Los trabajadores y el movimiento obrero organizado en la Argentina 6 Encuentro Situacién de los trabajadores y sus organizaciones en un nuevo proceso de liberacién nacional (2003-2012) e APORTES PARA EL DEBATEI. Avances y desafios de la clase trabajadora en la Argentina de la posconvertibilidad, 2003-2010" 1H presente arte ee el objetivo de contribu alanis de situacign de Ine trabajdores ysis onganizciones en fa Argentina darante Ta ‘etapa dela posconvertbildad, con especial hincapi en el pevfodo compren- ido entre 2006 y a acualidad, KI primer apart aborda algunos cambios ra econbmicosocaly en el mercado de ‘elevates producidor en la esr aaj, yaaliza fa ewiucéu de tsindicalvai6n, la negoriacin cleetira a etd laborl ya onganizacin sine de base en los mos ais. EL ‘Segundo apartido pronee ta primera aproxinacin a algunas de las hetero ‘gencades en el seo def lave rabajadora ya a defini de ls grades ‘ignaturs pesuentes, entre laecuales se encuentran el rabajono regia, Tos impactor de la texeriacin, I lexiiizacin yl precarizacign labors, y Jos potenciales desalon de la extranjeizacin econsmica sobre fas relaciones Iaborales, Finalmente, lt conclasiones presenta algunas reflexiones sobre toro este proceso, panteando poibles linea de politica al respect, 1 NEVE SHVTESIS DE LA EVOLUCION DE ALCUNAS VARIABLES RELEVANTES [DEL MERCADO DE-TRAMAJOY LA ORCANHZACION DY LOS TRARAJADOHES ‘Ata hora de realizar un balance sobre fos avancesy desaosvigentes para 1a clase tabojadora en la Argentina es necesro considera en primer har los impactos det proceso de cambios estracturaes que tino lugar a partir de 3003, Mis alls dels merosos ees de debate sobre as continues yrop- tras entae la década de 1990 I iguiente, exe acuerdo respeto de que Ta posconvertilidad we cractevig por wn crecimiento de Ta economia en + Pe are ba sido cara po Vitoria Baal, ines dl ren eon econo de FIACSO Comers La autra agree cae {omen cde aa Al Metin Psd da, Rain Go, Ale Junts syoné Marion Genser bo Mate an Sango ‘tn Sony ato eons de nt aul cina ema final responsi Tat exh de aur1430 BRRICHOS WEMANOS 1 AREYSTINA NFORDME 2012 ‘onjunto a tas muy alas -en tomo a 8% analy por la veacteacin de reucci indium tino deerecimiento ayperioral dl product brn to interno (Pi, sto e partcularmente destaablesseFeparaen qu, hago de ins de euarenta aon de crecimiento yexpansiin entre 1930 y 1970-, fl serdar dustrial aia fide aa reestrucurachin yun ete signi ‘tivo en sw partcpacdin en el PB desde medias de ta décala de 1970 y particularmente durante la segunda ola de reformas extuctrales raids Este crecimiento poses ever elcomportamicnto que habia exhiide las principales vavables ocupacionale alo laig de la vgeneia del Plan de Converts, coy ranger centrale habia sido el estancaiento del ene leo totaly cada del trabajo saarado reise. Ene period compren- ‘ido entre 200 y 2010, se erearon msde 4 millones de puestos de tabajo,y fl mimero evan mayor ge Tocompars con el peor mom ‘202. Asien 2D10 el ane cle cepa lea ta de a xs de 2 17,6 nillones ene pis, mientras que en 2002 era de 185 millones, Estos reultados contrast fon fo suceido durante Ia dada de vgenca dela conver, ya qe fentee 1901 200 slo se habia real 200 000 puesto de trabajo netos! El ineremento en cf nivel de empleo implies una fuerte reduccién de a tues de desocupacién, que pasé dew nivel mesimo del 248% en mayo de 20027 ee segundo emestre de 2010. De aeuerdo con laiaformacion disponible, ese era también el nivel de desocupacin en el primer seestre ‘le 311, La mejora en cl empleo pleno supaso una aguda contracciin de ta tara de subocupacién, qu pass de wn mssimo dl 18.9% de la poblaciin| conémicamente activa en octubre de 2002 al 86% en el segundo semeste {le 010, al tempo que durante el primer trimestre de 2011 esa medicign