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MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES:
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO
PLAZA N° 097
SU EEEEEeeeeeeeER Een
CARGO ESTRUCTURAL : GERENTE DE DESARROLLO ECONOMICO.
cépico 108081 9SP-EC
FUNCION BASICA:
Organizor, coordinar, planificar, programar, dirgir, controlar, supervisar y evaluar las acciones
y funciones propias de su cargo.
EUNCIONES TIPICAS:
1. Planificar, coordinar, dirgir. y supervisar el desarrollo de las Greas técnicas de
Comercio, mercados y promocién empresarial,
2. Diseftar el plan estratégico para el desarrollo econémico sostenible del distrto que
promuevan el desarrollo econémico local con incidencia en la micro y pequenia
empresa en armonia con el plan regional de desarrollo.
3. Concertar a nivel distrital las iniciativas para el desarrollo de nuevos polos de desarrollo
empresarial.
4, Promover, organizor y supervisar la realzacién de ferias comerciales, industiales y
artesanales.
5. Organizar y supervisar las acciones de asistencia y orientacién a los empresarios y
usuarios del distrito que deseen emprender o mejorar sus negocios.
6. Formular propuestas ao Ia Gerencia Municipal para simpiificar los trémites de
formalizacién de nuevas empresas en el distito
7. Promover la realizacién de convenios interinstitucionales y actividades de apoyo
directo e indirecto para promover el desarrollo de la pequefia y micro empresa del
istrito,
8. Implementar y supervisar el programa de sequimiento y control de los mercades y
establecimientos comerciales, industriales y de servicios para preservar las condiciones
de saneamiento, limpieza, calidad, pesos y medidas, garantia, acaparamiento y
‘especulacién de los productos en defensa del consumidor.
9. Implementar un programa zoniicado J control pera verificar el cumplimiento de
‘obligaciones delos empresarios, comerciantes y vendedores ambulantes del distrito.
10. Programar habituaimente Ia realizacién de operativos conjuntos para detectar a las
‘empresas que infringen las normos municipales.
11. Preservar y controlar lo expansién del comercio ambulatorio en cumplimiento a las
disposiciones legales y municipales, planificado su reubicacién y reordenamiento en
oordinacién con las dreas pertinentes.
12. Planificer y desorrollar un programa integral de administracion de mercados orientado
@ mejorar la infraestructura, con la perspectiva de transferir los derechos de propiedad
delos puestos a sus ocupantes
13. Efectuar el control de los espectaculos pubicos no deportives como fiestas sociales,
bingos, insialacién de bambalinas en éreas pUblicas y otros que no cuenten con
autorizacién en coordinacién con la Oficina de Tributacién.»>d>>>D>D
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MANUAL DE ORGANIZACION ¥ FUNGIONES
14. Planificar y coordinar Ia realizacién de operatives conjuntos con la Oficina de
Fiscalizacién y control Ambiental, Prefectura, el Sector Salud, Defensa Civil entre otros,
para detectar a los infractores.
18. Coordinar con la Oficina de Cobranza Coactiva el seguimiento de aquellos
expedientes derivados para ejecucién.
16. Velor por el cumplimiento de las normas legoles, resoluciones, ordenanzas, y
fegiamentos internos dela unidad para regular el comercio, as! como para la
aplicacién de sanciones en caso de intraccién.
17, Reportar mensuolmente a la Oficina de catastro la relacién actualizada de
autoriza
18 Atender los expedientes tecnicos que ingresan a Ia Oficina y emitirinformes técnicos
especializados
19. Asesorar y absolver las consultas técnico administrativas sobre la normatividad del
ares.
20. Coordinar las labores técnicos del personal a su cargo.
21. Las demés que le coresponden por mandato de Ley, y las que le asignen.
[NEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD:
¥ — Depende directamente del Gerente Municipal
¥ Eerce autoridad sobre el personal de las Sub Gerencias de Promocién Empresarial y
Uicencias de Funcionamiento y Sub Gerencia de Mercados y Policia Municipal.
¥ _ Esresponsable del cumplimiento de las funciones asignadas a su cargo.
REQUISITOS MiNIMOS:
1. Titulo profesional universitario, que incluya estudios relacionados al érea.
2. Experiencia en labores de la especialidad
3. Capacitacién y experiencia especializada en el érea,
4, Experiencia en la conduccién de programas del érea
5. Conocimiento de sistemas de informatica y su aplicacién a nivel de usuario,
PLAZA N° 078
CARGO ESTRUCTURAL : TECNICO ADMINISTRATIVO
cépIco 080820SP-AP
EUNCION BASICA:
Ejecucin de actividades técnicas de cierta complejidad de los sistemas administrativos de
apoyo de la Gerencia de Desarrollo Econémico.
EUNCIONES TIPICAS:
1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentacién técnica que
ingresa ala Oficina.
2. Revisor, redactor y preparar la decumentacién administrative del Grea para la fima
respectiva.