oth Al all ah Ct et CC ok ot ot ha of all ab abl ab ol ali Oat PROGRAMA DE PREVENGAO DE RISCOS AMBIENTAIS NORMA REGULAMENTADORA - NR 9 Portaria n° 25/94 do MTE/SSST e Portaria n. 3.214/78 a y “ Porto @ ePorto Velho Est. Do Terminal, 400 - Panair. CEP: 76.801-370 — Porto Velho/RO. Fone: (69) 8224-5510. Porto Velho/RO, Agosto de 2020.oa*, > iviheog ABS eb « SP RONDCHIA ae Porto Vai Governo do Estat peck TABELA DE INICIAGAO E OU REVISAO DO DOCUMENTO. HISTORICO Data Reviséo Modificagao Elaboragao inicial do PPRA (programa de prevengao de riscos ambientais) 2020.21 para o Orgao: SOCIEDADES DE PORTO E HIDROVIAS DO ESTADO DE RONDONIA - SOPH CNPY: 02.278.152/0001-86 © PPRA é um programa estabelecido pela portaria n® 25/94 do MTE/SSST © Portaria n. 3.214/78, omitida pelo Ministério do Tra- balho, para regulamentar a Lei n. 6.514, de 22 de dezembro de 197. 11/08/2020 00 igéncia do Programa: Agosto de 2020 a Agosto de 2021, conforme solicitado na NR 9.2.1.1 — através de analise Global. Est. Do Terminal, 400 - Bairro: Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510o com @ponodH Porte end —= 4. APRESENTAGA( 2. OBJETIVO... ceeneeneeeeeee 3. RESPONSABILIDADES DO ORGAO CONTRATANTE - (NR 9.4) 4. IDENTIFICAGAO DO ORGAO. 5. NUMERO DE SERVIDORES E FUNCOES. 6. QUADRO DE CARGO/FUNGOES PREVISTO.. 7. CONSTITUIGAO DA CIPA-NR5. 8. CONSTITUIGAO DO SESMT - NR4.. 9. METODOLOGIA DO PPRA (NR 9.3.1) 10. DA ESTRUTURA DO PPRA (NR 9.2)... 41, RECONHECIMENTO E AVALIAGAO DOS RISCOS AMBIENTAIS (NR 9.1.5).. 12. RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS POR GRUPO HOMOGENEO DE EXPOSIGAO - GHE (NR 9.3.3) 43. EQUIPAMENTOS DE PROTEGAO INDIVIDUAL (NR 9.3.5.5) .. 44, FLUXOGRAMA DA AVALIAGAO.. 15. AVALIAGOES AMBIENTAIS. 46. RECOMENDAQOES GERAIS. 47. CRONOGRAMA ANUAL DE AGOES (NR 9.2.3) .. 18. CONTROLE DE REGISTROS.....cssessse 19. GLOSSARIO cece A EIELESEIEA DO PED peMnEEOU uN sieebe 20. REFERENCIAS: 21. PRAZO DE VALIDADE. 22. CONCLUSAO... 23. FORMALIZAGAO DO DOCUMENTO.... 24. ANEXOS.... ee Est. Do Terminal, 400 - Bairro: Panair. CEP: 76,801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510so? RONDONIA overcoat 41, APRESENTACAO © PPRA 6 parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas dos érgéos no campo da preservagao da satide e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NRs, em especial com 0 Programa de Contro- le Médico de Satide Ocupacional - PCMSO previsto na NR-7 (NR 9.1.3). O Programa de Prevencao de Riscos Ambientais esta baseado na Portaria N° 25, de 29 de dezembro de 1994, a qual dé nova redac&o 4 Norma Regulamentadora NR 9, instituida pela Portaria N° 3.214, de 8 de junho de 1978, Capitulo V do Titulo Il, da Consolidagao das Leis do Trabalho (CLT). Este Programa contempla as agées necessérias para “atenuar, neutralizar e/ou eliminar” 0s tiscos no ambiente de trabalho, através da antecipago, reconhecimen- to, avaliagao e controle dos siscos fisicos. quimicos e biolégicos e da exposicao dos colaboradores a estes riscos, do estabelecimento de prioridades, metas © cronogra- ma, do acompanhamento das medidas de controle implementadas, do monitoramen- to da exposicao aos riscos, do registro e manutencdo dos dados e da avaliagao pe- ica do programa. As rotinas de Prevengao de Acidentes ¢ de manutengdo da integridade fisica e men- tal do homem dependem, em grande parte, do ambiente em que este vai desenvol- ver suas atividades, haja vista o trabalhador permanecer por grande parte de sua vida no ambiente de trabalho ou a servigo do drgao. O conjunto de atitudes, posturas © agées propostas, necessita essencialmente da participagao integrada de todos os envolvidas, na solugéo dos problemas ambientais, auxiliando a direg&io do érgao quanto ao reconhecimento, avaliagéo e controle sistematico dos riscos detectados. Antes do inicio das atividades laborais, recomendamos a leitura e divulgacdo deste Programa para todos os trabalhadores envolvidos, informando-os sobre os riscos, os periges inerentes @ quais os Equipamentos de Proteg&o Coletiva (EPC’s) que sordio necessérios aos servigos, bem como, os Equipamentos de Protegao Individual (EPI's) utilizados para evitar os acidentes e/ou doencas ocupacionais. Sa ORSEESNNNED i eavaseeseteaee== ed Est. Do Terminal, 