MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA, AYACUCHO “CAPITAL DE LA EMANCIPACION HISPANOAMERICANA LEY N° 24682, See “Affo de la lucha contra la corrupcién y la impunidad” ae RESOLUCION JEFATURAL N° 101 9-MPH/OAF-U-RRHH Ayacucho; 27 FEB, 2019 VISTOS: El Informe Final N° 50-2019-MPH/37.41 (EXP. N° 15-2017- MPH/ST), de fecha 11 de febrero de 2019, emitido por la Sub Gerente de Participacién Vecinal y Ciudadanfa de la Municipalidad Provincial de Huamanga, sobre determinacién de Responsabilidad Administrativa Disciplinaria del Sr. EDGAR QUISPE YUCRA - Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadania de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), conforme a los actuados que obran en el expediente administrativo N° 15-2017-MPH/ST, en treinta (30) folios, ys CONSIDERANDO: Que, los Gobiernos Locales gozan de autonomia politica, econémica y administrativa en los asuntos de su competencia, de conformidad a lo dispuesto en el Articulo II del Titulo Preliminar de la Ley Organica de Municipalidades Ley N° 27972, en concordancia con el Articulo 194° de la Constitucién Politica del Estado modificado por la Ley N° 28607, Ley de Reforma Constitucional;, Que, el Titulo VI del Libro I del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, vigente a partir del 14 de setiembre del 2014, concordancia con el Titulo V de la Ley Ne 30057, desarrolla la tematica del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley del Servicio Givil. Que, asimismo la Décima Disposicién Complementaria Transitoria de la Ley N° 30057 establece, que a partir de su entrada en vigencia, los procesos administrativos disciplinarios en las entidades piiblicas se tramitan de conformidad con el marco normativo del nuevo régimen del servicio civil, es decir de la Ley N° 30057 y sus normas reglamentarias. Que, por su parte el Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil aprobada por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, establece en su Undécima Disposicién Complementaria Transitoria que el Titulo correspondiente al Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador entraré en vigencia a los tres meses de su publicacién. En consecuencia, las disposiciones sobre Régimen Disciplinario yMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA AYACUCHO ‘CAPITAL DE LA EMANCIPACION HISPANOAMERICANA” LEY N? 24682 rocedimiento Sancionador de la Ley N° 30057 se encuentran vigentes desde el 14 de setiembre de 2014. Que, la Sub Gerente de Participacién Vecinal y Ciudadania de la Municipalidad Provincial de Huamanga eleva el Informe Final N° 50-2019-MPH/37.41 EXP. N’ 15-2017-MPH/ST), de fecha 11 de febrero de 2019, sobre determinacién de esponsabilidad Administrativa Disciplinaria en relacién al presente expediente disciplinario N° 15-2017-MPH/ST, en el cual el ORGANO INSTRUCTOR recomienda que se ABSUELVA al Sr. EDGAR QUISPE YUCRA ~ Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadanfa de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), por la presunta comisién de faltas de carécter isciplinario; y, se remite el citado informe a este Organo Sancionador para que se apruebe Wy oficialice la sancién impuesta contra los mencionados servidores puiblicos, conforme a las competencias establecidas en el articulo 93°, numeral 93.1) del Decreto Supremo JN"040-2014-PCM, concordante con lo dispuesto en el inciso 17.3 del articulo 17° de la IDirectiva N°02-2015-SERVIR/GPGSC, por los fundamentos que a continuacién se detalla: Que, mediante Informe N’ 070-2017-MPH/24.27-RE, de fecha 09 de marzo del 2017, que obra a fojas 01, el Responsable del Area de Escalafén informa al Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Huamanga, lo .), para comunicarle sobre la inasistencia del trabajador Edgar Quispe Yucra ‘con