DRA Direccién oo Regional de Agricultura “Ao del Bicentenario del Peru: 200 alos de independencia” INFORME N°C@o0_-2021-GRL-GRDE-DRA/OA-AP PARA : MG. JOHANN M. GRADOS BAZALAR Director de Administracién (e) ASUNTO + ALCANCES Y RECOMENDACIONES PARA LA CoviD}49 REFERENCIA : a) R.MN° 448-2020-MINSA b) R.D.S. N° 070-2020-GRL-GRDE-DRA °) R.D: 184-2020-GRL-GRDE-DRA d) R.M N° 972-2020-MINSA e) LEY N° 29783 f) GUIA OPERATIVA PARA LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS. DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR EL COVID-19 (VERSION 3) 4g) Decreto Supremo N° 023-2021-PCM h) Ley N° 26842 i) INFORME N° 01-2021-GRL-GRDE-DRA-OA-M-CACP. i) INFORME MULTIPLE N° 11-2021-GRL/SGRA-ORH k) INFORME N° 03-2021-GRL-GRDE-DRA-OA-M-CACP. |!) INFORME N° 069-2021-GRL-GRDE-DRA-OA/AP m) INFORME N° 077-2021-GRL-GRDE-DRA-OA/AP. FECHA :__Huacho, 15 de febrero 2021 Por medio del presente me dirjo a usted, para saludarlo cordialmente y conforme a los documentos de la referencia debo de informar lo siguiente: "| Que, mediante ef documento de la referencia a), emitido Por el Ministerio de Salud — /MINSA, resuelve aprobar el documento técnico: ‘Lineamientos para la Vigilancia, / Prevencion y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposicién a Covip-19", Con el documento de la referencia b), de fecha 19 de mayo del 2020 se resuelve en el ARTICULO PRIMERO: CONSTITUIR el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo ~“GSST de ter Direcci6n’ Regional de Agricultura del Gobierno Regional de Lima por el Periodo de dos (02) aftos, de acuerdo a lo conformado en la presente resolucién, Meciante el documento de la de referencia c), de fecha 08 de junio de! 2020, se resuelve en el ARTICULO PRIMERO: OFICIALIZAR el “Plan para la Vigilancia, Prevencién y Control de COVID-19 en el trabajo, aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el ‘Trabajo, que en anexo forma parte integrante de la presente resolucién, Con documento de la referencia d), emitido por el MINSA se resuelve en el Articulo 4: APROBACION DEL DOCUMENTO TECNICO ‘Lineamientos para la Vigilancia, Prevencién y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposicisn a SARS-COV2; Articulo 2: DEROGACION del articulo 1 y el anexo de la Resolucién CRORE Oficina: Ay. Augusto B. Leg eléfono: 238-3869 ‘administraciéng@dral.gob.pe‘ DRA Direecion Regional de Agriculture Ministerial N° 448-2020-MINSA, que aprueba el documento de Técnico: "Lineamientos para la Vigilancia, Prevencién y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposicién a COVID-19" Cabe precisar que de lo mencionado anteriormente tiene la finalidad de contribuir con la disminucién de riesgo de transmisién de la COVID-19 en el ambito laboral, implementando lineamientos generales para la vigilancia, prevencion y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposicin y asimismo el objetivo general es establecer los lineamientos para la vigilancia, prevencién y control de nuestros trabajadores. Con respecto a la modalidad de trabajo y conforme al documento de la referencia f), resulta crucial realizar las acciones que permitan mantener la seguridad y salud de todos/as los/as servidores/as civiles que laboran en nuestra entidad. Asi, con la finalidad de prevenir e! contagio del COVID-19, es necesaria la priorizacién del trabajo remoto @ __paraia mayor parte de servidores. El registro de la distribucién de personal segin su modalidad; es necesario que todos los jefes remitan la informacién a la ORH sobre cual es la modalidad de trabajo que le resulta aplicable al personal que tiene a su cargo; las mismas que podrian ser empleadas de manera excepcional y hasta la fecha indicada en el articulo 2 del Decreto Legisiativo N° 1505 Mediante el documento de la referencia g), publicado el 13 de febrero del 2021 ,decreta en el Articulo 1. modificacién del numeral 8.1 del articulo 8 de! Decreto Supremo- N° 184-2020-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 002-2021-PCM y del Decreto Supremo N* 008-2021-PCM, con el siguiente texto: “Articulo 8.- Nivel de Alerta por Provincia y Departamento y Limitacién al Ejercicio del derecho a la libertad de transito de las personas, donde conforme al cuadro que se adjunta Lima Metropolitana, Huaura, Cafiete, Barranca y Huaral se encuentran en el Nivel de Alerta Extremo (Provincias), hasta el 28 de febrero del 2021 se dispone la inmovilizacin social obligatoria de todas las personas en sus domicilios de lunes a domingo, segiin el Nive! de Alerta por Provincia y Departamento conforme al siguiente detalle: © ‘(...) Nivel de Alerta Extremo: desde las 00.00 horas hasta las 23:59 horas (...)”