400 - Bairro: Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510w RONDGNIA rer co Esato érgéio: SOPH, deve se enquadrar na Norma Regulamentadora n° 5 -— Comissao Intema de Prevencao de Acidentes - CIPA, caso conste no dimensionamento de CIPA. A avaliagao do desenvolvimento do cronograma de atividades do PPRA deverd ocorrer sempre que necessario e pelo menos uma vez ao ano através de uma and- lise global, seguindo a Norma Regulamentadora de n° 09. Todas as conclusdes existentes neste documento baseiam-se em dados ¢ informa- ges levantadas “in loco” de servigos dos servidores do érgéo: SOPH, na érea in- terna do Aeroporto Internacional de Porto de Porto/RO. Para viabilizagéo das medi- das propostas € necessério, além da anélise do programa, a cooperacao de todos aqueles que, direta ou indiretamente, estejam comprometidas com as questées liga- das a Satide e Seguranga do Trabalhador. 2. OBJETIVO objetivo deste programa e de preservar a satide e integradade dos trabalhadores dentro da instituig&o de trabalho por eles (trabalhadores do érgao citada) laborados, através da antecipagao, reconhecimento, avaliagao e conseqiiente controle da ocor- réncia, dos riscos ambientals existentes ou que venham a existir no ambiente de tra- balho dos servidores do érgao: SOPH, tendo em considerago a protege do meio ambiente © dos recursos naturais. Prevenindo os riscos ocupacionais capazes de provocar doengas e/ou acidentes de trabalho, controlar os riscos ambientais capa- zes de causar danos a satide do trabalhador e assegurar padrées adequados de satide © bem-estar no ambiente de trabalho, bem como cumprimento @ Portaria n° 25 de 29 de dezembro de 1994, apresentando a propria politica de seguranga, higi- ene e medicina do trabalho. Com base nos precsitos legais vigentes, passamos a anelisar os aspectos relatives & matéria, objetivo do presente trabalho, aplicéveis o drgdo inspecionado, conside- rando sua classificagao de acordo com as normas expedidas pelo Ministerio do Tra- balho e Emprego - MTE, em razo do niimero de empregados e a natureza do risco de suas atividades. anne Est. Do Terminal, 400 - Bairro: Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510RONDONIA Govern coset 2.4 — Objetivos Especificos 4 Manter sob controle todos os agentes ambientais com adogao de medidas de controle; 4 Realizar monitoramentos periédicos da exposicéio dos trabalhadores aos ris- cos ambientais existentes nos locais de trabalho. 2.2-Meta Eliminar ou minimizar a exposig&o dos trabalhadores aos riscos ambientais, levando em consideragao seus Limites de Tolerancia da NR 16 da Portaria 3.214/78 do Mi- nistério do Trabalho e Emprego, bem como os da ACGIH — American Conference of Governmental Industrial Higienists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociag&o coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técni- cos legais estabelecidos. 2.3 - Andlise Global (NR 9.2.1.1) 2.3.1 - NR 9.2.1.1 - Devera ser efetuada, sempre que necessario ¢ pelo menos uma vez a0 ano, uma anélise global do PPRA para avaliagdo do seu desenvolvimento e realizagao dos ajustes necessérios e estabelecimento de novas metas e prioridades. Em atendimento ao Paragrafo 9.2.1.1 da NR 09, a andlise Global nao sera realizada ‘em razdo de ser elaboragao inicial do documento. 3. RESPONSABILIDADES DO ORGAO CONTRATANTE - SOPH (NR 9.4) A Portaria n° 25 de 29 de dezembro de 1994 especifica as responsabilidades do se- guinte modo: 3.1 - Da Seguranga do Trabalho (caso haja): 4 Treinar os servidores nos itens a que se refere este programa; 4 Acompanhar as atividades para bom funcionamento do programa e realizar as revisdes se necessario; 44 Avaliar riscos associados as realizagdes das alividades; 4 Avaliar o funcionamento das medidas de seguranga propostas pelo programa. 3.2 - Da Supervisiio / Encarregado: 4 Seguir e executar o programa; a Est. Do Terminal, 40 : Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-55104 a ree RONDONIA vere eo Esato Néo autorizar a atividades que conflitem com o programa; Auxiliar na implantagdo do programa. 