catgo de Promotor Social, adscrito a la Sub Gerencia de Participacién Vecinal, quien por motivos de desaparicién no asiste al centro de trabajo desde el dia lunes 27 de febrero ‘de 2017 hasta la fecha, siendo esto considerado como ABANDONO, debiendo su despacho determinar el debido trdmite sobre el caso”. IMPUTADA _Y NORMA Que, con la Carta N° 01-2018-MPH/37.41 (Exp. N° 15-2017-MPH/ST), de fecha 06 de marzo de 2018, que obra a fojas 10/14, se comunica el inicio del Procedimiento Administrativo Disciplinario al Sr. EDGAR QUISPE YUCRA - Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadania de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), por la presunta comisién de faltas de caracter disciplinario. “Af dea lucha contra lacorrupcién ya impunidad” eeeMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA, AYACUCHO ‘CAPITAL DE LA EMANCIPACION HISPANOAMERICANA™ LEY N° 24082 ee “Aifo de la lucha contra la corrupcién y la impunidad” ee IDENTIFICACION DE LA FALTA IMPUTADA: Que, SE IMPUTA al Sr. EDGAR QUISPE YUCRA ~ Promotor Social en a Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadania de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), lo siguiente: {culo 85¢ dela N= 7 icio Civil, “l FICADAS POR MAS DE TRES_(03)_D{AS CO! IVOS_O POR MAS DE CINCO (05) D{AS_NO CONSECUTIVOS EN UN PERIODO DE TREINTA (30) DIAS CALENDARIO, O MAS DE JUINCE (15) D{AS NO CONSECUTIVOS EN UN PERIODO DE CIENTO OCHENTA DIAS (180) CALENDARIO”, por cuanto el Sr, EDGAR QUISPE YUCRA, en su condicién de Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadania de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), habria incurrido en inasistencias injustificadas, de conformidad al inciso j) de la Ley N° 30057 y el Inciso a) del Articulo 25 del REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL PERSONAL (FUNCIONARIOS, SERVIDORES PUBLICOS Y CONTRATADOS POR SERVICIOS PERSONALES) DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA; por cuanto de los actuados se advierte que mediante Addenda N° 01 al Contrato Administrativo de Servicios N° 049-2017, se habria prorrogado el contrato del Sr. Edgar Quispe Yucra, a partir del 01 de febrero de 2017 al 30 de abril de 2017; y, de acuerdo al Informe N° 070-2017-MPH/24.27.RE, de fecha 09 de marzo de 2017, el Sr. Edgar Quispe Yucra no habria asistido a partir del 27 de febrero de 2017, lo cual se puede corroborar del documento “Importar marcaciones”, que obra a fojas 03, en el cual se observa que el encausado habria marcado su asistencia solo hasta el dia 24 de febrero del 2017, y que desde el dia lunes 27 de febrero del 2017 no habria asistido a su centro de labores; por lo que, se presume que el Sr. EDGAR QUISPE YUCRA, en su condicién de Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadania de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), habria inasistido injustificadamente desde el 27 de febrero de 2017 hasta el 24 de marzo de 2017 (de conformidad al documento “Importar Marcaciones”), es decir, por més de tres (03) dias consecutivos. Por cuyos hechos amerita el inicio del Procedimiento Administrative Disciplinario en su contra.MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA AYACUCHO "CAPITAL DE LA EMANCIPACION HISPANOAMERICANA LEY N° 24082 “Afi dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” ‘Transgresién de la Ley N° 30057 ~ Ley del Servicio Civil: Axticulo 85, inciso j) Las ausencias injustificadas por mas de tres (03) dias consecutivos © por mis de cinco (05) dias no consecutivos en un periodo de treinta (30) dias calendario, o mas de quince (15) dias no consecutivos en un periodo de ciento ochenta dias (180) calendario. A FALTA Y LOS MEDIOS PROBATORIOS QUE LA SUSTENTAN: Que, luego de efectuar la revisién, andlisis y valoracién de las pruebas documentales