GUIDE POUR AGIR (@oyenlaaale TINEA un bon C.V. Peer a Mortars Comment rédiger un C.V. ? Vous démarrez votre recherche d'emploi ? Vous voulez mettre toutes les chances de votre coté avec un bon curriculum vitae ? iLest peut-étre déja prét. Vous voudriez sans doute savoir s'il est bien fait... Vous avez raison : posséder un bon C.V. est bien souvent la premiére étape avant de démarrer sa recherche d'emploi. Ce guide est concu pour vous aider & =rédiger ou améliorer votre CV, le concevoir et le réaliser pour qu'il devienne (‘out efficace pour vos démarches auprés des entrepri PNT UD ROAR La ed Sa Ray Bocce OU Cay ai professionnel correspond au poste quiils ont & pourvoir, ~ leur donner envie de vous rencontrer.Ce guide Les employeurs et VOUS PROPOSE LES CURRICULUM VITAE (C.V.) des conseils pour que votre CV. esponsables de PME, chargés de LES CRITERES = vous représente au mieux, renter dans les grandes Psa = soit bien construit pour mettre en relief vos points forts, entreprises, chefs d'agence., recoivent ' 4 . Face & a quantité de CV. quils = retienne l'attention et vous permette d'obtenir des quotidiennement de trés nombreux CV. Cee ca wogtent entretiens. des méthodes de traitement rapide Ceur-ci peuvent avorr trois origines:_Genéralement, le premier tise fait 7 fe sur la présentation du CV, Pls un Suivez ce guide page par page, vous y trouverez informations 1 Les candidatures Cv. est clr sible, bien structuré, et conseils pour rédiger votre C.V. spontanées plus le travail de lecture est facili Vous pouvez aussi choisir d'utiliser ce guide selon vos priorités. reset pemenee Ls documents conf, négtigés ou ps a p \emptoyeur de comprendre ‘trop compliqués sont vite élimings. rapidement le type de poste que vous suit alors une seconde section, pouvez et voulez teni beaucoup pls foulée, ol le lecteur Qu’attendent les employeurs des C.V. qui 4 2 Les réponses sareache essentiellement aux criteres dune offre d'emploi smploi ou a fonction que vous recherchez, ‘annonce :un niveau ou une filire de _ ie detail des taches effectuées, vos Les erreurs a éviter 10 ore des competences responsabilités exactes oy, articadres, una cartaine dunte (encadrement, position higrarchique) Les sept ragles d'or " Tevptince dans tel demaing tele gs alas que vous aver obtenus . fonction, tel type d entreprise...II faut (chitfres), vos stages en entreprise si Préparez-vous! 2 done que es données apparaissent (Cates) was ages en etre , clairement dans votre CV. ‘= votre diplome le plus élevé, ou celui Avant de rédiger votre C.V. B » Enfi ui intéresse Ventreprse, 2 Enfin, les C.V. qui = Uactivite précise la taille des Lessentiel a retenir 14,15 parviennent par la voie des t i entreprises dans lesquelles vous aver relations avail Faites le point 16 (collegues, chefs de service, et) Quelles conclusions en tirez-vous ? 7 Tarts base de ces rites employeur repére = les candidats &convoquer Immeédiatement en entretien, = les candidatures&laisser «en attenten, pour d éventuels besoins GUIDE POUR AGIR |? | 4 ‘GUIDE POUR AGIRCOMMENT REDIGER un bon C.V. 2? futurs oud faire ciculer dans dautres bonne qualité est incontestablement services, Un atout dans certains emplois, AAPL Ieee aoleg Wolixonad les candidatures qui wintéressent notamment pour es activites de pas lentrepris. vente et daccuel et plus —reféterfiddlement ce que vous énéralement, pour tous les postes es Personnaliser votre CV en Bien souvent, votre C.V. est le seu ‘ou il faura, en quelque sorte, = Btre adapté au poste que vous fonction de: portrait que 'employeuradevous. _représenter image de Ventreprise& recherchez, 8 entrepise & laquelle _—Uoffre laquelle vous répondes, Idol te cla, signe, cohérent, ——_Cextreut vous adresse, la candidature que vous envoyez Structure arguments mativ, Enfin, lorsque les recuteursregivent $e limiter &essentil tout en Spontanément & une entrepise représentati et attract, de nombreux candidat, a présence Gonnant envi vate lecteur d'en Un consel:dans ves CV ne laissez dune photo leur permet de mieux les Savoie plus sur yous, 2 Définissez clairement votre tiencans («peu pres» préférerlamémoriser wdone lui donner envie de vous —bjecti précision, apprenez& vous distnguer proposer un entretien Le plus simple est de commencer par = lenom de votre métier et, surla Les employeursutilisent également ligne en-dessous, votre qualification, Sile CV. donne essentiellement des Internet pour rechercher des le nombre dannées de votre indications surle profi professionnel candidats sur une banque de profils, exoérience ou bien vos tris points ‘fun candidat, une photo peut par exemple sur wwewanpe fr (ou sur forts dans cette actvite, renforcer il est vrai, dans un sens Un autre ste empl) sa durée de votre