OBJETIVO: Conocer el Proceso Administrativo en el Tejido Empresarial en la Regién del Cesar. Apreciado(a) Empresario (a) Los estudiantes de Teoria General de la Administracién del Programa de Administracién de Empresas, estaran realizando la encuesta sobre el Proceso administrative en el tejido empresarial de la Regién del Cesar, con el fin de conocer como las empresas aplican el proceso cdministrativo, Dicha encuesta esté estructurada en dos secciones, Primera seccién Informacién General de la Empresa y segunda seccién 34 preguntas de SI, NO y AVCS sobre el proceso Administrativo. los datos personales suministrados en dicha en cuesta seran tratados segtn Ia ley LEY 1581 de 2012 HABEAS DATA, y Ia informacion recolectada sera Gnica y exclusivamente para fines investigativos. SECCION 1: INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: Zapates D_Nory Blacw MUNICIPIO/CIUDAD DONDE ESTA UBICADA LA EMPRESA: LOL Loma ACTIVIDAD ECONOMICA:_ CO MEeTCcet TIPO DE ORGANIZACION: WOto rer TAMARO: PC QLETO RAZON SOCIAL: 1 it ORGANIZACION wriocs Peracna Natorg] NOMBRE Y CARGO DE LA PERSONA QUE DIUGENCIA LA ENCUESTA: DADILO th it? 0 “Formando lideres paral construccién de un nuevo pals en pax’ Pamplona}\ENCUESTA SOBRE EL PR EMPRESARIAL | Marque con una x Ia casilla segun sea la respuesta | Planeacion Existe un proceso de. planeacién formal. Hay planes escritos. es Son consistentes coherentes y oportunos con los objetivos y politicas Institucionales. a Se lleva a cabo, la planeacién operativa o de corto plazo. Se realiza control sobre el plan operativo en funcién a una | programacién. Se formulan planes Estratégicos de mediano y largo plazo. Estos planes se hallan actualizados. Se realiza ja programacién de actividades en cada unidad 0 dependencia. % Los planes y programas estén expresados en presupuestos. Se asigna responsable para la conduccién de los programas y del K RX RI p< control presupuestal. x Los presupuestos se formulan con la debida anticipacion para su aprobacién. A Il. Organizacién Si | No 6 s Ta estructura adminisirativa actual responde a un estudio planificado por expertos. xq La estructura administrativa esta actualizada, conforme a los cambios K organizacionales. Las funciones y responsabilidades de los empleados estan adecuadamente expresados en Manuales de organizaci6n y ix funciones. = Esta balanceada la autoridad delegada con la responsabilidad asignada a los jefes. x my Los jefes fienen la suficiente confianza y delegan autoridad en sus lis subaltemos. K Rinden los empleados informes a més de un_Jefe 4 Existe una adecuada division del trabajo de los puestos que realizan las personas. Xx Los procesos y procedimientos administrativos refiejan claridad, eficacia, simplicidad. IX La infraestructura de las ofi para el trabajo. -Fomando iseres para la construccin de un nvevo pals en par” iveraind de Pamplona Pomplons Nort de Santander « Clarbie 2 “Tels (7 S6S903- S304» 9685205 Fo 5682750}\ENCUESTA SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y TEJIDO EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR Aengoacn stTYC ONAL A Ml. Direccién Si | No "i 1S _| Los Jefes intermedios estan empoderados. Xx Pueden tomar decisiones por si mismos 0 tienen que someter todos los x asuntos a su superior. at En qué forma se dirige la Institucion: ) A base ordenes (vertical). | b) Conduciendo labores. a |.