Sociedad Portuaria Buenaventura CONTRATO PARAEL DESARROLLO DE APRENDIZAJEDELOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD EN LA SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BUENAVENTURAS. A. Entre los suscritos a saber YAHAIRA INDIRA DE JESUS DIAZ QUESADA, mayor de edad, vecino de Buenaventura, de nacionalidad colombiana, identificado con la cédula de ciudadania 1.953.632, actuando como Representante Legal de la Empresa Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura S. A. NIT. 800.215775-5, quien para los efectos del presente contrato se denominard la EMPRESA, y JIMMY FELIPE CAICEDO VIVEROS identificeda con cédula de ciudadania 1.144.096.5604, expedida en Cali, quien para los efectos del presente Contrato se denominara el APRENDIZ, se suscribe 1 presente Contrato de Aprendizaje, conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 y de acuerdo con las siguientes cléusulas: PRIMERA. - ‘Objeto. El presente contrato tiene como objeto garantizar al APRENDIZ la formacion integral en la especialidad preprofesional en ADMINISTRACION DE EMPRESAS la cual se impartira ‘en su fase lectiva por la UNIVERSIDAD AUTONOMA DE OCCIDENTE mientras su fase préctica se desarrollara en la EMPRESA. SEGUNDA. - Duracién y Periodos de la Formacién. - La préctica tendra una duracién de seis (6) meses, contados a partir del Veinticinco (25) de enero de 2021 hasta Veinticuatro (24) de Julio de 2021, TERCERA. - Obligaciones. 1) POR PARTE DE LA EMPRESA. - En virtud del presents contrato la EMPRESA deberd: a) Faciltar al APRENDIZ los medios para que tanto en la fase practica, reciba formacién profesional integral, metédica y completa en la ocupacién u oficio materia del presente Contrato. b) Diligenciar y reportar al respectivo Centro de Formacién Profesional Integral de la Universidad las evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase préctica del aprendizaje. c) Pagar mensuaimente al APRENDIZ, por concepto de apoyo econémico la suma de NOVECIENTOS NUEVE MIL PESOS M/CTE ($909,000), durante la fase practica de ‘su formacién (serd el equivalente al 100% de un (1) S.M.LV.). PARAGRAFO. - Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podra ser regulado a través de convenios a contratos colectivos 0 fallos arbitrales que recaigan sobre estos tltimos. d) Afiliar al APRENDIZ, durante la fase préctica de su formacion, a la Aseguradora de Riesgos Profesionales COLMENA, manejada por la empresa para su planta de personal), de Conformidad con lo dispuesto por el Articulo 30 de la Ley 789 de 2002. e) Efectuar, durante la fase lectiva y practica de la formacién, el pago mensual del aporte al regimen de Seguridad Social en Salud correspondiente al APRENDIZ, conforme al régimen de trabajadores independientes, tal y comolo establece el Articulo 30 de la Ley 789 de 2002 2). POR PARTE DEL APRENDIZ, por su parte, se compromete en virtud del presente contrato a: a) Concurrir puntualmente a las clases durante los periodos de ensefianza para asi recibir la Formacién Profesional Integral a que se refiere el presente Contrato, someterse a los reglamentos Niormas establecidas por el respectivo Centro de Formacion Universitario y poner toda diligencia y aplicacién para lograr el mayor rendimiento en su Formacién. b) Concurrir puntualmente al lugar asignado por la Empresa para desarrollar su formacién en la fase practica, durante el periodo establecido para el mismo, en las actividades que se le encomiende Y que guarde relacién con la especialidad de su formacién, cumpliendo con las indicaciones que le sefiale la EMPRESA. En todo caso la intensidad horaria que debe cumpiir el APRENDIZ durante la fase practicaen la EMPRESAno podré excederde 8 Horas diarias (nimero de horas de practica empresarial para cada curso de formacién). CUARTA.-Supervision. - La Empresa podra supervisar al APRENDIZen el respectivo Centro Universitario. La Universidad supervisara al APRENDIZ en la Empresa para que sus actividades en cada periodo préctico correspondan al programa de la especialidad para la cual se esta formando. QUINTA. - Cese de Actividades. - Cuando se presente un cese legal de Gerencia de Gestién del Talento Humano ‘Avenida Portuaria Edlficio Administacion, Buenaventura (Vall), Colombia MiGs uncom AA. 10765 478 Fax 2422043 Tel, 2410700 Ext. 2152, 2410787Sociedad Portuaria Buenaventura actividades en la empresa que no permita desarrollar la formacién del APRENDIZ en su fase practica, se suspendera el presente contrato hasta que se termine el cese legal de actividades fen la empresa y se den las condiciones para que EL APRENDIZ continue con el desarrollo de su activided en virtud del cumplimiento de la fase practica