de cargo y descargo que obran en el expediente disciplinario; el Organo Instructor eleva al Organo Sancionador el Informe Final N° 50-2019-MPH/37.41 (EXP. IN’ 15-2017-MPH/ST), de fecha 11 de febrero de 2019, emitido por el Sub Gerente de Participacién Vecinal y Ciudadania de la Municipalidad Provincial de Huamanga, determinando lo siguiente: HECHOS QUE DETERMINARON LA FALTA: Que, a fojas 05/06 obra el Contrato N° 049-2017 (Contato \dministrativo de Servicios), de fecha 02 de enero del 2017, suscrito con el Sr. Edgar Quispe Yucra, para que se desempefie como Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadanfa de la Municipalidad Provincial de Huamanga; jeniendo una vigencia a partir del 01 de enero del 2017 hasta el 31 de enero del 2017. Que, a fojas 04 obra la Addenda N° 01 al Gontrato Administrative de Servicios N° 049-2017, de fecha 27 de enero del 2017, suscrito con el Sr. Edgar Quispe ‘ucra, con el cual se prorroga el plazo de vigencia del contrato, siendo a partir del 01 de febrero del 2017 hasta el 30 de abril del 2017. Que, a fojas 03 obra el documento “Importar Marcaciones”, en el cual se observa que el Sr. Edgar Quispe Yucra, habria marcado su asistencia hasta el dia viernes 24 de febrero del 2017 y que vuelve a marca su asistencia el dia viernes 24 de marzo del 2017. Que, a fojas 02 obra el Memorando N° 289-2016-MPH-A/24.27, de fecha 23 de febrero del 2016, mediante el cual el Jefe de la Unidad de Recursos HumanosMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA, AYACUCHO "CAPITAL DE LA EMANCIPACION HISPANOAMERICANA’ LEY N° 24682 ell “aiio dela lucha contra fa corrupcién y la impunidod” eee de la Municipalidad provincial de Huamanga comunica al Sr. Edgar Quispe Yucra, que se incorpore a su centro de trabajo; mencionando lo siguiente: “(..), para comunicarle que, usted ha resultado ser el ganador de la Convocatoria del rubro de la referencia; por tanto, desde el 23 de febrero de 2016, deberé desempenar las responsabilidades del caso. Asimismo, se le comunica que deberd apersonarse a ésta Unidad el dia: 29/02/2016, a fin de suscribir su contrato CAS, debiendo presentar su file personal en un plazo de_tres (03) dias habiles al Area de Escalafén, debidamente fedatada, bajo zesponsabilidad en caso de incumplimiento, para los fines pertinentes de Ley”. MEDIOS PROBATORIOS: Que, en el expediente disciplinario se han incorporado los siguientes medios probatorios: > Informe N° 070-2017-MPH/24.27-RE, de fecha 09 de marzo del 2017. > Contrato N° 049-2017 (Contrato Administrativo de Servicios), de fecha 02 de enero del 2017. » Addenda N° 01 al Contrato Administrativo de Servicios N’ 049-2017, de fecha 27 de enero del 2017. > Documento “Importar Marcaciones”. > Memorando N° 289-2016-MPH-A/24.27, de fecha 23 de febrero del 2016. PRONUNCIAMIENTO SOBRE LA COMISION DE LA FALTA: Que, con la Carta N° 01-2018-MPH/37.41 (Exp. N’ 15-2017-MPH/ST), de fecha 06 de marzo de 2018, que obra a fojas 10/14, se comunica el inicio del Procedimiento Administrativo Disciplinario al Sr. EDGAR QUISPE YUCRA ~ Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadanfa de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), por la presunta comisién de faltas de caracter disciplinario.MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA AYACUCHO “CAPITAL DE LA EMANCIPACION HISPANOAMERICANA LEY NP 24682 aio dela lucho contra la corrupcién y la impunidad” ee Que, en el marco de lo establecido en el articulo 93.1 de la Ley Ne 30057, oncordante con el articulo 15° de la Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC’, el Organo Instructor procedié a la notificacién de la Carta N° 01-2018-MPH/37.41 (Exp. N’ 15-2017- PH/ST), de fecha 06 de marzo de 2018, que obra a fojas 10/14, mediante el cual se ‘omunica el inicio del Procedimiento