HOSPITAL SANTA ROSA PUEBLO LIBRE PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA ROSA Elaborado por: Revisado por: ‘Aprobado por: Unidad Funcional de Seguridad _y ‘Jefe dee Oficina de Presidente del Comité Salud en el Trabajo | Gestion de de Seguridad y Salud en el Recursos Humanos Trabajoxl. xIl Xl. PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL Pagina 2 de 70 DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA Version Fecha 22-05-2070 ROSA CONTENIDO DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO .... DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO... un BASE LEGAL . INTRODUCCION «0 eee aaa OBIETIVOS NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19 PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVIO-19 PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO 33 19 RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN PRESUPUESTO ¥ PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ... semen ae DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO... a ANEXOS 2PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL rev.) | DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA ROSA L.DATOS DE LA ENTIDAD: 4.Raz6n social Hospital Satie tore 2.RUC 20171604355 3.Actividad econémica [Servicios de salud 4.REGION | Lima 5.Departamento Lima Provincia | Lima ‘Av. Sionon Bolivar 8, Puebio 7Direcci6n Libre 15084 B.Teléfono | 01-6158200 Il, DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO. El Hospital santa Rosa tiene una sede ubicada en Lima en la direccién Av. Simé6n Bolivar 8, Pueblo Libre 15084 y un local anexo ubicado en el Jr. Moreyra y Riglos 126. lll DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES La responsabilidad recae en: Comité de Seguridad y salud en el Trabajo- Representantes de la Administracion M.C. Fausto Julio Honorio Cabrera C.D. Flor Milagros Mendoza Barreto CuMMY. | M.C. Seyzo Javier Sandoval Kawashina Lic. Gisella Marlene Tipacti Arana Lic. Maria Luisa Truevas Sifuentes MLC. Roberto Oswaldo Urutia Landeo Julio Cesar Aronés Briones, ng. Luis Slberto Rea Salcedo Lic, Nadia Cristina Wong Barrenechea Lic. Julia Rosa Le6n Castillo, ‘Comité de Seguridad y salud en el Trabajo- Representantes de los trabajadores Rosmery Lupe, Benito Campos: 4 “Teéfila Maura Armas Palacios Esther Violeta Cosme Carhuaz ‘Julissa Ivonne Berdiales Rojas ‘Angel Eduardo Calderon Zapata ‘Juan Antonio Bustinza Mendoza ‘Alejandrina Sipan Coral Aprobado mediante R.D. N° 38-2020-DG-HSR-MINSAPLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION V CONTROL gina de 70 DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA Version 0 ary Fecha 23-05-2020 IV. BASE LEGAL > vVovyvvy oy vv v aA > v Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR, Recomendaciones sobre las medidas y las condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo remoto-Médulo | Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR. Guia Operativa para la gestién de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria de la Emergencia Sanitaria producida por ef COVID-19. Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrative General Ley N° 29733. Ley de Proteccién de Datos Personales y su modificatoria Ley N° 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias. Decreto Supremo N°005-2012 TR: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias. Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (80) dias calendario y dicta medidas de prevencién y control del COVID-19. Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA. Reglamento Nacional de Edificaciones. Norma Técnica Peruana (NTP). 329.200:2020, MATERIALES MEDICOS. Mascarillas Quirtrgicas. Requisitos y Métodos de Ensayo. Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagacion del CORONAVIRUS (COVID- 19) en el Territorio Nacional. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que deciara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nacién a consecuencia del brote del COVID-19, y sus precisiones y modificatorias. Decreto de Urgencia N*-044-2019, Decreto de Urgencia que establece medidas para fortalecer la proteccién de Salud y Vida de los Trabajadores. Presidencia del Consejo de Ministros. Lineamientos para la Atencién a la Ciudadat y el Funcionamiento de las Entidades det Poder Ejecutivo, durante la Vigencia de la Declaratoria de Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19 en el Pert, en el Marco del Decreto Supremo N° 008-2020-SA. Resolucién Directoral N° 03-2020-INACALIDN. Gula para la limpieza y desinfeccion de manos y superficies. Resolucién Ministerial N° 135-2020-MINSA. Especificacin Técnica para la confeccién de mascarillas faciales de uso comunitaro. Resolucién Ministerial N° 193-2020-MINSA. Documento Técnico sobre Prevencién, Diagnéstico y Tratamiento de personas afectadas por Covid-i9 en el Pert y sus modificatorias, Resolucion Ministerial N° 238-2020-MINSA. Lineamientos para la Vigilancia, Prevencién y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposicién a COVID-19 y sus modificatories. Resolucién Ministerial N° 773-2012-MINSA. Ditectiva Sanitaria N’ 048-MINSA- DGSP- V.01, ‘Directiva Sanitaria para promocionar el Lavado de Manos Social como practica saludable en el Pert, Resoluci6n Ministerial N° 055-2020-TR. Gufa para la prevencion ante el Coronavirus (COVID-19) en el mbito laboral y Resolucién Ministerial N"306-2020-MINSA. det 20 mayo del 2020. Resolucién Ministerial N° 072-2020-TR. Gi Informe Legal N° 105-2020-OAJ-HSR-MINSA. Resolucion Ministerial N° 265-2020-MINSA. Modificacién de los Lineamientos para la Vigilancia, Prevencién y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposicién a COVID-19. Resolucién Ministerial N° 283-2020-MINSA. Que modifica los Grupos de Riesgo de la RM N°239-2020-MINSA. para la aplicacién dal trabajo remoto ©PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA. Tock Fecha 23-05-2020, V. INTRODUCCION Mientras venimos aprendiendo cada vez mas de esta nueva pandemia y segtin lo declarado el pasado mes de enero por parte de la Organizacién Mundial de la Salud (OMS) en la que se informaba del nuevo coronavirus SARS-CoV-2 como un nuevo tipo de coronavirus que puede afectar a las personas, detectado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China y que aun hay diversos pardmetros que se desconocen en relacién a la enfermedad que produce el COVID-19, suponiendo dicha situacién una ‘emergencia de salud publica de importancia internacional, el Ministerio de Salud ha venido realizando un seguimiento constante de la situacion y evolucion del Covid-19 para adoptar las medidas de prevencién y contencién necesarias Hasta el 26 de Mayo del 2020 viene causando mas de 340 mil muertes a nivel mundial, siendo los EEUU, Reino Unido, Italia y Espafia los palses mas afectados en nuestro globo, en nuestro Pais hay que destacar los esfuerzos realizados por el Gobierno, todo haria suponer que, si no se hubieran tomado las medidas desde inicios de marzo, la situacién seria mas dramatica. El Pert registra a la fecha mas de 120 mil personas infectadas, de estas 70 mil serian casos activos y poco ms de 3,5 mil personas fallecidas, con un porcentaje de letalidad casi 2 veces menor al promedio mundial. En este sentido y segun normativa vigente, resulta prioritario establecer lineamientos incluyendo la programacién de acciones para la vigilancia de salud de los trabajadores del Hospital Santa Rosa, estableciendo criterios generales a umplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL agina 6 de 70 Beene SAHA - Versién 0 “OVID-19 EN ELT en v0 EN EL HOSPITAL SANTA Feche 3305-2020 VI. OBJETIVOS 6.1 Objetivo General > Implementar el Plan para la Vigilancia, Prevencién y Control del COVID- 19 en el Hospital Santa Rosa con el fin de promover y proteger la salud y el bienestar de los trabajadores. 