12

13

14

15

16

સ્થગિત ઈજાફાને કયા પગાર તરીકે ગણવામાં આવે છે?

6 સંભાવી પાગાર
(6 મૂળ પગાર
(6 ખાસ પગાર

06 અંગત પગાર

ઈજાફો મંજૂર કરવાની સત્તા સામાન્ય રીતે કોની હોય છે?

€ વહીવટી વિભાગ

6 નિયંત્રણ અધિકારી

06 ખાતાના વડા

(6 ઉપાડ અધિકારી

કચેરીના વર્ગ-૧ના વડાને ઈજાફો અટકાવવાની સત્તા કેટલી હોય છે?

(6 અનિયંત્રિત

(6 ભવિષ્યના ઈજાફાને અસર કરે તે રીતે ૧ વર્ષ સુધી

(€ ભવિષ્યના ઈજાફા ઉપર અસર ન કરે તે રીતે ૧ વર્ષ સૂધી

(6 ઉપરના બધાં જ

કચેરીના વર્ગ-શ્ના વડાને ઈજાફો અટકાવવાની સત્તા કેટલી હોય છે?

(€ અનિયંત્રિત
(6 ભવિષ્યના ઈજાફાને અસર કરે તે રીતે ૧ વર્ષ સુધી
(0 ભવિષ્યના ઈજાફા ઉપર અસર ન કરે તે રીતે છ માસ સૂધી

(6 ભવિષ્યના ઈજાફાને અસર કરે તે રીતે છ માસ સુધી

€૦ 1 ૯ત: *1 * 10 ૮૦ 11 ૯૮: -0.33

€૦ 1 ૯ત: 1 * 10 ૮૦ 11 ૯૮: -0.33

€૦ 1 ૯ત: *1 * 10 ૮૦ 11 ૯૮: -0.33

€૦ 1 ૯ત: 1 * 10 ૮૦ 11 ૯૮: -0.33

ફરજ પરના સવિસેષ પ્રકારના શ્રમના કારણે કે કામમાં કે જવાબદારીમાં થતા વધારાને કારણે
કયો પગાર મળવાપાત્ર થાય?

(6 સંભાવી પગાર
(6 કાયમી પગાર
6 મૂળ પગાર
(6 ખાસ પગાર

€૦ 1 ૯ત: *1 * 10 ૮૦ 11 ૯૮: -0.33