Mecanico de Mantencién, Mecanico Lider, Planificador de Mantencion, Soldador y Ayudante de Vuleanizador. Para que se genere el bono, se requerira que el trabajador tenga un 100% de asistencia mensual constatada en el registro de asistencia de Ia faena. En caso que el trabajador tenga una inasistencia, el bono disminuiré en un 50%, y en caso de dos o mas inasistencias, no se pagara, Clausula 9.-Bono Refugio En el evento de que el trabajador no pueda realizar su bajada de la faena por motivos no imputables a él, y deba hacer uso del refugio sector Hultata de MLP Mina, la Empresa pagara un Bono Refugio equivalente a $ 50.000 brutos, una vez al mes como maximo, independiente de la cantidad de dias de estadia en el refugio. Clausula 10.- Asignacién de feriado anual Durante la vigencia de este Convenio Colectivo de Trabajo, la Empresa pagaré a los trabajadores afectos al mismo una Asignacién por Feriado Anual de $ 120.000.- (ciento veinte mil pesos) Para acceder al beneficio el trabajador tendra que hacer uso de a lo menos 10 dias de feriado Legal Clausula 11.- Aguinaldo de Fiestas Patrias La Empresa pagard a cada uno de los trabajadores afectos a este Convenio Colectivo de Trabajo, en la época de las fiestas referidas, un Aguinaldo de Fiestas Patrias de $ 58.000. (cincuenta y ocho mil pesos). \ Aquellos trabajadores que tengan una antigtiedad inferior a seis (3) meses, respecto de la fecha en que deba pagarse el Aguinaldo, recibiran un monto proporcional en relacién a los meses efectivamente trabajadosClausula 12.- Aguin: anda Navidad, Bee LOT Omamar ny La Empresa pagaré a\cada uno de los trabajadores.afectos al presente ConvenioColectivo de Trabajo, en la épocéde las fiestas referidas, un Aguinaldo de Navidad de'$\ 100.000.- (cien mil pesos). S Aquellos trabajadores que tengan una antigtiedad inferior a seis (6) meses, respecto de la fecha en que deba pagarse el Aguinaldo, recibiran un monto proporcional en relacién a los meses efectivamente trabajados. Clausula 13.- Asignacion de Escolaridad La Empresa pagara a cada trabajador afecto a este Convenio Colectivo una Asignacion de Escolaridad por cada uno de sus hijos estudiantes, segin lo siguiente: Educacién. Basica (Kinder a 8° (Basico) $ 55.000.- Educacion. Media $ 80.000. Educacién. Universitaria y Técnico Profesional $ 100.000.- Requisitos y condiciones para acceder al Beneficio * Cettificado de nacimiento del hijo y certificado de escolaridad otorgado por el establecimiento educacional, en que conste que el estudiante es hijo del trabajador y que se encuentra cursando el nivel correspondiente * El pago se liquidara conjuntamente con la remuneracién del mes de abril de cada afio, pudiendo anticiparse al dia 05 del mes de marzo. * Tendra derecho al Bono de Escolaridad el trabajador que tenga una antigledad de seis (6) meses de permanencia en forma continua en la Empresa. * En caso que el trabajador perciba en forma adelantada el Bono de Escolaridad, la Empresa lo descontara en los siguientes casos: a) Renuncia voluntaria. b) Despido por alguna de las causales del articulo 160 del Cédigo del Trabajo. Los trabajadores afectos al presente Convenio Colectivo de Trabajo, de acuerdo a lo establecido en el articulo 58 del Cédigo del Trabajo, autorizan al empleador a descontar la suma referida de toda cantidad que el empleador adeudaré a los mismos al término de la relacién laboral. Clausula 14.-Becas escolares MLP \\ En el evento de que alguno de los trabajadores afectos a este Convenio Colectivo tenga detecho alas becas escolares MLP, la Empresa asumira los costos patronales que correspondan a dich beneficio percibido por el trabajador. \Clausula 15.-Gratificadion, La Empresa pagara ‘cada trabajador afecto a este Convento Céldetivo de Trabajo una gratificacion legal de ur'25% de lo devengado én el respectivo ejercicio. comercial por concepto de remuneraciones mensuales;-éon un tope anual de 4,75 Ingresos Mensuales. Las partes acuerdan que mensualmefite se.anticiparé y liquidara la proporcién devengada de este beneficio, entendiendose que la Empresa se acoge y cumple de esta manera con lo dispuesto en el articulo 50 del Codigo del Trabajo. Clausula 16.