6.2 Objetivos especificos > Promover una cultura de prevenci6n de riesgos laborales en el Hospital Santa Rosa mediante la implementacién de un Plan de Vigilancia, Prevencién y Control del COVID-3. > Proteger la vida, salud y el bienestar de los trabajadores del Hospital santa Rosa, mediante la implementacion de un Plan de Vigilancia, Prevencin y Control del COVID-19. v Implementar en el Hospital Santa Rosa los lineamientos para el regreso y reincorporacién al trabajo. > Dar cumplimiento a la normativa emitida por el Poder Ejecutivo durante la Emergencia sanitaria y Estado de Emergencia nacional. Vil. NOMINAS DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOCISION A COVID-19. Se tomaran los siguientes conceptos con el fin de identificar a los trabajadores seguin su puesto laboral y de esta manera ubicarlos segiin su grupo de riesgo: 7.1 Puestos de trabajo con Riesgo Bajo de exposicién. - trabajadores administrativos, trabajadores de areas operativas que no brindan atencién al piiblico, no tienen contacto con pacientes, sin embrago bajo las consideraciones que el personal administrativo y asistencial en el Hospital Santa Rosa circula por los mismos ambientes comunes, interrelaciona con el personal asistencial no cabe considerar puestos de trabajo con Riesgo bajo de exposicién en el Hospital Santa Rosa 7.2 Puestos de trabajo con Riesgo mediano de exposicién. - trabajadores en contacto frecuente o mediano con personas que podrian estar infectadas con COVID-19. Incluye personal administrativo del hospital Santa Rosa, Trabajadores de limpieza no COVID, trabajadores de seguridad, recepcionistas y cajeros, etc. 7.3 Puestos de trabajo con Riesgo Alto de exposicién. - Son aquellos que tienen potencial de exposicién a fuentes conocidas o sospechosas de Covid-19,PLAN SILANCIA, PREVENC Y zs) | CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN Version 0 EL HOSPITAL SANTA ROSA [Fecha 23-05-2020 se incluyen a los trabajadores asistenciales profesionales y no profesionales que no laboran en area COVID-19, trabajadores de epidemiologla, trabajadores de salud ambiental, choferes de ambulancias, trabajacioras sociales y trabajadores de lavanderia. 7.4 Puestos de trabajo con Riesgo Muy Alto de exposicién. - Son aquellos trabajadores que tienen contacto directo con pacientes de Covid-19 y aquellos que tienen contacto directo con los cadaveres covid-19, incluyen trabajadores profesionales, Técnicos y auxiliares asistenciales, que laboran en el area COVID-19, incluye personal de limpieza de! area COVID-19, laboratorio y trabajadores de la morgue. Se anexa la némina de los trabajares segtin riesgo de exposicién en el (Anexo ot) VIILPROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19 Los procedimientos que se realizaran para la prevencién de! COVID-19 en el Hospital Santa Rosa son los siguientes: 8.1LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO (INSUMOS, FRECUENCIA DE REALIZACION) 8.1.1 De acuerdo con la Guia Técnica de procedimientos de Limpieza y Desinfeccién de Ambientes en los Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo aprobado mediante Resolucién Ministerial N°372- 2011/MINSA. De acuerdo con la capacitacién realizada por DIGESA, para el control de covid-19, se esté utilizando los siguientes desinfectantes Hipoclorito de sodio = Alcohol de 70 grados = Peréxido de Hidrogeno 8.1.3 La Limpieza y desinfeccién de los ambientes y superficies dentro del Hospital tanto en las areas administrativas, areas asistenciales y areas comunes como ascensores, comedor, salas de reuniones, etc. Dichas acciones se realizaran por el personal de limpieza quienes usaran los EPP requerides segtn el riesgo que contemple cada una de las areas en las que realicen su labor. 8.1.4 El servicio de Limpieza se encuentra Tercerizado_ mediante contrato, 8.1.5 Enel anexo N°02 se enlista cada uno de los ambientes que pertenecen al Hospital y se indica el horario en el que se realizara la limpieza y desinfeccién de cada uno de ellos. 7PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA ROSA 8.1.6 Con fin de evitar interrupciones a limpieza y desinfeccién diaria de ambientes se realizaran en horarios que no perturben la estancia de los. pacientes ni la actividad laboral - Para el drea asistencia: Se establecera con cada Jefe del area asistencial por parte del hospital y el supervisor de la Empresa que brinda el servicio al Hospital ‘Santa Rosa. - Para el drea administrativa: Se estableceré con cada Jefe de las Oficinas del Hospital y el Supervisor de la Empresa que brinda el servicio al Hospital Santa Rosa. 8.1.7 Los materiales e insumos que el personal de limpieza usard para la limpieza y desinfeccién de nuestros ambientes se muestran en el anexo N° 03. 8.2 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 Y ACCIONES PREVIAS AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO (PERSONAL, METODOLOGIA, REGISTRO) 8.2.1. Se identificara la sintomatologia COVID-19 previo al ingreso al Hospital mediante la medicién de la temperatura con termémetro digital a todo trabajador y demas visitantes, en las entradas que han sido asignadas en nuestro centro laboral a cargo de un profesional de salud u otro debidamente capacitado, que a su vez orientaray deberd indicar a los trabajadores y usuarios consideren el distanciamiento de 1.50 m en la fila para evitar las aglomeraciones, y en caso alguna persona presente Sao ij temperatura mayor 0 igual a 38°C, debera recibir evaluacién médica de sintomas COVID-19. AAA. 8.2.2. Inmediatamente el caso sea confirmado, el personal responsable de la atencién procede a registrar el caso a través del llenado de la ficha de investigacién clinico epidemiolégica de COvid-19 y realiza la notificacion de manera inmediata al Centro nacional de Epidemiologia, Prevencién y S Control de Enfermedades (CDC Peri), a través del aplicativo especial de la vigilancia de COVID-19 disponible en: hitps://app7.dge.gob,pe/covid’ S/iniclo. 8.2.3 Es necesario precisar que la entrada a nuestro Hospital contard con la sefializaci6n pertinente que respetara la separacién adecuada con la finalidad de evitar la aglomeraci6n de personas. 