Administrativo Disciplinario, contra el Sr. EDGAR JUISPE YUGRA ~ Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y icipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), siendo notificado el 06 de marzo del 2018, cumpliendo con el procedimiento de notificacién previsto en los articulos 21° y ss de la Ley de Procedimiento Administrativo General, Ley 27444, modificada por Decreto Legislativo 1029. Que, el Sr, JORGE DINO QUISPE YUCRA, en su condicidn de hermano del Sr. Edgar Quispe Yucra, en el cargo de Promotor Social, adscrito a la Sub Gerencia de ‘Participacién Vecinal de \a Municipalidad Provincial de Huamanga, mediante escrito de fecha 08 de marzo del 2018, que obra a fojas 16/20, recepcionado el 09 de marzo del 2018, “\jpor la Secretaria Técnica de los Organos Instructores de los Procedimientos x ££/ | Administrativo Disciplinarios de la Municipalidad Provincial de Huamanga, presenta un SESE | escrito bajo el siguiente detalle: SETENGA PRESENTE. ANTECEDENTES: PRIMERO.- Que, Edgar Quispe Yucra era Trabajador de la Municipalidad Provincial de Huamanga en el cargo de Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadanfa de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017). SEGUNDO.- Es asi que el dia 25 de febrero del 2017 salié integrando la comparsa de la Municipalidad provincial de Huamanga, por las fiestas carnavalescas realizadas en el parque sucre; y desde aquella fecha no se sabe nada de su paradero, incluso de su desaparicién se interpuso una denuncia contra tal suceso, realizando las investigaciones necesarias para su ubicacién, sin embargo, hasta la fecha ya han * Régimen Disciplinario y Pracedimiento Sancionador de la Ley N°30057, Ley del Servicio Civil aprobada por Resolucién de Presidencia Ejecutiva N°101-2015-SERVIR-PE.MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA, AYACUCHO CAPITAL DE LA EMANCIPACION HISPANOAMERICANA’ LEY N° 24682, ee “Affo dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” ae transcurrido més de 12 meses de su desaparicién sin encontrar ninguna noticia favorable a su ubicacién. TERCERO.-Los Trabajadores del Area de la Sub Gerencia de participacién vecinal y ciudadana de la Municipalidad Provincial de Huamanga, tenian conocimiento de la situacién de desaparicién de Edgar Quispe Yucra, sin embargo, se dio inicio a un procedimiento disciplinario en su contra, situacién que conlleva a sus familiares tener que volver a recordar las heridas que dejé su desaparicién y afectarnos nuevamente en lo emocional. ANALISIS A LOS FUNDAMENTOS DEL ESCRITO, de fecha 08 de marzo del 2018, que obra a fojas 19/20. ANALISIS AL PRIMER FUNDAMENTO DEL ESCRITO Habiendo realizado la evaluacién del primer fundamento del escrito de fecha 08 de marzo del 2018, que obra a fojas 16/20, se hace mencién a que el Sr. Edgar Quispe Yucra era Trabajador de la Municipalidad Provincial de Huamanga en el cargo de Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y ciudadanfa de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero -Marzo del 2017), el cual no desvirtia los cargos imputados en la Carta N°01-2018-MPH/37.41 RESPECTO AL )AMENTO DE] Habiendo realizado la evaluacién del segundo fundamento del escrito de fecha 08 de marzo del 2018, se tiene el medio de prueba de la denuncia que obra a fojas 18, denuncia interpuesta ante el departamento de investigacién de personas desaparecidas, realizando las investigaciones necesarias para su ubicacién, sin embargo, hasta la fecha ya han transcurrido més de 12 meses de su desaparicién sin encontrar ninguna noticia favorable a su ubicacién. AN, AL TER‘ [ENTO DEL Habiendo realizado la evaluacién del tercer fundamento del escrito de fecha 08 de marzo del 2018, se tiene el medio de prueba la nota de prensa donde