- Bono por Fallecimiento Las partes establecen que en forma adicional a las 15 UF (quince Unidades de Fomento) que entrega la AFP o INP por concepto de Cuota Mortuoria y la asignacién por fallecimiento que entrega la C.C.AF. de los Andes, la Empresa pagara a cada trabajador afecto al presente Convenio Colectivo en caso de fallecimiento del cényuge, padres, madre, hijos del trabajador, un bono bruto de 5 UF (cinco Unidades de Fomento). Para acceder al beneficio, el fallecido (a) deberd ser acreditado por el trabajador con el certificado de defuncién respectivo. Clausula 17.-Aporte de Empresa y Sindicato en colectas de los trabajadores En caso que los trabajadores realicen una colecta voluntaria para apoyar alguna causa benéfica, la Empresa evaluara la procedencia de aquella, y en caso que sea aprobada, aportard a la colecta la suma de $100.00. A su vez, el Sindicato aportara con la suma de $ 50.000. Clausula 18.- Ropa de Trabajo La Empresa entregara oportunamente a los trabajadores ropa de trabajo e implementos de trabajo que sean necesarios en conformidad a la ley y a los Reglamentos sobre Higiene y Seguridad, que cumplan con los estandares de seguridad y calidad propios de la industria La Empresa entregaré en el mes de marzo de cada afio, 2 Poleras Manga Larga, 1 Pantalén HW, 1 Polar y una Parka Térmica. A su vez, en septiembre de cada afio, se entregaran’ Poleras Manga Larga. 2 pantalon normal Sera obligatorio para los trabajadores el uso de estos implementos durante la jornada de trabal asi como su mantencién en buen estado de uso y conservaci6n.LS Clausula 19.- Permisos” \ La Empresa otorgara los siguientes permisos con goce integro dé remunéraciones: En caso de nacimierito de Un hijo, é! padre tendra derecho a un permisd de-cinco dias, el que Podrd utilizar a su elepéion-desde ef momento del parto, y en este caso sera de cinco dias corridos, 0 distribuirlos.dentro-del primer mes desde la fecha de nacimiento. En el caso de muerte de tin hijo, asi como en el de muerte del cOnyuge o conviviente civil, todo trabajador tendra derecho a siete dias corridos de permiso pagado, asi como en el de muerte del padre o la madre del trabajador e hijo en periodo de gestacién, este gozara de un permiso pagado de tres dias habiles continuo En caso que el trabajador contraiga matrimonio 0 acuerdo de unién civil, tendré derecho a cinco dias habiles continuos de permiso pagado. Clausula 20.- Permisos Sindicales La Empresa dara las facilidades establecidas en el Codigo del Trabajo con relacién a los permisos sindicales de los Dirigentes y delegados de cada faena del Sindicato Interempresas de Transportes Hormigones Dos y Hormigones Tres Limitada El tiempo que abarque los permisos sindicales se entenderé como trabajado para todos los efectos legales y contractuales, siendo este de cargo de la Empresa Clausula 21.- Descuento por planilla de cuotas sindicales La Empresa descontara por planilla las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias a favor del Sindicato Interempresas de Transportes Hormigones Dos y Hormigones Tres Limitada, en la medida que se cumpian los siguientes requisitos: * Que las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, sean acordadas y aprobadas en la asamblea de socios * Que del acuerdo de la asamblea se levante acta, y esta se comunique dentro del quinto dias habil de acordada la cuota sindical a la gerencia de RRHH de la Empresa * Que el descuento por pianilla sea solicitado a la Gerencia de RRHH de la Empresa con anticipaci6n minimo de Diez (10) dias a la fecha de pago * El valor actual de la cuota sindical sera de cinco mil un peso (5.001) mensuales. Clausula 22.