3,3 - Da Geréncia e Coordenagao: 4 + e a a Disponibilizar recursos para implantagao do programa; Cumprir e fazer cumprir as Normas Regulamentadoras da Portaria n° 3.214/78 do Ministério do Trabalho regidas pela CLT, bem como, as Normas ¢ 9s procedimentos internos da quanto & Seguranga e Medicina do Trabalho. Apoiar moral e financeiramente os Programas de Seguranga e Medicina do Trabalho existente e disponibilizar recursos necessaios para o desempenho das atividades do SESMT, quando existente. Determinar sangées disciplinares aqueles que infringirem as Normas de Se- guranga do Trabalho, dentro dos seus limites de competéncia. Acompanhar os resultados dos programas de Seguranga do Trabalho. Garantir 0 cumprimento das recomendagées feitas pelo SESMT (quando exis- tente), prestando-thes irrestrito apoio. Assegurar a participagdo dos empregados, no programa de Seguranca do Trabalho, Garantir a disponibilidade de equipamentos de protecdo individual e coletiva, em quantidade e qualidade necessarias Apoiar e estimular a atuagao da CIPA ou seu designado, quando existente. Acompanhar e analisar estatistica de acidentes de sua unidade ¢ de produ- sao. Providenciar corrego das situagdes de riscos verificados na sua 4rea de atu- agao. Comunicar @ ocorréncia de acidentes ou incidentes, ocorridos no trabalho, ao SESMT (qdo existente). Investigar suas causas e propor medidas corretivas © preventivas. Planejar a execugdo das tarefas, de modo a prevenir falhas que possam cau- sar perdas humanas, materiais e/ou financeiras. Promover quanto de sua obrigatoriedade, treinamentos para capacitagaio des servidores. Emitir os PPP — Perfil Profissiografico Previdencidrio dos servidores; rs Est. Do Terminal, 400 ~ Bairro: Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510sort RONDONIA Gorerno ca ato A Emitir as OS — Ordom de Servigos, das fungSes provistes. 3.4- Dos Trabalhadores: 4 Colaborar e participar na implantag&o e execugao deste programa, bem como seguir as orientagdes recebidas. 4 Os trabalhadores interessados podem apresentar propostas e receber infor- mages sobre este programa, sendo que o empregador estaré sempre infor- mando sobre os riscos ambientais aos mesmos. 3.5 - Das disposicées finais. 4 Sempre que varios empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho teréo o dever de executar acées integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a protego de todos os traba- Ihadores expostos aos riscos ambientais gerados; 4 O conhecimento ¢ a percepgao que os trabalhadores tém do processo de tra- balho € dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR - 5, deveriio ser considerades para fins de planejamento e execugéio do PPRA em todas as suas fases; E politica assumida pela diregao do érgdo, dar garantias para que o trabalhador in- terrompa suas atividades a fim de serem tomadas as providéncias cabiveis no caso de ocorréncia de situagao de risco grave e iminente, conforme Lei n. 6.514, de 22 de dezembro de 1977, Art. 157. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510OIA SOPH RONDONIA DROVIAS DO E REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURIDICA a] e 4 Grupo de Risco: C - 24a. 4 Grau de Risco: 3 (trés). 4 Responsavel pela aprovacao / Implementagao do PPRA: 4 Responsavel pela elabora¢aio do PPRA: Luiz Roberto de Oliveira Bento. 4 Profissdo: Tecnélogo de Seguranga do Trabalho 4 Inscrig&o Profissional do TST: CRA/RO NP 2-0333. 4 Horario de Trabalho: 36 horas semanais, 4 Total de Servidores Ativos: 77 (setenta e sete) servidores. SUE Est. Do Terminal, 400 - Bairro: Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510CEDADE DE PORTOS £ HIDROVIAS DO ESTADO DE RONDONA- SOPH RONDONIA ePore veo Giver da Esato 5, NUMERO DE SERVIDORES E FUNGOES Qdade Fungao CBO Numero de Servidores oF | ~~ Assessor da diretoria 2523.05 02 ‘Assessor de comunicagao | ot | 03 ‘Assessor especial da presidéncia 3516-05 02 04 ‘Assessor espicial da presidénciall_ | _-2523-05 OT 05 ‘Assessor juridico 2410-40 OF 7 06" | Assessor juridico de contratos e licitag2o | 2410-40 | oT or Assistente administrativo 4410-10 3 08 Assitente tec. Administrative [3513-05 0 08 | Auxiliar em atividades administrativas | 4110-05 or 70 Chee de aivisao [A005 | 04 1 Ghete de gabinete 315-05 ol 12 ‘Chefe de setor 101-05 08 13 Ghee de unidade de seguranga | SI7S-35_| oF | 4 Conferencista Fae | ou | 15 Conselheiro fiscal 123110 03 16 ‘Coordenadar