slcan «1 2%. En 2010 el empleo asalariado regtrado most i ‘ment de cai ef 5856 com respecto al de 2001, Este ceciniemto rela a tnejora en la canta yen I caida de las acupaciones de ms de 4 millones de empleoscreades entre 2001 y 2010, cai 8 millones consituyen puesos de ‘rab registrados. ‘Ouro de los cambios significative destino aos ue Ia profundizacign smpliacin de Ia negoriacin colectva. Ea 2010 se registraron 2038 conve- lon yneueros clectivos la ei ms elerada desde Ta restauracin de este 1 Lon ton sean del etd de raj rained esto "erent Oe sje cones” ear por CT {Cen de imenigsn yrds Ropabtn Argentina) CTA, BT 1 ite de 21k pont en cm cetrca par doce/ RAT) ‘au sO10¢20- Abert aNe 20a pl VANCES Y DESAHfO8 DP LA CLASE-TRARAJADORA EN LA ARGLITINA. 4 mecanismo en 188 Eta revitatraldn se manifests en todos lox nivel Feapettura de nnidates de negociaion por actividad, en as nepociaciones de prea y en la nuevas insancias de negodacién que surgiesonimpulsadas por el erevimientoeconsmica. ‘or ea prt, se ha incrementado sbtemsicamente el mimero de abe jndreseubiertos ports negociacionescolectvas, eyo total ve elev de 8 5 mlones de asides entre 2005 y 2010. En trios eaves, ve etm ‘te drante ese period el porcentae de wabajadores registrados del sector privade comprensiosen los conven colecvosse hx mantenido sable en Londen del 89% "El propio mecanimo de cobertra ce fos convenion que Se aptes tanto a los trabajadores sindiealizados como alos uo sndaizads, ‘opets coma medio de difsin de las norms "Al mismo impo, se obser na converge ente Tos saris de conve soy los efectivamente abonades por las empresas, local eyo la individ Tiacn de la relacin sarily produ avances favor de ls meeanimnos de neyenacioncolectins, Adds, 1 exon ales se prod la revitaracion ‘dl Conejo del Salaio Minino Vial y Méwi (que después le Haber estado SS faneionae durante la dada de 1990 se reinstalé en 200), ve puso-en fucionamiento la Comision Nacioual de Trabajo Aqraro y se estuctar la Pantaria Nacional Docente en 2005, entre otros cambios importante En este context el slrio minim, italy ail e increments en rina reales y eye expres en 2010, un pre adquisitvo ws 114% superior al de 2001, Desde 2007, xin embargo, los uments reales han sido sigilicatvamente ms Timitados, fo eual se wei et el hela de que el slain mining, vil y mui he 2010 Se slo un 4.7% superior al de 200° ‘ae examina, asimismo, el nivel de indice, ya que Yo considera na variable chive para caracteszar asinine es absjares ys ngani- 5 Vase “La evaicinde gain clei ct Argent, Of, "entice Sit tapnlc en coon songs ecm eG Selon ab. 4 Pa ana des acter ee nai parts ‘itn crpaa co oben pe de Aer sna ee ‘Set Lahcney ale yo tn een patina Soon tnd td mr npn comp, OT 2, Aiponbie ensconced, sop Ve cas Cn iy ly och pres nrpc obe (tidlh ra neesness rr det Cn gene” creme de Gar Try Cr Net compe, ray mp “Rate aa grt, Bt Ct sen Vue ag dst sada maine, Cal METTE CONCETCLACSO. 210, eeimact br lojaiode 21443# Dravetios HUMANOS BX ARCKRTOGA NEORMI: 2018 ones, La datos disponibles sobre evan sda en Tas empresas (nee siguiente cadre) smusran an avance entre 2005 -exando el tal de compas ‘com afi rade 36.2% y 2008 -cuando e 62.7% de hs ermpress conan ‘on afindes Sinica Hanis por tmafo mucera que prexnca deal ‘do esmayr elas rms mn grandes, Ae we evden igo tetra tae 205 2008, aeedor del HOM, dea cent conic since, Hy eo de las pegs medias, bien I presencia dais es menor en ‘rnin elas, ambien se bwervan avn ene 2005y 2008, Afiiagt sindical (empress) segs amano dels empresas (en porcentajes), 2005, 2006 y 2008, ‘acts | Baece | Bere ae | Bmpr | Temper sown] se [ost face) se] me fim] ee | cus fam pnt peal Twa [aa [see |e | ms | ar few | ws ro ‘ene Ene de ndotes Labor (HI) ETS (Dei de in enor rt, Ses de geen Fen Sse examina