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    EJERCICIOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO ACT6 KAREN TATIANA ESTEPA RINCON ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION (ADSI) CENTRO MINERO. GAMEZA 2021 EJERCICIOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO ACT6 Karen Tatiana Estepa Rincon Ficha: 2163016 Presentado a: Angel Maria Rojas ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION (ADSI) CENTRO MINERO. GAMEZA 2021 ACTIVIDAD ALTERNATIVA AL PUNTO 6: Analizando los videos, “Los Derechos fundamentales en el Trabajo" y “Derecho al trabajo digno” que se encuentran también la carpeta digital Guia 1; responde las siguientes preguntas y socialicelas con el grupo: {Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental? Respuesta: Porque es algo muy importante porque representa para las personas en lo particular, el trabajo es importante también para la sociedad en su conjunto pues abre la puerta al progreso social y econémico. El trabajo es tan importante en la vida de las personas que por eso en la Deciaracién Universal de los Derechos Humanos se habla de él. 4Cémo es posible un mundo laboral mejor? Respuesta: Buscando la manera de estudiar, de informamos de tener una actitud amable y confiable puede hacer mucho por ti y tu familia. Ademas, si las personas sienten que valoras su tiempo y su punto de vista, construyes relaciones mas sdlidas, logrando un ambiente de trabajo mas productivo, pero sobre todo hay que estudiar mucho para poder llegar a generar mas oportunidades y empleo a personas que lo necesitan {Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo? Respuesta: La Organizacién Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia de las. Naciones Unidas que promueve el trabajo decente y productive para mujeres y hombres, en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana, {Qué relacién tiene el trabajo con la satisfaccién de las necesidades basicas de las. personas? Respuesta: El trabajo es fuente de los bienes y servicios que satisfacen nuestras necesidades como seres humanos Con sus trabajos satisfacen diferentes necesidades, alimentacién, educacién, transporte, construccién de viviendas, entre otras. Con la ayuda del trabajo, las personas se vuelven responsables y organizadas. ~Cuales son los derechos laborales mas importantes? Respuesta: Un trabajo digno. Vacaciones. Permisos por enfermedad o incapacidad médica Prestaciones sociales. Pension. Ajustes de sueldo. Contrato laboral. Beneficios para las mujeres embarazadas. Buena seguridad social. es ~Cuales son los derechos laborales mas vulnerados? Respuesta: Se evidencia que la mayor vulneracién de derechos son: la violacién a la jornada maxima legal con un 26% y violacién a las normas de seguridad y salud en el trabajo con un 24%. Qué implicaciones sociales, econémicas, culturales y politicas tiene que las personas tengan o no derechos laborales? Respuesta: Una de las mayores implicaciones de que no se tengan los derechos laborales es que las personas por la necesidad de tener ingresos para ellos y sus familias siempre tienden a trabajar por obligacién, esto provoca que ellos expongan su vida y que trabajen muchas mas horas por muy poco reconocimiento. {Qué relacién tienen los derechos laborales con el trabajo decente y el ideal del trabajo para las personas? Respuesta: El principio constitucional de igualdad de trato en el ambito laboral hace referencia a la regla de no discriminacién y a la igualdad ante la ley. Esta regia de igualdad asegura, en lo relative a los derechos laborales, la igualdad de oportunidades de acceso al empleo y de tratamiento durante el empleo. {Por qué es importante una proteccién especial en el mundo del trabajo para las mujeres y para los/as jévenes? Respuesta: Desde hace décadas la promocién de la igualdad de género y el ‘empoderamiento de la mujer han estado entre las prioridades de la agenda de desarrollo. Sabemos que ofrecer a las mujeres, y en particular a las jévenes, los medios para que tomen sus propias decisiones sobre cémo contribuir activamente ala economia marca la diferencia en muchos frentes. La investigacién muestra una gran cantidad de vinculos positivos. Sin embargo, es evidente que una nueva generacién de mujeres jovenes atin no puede explotar todo su potencial ‘econémico y capacidades

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