BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN PERATURAN PRESIDEN NOMOR 14 TAHUN 2008 TENTANG PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 9 TAHUN 2007 KE DALAM GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 10 TAHUN 2008 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA, Menimbang : bahwa untuk kelancaran pelaksanaan penyesuaian gaji pokok Pegawai Negeri Sipil menurut Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2007 ke dalam gaji pokok menurut Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008 sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Presiden Nomor 14 Tahun 2008, perlu menetapkan ketentuan pelaksanaannya dengan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara; Mengingat_ : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3980); 2. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1977 Nomor 11, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3098), sebagaimana telah sepuluh kali diubah, terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008 (Lembaran Negara Republik indonesia Tahun 2008 Nomor 23);Menetapkan 3. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawal Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 15, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4263); 4. Keputusan Presiden Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen, sebagaimana telah enam kali diubah, terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 64 Tahun 2005; 5. Keputusan Presiden Nomor 110 Tahun 2001 tentang Unit Organisasi dan Tugas Eselon | Lembaga Pemerintah Non Departemen, sebagaimana telah tujuh kali diubah, terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 52 Tahun 2005; 6. Peraturan Presiden Nomor 14 Tahun 2008 tentang Penyesuaian Gaji Pokok Pegawai Negeri Sipil Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2007 Ke Dalam Gaji Pokok Pegawai Negeri Sipil Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008; MEMUTUSKAN : : PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TENTANG KETENTUAN PELAKSANAAN — PERATURAN PRESIDEN NOMOR 14 TAHUN 2008 TENTANG PENYESUAIAN GAJ| POKOK PEGAWAI NEGER! SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 9 TAHUN 2007 KE DALAM GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 10 TAHUN 2008. Pasal 1 (1) Gaji pokok Pegawai Negeri Sipil menurut golongan ruang dan masa kerja golongan sebagaimana tersebut dalam Lampiran Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2007, terhitung mulai tanggal 1 Januari 2008 disesuaikan dengan gaji pokok menurut golongan ruang dan masa kerja golongan sebagaimana tersebut dalam Lampiran Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008.(2) Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud pada ayat (1), termasuk : a. Calon Pegawai Negeri Sip b. Pegawai Negeri Sipil yang diangkat menjadi Pejabat Negara (8) Rincian penyesuaian gaji pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagaimana tersebut dalam Lampiran I-a sampai dengan Lampiran |-d Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini. Pasal 2 (1) Penyesuaian gaii pokok Pegawai Negeri Sipil mulai golongan ruang Va sampai dengan golongan ruang Ile dan Pegawai Negeri Sipil yang dipekerjakan di luar instansi induknya ditetapkan dengan surat keputusan Pejabat Pembina Kepegawaian masing-masing. (2) Penyesuaian gaji pokok Pegawai Negeri Sipil mulai golongan ruang W/a sampai dengan golongan ruang |V/e yang diperbantukan di luar instansi induknya, berlaku ketentuan sebagai berikut : a. Apabila pimpinan instansi yang menerima_perbantuan berkedudukan sebagai Pejabat Pembina Kepegawaian, Penyesuaian gaji pokoknya ditetapkan dengan surat keputusan Pejabat Pembina Kepegawaian penerima perbantuan. b. Apabila pimpinan instansi yang menerima perbantuan berkedudukan bukan sebagai. Pejabat__ Pembina Kepegawaian penyesuaian gaji pokoknya ditetapkan dengan surat keputusan Pejabat Pembina Kepegawaian instansi induknya. Pasal 3 (1) Untuk mempercepat pelaksanaan penyesuaian gaji pokok Pegawai Negeri Sipil, pejabat yang berwenang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2, dapat mendelegasikan wewenangnya kepada pejabat lain dalam lingkungannya masing-masing, ‘sampai dengan satuan organisasi pejabat struktural eselon II(2) Pendelegasian wewenang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan dengan surat keputusan, dibuat menurut contoh sebagaimana tersebut dalam Lampiran I-e Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini. Pasal 4 ‘Surat keputusan pendelegasian wewenang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3, aslinya disampatkan kepada pejabat yang menerima delegasi dan tembusannya kepada : a. Direktur Jenderal Perbendaharaan Negara Departemen Keuangan; b. Kepala Biro/Bagian Keuangan _Departemen/Lembagal Pemerintah daerah yang bersangkutan; c. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/Pemegang Kas (PEKAS)/Kepala Biro/Bagian Keuangan yang bersangkutan; d. Pejabat lain yang dipandang periu. Pasal 5 (1) Penyesuaian gaji pokok Pegawai Negeri Sipil dilaksanakan sesuai dengan Lampiran Ia sampai dengan Lampiran |-d Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini (2) Masa kerja golongan yang digunakan sebagai dasar penentuan penyesuaian gaji pokok adalah masa kerja golongan yang dimiliki Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan sampai dengan tanggal 31 Desember 2007. (8) Penyesuaian gaji pokok dilaksanakan dengan cara menetapkan ali pokok baru yang segaris dengan masa kerja golongan yang dimiliki Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan sampai dengan tanggal 31 Desember 2007. Pasal 6 Surat keputusan penyesuaian gaji pokok Pegawai Negeri Sipil ssebagaimana dimaksud dalam Pasal 2, dibuat menurut contoh dalam Lampiran If Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara iniPasal 7 Surat keputusan penyesuaian gaji pokok Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6, aslinya disampaikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan dan tembusannya kepada : a.Kepala Badan Kepegawaian Negara, up. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian; b. Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara yang bersangkutan; ©. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/Pemegang Kas (PEKAS)/Kepala Biro/Bagian Keuangan yang bersangkutan; 4. Pembuat daftar gaji yang bersangkutan; dan e. Pejabat lain yang dipandang perlu. Pasal 8 (1) Pegawai Negeri Sipil_ yang dijatuhi hukuman disiplin berupa Penundaan kenaikan gaji berkala, atau karena tidak memenuhi syarat dalam penilaian pelaksanaan pekerjaan, penyesuaian ali pokoknya didasarkan atas gaji pokok yang dimilikinya pada tanggal 31 Desember 2007 berdasarkan masa kerja sebelum dijatuhi hukuman disiplin, (2) Pegawai Negeri Sipil yang dijatuhi hukuman disiplin berupa Penurunan pangkat pada pangkat/golongan ruang yang setingkat lebih rendah, penyesuaian gaji pokoknya, berlaku ketentuan sebagai berikut a) selama menjalani hukuman disiplin berhak menerima gaji atas dasar gaji pokok baru berdasarkan pangkat/golongan ruang dan masa kerja golongan yang dimilikinya pada 31 Desember 2007, dibuat menurut contoh sebagaimana tersebut dalam Lampiran |-g. b) setelah selesai_menjalani hukuman disiplin berhak menerima gaji atas dasar gaji pokok baru berdasarkan pangkat/golongan ruang dan masa kerja golongan yang dimilikinyaPasal 9 Pegawai Negeri Sipil yang sedang menjalani pemberhentian sementara atau sedang menerima uang tunggu gaji_ pokoknya disesuaikan menurut tata cara Pasal 5 dengan ketentuan sebagai berikut a. Bagi yang sedang menjalani pemberhentian sementara gaji pokoknya disesuaikan berdasarkan pangkat/golongan ruang dan masa kerja golongan sampai dengan 31 Desember 2007. b. Bagi penerima uang tunggu gaji pokoknya disesuaikan berdasarkan pangkat/golongan ruang dan masa kerja golongan pada saat yang bersangkutan diberhentikan sebagai Pegawai Negeri Sipil dengan hak uang tunggu. Pasal 10 Penyesuaian gaji pokok Calon Pegawai Negeri Sipil dihitung 80 % (delapan puluh persen) dari gaji pokok baru yang segaris dengan masa kerja golongan yang dimilikinya. Pasal 11 Untuk mempermudah pelaksanaannya, dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini, dilampirkan a. Salinan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008 tentang Perubahan Kesepulun Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana tersebut dalam Lampiran II Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini b. Salinan Peraturan Presiden Nomor 14 Tahun 2008 tentang Penyesuaian Gali Pokok Pegawai Negeri Sipil Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2007 Ke Dalam Gaji Pokok Pegawai Negeri Sipil Menurut Peraturan Pemerintah Nomer 10 Tahun 2008, sebagaimana tersebut dalam Lampiran Ill Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini.Pasal 12 Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dan mempunyai daya laku surut sejak 1 Januari 2008. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 18 Maret. 2008 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA, Merten EDY TOPO ASHARILAMPIRAN |-a PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR —: 8 TAHUN 2008 TANGGAL : 18 MARET 2008 DAFTAR PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 9 TAHUN 2007 KEDALAM PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 10 TAHUN 2008 GOLONGAN RUANG la SAMPAI DENGAN GOLONGAN RUANG |/d GOLONGAN RUANG Ja TIRSARERIA GOLONGAN PP NO. 9 TAHUN 2007 PP NO. 10 TAHUN 2008 DALAM (BARU) TAHUN. Rp. 7 0 370,000 2 1 ‘910,000 3 2 778,000 931,400 (4 3 778,000, 931,400 & 4 795,800 ‘953,200 6 3 795,800 ‘953,200 7 6 814,100. 975,600 @ 7 814,100 975,600 9 e 832,800. "998,600 10 2 832,800 "998,600 1 10 851,900 7,022,000 2 1 851,900 7,022,000 13 2 871,500 4,046,100 13 ‘871,500 7,046,100, 891,500. 