expérience dans ‘comme dans autre, la subjectivité du Quand vous aver réalisé votre CV, le secteur que vous ciblez recruteur:« expression avenante » __dposez vate candidature en ligne en ‘= vos ou votre spécalt{s i elles ‘4, au contra, « pas assersouriant »,_ciquant sur « votre espace emploi » correspondent & votre eile «trop souriant », ete A partir de la page daccueil de Exemples. Cependant, une photo récente et de wimwanpetf. = Responsable Marketing 6 ans dexpérience dans le secteur bancaire ATTENTION = Psychomotrcienne Spécialsée pour les enfants en bas ge N’oubliez pas vos coordonnées ! Un numéro de téléphone et votre adresse électronique permettent Ecsta 3 Notez tous les éléments qui attestent que cet objectif , ; correspond vos capacités See Cae cae eC ee Care Réslsen cet exercice sr un broullon eee oan o vous écriverpéle-méle tout ce qui ‘GUIDE POUR AGIRCOMMENT REDIGER un bon C.V. ? 4e prs ou de loin, présente un lesste quate grandes fagons de = Le CV. fonetionnel (ou rapport avec votre object Co aero gty présenter son expérience ‘thématique) permet de démontrer ‘os ciplimes vos stages, caractérisent les quate principaux __« fonctions » au domaines de votre expence professionnel avec Les cing principale ubriques modales de CV compétences (commerciale, te déta des ches effects, uv. sont cele CV.chronologique donne ia *dinistrativ, ec). Yous classer es responsabilité que vous aver Tue devoseperencsscccessves, _ chacune dele selon leurs ‘ssumées eles éstatsobtenus, a.Etat civil et coordonnées delaplusancenne fede copsernee) importance respectives dans le mies qualiés que vous avez dévloppées, La seule obligation est dindiquer vos Slaps recente Cette méthode poste & pouvoir, et vous donner le ‘os saoirfare, vos compétences, prénom, nom, aesse,tléphone et dere devel vote progression dans dtail des activités correspondanes —esmiieucde ravailles cients vec adresse électronique. {e temps de mettre en valeur une ; leagues vous aver thabtude eaves, n'y angle usage ence aul éclution ov une oemotion danse @-Formation vos connasance langues érangires, _concere|a situation fea, age et fonctonvule poste cecupe tele S20 OUTleschercheurs et les informatique. vos pemis, lanationalt a vous seul ¢ apprécier Cpidconsée ousdespersonces_enseignants cette rubricue dt tre vos activités ere prfesionneles ete, sls sontréelement des atouts pour Sent peudenptience relativement succincte ete ‘obtenir un rendez-vous. comprendre, pour essentiel, que des brofessionnele informations sur » Pour vous aider, consultez le . guide :« Comment identifier ses b. Titre Le titre nest pas obligato dans un CY. [Néanmmoins, tlle la «une » dun journal, = Le CV. anti-chronologique Valorise au contraire votre derniére expérience puisquil « remonte le = votre niveau d'études et le dipldme ui valorse le plus votre objectif professionnel, Parmi ces capactés,choisiser celles Uacitela lecture tet recormandé temps Vous ter vos ptences seme _— ; sre erployeur en commencant parla plus récente __— vos formations complémentaies ‘qui corespondent fe mieux emploi pour permet employe dele ar , Hae anit gcc nnaccenes | fetene dans un premiere een terminant pa la pls ancenne, en rapport direct avec le méme Sob coals premiers Sivotre objectf est dans la object. établi,souligner les éléments gui sont les plus proches de votre objecit _¢ Expérience professionnelle continuité de votre derier empl, rofesionnel Organisez ensuite ces Sa pourls debutant, ete rubrque iLrenorce impression de coherence &. Compétences et laments en ler cemblat dans) ext getaerent a pus porate de votre parcours professionnel connaissances spécifiques hacune des gondesrubriqus de ¢U CV. Pur chacue empl exer alle a Le CV.mixte est un CV. Vous n'tes pas obligg de créer une votre Cv compred te lis souvent es quatre Tenctionnel auguel est ajouté de rubrique poor les langues étrangéres informations suvantes: dates, meter fegon sythdtique le nom des tt les langages informatiques que Y Sivousrépender Bune offre extrk. nom de entepise et sa entreprises ol vous aver travalé yous maltsez emploi, mettezen valeur les localisation (en général un simple code {ainsi que les dates, ou les durées Sils constituent l'un de vos points tupérienceset es compétences postal sui dun nom devil) correspondantes) forts is vintegreront danse titre fequies par Vemplayeur (dans Cesinformations sont completes Pour les debutantsquinvont réalisé _(parexemple ASSISTANTE annonce), par le détall des responsabilités, ‘que des stages, il est conseillé de COMMERCIALE,trilingue anglais, des tiches efectudes et des résultats ommerctterubsique «expéience _espagnl») ou bienils trouveront cbtenus en entreprse» tear place parm es activités et es (GUIDE POUR AGIR ‘GUIDE POUR AGIR