de gestio portudrio 1226-10 ol 7 Coordenador juridico 2410-40 oF | 6 Diretor administrative e financero | 1237-10 oF 79 Diretor de operagées [122020 of | 20 tor presidente | 1231-05 of |_ 2 Engenheiro oii 214205 a [2 ‘Guarda portuario 8173-25 2 ] [a ‘Operador de maquinas [Tae | oF 24 Prosidente do comisedo do lictagdo | 4107-05 ot | = Técnico contabiidade 35105 04 | [ ‘Técnico seguranga do trabalho 3516-05 Ot | 37 “Técnicos em operagdes portuaria | 05 28 Telefonista [4222-05 eet Total de Servidores 7 OBS: Quadro de Servidores podendo ser alterado de acordo com a necessidade contratual do érgao. rr Est. Do Terminal, 400 ~ Bairro: Panair. CEP: 76,801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510 10era RONDONIA Gorere co Ezato ADE DE PORTOS £ HIDROVIA: 6. QUADRO DE CARGO/FUNCOES PREVISTO FUNGAO DESCRICAO SUMARIA DA ATIVIDADE ‘Assessoram 05 executives no desempenho de suas fungSes, alendendo pessoas (cliente extemo e intemo), gerenciando informagées, elaboram | documentos, controlem correspondéncia fisica e eletronica, prestam serve Assessor da diretoria | gos em idioma estrangsiro, organizam eventos e viagene, supervisionam | equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos fisicos @ z letrOnicos auxliando na execugso de suas teretas administrativas @ em | Transformam a linguagam oral em escrta, registrando falas am sinale, de ~ Codificando-os em texto; revisam textos e documentos; organizem as alivi- ‘Assessor de comunicagéo | dades gerais da fea © assessoram 0 seu desenvolvimento; coordenam a execugdo de tarefas: redigom textoe © comunicam crite, ‘Transformam a linguagem oral em esorita, registando falas em sinals, de codificando-os em texto; revisam textos e documentos; orgenizem 2s alive dades gersis da area 3, oralmente © por es Assessor ecpocial 1u desenvolvimento; coordanam a da presidéncie F execugdo de tarefas; redigem textos e comunicam-se, oralmente e por 6s- ito, ‘Assessoram os executives no desempenho de suas fungSes, alondendo - pessoas (cliente exter © interme), gerenciando informagdes, elaboram S documentos, controlam correspondéncia fisica e eletrénica, prestam servi ‘Assessor especial a 0s em idioma estrangelro, organizam eventos e viagens, supervisionam da presidéncia I! ‘equipes de trabalho, garam euprimontos, arquivam documentos fisicos © eletrénicos auxiiando na execugo de suas tarefas administrativas e em reunives, Postulam, em nome do cliente, em julzo, propondo Ou coniestando ag5es, solictando providéncias junto ao magistrado ou ministério piiblieo, avaliendo provas documentais e orais, realizando audiéncies trabalhistas. penais co- ‘uns e clveis, instruindo a parte e atuando no tribunal de juri, @ extrajudic almente, mediando quastées, contribuinde ne elaborago de projetos de lei, ~ ‘Assessor juridico analisando legistagao para atualizaco e implementagZo, assistinda empre- “ sas, pessoas ¢ entidades, assessorando negociagdes internacionais e naci- w nals; zelam pelos interesses do cllente na manulengio e Integridade dos iu seus bens, faciitando negécioe, preservando interosses individuals e coleti- vos, dentro dos principios éticos e de forma a fortalecer 0 estado democratt- co de aire. Postulam, em nome do cliente, em julzo, propondo ou contestando agBes, Assessor juridico de solictando providéncias junta ao magistrade ou ministério piblico, avaliando ontratos e ictagao | provas documentais e orais, realizando audiéncias trabalhistas, penais co- muns e civeis, instruindo a parte & atuando no tibunell de jar, e extrajudic ~ SSE SIEENNNEeras>SESIIEETEe Est. Do Terminal, 400 - Bairro: Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510o- — RONDENIA vera Eto | aimonte, mediando questéec, contibuinds na elaboragio de projeice de Tal ‘analsendo legislagéo para atuelizagéo e implementagéo, assistindo empre- ‘sas, pessoas e entidedes, assessorando negociagdes internacionais e naci- nals; zslam pelos interesees do aliente na manutengéo © intogridade dos ‘seus bens, faciitanto negécios, preservando interesses indvidusis e colet- vos, dentro dos principios éticas e de forma a fortalecer o estado democrat £0 de diveto, Assistente administrative Assistente tec. Administrative Executam eervigos de apoio nas areas de