- Mesa de Trabajo Las partes acuerdan conformar una mesa de trabajo destinada a revisar los temas que puedan surgir entre las partes relacionadas, quedando pendiente el sistema de alimentacién noctuma del personal de operaciones mina, para lo cual, se establece que las personas designadas por el Sindicato seran su directiva, representada por el presidente y los directores\ que se encuentren en Santiago, y por la empresa el sefior Gerente General o quien él desighe para estos efectos. NY La mesa de trabajo podra ser convocada por cualquiera de las partes, previa comunicaci la cual se explicite el motivo que demanda la necesidad de reunirse.Clausula 23.- Reajiistabilidad . | ° | ~ \ 2 EN ESTA ON DEL TRAB/ Las partes establecén qué et-stieldo base sefalado en Ia clausula N° 4 del presente Convenio Colectivo, se reajustara’en la misma proporcién que varie el indice de Precios al Consumidor (IPC), determinado por el instituto nacional de Estadisticas (INE) 0 por el organismo que lo reemplace, por lo tanto, el primer periodo de reajustabilidad se contard a partir del mes de septiembre de 2021 y a posterior, el reajuste se realizara sucesivamente cada seis meses. No obstante, con motivo de Ia firma del presente instrumento, excepcionalmente se aplicara al sueldo base un reajuste conforme a la variacién que haya tenido el IPC entre marzo de 2021 y junio del mismo afo, lo que se vera reflejado en la liquidacién de remuneraciones de julio. Asi, en septiembre de 2021 solo correspondera reajustar los sueldos base de acuerdo con el saldo de la variacién de IPC que exista entre julio y agosto. Clausula 24.-Clausula aclaratoria. Las partes establecen que con la celebracién del presente Convenio Colectivo de Trabajo se anula y deja sin efecto todo otro pacto anterior suscrito en forma colectiva o individual, entre la Empresa y el Sindicato y/o los trabajadores afectos al presente Convenio Colestivo de Trabajo. Las partes dejan expresa constancia, ademés, que todos los beneficios, asignaciones y bonos contenidos en este Convenio Colectivo de Trabajo se refieren a cantidades brutas. Asimismo, las partes aclaran que los valores y conceptos contenidos en las clausulas 7, 8,9 10, 11, 12y 13, de este Convenio Colectivo son beneficios de aplicacién general otorgados por parte de la Empresa en la faena, que se han escriturado en este instrumento solo por motivos. de orden y claridad, de forma que su otorgamiento a trabajadores ajenos a este Convenio no supone una extensién de beneficios, Clausula 25,- Bono de permanencia La empresa pagar un Bono de permanencia a los trabajadores afectos al presente Convenio Colectivo de trabajo, que a la fecha del pago del bono, hayan permanecido por 6 meses o mas prestando servicios para la Empresa, y, que durante ese mismo periodo hayan estado sujetos al presente instrumento colectivo, salvo en lo que respecta al bono que se pagar en septiembre de 2021, atendida la fecha de firma de este Convenio Colectivo, por lo que en tal periodg solo bastard la antigdedad en la Empresa y aparecer individualizado en el listado de trabajadores afecto a este instrumento. \\ Dicho bono, tiene un valor monetario de $125.00 (ciento veinticinco mil pesos brutos), rhohto que se pagaré en cada uno de los meses establecidos en siguiente tabla: f \\ -Fechas de pago Bono de Peri Septiembre Marzo Septiembre "1ESCOMIAMELE pared _\ ¢ 5 DL2OUTADO.CON FECHA, Asi, para optar a este bénéficio én ef'mes de Septiembre de 2021, eltralgajador tuvo que haber mantenido relacién laberal vigente con la Empresa desde marzsdé 2027 y aparecer en el listado de beneficiarios de este Cenvenio Colectivo, Mientras que, para acceder al pago del beneficio en el mes de marzo de.2022, debe haber mantenido relacién laboral vigente con la Empresa y haber estado afiliado al presente instrumento colectivo desde ‘septiembre de 2021, y asi sucesivamente. Ahora bien, si en los meses que corresponda pagar el bono de permanencia