la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadania y otros funcionarios tenian plenoMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA, AYACUCHO "CAPITAL DE LA EMANCIPACION HISPANOAMERICANA’ LEY N° 24682 conocimiento de los hechos, tal es as{ que se emitié la Nota de Prensa conforme obra a fojas 16, de fecha 01 de marzo del 2017, donde se puede apreciar textualmente lo siguiente: La Municipalidad Provincial de Huamanga, representado por la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Serenazgo hicieron una exhaustiva busqueda del trabajador desaparecido, Edgar Quispe Yucra, quien se encontraba no habido desde el pasado 25 de febrero del 2017, quien vestia pantalén color azul marino, camisa manga larga color blanco. El hecho se produjo el 25 de febrero a horas de las 09:30 pm, en circunstancias que participaba en las comparsas, por las inmediaciones del jirdn Mariscal Caceres en Direccién a Ja Plazoleta Magdalena, donde desaparecié sin dejar rastro alguno, cabe precisar que hasta la fecha sus familiares desconocen su paradero actual; si usted conoce el paradero de la persona desaparecida sirvase acercarse a la Oficina Ja Municipalidad 0 Hamar a los nimeros telefénicos 959105881, 941867224. El Cédigo Civil no ha previsto explicitamente una declaracién judicial de desaparicién, No obstante, ella se configura cuando concurren tres supuestos: una persona no se halla en el lugar de su domicilio (no se requiere plazo), se carece de noticias sobre su paradero y no tiene mandatario con facultades suficientes. A peticién de parte interesada o del Ministerio Publico, puede proceder por el Juez la designacién de un curador interino. Asimismo como precisa Fernandez Sessarego, "el hecho de la desaparicién, como lo sefiala el propio Art. 47en el Cédigo Civil, genera como tinica consecuencia juridica la designacién de un curador interino encargado de custodiar los bienes del desaparecido. En el presente caso ha transcurrido 01 aiio y 11 meses pudiéndose evidenciar que no se halla en el lugar de su domicilio, se carece de noticias sobre su paradero y no tiene mandatario con facultades suficientes. Asimismo, el procesado no estarfa incurriendo en inasistencia injustificada, puesto que, a la fecha esté como desaparecido; por lo que, se deberd de absolver de los “Ait dela lucha contra la corrupcién y laimpunidad” eeMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA, AYACUCHO “CAPITAL DE LA EMANCIPACION HISPANOAMERICANA” LEY N? 24682 eee “Affo de la lucha contra la corrupcién y la impunided” eee cargos imputados en la Carta N° 01-2018-MPH/37.41 (Exp. N° 15-2017-MPH/ST), de fecha 06 de marzo de 2018, que obra a fojas 10/14, que obra a fojas 10/14 Por tanto, en el curso del Procedimiento Administrativo Disciplinario el Organo Instructor, ha realizado la investigacién disciplinaria, recabando las pruebas para la determinacién y comprobacién de los hechos denunciados, su esclarecimiento y determinacién de la responsabilidad administrativa imputada al mencionado servidor piblico. Consecuentemente, en el marco de lo dispuesto por la Ley N° 30057 - Ley de Servicio Civil y su Reglamento General, aprobado mediante Decreto Supremo Ne 040- 2014-PCM, y habiendo vencido el plazo establecido por Ley, ha concluido la FASE INSTRUCTIVA. Por lo que, el Organo Instructor emitié pronunciamiento respecto a la existencia o no de la presunta comisién de faltas de caracter disciplinario del Sr. EDGAR QUISPE YUCRA ~ Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadania de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), mediante Informe Final N° 50-2019-MPH/37.41 (EXP. N° 15-2017-MPH/ST), de fecha 11 de febrero de 2019, en el cual recomienda que se ABSUELVA de los cargos imputados en su contra en el Procedimiento Administrativo Disciplinario iniciado con la