de formacién. SEXTA. - Terminacién. El presente Contrato podra darse por terminado en los siguientes casos: a) Por mutuo acuerdo entre las partes. b) Por el vencimiento del término de duracion del presente contrato, c) La cancelacién de la matricula por parte del Centro Universitario de acuerdo con el reglamento previsto para los alumnos. d) El bajo rencimiento o las faltas disciplinarias cometidas en los periodos de Formacién Profesional Integral en la Universidad o en la EMPRESA, cuando a pesar de los requerimientos de la Empresa o de la Universidad, no se corrijan en un plazo razonable. e) El incumplimiento de las obligaciones previstas para cada una de las partes. SEP Relacién Laboral. - El presente contrato no implica relacién taboral alguna entre las partes, y se regird en todas sus partes por el Articulo 30 y s.s. de ta Ley 789 de 2002. OCTAVA.- El presente contrato de aprendizale rige a partir del Veinticinco (25) de enero de 2021 y termina el Veinticuatro (24) de Julio de 2021. NOVENA- COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD Y RESERVA FRENTE AL USO DE INFORMACION PRIVILEGIADA Para efectos del presente compromiso la informacion confidencial comprende toda la informacién divulgada por ja EMPRESA, ya sea en forma oral, Visual, escrita, grabada en medios magnéticos 0 en cualquier otra forma tangible, que sea discutida, entregada o divulgada con ocasién de la ejecucién del contrato de aprendizaje y/o practica vigente entre las partes. Tienen especial caracter de reservados y por tanto no pueden divulgarse ni permitir su conocimiento o manejo por parte de personas no autorizadas, toda la informacién que conozca con ocasién al cumplimiento de sus funciones como APRENDIZ y que entregue, o ponga a disposicién la EMPRESA en vigencia de la relacién contractual, asi como cualquier otra informacion que pertenezca a este. Se incluird, sin carécter limitativo, toda informacion tangible o intangible, revelada, obtenida ylo elaborada por la EMPRESA, o cualquier otro dato o informacién a los cuales el APRENDIZ tenga acceso, tanto en forma escrita, magnética, como la que se le suministre verbalmente, EI término INFORMACION incluira toda aquella que el APRENDIZ reciba, obtenga o tenga ‘acceso por cualquier forma, ya sea que la hubiera recibido antes o que la obtenga luego de la fecha de firma de este compromiso, ya sea en forma directa 0 indirecta, escrita, oral visual, yio electronica, datos, materiales, Know-how o de cualquier otra forma o por cualquier otro medio, incluyendo sin cardcter limitativo, informacién concerniente a las actividades comerciales dia EMPRESA, productos, servicios, contenidos, datos financieros, cédigos, disefio y planes de productos, lista de clientes, trabajadores y/o cualquier otro grupo de interés relevante para la EMPRESA, asi como informacién técnica y toda otra informacién no publicada, al igual que secretos comerciales, conformea sus obligaciones dentro de la ejecucion del contrato suscrito. PARAGRAFO: En consecuencia, el APRENDIZ se compromete a: 1. Darle a dicha informacién el mismo tratamiento que le daria a la informacién reservada de su propiedad, obligandose a no divulgar a terceras personas la informacién que con ocasién del desarrollo de la etapa practica reciba. 2. No usar, distribuir, publicar o divulgar a terceros la informacién la EMPRESA con un propésito diferente al desarrollo y cumplimiento de las actividades de 1a etapa préctica durante la vigencia del contrato de aprendizaje y /o practica, o a la finalizacion de este; Gerencia de Gestién dol Talento Humano, Rvenida Portuara Edficio Adminisvacion, Buenaventura (Valle), Colombia www. sombun.com AA 10768 y 478 Fax 2422043 Tel. 2410700 Ext. 2152, 2410737excepto en caso de que algtin érgano judicial, de control y/o vigilancia, o la EMPRESA asi lo disponga. 3. En caso de que el APRENDIZ incumpla lo acordado en el presente acuerdo, se faculta a la EMPRESA para dar por terminado de manera unilateral el contrato de aprendizaje y/o practica, Para efecto deo anterior, firman las partes intervinientes, el dia 25 del mes de Enero de 2021 NOTA: Las empresas no podrén contratar bajo la modalidad de aprendices a personas que hayan estado o se encuentren vinculadas laboralmente a las mismas. (Ley 789 del 27 de diciembre de 2002, Articulo 35 Paragrafo). EMPRESA EL APRENDIZ SS — x fe\ee Corcech, USDIAZQUESADA JIMMY FELIPE CAICEDO VIVEROS Representante Legal C.C. 1.144.006.6508 C.C, 31.953.632 ‘Tayhefiptora: Martha E. Gerencia de Gostién del Talento Humano ‘Avenida Portuera Edificio Administacion, Buenaventura (Valle), Colombia waw sprbun com A.A, 10785 y 478 Fax 2422043 Tel. 2410700 Ext. 2152, 2410787