912,000 7,095,800 18 7 912,000 7,095,800 19 18 933,000. 1,121,600 20 19 ‘933,000 1,121,600 21 20 954,400 1,147,900 22, 24 ‘954,400 1,147,900 23, 22 ‘976,300 24 23, 976,300 25 24 26. 25. 27 26.GOLONGAN RUANG Wb [ins KERIA [GRIT POKOR BERDASARKAN no | GOLONGAN [PPNO-STAHUN 2007 | PPNO. 10 TAHUN 2008 DALAM (awa) (BARU) TAHUN. Ro, Fp cE 2 3 4 “| 4 0 2 4 3 2 4 3 320,200 E2200 5 4 320,200 982,200 6 3 839,000 7,005,200 7 6 39,000 7.005.200 8 7 858,300 1,028,900. 3 3 858,300 7.028.900 410, 9 878,000 1,053,000 11 710, 878,000 7,053,000 72 11 398,200 7,077,800 13 2 898,200 7,077,800 4 13 918,800 7,108,100 15 14 918,800 7.108,100 16 15: 939,900 7.129.000 a7 16 939,900 7,129,000 8 17 967,500 7. 155,600 19 18 961,500 7.155,600 20 419 983,600 4,182,700 21 20 983,600 4.182.700 22 24 7,006,200 4210.50 23 22 4,006,200 4,210,500 24 2 7,029,300, 7,239,000 25 28 7,029,300 4.239,000 26 25 1,052,900 1,268,100 27 26 7,052,900 7,268,100 26 27 7.077.100 1,297,90010 GOLONGAN RUANG Vc MASA KERIA GAIT POKOK BERDASARKAN, No | GOLONGAN [“PENO-STAHUN 2007 [| PPNO. 10 TAHUN 2008 DALAM (ama) (BARU) TAHUN Ri Ro. a 2 a | 4 7 0 2 i 3 2 4 3 354,900 7023.70 5 4 854,900 7,023,700. 6 3 874,500, 7,047,800 7 6 874,500 7,047,800, S 7 894,600 7,072,400 2 g 394,600, 7,072,400 40 9 315,200 7,097,600 4 10 315,200 7,097,600 12 tt $36,200 7,123,400 13. 12 836,200 7,123,400 14 13 357,700 7,149,800, 15. 14, 957,700, 7,149,800 16 15. 979,700 7,176,800 17 16 979,700 7,176,800 18 17 7,002,200, 7,204,500 19 18 7,002,200, 7,204,500 20 19 7,025,200 7,232,800 21 20 7,025,200 1,232,800 22 24 7,048,800 1.261,700, 23, 22 7,048,800, 7,261,700) 24 23 7,072,900 1,291,400 25 24 7,072,900 7,201,400 26 25 7,097,500 7:321,700 27 26 7,087,500 7,321,700 28 27 7,422,700 7,352,800" GOLONGAN RUANG Id MASA KERJA GAT POKOK BERDASARKAN No} GOLONGAN PPNO.OTAHUN 2007 | PPNO. 10 TAHUN 2008 DALAM (ama) (BARU) TAHUN Ro. Ro. 7 2 3 4 7 oO 2 1 3 2 4 3 857,100. 7,067,000 5 4 291,100 1,067,000 6 5. ‘917,500 7,082,100 a 6 917,500 7,092,100 8 7 ‘932,500 1,117,800 9 8 ‘932,500 1,117,800 10 9 ‘953,900. 1,144,000 1 10 ‘953,900 1,144,000 12 1 ‘975,800 1,170,900 13 2 ‘975,800. 1,170,900 14 13 ‘998,200. 7,198,400 15 14 ‘998,200 7,198,400 16 15 7,021,100, 7,226,600 17 16 7,021, 100) 7,226,600 18 17 7,044,600, 7,255,400 19 18 7,044,600, 7,285,400 20. 19 7,068,600, 7,284,900 21 20 7,068,600, 7,284,900 22. 24 7,093,100) 7,315,100 23 22, 7,093,100, 7,315,100 24 23, 7,118,200 7,346,000 25. 24 7,118,200 7,346,000 26 25. 7,143,900 7,377,600 27 26 7,143,900. 1,377,600 28 27 7,170,200 7,410,000 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA, Drerrre en ncy EDY TOPO ASHARI2 LAMPIRAN Lb PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR —; 8 TAHUN 2008 TANGGAL : 18 MARET 2008 DAFTAR PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 9 TAHUN 2007 KEDALAM PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 10 TAHUN 2008 GOLONGAN RUANG Ifa SAMPA! DENGAN GOLONGAN RUANG Wc GOLONGAN RUANG Ia TWASAKERIA SAITPOROK BERDASARKAN___] rs ‘GOLONGAN PENG. 9 TAHUN 2007 PP NO, 10 TARUN 2008 DALAM (away (BARU) TAHUN Ro. Rp. Cot 2 —- 3 4 7 o 351,000, T1570 z 4 972,000 1.165.200, 3 2 ‘972,000, 7165,200) 4 x 994,400) 7,192,600, 5 4 994,400, 7,192,600, 6 5, 7,047,200 7,220,600) 7 6 7,047,200 7,220,600 @ 7 7,040,600 71,249,300, a s 7,040,600 7,249,300 10, 9 7,064,500 7,278,600 ct 10, 7,064,500, 7,278,600, 12, 1 7,088,500, 7,308,700 1 12 7,088,900, 7,308,700, 4 13 7,173,900, 71,330,400, 15. 14 7,173,900, 7,330,400, 16 15, 7,139,500, 7,370,900, iT 16 7,739,500 7,370,900, 18 a7, 7,165,700 7,403,100, 19 18, 7,165,700 7,403,100 20 18 7,192,500, 7,436,100, 21 20, 7,192,500, 4,436,100 2 21 7,279,900, 7,469,800, 23 22 7,279,900, 7,469,900, 24 23. 7,247,900, 7,504,400, 25 24 7,247,900, 7,504,400) 26 25 7,276,600 7,538,800, 2 28 7,276,600 71,539,800, 28 27 7,308,900 7,575,000) 29 28 7,308,500 71,575,000, 30 29 7,336,500 71,673,000, 3 30, 7,335,900 7,613,000 32 31 7,366,600 7,850,900 33 32 7,366,600 7,650,900 34 33 7,366,000 — 71,689,700GOLONGAN RUANG IMb 13 TASAKERIA SAJIPOKOK GERDASARKAN nt GOLONGAN PENO.9 TAHUN 2007 BP NO. 10 TAHUN 2008 DALAM (LAMA) (BARU) TAHUN Rp. Ro. 7 2 3 4 : : =| z 7 3 2 4 3 7,036,400, 723,000, 5 4 7,036,400, 7,243,000, 6 5 7,060,300, 7.272.200, 7 6 7,060,300, 7.272.200, 3 7 7,084,600 7302, 100) 9 @ 7,084,600 7.302.100, 70 8 7,109,500 7.332.700) if 10, 7,708,500 7.332.700. 12, 1 7,135,000 7.364000, 1S 72 7,435,000, 7,364.00, a 13, 7,461,100, 7,396,100, 15 14 7:161,100 7.396.100, 16 15, 1.187 800 7.428.900) a7 16. 7,187,800 7.428.900) 18 17 7,215,000 7.462.500, 19 18, 7,215,000 7.462,500 20 18 7,242,900 7.496.000, 24 20 7,242,800 1.496.900 2 21 1,277,500 7.532.000, 23 22 7,271,500 7.532.000 24 23 7,300,700, 1.568.000 25 24 7,300,700) 7,568,000 28 25. 