Carta N°01-2018-MPH/37.41 Que, en cumplimiento a lo dispuesto en el artfculo 93° inciso 93.2° de la Ley N° 30057 concordante con los articulos 106° inciso b) y 112° de su Reglamento General aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, el ORGANO SANCIONADOR ha notificado al Sr. EDGAR QUISPE YUCRA - Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Giudadania de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), el Informe Final N° 50-2019-MPH/37.41 (EXP. N° 15-2017-MPH/ST), de fecha 11 de febrero de 2019, mediante Carta N° 357-2019- MPH/24.27 (Exp. N° 15-2017-MPH/ST), que obra a fojas 27, para el ejercicio de su derecho a la defensa conforme a las citadas disposiciones legales; habiendo sido notificado bajo la puerta el 20 de febrero de 2019 conforme a ley. Que, el ORGANO INSTRUCTOR en el Informe Final N° 50-2019- MPH/37.41 (EXP. N° 15-2017-MPH/ST), de fecha 11 de febrero de 2019, recomienda se ABSUELVA al Sr. EDGAR QUISPE YUGRA ~ Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadania de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), de los cargos imputados en su contra en el Procedimiento Administrativo Disciplinario iniciado con la Carta N° 01-2018- MPH/37.41; por lo cual, en el marco de lo dispuesto en el articulo 87°, 90°, 91° de la Ley del Servicio Civil - Ley N* 30057, concordante con el articulo 103° de su ReglamentoMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMANGA AYACUCHO "CAPITAL DE LA EMANCIPACION HISPANOAMERICANA’ LEY N° 24682, :probado por Decreto Supremo N’ 040-2014-PMC y numeral 17.3) del articulo 17° de la jirectiva N° 02-2015-SERVIDR/GPGSC, este ORGANO SANCIONADOR estima que la ecomendacién ES RAZONABLE contra el procesado, por cuanto se estén desvirtuando odos los cargos imputados; por lo que, esta Unidad de Recursos Humanos de la Iunicipalidad Provincial de Huamanga, de acuerdo a los fundamentos esgrimidos en la wesente Resolucién, y habiéndose desvirtuado los cargos imputados, se deberd de BSOLVER al Sr. EDGAR QUISPE YUGRA — Promotor Social en la Sub Gerencia de [Participacién Vecinal y Ciudadanfa de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017). Que, por las consideraciones expuestas y de conformidad a lo dispuesto len los articulos de la Ley N° 30057 ~ Ley del Servicio Civil y su Reglamento General, laprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y, de la Ley de Procedimiento |Administrativo General ~ Ley N° 27444, modificados por los Decretos Legislativos N° 1019 y 1272; la Unidad de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de - ABSOLVER de los cargos imputados al Sr. EDGAR QUISPE 'YUCRA - Promotor Social en la Sub Gerencia de Participacién Vecinal y Ciudadania de la Municipalidad Provincial de Huamanga (periodo febrero y marzo del 2017), conforme 1a los fundamentos precedentes expuestos. |ARTICULO SEGUNDO.- DISPONER el ARCHIVO del Expediente N° 15-2017-MPHST, iconforme a los fundamentos expuestos. ARTICULO TERCERO.- DISPONER, que la OFICINA DE SECRETARIA GENERAL, a través de la UNIDAD DE ATENCION AL CIUDADANO, GESTION DOCUMENTAL Y ARCHIVO, efectiie la NOTIFICACION de la presente resolucién al Sr. EDGAR QUISPE 'YUGRA, en el plazo y de conformidad al Procedimiento Administrativo establecido en la Ley N° 27444 — Ley de Procedimiento Administrative General y demés disposiciones vigentes, Asimismo, NOTIFIQUE a la Alcaldia, Gerencia Municipal, Unidad de Recursos Humanos, Secretaria Técnica de los Organos Instructores de los Procedimientos ‘Administrativos Disciplinarios y Sancionadores, y demés érganos estructurados que ‘corresponda de la Municipalidad Provincial de Huamanga, para su cumplimiento y fines consiguientes. REGISTRESE, COMUNIQUESE, CUMPLASE Y ARCHIVESE. mows evens Sere “Afo dela lucha contra lacorrupcién y la impunidad” =e