. Que conforme al decreto antes mencionado y de acuerdo al atticulo 4 de la incorporacién de! numeral 8.9 al articulo 8 y el articulo 14 al Decreto Supremo N° 184- ' 2020-PCM menciona lo siguiente: “(...) Articulo 14.- De las Restricciones Focalizadas ‘© (...) d) Nivel de Alerta Extremo (...) Restaurantes y afines (zonas intemnas 0 al aire libre) 0%; (...) Transporte Interprovincial Terrestre de Pasajeros 0%. Que, el Decreto Supremo N° 023-2021-PCM en su Unica Disposicién Complementaria Derogatoria, derogé el Decreto Supremo N° 017-2021-PCM, el Decreto Supremo N° 011-2021-PCM, el articulo 1 del Decreto Supremo N° 002-2021-PCM, el articulo 3 del Decreto Supremo N° 201-2020-PCM y sus modificatorias. El trabajo remoto permite a Jas entidades publicas adoptar acciones de proteccién necesarias para que los Ca ‘Oficina: Av. Augusto B. Legule Sra care. n= Huacho = Teléfono: 239-9068, ‘adminstracion@@dral.gob.peDRA Direccién Regional de Agricultura servidores civiles puedan ejercer plenamente su derecho al trabajo en condiciones de seguridad que garanticen su salud y les permitan el desarrollo de sus funciones en forma digna y eficiente en el contexto de la Emergencia Sanitaria, reduciendo asi la exposicién al contagio de la COVID-19, ello en concordancia con el articulo | del Titulo Preliminar dela Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y del articulo 2° del Decreto Legislative N° 1505 que establecié medidas temporales excepcionales en materia de gestion de Recursos Humanos en el Sector Publico el mismo que ha sido prorrogado mediante Decreto de Urgencia N° 139-2020. Que, con el documento de la referencia h), en los numerales | y Il del Titulo Preliminar de la Ley N° 26842 — Ley General de la Salud, disponen que la salud es conduccién indispensable de! desarrollo humano y medio fundamental para alcanzar el bienestar individual y colectivo, y que la proteccién de la salud es de interés publico; por tanto, es responsabilidad del estado reqularla, vigilar y promoverla e En el articulo | de! Titulo Preliminar de la ley N° 29783 ~ Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, sobre el Principio de Prevencién sefiala que “El empleador garantiza en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabaiadores, y de aquellos que, no teniendo vinculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del émbito del centro de labores. Debe considerar factores sociales, laborales y biolégicos diferenciados en funcién del sexo, incorporando la dimensién de género en la evaluacién y prevencién de los riesgos de salud laboral"; asimismo en el numeral IX establece el Principio de Proteccién: “Los trabajadores tienen derecho a que el estado y los empleadores aseguren condiciones de trabajo dignas que les garantice un estado de vida saludable, fisica, mental_y eee socialmente, en forma continua. Dichas condiciones deben propender: a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable, b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la dignidad de los trabajadores y ofrezcan posibilidades. reales para el logro de los objetivos personales de los trabajadores”, ST Que, mediante documento de la referencia i), el personal de salud de la Direccion {Regional de Agricultura del Gobierno Regional de Lima remite la relacién de pacientes ‘piagnosticados como CASOS POSITIVOS COVID-19 que fueron encontrados durante Jia toma de pruebas rapidas realizadas el dia 26 de enero del 2021, por lo que se recomienda para la prevencién, proteccién y seguridad de todo el personal de la institucién y se les indica DESCANSO MEDICO, para cumplir la cuarentena obligatoria intradomiciliaria ‘Asimismo, cabe mencionar que mediante el documento de la referencia j), de fecha 29 de enero del 2021 emitido por la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Lima a la fecha de acuerdo a las coordinaciones correspondientes durante el dia) se vienen rigiendo los servidores que efectuaran labores administrativas(presencial y/o mixto) en las diferentes dependencias del GORELI, el horario de corrido desde las 08:00 am a 14:00 horas (incluido todos los regimenes laborales sin excepcién). Con documento de Ia referencia k), |) y m), el personal de salud de la mencionada institucién (DRAL) comunica a la Oficina de Administracién y al Area de Recursos Humanos que los sefiores Christofer Solis Huansi, Arturo Martinez Durand y Edixon Pérez Cano fueron diagnosticados como caso POSITIVO