7,330,600, 7.604.900, 27 28 7,330,600, 7,604,900) 28 27 7361 100 7,642,600, 29, 28 7,361,100, 7.642.600, 30. 23 7,392,400 7.881.200) 31 30 7,392,400 7.881.200, 32 ‘3 7,424,400 1.720.700 33 32 7,424,400 7.720.700) 34 33 7,457,100) 7.761.100GOLONGAN RUANG Ic 4 MIASAKERIA GAIT POROK BEROASAREAN io GOLONGAN PP NO.O TAHUN 2007 PP NO. 10 TAHUN 2008 DALAM (ama) (BARU) TAKUN Rp. Ro. 1 {2 {— 3 4 a o 2 * 3 2 4 3 780,506, 7255500 3 4 7080,300, 71 295.600 é 5 72105,100 7326. 000 T 5 5(108,100- £326,000 5 7 5150,500- 1357-200 3 3 5 130,500. 357200, 10 2 7:166,500, 739.100 11 0 156,500, 739,100 2 a 4£165,000 7424.70 13 2 783,000, 51421. 700 ia 3 210,200 71458.200 13 “4 7210-200 $485.200 16 15 7 238,000, 1:488.500 7 18 "238,000 7.489.500, 18 a7 5266, 400 7524-300 “9 18 7266 400- 7.528.300 20 19 1295 500 7560-200 21 20 295,500, 7(560,200 22 21 325,500, 71596,600 2 a 7:35 300 1596-600, 2 23 7355,700, 1538.400, 25 28 7/355, 700, 7834.40 26, 25 7366,900 7:672.800 2 26 7386, 900 716 72.800- 28 27 “416,700 3.712.100 29 28 478,700, 572.100 30 29) 451,300 +762.300 3 30, 7.481 300 7£752:300 32 31 784,700, *793.500 33 32 7:484,700 “(783.500 Ey 33 7 BTB800 735.600GOLONGAN RUANG Id 18 WASAKERIA TAIT BOKOK BERDASARKAN —- A GOLONGAN PP NO. 0 TAHUN 2007 PP NO. 10 TARUN 2008 DALAM (Lama) (BARU) TAHUN Ro. Rp. 2 3 Tt 4 0 1 2 3 7,126,000, T 350400 4 7,126,000 7.350.400, 5 7,167,900, 7382, 100, 6 7.151,900 7.382.100, ia 7,178,300, 1.414.600, e 7,178,300 7.414.600, a 7,206,400, 7.447.900) 10, 7,205,400, 1.447.900, ct 7,233,100 7.487.900, 72 7,233,100, 7.481.900, 13, 7,261,400, 7.516.700, 14 7,261,400 7.516.700, 15 7,200,400 7.552.300, 16 7,290,400 1.552.300, 17 7,320,000 1.588.800 18 7,320,000 7588. 800, 19 7,350,300 1.626.200, 20 7,350,300 7.626.200, 21 7,387,400 7.664.400, 22 7,381,400 7.664 400, 23 7,413,100 7.703.500) 24 7,413,100 4.703.500, 25 7,445,600 1.743.500 26 7,445,600 1.743.500 2r 7,478,800 7.784.500, 28 7,478,800 7.764.500, 28 7,512,700 7.826.400 30 7,512,700 7.826.400, 3 7,547,500 7.868.400, 2 7,547,500 4.869.400 33 753,000 1.913.300 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA, Dizeeceere eu EDY TOPO ASHARI16 LAMPIRAN Lo PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR —:8 TAHUN 2008 TANGGAL 18 MARET 2008 DAFTAR PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 9 TAHUN 2007 KEDALAM PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 10 TAHUN 2008 GOLONGAN RUANG lla SAMPAI DENGAN GOLONGAN RUANG IV GOLONGAN RUANG Illa [7 SATERIN SERDAR io GOLONGAN FENOS TAHUN 2007 PP NO. TO TAHON 2005 DALAM (ama) (BARU) TAHUN R ro ; fe CEO 2 7 77200,600 Ta 60 3 2 528,200 1.474.500 # 3 7228 200 1474500 5 4 7256400 7.506,100 6 5 £756,400 7:509,100 7. 3 7265 300 544500 3 T £288,300 7 544,600 ° "314.800 7 580,900 io 3 7314 800. 780,900 i 0 7345,000 7£618,000 2 71 1348 000 71518,000 3 2 375,900 7,586,000 ia 73 4375,900 71,556,000 15 7a 7407 500 7,695,000 16 5 7 407,500 71595,000 7 7 1,499,800 3.734.800 18 a7 7,439,800 734 500 9 “8 1472900 775,600 20 7a $472,900 71775,500 Fa 20 7:506,700 7,817,300 2 2 7508, 700 4877,300 2 2 7:547,300. 7:860,000 24 23 5:54%,300. 760,000 25 2a 7'576.700 903,700 28 25 5:376.700 7303.70 or 26 71572900 7,948 400, 28 2r 7,512,900 7,949,400 2 28 7,850,000 7,994,200 30 2 77650,000 7.994200 31 30 76567 900 2,081 100 32 35 7567 900 20ai-100 33 32 726,700 2,089,000, CoGOLONGAN RUANG IV GAIT POKOK BERDASARKAN, TIASAKERIA ro GOLONGAN FENO.9 TAHUN 2007 PP NO, 10 TARUN 2008 DALAM (ana) (BARU) TAHUN Rp. Bp, z 2 3 @ 7 o — Tia TOTS 2 a 4.251400 7507500 3 z 250,200 7,536 800 4 3 7,280,200. 596,800 5 4 43091600. 4572900. é 5 33081600. 1.572900 7 6 7:339,00, 5,608 900. = 7 5:3391500 7;609:900, * a 370,400 5i647,700 70 8 3370.00. 7.647.700 1 70 7.407.900 3586 500 2 7 7:40%,900 7£636,500 73 2 434,100 7,726,100 14 3 7.494;700 3726-700 5 a 5:867,000. 5:766,700. 16: 75 7,467,000 7.766.700. 7 76 7:500,700. 7506 200. 1 a7 3500700. 306,200 9 78 31535,200, 850,700 20 78 71535,200 5850-700 21 20 5{570;500 7,894,100 22 zi 7:570,500 7.694.700 2 z2 7,606,500 7,938,700 2a 23 7,506,500 4,996,700 25 2a 71643,400 7,984,200. 26 25 71643,400 4,984,200, zr 25 7581200 2,030,800 Fa 2 7,681,200, 2,090,800 Fa 28 5.719;500, 2.078.500 30 29 3.719,600, 2,078 600 31 30 4.759,500 23127 400 32 Ea 5,759,300 2127 400, 3 32 4,799,700 2.177 400GOLONGAN RUANG Ile GAT POKOK BERUASARKAN THASAKERIA no GOLONGAN PP NO. 9 TAHUN 2007 PP NO. 10 TAHUN 2008, DALAM (Lama) (BARU) TAHUN Ro, Rp. 7 2 3 4 1 o TT THES TOT 2 1 7,304,400 7.565.100 3 z 7,334,300, 7,607,800 4 3. 334,300 7,607,800, 5 4 7,365,000, 7,639,500, 6 5 7,365,000, 7,639,500 a 6 7,396,300, 7,678,000, e 7 7,396,300 7,878,000, 2 a 7,428,400, 71,717,400) 10, 2 7,428,400 7.717.400 a4 70 7,461,200 7,757,800 12 tt 7,461,200 71,757,800 13 12, 7,494,800 7.799.100, 14 13 7,404,800, 7,738,100, 15, 14 7,529,100, 7,847,400 16. 15 7,529,100) 7,847,400, a7, 16. 