82.4 El trabajador al ingreso debera portar la mascarilla de proteccién correspondiente, la misma que se deberé encontrar en buen estado y colocada de la manera correcta 8DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA | Versiéno PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL | ROSA [Fedia 23-05-2020 | 8.2.5 La desinfeccién del calzado obligatorio al ingreso de! Hospital de todo trabajador y visitante, esta medida sera supervisada por el guardia de seguridad y se contard con los pisos vajilla con desinfectante y pisos de secado en ambas entradas con las que cuenta el Hospital 8.2.6 Se hara uso del alcohol en gel o solucién desinfectante, y en caso se disponga de un lavadero se procedera al respectivo lavado de manos al ingreso. 8.2.7 Se identificard la sintomatologia COVID-19 al personal que se encuentre laborando en un nivel de riesgo de exposicién muy alto mediante la medicién de la temperatura que les sera efectuada hasta 3 veces en su jomada laboral, siendo la primera al ingreso al Hospital, la segunda a la mitad de la jomada y la ultima al término de esta, que debera ser efectuada por la enfermera coordinadora. 8.3LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO (NUMERO DE LAVADOS, ALCOHOL GEL, ESQUEMA Y MONITOREO) 8.3.1. Desinfeccién y lavado de manos obligatorio, que deberd realizar cada trabajador y visitante que ingrese al Hospital, para dicha acci6n se contard con la supervision del personal de salud dispuesto, quienes contarén con abastecimiento de dispensadores de alcahol en gel en todas las entradas del Hospital Santa Rosa asignadas durante este periodo. 8.3.2 Deberén realizar la desinfeccién obligatoria de manos las personas que ingresen a los ambientes considerados de bajo y mediano riesgo como las dreas administrativas, comedor y areas hospitalarias no COVID-19. Para cumplir esto, se instalaran dispensadores de alcohol en gel en las entradas de estas areas y el guardia de seguridad debera supervisar que la persona que ingrese debe cumplir con esta medida dispuesta, segin anexo 4. Los trabajadores debern realizar lavado de manos de rutina con el fin de reducir la propagacién y contagio del COVID-19, para ello deberdn seguir la técnica dispuesta en el anexo 5 s\ CUADRO 01: ARTICULO PARA EL LAVADO DE MANOS ‘SEDEINSTITUCIONAL | ARTICULO PARA EL | CANTIDAD ESTIMADA | UBICACION _ LAVADO DE MANOS: Lavaderos fos y Bafios, _consultorios, portale. reas comunes, etc | Dispensadar de jabon | 02 frascos dispuestos | Ofcinas ambientes Liquide por semana Dispensador de papel | 01 Batios SEDE CENTRAL toalia “Tachos de basura a Por__ssctitariofeamal ambientes/ areas de copia, Dispensador de aleohol | 07 Por oficina’ gel l 7 Elsmiisto y abasaciionio del aicuo de ase recae nla Ofcine de Logistea previo requerimiento de ls SeesPLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION ¥ CONTROL Pigina 10de70_—— DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA Versiin0 ROSA Fecha 23-05-2020, 8.4 ACCIONES DE SENSIBILIZACION PARA LA PREVENCION DE CONTAGIO Y PROPAGACION DENTRO DEL HOSPITAL. 8.4.1. Charlas informativas individualizadas al personal que regrese a laborar al Hospital, con la finalidad que aprenda y se adapte a las nuevas normas de trabajo y desenvolvimiento dentro de! nosocomio. Esta accién seré efectuada por el equipo de Medicina Ocupacional/UFSST. 8.4.2. Capacitaciones virtuales hacia el personal que realice trabajo remoto con la finalidad que pueda desempefar dicha labor de manera adecuada y siga apoyando desde su aislamiento en las labores que puedan ayudar a mantener en funcionamiento ciertas actividades que debe cumplir el Hospital. Cada trabajador remoto recibiré esta capacitacién virtual por el jefe a cargo del area a la que pertenece. 8.4.3. Se utilizar material gréfico que se ubicara en los diversos ambientes del Hospital brindando informacién sobre el COVID-19, y las medidas de proteccin que debemos tener para fortalecer la prevencién de. la propagacién y contagio de nuestros trabajadores. Se anexa el material gréfico que se utlizarén en nuestros diversos ambientes, segtin anexo 06 Se abriran canales de comunicacién virtual con el fin de emitir recomendaciones e indicaciones sobre: + Prevencién y proteccién contra el COVID-19. * Acciones que deberd seguir un trabajador en caso de sospecha de covip-19 + Acciones que deberé seguir un trabajador en caso de contar con prueba rapida 0 molecular positiva para COVID-19. é + Acciones que deberé seguir un trabajador en caso de contar con familiar con el que convive con prueba serolégica o molecular positiva para COVID-19. 84.5. Evaluaciones mentales a cargo del servicio de Psicologia, con la finalidad de promover la salud mental en los trabajadores que se encuentran tanto en trabajo presencial como en trabajo remoto. 10PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL Pagina 11 de 70 DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA. Versién 846 847 8.4.8 Se realizar capacitaciones al personal de salud sobre el lavado de manos, desinfeccién, uso adecuado de los equipos de proteccién personal entre otras las que se realizaran de manera virtual, y también. mediante carteles visibles. Se sensibilizaré en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatologla COVID-19. Se capacitara al personal de salud sobre la importancia de la notificacién de la sintomatologia que puedan presentar durante su jornada de trabajo. 8.5 MEDIDAS COLECTIVAS PREVENTIVAS. Medidas preventivas colectivas que serén adoptadas con la finalidad de disminuir el riesgo de propagacién del COVID-19 y contagio de nuestros trabajadores. Entre las cuales tenemos las siguientes: 8.5.1 8.5.2 8.5.3 8.5.4 8.5.5 8.5.6 Cada ambiente en el Hospital debera contar con la adecuada ventilacion que asegura el recambio del flujo de aire en cada uno de estos ambientes. Se tomaran las medidas adecuadas para cumplir con el distanciamiento social de 1 metro, para ello se reubicardn en los consultorios y oficinas los estantes y escritorios de nuestros trabajadores que les permitan tener este distanciamiento. Asimismo, se dispondra en el area del comedor el distanciamiento entre los comensales, que a su vez deberan guardar silencio en estas instalaciones puesto que durante este tiempo el personal se encuentra sin mascarillas. Se dotaran de los EPP necesarios en los distintos ambientes segin el Tiesgo de exposicin que debera utilizar cada trabajador en nuestro Hospital, Se reducira el aforo de los espacios comunes, como ascensores, comedores, sala de reuniones, auditorios, pasillos, sala de espera, las cuales seran reducidas al 50% de lo dispuesto antes de la pandemia. Se tomaran acciones frente a las reuniones de trabajo, y capacitaciones, de tal modo que sélo se solicitara al personal indispensable para dichas reuniones y deberén cumplir con los nuevos esténdares de distanciamiento, Asi mismo se implementaran reuniones y capacitaciones de ser posible por via virtual. Se promovera que los trabajadores adopten medidas de prevencién en casa a fin de evitar contagio entre sus miembros familiares, sequin grupos de riesgo. anPLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y¥ CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA. ROSA 8.5.7 Se implementard las medidas de proteccién necesarias en los ambientes en los cuales se brinde atencién al ptblico, ademas el personal que labore en estos ambientes debera contar con el EPP necesario segtin su clasificacion en el nivel de riesgo de exposicion 85.8 Se tomard medidas para el adecuado acopio de desechos y EPP usados, para esto se dispondra de tachos ubicados en zonas estratégicas para el cumplimiento de estas acciones. Se cuenta en total con 1122 tachos de residuos, de los cuales 626 son de bolsa negra, 479 son de bolsa roja y 47 son de bolsa amarilla. Segiin norma establecida en Resolucion Ministerial N° 1295-2018/MINSA donde se aprueba la Norma Técnica de Salud N” 144- MINSA/2018/DIGESA “Gestin Integral y Manejo de Residuos Sdlidos en Establecimientos de Salud, Servicios Médicos de Apoyo y Centros de Investigacién. 