recursos humenos, edministragso, finangas e logistica: atendem formecedores e clientes, fornecendo recs: bende informagdes sobre produtos e servigos; tratam de documentos varia- dos, cumprinde todo © procedimento necessérto referente acs mesmos. ‘Atuam na concessdo de microcrédito a microempresérioe, atendendo clisn- tes em campo e nas agéncies, prospectando clientes nas comunidades. Conirolam rotina administrative, Realizam alividades em recursos humanos € Intermedeiam méo-de-obra para colocagao e relocagéo. Aluam na érea de crm 9 dameberart's hee do Vain! Kaccanbion’ varcncren a | servigos e executam atividades nas areas fiscal e financeira. Auxiiar em atividedes Administrative Executam servigos de apoio nas areas de recursos humanos, admiristagao, finanges © logistice; atendem fomecedores ¢ clientes, fornecendo e rece- bendo informagées sobre produtos e servigas; tratam de documentos varia- dos, cumprindo todo © procedimento necessério referente sos mesmos. Atuam na concessae de microcrédito a microempreséiios, atendendo cllen- tes em campo 9 nas agénciss, prospectando jontos nas comunidades. Chef do diviszo Executam servigos de apoio nas éreas de recursos humanos, administragao, finangas e logistica; atendem fomecedores e clientes, fomecendo e rece- bendo informagées sobre produtos © servigos; tratam de documentos varia- dos, cumprindo todo © procedimento necessério referente ace mosmos. | ‘Atuam na concess&o de microcrécito 2 microempresarios, atendendo clien- tes em campo e nas agéncias, prospectando cilentes nas comunidades. Chefe de gabinete ‘Coniralam retina edministraiva, Realizem alividades em recursos humenos ¢ Intermedeiam mio-de-cbra pare colocagio e relocagao. Atuam na érea de | ‘compras © assessoram a érea de vendas. intercambiam mercadorias © servigos © executam atlvidades nas areas fiscal e flnancelra | CChate de setor ‘Supenisionam rotinas edminisirativas om instiuigGes piblioas © prvades chefende dectamente equine de extturrioe, aur acinstatvos, secretes de expedient, operadores de maquina de escrito contnuos. Rn SSO ee do nai, aR, a, eS, limpeza, terceirizados, manutengio de equipamento, mobillério, inetalagées | de sar is furon, asplis «tia 266 | uno; onganizam documenta @ comeepondéncias; gaenola squpe. Po- dom mantor rotines fnencoires, controlando fundo fio (pequeno caixa) verbas, contas a pagar. fuxo de caixa e conta bancéria,emitindo e confern- | 0 notasfecals ¢ recibos, prestanco conta ¢ recohnendo impostos. | Est. Do Terminal, 400 - Bairro: Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510 12ei RONDONIA overage Vigiam dependéncias © areas pllblicas @ piivadas com a fnalidads da pre venir, controlar combater delitos como pore ilicio de armas e municées outras irreguleridades; zetam pela seguranga das pessoas, do petrimonio © polo cumprimento das lels ¢ regulamentos: recepcionam e controlam @ mo- vimentagéo de pessoas em éreas de acesso livre 6 restrito; iscalizam pes- ‘soas, carges e patriménio; escoltam pessoas e mercadorias. Controlam ‘objetos e cargas: viglam parques e reservas forestals, combatendo inclusive focos de incSndio; vigiam presce. Comunicam-se via radio ou telefone prestam informagées ao pilblico e aos droos competentes. “Apontam @ produgao e conirolam a frequéncia de mao-de-obra, Acompa™ ham atividades de produgéo, conferem carges e vericam documentagge, Conferencista Preenchem relatérios, guilas, boletins, plano de carga @ recibos, Controlam movimentagdo de carga ¢ descarga nos portes, terminals portuérios e em- barcagdes. Podem liderar equipes de trabalho. Dirigem © fluxo finencsiro da empresa; Implementam o orgamento empresa Fial e administram recursos humanos. Controlam patriménio, suprimentos & logistica e supervisionam servicos complementares. Coordenam servigos de contablidade e controladorla ¢ elaboram planejamento da empresa, CChefe de unidade de sequranca Conselheiro fiscal Viebiizam execupao de melas operacionals em empresas de armazena- ‘mento, transportes e telecomunicagSes: organizam operacées @ controlam @ execugao de servigos; executam programas e normas; participa do plane- jJemenio operacional; coordenam atividades gerenci sentantas log Coordenador de gosto portuério © atuam como repre- da