¢) Motivando iniciativas. a= Ejercen liderazgo, los jefes intermedios sobre sus subaliernos x Estén claramente definidas las competencias directrices de cada nivel Participan activamente los jefes intermedios en la solucién de los problemas més importantes de la Entidad x Se cuenta con un sistema de normas y procedimientos para coordinar. Existe frecuentemente cruce de érdenes 0 malas interpretaciones de ellas. x Se llevan a cabo reuniones de coordinacién en forma periédica para discutr lobores. iatagts Bilton. - x A WV. Control Si|No|V c s Existe un adecuado balance enire direccién y el conirol en los puestos de Mandos. x Qué tipos de control se ejerce dentro de la organizacién. T De qué manera el coe Wha eiectode su empresa y como lo ha frontado:, 0, a GRACIAS por colaborar con la encuesta del proceso administrativo del TeJido empresarial en la Region del Cesar. “Formands lideres pas la construcclin de un nueve pals en pan” Unnvesiéad de Pamiora 3 Pamplona Nort de Santander - Colombia “els (7) $685303 - 5645304 5685305 - Fe S482750 ———E————————————1 ies errornmny ys | ICIS EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR a AcneDITACION WT evar. OBJETIVO: Conocer el Proceso Administrativo en el Tejido Empresarial en 'a Regién del Cesar. Apreciado(a) Empresario (a) 108 estudiantes de Teoria General de la Administracién del Programa de Administracién de Empresas, estaran tealizando la encuesta sobre el Proceso administrative en el tejido empresarial de la Regién del Cesar, con el fin de conocer como las empresas aplican el proceso Odministrativo, Dicha encuesta esta estructurada en dos secciones, Primera seccién Informacién General de la Empresa y segunda secci6n $4 preguntas de SI, NO y AVCS sobre el proceso Administrativo. (05 datos personales suministrados en dicha en cuesta serdn tratados S000 la ley LEY 1581 de 2012 HABEAS DATA, y ainformacién recolectada Sera Unica y exclusivamente Para fines investigativos. SECCION 1: INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: E\ Paleo De lag Cchanclas MUNICIPIO/CIUDAD DONDE ESTA UBICADA LA EMPRESA: tatloma _ ACTIVIDAD ECONOMIA: NC TIPO DE ORGANIZACION: _ at Ovo TAMANO: RAION som topes Beme Males de tosos ORGANIZACION JURIDICA: Personn Noto! NOMBRE Y CARGO DE LA PERSONA QUE DILIGENCIA LA ENCUESTA: Lopez. t = A ‘Formando lideres para la construcciin de un nuevo pals en paz” Universidad de Pamplona ‘Pamplona - Norte ée Santander - Colombia “Tels: (7) S5ES3D3 - 5685304 . 8665305 - Fax 5682750 eeENCUESTA SOBRE EL PROCES EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR |. Planeacién Existe un proceso de planeacién formal. Hay planes escritos. _ Institucionales, Se lleva a cabo, la planeacién operativa o de corto plc Se realiza control sobre e! plan operative en funcidr programacién. Se formulan planes Estratégicos de mediano y largo plazo._ Estos planes se hallan actualizados. © ADMINISTRATIVO Y TEJIDO ¢G — ——+ = - + Son consistentes coherentes y oportunos con los objetivos y politicas | 4 A si} No|V c s Se tealiza la programacién de actividades en cada unidad o dependencia. Los planes y programas estén expresados en presupuestos._ Se asigna responsable para la conduccién de los programas y del Control presupuestal. Los presupuestos se formulan con la debida anticipacién para su aprobacién. A Hl, Organizacién Si| No Ny = Ss Ta estructura administrativa actual responde a un estudio planificado por oF expertos. i La estructura administrativa est6 actualizada, conforme a los cambios organizacionales. responsabilidades de los empleados estan Las funciones y Manvales de organizacién y adecuadamente expresados en funciones. Esta balanceada la autoridad delegada con Ia responsabilidad asignada a los jefes. Los jefes tienen Ia suficiente ‘confianza y delegan autoridad en sus subalternos. Rinden los empleados informes a més de un Jefe. Existe una adecuada division del trabajo de los puestos que realizan las personas. Los procesos y procedimientos ‘administrativos reflejan claridad, eficacia, simplicidad. La infraestructura de las oficinas proporciona condiciones agradables para el trabajo. Ferman lideres por a construccién de in euro pais on pat” Univers de Parsons Pamoloe- Norte de Setander- Colombia etn) SeR5908- S590 -SERS305 Fa: SSRZ7S0; ENCUESTA SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y TEJIDO. © 16, EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR ACREDITAION WSTTTUCIONAL Ml, Direccion Si] No Los Jefes inlermedios estan empoderados [er | Pueden tomar decisiones por si mismos o tienen que someter todos los | | asuntos a su superior : 2 a eae [En qué forma se dirige Ia Institucion: [1o) A base ordenes (vertic 'b] Condu bore: ¢]_Motivando iniciativas. ar | Ejercen liderazgo, los bre sus subaltemos. Estan claramente definidas las competencias directrices de cada nivel i | Participan activamente los jefes intermedios en la solucién de los 4 problemas més importantes de la Entidad. L Se cuenta c istema de normas y procedimientos para coordinar. ces eae uentemente cruce de érdenes o malas inlerpretaciones de ellas. fa SS ae G.cabo reuniones de coordinacién en forma periddica para discutir | (| labores IV. Control | Existe un adecuado balance entre direccidn y el control en los puestos de Mandos. { Qué fipos de Control se ejerce dentro de la organizacion De qué manera el COVID- 19 ha afectado su empresa y como lo ha afrontado:. -y_lo ne OC con calma, ee ee ee en GRACIAS por colaborar con Ia encuesta del proceso administrativo del Tejido empresarial en la Region del Cesar. “Formando dees pra construed doin evo pals on pat” rw de Pumas ‘elon ee oe SotandeCletia 5 Tele (S5003-Se45s04- S05 Fae Sea T30{ JSC enon OUPNE ER PRUE KOU AUMINIDIRATIVU TIEJIUU iy =| \ oD EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR AcneDTacin WsTTUCIONAL OBJETIVO: 'a Regién del Cesar Conocer el Proceso Administrativo en el Telido Empresarial en Apreciado(a) Empresario (a) Los estudiantes de Teoria General de la Administracién del Programa de Administracién de Empresas, estarén realizando la encuesta sobre el Proceso administrativo en el telido empresarial de la Region del Cesar, con el fin de conocer como las empresas aplican el proceso Administrative, Dicha encuesta esté estructurada en dos secciones, Pumera seccién Informacién General de la Empresa y segunda seccin $4 preguntas de Si, NO y AVCS sobre el proceso Administrativo, los datos Personales suministrados en dicha en cuesta serén tratados Seguin Ia ley LEY 1581 de 2012 HABEAS DATA, y la informacién recolectada sera Unica y exclusivamente para fines investigativos. SECCION 1; INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA. NOMBRE DE LA EMPRESA: i | { MUNICIPIO/CIUDAD DONDE ESTA UBICADA LA EMPRESA: ASelencaaae ACTIVIDAD ECONOMICA: TIPO DE ORGANIZACION: TAMANO: ronson: Hotel Ay toma Royall WIL ORGANIZACION JURIDICA: 1A NOMBRE Y CARGO DE LA PERSONA QUE Agee LA ENCUESTA: Novales Taig - Administ < “Fonmando Bderes peal constucci de un nsevo pals en par? tei Noe tanec 1 “Tels (7) 5645203 - Soass0a 5585305 - Fax: 5€82750 —————————NESTA SOBRE EL PR oC EMPRESARI, lA AL EN LA REGION DEL CESAR ECCION 2: N 2: 34 PREGUNTAS SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVEROTO% ™ Marque con una ‘© ADMINISTRATIVO Y TEJIDO ‘ Xa casilla segin sea ta respuesta |. Planeacién STN “va<> Existe un proceso de planeacion fon lies we ee = Hay, planes esctitos Bs a ‘ ‘On Consistentes coherentes ° sonleonstenh Y oportunos con los objetivos y politicas Se lleva z — A Se aka carro eae opus age coispis ———1 sobre el plan o i6 poganeeee plan operativo en funcién a una ’ Si eon planes Estratégicos de mediano y largo plazo. aL = ‘Os planes se hallan actualizados. ia © realiza la programacién de actividades | 7 depencianecl les en cada unidad o ie = Blanes y programas estén expresados en presupuestos. 