1.

hiểu được trình tự giấy tờ hồ sơ

2. không được rút bài học csvc áp vào kì sau (vì hola là 1 dạng chương trình đặc trưng  thiệt thòi vì là
ctrinh đầu tay, đặc biệt HR không có người hướng dẫn)

1. chắc chuyên môn mỗi ban: cơ bản là thành công

2. cách làm việc:

1. HR

- Có phải thuê quần áo bên ngoài không?  btc: không, thí sinh: có

- Cách làm việc: quá nặng về leader: chỉ là đầu mối, các thành viên có quyền đưa ra ý kiến, lead không có
quyền thay đổi 1 bản kế hoạch đã thống nhất bởi tập thể

- IT: chỉ có 1 ngày làm ấn phẩm  làm việc chậm bởi các ban khác

- Khách quan: mạng kém

- Chủ quan: PR kế hoạch thay đổi liên tục

2. RD

2 biggest questions:

- thông tin: thống nhất (đoàn truyền, trung tâm, ban tổ chức, ... ) giữa 4 đầu mối rất khó

- sự hiểu ý giữa các thành viên trong btc: đều có lỗi của leader

3. HR

- kinh nghiệm: các khâu đều còn non: lên kế hoạch  chạy ctrinh (thay đổi nhiều về giấy tờ, đến khi
chạy mới thấy có vấn đề), thời tiết, chất lượng ctrinh (không chỉ có mỗi khoa spta, còn có các khoa khác
có ý kiến riêng về quan điểm tổ chức ctrinh  áp lực tứ phía, không giữ được lập trường)

- áp lực: tứ phía

- ngơ ngác, ngỡ ngàng, bậc ngửa: có kết nối nhưng chưa thực sự liên quan, chưa mượt mà
- yếu tố bên ngoài: đánh giá của các sinh viên tham gia chương trình: tâm lý xấu ảnh hưởng đến qtrinh
tạo kế hoạch; có sự giúp đỡ của các thầy ở trung tâm, của các anh chị, các lead có xích mích: là lỗi bọn
em, đã nguôi ngoai và nghĩ được cách kết nối các ban / yếu tố chủ quan: btc...

Anh Hoàng:

- sân bị chiếm cũng không nói gì được??? hỏi lại xem nào, đọc report của EA

- chạy Olympic: lớn rất nhanh

- ai đã thi đại sứ văn hóa đọc? chấm cái eii:v sao cuộc thi này lại được nêu tên?  tinh thần: khi làm 1
ctv của đoàn hội thì trách nhiệm đơn giản như này ủng hộ hết mình (200đơn spta, 100đơn lionet)

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeZrvi9jD6DUG8B2kKGMnIMZD03lyvHeUxpwVICwVrIiRD3
Nw/viewform?fbclid=IwAR1jnsJILYeH1-N089GEkkPA6BQ4E2gh8JEkhWlMjQEYkqYjUCIVKgr8W6w link
sản phẩm

https://drive.google.com/file/d/1I3tWqeZdgmMKJe8hnvnE-WDELF6GF8X4/view kế hoạch thi

Trần Thị Phương Thanh: trưởng IT: Cân hết backdrop standee, nhưng quay vid phỏng vấn các thầy 10
thầy hôm sau nộp  ở nhà từ chối vì thật sự không giúp được

Linh Phương: tgian quá gấp  rút số lượng vòng thi được không? (có cả hành trú quân nên tgian rất
chật)
Nick clone

- có người xúc phạm thì HR xử lý??? Căn cứ vào mức độ thì có 2 hướng

Hướng 1:

- Không cần tìm ra người đứng sau clone, báo cho anh chị, trưởng ban để xử lý

(nếu bạn đó có ảnh hưởng đến khoa, trực tiếp vi phạm lionet  báo cáo cơ quan cao hơn)

- Mọi ấn phẩm chỉ được sử dụng bởi thành viên/ctv đoàn hội?  thêm thể lệ

Hướng 2:

????

Tổng kết buổi họp 21h30-23h04

- the sync

- hola

- văn hóa ứng xử cuối kì

 mong các bạn có nhiều hơn kinh nghiệm, rút được knghiem cho mình, vì sắp tới có 1-2 ctrinh nữa

- nhắc các bạn 1 câu lần cuối: Khi chạy với nhau, các bạn phải thật sự đoàn kết, có xích mích chỉ giải
quyết nội bộ

- nếu gặp trường hợp sdung hình ảnh đoàn thanh viên hội sinh viên khoa mình: bình tĩnh, không manh
động, hỏi anh chị trưởng phó ban, anh chị ban chấp hành

ACC clone: Lê Thùy Anh: nhận là thành viên 1 ban  buồn cười????