hubiese trabajadores con menos de 6 meses trabajados en dicho periodo y que sean parte del presente instrumento colectivo, el bono de permanencia se pagara de forma proporcional, siendo su forma de cdlculo $ 125.000, dividido por 6 (seis), y multiplicado por los meses de permanencia del trabajador. Se hace presente que son requisitos copulativos para el devengamiento de este beneficio, tener relacién laboral vigente y estar afiliado al presente convenio por 6 meses 0 mas, no pudiendo optar a este beneficio el trabajador que cumpliendo con los meses de relacién laboral vigente no haya estado afiliado al sindicato respectivo por igual periodo de tiempo, salvo respecto del primer periodo, como se ha aclarado. Clausula 26.- Beneficios que se otorgan sdlo por motivo de Ia firma del instrumento colectivo. a) Bono Término de Negociacién. Las partes establecen que la Empresa pagard a cada uno de los trabajadores afecto al presente Convenio Colectivo de Trabajo, por una unica vez, un Bono por Feliz Término de Negociaciones de $ 1.375.000.- (un millén trescientos setenta y cinco mil pesos) brutos. Este bono serd liquidado el 30 de diciembre de 2021, sdlo a aquellos trabajadores que se encuentren con su contrato vigente y sean parte de este Convenio Colectivo, no obstante, y a peticion de cada trabajador, el monto liquido de este bono puede ser anticipado entre los meses. de junio a septiembre de 2021. Dado que el Convenio Colectivo queda abierto para nuevas incorporaciones hasta el dia 30 de septiembre 2021, los montos pagados antes de dicha fecha se consideran anticipos. b) Bono de Altura Mina Pelambres. Mediante la firma de este Convenio Colectivo las partes declaran haber resuelto toda controversia existente entre ellas relativa a la asignacién en la faena Mina Pelambres, obligandose a cumplir este acuerdo de buena fe. A raiz de lo anterior, los trabajadores afectos al presente Convenio Colectivo se comprometen = : ~ Cumplir con los rendimientos en las diferentes especialidades y actividades \ ~ Realizar los maximos esfuerzos para dar cumplimiento a las politicas de seguridad.\\ \\ - _Cumplir con los programas de desarrollo de la obra y la jornada de trabajo conyenida: - Aplicar los procedimientos y elementos que aseguren ja ¢alidad en los diversos procesds productivos. / WV \ e |ES COPIA FIEL DEL ONIGINAL DI X 4 \ - No realizar ol aaah ‘galariales y’condiciones de trabajd: y en general en no llevar a cabo interferen Moles como patalizaciones ilégalés, hUeldas'6 movimientos de “brazos caidds*-durante el curso de las faenas, o ejercer acciones que puedan entenderse como presion indebida tanto a la Empresa, a sus subcontratistas como a su cliente y mandante principal. A taiz de este acuerdo se pagaré un Bono de asignacién Operaciones Faena Pelambres, equivalente a $1.125.000 brutos. Este bono sera liquidado el 30 de diciembre de 2021, sdlo a aquellos trabajadores que se encuentren con su contrato vigente y sean parte de este Convenio Colectivo, no obstante, y a peticién de cada trabajador, el monto liquide de este bono puede ser anticipado entre los meses. de junio a septiembre de 2021. Dado que el Convenio Colectivo queda abierto para nuevas incorporaciones hasta el dia 30 de septiembre 2021, los montos pagados antes de dicha fecha se consideran anticipos. c) Préstamo Blando. La Empresa otorgara por Unica vez durante la vigencia del presente Convenio Colectivo de trabajo, un préstamo de $ 1.000.000.- (un millon de pesos) a los trabajadores que asi lo soliciten, el que se efectuara bajo las siguientes condiciones: * El monto del préstamo se descontaré mensualmente en 32 cuotas iguales y sucesivas, a contar del mes siguiente de realizado el préstamo. EI monto dado en préstamo no generaré reajustes ni intereses. En caso de término de la relacién laboral, el préstamo se descontara como plazo vencido y la Empresa descontara la totalidad de las cuotas que queden pendientes de pago, con cargo a las indemnizaciones por término de contrato y/o de cualquier ota suma que la empresa deba pagar en el correspondiente finiquito, lo que expresamente autorizado por cada uno de los trabajadores mencionados en el anexo “A” Clausula 27.