4 asigna responsable para la conduccién de los programas y del control presupuestal. Rg Los Presupvestos se formulan con la debida anticipacién para su aprobacién. A A ll. Organizacién Si | No x s La estructura administrativa actual responde a un estudio planificado por expertos. fe La estructura administrativa esté actualizada, conforme alos cambios » organizacionales. Las funciones y responsabilidades de los empleados estén adecuadamente expresados en Manuales de organizacién y funciones. : Esta balanceada la autoridad delegada con la responsabilidad asignada a los jefes. Los jefes tienen la suficiente confianza y delegan autoridad en sus in subaltermos. TRinden los empleados informes a mas de un _Jefe. 6 Existe una adecuada divisién del trabajo de los puestos que realizan x las personas. ——— bss procesos ¥; pinssrimcnios adminisraives refejan claridad, || eficacia, simplicidad. | Eg infraestructura de los oficinas proporciona condiciones agradabies Hime ara el trabajo. fo -Farmands Keres pra const So nooo pls npr? Lunversia de Pamolons ze = Norte de Santander Colombia © Ten scdsoscsenss00-sess0s Fx S68730}\ENCUESTA SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y TEJIDO {67 EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR * ML. Direccién Los Jefes intermedios estan empoderados. x Pueden tomar decisiones Por si mismos 0 tienen que someter todos los x Asuntos a su superior. En qué forma se dirige Ia Institucion: Q) A base ordenes (vertical). - b) Conduciendo labores. K + C) Motivando iniciativas. Elercen liderazgo, los jefes infermedios sobre sus subaltemos. Estan claramente definidas las competencias directrices de cada nivel. Participan activamente los Jefes intermedios en la solucién de los problemas mas importantes de Ia Entidad. Se cuenta con un sistema de normas y procedimientos para coordinar. Existe frecuentemente cruce de érdenes o malas interpretaciones de elas. at Se llevan a cabo reuniones de coordinacién en forma periédica para discutir labores. iS Tey IV. Control Si | No luan<>l 4 Existe un adecuado balance entre direccién y el control en los puestos de eS Mandos. Qué tipos de controlse ejerce dentro de la organizacién.. istrativo del borar con la encuesta del proceso admini GRACIAS 4 eae io empresarial en la Regién del Cesar. -Formando lideres pare ls construcelin de un rusvo pals en par’ 5 enn saronoens 2 © arses sso Fe SSNY CUROIA OSVBRE EL AVE EO AUMINIDIRATVYU TP ICIUU CD EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR OBJETIVO Conocer el Pt OCS Administrativo en el Tejido Empresarial en la Regién del Cesar Apreciado(a) Empresario (a) Los estudiantes de Teoria General de la Administracién del Programa de Administracién de Empresas, estaran realizando la encuesta sobre el Proceso administrative en el tejido empresarial de la Regién del Cesar, con el fin de conocer como las empresas aplican el proceso Administrative, Dicha encuesta esté estructurada en dos secciones. Primera seccién Informacién General de la Empresa y segunda seccién S4 Preguntas de 1, NO y AVCS sobre el proceso Administrativo, '05 datos personales suministrados en dicha en Cuesta seran tratados Segun la ley LEY 1881 de 2012 HABEAS DATA. y ia informacion recolectada sera Unica y exclusivamente para fines investigativos, SECCION 1: INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: to (ert MUNICIPIO/CIUDAD DONDE ESTA UBICADA LA EMPRESA: to lomo ACTIVIDAD ECONOMICA: Come rca TIPO DE ORGANIACION: vawano: Medcana RATION SOCIAL; ORGANIZACION JURIDICA: NOMBRE Y CARGO DE LA PERS IE DIUGENCIA LA ENCUESTA:_ UEC ey _ phoney, n — » rope tore “Fomando lideres pars la construceiin ve wn nvevo pals en pas" reopens tara 6otetr- Coon a ‘errsasnon sue suse\ y ENCUESTA SOBRE EL PROCESO ADMINISIRATIVO Y TEJIDO Aw” EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR SECCION 2: 34 PREGUNTAS SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIV egvtacion sTITUC ON Marque con una x la casilla segun sea la respuesta ] A |. Planeacion si | No Me = s | Existe un proceso de planeacién formal SC eal: | Hay planes escritos 3 x | Son consistentes coherentes y oportunos con los objelivos y polilicas Institucionales x Se lleva a cabo, la planeacién operativa o de corto plazo 1X - Se reaiiza control sobre el plan operativo en funcion a una programacién. oo rae ‘Se formulan planes Estratégicos de mediano y largo plazo. | % Estos planes se hallan actualizados aa aie Se realiza la programacién de actividades en cada unidad o dependencia. Xx Los planes y programas estan expresados en presupuestos. Se asigna responsable para la conduccién de los programas y del Control presupuestal. a = K Los presupuestos se formulan con la debida anficipacion para su T | | aprobacién. S : a % A Wl. Organizacién SI | No ‘i s Ta estructura adminisirativa actual responde a un estudio planificado por | expertos. x La estructura administrativa esta actualizada, conforme a los cambios organizacionales. Bute un adecuado balance entre direcci6n y el control en los puestos de x Mandos. : ‘Qué tipos de control se ejerce dentro de la organizacién. GRACIAS por colaborar con la encuesta del proceso administrativo del Tejido empresarial en Ia Regidn del Cesar. “Formando ideres para ia cansirucckin de un nuevo pas en paz” \atrridade Paepora Pamplona - Nona 6 Santander Colerbia 3 ‘Tels (7) 8685303 5545304. 5685305 Foe S642750a Se ROSS nw. msiverentty Ohare) BS EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR Ne tewaae pee OBJETIVO: Conocer el Proceso Administrativo en el Tejido Empresarial en la Regién del Cesar. Apreciado(a) Empresario (a) Los estudiantes de Teorfa General de la Administracién del Programa de Administracién de Empresas, estaran realizando la encuesta sobre el Proceso administrativo en el tejido empresarial de la Regién del Cesar, con el fin de conocer como las empresas aplican el proceso Odministrativo, Dicha encuesta esta estructurada en dos secciones, Primera seccién Informacién General de la Empresa y segunda seccién 34 preguntas de SI, NO y AVCS sobre el proceso Administrativo. '0s datos personales suministrados en dicha en cuesta serén tratados segon la ley LEY 1581 de 2012 HABEAS DATA, y la informacién recolectada sera Unica y exclusivamente para fines investigativos. SECCION 1: INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: Depex Henda \ deposita da €Cennmiq MUNICIPIO/CIUDAD DONDE ESTA UBICADA LA EMPRESA: Lect [OMG actvipap economics VED cle Uueres y Cibarrotes, TIPO DE ORGANZACION: Comeycra| _TAMARO: raronsocw: Castano Giraldo Los Alberto orcanzaconsurioca PeYSona Notoral NOMBRE Y CARGO DE LA PERSONA QUE DILIGENCIA LA ENCuESTA:_C Ors to 250 a © “Fenmand dre pr consbccia de i ruevo pu en pax" anid de anon (onions star oe hotandr- ola 1EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR SECCION 2: 34 PREGUNTAS SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVE) Nar sas te Y\ENCUESTA SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y TEJIDO i Marque con una x Ia casilla segin sea la respuesta A | |. Planeacién Si | No . s | Existe un proceso de planeacién formal. a Hay planes escritos. E Son consistentes coherentes y oportunos con los objetivos y politicas Institucionales. Se lleva a cabo, la planeacién operativa o de corto plazo x Se realza control sobre el plan operativo en funcion a una programacién. Se formulan planes Estratégicos de mediano y largo plazo. XK Estos planes se hallan actualizados. vd Se realiza la programacién de actividades en cada unidad o xX dependencia. Los planes y programas estan expresados en presupuestos. x Se asigna responsable para la conduccién de los programas y del | control presupuestal. Los presupuestos se formulan con la debida anticipacién para su x aprobacién. eg A Ml. Organizacién Si | No Y. s La estructura administrative actual