8.5.9 Se realizaré Tamizaje COVID-19 a los trabajadores segtin criterio de medicina de personal y ocupacional. 8.6 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL Las medidas de proteccién personal: Se dispondrén las medidas de proteccién personal segiin el riesgo de exposicién: EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL MASCARILL | RESPIRADOR | CARETA | GAPAS DE] GUANTES | TRAJE DE] BOTA PARA A Nos. FACIAL | PROTECCIO | PARA PROTECCION | PROTECCION Quinureic | aUIRURGICO N PROTECCION | PERSONAL | BIOLOGICA A TRES| 0 BIOLOGICA capas | EQUIVALENT TRES ES SIN PLIEGUES | VALLVULAS. | S | > |= Baa tae ae x |x) X mee iy wee Me xX ae x x x Xx x UR {peeks \ [Rees \ [emer Xx jae, 7] X Soo Se mer n| X eo wm i 12| PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA ROSA 8.7 VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19. 8.7.1 Se planificara vigilancia permanente a todo el personal de! Hospital Santa Rosa con la finalidad de identificar nuevos grupos de riesgo de comorbilidad a fin de hacer seguimiento y brindar el tratamiento respectivo. Ademés, se continuaré con la vigilancia de grupos de riesgo ya establecidos. 8.7.2. Para este fin se dispondra de horarios espectficos de atencién al personal por los médicos de personal para realizar el control periédico de comorbllidades a fin de identificar posibles cambios que condicionen licencias por comorbilidad. IX PROCEDIMIENTO OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO 9.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO. 9.1.1. Se realizaré consulta a los trabajadores mediante llamadas telefonicas a cargo del médico ocupacional con el fin de identificar al grupo de riesgo que pertenece (2nexo 8), se deberd informar al trabajador que esta informacién brindada tiene caracter de declaracion jurada. También se realizara el anélisis de las solicitudes de licencia por comorbilidad presentadas a la institucién, donde se identificard al personal que no cumpla criterios de inclusion para acogerse @ la licencia por comorbilidad segtin la normativa vigente. 9.1.2. Segin la RM N° 239-2020-MINSA, y sus modificatorias posteriores, RM ~ 265-2020-MINSA y RM 283-2020-MINSA estos factores de riesgo son: * Personas mayores a 65 afios. + Hipertension no controlada. * Enfermedades cardiovasculares graves. © Cancer. * Diabetes Mellitus. + Asma moderada o grave. «Enfermedad pulmonar crénica. ‘« Insuficiencia renal crénica con hemodidlisis. Enfermedad o tratamiento inmunosupresor. Obesidad con IMC igual mayor a 40. « Gestantes. 3PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL i DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA ROSA | Fecha 23-05-2020 9.1.3. Se realizara la sistematizacion de la informacién a cargo de la Unidad Funcional de Seguridad y Salud en el Trabajo, la que sera informada a la Direccién adjunta, Oficina de Administracion de Recursos Humans. 9.1.4. Identificacién de sintomatologia COVID-19 en el personal identificado para su regreso al trabajo, mediante llamadas telefonicas o similares a cargo de UFSST, previo a su evaluacién presencial de regreso. 9.1.5. Se aplicaré de manera obligatoria la Ficha de sintomatologia Covid-19, a todo personal de regreso, la cual sera aplicada en la evaluacién médica de retorno efectuada a cargo de UFSST. Seguin anexo 7. 9.1.6. Se aplicara las pruebas serolégicas 0 moleculares COVID- 19, previas al regreso la que estara a cargo de la Entidad. 9.1.7 A continuacién se contempla el flujograma del Proceso para el Regreso al Trabajo. 4FLUJOGRAMA DEL PROCESO DE REGRESO AL TRABAJO DEL PERSONAL AL HOSPITAL SANTA ROSA (coo ust) __ Comunicacién via [ | ~ telefonica =. Personal en Aislamiento Identificacién del factor de riesgo (formato de Ievantamiento de informacién, anexo 8) —. ¥ Jefatura de ~ - | Trabajo | area Continuaré en | Consulta telefénica Remoto | 4——————— | alslamiento en busca de LL aa sintomatologia cowip-19 k Psicologia UFSST haré | nara |_| seguimiento rate Ba | seguimiento | eee st | J eo Evaluacién presencial (Fiche ‘Sintomética COVID-19 anexo 7 y aplica pruebas rapida o moleculares) Pedals Negative Ieee + {Descanso | | medico | Regreso eee 15PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION ¥ CONTROL Pagina 16 de 70 DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA ROSA 9.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO Aplicable a trabajadores que padecieron de COVID-19, y que actualmente han culminado su periodo de 14 dias de descanso médico, en caso de sintomético positivo moderado 0 severo se considera 14 dias posteriores al alta epidemioldgica. 9.2.1. Se aplicara evaluacién médica junto a su ficha sintomatologica COVID-19 obligatorio, de manera presencial a cargo de la UFSST. 9.2.2. Se le aplicaré la prueba serolégica por parte del Hospital Santa Rosa a solicitud de la UFSST, en caso se obtenga resultado negativo de los exdmenes se reincorporarén al trabajo, caso contrario se le ampliaria el descanso médico seguin criterio médico. 9.2.3. Se hard un seguimiento clinico posterior a su reincorporacién a cargo de la UFSST 9.2.4. Acontinuacién se contempla el flujograma de la reincorporacién al trabajo. 16FLUJOGRAMA DEL PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO DEL PERSONAL AL HOSPITAL SANTA ROSA Personal con prueba COVID- | 19 positive (+) répida y/o | molecular | Seeorrsanneet 7 tare Sintomético Asintomatico/ {moderado/ severo) sintomético leve ¥ addias de ¥ descanso 14 dias de Descanso Medi médico después del “Alta clinica” a o a Evaluacién médica Ficha Covid-19 Prueba seroldégica Prueba Reincorporacién molecular — Seguimiento mmédico por ¥ 1a dias de descanso | Reincorporacién médicoPLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION ¥ CONTROL. Pigins 18 de 70, DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA TT prs Fecha 23-05-2020, 9.3. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19 9.3.1. Durante la emergencia sanitaria a los trabajadores identificados con factores de riesgo no se les permitira acudir al Hospital por el riesgo implicito que conlleva acudir a laborar a este centro, por tal motivo se optaré por atribuirles a estos trabajadores actividades que puedan cumplir mientras se encuentren de licencia. 