- Beneficios a Nuevos Afiliados Las partes establecen que los beneficios pactados en el presente Convenio Colectivo de Trabajo, se extenderdn a los trabajadores que ingresen al Sindicato, lo cual quedara reflejado mediante una adenda, haciéndose el descuento de la cuota sindical correspondiente. Todos los ‘rabajadores incorporados a este Convenio Colectivo, hasta el 30 de septiembre 2021, teridran derecho a percibir el Bono de Término de Negociacién, el Bono de Altura Pelambres y\el Préstamo Blando, sefialados en Ia clausula 21 del presente documento, sujeto a fa condigion de tener contrato de trabajo de caracter Indefinido. \\ 13Kye oD «So ANEXO:'A i Mi : RUT ___ | Nombre 3” __[€argo 14526746-3 | Abatca.Gaivez Robert Marcelo Mecanico 10809462-1_| Acevedo Fuenzalida Juan Ariel —_|Operador Bulldozer z 11941219-6 | Acosta Aro Hugo Humberto ~|Mecanico A = 17642743-4 | Acosta Buguefio Diego Armando Mecénico A 1 16313949-9 | Acosta Gahona Mauricio Enrique | Chofer Camién Aljibe 11259937-1_| Acosta Zavala Hermes Ricardo Operador Bulldozer : 115977507-0 | Ahumada Quiroz Danilo Andres ___ | Operador de Excavadora_ [_8[9348426-6 | Alamos Huerta Manuel Jesus Instructor Op y/o Op Multiple _ 9 15570264-6 | Alarcon Urrutia Samuel Andres ~ Op Cargador Frontal | 10 |13648080-4 | Alday Zamora Claudio Robinson Mecénico Lider 11|16060054-3 Alfaro Alfaro Jonathan Cristopher _ Operador de Excavadora 12|12598361-8 | Alfaro Araya Servando Augusto ~_[Chofer Camién Tolva _13 | 18952489-7 | Alfaro Castillo Diego Jonathan Mecdnico B 14|18178239-0 | Alvarez Espejo Gustavo Cesar _ Mecénico 8 - 15|11327568-5_| Alvarez Ramos Pedro Enrique —__JOp. Motoniveladora 16 |15027322-6 | Ampuero Silva Rafael Armando Rene Bodequero a 17|15852885-1 | Andrade Andrade Walter Andres Operador Bulldozer z | 18]16325349-6 | Angel Aceituno Francisco Antonio Operador Bulldozer ~19/13745888-8 _| Angel Rojas Orlando Juvenal ‘Op. Motoniveladora Arancibia Uribe Eduardo Dagoberto Mecanico A. Aranibar Orellana Juan Andres ‘Chofer Camién Pluma 22|15020604-9 | Araos Zepeda Alexis Alan | Operador Bulldozer [-23|17711399-9 [Araya Araya Jose Manuel Mecénico A - 24/12395312-6 | Araya Barraza Luis Mauricio —_—|Operador Bulldozer |_25|17112546-4 | Araya Gonzalez Cristopher Andres Coordinador SST & MA 26] 16018317-9 | Araya Moriz Jorge Antonio MecdnicoA 27 | 16248683-7_| Araya Olguin Francisco Gerardo ~_|Electromecanico (Obra) 28] 15046982-1_ | Araya Saavedra Alejandra Jennyfer_____| Aseador (a) _ z |_29/13749982-7 | Aros Puelies Johny Alberto Operador Bulldozer 30/15844565-4_|Aros Sanchez Felipe Alexis, ___[Pianificador de Mantenimiento 31|13181906-4 [Arredondo Maldonado Eusebio Ruben |Soldador___ |32/12423737-8 | Astudillo Fernandez Leonardo Rodrigo Chofer Camién Tolva 33|10121587-3 |Azocar Azocar Victor Raul —_]Operador de Excavadora 34|13977249-0 | Barraza Cespedes Mayra Andrea Administrativo de Faena ["35]17174505-5 | Barraza Cofre Sergio Francisco ~[Bodeguero = [36 |17628259-2 | Barraza Lessen Jorge Luis _ - Operador de Excavadora 37|14296552-6_| Barraza Moreno Cesar Danilc ‘Supervisor de Operaciones_ 38 |13498998-k | Barrera Bustos Daniel Antonio Operador Bulldozer 39|9879884-6 | Barrera Faundez Marcelo Domingo _ Coordinador SST & MA 40|17965963-8 | Barrera Mondaca Albano Johaquin__| Mecanico B - 41|11737015-1 | Barrientos Azocar Claudio Ruben ~_[Electromecanico 42|12727853-9 Barrios Allende Miguel Alexis | Operador Bulldozer" 43 | 14302930-1 | Barrios Samaniego Roberto Edgardo Mecénico Lider a] 44 16060161-2 | Bravo Alvarez Jaime Andres = Op Cargador Frontal) |_45|12543665-k | Bravo Avendafio Sandra Teresa Eigargado de $5.66 4Ne [RUT = ]Nornbre Hi