7,564,200, 7,884,700 18, a7, 7,564,200, 7,884,700) 18 78 7,600,200, 7,928,900) 20 19 7,600,200, 7,928,900, 21 20 7,636,500 7,974,300 22 21 7,636,900 7,974,300 23 2 7,674,500 2,020,700, 2a, 23 7,674,500 2,020,700 25 28 7,713,000 2,068,200. 26. 25 7,713,000 2,068,200. 27 26 7,752,300 2,116,800 2 27 71,752,300, 2,116,800. 28 28 7,792,600, 2,166,500, 30 29 7,792,600, 2,166,500 3 30. 7,833,700 2217400, 32 34 7,833,700 2.217.400, 33 32 7,875,900 2,269,5009 GOLONGAN RUANG ld TASARERIA nol ‘GOLONGAN ENO. 8 TAHUN 2007 PP NO. 10 TARUN 2008 DALAM (Lama) (BARU) TAHUN Ro Ro 1 0 Eso BOT z 1 7,368,500 3 z 7,390,800 559 600 4 3 7,360,800, 7,669,600) 3 4 7,422,700, 7,708,800 @ 5 7,422,700, 7,708,800 7 6 1,455,400 7,748,000 e Z 7,455,400 7,749,000 3 3 7,488,800 7,780,100 70 2. 7,488,800 7,790.100 1 70 7,523,000 7,832,100 72 it 7,523,000, 7,832,100) 73 1 7,558,000, 7,875,200, 14 13 7,558,000, 7,875,200, 75 14 7,593,800, 7,979,300 76, 15, 7,593,800 7,979,300, 7 76, 7,630,400 7,964,400) 18, 7 7,830,400 7,964,400 73, 78 7,567,900 2,010,500, 20, 79 7,867,900 2,070,500. 21 20 7,708,200, 2,057,800. 22 21 7,706,200, 2,087,800 23 a 71,745,400, 2,108,100. 24 23 7,745,400, 2,106,100 25 24 7,786,400, 2,155,600 26 25. 7,785,400) 2,155,600, 2r 25 7,826,500 2,206,300, 28 or 7,826,500 2,206,300. 2 28 7,868,400 2,258,100. 30, 28 7.868.400 2,258,100 31 30 7,917,300, 2311200 2 3t 7,917,300, 2,311,200. 33 32 7,955,200, 2.565, 500 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA, Voeerecceeee ey EDY TOPO ASHAR!LAWPIRAN Ld 20 PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR —: 8 TAHUN 2008 TANGGAL : 18 MARET 2008 DAFTAR PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 9 TAHUN 2007 KEDALAM PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 10 TAHUN 2008 GOLONGAN RUANG IV/a SAMPAI DENGAN GOLONGAN RUANG Vie GOLONGAN RUANG IVia [TASARERIA AIP no ‘GOLONGAN PENG.S TARUN 2007 PP NO.10 TAHUN 2008 DALAM (away (BARU) TAHUN Ry Ry 4 SP | 7 o a z 7 7417,100 77005007 3 Zz 7,449,600 7,740,200, 4 3 7,449,600 7,740,200) 5 4 7,482,500, 7,787,100 6 5 7,482,900, 7,787,100, 7 é 71,517,000 7,823,000, 3 7 7,517,000, 7,823,000) 9 3 7,557,800, 7,865,800, 70 2 7,557,800, 7,865,800, a 70, 7,587,500, 7,908,600, 2. 11 7,587,500, 7,908,600, 73, 72 7,623,900, 7,964,500 14 7 7,623,900 7,954,500, 75 14 7,661,200 72,000,500. 76 75 7,661,200, 2,000,500 7 16, 7,609,400, 2,047,500 18 ci 7,699,400, 2,047,600, 19 18, 7,738,400 2,085,600 20 18 7,738,400, 2,095,600 21 20 71,778,400 2,144,800, 2 21 7,778,400 2,144,800 23 Zz 7,819,200 2,195,200 24 23 7,819,200 2,195,200. 5 24 7,861,000 72,246,800. 26 25 7,867,000 2,246,800 2 26 7,903,700 2,209,600. 28 2 7,903,700 2,299,600 28 28 7,947,500 2,353,700 30 28 2,353,700. 3 30, 2,403,000. 2 31 72,409,000 33 32 2,465,600GOLONGAN RUANG IVib a MASA KERJA GAITPOKOK BEROASARKAN ne GOLONGAN PP NO. 0 TAHUN 2007 PP NO.10 TAHUN 2008 DALAM (LAMA) (BARU) TAHUN Ro, Rp. 7 2 3 — 4 | z 1 71,477,000) 7.772.200 3 2 7,510,900 7,813,800 4 3 7,510,900, 7.813.600 5 4 7,545,700 7,856,400 6 5 7,545,700, 7.856.400 7 6 1,581,200 7,300,100 3 i 7,581,200 7,800,100 3 @ 7,817,500 7,944,700 10 a 7,517,500 1,944,700 it 10, 7,854,600 7,990,400) 12 i 7,854,600 7,990,400, 13 12, 7,692,600 2,037,200 14 13, 7,692,600 2,087,200. 1 14 71,731,500 2,085,100 16 15: 7,731,500 2,085,100 a7 16 1,774,300 2,134,100 18 a7, 7,777,300 2,134,100 18 18, 7,812,000 2:184,200- 20 79 7,812,000 2,184,200. 21 20 7,853,600, 2,235,600. 2 21 7,853,600, 2,235,600) 23 2 7,896,200, 2,288,100, 24 23 7,896,200 2,288,100 25 28 7,939,700, 2,347,000, 25 25 7,939,700 2,381,900) ar 26 7,984,300 2,396,900 26, 2 7,984,300, 2,396,900, 29 28 2,029,000, 2,453,200, 30 29 2,029,000 2,453,200 34 30 2,076,500, 2,510,000 32 3 2,076,500, 2,510,900 33 32 2,124,200 2,565,900.GOLONGAN RUANG IVic GAT POKOK BERDASARKAN TIASAKERIA i GOLONGAN BP NO. 0 TAHUN 2007 PP NO.10 TAHUN 2008 DALAM (LAMA) (BARU) TAHUN Ro. Rp. 7 2 3 4 7 a SIS ST THT TOO 2 4 7,539,500 7,847,100 3 z 7,574,900 7,890,500 4 3 7,574,900, 7,890,500, 5, 4 71,817,000 7,935,000, 6 3 7,617,000 7,935,000 7, 6 7,648,100 7,980,400, e 7. 7,648,100, 7,980,400, 2 3 7,685,900, 2,027,000. 10, 3 7,685,000, 2,027,000 1 10 7,724,600, 2,074,600. 12 i 7,724,600, 2,074 600 13 2 7,764,300, 2,123,400 14 13 7,764,300, 123,400. 75 14 7,804,800, 2,173,300) 76 15, 7,804,800) 2,173,200, a7 16. 7,848,200, 2,224,300 18 7 7,846,200 2,224,300 79, 18 7,888,600 2.276600 20 19, 7,888,600 2,276,600 21 20 7,932,000 2,330,100 22 2 7,932,000, 2,330,100. 23 22 7,976,400, 2,384 900. 24 2 7,976,400, 2,384,900. 25 24, 2,021,800 2,440,900. 26 25 2,021,800. 2.440,900- ar 26 2,068,200 2,408,300 25 27 2,068,200, 2,498,300, 29 28 2,176,700, 2,557,000, 30 29 2,115,700 2,557,000 31 30 2,164,300, 2,647,100, 32 31 2,164,300, 2.817.100 33 32 2.214, 100 2,678,600GOLONGAN RUANG IVid 23 GAT POKOK BERDASARKAN ie MASA KERJA No GOLONGAN PP NO. 9 TAHUN 2007 PP NO.10 TAHUN 2008 DALAM (away (BARU) TAHUN. Re. Ro. 7 2 3. 