1.

Alternatives
- Những phương pháp có thể giải quyết vấn đề của công ty?
- Những hạn chế có thể của phương pháp ấy? năng lực, nguồn lực, cách quản lý,
trách nhiệm xã hội, vấn đề pháp lý?
- Phương pháp tối ưu có thể áp dụng cho công ty lúc này? Management concept
nào ảnh hưởng đến những giải pháp ấy?
- Trong những giải pháp đc đề cập đến, phương pháp nào phù hợp với công ty? Nó
có logic ko? Những giải pháp đó có phù hợp với mục đích của quản lý? Có phù
hợp với mục tiêu của công ty?
- Costs of each alternatives? Lợi ích? Advantages and disadvantages?
- Giải pháp nào là phù hợp nhất và gây ra ít những vấn đề mới?
2. Lựa chọn và hành động
- Những việc cần làm để thực hiện các giải pháp
- Sẽ có những ai tham gia? Trách nhiệm của mỗi người
- Khi nào và baoh thì thực hiện
- Kết quả xảy ra sẽ là gì?
- Thành công và thất bại sẽ được đo lường ntn?

1. Alternatives
-
- Tuyển dụng sinh viên, bán experience
- Tuyển dụng nội bộ
-> chỉ ra điểm yếu của tuyển dụng nội bộ - không phù hợp -> loại
- Chốt 2 cái còn lại chỉ ra điểm mạnh, lý do phù hợp