yet ee 46] 13571200-0_ [Briones Candia Francisco Javier na 47 |12815622-4 | Buguefio Barrera Hector Benito Camién Aljibe 48 |11384550-3 | Buguefio Buguefio Bernabe Orlando Operador Maquina Pesada 49|17602358-9 | Cabezas Guzman Reinaldo Daniel Coordinador SST & MA '50/8891901-7 _| Cabrera Gallardo Ricardo Alex Operador Bulldozer 17867013-1_| Cabrera Pereira Rodrigo Andres —[Electromecanico (Obra) 12946699-5 | Caceres Bruna Patricio Hernan ‘Op Cargador Frontal 3|13655718-1 | Caceres Echeverria Giovanni Francisco _| Chofer Camidn Aljibe [54] 15977731-6 | Campos Carrasco Jonathan Freddy Operador Bulldozer a [735] 15088577-9 | Canales Canales Francisco Antonio Vuleanizador 2 56|9538958-9 | Carmona Vargas Marco Aliro Vulcanizador 57 | 17628739-k_| Carrasco Godoy Hernan Horacio Supervisor de Operaciones 58 |18299724-2_| Carter Gallardo Valentina Fernanda ‘Adm. Faena de SST&MA 59|9469406-k | Carvacho Valdes Luis Hernan Op Cargador Frontal 9925437-8 | Carvajal Carmona Juan Antonio Op Cargador Frontal 16613453-6 | Carvajal Chaparro Fabio Alexis Operador Bulldozer 13327064-7 | Carvajal Ruiz Hernan Jose _ Chofer Camién Aljibe 17331566-k_|Casanga Alfaro Maycol Gioviann Mecénico Lider 10652231-6 | Castafieda Cortes Luis Patricio Mecanico B = 17452297-9_| Castillo Diaz Cesar Jhon a Jefe Turno Planta = 18787267-7 | Castillo Olivares Gustavo Alfredo MecénicoB 12171477-9_|Castilio Pizarro William Henrry —_|Chofer Camién Aijibe 17364519-8 | Castro Araya William Fabi Chofer Camién Aljibe Castro Bravo Miguel Angel - Soldador = i_|Castro Pailaqueo Andres Moises | Soldador 17016552-7 | Castro Torres Daniel Mauricio —_|Soldador 18374322-8 | Cavieres Mufioz Joaquin Eduardo ‘Administrative de Faena 18952568-0 | Cepeda Alvarez Carlos Andres Mecénico B_ 15059010-8 _|Chacana Castro Jose Luis Chofer Camién Aljibe 15017194-6 | Chacoff Castro Cristian Felipe Monitor mi 17625418-1_| Chepillo Saavedra Carlos Jonathan Supervisor de Operaciones 17295353-0_|Chilcumpa Araya Sebastian Benito | Op Cargador Frontal 11470891-7_| Claveria Hernandez Boris Alberto ~]Operador Bulldozer 15041342-7_|Cofre Maturana Aquiles Guillermo. Rigger _ = 18692651-k | Contreras Bravo Javier Ignacio ~_| Chofer Camién Toiva 11792800-4 | Contreras Moya Marcelo Alejandro Operador Maquina Pesada 12539517-9_| Cordova Bermudez Humberto Del Transito | Mecdnico A 12760553-k | Correa Lopez Rodrigo Andres ____|Operador Bulldozer =a] 13976929-5_| Cortes Cortes Alexis Marcelo Mecanico A = 15785112-8 | Cortes Gallardo Gabriel Octavio —Tayudante Mecinico 17275749-9 | Cortes Gonzalez Victor Alexis Chofer Camién Aljibe 17453294-k [Cortes Moroso Hernan Alejandro Mecénico 8 13978027-2 | Cortes Roco Guillermo Rene Rigger = 15047932-0_| Cueto Cueto Javier Fabian Qperador Wheeldozer ‘90/12718104-7 | Diaz Campos Guillermo Antonio Operador Bulldozer Te LA KX ZA Up Wa ai | HL ~~\ ANEXO A ONTR RUT. [Nombre s = Cargo _— | | 16974312-6 | Diaz Oliva Exequiel Hermindo =| Riggers —| 13636821-4 | Diaz Quiroz Jean Pierre Op. Motoniveladora 17273382-4 | Donoso Calquin Javier Eduardo __|Operador de Excavadora 15555137-2 | Donoso Zamora Jorge Armando Operador de Excavadora 16974204-9 | Escobar Castillo Francisco Alejandro___| Vulcanizador 12598047-3 | Espinosa Vergara Arturo Alejandro Operador Maquina Pesada 10449919-8 | Espinoza Astorga Carlos Guillermo 98 /8284360-4 | Espinoza Rodriguez Exequiel Victor Chofer Camién Aljibe Mecanico Lider 99/1749391! Farias Encina Daniel Alejandro | Op. Motoniveladora [100 |17619237-2 | Fernandez Lopez Felipe Esteban ‘Administrative de Faena 101|17657514-k | Fernandez Reumante Sergio Omar Mecénico B |102|13750055-8 | Flores Aguilera Antonio Eugenio Chofer Camién Aijibe [103 /16974307-k_|Flores Flores Mauricio Abel = ‘Operador Aiza Hombres 104 12815397-7 | Flores Garmendia Humberto Jesus —_[0p. Motoniveladora (105 | 16542316-k Flores Mi ablo Andres ‘Operador Bulldozer 106 |17542646-9 Flores Rojas Michael Marcelo [Rigger 107 |10233734-4 | Gallardo Acufia Humberto Del Rosar Instructor Op y/o Op Multiple 108|9066611-8 _ [Gallardo Castafieda Yuri Fernando ‘Op Cargador Frontal =| 109] 11936193-1 | Gallequillos Cortes Luis Alejandro Bodeguero = 110|13357280-5 | Galvez Brito Oviel Rodrigo : Mecénico Lider 111|17441043-7 | Galvez Cueto Felipe Andres ‘Coordinador SST & MA |112|16729689-0 | Garcia Moya Jaime David _|Operador Bulidozer 113]12559426-3 | Gatica Castillo Carlos Magno ~[Mecénico A z 114] 15673839-5 | Godoy Espinoza Cesar Eduardo Chofer Camién Aljibe 115 | 13223755-7 | Godoy Tello Guido Nicolas : Mecanico B : [116] 10105985-5 _|Gomez Gomez Enrique Adrian Mecdnico Lider = 16944588-5 | Gonzalez Carrefio Fidel Eduardo Op. Motoniveladora 9310815-9 | Gonzalez Cespedes Ignacio Faundez Op Cargador Frontal 17439194-7_|Gonzalez Correa Nancy Yomary [Administrative de Faena 13978185-6 | Gonzalez Hidalgo Daniel Antonio —|{choter Camisn toa) 12220940-7 | Gonzalez Lemus Gabriel Francisco Operador Bulldozer 16602434-k [Gonzalez Manquez Elvis Alejandro | Monitor _ =a 17735743-k__| Gonzalez Paredes Dario Mecénico A 16688125-0 | Gross Castro Reirhard Jo: = Mecanico 8 i 17531421-0_| Guerrero Flores Patricio Alejandro | Op Cargador Frontal 14039163-8 nan Hermosilla Daniel Abraham | Monitor 10999333-6 yandez Luengo Carlos Alfonso [Bodequero = 12820507-1_|Hernandez Silva Hector Mauricio Op. Motoniveladora 11728866-8 [Herrera Sanchez Hector Mauricio Chofer Camién Tolva = 13176858-3_ [Hidalgo Luan Luis Alejandr. Mecanico A 18561751-3 [Hidalgo Olivares Esteban Bastian Electromecanico (Obra) 17968733-k_|Hurtado Cortes Alejandro Segundo Vulcanizador 18580819-k_|Ibacache Barraza Winston Patriclo | Mecénico B 16307609-8 | Ibafiez Palma Jose Luis, Monitor 16811846-5 |Jaque Zamorano Rodrigo Ivan Electromecanico (Obra) _ 7RUT Nombre : “Téargo AX 16816147-6 _| Jorquera Publles Denin Enil ‘Operador de Excavadora 10687595-2 | Lagos Figueroa Juan Carlos ‘Op. Motoniveladora - 16927011-2_| Laity Olivares Jorge Felipe Supervisor de Operaciones 18140559-7_ | Lambert Olivares Paul Sebastian Coordinador SST & MA | 10701194-3 | Laso Morales Patricio Del Transito _ Bodeguero - | |15041823-2 | Layana Adones Marcelo Jesus e Op. Motoniveladora | 13362730-8 | Lazcano Trivifio Victor Antonio Chofer Camién Aljibe 3 |16893335-5 | Lazo Araya Alfonso Elso —_|Mecainico A Z 15026966-0_| Lazo Olivares Felipe Andres Mecanico Lider 5 |16401790-7_|Leiva Aravena Ivan Gonzalo ~_|Mecénico B 13085591-1 | Leiva Bravo Hector Rosamel_ Op Cargador Frontal 18506080-2 | Lemp Fuentes Jorge Guillermo Ayudante Oficina Técnica 15967312-k_| Lemus Valencia Francisco Joaquin | Electromecénico 15048381-6 | Leon Rojas Hector Rodrigo Rigger _ = 150 |16052971-7 | Leon Valderrama Francisco Javier | Electromecanico (Obra) 151 | 10454387-1 | Licancura Gonzalez Jorge Ramiro Instructor Op y/o Op Multiple _ |152/14513942-2 | Llanguiman Rios Naslo Fredy Operador de Excavadora 153|14017491-2 | Lobos Jara Rodrigo Antonio (Op. Motoniveladora al 154|15046518-4 | Lopez Alfaro Andres Segundo Chofer Camién Tolva___ | 155/17193187-8 | Lopez Angel Angelo Sebastian _ Chofer Camidn Aljibe | 156 | 10220709-2 | Lopez Escalona Victor Ignacio Op Cargador Frontal | 157 |19840799-2 | Lopez Godoy Emanuel Hernan _ Coordinador SST & MA 158 |11513269-5 | Lopez Pizarro Rigobert Mecénico A 159 |18580801-7 | Luco Rojo Jonathan Cristobal Mecénico 8 _| 160 |14116302-7 | Macaya Rodriguez Erwin Alfonso Chofer Camién Aljibe 161 |17620405-2 | Maldonado Cerda Walter Fernando_ Operador de Excavadora_ 162|15046521-4 | Maldonado Moreno Erik Ulises {Rigger — 163|17276167-4 | Manque Gonzalez Jorge Eduardo [Op Retroexcavadora__ 164 |12598246-8 | Manquez Araya Cristian Alejandro Chofer de Furgén |165|13327495-2 | Marambio Cortes Cristian Rodrigo ___| Mecdnico Lider 166 | 13865065-0 | Marambio Morton Mauricio Alejandro Supervisor de Operaciones [167 /10804369-5 | Marchan Hinojosa Jose