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    To08) ACTA DE REUNION ENTRE EL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES - iss E INTERNATIONAL COLOMBIA RESOURCES CORPORATION - INTERCOF: Ourante los cias 9 y 10, de Julio de 1992 se reunieron en la oficina 119 del {SS en el CAN - Santafé de Bogota - los siguientes funcionarios del 155 © Intercor: : Patricia Orozco + ISS Maurtelo Gonzalez’ - ISS E 188 188 ja Castelblanco - Iss Merend INTERCOR rto Liungs —- INTERCOR Orlando Carreno + INTERCOR Or. Mauricio Hurtado - INTERCOR Se trataron Tos temas previstos en Ja agenda previamente elaborada'y que se adjunta a esta Acta. A continuacion se rosumen los principales tapicos, conclusiones y acuerdos a que se Vegaron: El Or, 0. carrefio efactud resumen sobre Ta aplicacién Humanis qu? Intercor desarrollando. 2. Los Dras. H. Gonzalez y E. Gallego reatizaron explicacion en detalle sobre los cuatro formilarios que componen el ALA, hacienda la claridac schre cu utilizactén y manejo que resumimos a continuacton: 2a-Relaciia mensual completa del personal (RMC): + En 1a columa de salario bisica o pensién, unicamente se reportard eT Salarto-basico. Intercor solicita por efecto de confidencialidad y seguridid de la vinformacion, para enpleados que devenguen un salario bisa superior, reportar en esta colunna solo hasta e7 valor maximo asegurado, dado que el proceso de Wiquidacin y pago de aportes no se afecta. + Se aclararon todos los factores constitutivos para el célculo de aporte mensual, haciendo claridad que Tos pagos pertddicos no mensuales previamente conocidos (ej: prima de navidad extralegal) ce reportaran Proporcichalmente bajo e) sistena de causacion. + La columna de dias de incapucidad de este reporte no tient ninguna relacion con el numero de dias de incapacidad reportados en el formulario Ge Incapactdades y notas credito, ya que el reporte en el fornilario es Para base de calcuto de salario'excluido y e? otro para el pega de 1a prestacton econdmica por incapacidad. : + Para correcciones debe diligenciarse este formulario (registro correcto y registra incorrecto en ese orden) y el de acta Tiquidacion de aportes del ciclo qua se corrige. £1 medio magnético s6lo contendra el registro correcta. 4 AOOUSINI-Hu-¥9D seozoseoza rva Formularion dt incapacidudes + noiiccidive Se reviso totalmente. Se hicieron las siguientes precis{ones: ario Tiquidacton Siempre ta incepactdad se. liquidard cone? salaric total reportado en e! ALA del mes inmediatamente anterior’ al de 1a fecha de expedicion det certificado de Incapacidad sin exceder 0] salario maximo asegurado. Esto apiica igual para prorrogas. Para efecto de la Viquidacton los meses son de 30 dias. Sa considera prorroga s ‘ 5 Intervalo entre las 2 incapuetdades es menor a 30 dias * Son por ¢1 mismo dtagnost ¢o. Debe obtenerse e] VoBo del coardinador ded Iss. Incapactdades mayores de 180 dia ¢ EGM sa pagan a1 50% + ATEP se pagan al 66% i * Por TVK, por vantaniTla y a nénbre del trabajador. Ho ineluir en Para correcciones se procederé igual que con las correcciones de? lel certificado de incpacidad (prestactén econdatca) formulario "ANC pero anexanda fatocopta originalmenta repartado. Certificado de incapactdad extraviado. Se solicits reproduccién presentando en e1 18S que axpidio orfginalmente el certificads de incapacidad, copia de la denuncia ante autoridad competente. Hinguna boleta de incapactdad expedida por médico general puede cubrir periodos mayores de 30 dias, ni 60 dias cuando la expide medica specialista, con excepcion de Ja maternidad (84 dias) y #1 TBC qué yr hasta por 15 mases, Incapacidades por mayor tiempo deben tener VoBo del coordinador = ISS. Pig No. 2 ab. Sal : 5 7 eo se ; = ‘ Por accidente de trabajo inc ee se expide inicialmente por e7 codigo 5 (provisional) hasta recibir el ISS 1a forma 038, Si despues de 72 horas no se rectbe 1a forma 038 1a incapacidad sera ciasificeda como EGM y la

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