informacion diponibleen la Encuesta de Indicadores Labo- rales sobre la tsa de aiiaciin de los aslariados registrados, e observa que {sta aleanad el 7.7% en: 2008, un nivel similar al egistrad en 2005 (87.2%) y 006 (9.7%)? Como airman algunos analisas, lt extabiidad del afliciOn 7 Laauorangrdece Hor Perino yas lip de SPTVEL prt ‘Seto unonpmiodewadon ene sboaepr sek > {Eateries quo chan nt Seape agel toons a Belcon VANCES ¥ DESANON DELA CLASE-THABAJADORA EN LA ARGENTINA“ 4533 sindical puede valorare en coutrate con Ta declnacin de ia sindicaraci eles Estados Uniden yl Uni Buropea. Sin embargo también es neces ‘Jo destarar fa mportaneia de lograr mayors vanes en eta materi oc realesespecaimente revantceuaudose considera que estos nivel le fii pga te den er eclacin con los trabajos restrasdel sete privat, tans que on edlealos dsponies sobre la etd de kes wares ‘apades, cualquiera seas raid ahora, moestran, en cambio, ve {de indian del onen del 20a 25%" ‘Su ayo sna sta evolve de representacin singel de base une dimension de gran pes histieo nla Argentina, que se pst en Ia tresencin de delegdon, comiioncsinteras yeverpo de deeyados em tox Tare de uraj.® Com espect aes fran dea representa sia carsp0d el 12 de lr empresas declaeé conta con al menos un delgado ferme Ee poeentaf, que reat algo superior al 12.4% de 2005 y 2006 sre que, en ta actual, organiza sina en Hs eat ‘ecimientor laborales se enewentra reusing el ota de empresas Tie indiculor presenta, sn exsarg, diferencia sstaneites en Toko ddeunman de las ommpania: tas grandes la seprestacin scale ls Thecuente gue ela pequeias y tetas, lo eu determi qu, ee tho, fe antiad de empresas eon dekgados reste sistancaimente superior Tnlas de menor tama {menos de 50 ocupados)e poreentae de firms con “elegant si disponible fe del 85%; en as medias entre 90 ‘te loedancel Mio de Recon Laas de. 8 208 ‘Sites. 20 arama cts el wwe el lo Sicleses {shales eins cde ndeadre ose (1) we on Tt an ean teres upon vies “iconic ng/ congress 7/0703 5 ARNE palomino y Mars Svan Carrera, "Lx again dey reece sina cde canes bre anomie x Fae ny preven ow ges de oben Mae sea Fe Balm saa Sia ase ct) Maine ae Bama ropes ons arta im gat ae, RUDE, 01. 2 ies Baldo, "La dab de ingress Angin te Meee darctusesen HIS, Desa fw i, I ‘azo acon eS 2908 to fae nana Novel “Nurn ean del jug en Ageia compet Mere eatsen Eng des Caz Tled cmp fs nina Jane nn mas ic, CLACSOATAS, 20)» Daniel at i eee aa si, Ltn aime elo "atin Bueno ates, Catz Oa, 201494 DERECHOS HUMANS v3 ARERITINA, FORDE 201 -y 200 ocupatos), del 319% y en tas grandes (200 y mss cups) del 68.5% Fn eae timo extrato, pudo obserarie una evliciin postin en los dios ios, ya que la cantdad de grandes empress con delegadasjemiate cn 2005 y 2006 aia sid del orden det 625 ye BL. espeetivamente ‘Empresas con al menos un delegad gremilsogun tao, 2005, 200672008 ry Fequear (menes de 50 cpa) [nar (030 opin) ean (20y neue tans dela representacin sndical en el hard trabajo es lave también debi as incidencia em la tsa de alicia. Varion autores han destacado, ara disintos periodoshistéicos, que wu exitencin es crucial para favoreeet {normal cumplimiento de los coavenis colctiva de trabajo, y eree un ‘verte incenio hacia la alliacia sndial. En coinedencia con esl res ‘ediciones correspondiente al médalo de rlaciones labore def Eneues- "ade Indcadores Laborales (EILMITEYSS) para los ats 2008, 2006 y 208, Fevelan que tas de fic sindical ex ma la ea las empresas as que se verifiea la presencia de delegados, en compatacén con las que earceen {ae lla, E2008 a asa de sindeaizacin en las empresas que contaba con Aetegdos scent a 49.4%, mientras queen a ira in delgado fe de 50,%. Adem, a proporeign de trabjadoressindializados en empresas con presencia de delegados es mis alta entre