“TULOMANON SA OPISINA”

1. Ang pag text sa oras ting trabaho ginadili gawas

kong kinahanglanon;

2. Ang trabahante kinahanglan mag baton og disyenting

pamatasan og beste. Bawal ang bastos;

3. Kon dunay mawala nga butang sa shop o sa customer

kini paga bayaran sa hingtongdan;

4. Ang weekend nga brake gina pogngan gawas og kini

emergency;

5. Ang overtime gikinahanglan nga tumanon labina kong

kini angayan og importante;

6. Ginadili ang pagdala sa gamit sa shop sa gawas (i.e,

sabon, conditioner, etc.)

7. Ang emplyeyado mahimo nga mag cash advance basta

dili lang mag overdrop;

8. Ang opisina momando nga pagamatngonan ang “Privacy”

o “Business Secret”;

9. Ginadili ang pag bisita sa shop o working area sa

mga wala gitugotan nga mga tawo;

10.Angay hinumduman nga ang mga customer kanonay husto

og maayo busa tahuron sila og tumanon bata man o
tigulang;

11.Palongon ang wala kinahanglan nga mga instrumento;

12.Kanunay timaan nga ang opisina nga dunay palisiya

nga “No Smoking”;

13.Ang empleyado mahimo nga mag pahimolos sa serbisyo

sa opisina sa discounted nga pamaagi (50%).

By Management

C3 Laba-Wash

Noted by:

Atty. Leon O. Montilla, Jr.

Legal Counsel