4. 7 0 TEU EO TIE SOT z 1 7,604,600, 7,925,300. 3 2 1,647,500 4,970,500 4 3 7,641,500. 7,970,500. 5 4 3,679,200 2,076,800, 6 6 7,679,200 2,076,800 7 6 1,717,800 2,064,200, @ T 1,717,800. 2,064,200 2 6 1,757,200 2,142,700. 10 3 7.757.200, 2.112,700 1 10 1,797,600, 2,162,400. 12 1 1,787,600, 2,162,400, 13 12 7,838,900, 2,213,200, 14 13 7,836,900. 2,213,200 15 14 7,881,100, 2,265,200, 16. 15 7,881,100. 2,265,200, a7 16 7,924,300 2,378,400 18 17 7,924,300 2,318,400. 19 16 7,968,500. 2,372,900. 20 19 7,968,500 2,372,900. 24 20 2,073,800, 2,428,700 22 24 2,073,500. 2,428,700. 23 22 2,060,000 2,485,800, 24 23 2,060,000, 2,485,600, 25. 24 2,107,300, 2,544,200, 26 25. 2,107,300, 2,544,200, 27 26. 2,155,700, 2,604,000, 28 27. 2,185,700, 2,604,000 29 28. 2,208,300, 2,665,200 30. 29. 2,205,300, 2,665,200 31 30. 2,255,900, 2,727,800 32 3H 2,255,900 2,727,800 33 32 2,307,700 2,791,900 —28 GOLONGAN RUANG IVie TIASA KERIA OR BERDASARKAN, aI GOLONGAN [ PPNO-OTAHUN 2007] ___ PP NO.10 TAHUN 2008 DALAM (uaa) (BARU) TAHUN Ri Rp, G 2 on aes 4. 7 o n n z 1 7,672,500 008,700. 3 z 1,717,000 2,053,900 4 3 71.777,000 2,053,900. 5 4 7,750,300 2,102,100 6. 5 71,750,300 2,102,100, T 6 7,790,500, 72,151,500. s 7 7,790,500, 2,151,500 2 3 7,831,600 2,202,100) 710 3 7,837,600 2,202,100) 11 10 7,873,700, 2,253,800 2 i 7,873,700 2,253,800) 73 1 7,916,700 2,306,800, 74 13 7,916,700 2,306,800) 75. 14 7,960,700 2,367,000. 76 15, 7,960,700 2,367,000. a7 16 2,005,800) 2,416,500 18 a7, 2,005,800, 2.416 500 79 18, 2,051,800, 2473300 20 73 2,057,800 2,473,300 21 20 2,089,000 2.531,400, 2 2i 2,089,000. 2.531,400, 23 22 2,147,200. 2,580,900 24 23 2,147,200 2,590,900) 25 26 2,196,500, 2,651,800, 25 25 2,196,500, 2,651,800 2 26 2,247,000, 2,714,100. 28 27 2,247,000, 2,714,100 29 28 2,298,600 2.777 900- 30 28 2,298,600, 2.777 800. 3 30 2,357,400. 2.843.200 32 31 2,351,400. 2,843,200. 33 32 2,405,400 2,910,000. a a ee —————— KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA, EDY TOPO ASHARI25 LAMPIRAN Le PERATURAN KEPALA BADAN. KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR :8 TAHUN 2008 TANGGAL : 18 MARET 2008 CONTOH SURAT KEPUTUSAN PENDELEGASIAN WEWENANG PENYESUAIAN GAJI POKOK Menimbang Mengingat Menetapkan PERTAMA KEPUTUSAN MENTERIPIMPINAN LEMBAGA/ (GUBERNURIBUPATH WALIKOTA ....-.-- » NOMOR 3 sessnnnnsnnnne 2) TENTANG PENDELEGASIAN WEWENANG PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWA\ NEGERI SIPIL MENTERUPIMPINAN LEMBAGA/GUBERNURIBUPATI WALIKOTA won 1) : a. bahwa untuk kelancaran pelaksanaan penyesuaian gaji pokok Pegawai Negeri Sipil menurut Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2007 ke dalam Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008, dipandang perlu menunjuk pejabat yang diberi wewenang untuk menetapkan penyesuaian gaji pokok Pegawal Negeri Sipi; 3) : 1, Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 jo. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008; Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003; 3, 4, Peraturan Presiden Nomor 14 Tahun 2008; 5, 4; 6 Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 8 Tahun 2008; MEMUTUSKAN + Memberikan wewenang kepada para pejabat yee 7 4. Det. =) untuk menetapkan keputusan penyesuaian gaji pokok Pegawai Negeri Sipil menurut Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2007 ke dalam gaji pokok menurut Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008 bagi Pegawai Negeri Sipil di ingkungan. 8).26 KEDUA Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. KETIGA, Keputusan ini disampaikan kepada pejabat yang berkepentingan untuk diindahkan dan dilaksanakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di pada tanggal Ly MENTERW/PIMPINAN LEMBAGA/GUBERNUR/BUPATII WALIKOTA _ oN} 8) Tembusan Yth 1 2. 3, Kepala Biro/Bagian Keuangan Departemen/LembagalDaerah yang bersangkutan, Direktur Jenderal Perbendaharaan Negara Departemen Kuangan, Kepala Kentor Pelayanan Perbendaharaan Negara/PEKAS/Kepala Biro/Bagian Keuangan yang bersangkutan. Pejabat lain yang dipandang perl.27 PETUNJUK PENGISIAN LAMPIRAN |-e NOMOR . URAIAN NO. | KODE 7 Zi 3 Tulislah nama jabatan secara lengkap dari pejabat yang menetapkan surat 1 1) | keputusen pendelegasian wewenang penyesuaian gal! pokok Pegawai Negeri Sip 2 2) | Tulstan nomor surat keputusan pendelegasian wewenang 3 3) Tulislah konsideran (alasan keadaan yang diinginkan) selain butir huruf a. 4 4) | Tulsa peraturan perundang-undangan ain yang diangyap peri Tulisian nama lengkap pejabat, Nomor Induk Pegawai (NIP) dan nama 5 5) __| jabatannya "dan pejabat yang” der’ delegasi wewenang menclapkan penyesuaian gall pokok Pegawai Neger! Sip 6 6) | Tulstoh ingkungan instansi yang bersangkutan bertugas. : 7) | Tulsih “nama tempat dan tenggel tetepkannya surat Keputusan pendslegasian wewensng : 2) | Tulsloh nama lengkep pojebat yang menandatangani surat Keputusan pendelegasian wewenang.28 LAMPIRAN lf PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 8 TAHUN 2008 TANGGAL : 18 MARET 2008 CONTOH SURAT KEPUTUSAN PENYESUAIAN GAJ! POKOK Menimbang Mengingat Menetapkan PERTAMA. KEPUTUSAN...s0ssnnn coe) NOMOR =. 