as que cventan con mayor dovacién de person 2 Nese: por spi Lone Dn“ oan del mane sea Dei, Sos Pew Eoinan rou ponte TB Ain Maly Enna “Sain eee som sinner {muon ela pane Caen he ‘ious ura ncaa age ao Sienna open nd ces OS ‘Ni dco Ct ebay 8 AVANGRS ¥ MESAMIOS DE LA CLASH TRAAJADORA EN LA ARGENTINA 95 ‘Por otra pate a proporein de personal con cobertura de eoovenios Jectvos de trabajo cs mayor en lis empresas que cuentan con dele ‘icles Hac 2008, Is proporcién de empleaios bajo comvenio en empresas de 4.8% entra que em proporson en bs rideraadotac, ‘on reptesentacin sini empress deegados fe del 78%. Adem, cuando se dle personal, las empress: més pequerary con deleyados muestra nna prov pprein a alta de empleados hao convenio. Esta relaidn ene la presencia te reprewentacdn sndicaly coberuira dela negoriacin colectiva se {endo en las tres mediiones del Médulo de RebcionesLaboraleselaborado por el Ministerio de Trabajo." to vances en la onganizacion sind de base nvieron Iga en wh com texto de ineremento de la conflicvidad Iboral, nto en téinos de a awe ‘ih de confets ean pao, que exibieron un incemento del 22% (vase el evavo de la igi igiente), conn ee la cant le elgutas pari Jute, que pasaron de 19121 en 2006 1 659-248 en 2010 fan anento {el 29%), asi como en térvines de jomadss no taba, que pasaron de {8818 29 cn 2008 «6 5656 em 2010 (un aa det 59) partiealarmente importante denacar que dos de cada tes conto aboraes en 2010 (67%) se produjron en los hgares de trabajo, lo que evdencia fa gran actividad y tmoriiicon en este nivel de organizacin durante todo c perio." Al mi tno tiempo, el siguiente eur sintedizando la evolcidn dels conitos con pro entre 2006 y 2010 mnsetra que evden wn ineremento del conjunto fll 22% entre punts, tacoma por e ava en lo coictos tata en el Tuga de trahjo, como em aquellos nivel de ram de actiidad nacional (al ‘empo que lov conictos al nivel de rama de seta local mostracon un leve Aescensa entee punts). 12 Wee earn satel fon tn le Mia de Retains [sede (205290 15 Ee der qu poar de ofits en os escent abo slot aa en frond aaa Alo emp een cota narnia por pssen 2010, nie degen pan nine niche ih oe ‘nts moots ineducansoavedacida iad de hulu e pic ti men cana de na no jus or parse eonprcn com int ay un er tone ‘hel 20 Principe rend Seber de Doan Tn gn Labora MTS, eer de 2014456. DPRECHOS HUMANOS BN ARCIOCFINA, HORSE 204 Gonflicos con pao, sein nivel de agregacion, 2 oon] fawn] x [ao [sean] 4002040] 10 foes} om | 645] ano ere | 200 [ana] 20 [ioe] sos | sa10| a2 |sr90] 277 [290] san eal 23 [00 | 20 [220] 97 [sao | 25 [2s] 2 [ su | renan Foal | 70] won| a [oo [we am [| Ta wn a | ee: TES En lo que se tefiere len impactor cel conjunto de esi ransformaciones a is que deben sumarse otra politica relents, qe no pets exaninar en pro. anda en este abajo, como la Asigntcidn Univeral por Hj y a cstazaion el stem de jbilacioneey pensiones-, ue dincrae un eambio progieiw cr fa dstrbucin del ingres, Este sun tea contenetido, més an ete ‘ualdad, debido als cambios predcden en fuentes de informacién fuxdamen tales como resultado de sintromison del poder poco ene lastato Nacional de Estalistica yCenss (INDEC), que se suman asu compeidad rctodoigicay a susimpartos en los debates polos y scales Est es particlmene cer ‘nel exo dela cssibucén Fancional del ingseso, que mee reparto del lor agregado entree aptly el vabaj. En el siguiente rico se ince los dats ‘de resseres de esimaciones de la distibuccn funcional delingres, chlor aion ‘nates dela etapa de a converiidad yes deb poconverilidad. En primer lugar, se presenta la estimacién oficial ealizada por el Ministerio de Economie sobre a base de una nueva metodoogi, que abarea el perio 1998-2008 Et segundo gar una estimaid ealzada pore Cento de lvestgucn Fora: ‘in del Replica Argenta (CIFRA),vineulado ala Cental de Trabajadores dela Argentina (CEA).