9.3.2. Las actividades que estos trabajadores en licencia vayan a desarrollar en sus casas seran programadas por sus jefes de sus respectivas areas, con conocimiento a su vez por el area de recursos humanos segin 9.3.3 Los trabajadores asistenciales desarrollaran actividades y trabajo remoto como telemonitoreos y los trabajadores administrativos desarrollarén actividades y trabajos que comprenden liquidaciones, elaboracién de documentos técnicos, informes, proyecto de resoluciones entre otros. FLUJOGRAMA DEL PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19 UFSST Comunicacion via — telefénica i Identificacién del factor de riesgo an Refua ¥ i CARN. si Jefatura de area Continuaré en Trabajo —| sisamiento | Remoto v Personal en Aislamiento | a ra ‘ —=— Psicologia UFSST seguimiento Seguimiento 18PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA ROSA Pagina 39 de 70, Vversién 0 Fecha 23-05-2020 X, RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN En base al contenido del presente plan, se delegan las responsat deberan ejecutarse para su cumplimiento: Recion Responsabilidad Responsable i . Diseoner medias pars SUPEPVERT | ata Dracion | Gestion debida ejecucion del Plan. ‘Aprober el pian para su registo en el Sistema Integrado para covib-19 (siscovib) Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Vigilancia y control Hacer cumplir fos lineamientos indicados en el presente plan del presente plan ‘Asesorar y velar el cumplimiento Tefes de Oficina y | Directores de Hospital Santa Rosa Oficina de Gestion de Recursos Humanos Conacer los lineamientos para adaptarlos y ejecutarios. Subcomites y Hacer seguimiento de la ejecucion del presente plan. Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabalo Verificar al efeciive cumpiimiento del Plan, formulando a la Alta Direccién las recomendaciones que fueren necesarias al efecto. ‘Cumplir y cooperar con to Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Implementacion Gispuesto Trabejadoresias en el presente plan | i 7 inspeccionar fa ejecucion Ge los | _Responsables de Monitoreo ei 1 . lineamiontos del presente plan Seguridad Salud en el Trabajo Es necesario recalcar que a los miembros de! comité que tealicen las funciones de supervision, el Hospital les proveerd del Equipo de proteccion necesario segiin el area que visiten 19PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL Pagina20de70 | DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA version ROSA Fecha 23-05-2020 XI, PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO PARA EL PLAN / | AOR | ec reves rome | ORE amicuo ey | ano. | aug | OB Ano sol AO (itieut0 ruse | snus [somes wana | sec | THEN yum | [sfsennan] wows | yao [megan haces [usu |_| | so | en Taonga ** : ae ae 4 bere Ha Tres : Smile nocuremmcas” | - | -| -| - | -|- curcnemeasenmo] - | - | - | - | -t -| pasa dsconeuea™® =u UA) et (IME iuomuacaan™ | sam | game [vse | mram_[ see | oa TeMOWETHODGTAL noo | a vu i ‘ECR quo SREY SNC HOPI \ 20CARA. | PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL (Bes DE COVID-19 EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL SANTA ROSA Pagina 21 de 70, ‘ersién 0 Fecha 23-05-2020 XIl, DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. 2ANEXO 01 NOMINA DE SERVIDORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID 19 4d PERSONAL NOMERADO ADMINISTRATIVO. : tuveior ™ Nome caro uoap orcawica | NMELOE 7 | Venibo AVA OLGA AGRIINA TERSTECNCOVAAOMINST.|| ANATOMApATOLOGCA | MEDANO 2 [noNGaA00s cnup=an LUEPATACIA | A589-TECNCO/A ADMINS. ANESTESIOLOSI MeDANo | 3 | MALAGA DAZ WARTHALUE {AAESECRETARAL oRUGIA GENERAL TMEDIANO | sano vaio so 1acrunE ROE [44 SECRETARIAL CRUGIA GENERAL MEDANO 5” | ARAN CORINA MAROLUS [2585 TEENA AGMANIS | ORECCION TMEDIANO = {O7OAUK DESIST. agnao0s Rosales 19s ROLANDO ADMINS neccioN |_ mero , "0200-DIRECTOR GENERAL T ZUfIGA VARGAS Osean ALBERTO (enc) o1Reccon muy aro | nava CORDOVA Anco ANTONIO | 2689 7EENCOTAABWINT. | DOCENCA ETNVESTIGAGON | MEDIANO 2 TavALA Pf UANCARios | 268-Tecnico/a Advis. | ECONOMA TMEDIANO CACERES HUAMAN ZHNOMMANARARA [0951459 AOMINST.\ [ECONOMIA MEDIANO AO HUAWANLEVARSTO 369: TECNICO(A ADMIN. 1 ECONODNA EDIANO AMAN PAULO MARIBEL 2685:7Eclco/a abwiNs.t | ECONOMIA MEDIAND (az MOLINA VITOR RAUL 2€69-7EecO/a ADMINS. | FEONOWA MEDANO 1 | GAAGA nis STEPAAW ROBERTO RALCAERO/AT ECONOMIA ED an 5 | pig? PLGA ICARD ANTON 2E59-ECNICO[AAGNINST. || ECONOMIA MEDANO 1S /COMLVEABALU 3E60TECNICO/AAOMINT. | EMERGENCIA MEDIANO . SE7LAUE O€SET ails lata bebo VCTOR owns. OFIGMADEERONMIOLOGA | _WEDIAKO 7 2680 ECNCOTR ABNINT MORALES ZEGARRA SORS LCA i oricma peeronwoiosia | MEDAN 3 PLLA Wvener ROSA UNA TSGLTEC AVISTADSTIAT [OMCNADEEPOMIQLOGA | ANTO ot SorTAU OBST ABREGU ESPHOZA AFREDO owns sstaoica weoino 21 AGUIAR SALVATIENNA SAME DAV 269:7EcNGo7R ROMINETI ESTADISTICA MEDIANO a ‘Ss0-TECMEOTAEN ALAMO BERN ELV KARINA Esrao1scas oresraDsmiCn Aro 73 | cow navos GLAorS ESTER 1962406 DE STADSTCAT | OFSTADSTICN ALO GE | CANGALAYACANGALAVACESARAUUSTON | 26a. TECNCE/A apnNS. | STADIA wep HNO 25 | Gonts0BELSADO JUAN PASCUAL SSOETEG EWARCHWOI [OF ESTADSTECA ALTO 35 | eUeNAW AQUUE ELIS HEN 1413.0989A008.A0. IH | STADIA ween = ‘Ds.oFFRad, CENTRAL sia quRor ofUA AVPARO (reer EsTADSTICA weo1aNo 7 7 HSS OPED CENTRAL | 28 svaraxe cou JUAN caR.0S Tae sstaosTcn MEDIAN | Un0sa SANCHEZ VICTOR ALBERTO [assuTES VESTADSTIAT_|OFsSTADSTIA AI. : 0 | UZERRAGA URBANO LUI EDM [sseurec-evestapsncar | of stansmice ATO fi | LOPE PUMAYALI MANUEL FRITZ ZEB. TECNCO/A ADMANST.T| ESTADISTN MEDIAND \ 32 MILAHENMOTAERVANDO ALBERTS. ASOLTEC ENARCHIVOL_—_| OFSTADSTICR AIO 35 | MORALES FERNANDEZ ANA 191.76, NESTADSTEAL | OFESTADSTICA Tair = SBTEAUE Ce SST CORT CARDENAS HARA AMINE ssraostcn meb12No 35 [Rosas saLATAR 758.0 STERN 1S6L-AUX OEETADSTIEAT | OFSTAOSTICA ATO = SOTLAUX ESET siwasancalonwurnenany | ADMINS sstaossicn MEDANO Fy [acuta ruNavauR oe ViLANTVA T fuser 2650TECNICO/A ADMINS. | PARWACIA sono ne PhS Ran 2EBDTECNICO/A ADMINS. FARWACIA MEDANO 3 [ paz MARIA ADR EBD TECNICO/AADMINST.||LOSSTICA “Toman. ANez CARMEN USBETIESIE 2689 TECNICO/AADMINT. 1 LOGICA MEDINO ([47_Treves URAN HILARIO MANUEL [2689-TECNICO/A ADMINIST, | | LOGISTICA, MEDIANO 22070-AUK DESIST 42 | pawns GOICOCHEA KAREN MEUSSA AOMINST. Losisrica MEDIANO. @3_| VALENCIA AGUIRRE FREDY JOEL '2665-TECHIOO/A ADMINIST, || LOGISTICA MEDIANO mm ESPECIUSTA ROSALES YABAR, MARY ALEIA ADMINISTRATIVOL sosisnca, MEDIANO. 5. [ CERQUEIRA LOZANO BEATZ GRACIELA 443 SECRETARIAL MEDICINA MEDIANO. “46 CASAS DIAZ ROXANA BRILXGROS 42 SECRETARIAL NUTRICON. (MEDIANO) “27_| CHAVE? TATAIE DIANA CAROUNA OM2-ASST.ADMINET.T | OCI ‘MEDIANO- 18 | ROS FUCHS, WONNE LUA. [ARTESANO oF, 10SiSTICA. MEDIANO. ie (OF De SERVICOS EVDOKIA SERGUEYVNA LONKINA ng EWIERO CGENERALES Muy ALTO, i {20TLAUK GESBT BRUMMERT REANO MANUEL CONRADO | ADRAINIT.L PLANEAMIENTO, NeDIANO. ‘S| CARDENAS PECEROS MARILUZ '2599-TECNICO/A ADW/INIST.1| PLANEAIIENTO ‘MEDIANO. 