Nr. 683/23. 09.2021 Nr. $47/23.09.2021 Catre MINISTERUL EDUCATIEI DOMNULUI MINISTRU- i ~ SORIN-MIHAI CIMPEANU. | | Stimate Domnule Ministru, — Federatia Sindicatelor Libere din invatamant si Federatia Sindicatelor din Educatie ,SPIRU HARET”, vi adreseazi rugimintea de a dispune modificarea art. 9 alin. (2) si alin. (5) din Normele metodologice privind salarizarea prin plata cu ora pentru personalul didactic de predare, de conducere, de indrumare $i control, precum si pentru cadrele didactice metodiste din unitétile de invétamént preuniversitar de stat si unitdtile conexe, anexa la Ordinul ministrului educatiei nationale nr. 4827/2018, cu modificarile si completirile ulterioare. Textele in cauza prevad: : Art. 9 (2) Pentru calculul tarifului la plata cu ora oferent posturilor didactice de predare/catedrelor vacante/rezervate se utilizeazd salariul de bazd aferent cadrului didactic incadrat, avénd in vedere treapta de vechime in invatamént si gradul didactic corespunzéitor. La salariul de bazé se aplicd, dupa caz, urmatoarele sporuri: indemnizatie pentru invétémant special, indemnizatie pentru zone izolate, spor pentru activitatea de predare in sistemul penitenciar, spor pentru predare simultand. (5) Personalul didactic de predare care presteazé activitate de dirigentie si care isi desfasoaré activitatea didacticé in baza mai multor contracte individuale de muncé poate desfasura activitate de dirigentie doar in executarea unui singur contract individual de muncé.” Va rugam s3 observati c3, in raport de dispozitile alin. (2), cadrelor didactice incadrate exclusiv in sistem de plata cu ora (cadre didactice pensionate, specialisti din alte sectoare de activitate), nu li se plateste dreptul salarial cuvenit, desi desfasoara activit3tile specifice functiei de diriginte, invatator/invatatoare, educator/educatoare, institutor/institutoare, profesor pentru invat3méntul prescolar, profesor pentru invatamantul primar. In acelasi timp, dispozitiile alin. (5) mai sus citate sunt in contradictie cu prevederile art. 18 alin. (4) din Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din invatéméntul preuniversitar in anul scolar 2021-2022, aprobata prin O.M.E.C nr. 5991/2020, cu modificarile ulterioare, text care prevede expres ca, in situatia in care, Ia nivelul unei unitati de ‘invatimant nu_existd suficiente cadre didactice calificate, activitatile specifice functiei de diriginte sa fie desfasurate de alte cadre didactice calificate din unitatea de invitimant respectiva, stabilite de consiliul de administratie al unitatii. Deci, in situatii exceptionale, un cadru didactic calificat este obligat si desfasoare activitatile specifice functiei de diriginte la dous clase; in consecinta, ar trebui si fie remunerat corespunzator muncii efectiv desfasurate,ceea ce nu se intampli, fiind invocat interdictia instituit’ a art. 9 alin. (5) din Normele metodologice aprobate prin O.M.E.N. nr. 4827/2018, Domnule ministru, Legea-cadru nr. 153/2017 consacra, la art. 6 lit. b), principiul nediscriminarii (,in sensul eliminérii oricror forme de discriminare $i instituirii unui tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar care presteazé aceeasi activitate $i are aceeasi vechime in munca si in ©), principiul egalit3tii (,orin asigurarea de salarii de bazd egale pentru muncé cu valoare egal”) ~ principii care sunt nesocotite prin reglementirile inserate in art. 9 alin. (2) si alin. (5) din Normele metodologice mai sus citate, intrucat aceste reglementari din ordin au un evident caracter discriminatoriu si conduc la salarizare diferits intre persoane care desfasoara aceeasi munca! De asemenea, desi in preambulul Ordinului nr. 4827/2018 sunt invocate dispozitiile Legii- cadru nr. 153/2017, in Normele metodologice nu se au in vedere drepturile salariale cuvenite personalului didactic potrivit Capitolului | litera B - ,Reglementari specifice personalului didactic din invatamant” - din Anexa nr. Ila lege. Astfel: 1. in primul rand, legiuitorul a statuat: ,Personalul didactic care indeplineste functia de diriginte, invdtatoril, educatoorele, institutorii, profesorii pentru invatéméntul primar, profesorii pentru invétaméntul prescolar beneficiazé de o majorare de 10% a salariului de bazé.” (art. 8). Ori, este evident ci legiuitorul nu a distins intre cadrele didactice, in functie de tipul contractului individual de munc& in baza cruia desfasoar’ aceste activitSti specifice, ci a instituit_dreptul la aceasta majorare pentru cadrele didactice care indeplinesc conditiile mentionate in lege. 2) In al doilea rand, textul consacr’, la art. 4, dreptul personalului didactic din invagdmantul special si special integrat de a beneficia de o majorare cu 15% a salariului de bazd (si nu indemnizatia pentru invatémant special previzut’ de Normele metodologice), iar la art. 7, majorarea salariului de baz ce se cuvine personalului didactic care asigura predarea wultana (iar nu spor pentru predare simultand, cum prevad aceleasi Norme). Fata de situatia expusd, pentru a asigura respectarea dispozitiilor Legii-cadru nr. 153/2017, Federatia Sindicatelor Libere din invat3mént si Federatia Sindicatelor din Educatie ,Spiru Haret” consider’ ci se impune, modificarea, in regim de urgent’, a Normelor metodologice privind salarizarea prin plata cu ora pentru personalul didactic de predare, de conducere, de indrumare si control, precum si pentru cadrele didactice metodiste din unitétile de invétimédnt preuniversitar de stat si unitdtile conexe, astfel incat personalul didactic si beneficieze de drepturile salariale care i se cuvin, potrivit legii. {in consecint&, va solicit3m s8 procedati la invitarea reprezentantilor federatiilor noastre la discutii, in vederea elabordrii, intr-un termen cat mai scurt, a ordinului de ministru pentru modificarea Normelor metodologice aprobate prin O.M.E.N. nr. 4827/2018. Cu stima, PRESEDINTE PRESEDINTE FS.LI F.S.E. ,SPIRU HARET” Simion HANCESCt Marius Ovidiu NISTOR