* Finalmente, se mcr una extimaciin relia pore ‘Area de Economia. y Tecnologia (AEYI) de FLACSO. 1 Véae “Hay vce pico: protgoinmo dee poe ‘evteagen pesca CLS, Ds uma igs nora 201 Ioenor Aen Sigo 38 20 1 Lng de as leone generates del 28 de eee de 01a CTA | ‘cn de Taree baat (ATE Pecos eres [pore secretario general de la Central de Trabajadores def Ecueasn de ‘eva aenng CRA) Hag ay GHA cent ss AVANCES ¥ DESAPIOS DH LA CLASE FRAMAJADORA EN LA ARGHNTINA. 437 “stimaciones sore a patcipaci de Ys asalvindor en eingreo, 19952010 (en del) 2 e070" 8 7 010 iene: Raborcin Ay ae a base de intrmacn det Mineo de Apesr de susdlerencias metodoleas, estas estinaciones concider en que, fem el aio 2003, se regis la participa mis baja de Hs asaiados eel ingrean y. en terminow de tendenca, todas muestran una eidente cova Cendente desde ee memento. Aunque cada una de els evidencacstntos hivele ee participaion, tanto en la dada de 1900 como en ta actual as ‘aiacones del AEST de FLACSO y de GIFRA coinciden en que en 2010 la puntiipacin de los asaavados e habriasituado entre Tos 38 y fos 40 pnts {lel ingreso macona, Jo que representa una importante reewperacion, Hata jonas tentada en ambas teres como produeto de wy proceso de ala ‘aulatina, aunque en el iio a la tenlenca se revierte patient, de bide al impacto del proceso inflaionaro sobre lo salarios ee ee ce gee emantariecone yes ‘ten tne que tu etodl spi praca CURA seca be Boe Sen ma de Ron pe ome SOEESeEte ory 00s ad eRe cody prc DEC.498 emEcHOS HUMANS RX ARGENTINA, INFORM 801 {1 CPRROCENEDAD LARORAL Y DESARIOS PENDIETES Este breve ysnttico ands de distntos aspects vines con la orga Zac ystuacion de la ase trabajar permite detectaravances en varat ‘euestionesimportanese os kine as Sin embargo, para una earacter “acid cabal sob este tema sera fundamental wana Bala un estado de la ‘apa de la posconvertibiidad desde ua mirada de lrg plzo, Fst cons ‘aye atin una asgnanura pendent, ya que una gran parte de a iformaci analiza para os timos aos, bien no se encnenta disponible para etapas anteriores, o bien resulta de dif compatibilzacin con ls datos exisen. tex. La elaboracin desis trea de infoxmacign estates para teas entrales como el nivel de sindeatizacin (ant glabal como de cada una de las aetviades econdmiczs), lon nies organiza eel hag de tabs © distnts indicadoresvineuslo con la confided ahora entre ots, seria fundamental para, arcu co ha exes hiricas de los principales indieadores de mercado de esbajo, poder evalua con mayor profunida los logrosy desafos de la etapa aca.” Esta operacign seri aden clave se ‘considera que el anise la evolutén emf ima dead tr como po to de partda include la coyuntura de 20012003, en aque, por lo fects de la criss varios de los indeadoreslaboales aleararon lox peoresregistros cn fa histori argentina, ‘Una segunda operacin imprescinibe para avanzarhact ni mirada mis compleja de Ios lores y desaios de esta etapa serfa la ateutacion de estos ‘datos plates sobre la clase trabajoray el merci de trabajo con ans de sectors, raccionesy problemsticas especies que periian iamina as heterogencidades extents en stints nivel, incu no slo con fos ngresos, sino con las posibildades de angaaizacin, cnicones de trabajo y devia, yelacceso a derechos labore yocales, entre ots, La detecin, estudio y cuantificacion de estas heterageneidades, que pue- den resutarinvsbles en las panoramas generals y ls date lobale, const- tuye un punto de part andamentl pata toda evaluacion des asigoaturs| enlcntesen la actual, Esta segunda parte del abajo tiene comno objet 9 conttbuir con esa trea partir del ands snttico de tres problemteas que ustan algunos de lox compjosdesafon que enrentandsints sectores 17 Vase Marly