empresa, Postulam, em nome do cliente, em juizo, propondo ou contestando agées, solictando providénoias junto 20 magistrado ou ministério publico, avaliando proves documentais ¢ crais, realizando audiéncies trabelhistes, penais eo- uns @ civels, instruindo a parte @ atuando no tribunal de ji, @ extrajudici- almente, mediando questées, contribuindo na elaboragao de projetcs de lei, ‘Coordenador juridico _| anallsando legistagao para atualizaglo e Implementagdo, assistindo empre- ‘sa6, pessoas © ontidades, asceseorando negociagses i ‘onais: zelam pelos interesses do cliente na manutencdo e integridade dos ‘seus bens, faciitando negécios, preservando Interesses Individuals ¢ colet- vos, dentro dos principios éticos © de forma a fortalecer o estado democrat £0 de direito Dirge 0 fixo fanceiro da empresa; inplementam 6 orcamento empresa Diretor administrative © finan | ral © administram recursos humanos. Controlam patiimnio, suprimentos & sire logistica © cupervisionam eervigos complementaros. Coordenam servigos de Contabilidade @ controladoria ¢ elaboram planelamento da empresa. Viablizam execugao de melas operacionals efi empresas dé armazene- mento, transportes © telecomunicagSes; organizam operagées e controlam & Diretor de operacées _| execugo de servigos: executam programas @ norma; perticipam do plane jamento operacional; coordenam atividades gerenciais e atuam como repre- sentantes legals da empresa. Est. Do Terminal, 400 - Bairro: Panair. CEP: 76.801-370 ~ Porto Velho/RO. 130 DERONDONA- SOP RONDGNIA Gera cosas 3$ E HIDROVIAS DO ESTAL Diretor presidente Dirigam o fluxe financero da empresa: implementam © orgamento empresa ‘ial e administram recursos humanos. Controlam patriménio, suprimentos logistica e supervisionam servigos compiementares. Coordenam servigos de contabilidade e controladoria e elaborem planejamento da empresa. Engenheiro civil Elaboram projelos da engenharla alll geranciam obras, controlam @ quail dade de empreendimentos. Coordenam a operagdo e manutengéo do em- ppreendimento, Podem prestar consultoria, assisténcia e assessoria e elabo- rar peequieas tecnolégicas. | (Guarda portuério \Vigiam dependéncias e areas piblicas e privadas com a finalidade de pre- venir, controlar e combater deittos como port ilicito de armas e municSes @ | ‘outias irregularidades; zelam pela seguranca das pessoas, do patriménio © pelo cumprimento das lois © rogulamentoe; recepeionam @ controlam @ me- vimentapc de pessoas em areas de acesso livre @ restrito: scalizam pes- ‘soas, cargas © patriméni ‘objetos © cargas; vigiam parques e reserves florestals, combatendo Inclusive ‘escoltam pessoas e mercadorias, Controlam focos de incéndio; vigiam presos. Comunicam-se via radio ou telefone prestam informagdes 20 pilblica e aos érados competentes. Operedor de maquinas Preparam, fegulam © operam maquniasTerramenta que usinam papas Ge ‘metal © compésitos © controlam os parémetros © qualidade das papas Usinadas, aplicando procedimentes de seguranca as tarefas realizadas, Planejam sequéncies de operacSes, executam célculos técnicos; podem Implementar ages de preservagdo do meio ambiente. Dependendo da divi so do trabalho na empresa, podem apenas properar ou operar as méqui- nas-ferramenta. Presidente de comisede de lictegao ‘Supervisionam rolinas adminisiralivas em instiuigdes publicas © privadas, cheflando dirctamente equipe de escrturérios, auxlares administrativos, secretaries de expedionte, operadores de méquina de ecetitério © continuoe. Coordenam services gerais de maictes, mensageiros, transporte, cartério, limpeza, tercelrzados, manuteng&o de equipamento, mobilario, ‘oto; administram recurses humancs, bene pettimoniais © mater ‘sumo; organizam documentos e correspandéncias: gerenciam equips, Po- dem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno calxa), | verbas, contas a pagar, fuxo de caika € conta bancétla, emitindo & conferin~ do notas fscais © recibos, prestando contas ¢ recolhendo impostos. Técnico contabiidade Realizam atividades inerentes & contabilidade em empresas, Srg20s gover- ementals © outras insttuigdes publices e privadas. Pare tanto, constituem © regulatizam empresa, identificam documentos e informagdes, atendem & fiscalizagao e procedem