52 | CUMPA CORTEZ MARCO ANTONIO (O74L-ASIST.ADMINST.1 | PLANEAKIENTO MEDIANO. a {1961 AU. DE ELECTAICIORD ‘DE LA CRUZ VILANUEVA YAZUMA 1 PLANEAMIENTO. meDAno. EH | E2A MORALES VESSENIA CINTHYA 2625 TECNICO/& ADMINIS. | PLANEAMIENTO MEDIAN, a SEL TEC EN PLANIFCACION SPINOZA MORAN DE MALTESE NOAMANELY | PLANEAMIENTO, MEDIANO. ag DOVE AU. BESET. LUNARES ARCEL ROKANA SOFIA ADNAINIST.L psico.osia MeDIANo. 7 [ANGULO FLORES CHRISTIAN "2689-TECNICO/A ADMINIS. || ARH MEDIAN. 58 | CAMARGO REVES ROCIO PAMELA 2689-TECNICO/A ADMINIST. | ARH MEDIANO. = G87HESP. EN CAPACTTACION [CRUZ ROIAS LILIANA BELINDA L a MeDIaNo. 5 | GUEVARA PERALTA CECIUA 2685-TECHIGO/A ADMINIS. ABH MEDIAKO. HUMAN SAYAN EDGAR SMITH 2686-TECNICO/A ADMLNIST. | ARH MEDIANO, LIAN ALANOCR MIRIANJANETH 2689-TECRICO/A ADMINIST. | ARH MEDAN. PARIMANGO VELASQUEZ ARTURO 266S-TECHICO/A ADMINIS. | RRM MEDIANO (QUISPE VIDAL ANGELA PATRICIA ‘2659-TECNCO/A ADMINIST. || ARE MEDIANO, TSPECIALETA SOTO CLUAMARCA, HERMIELINOA ADMINISTRATIVO nui MeDIaNo. MORENO BENDEZU, ALEJANDRO RUBEN | TECNICO ADWHNISTRATIVO | ARH MEDIANO. ‘OF. OF SERVICIOS ALEGRE COLONIA MEVSEN VITTORIN, sona-aue oe amTEsANia|_| GENERALES swe01No ‘OF. DE SERVICOS AVENDANO ZAMBRANO Manta concERCION | 120:-ARTESANO CGENERALES ALTO. (OF. DE SEAVIEIOS 2 | paacaMONTE ACOSTA MARIA ROSA. san secneTARIAL CGENERALES aro = ‘OF. OF SERVICIOS BUSTINZA MENOOZA IVAN ANTONIO 1234-CHOFER GGENERALES, uy ALTO a (OF. DE SERVICOS CCALDERON LOARTE LORENCIO 2201 AgTESANO GENERALS, MEDIANO. a 1391 OPEMAD. (OF, SERVICIOS ‘canaceuoavin MAQ.INDUSTRIALL CGENERALES ato Fy | CERVANTES PENADTLG AMABELR GLAU, DEELECTRIGOAD | OF. OF SERVICIOS cleMenTiNa i GENERALS MEDIAN 7 (OF. DE SERVICIOS [CHAPOMIAN GIL CARWEN OL PILAR. 2688-TECNICO/A ADMINIS. GENERALES MEDIANO. (OF. De SERVICIOS 75 | cyanea WaLLAnus Axio 201 ARTESANO LGENERALES MEDLANO. az ‘OF. DESERVICIOS CORDOVA ARIAS GzRARDG GODOEREDO | 1203-ARTESANO \GeNERALES MEDUANO, = CF. DE SERVICIOS CUBA NORA SUSANA $202 ARTESANO i GENERALS ALTO. 7 2526 TECHICO/A ENSERV. | OF. DE SERVICIOS FIGUEROA OSCO CESAR MARCO. rat GENERALES ALTO ‘OF. OF SERVICIOS 73 | FLORIAN PLASENCWA ROGER MANUEL 773-76. sequmiD4D1__| GENERALES ATO. ‘OF. DE SERVICE 80 | seNTES SOTELO CARLOS WILLARO S27 ELECTROISTAL GenERALES ALTO. ‘OF. DE SERVICIOS 81 | gautarDocauneRowaicazoo manrin | 1205-ARTESANOT ‘cENERALES eo1aNo. Ge | SONGALES LEON VDA De ALENCASTRE (OF. DE SERVICIOS EUDOLIT FRED 2699.TEcwico/a ADMINIST.1| GENERALES aro 23(oF. be seavicios 83 | wecocnes SANCHEZ KARINA USSETH 2202 ARTESANO SeNeRALES To a TISLTRABNIADORDE | OF. De SERVICIOS COUVA ESTICA ANTONIO GRIMIALDO SERVIC. CSENERALES suo, ie {2S26-TECNICO/AENSERV. OF OE SERVICIOS PAREDES RUIZ EDEL, GRALL GENERALS Aro. = OF. De SERVICIOS PONS ALVAREZ W/ILUAMS RICHARD S322-MECANICO GENERALE, MEDVNO, = (OF. De SERVICIOS ROLANDO SiFUENTES FEL ALBERTO. S20,-ARTESANO! GGENERALES MEDIAN. = (OF. DE SERVICIOS RUIZ BERASTAIN GUSTAVO EDUARDO SDOLARTESANO GENERALES aro, a ‘OF. DE SERVICIOS SANCHEZ ESTRADA JOHN FEDERICO s234-cHoreRt LGENERALES alro. a ‘GF. DE SERVOS _SANCHE? TERS! FERNANDO JUAL aymirec.segunbio| __| GENERALES ALTO = (OF, e SERVICIOS SSAYAGO MORALES WILFREDO aan-cHorea GENERALES ATO. ‘OF. De SERVICIOS 2 | sya Gancia WELLYNTON a211-CAEROVAY GENERALES Meo1aNo i (O821-ASIST. EN GARCIA ROSALES ROSA YNES SERVIURIDICO 1 is MEDIANO, 3 [GUZMAN CEDANO MARTHA ELENA 2689-TECNICOYA ADMINIS. 1| UGERED MEDIAN. ‘UNIDAD DE REALCIONES 95 | ueeRTo Gites sAcQUELINE FANNY sean SECRETARIAL PUBUCAS. MEDIAND, 241.2 PERSONAL NOMBRADO ASISTENCIAL - NIVEL DE RIESGO PEDRO NOMBRE CARGO TUNIGAD ORGANICGA NIVEL DE RIES: T | CASTILLO RODRIGUEZ LUZ | C207: MEDICOT ~~ ANESTESTOLOGIX OVALS ROSSANA, | GGOPA TITO WILBER ‘DBOOMEDICO | ANESTESIOLOGI HOYALTO | GENTIALARGONWARIAGEL | OS07-MEDICOT | ANESTESTOLOGIN OVALS ‘CARMEN. ‘ROBLES LOPEZELENA ‘GSOOMEDICO ) ANESTESIOLOGIN WOYALTO FIORELLA 5 | ROMAN RAFAELE JORGE OS0ZMEDICOII | ANESTESTOLOGIA WUYALTO JACINTO. 5 | ROSE ARANA MALENA ‘D3OT-MEDICOT | ANESTESIOLOGIA WUVALTO VALENTINA, 7 [CASTILLO ALVAREZ FELIX |-0301-MEDICO 1 | CIRUGIA GENERAL MOYALTS GABRIEL 8) CHUMBE WENDOZX SOT MEDIGOT —CIRUGIX GENERAL WOY ALTO ‘GENOVEVA INES, | ESPINOZA ACOSTA JUAN | DS07-MEDIGOT — CIRUGIA GENERAL WOVALTS VIDAL 7] FERNANDEZ CASTILLO DSOT-MEDICOT | CIRUGI GENERAL WOY ALTO MIGUEL EDILBERTO | T__| HERENCIA ANAYA KELLY | O300-MEDICO | CIRUGIA GENERAL MOPACTS 72] WENBIOLA BARRIOS GAN | O30 MEDIGO | CIRUGIA GENERAL MOV ALTO ‘CARLOS 15] MERCADO SANCHEZ RANDY | OSOT-MEDIGOT | CIRUGIA GENERAL MOVALS MIGUEL, 74 | ROBLES VALVERDE WALTER | 0300-MEDICO CIRUGIA GENERAL UY ALTO JUNIOR a “SARMIENTO ALARCON ‘TROOMEDICO | CIRUGIA GENERAL ANDRE GUSTAVO. URBANO VENTOCIILA JOSE | GS0OMEDICO | CIRUGIAGENERAT OVALS ‘CARLOS | ‘ALVAREZ GARIBAY ABEL | 1977-AUX DE __| CIRUGIAGENERAL WOYALTO JONANTAN, ENFERMERIA | ‘VIBANGGOS BETA TORRE ["0301-MEDICO MOVALTO| JOEL GLIFF. a BALBUENA ORELUS 0307-MEDIGOT | MOYALTO ENRIQUE DE LUREN 25] CORTEZ ALEJANDRO D520 DIRGNOSTICO POR WOYALTO CARLOS TECNOLOGO ‘| IMAGENES MEDICO Zi_| GAVANCHO RODRIGUEZ | O301-MEDIGOT | AGNOSTICO POR WOY ALTO ELIDA MONE IMAGENES [22] GUTIERREZ GARCIA MARIA —[0520- DIAGNOSTICO POR WOY ALTO SANDRA TECNOLOGO | IMAGENES MEDICO, [23 | MEZA ARANDATIARGOT | 0301-MEDIGOT | DAGNOSTICO POR TOW ALTO ELENA IMAGENES a _| BELAEZRUZOIANE SOEMEDICO | DIAGNOSTICO POR [HOV ALTO MARISELA IMAGENES 7S] QUISPE ROSAS NATALY ~~ 0620- DIAGNOSTICO POR OVALS] FLORA TECNOLOGO | IMAGENES MEDIGO 2 | VALOERRAWA ATAYUPANGUT [ 0200-MEDICO | DIAGNOSTICO POR TOV ALTO EBRAULIO RENE IMAGENES I ARAUCO CUYUTUPAJOSE | TS71-AUX DE | ENFERNERIA TROY ALTO MANUEL ENFERMERIA | 7 25] ZUNIGA VILA ESHERALDA —["0520- DIAGNOSTICO POR HOY ALTO luc TECNOLOGO | IMAGENES MEDICO. a 7 | MARTINEZPAREDES, MEDICO EPIDEMTOLOGIA MOY ALTO CARLOS ENRIQUE ‘SE APAZA TITO MAURICIO OSOO-MEDIGO | CIRUGIA GENERAL HOV ALTO GALINDO, i CARASSATINGO JUAN ‘OBOT-MEDICOT | CIRUGIA GENERAL WOVALTO 2532__| CARDENA WAWANTCESAR | 0304-MEDIGO IV | GIRUGIA GENERAL HOY ALTO S| CAROWARTINEZRAFREL | OG0Z-MEDICO | CIRUGIA GENERAL WOT ALTO ROBERTO Bi TACUNA CHUWETAZSANTOS | GBOTMEDICOT | DIAGNOSTICO POR TAOYALTO IMAGENES 3E_ | RSHTUAGUERO NORA] 0620- ‘DIAGNOSTICO POR TOV ALTS YEABEL TECNOLOGO | IMAGENES MEDICO "25 RSET FERNANDEZ NORWA | 0520- DIAGNOSTICO FOR MOY ALTO. CAROLINA TECNOLOGO | IMAGENES MEDICO 37 _| GAUPOS SANGHEZYENAY | 0300-MEDICO | EMERGENCE HOY ALTO KATHERIN GE ARROYO CANTOWARA | 0307 MEDIGOT | GINECO-OBSTETRIG | THIVALTO MARLENE. o_ | AZALDEGUIVERASTEGUT | GATT-OBSTETRA | GINECO-OBSTETRIGA — OVALTO GEOVANA CESILIA 1 Zo] CARRILLO NINO DE GUZMAN | GETO-OBSTETRA | GNECOOBSTETRIGIA | MUVALTO ROSA MILA Z| CASTILLO ALVARADO SHEILA | G27O-OBSTETRA | GINECO-OBSTETRIO | WIVALTO Maree | CARRASCO COLANTES —"] G307-MEDICO | | ONCOLOGIA TOY ALTO MaRcia FET RBREGO CHAUCA EMILIO | GETOTEC: PRTOLOGIA CONIC TOY ALTO ESPECIALIZ. LAB. 7] BLVARADO SERVAT CARLOS 