Psetnan ar inet in igi sae [bisa sncacny esl ne Pero ele see ‘a deem come rana Marl “Bc ar gnc ‘dl waa sve atlas nda tu compute de etn {hey ese" andor at Sai de 9 dpe en oes, gat Sar ee pl caer eden Ma VANCES ¥ DESAHOS DELA ELASR-TRARATADORA HN EA ARGENTINA 439 “dea clasewabajadora ent setalidad Bn primer par nos detendremos en ta problemen de ta perstencia de altos niveles de empleo no regs, de heterogenciad en el seno de la clase ‘que consttnen wna Tete cent: Tabajadora. En segundo har, abordarcmoe la problemstca de la eer ‘Gon, que constnne oto Usparador de eteogeneiades asin entre fs mente, analzareines una probleme espctiicn Iago ets i tor ponies impactos en ls relaioneslaborales del proceso de extranjeri: ‘ion de a eccmonnfa que se cold ete period Fans de ets es lmensiones, lejos de agoar el tema, muestra en cambio que exis un an plo arco de pralenitieas que sfecta an else uabajadara que merecen un Sproaimacin sstemacay profinda, incayendo no sl as dina al ‘ades de contataeién y sus niveles de ingreso, sin también ms condiciones the abajo de vay derechos a a organiza, omer ur deems toma os neadores del ered de ‘emma n desen promt deadpan 2 yr de ei dione prs ej conde is eid so ‘ivi una onc det ps et emplen epitope vrata popreon de wafer reac an expo Sltcateentea tos nowt ene 10957201 ps de epee “Hwa oal te oepadony eh 388% de ond a 0871 26, ‘Tein cl empleoalariod no ogiado habia sind 269% de losorapany a 351% dco sora Ere 00 200, ei ae wa ci ces ecopctes no is9 amento tps empeo aad ore wa Eo dato impicon oe = ‘hen stn tect etna, po soc ome pri com span qu ean licens para aria apc, Une dcrechos abs al conju de a ce wera a ua psi topsite elute stale de ao no rego on Stress te tao dca te 1980 Po mpl qt ders dese en de crest econo conte ndcntopacnypropesvotncementadlempleo etal. mo wast ajdnes ne wm cepesn no eat © emp "0 SEE umtaenat deacar que te eminem oe esting rm an eabecnients mss puguon De alent co a inasion 1S CIFRACTA. Di» 10, jio de 20040 DERECHOS WOMANS ARGIOTIVA, NFORME 2012 Aisponible para e ao 2006, en empress de 6» 40 ocapados, fs tabajadores ‘no registrados consituan 354% dl tots, ents suc en ls empress de ‘nds de 0 ocupads eran} 11.1% de les asad, lo eal detest qu, bien ct empleo no eysirao se concentra fundamentalmente en lor extabecs ‘mientor de menor tama, es hoya Fender extend, que shares tanto semmptesas medanas como grandes” Estos datosadquierenreletanci considera que los wabajsdores con etm pleos no reystrados no tenen garantie el sevew asp derecho hice, ‘mo fos aportes paral futur jubiacin, la cobertra de asd el segs fen caso de enfermedad o accident, a idenanizacion por despid as tw, ones el aguinalo,aypectos que quedan librados aa dcrecionaldad del cempleador. Al mismo tiempo, este tipo ae empleo implica nna inseguridad ‘mucho mayor del continua dl puesto de abajo y del nivel alaral, nota lemente acenaads por a ase expla ‘ere las partes. Ls diferencia salsa registra en ef cart nia de 2010 umestran que, mientras elasario dle ball promedi dels aaarados egtrados era de 9045 pesos, ede los asaarados no regintredon ance Sélo 1811 pesos. AI mismo tiempo, ene los trabujadores no ropa te ‘nen mucha mayorincienci fenémienos como a subacupaeign ola sobrcoen pacidn. Too eto acarrea profindas comseenenciae sobre ls condiciones de Vida de este sector de la poblacin, como lo aesigu lox datos dsponibes ara 2008: 1 40,7% dels hogarescuyo jel era un salar no registrados. "aba bajo a tinea de pobreza, mienuas que este porcenaje eva mucho menor en los hogareseuyos ees eran uabajadoresrgitrados (11%). 2.2 THRCERIZACION,FLEXIBILZACION ¥ PRECARIZACION DE LAS CONDICIONES (Ou fendmeno com gran impacto sobre et conju de fa Case wabajadora «el legado de Mleiilizacin y precatizacidn labora que afcea la aida de Jos empleo y de a vida, as com las posbldades de organiza. En ext partadoanalzaremos en partcalarelfendmieno dela ereerzacin, tambien 19 CENDA. 