Andres Electromecanico (Obra)_ [168]11784579-6 [Marchant Vega Hector Hugo ____|Chofer Camién Aljibe [169 |8750599. [Martinez Bustos Ronald Edgard Chofer Camién Aljibe 170|13184991-5 (Martinez Gutierrez Humberto Andres _| Rigger - 171|13464595-4 | Martinez Rivas Mario Andres Encargado Servicios Generales 172 | 12943622-0 | Mendez Rojas Americo Jose Instructor Op y/o Op Multiple __ [173 | 12571320-3_ [Miranda Lizardi Leonel Alejandro Chofer Camién Tolva 174|11381604-k | Miranda Parra Hernan Patricio ~|Mecénico A 175 |9445747-5 | Molina Alvarez Roberto Adolfo [Operador Bulidozer 176 | 1269351: 1a Carrefio Paolo Andres ___|Operador Bulldozer S |177|17994635-1 [Molina Fuentes Benjamin Lucas | Ayudante Oficina Técnica \ 178 |9646489-4 | Molina Gajardo Luis Alberto | Op. Motoniveladora 179|15785084-9 Molina Tapia Rodrigo Enrique Op. Motoniveladora [180] 12299029-k | Montesinos Suazo Jose Eduardo ‘Qperador BulldozerANEXO ‘A Ne_[RUT_ t Cargo A 181 | 16991347-1_|Mérales-Arcos Moises Elias. Chofer Camién Aijibe 182 | 17975326-k__| Morales Neira Richard Alejandro Operador Alza Hombres | 183 |13312107-2 | Morales Seguel Leonardo Rodrigo [Coordinador SST & MA_ 184 |13646856-1_|Mundet Hernandez Rodrigo Patricio Ayudante Oficina Técnica 185 /9863617-k | Mufioz Gonzalez Leopoldo Enrique ~|Operador Bulldozer 186 |12347549-6 | Mufioz Lopez Mauricio Eduardo Chofer Camién Aljibe 187 |11183390-7__| Mufioz Villarroel Jose Miguel Chofer Camién Aljibe [188138336 1-6 | Navarro Cuevas Mario Andres Operador Maquina Pesada [189/18509921-0 | Navia Jimenez Dario Andre —____ [Administrative de Faena '190/13360624-6 Nufiez Araya Francisco Javier Mecdnico B 191|11135688-2 | Nufiez Gallardo Manuel Alfonso Op Rodillo - 192|10445397-k_| Nufiez Manque Bruno Hernan ____|Chofer Camién Pluma 193 |9385355-5 | Nufiez Oyarce Abraham Isaac —[Chofer Camis: 194|13856571-8 | Olave Rojas Guillermo Orlando _ Mecénico A - /195 | 15047553-8 | Oliva Araya Erick Edgard ~[Chofer Camién Aijibe 196 |10676493-k _| Oliva Castro Fabian Ariel Op. Motoniveladora 197 |16974477-7_| Oliva Rocco Victor Andres —__[Chofer Camién Aljibe =] 198 |16733386-9 _| Olivares Barra Hugo Gilberto Operador de Excavadora 199 |11784588-5 | Olivares Cortes Luis Eduardo __—_——_‘|Mecanico A || 200 |10867957-3 |Ordenes Lobos Juan Luis Mecdnico A 201 | 16060113-2 [Ortiz Soto Richard Emerson [Monitor 202 |15977630-1_ |Pallacan Cortes Benjamin Modesto | Operador de Excavadora 203 | 13537559-4_ | Pallante Vicencio Daniel Del Carmen Chofer de Furgén 204 [136498 Pallero Pizarro Carlos Javier Operador Méquina Pesada 205 | 17902257-5 _|Palta Aedo Felipe Antonio ——[Bodequero_ | 206 |9052255-8 | Pastene Gutierrez Miguel Angel Chofer de Furgon 207 | 12463817-8 | Pefia Flores Claudio Alexis = Operador de Excavadora_ a 208 | 1345689: |Pefiailitio Frias Manuel Patricio ____|Ayudante Oficina Técnica 209 | 13980639-5 [Pereira Cofre Carlos Humberto _ Chofer de Furgén = 210|9712765-4 | Perez Carrasco Gabriel Angel Chofer Camién Aljibe 211|6923534-4 | Pino Diaz Luis Samuel ____|Chofer Mixer - 212[15122293-7 | Pizarro Mora Gonzalo Andres Vulcanizador 213|9501556-5 | Plaza Olivares Gabriel Arturo Chofer Camién Aljibe [214 |13827608-2 | Ponce Anas Fermin Pablo ____[Operador Maquina Pesada 215 |10357614-8 | Quijanes Leon Hector Alejandro 216 | 13749467-1_| Quiroga Plaza Ricardo Antonio Operador Bulldozer 217 |14016909-9 | Ramirez Diaz Luis Humberto Mecanico A 218|13977563-5 [Ramirez Soto Daniel Eugenio —|[Chofer Camién Aijibe 219/15781588-1__|Rebolledo Palma Diego Ignacio _ 220/11908611-6 _|Retamal Ferreira Bernardino Moises 221 | 12545584-0 _|Retamal Recabarren Manuel Fernando | Op Retroexcavadora 222|12887748-7 | Retamal San Martin Jose Esteban Operador Wheeldozer 223/10854287-k [Reyes Heredia Mauro Alberto Mecdnico 8 : 224| 14527211-4__| Reyes Marin Claudio Antonio Operador Bulldozer \ 225 | 14332306-4 | Reyes Marin Francisco Javier, —[operador Bulldozer! \