~ CHIMU AgropecuariaSA, Existen siete secciones, cada _una con ocho posibles respuestas. Para cada seccién, distribuya 10 puntos entre las 3 0 4 frases que usted crea sea las que mejor describen su comportamiento. Estos puntos pueden ser distribuidos entre varias frases. En caso extremo pueden ser repartidos igualmente en todas las frases 0 los 10 puntos se adjudican a una sola frase. Coloque su puntaje en la tabla anexa: Lo que yo creo que puedo aportar a un equipo de trabajo: (a) Creo que puedo ver répidamente y tomar ventaja de nuevas oportunidades. (b) Puedo trabajar bien con una amplia gama de personas diferentes. (c) Producir ideas es uno de mis potenciales més naturales. (4) Mi habilidad consiste en detectar a aquellas personas que creo tienen algo de valor que aportar a los objetivos del grupo. (e) Mi capacidad de seguir adelante tiene que ver mucho con mi efectividad personal (f) Estoy preparado (a) para afrontar impopularidad temporal si a la larga eso lleva a resultados que valen la pena. (g) Soy rapido (a) para detectar como hay que trabajar en una situacién con la cual estoy familiarizado (a). (h) Puedo ofrecer una buena razén para caminos de accién alternativos sin caer en un perjuicio. SI tengo una posible dificultad en el trabajo en equipo puede ser que: [a) No estoy tranquilo (2) hasta que las reuniones estén bien estructuradas controladas y en general bien conducidas. [b) Estoy inclinado (a) @ ser demasiado generoso (a) hacia aquellos que tienen un punto de vista veledero, pero al que no se le ha brindado suficiente atencién. {¢) Tengo la tendencia a hablar mucho desde el momento en el cual el grupo sigue con ideas nuevas. (d) Mi forma objetiva de ver las cosas me dificulta involucrarme répidamente y con entusiasmo con los colegas. [e) A veces me ven como dominante y autoritario (a) cuando hay la necesidad urgente que algo se haga (f) Me parece dificil liderar al frente, talvez porque soy demasiado sensible al ambiente del grupo. {g) Soy adepto (a) 2 enredarme en ideas que se me ocurren y asi pierdo conacimientos de lo que esté pasando en el grupo. {[h) Mis coleges tienden a verme como demasiado afligido (a) a cerca de ciertas detalles y la posibilidad de que algo pueda salir mal,~ CHIMU AgropecuariaSA, Cuando estoy participando con otros en un proyecto: [c} Estoy siempre preperado (a) para presionar e que haya accion para asegurar que la reunién no malgaste tiempo o pierda de vista el objetivo general {d) Pueden contar conmigo porque siempre voy a contrib algo original. {e) Siempre estoy presto (a) a apoyar una buena sugerencia en el comiin interés de los demas. ‘con {f) Siempre estoy buscando ideas novedosas e innovaciones. (g) Creo que mi capacidad para juzgar objetivamente es apreciada por otros. {h) Se me ha encomendado velar por que se organice todo el trabaio esencial. IV. Mi enfoque caracteristico hacia el trabajo en grupo es: (a) Tengo un interés escondido por conocer mejor alos demas colegas. (b) No tengo problemas en desafiar los puntos de vista de los ‘demas 0 en sostener una opinién minoritaria ante los demas. (c) Usualmente encuentro un argumento valido para refutar proposiciones sin sentido, (d) Creo que tengo talento para hacer que las cosas caminen una vez que un plan ha sido puesto en marcha. (e) Tengo la tendencia de evitar lo obvio y de lucirme con lo inesperado. (f1Yo aporto una nota de perfeccionismo a cualquier trabajo en equipo que se haga. () Estoy previo(@) a aprovechar los contactos que tengo por fuera del grupo (h) Aunque este interesado(a) en todos los puntos de vista, no vacilo en tomar una determinacién cuando se ha tomado una decision. V. Recibo satisfaccién a través del desempefio de mi trabajo porque: (2) Me encanta analizar situaciones y sopesar todas las posibles alternativas. (b) Estoy interesado(a) en encontrar soluciones précticas a los, problemas. (c) Siento que estoy fortaleciendo buenas relaciones humanas en el sitio de trabajo. (d) Puedo tener mucha influencia en decisiones. (c) Puedo contactar a gente que pueden estar ofreciendo algo nuevo. (f Puedo hacer que las personas lleguen a un consenso acerca del ‘camino para tomar una accién. (g) Me siento en mi elemento cuando puedo entregar toda mi atencién a una tarea determinada. (h) Me gusta encontrar un campo que ayuda a ensanchar mi imaginaci6n.~ CHIMU AgropecuariaSA, VI. Side pronto me dan una tarea dificil con limite de tiempo y personas que son poco familiares. (a) Me gustarfa retirarme a un rincén para divisar un camino de cémo salir del impase antes de desarrollar una linea a seguir. (b) Estaria presto(a) a trabajar con la persona que demostré el enfoque mas positivo, sea cual fuera el grado de dificultad. (c) Encontrerfa una posibilidad para reducir el tamafio de la tare estableciendo quien de los diferentes participantes pueden contribuir mejor. (d) Mi sentido natural de urgencie ayuderfe a asegurer que no nos retrasaremos con la entrega. (e) Creo que me quedaria tranquilo(a) y mantendria mi capacidad de pensar bien. (f) Mantendria una actitud de compromiso en vez de sentir la urgencia. (g) Estaria preparado(a) para asumir un liderazgo positivo si tengo la sensacién que el grupo no progresa. (h) Abriria la discusién con miras a pensamientos estimulantes y en hacer que algo se mueva. VIL. En referencia a los problemas a los cuales soy propenso(a) cuando trabajo en grupo. (a) Soy propenso(a) a mostrar mi impaciencia con aquellos que obstruyen el progreso. (b) Otros puede que me ci insuficientemente intuitivo. (0) Mi deseo de que el trabajo se haga bien hecho puede retrasar los procedimientos, (d) Tengo la tendencia de aburrirme répidamente y debo apoyarme en uno 0 dos miembros del equipo para mantenerme interesado(a). (e) Me parece muy dificil comenzar cuando no hay objetivos claros. (f) A veces soy muy malo(a) para explicar y esclarecer asuntos complejos. (8) Soy consciente en demandar de otros en el grupo cosas que no puedo hacer yo mismo(a). (h) Me cuesta exponer mis puntos de vista cuando encuentro oposicién real ellos. iquen por ser demasiado analiticola)