1 wasjo en Agen condones pent informe ‘20 CIFRA CTA, 1, ao de 1 Pars wn ani deb desig ‘alia vee Reals Cony Fens Gran. dena ‘dara en ds pester de ccypscion dl eesnem conde, ‘Wort9ay ans200 \ Gangien de ASE S08 pence ne serge omg /0001 2 GENOA hcp VANCES ¥ DESAFIOS DE LA CLASH TRAMAJADORA EN LA ARGINTINA.§ 44 devominads “subcontnii’,extemaiacin’ decentravacin” 0, en inglés, “ovtsmring” quel gaa protagonismo en ahos recente. nas mas dca, ade rise dl morc Fort de mtn os ais setent,y debi al impo de global, el cambio tec nok yl preeminenca del neoliberalismo, se prjeron importantes odio pes en as exacts empress que profndvaron ka desprotecin de as trabajadores en general y, em parila, de grupos xpecicns dentro de este sector, [a terested o sucontatacion ena de eas moiieaciones sta Tora no ex nueva sna que fue “eescubien” entre lx modaldades en otto momento marginals y fue adquvienido nn papel ca vex ss central Bn el ‘contexto de as trsformaciones de capitasmo global, ls ites empresas ‘soauvecon que debian adaptarsu gesién aun escenario cata we mis inestble y competitio, y ae propicaron la adopain de frnas de ongaizacin bss fla rgmentacin de fo proceso de prodiccién ya colaboracion entre ong tiacionesempresnisessypucstanente independiente nas de os Tin estas nuces formas de ongunizicign empresaial pueden idendicar se wes agen principals a fragmentac6n y exteralrcin de aetiades ‘que, en princpio, forman parte de wn mismo proceso de produecién; Aulacion de empresas expecialzadas o de provcedoresexternos para st «jecucin, a coordinacién de todos ellos por parte de ia firma principal, ‘ve, pest def dxgregacin del cielo productive, manteue aie contol de todo el proceso. Esta transfortnacin ele fos paragmas oxganizaivos empresas fomen to um efecto de dsociacién entre, por un ho, la eonfiguracin judi de ta parte empleaora que aparece desi ante la existencia de varios snjetosdotados eda uno de personalidad jridicainependiente-y, por otr0 lado, suareulaién econdmica que an condnia respondent aun prone tw econémicouniaro, La eonsecweneia ms imporante de ello en el mbit Taboral esi ugar a duda, que dessparcee ose entutba a coincidenca entre cempleadory empress, desdibujindose la figura del empleador, al empo que se fragmenta ide el colectvo de trabsjores. En la Argentina, ax como en otros pases de Arésica Latina, ta expansion ‘dela tecertacicn ve produjoen la dena de 1900, en un contexto de creci Iniento exponencial de la desocupacién y de fuerte ofeniva contra os deve ‘chor de los trabajadore, que retomeé y rofundizs el lego de as polis 22 Lapin vn lai detonator ces, te etn sco Our Eos Ue Nei aot, re ‘Sa erin int Lina OF et FS 0, dr teil ens coroppbt/ eel =a? ‘Coamencinpiteen wc, 1D442 DERECHOS HUMANOS BN ARGENTINA INVORSE 200 repress yeconmica dela tina lictaduramilar (19764985). En nuesto ab, el execimiento dels politica de tercereacin se combiné cone leet de areformaslborales, que prontoveron una pro lexbilizacin ype llr condiciones trabajo y com el proceso de reesucturaion laboral que promi I privatizaién de ly eanpresas pals [La tercerizacin puede asumiedsitas formas, entre las qu se ely |.La subeontratiein, por parte de una empresa made o prsaria, de una segunda empeesa para que relice actividades o servicios no tenidos en cuenta como principale por ells. Estas actividades pueden levarse a abo dentro o fuera de la empresa orginal. Este Fenmeno cel mis cominmente avocado a terceracin, 2.La intermediacién de una segunda empress cn a getiin de cone tratacin de personal que luego trabajar en la frm principal 9 texmediaein de una agence empleo eventual para sun nistar tabajadoves que presten