responde a un estudio planificado por xt expertos. La estructura administrativa esta actualizada, conforme alos cambios organizacionales. x Las funciones y responsabilidades de los empleados estan adecuadamente expresados en Manuales de organizaci6én y w funciones. am Esta balanceada |a autoridad delegada con la responsabilidad | y/ asignada a los jefes. Los jefes tienen la suficiente confianza y delegan autoridad en sus subalternos. xX Rinden los empleados informes a mds de un Jefe. Existe una adecuada division del trabajo de los puestos que realizan las personas. x i Los procesos y procedimientos administrativos reflejan claridad, | eficacia, simplicidad. Ri La infraestructura de las oficinas proporciona condiciones agradables Lpara el trabaio. a “Formando Uderes pars construcckin de un nuevo pas ea pa™ Univeriae 6 Pamotone ‘Pamplona = Nor de Santander Calemble 2NCUESTA SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y TEJIDO én EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR mi a| A v ML Direccién SI)Nole s Los Jefes intermedios estan empoderados. Re Pueden tomar decisiones Por simismos o tienen que someter todos los | QsUNtOs O sU superior. En qué forma se dirige ia institucion: 4) A base ordenes (vertical) At _ |b) Conduciendo labores. | ¢) Motivando iniciativas. | iercen liderazgo, los jefes intermedios sobre sus subaltemos. | Estén claramente definidas las competencias directrices de cada Xl nivel. Parlicipan activamente los jefes intermedios en la solucion de los w | problemas més importantes de la Entidad Se cuenta con un sistema de normas y procedimientos para coordinar. |XX Baste frecuentemente cruce de érdenes o malas interpretaciones de ellas, XT Se llevan a cabo reuniones de coordinacion en forma periédica para discutir labores. x a IV. Control Si} No | Vv c s Existe un adecuado balance entre dreccion y el control en los puesios de Mandos. Qué tipos de controle ejerce dentro de la organizacion. . De qué manera el COVID- 19 ha atectado su empresa y como lo ha afrontado:. itech € GRACIAS por colaborar con la encuesta del proceso administrative del Tejido empresarial en Ia Regién del Cesar. 8 © “Fomando ders paso construc de un rueo pals on pa’ rood orp vente 3 . 4 aeff a |\ 6 EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR ENCUESTA SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y TEJIDO ner ns T¥CONAL Men tre dpe OBJETIVO: Conocer el Proceso Administrativo en el Tejido Empresarial en la Region del Cesar Apreciado(a) Empresario (a) Los estudiantes de Teoria General de la Administracién del Programa de Administracién de Empresas, estaran realizando la encuesta sobre el Proceso adminis trative en el tejido empresarial de la Regién del Cesar. con el fin de Conecer como las empresas aplican el proceso Administrative, Dicha encuesta est 1 estructurada en dos secciones, ral de la Empresa y segunda seccién re el proceso Administrative. los ates personales suministrados en dicha en Cuesta seran tratados SegUn Ia ley LEY 1681 de 2012 HABEAS DATA, y la informacién recolectada Sera Gnica y exclusivamente para fines investigativos. Primera seccién Informacion Gene 34 preguntas de $1, NO y AVCS sob: SECCION 1: INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: TRUSS BOK A@ MUNICIPIO/CIUDAD DONDE ESTA UBICADA LA EMPRESA: F] POSD Caso¢ ACTIVIDAD ECONOMICA:_~1 tox Or) TIPO DE ORGANIZACION: SOCiGdadk Pynon2 on TAMAR: Grondg RAION SOCIAL: _EN.Q WD BWS%29 S.A. ORGANIZACION JURIDICA: NOMBRE Y CARGO DE LA PERSONA QUE DILIGENCIA LA ENCUESTA: Oo Yes: WNadtus AN Ra ‘Fomando ers pars constuccin dew nero pls ea pat” , | inant rap [revlon “Nor de Srtnder Combis er 1 “Tels (75608009 -$485)08- S44SI0S Fe 842750 ee\)ENCUESTA SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y TEJIDO 4 EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR pit AciOM IMS SECCION 2: 34 PREGUNTAS SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATI Vins Marque con una x Ia casilla segiin sea la respuesta _ — a ——§]7_ JA] Vv |, Planeacién a c s lie | eee Existe un proceso de planeacion formal, +} — Hay planes escritos. a +} —+-—| Son consistentes coherentes y oporlunos con los objetivos y politicas | , Institucionales +— Se lleva a cabo, Ia planeacién operativa o de corto plazo 2 Se realiza control sobre el plan operative en funcion @ UNG | y es | | Se tormulan planes Estratégicos de mediano y largo plazo. Estos planes se hallan actualizados. . = Se realiza la programacién de actividades en cada unidad 0 4 dependencia. Los planes y programas estén expresados en presupvestos. fil teea| Se asigna responsable para la conduccién de los programas y del control presupuestal. + Los presupuestos se formulan con la debida anticipacién para su | 4 aprobacién. | pI t+ Mi. Organizacién si| No vi Ss La estructura administrativa actual responde a un estudio planificado por ¥ expertos. al La estructura administrativa esta actualizada, conforme a los cambios ¥ organizacionales. + Las funciones y responsabilidades de los empleados estan adecuadamente expresados en Manuales de organizacién y| ¢ funciones. Esta balanceada la autoridad delegada con Ia responsabilidad ¥ | asignada a los jefes. Los jefes tienen la suficiente confianza y delegan autoridad en sus subalternos. Rinden los empleados informes a mas de un Jefe. Existe una adecuada divisién del trabajo de los puestos que realizan Jas personas. Los procesos y procedimientos administrativos reflejan claridad, eficacia, simplicidad. La infraestructura de las oficinas proporciona condiciones agradables para el trabajo “Formando eres pura econstrccn eu rueo pals en pat ono ea coors 2 een seataen sess suaany fe ste750VENCUESTA SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y TEJIDO {(/) EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR ACREDTACION WSTTUCONAL| Pernt nad de A U, Direccién Si| No y s Los Jefes intermedios estan empoderados. ¥ Pueden tomar decisiones por si mismos o tienen que someter todos los ’ | asuntos a su superior. En qué forma se dirige la Institucién: a) Abase ordenes (vertical). 'b) Conduciendo labores. |.¢) Motivando iniciativas. a | Ejercen liderazgo, los jefes intermedios sobre sus subalternos. 4 ce Estan claramente definidas las competencias directrices de cada : nivel. 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Qué tipos de control se ejerce dentro de la organizacion. ¥ De qué manera el COVID- 19 ha afectado su y sropresa yicomo aha afrontae Io mca S AY me is ~ . t Woe) Wis ») a A wo ww Nadas (a5, Fosuias a so co40 La_ampnsa OPAC an Phinea instonca, daca Wasadow, Potas a bobs los aupeakE Qe inca dv ta Roademiar Sin dunes Q-y (le8or al doPido magrvd- GRACIAS por colaborar con Ia encuesta del proceso administrativo del Tejido empresarial en ia Regién del Cesar. “Forman ders para a constrcchin ce un rowvo pals 0 pas” ered de Pasions Pamplom = hors Se amanda Clams 3 ‘Wis Seas00N-$6NS204- SRI SEIIISO ee\ENCUESTA SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y ae 5 EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR Aegean we TUNA Dc TU OBJETIVO: Conocer el Proceso Administrativo en el Tejido Empresarial en la Regi6n del Cesar. Apreciado(a) Empresario (a) Los estudiantes de Teoria General de la Administracién del Programa de Administracién de Empresas, estarén realizando la encuesta sobre el Proceso administrativo en el tejido empresarial de la Regién del Cesar, con el fin de conocer como jas empresas aplican el proceso ‘administrativo. Dicha encuesta esté estructurada en dos secciones, primera seccién Informacién General de la Empresa y segunda seccién 34 preguntas de SI, NO y AVCS