0520- PROLOG CUNER TOY ALTO MANUEL TECNOLOGO MeDICO 75] BENITES RIAGACHE JUAN] 0520- PATOLOGIA CLINCA MOY ALTO CARLOS TECNOLOGO MEDICO BENTES RUGIN JORGE “e51-TEC, EN] PATOLOGIA CLINIC WOVALTO ‘ARMANDO LABORATORIO | ‘CABALLERO SEVILANARIA” | 1@51-TEC. EN | PATOLOGIA GLINICA MOY ALTO SEVERINA UsBORATORIO| ‘CALDERON ZAFATAANGEL | 0520-TECNOLOGO | PATOLOGIA GLINIGA OV AETS EDUARDO mEDico CANIPOS CARPIOTSABEL —"0301-WMEBIGOT | PATOLOGIA CLINIGA MOY ALTO tucia 3 | CARRILLO CHAVEZ MARIN) 7657-TEG. EN__| PATOLOGACLNICA MOY ALTO tua LABORATORIO | BI ANTEZENA GARCIA ROSR—[O307-MEDICOT | BPTO-DEPEDIATRR | MUYALTS HAYDEE. BE | CANALES MEZA WRIA ‘DHOOMEDICO | OPTS: BEPEDATRA | HOYALTO LOURDES S| ASENCIOS GARNICA ARIA | O480- DATO DEPSICOLOGR | WOVALTO ROSA PSICOLOGO ‘BI | YABAR ACERO DE TORRES, | MEDICO OPTOMEDFIS YREAB | UY ALTO MARIA ELENA 35 ALIAGA VARGAS ENRIGUE | OB01-EDICOT | DPTO.NIEGIONA MOVALTO ALBERTO GENERAL, 3] ALVARADO MURIEL TS0O-MEDICO | DPTO. MESTONA MOV ALTO HERNAN MAURO. GENERAL 37 ATUNCAR RAMOS TS WEDICO DPTO. ONCOLOGA MOVALTO ALBERTO CIRUJANO. 35 _| CASTANEDADAVIA ROSA 1651-TEC. EN] UPTO. PATOLOG TUYALTO EMILA LABORATORIO! | CLINICA 3o_| RAMIREZATAHIA, MARIA ASISTENTE EN BPTOFARWAG SERVICIOS DE SALUD = | SANGHEZALTANIRANG, —] ENFERMERA(O)_ OPTF, ENFERMERA WOVALTO DORIS YOVANT BH] CASTICLO HIDALGO DESO | OB0G-MEDICO | EMERGENCIA THOVALTO ANDRES. @_| CHANG! HUARAYACCOTIDE | GOT-MEDICOT | ENERGENCTA MUY ALTO @_| CHAVARRY PAIARES ‘DG0EMEDICOT | EMERGENCIX MOY ALTO BERTHALELIS 7 G4 NAVARRO YSLAGARTOS | TG00-MEDICO | EMERGENGIA MOY ACTO ALFONSO | 263] FIAGIDO OLNOS AN GEOTMEDICOT | EMERGENCIR OV ALTO CARLC ‘GB QUINTANA CACEDA ‘O30T-MEDICOT | EMERGENGIA HOY ALTO ‘TEOBALDO OTTO 7 _[ROJAS PEREZ WILLIAM TaOT-MEDICOT | EMERGENCIA TOY ALTO ‘8 ROARS PINEDO ERIER SOO MEDICO | ENERGENCIA THUY ALTO MARIZA @E) YANEZ LUGUE JULIO SOT MEDICOT | EMERGENCIA UY ALTO ENRIQUE, 70 ZEVALLOS PALOMINO TANIA | GS07-MEDICO| | EMERGENCIA UY ALTO ELIZABETH, Ti | ABREGU ESPINOZA CLAUDIA | 0430: ENFERMERIA THUY ALTO GLaDys: ENFERMERAO. | 72 ACOSTA VICLARROEL (0430- ENFERMERIA TOY ALTO ted | ENFERMERAIO TS | ADRIANO VARGAS SONALY | 7680-TEC. EN | ENFERMERIA UY ALTO MONICA ENFERMERIA 7a AGUADO DURAND LOURDES” 0430- ENFERMERTA WUYALTO ALICIA ENFERMERA/O. 75 | AGUILAR GUEZADAFERMIN | 1701-TEC. EN | ENFERMERIA WOYALTS BENJANIN FARMACIA | 75 | ALBERCA ROMERO JOS ‘DTAS-TECNIGOIA | ENFERMERIA WOVALTO MANUEL ASISTENCIAL, 77) ALDAVE URETA SONIA (0430- ENFERNERI TOV ALTO MARGARITA ENFERMERAO. Ti] ALEGRIA SALINAS 1581-TEC. EN | ENFERNERIA WOYALTO JONATHAN, ENFERMERIA | 78 RLFARO HERNANDEZ YOARA | 0430- ENFERNERTA MUYALTO! MILAGROS: ENFERMERA/O 0] ALMEYDA CASTILLA DE (0430- ENFERNERT MOVALTO FELIPAROSANAELIZABETH | ENFERMERA/O. ‘ANAYA YUPARI ESTHER T580-TEC. EN | ENFERNERIA MOV ALTO ENFERMERIA, "ANGELINO SERRANO RUTH | 1581-TEC. EN | ENFERMERIA HUY ALTO iL ENFERMERIA | S| ANTEZANO OSORIOJUAN | 1581-TEC. EN | ENFERMERTR WU ALTO PAULINO ENFERMERIA | Gi] ANYOSA ENRIQUEZ (0430- ENFERVERTA WUYALTO ‘SERAFINA GRACIELA ENFERMERA/O 35 APARCANA PINO ROSA (0430: ERFERNERTA WUVALTO MIRIAM ENFERMERA/O [8S | APOLINARIO ORTIZUZ (0430- ENFERMERIR THUY ALTO GLENDA ENFERMERA/O ‘7 | BRIAS CHIPA BENIGN 7581-TEC. EN | ENFERNERIA HOY ALTO ENFERMERIA | S| ASTETE PINEDO ANA NOELIA | 0430- ENFERMERTA WUYALTO ENFERMERAO. S| RSTOCONDOR SALAZAR [1880-TEC. EN | ENFERMERIA WOYALTO MARIA YSABEL ENFERMERIA 30 ATANUA QUISPE MARIBEL —['0430- ENFERMERIA WUYALTO ENFERMERAO ST _| ATUNCAR TASAYCO URBANO | 0430: ERFERMERTA THUY ALTO MAURO ENFERMERAO, ‘G2 | AUCCATOUA PEREZ REBECA | 1687-TEC. EN | ENFERMERIA OY ALTO ENFERMERIA | S| BYASTA VALLEIO. 0436- ENFERVERTA HUY ALTO ROSSANNA EMILIA ENFERMERAO VALENTINA BE TAYLAS PEREZ YSSELA C430 ENFERMERT WOY ALTO ALCIRA ENFERMERAO | @E_) CASTRO CUETO WAR 1977-AUX. DE | ENFERNERTA HOV ALTO ELENA ENFERMERIA | ‘36 BALTAZAR CAUTIDE 1680-TEC. EN | ENFERNERIA WO ALTO LEANDRO OFELIA FAUSTINA | ENFERMERIA ‘G7 ) BARRIENTOS SAAVEDRA | 1587-TEC. EN | ENFERMERTA TOY ALTO 20CIO DEL CARMEN ENFERMERIA | 78] BEJARANO GONZALES FLOR | 7581-TEC. EN ENFERMERIA MUY ALTO RAQUEL ENFERMERIA | 99 | BERDIALES ROJAS JULISSA | 0430- ~TENFERMERI MUY ALTO IMONNE_ ENFERMERA/O- | TOO" BIANCRS DAZ MARIA DOUASIST. | ENFERTERIA MUVALTO CARMEN SOCAL TT | BRICENO OLWEROS KARINA] 0430- ENFERMERTS [MOY ALTO EUNICE ENFERMERA/O_ Ta] BURGA GUTERREZIULSSR | 0420- ENFERUERIA WIVALTO ENFERMERA/O. 7 TOR] BURGOS PARRA VESTA 0430- ENFERVERA MOVALTO L YESSENIA ENFERMERA/O Tai] CENTENO PALA PATRIGIA | 1971-AUX DE | ENFERWERIE OV ALTO. |__| Somer ENFERMERIA! 705 BUSTIILOS CANCHART 0430- EXFERVERA WOVALTO | SESSIOA VERONICA, ENFERMERAO "706 CABANILLAS LEON LOURDES | 1701-TEC. EN | ENFERMERIA MOY ALTO DEL PILAR FARMACIA | Tor | GABELLO BALTAZAR 4500-TEC. EN | ENFERMERIR TOV ATO FERMELINDALOURDES | ENBERMERIA 705] CABRERA MORENO TRENE 1 0430- ENFERNERA MOVALTO MARIA ENFERMERAI 05] CALDERONZANABRIA—~] 1681-TEC. EN | ENFERNERIA WOY ALTO IGNACIA ENFERMERIA | zl 70] GAWARENA VARGAS 0430- ERFERVERE WOVALTO ZOBEIDAELZABET ENFERMERAIO T17_| GAMIZAN GARCIA NILA 2T45-TECNICO/A | ENFERMERIA MOY ALTO MARIBEL ASISTENCIAL FE] GANPOS LUCHOWILAGROS0430- ] ENFERNERIE MOY ALTO ae EUGENA ENFERMERAO _| sin | 113 | CANALES FRANGIA DE TS87-TEC. EN | ENFERMERIR MUVALTO paiatg "| Spranmanitan Girerneras | a HERMELINOA Tid | CANAZA QUIGPEDE QUEPE | TS07-7EC, EN) ENFERHERTA WOVARTO NELLY ANGELICA ENFERMERIA | TIE CANCINO RAMOS ESTHER | iai-Tec. EN | ENFERWERIA MOVALTO ELIZABETH ENFERMERIA | 735) CAPRISTANOBREGON 0490- ENFERMERIA OV ALTO (°° | Giovanna etzasern ENFERMERAO 717 | CAPRISTAN OBREGON 1580-TEC. EN ENFERMERIA ‘MUY ALTO | |__| sAsonterickson ENFERMERIA | Tis_| CARHUATOCTO OCANAANA | 1701-TEC, EN ENFERMERIA UY ALTO MARIA EDUARDA FARMACIA | Fi] CARREON TICONR ANA} 0430- ENFERVERA TOY ALTO MARIBEL ENFERMERA/O. | 720 | CARREON ICON 430. ENFERVERA WOVALTO ELIZABETH ENFERMERA/O. TET] GRRE PEREDR VICTOR ]'1977-AUX. DE | ENFERMERIA TOV ALTO AGUSTIN ENFERMERIA | THE CASAS POLO WIRIAN JUDTT | 1680-TEG. EN | ENFERNERTA WOVALTO ENFERMERIA - 25-| CASTOR ALVAREZ WARCOS | 158%-TEC. EN | ENFERVER TRYALTO ANTONIO | ENFERMERIA! THT CASTILLO WARTINEZ IANNET | 6430- ENFERVER OVALS ROXANA LENFERMERWO. 