para COVID-19; por lo que de ‘Ofek sto B. Loguia a edra. sin = Huacho - Teléfono: 239-3869, ‘administracién@dral.gob.pe- DRA Direccién Regional de Agricultura acuerdo y en cumplimiento de las normas vigentes se recomienda el descanso medico correspondiente y cumplir de manera obligatoria la cuarentena intradomiciliaria RECOMENDACIONES: 1. Se debe establecer la limpieza y desinfeccién general esto aplica para todos los ambientes (Sede Central, Agencias y Oficinas Agrarias), mobiliarios, herramientas, equipos, vehiculos, entre otras superficies inertes con la metodologia y fos procedimientos adecuados, la frecuencia diaria de limpieza del lugar de trabajo, las medidas de proteccién de los trabajadores y asimismo se deberd dar la capacitacién necesaria para el personal que realiza la limpieza y desinfeccion de los ambientes y superficies de trabajo; asi como la disponibilidad de las sustancias a emplear para tal fin, la debe determinar el servicio de seguridad y salud en el trabajo o la que haga sus veces, © 2. Ellavado y desinfeccién de manos es obligatorio, por lo que se debe asegurar la cantidad y ubicacién de puntos de lavado de manos (lavadero, cafio con conexién a agua potable, jabén liquido o jabén desinfectante y papel toalla) y puntos de alcohol (gel o liquido), para el uso libre de lavado y desinfeccién de los trabajadores; con respecto a la ubicacién debera ubicarse al ingreso del centro de trabajo y debera indicarse mediante carteles, la ejecucion adecuada del método de lavado correcto; se debe tener en cuenta que el uso de alcohol en gel o liquido no reemplaza al lavado de manos. 3. El personal de salud debera orientar y a la vez sensibilizar la importancia de la prevencién del contagio de COVID-19 en el centro de trabajo; y asimismo debera faciltar los medios para responder las inquietudes de los trabajadores, educar permanentemente en medidas preventivas, para reducir el riego de transmision del SARS ~ Cov-2 dentro de la institucién, en la comunicad y en el hogar, ademas el personal de salud deberd verificar el uso correcto de mascarillas que es obligatorio durante la jornada laboral y demas medidas de acuerdo a la normativa vigente conforme a su competencia 4. Durante la vigencia de la Emergencia Sanitaria por la COVID-19, los empleadores que se encuentren operando remotamente deben establecer actividades de vigilancia y monitoreo de la salud integral a sus trabajadores, con el fin de contribuir a la disminucién de riesgo de trasmisién de SARS — Cov-2. 5. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, es el que aprueba y realiza el seguimiento del cumplimiento del “Plan para la Vigilancia, Prevencién y Control de la Covid-19 en el Trabajo". 6. De acuerdo a lo sefialado en el presente informe y conforme al Decreto Supremo N° 023-2021-PCM y visto los casos positivos de COVID -19 reportado por el personal de salud de la DRAL este despacho recomienda el trabajo mixto para el personal administrativo sin exclusién del régimen laboral y asimismo el distanciamiento de acuerdo a la normativa vigente. ac ‘administracién@dral gob.peDRA , Direccion Regional de Agricultura 7. Cabe sefialar que la Oficina de Recursos Humanos del GORELI establece el horario laboral para todo el personal sin exclusion de manera uniforme desde las 08:00 am hasta las 14:00 pm. 8 Asimismo cabe acotar que otras instituciones publicas entre ellos el Poder Judicial de la Corte Superior de Justicia de Huaura, Ministerio Publico del Distrito Judicial de Huaura, Contraloria General de la Republica - Sede Huaura, SENASA, entre otras entidades publicas han optado en aras de salvaguardar la Vida, la salud e integridad de sus trabajadores de SUSPENDER las labores presenciales desde el 15 hasta el 28 de febrero del 2021 a fin de poder evitar futuros contagios de SARS - Cov-2 conforme al D.S N° 023-2021-PCM y evitar sanciones respectivas 9. Aquellos trabajadores con factores de riesgo que hayan superado la COVID-19 y deseen reanudar sus actividades, podran hacerlo aplicando todas las medidas de proteccién y de higienes descritas en la Resolucién Ministerial N° 972-2020- MINSA, siempre y cuando el personal de salud (medico tratante), aplicar las medidas de diagnésticos y tratamientos que sean necesarias, 10. Por ultimo el personal de salud de la Direccion Regional de Agricultura del Gobierno Regional de Lima, debera actuar conforme a sus funciones y la normativa vigente Atentamente, CIA (Oficina: Av. Augusto. Loguia Sra cdr. s/n~ Huacho -Tel6fono: 239-3860 ‘adminietraciongdral gob po