consultoria emprasarial. Executam 2 contablidade | ‘geral, operacionalizam a contabilidade de custos © efetuam contabiidade _gerencial. Administram 0 departamento pessoal e realizam controle patrimo- rial ‘Téonieo seguranca do trabatho Conirolam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos ¢ irtermedotam méc-de-obre para colocagao e relocapdo. Atvam na érea de | SS Est, Do Terminal, 400 - Bairro: Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510 14iA. SH RONDONIA errata Esato soc j ‘compras © assassaram a area de vendas, Intercambiam mercadorias © services e executem atividades nas areas fiscal e financelra. ‘Supenvsionam 0 recebimento de cargas o embarque de passagelros do ‘raneporte equevidrio; coordonam servigos de embarcagéo em porlos Téeniecs em i 7 ‘stages; organizam distribuic&a de cargas © passageltos; programam atra- Operacées portudria cago de embareagées; monitoram atracacéo e desatracacéo, embarque desembarque; elaboram documentos técnicos. ‘Operam equipamentss, alendem, Wansferem, cadasiram @ complelam cha- madas telefénicas locais, nacionais ¢ intemacionais, comunicanda-se fer- malmente em portugués efou linguas estrangeltas. Auxiliam o cliente, forne- endo informagies e prestando servigas gerals. Podem treinar funcionérios | © avallar a qualidade de atendimento do operader, identiicando pontos de melhoria. Telefonista 6.4 — Definicdes de Cargos e Fungées 4 Fung&o: 6 utiizada normaimente para indicar 0 conjunto de tarefas desempenhado por uma ou mais pessoas, servindo como base para a departamentalizagao. 4 Cargo: 6 intitulado normalmente para indicar a posigao hierérquica que uma pessoa ocupa no érgao e 0 conjunto de atribuigdes a ela conferidas. E aquele registrado no contrato de trabalho. 7. GONSTITUIGAO DA CIPA-NR5 De acordo com o “Quadro I" da NR — 05, que vem tratar do dimensionamento da Cl- PA, feito de acordo com a quantidade de servidores, CNAE e grau de risco, conclu- iu-se que 0 érgéo: SOPH, tem a obrigatoriedade de constituir a Comissao Interna de Preveng&o de Acidentes (CIPA). Conforme mostrado no Quadro | do dimensiona- mento de CIPA logo abaixo. de Empregedos no ‘cimade staeieciments | 0 | 20] s0| st] et | aor | +21 | 141 | sor | sor | soot | 2501 | soot | t0.000pare cRuPos afalela{e}elele|«| =| a] 2 | 2 | cadecrpo Nedemembros | 10| 20] 60 80| 100 | +20] +40 200| 00 | +000 | 2600 | 000 | 10.000 |e 2.500 acrescer aecira tar Etetivon atafele[e[2]s]a][s]o 1 cats Suptentes afatz2}2{2{2]3]s fa] «4 1 QUADRO | - Dimensionamento de CIPA i ee Est. Do Terminal, 400 - Bairro: Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510 15sori RONDGNIA Goren oie OBS: Conforme citado na NR 5.6 A CIPA seré composta de representantes do em- pregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro | desta NR, ressalvadas as alteracdes disciplinadas em atos normativos para setores econémicos especificos. 8. CONSTITUIGAO DO SESMT -NR4 De acordo com 0 “Quadro II" da NR — 04, que vem tratar do dimensionamento do SESMT, feito de acordo com a quantidade de servidores, e grau de risco, concluiu- se que 0 érgao: SOPH, NAO tem a obrigatoriedade de constituir 0 SESMT (Servigos Especializados em Seguranga e em Medicina do Trabalho). 9. METODOLOGIA DO PPRA (NR 9.3.1) 9.1 - Inicialmente, o PPRA 6 desenvolvido om trés etapas: 4 Antecipagao e reconhecimento dos riscos; 4 Avaliacéo quantitativa e monitoramento dos riscos ambientais; 4 Implementago das medidas de controle e avaliagao de sua eficécia. Essas trés etapas séo segmentadas no tempo, quando de suas impiantagdes, mas com 0 avango do PPRA elas tendem a se tomar “causa e feito”, entrando em um ciclo fechado de desenvolvimento. Na PRIMEIRA ETAPA, quando aplicaveis, sao objetos de andlise as instalagées, os métodos e processos de trabalho, bem como as possiveis modificagées,visando a identificagao dos riscos poténciais, das fontes geradoras e possiveis trajetérias, das fungdes e do numero de trabalhadores expostos, dos possiveis danos @ saude rela- clonados aos riscos, a caracterizagao das atividades e do tipo de exposigao e a ob- tengo de dados existentes no érgao indicativos de possivel comprometimento da satide decorrents do trabalho devem ser contempladas: 4 Entrevista com os empregados; 