125" CASTILLO UREANOELSA 0430: ERFERERA WOVALTO ELENA ENFERMERAO_| 705 CASTRO DEPAZKRRINR —Y 0430- ENFERERA MOY ALTO ENFERMERA/O | Ta] GRVERO TENOCHE NARA] 1701-TEC. EN | ENFERMERIN MUYALO ISABEL FARMACIA | T28_| CAYLLAHUA CURINAUPA LUZ | 0430- ENFERMERIA MUY ALTO MARIA ENFERMERAL Tai] CAYO PERALES CARLOS] 0500-QUIMIGO ~ | ENFERMERI OVALS ENRIQUE FARMACEUTICO 28730] CENTENO PALN TS5T-TEC. EN | ENFERMERIA THUY ALTO MERCEDES LUISA ENFERMERIAL 737] CERNAQUE MIRANDA 1581-TEC. EN | ENFERVERIA MUYALTO SANDRA YOLANDA _| ENFERMERIA 782 | CERVANTES GARNICA DE 0430- ENFERMERTA eee MUY ALTO SANCHEZ ROCIO FABIOLA _| ENFERMERAIO TSE] CHAGALIAZAARANA 1587-TEC, EN | EXFERMERIE WOVALTO CLAUDIA NARA ENFERMERIA | Tat] CRARAPAOU ANCEAST 15e7-TEC. EN | ENFERWERTA WOYALTO toc ENFERVERIA 735 | CHAVARRIA JARAMILLO | 1684-TEC. EN.) ENFERWERTA MOV ALTO BAYDEE MARIA ENFERMERIA TEE] CHAVEZ CABRERA WONTCR 430 ENFERUERA TOY ALTO KATHERINE ENFERMERA/O 737] CHAVEZ CASTILEIO KARIN | 0430- ENFERVERA MOY ALTO fen ENFERMERA/O | GB | CHAVEZ SANCHEZ WAGALY | 1681-TEC, EN | EXFERWERA WOVALTO | ENFERMERIA | aE] CHPANATIALLARUTAIIDA | 1681-TEC. EN | ENFERWER TWOVALTO { ENFERMERIA | Tai | CHIPANA VARGAS ANGELICA 1681-TEC. EN | ENFERWERTA MOY ALTO | MARIA ENFERMERIA! Ta” CHUCHON LOAN MIRTER 430 ENFERVER TITAS ENFERMERAO Ta] CONDO HURCHANTRUTH | 0307-MEDICO | | ENFERNERIA WOVALTO THR | CONTRERAS PAREDES | 0450- ENFERVERA TOY ALTO ROSARIO GUADALUPE ENFERMERAO THT] CONTRERAS QUSPE ANA] 1681-TEC. EN | ENFERWERA WUVALTO VIOLETA, ENFERMERIA | COPELLOFOWA MIRIAM | 0430- ENFERNERA MOVANT MADELEIDE ENFERMERAIO ‘CORDOVA PALOMINO EMILIO” 0430- ERFERWERA TAY ALTO ALEJANDRO ENFERMERAIO i ‘COSME CARFUAZ ESTHER | 0430- ENFERNERIA MOY ALTO VIOLETA ENFERMERAO COTRINAESTEIA $560-TEC. EN | ENFERNERIA UY ALTO BARTOLOME | ENFERMERIA CRISP BONILLA FEORO—[ 7701-TEC. EN | ENFERNERIA WUYALTO FARMACIAL | - 150] CRUZABANTO TAME 561-TEC. EN | ENFERNERA MUVARTO HUMBERTO ENFERMERIAL 731 | CRUZ GAMARRA DOWINGA | 0430- ERFERUER OY ATS MACARIA ENFERMERAO TEE] CUBA MORK SUSAN Te71-TEC. EN] ENFERNERIA MOVALTO NUTRICION| | a i TEE | CLBAS GARCIA WIAGROS 0420 ENFERNERA MUYALTO DEL PILAR ENFERMERAO TE| CUBAS LARK WONTER 0202: MEDICO II ENFERNERA MOYALTO Lua TES] CUEVA ROSSELL WARIALUZ_| 0460. ENFERNERIA MOV ATS NUTRICIONISTA 185] CNATORRES WILAGROS | 1580-TEC. EN | ENFERMERIA OVALS DL CARMEN ENFERMERIA 757 | DAPELLO DENEGRI MARIA 1581-TEC. EN ENFERMERIA ~ | MUYALTO TRINIOAD ENFERMERIA SS | DAVILA SIVA 5B0-TEC. EN | ENFERVERTA MOY ATO MERCEDES ENFERMERIA TE BELA CRUZ FERRUZO 0430- ENFERNERTA MOYALTO REYNALDO RODRIGO ENFERMERA/O 60 | DE LACRUz GONZALES: 1580-TEC, EN | ENFERMERIA ~) MUY ALTO” ELIAS MAXIMO ENFERMERIA, TET | DEL ROSARIO ZAPATA TS80-TEC. EN | ENFERMERIC OVALS MARGARITA ENFERMERIA TEE] DIAZ ADAMAVANNA TZ 0430- ENFERVERA MUYALTO ENFERMERA/O 29163) DIAZ BEGAZO MANUEL ~T4580-TEC. EN ENFERMERIA MUY ALTO OSWALDO- ENFERMERIA. Tei] DURAND GUTIERREZ AWE | 1071-AUX DE | ENFERMERA MOY ATS ENFERMERIA! 165] DAZ CABREIOS NEL SB1-TEC. EN | ENFERNERIA MOAT MARION ENFERMERIA | 185] DIAZ ESCATE CECILIA DANY | 0430- ENFERHERA MOY ALTO ENFERMERAO TST | DIREFEREZROSAISRGEL —[1681-TEC. EN ENFERNERTA MUYALTO a ENFERMERIA! 65] DONAVRE EMANUELEROSA | 1581-TEC, EN | ENFERNERIA MUYALTO PETRONILA ENFERMERIA | TEE] DONAYRE WAYURTAWALIRT 0430- ENFERNERA WOYALTO ROSARIO ENFERMERA/O 7] DUERAS ARRIETA MERCY | 1701-TEC. EN | ENFERNERIA MUVALTS Luz RMACIA | 71] BUENAS CARDENAS 0430- ENFERNERIN MUYALTO ANGELICA MARIA ENFERMERA/O. 172 ESCALANTE TORRES RUTH] 0430- ENFERVER MOY ALTO ENFERMERNO 173 ESCUDERORAWOS JENNY 1581-TEC. EN | ENFERNERIA MUYALTO KENDY ENFERMERIA! 74] ESPINOZA DULANTO 0430- ENFERER MUYALTO CARLOS ERICH ENFERMERA/O "75" | ESPINOZA PENANOEM ——-T581-TEC, EN | ENFERNERTA WOYALTO CLAUDINA, ENFERMERIA | = 775 | FARIAS BOHORGUEZJORGE | 1971-AUX DE | ENFERWERA WOVALTO U ENFERMERIAL ‘177 _| ESPINOZA QUINTANA 0301-MEDICO T ENFERMERIA MOY ALTO [2 | paweus anectica 78] FERNANDEZ HUALLPA 7e7-AUX DE | ENFERMERR MOVALTS SIRILO ENFERMERIA | 75 | ESTRADA SOLORZANO 0430- ENFERIERIA MOY ALTO DANNY GABRIELA ENFERMERAO 78] FRIARDO OGHOR CRISTY | 1580-TEC. EN | ENFERMERA HOY ALTO JESUS ENFERMERIA 781 | FARFAN FLORIAN LESLEY 0430- ENFERMERIA, MUY ALTO LISSET ENFERMERA/O 1 | FLORES LOPEZMIRTHA—] 1681-TEC. EN | ENFERWERTA WO ALTO AURORA ENFERMERIA! 7 TES | FLORES MAURICIO URSULA | 0420- ENFERNIERDA WOVALTO ERNESTINA ENFERMERA/O- TE | FLORES IOS HARIANO—/1581-TEC. EN | ENFERWERT MOY ALTO ENFERMERIA Te | FORTES CARDENAS SB1-TEC. EN | ENFERVERIA MOY ALTO | caren Rosa ENFERMERIAL | 785] FRANCIA GAYGHO JOSE 0430- ENFERVERT MOY ALTO JUAN ENFERMERAO FRANO RUZIALAGROS | 1687-TEC. EN | ENFERIERA TOY ALTO DELROSARIO ENFERMERIA | Tae FRIAS WARAVILYZBET “sBi-TEC, EN | ENFERWERA TOY ALTO YOURNA ENFERMERIA | TE | GALVEZ CHOGUEZFLOR | 1660-TEC. EN | ENFERHERA MOVALTO MARIBEL ENFERMERIA 380] CANARRA FRLOONT 580-TEC. EN | ENFERVERIA HOY ALTO PATRICIA VIOLETA, ENFERMERIA TET] GAWARRA POLANGO ROS] 1971-AUX DE] ENFERNERA OVAL MARIA ENFERMERIA | TEE | GANOZANAROISO VANET — 0490- EXFERVERTT WOVALTO MARIANELLA ENFERMERA/O, 752] GARAY ROBLES WIRSATUZ —[7687-TEC, EN ENFERWERIA TUVALTS ENFERMERIA | = 184 | GARCIA ALVA BERNITA 0430- | ENFERMERIA MUY ALTO MARLENE ENFERMERAIO TES] GARCIA ZAVALA SUSANA | 7507-TEC. EN | ENFERWERIA WOYALIO ZONIA ENFERMERIA | 30‘GARGATE OBREGONZOIA | 0430 | ENFERMERIA MOVALTO VICTORIA ENFERMERAO _| Ta | GOICOCHER TIPISHNE J 0430- ENFERMERIA HOVALTO MAGALI KARINA ENFERMERA(O 755] GONZA CALLA ROSA CECI | 1581-TEC. EN | ENFERMERIA WOYALTO ENFERMERIA | 199” | GONZALES PANIZO ERIKA] 0430- ENFERVERIA WOVALTS ANDREA ENFERMERNO 250] GRANDA TRZARO ROSARIO [-0430- ENFERWERIR OVALS PILAR ENFERMERNVO | 251] GUILLEN ROWERS 0430- NFERMERTA WOY ALTO MERYFANY ENFERMERAO 202] GUILLEN VERA ROSA 0490- ENFERNERIA OVALS FELICIA ENFERMERAO. DOS GOICOCHER VERTIZ 1971-AUX, DE | ENFERVERA THOVALTO! MELDGSA VIOLETA ENFERMERIA | W5i_| HERNANDEZ HERNANDEZ | 0430- ENFERMERIA WOYALTO EDGAR EDUARDO ENFERMERAO 205 | HERRERA AQUINO PIEDAD —[-0430- ENFERVERIA OVAL DEL CARMEN ENFERMERAO S| HERRERA REYES BE 1687-TEC. EN | ENFERVERIA WOVALTO GROZCO FANNY ROXANNA | ENFERMERIA | 267 FINOSTROZAOCHANTE —/1580-TEC. EN | ENFERMERI THOVALTO ANITA MARYBEL ENFERMERIA | OE HORA CARRENO MILAGRO —['0430- ENFERERIR MOVALTO DEL ROSARIO ENFERMERA/O TiS GUERRERO VICENTE MIRIAM | T971-AUX. DE | ENFERNERA MOVALTO| | wey ENFERMERIA | iO| HUALCA PALOMARES (0430- ENFERWERTA OVALS (CHERYL EILIM ENFERMERAO Zit] HUAMAN CAYCHIRUA GNDY['0430- ENFERIERTA OVALTO GABRIELA ENFERMERAO ZZ] FUAMAN CORT MILLAN 0430. ENFERVERA OVALTO MARCELA ENFERVERAO iS | HUAMAN EGHACCAYA HILOR”[-2745-TECNICOIA | ENFERMERE TVA ASISTENCIAL [id HUAWANSOLORZANO YUL |1881-TEC. EN | ENFERMERIA TOV ALTO ROBERTH ENFERMERIA | TiS HUAWAN ZAMORA OLGA | 0430- ENFERNERTA OV ALTO ENFERMERAO [26 HUAWANTARIASTESSIE~—['7667-TEC. EN | ENFERMERIA TOVALTO ANPARO. ENFERMERIA | ZiT) RUAMANT NINAFAYTAN 1581-TEC. EN | ENFERVER TOVALTO SORGE ENRIQUE ENFERMERIA | Zi6_| HUAMAN' GUISPE AIDA LUISA | 1560-TEC. EN | ENFERMERIA THOVALTO ENFERMERIA | HUANGAL CASTILLO 0430. ENFERWERA TOV ALTO CARMEN ENFERMERAIO Zl HUANUGO ASTOGONDOR OE | 1581-TEC. EN | ENFERMERIA TOVALTO ‘TRUJILLO CONSUELOFIDEL | ENFERMERIA | oe ai_| HUARACHT CHAVEZ MARTHA] 0430- ENFERNERA TROY ALTO Y VERONICA ENFERMERAIO AE] HUARCAYA MURALLA ‘0500-QUIMICO | ENFERIERIA MOVALTO CECILIA VALERIA, FARMAGEUTICO ZS" | HUERTAESPINOZAMARILTH | 1880-TEC. EN | ENFERNERIA WOVALTO ENFERMERIA [ai TBARRA ROMERO SANDRA 7681-TEC, EN | ENFERHERIA TOVALTO ELIZABETH ENFERMERIA | ZS INOCENTE NALPARTIOR 0430: ENFERMERTA MOPARTS SILVIA INES ENFERMERA/O i We | JAVIER ROIS NES YANET ) 1880-TEC. EN | ENFERMERIA MOVALTO| ENFERMERIA ZT THVENEZ GUISPE ROBERTA '0430- ENFERNERIA MOY ALTO LIA ENFERMERAIO IE] IMENEZ SOTO ANA WARIA | T991-AUX. DE | ENFERMERIA MUYALTO FARMACIA 31