2) a1) = bahwa dipandang perlu dengan segera menyesuaikan gaji pokok Pegawai Negeri Sipil ‘menurut Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2007 ke dalam Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008; £1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 jo. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003; 4, Peraturan Presiden Nomor 14 Tahun 2008; 6. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 8 Tahun 2008; 6. Keputusan Nomor .. tanggal 3); MEMUTUSKAN, : Terhitung mulai tanggal 1 Januari 2008 menyesuaikan gaji pokok Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Negeri Sipil 4) sebagal berikut Nama 3 NIP 8) “Tempat, tanggal ahir mI Pangkat, golongan rung 3) ‘Wasa kerja golongan Tahun bulen 9) | ‘Gali pokok lama Rp 70), Gaji pokok baru Rp. 1) Mase ene golngan unk Fenakan Ba berala| tahun bulan 12) Jabatan 3) Unit kera 1a) Keterangan 15) alalo} @ |rJole]s|e}||KEDUA 29 : Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini akan diadakan perbeikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya, ASLI_Keputusan ini diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya. TEMBUSAN Keputusan ini disampaikan kepada : 1. Pembuat Daftar Gaji yang bersangkuten. Kepala Kentor Pelayanan Perbendaheraan NegaralPEKASIKas Daerah di........16) 3. Kepala Badan Kepegawaian Negara Up. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian, di Jakarta 4. Kepata Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara yang bersangkutan, Ditetapkan di occstnnnnnnenens 12) pada tanggal 18) » 19) NIP.30 PETUNJUK PENGISIAN LAMPIRAN I+ NOMOR no. | Nope URAIAN i z z ‘i 1) _ | Tulistah_ nama jabatan secara lengkap dari pejabat_yang menetapkan surat keputusan penyesuaian gali pokok Pegawai Negeri Sipil (PNS) 2 2) _| Tulisiah nomor surat keputusan penyesuaian gaji pokok PNS. e 3) _ | dike ada pendelegasian wewenang penyesuaian gaji pokok PNS, ltullsiah surat keputusan, nomor dan tanggalnya e 4) _ | Tulsletuplinian salah satu, PNS atau Calon PNS sesvel status kepegawaian yang bersangkutan 5 5) __| Tulislah nama PNS yang disesuaikan gaji pokoknya 6 6) _| Tulisiah Nomor induk Pegawai dari PNS tersebut nomor 5) 7 7) | Tulstah tempat, tanggal, bulan, dan tahun kelahiran sesual suret keputusan Pengangkatan pertama sebagai CPNS/PNS 8) _| Tulisiah pangkat dan golongan ruang terakhir dari PNS tersebut nomor 6) 9) _ | Tulisiah dengan angka, masa kerja golongan keadaan tanggal 31 Desember 2007 10 | 10) _ | Tulisleh dengan angka, besamya gall pokok lama berdasarkan Peraluran Pemerintah Nomor 9 Tahun 2007 11 | 11) _ | Tulslah dengan angka, besarnya gail pokok baru berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008 Tulisiah dengan angka, selisih masa kerja antara jumlah masa kerja yang dimiliki 12 | 12) | PNS tersebut pada tanggal 31 Desember 2007 dikurangi jumlah masa kerja yang dipertukan untuk menarik gaji pokok baru sesuai golongan ruang yang bersangkutan 13 | 13) _ | Tulislah nama jabatan PNS yang disesuaiken gaji pokoknya 14 | 14) | Tulistan unit kerja PNS yang bersangkutan Tulisih hal-hal yang dianggap perlu, yang berkaitan dengan pelaksanaan 1s | 1s) _ | Penvesuaian gal pokok Misalnya yang bersangkutan sedang menjalani hukuman disiplin, cuti diluar tanggungan negara, dan sebagainya Tulisiah nama Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN), PEKAS atau 16 | 16) | Biro/Bagian Keuangan Propinsi/Kabupaten/Kota yang bersangkutan, serta nama kota dimana KPPN/Biro/Bagian Keuangan berada 17_|__17) _| Tulistah nama tempat ditetapkannya surat keputusan penyesuaian gaji pokok Tulistah tanggal, bulan, dan tahun ditetapkannya surat keputusan penyesuaian gaji 18 | 18) Pokok 19 | 19) _ | Tulislah nama den NIP pejabat yang menandatangani surat keputusan ponyesuaian aii pokok31 LAMPIRAN |- g PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR :8 TAHUN 2008 TANGGAL : 18 MARET 2008 CONTOH SURAT KEPUTUSAN PENYESUAIAN _GAJI_ POKOK PNS YANG DIJATUH! HUKUMAN DISIPLIN BERUPA PENURUNAN PANGKAT PADA PANGKAT SETINGKAT LEBIH RENDAH Menimbang Mengingat Menetapkan PERTAMA KEPUTUSAN. 1) NOMOR 2) » ‘a. bahwa berdasarkan Keputusan ...... Nomor .... tanggal .... 3), Sdt. sees NIP. vn), terhitung mulai tanggel ....... sid tanggal ........ 9) telah dijatuhi hukuman cisiplin berupa penurunan pangkat pada pangkat setingkat lebih rendah; b. bahwa dipandang perlu dengan segera menyesuaikan gaji pokok Pegawai Negeri Sipil menurut Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2007 ke dalam Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008; © 1, Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 jo. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003; 5. Peraluran Presiden Nomor 14 Tahun 2008; 6. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 8 Tahun 2008; 7. KepULUSA .o.ecseseceevee NOMOF es eeessens FANGGA-. 8) MEMUTUSKAN : Terhitung mulai tanggal 1 Januari 2008 sid ........ 7) menyesuaikan gali pokok Pegawai Negeri Sipil_ sebagai berikut 7_[ Name 4) 2_[ NIP, 4) | '3_| Tempat, fanagal fahir 8) “4_| Pangkat, golongan ruang 9) 5 _| Masa kerja golongan Tahun _bulan 10) 6 _| Gaji pokok Iama Rp. 11) 7_| Gaji pokok baru Rp. 12) &_| Jabatan, 13) @_[ Unit Kerja: 14)KEDUA KETIGA, Terhitung mulai tanggal 32 15) gaji pokok Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud pada Diktum PERTAMA menjadi sebagai berikut : 7 __[ Pangkat, golongan rang 18) 2 | Masa kerja golongan Tahun Bulan 17) '3 | Gali pokok lama Rp. 18) 4 | Gaji pokok baru Ro. 19) ‘Masa kerja golongan untuk Kenaikan gaji berkala 5 pomeutye Teun ... Bulan 20) Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini akan diadakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya, ASL Keputusan ini diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana mestinya. TEMBUSAN Keputusan ini disampaikan kepada | 1 Kepala Badan Kepegawaian Negara Up. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian, di Jakarta Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara yang bersangkutan. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/PEKAS/Kas Daerah di sven), Pembuat Daftar Gaji yang bersangkutan. 22) Ditetapkan di 23) Pada tanggal on nsnnnnnnnnne 24) 1) 25) NIP. 26)3 PETUNJUK PENGISIAN LAMPIRAN |-g NOMOR no. | Nabe URAIAN aa ss ji 1) | Tulisah nama jabatan secara lengkep dari pejabat yang menetapkan surat keputusan penyesuaian gaji pokok Pegawai Negeri Sipil (PNS) 2 | 2) _ | Tulisian nomor surat keputusan penyesuaian gali pokok PNS: 3 | 3) _ | Tulsian nama jabatan, nomor dan tanggal dari pejabat yang mengeluarkan surat keputusan hukuman disiplin 4 | 4) _ | Tulisian nama dan NIP dari Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan 5 | 5) _ | Tulslah tenggal dimulainya s/d tanggal berekhimya surat keputusan hukuman disipilin yang diatuhkan kepada Pegawai Negeri Sipl yang bersangkutan, 6 | 6) _ | sik@ ada pendelegasian wewenang tulisah nama jabatan, nomor dan tanggal surat keputusan hukuman disipiln tersebut. 7 | 7) _ | Tulistah tanggal, bulan, dan tahun berakhimya surat Keputusan hukuman disipin Pegawai Negeri Sip yang bersangkutan 8 | 8) _ | Tulisian tempat dan tanggal lahir dari Pegawal Negeri Sipil yang bersangkutan. ‘9 | 9) _ | Tulstah pangkatigoiongan ruang Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan saat dijatuhi surat keputusan hukuman disipin. 10 | 10) _| Tulisiah dengan angka, masa kerja golongan keadaan tanggal 31 Desember 2007, 41 | 11) _ | Tulisieh dengan angka, besamya gaii pokok lama berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2007. 12 | 12) _ | Tulislah dengan angka, besamya gaji pokok baru berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008. 13 | 13) _ | Tullsiah nama jabaten PNS yang disesuaikan gaji pokoknya 14 | 14) _| Tulisiah unit kerja PNS yang bersangkutan 15 | 15) _ | Tulslah tanggal, bulan dan tahun dikembalikannya geji pokok Pegawal Negeri Sip setelah berakhimya surat keputusan disiplin 16 | 16) _ | Tulsiah pangkatigolongan ruang dan Pegawel Negeri Sip setelah dikembalixan pada pangkat semula, usai menjalani hukuman disiplin. 17 | 17) _ | Tulislah dengan angka, masa kerja golongan yang baru Pegawai Negeri Sip yang bersangkutan. 18 | 18) _ | Tulslah dengan angka, besarnya gall pokok lama berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2008. 19 | 19) _ | Tulislah dengan angka, besarnya gall pokok baru berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 200834 1 2 3 Tulisiah dengan angka, selisih masa kerja antara jumlah masa kerja yang dimiliki 20 | 20) _| PNS yana bersengkutan pada tanggal 31 Desember 2007 dikurangi jumiah masa kerja yang diperlukan untuk menarik gaji pokok baru sesuai golongan ruang yang bersangkutan Tulisiah nama Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN), PEKAS atau 21 | 21) _ | BirorBagian Keuangan Propinsi/Kabupaten/Kota yang bersangkutan, serta nama kota dimana KPPN/Biro/Bagian Keuangan berada. 22 | 22) _ | Tulisiah nama jabatan yang dianggap perlu mendapatkan tembusen. 23 | 23) _| Tulisiah nama dan tempat ditetapkannya surat keputusan penyesuaian gaji poKOK Tulisiah tanggal, bulan, dan tahun ditetapkennya surat keputusan penyesuaian gaji 24 | 24) | kok Tulistah nama lengkap pejabat yang menandatangani surat keputusan penyesuaian 25 | 25) gai pokok. 26 | 26) _| Tulsiah NIP dari pejabat yang menandatangani surat Keputusan penyesusian ge) pokok