4 Consulta a érea médica; 4 Mapas de riscos; ‘4 Mapeamento de insalubridade e periculosidade existentes seré parte integran- te ou servem de pardmetro do PPRA. a Est, Do Terminal, 40 irro: Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510 16sore RONDONIA Gera go stato 4 Quando nao sao detectados riscos ambientais, o PPRA se resume a anteci- pagao @ ao reconhecimento dos riscos, registro e divulgacao dos dados. Na SEGUNDA ETAPA, a avaliagao quantitativa deve ser realizada para: 4 Comprovar o controle ou a inexisténcia de determinado risco ambiental; 4 Dimensionar a exposicao dos trabalhadores; 4 Subsidiar 0 equacionamento das medidas de controle; 4 Monitorar a eficdcia das medidas implementadas. As avaliagdes seguem os procedimentos técnicos estabelecidos pela FUNDACEN- TRO ou pelo NIOSH e relatam as exposigdes para cada fungao especifica, identifi cando posto de trabalho, fungao analisada, sintese das principais atividades, riscos ambientais identificados, resultados das medigdes, conclusdes e parecer técnico. Quando néo so identificados riscos ambientais nas fases de antecipagao ou reco- nhecimento, o PPRA se resume somente ao reconhecimento, conforme estabelece a NR 09, subitem 9.1.2.1. Na TERCEIRA ETAPA, devem ser adotadas as medidas necessdrias e suficientes para a eliminagao, minimizagao ou controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situacdes: a) Identificagdo, na fase de antecipacdio, de risco potencial 4 satide; b) Constatacao, na fase de reconhecimento de risco evidente a satide; c) Quando os resultados das avaliages quantitativas da exposicéio dos traba- Ihadores excederem os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na ausén- cia destes os valores de limites de exposigao ocupacional adotados pela American Conference of Governamental Industrial Higyenists-ACGIH, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociagao coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos; d) Quando, através do controle médico da satide, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na satide dos trabalhadores e a situagao de trabalho a que eles ficam expostos. A NR estabelece que as medidas de controle dos riscos ambientais (NR 9.3.5) de- vero ser adotadas na seguinte ordem de prioridade: Est. Do Terminal, 400 - Bairro: Panair. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510 75 sa ADD ARONA. Gi RONDGNIA Gore costae SOCIEDADE DE PORTOS E 1) Medidas coletivas; 2) Medidas administrativas de organizagao do trabalho; 3) Equipamentos de protecao coletiva; 4) Equipamentos de protego individual. Q estudo, desenvolvimento ¢ implantagao de medidas de protegao coletiva deverao obedecer & seguinte hierarquia (NR 9.3.5.2): a) Medidas que eliminam ou reduzam a utilizagao ou a formagao de agentes pre- Judiciais a sade; b) Medidas que previnam a liberago ou disseminacao desses agentes no ambi- ente de trabalho; ©) Medidas que reduzam os niveis ou a concentragao desses agentes no ambi- ente de trabalho. 10. DA ESTRUTURA DO PPRA (NR 9.2) 40.4 - Programa de Prevengao de Riscos Ambientais (NR 9.2.1) © PPRA descrito nesse DOCUMENTO BASE contém os aspectos estruturais do programa, tais como: O planejamento anual com o estabelecimento das metas a so- rem cumpridas @ com os prazos para a sua implantago; a estratégia e a metodolo gia de ago; a forma de registro; manutengdo e divulgagao dos dados, bem como, a periodicidade e forma de avaliagao do seu desenvolvimento. Consiste no levantamento das areas/postos de trabalho, com a finalidade de identifi- car os métodos € processos de trabalho em questo, as operagées de rotina, inter- Titentes © eventuais, situagdes horarios criticos, os agentes ambientais existentes © a exposigo dos trabalhadores a estes agentes, a existéncia de protegdes indivi- duais © coletivas, a adequagéio destes equipamentos de protegdo ¢ a interagdo des- sas variaveis com os agentes ambientals verificados, 10.2 - Registro, Manutengio e Divulgagao dos Dados (NR 9.3.8) 10.2.4 - Registro Todos os dados seréo mantidos arquivados durante, no minimo, vinte anos, consti- tuindo-se no banco de dados com o histérico administrativo e técnico do desenvol- vimento do PPRA. CEP: 76.801-370 - Porto Velho/RO. Fone: (69) 3224-5510 18