sobre el proceso Administrativo. los datos personales suministrados en dicha en cuesta serdn tratados segiin la ley LEY 1581 de 2012 HABEAS DATA, y Ia informacién recolectada seré Unica y exclusivamente para fines investigativos. SECCION 1: INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: nano 1c MUNICIPIO/CIUDAD DONDE ESTA UBICADA LA EMPRESA: ta lam«e A ACTIVIDAD ee ee TIPO DE ORGANIZACION: © TAMANO: raron soca: De la Croz Oxozco Luvs Felipe. — ORGANZACION JURIDIC: Persone Novlorei| NOMBRE Y CARGO DE LA PERSONA QUE DILIGENCIA LA ENCUESTA: joe ler “ if “Formando ideres para a construccsa de un nuevo pals en paz” wena ee 1 ‘Pamplona Nore de Santander “Tels: (7) S64S903- 9685304 5685305 - Fox 8682730EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR CUESTA SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y TEJIDO * SECCION 2: 34 PREGUNTAS SOBRE EL PROCESO ADMINISTRATIVOO nSTITUCIONAL ree Marque con una x Ia casilla segén sea la respuesta f eee z s |. Planeacién 81)\No “va<> Existe un proceso de planeacién formal. Hay planes escritos. ‘Son consistentes coherentes y oportunos con los objetivos y politicas Institucionales. x Se lleva a cabo, la planeacion operativa o de corto plazo 4 Se realiza control sobre el plan operativo en funcién a una | programacién. 2 x |_| Se formulan planes Estratégicos de mediano y largo plazo. [A Estos planes se halian actualizados. Kn Se realiza la programacién de actividades en cada unidad o | dependencia. x Los planes y programas ‘estan expresados en presupuestos. kal ‘Se asigna responsable para la conduccién de los programas y del | control presupuestal x Los presupuestos se formulan con la debida anticipacién para su aprobacién. | A Il. Organizacién si u s La estructura adminisirativa actual responde a un estudio planificade por expertos. Lo estructura administrativa esta actualizada, conforme a tos cambios organizacionales. Las funciones y fesponsabilidades de los empleados estan adecuadamente expresados en Manuales de organizaci6n y funciones. Esta balanceada la autoridad delegada con la responsabilidad signada a los jefes. Los jefes tienen la suficiente c subalternos. ‘onfianza y delegan autoridad en sus pleados informes a mds de un_Jefe. Existe una adecuada division del trabajo de los puestos que realizan las. jonas. io aeceecs y procedimientos administrativos Teflejan claridad, eficacia, plicidad. Ta infraestructura de las oficinas proporciona condiciones agradabies para el traENCUESTA SOBRE EL PROCESO AD: TRATIVO Y TEJID : EMPRESARIAL EN LA REGION DEL CESAR —— A Ml, Direccién Si] No a a Los Jefes intermedios estan empoderados. Xx Pueden tomar decisiones por si mismos 0 tienen que someter todos los asuntos a su superior. x En qué forma se dirige a Institucion: a) A base ordenes (vertical). b) Conduciendo labores. x ¢) Motivando iniciativas. Ejercen liderazgo, los jefes intermedios sobre sus subaltemos. x Estan claramente definidas las competencias directrices de cada nivel 1X Participan activamente los jefes intermedios en la solucién de los | problemas mds importantes de la Entidad. K Se cuenta con un sistema de normas y procedimientos para coordina. Biiste frecuentemente cruce de érdenes o malas interpretaciones de ellas._ |_| x Se llevan a cabo reuniones de coordinacion en forma periédica para discutir labores. [XA | A IV. Control Si|No|V | ic - s Existe un adecuado balance entre direccién y el control en los puestos de eae T x| Qué tipos de control se ejerce deniro de la organizacion. ; De qué manera el COVID- 19 ha afectado su empresa y como lo ha ' atrontado: GRACIAS por colaborar con Ia encuesta del proceso administrative del TeJido empresarial en la Regién del Cesar. “Formande ders paral consiucckin de un nuevo pais en paz” nieriead de Parone Pamplor ert ge Santander - Cora 3