servicios eventuales en la emprest principal {La contrat de eabsjdores on cad cle monday, 0 con ontrats de servicios 0 independiente. La Ley de Contato de Tr tj 2074 prohibe este tipo de reac cuanto se rain dentxo ‘dela planta de proven, bajo lr deta dein patty ene rareo de ratios de tabajoy melds espn. En eso cos, se trata direcamente de un eonrato no regio o "en ero" En lo quese rere ala subeontratacién,cabedestcar que lt mis grave de las consecuencias que aearrea par los tabajadote la assencia de protecin avlecnada que selen pacer, en comparscén con los trabujadores de plana ‘casa de las amnbigiedates que existenen a defnicon dela naturales ju dca del empleo en rgimen de subcontatain, ss personas sometdas a6 ‘ encuentran con freeuenca ante un completo waco legal expres debt proteccin que proporciona la egislacin labora o, ete mejor de oe caso Incuidas en un régimen de menotes derechos En materia star a remuneracin peri por lov tabyjadres nt men de subeontratacin es, en cas todos fos exo, inferior ala de los taba spores permanente Es mis, generalmente, la reglamentacin sobre slacios ‘minimos cuando exste~ puede no ser aplcabe csido se entiende que trata de tabajadores por cuenta propia. En muchos casos, tmpoco reciben 2 ti p88 [AVANCISY DESAHTOS BELA CLASH-TRARAJADORA EN LA ARGENTINA 449 1a misma vemuneraci6n que fos conwenioscolectos stalin par stb jadores que estindirectanente ciples. Por otra parte, et empleo de lox ‘hiemursades es menos segura qu ele aquellos que pentenece a planes ds sulen set mds lor pa dei de personal de la empress madre. Las jo lesempedan fein en wine de sbconrata ave ‘ues dese ralmente exh vnc & tel ambito de aplicacin [nv retumeracin ae bas en Fo que produce yf laboresespeiics. Amino, suelen estar exe de las normas que concede fo dtntssbenefcios labora a ambiiedalde las esponsabiliads en el upline de is cond ne labore, sual la presi del trabajo yaa auscnca de polis ac tian de formcidn, en mucloncasos converte a rien de subeonatcin ‘una zona de alto siesgo en kéninor de aecidents labora yenfermed- ‘des profeionals. Adem, por a propia naturaleza deta reac, lis tas de SMdieatiacgn entie fos uabajadoressubcontratados son 2 menudo mucho nis hajas que las venice ls permancntes. Finalmente sccuencia i so sobre quienes eli artes en fora directa por este tipo de rgen faoral sino también sobre el conju Fata segmentacin y el fracionaniento de este colectvo ete un nikeo fluro priiegado y owe en inferioridad de condiviones debian la fnerza 4 ts posbildades de onganizacion del conjunto de os trbajaones 8 las “amps, las amas de aed yt economia ems conjunt, Esta rage Tucln promueve stuacones eu ls ess em el mejor de lw eases ea he destacar que el fensineno de la texeerizaién tee von ie a che wabajado- spo euenta con diferentes represetaciones sndials,ye os oFsiones emp EY peor de los marcos algunos se encuentran sialzatosy ote» no, Con Frcewencla, cuando se contata x tsbajadores por agenci, estos swelen pasar de sindcato en sndicato ens diferentes trabajos o drectamente no esti ie parte oe ls totaidal ee sin ‘protegidas por ninguna organiacign, durante pa ecion labora ats eferentes orias de sbeontatacién también implica tana uansferencia de vesgo de las empresas oe rabjutresyproiniizan ta pecarzaio de sus condiciones de trabajo y de vide ‘No ede entrain, entonces, que un parte portant dela conic taboral actual eséesteechamiente relacionada con la profunda desiguaa © ‘nc de as condones dels danas fracciones de a clase Walajadors De hecho, ls everizacin constitaye us miele central recurreste et na iran eantidad de process de organizacion yuh de os eabajdores de ma Smplia gama de sectors y actividades productvas® ‘2 vena cne os Jol Souly Ox Mantes “Lau del orients Sete nts ereacempremtas de ion yee de oe