concen ts N2_0254-2019-GRJ-DRS. IMO DESALUDWALE DE MATARO 'SVIM/URRHH, —— Na) Qn Resolucién Directoral Huancayo, 29 de setiembre del 2019 10, e1 Decreta Lepislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administratva y de Remuneraciones del or PUblico, establece las condiciones para el ingreso alla carrera administativa; ue, el ariculo 28° del Reglamenta de ls Carera Adminisratva, aprobado mediante Decreto Sypremo N" 00S-80-PCIM, establece que: “El ingteso a la Administackin Publica en la condcién de servidor de carrera 0 de servidor contratada para labores de naturaleza permanente se efectia obligatoramente medante concurso, La incorporacion a la Carrera Administativa sera por el nivel incial del grupo ‘cupacional al cual postul6. Es nulo todo acto adrinstrativa que conlravenga la presente disposicén’. Que, por su parte, et ariculo 15° del mencionado Decreto Legislavo N° 276 establece que: ‘La contrataclin de un servidor para realizar labores administratvas de naturaleza permanente no puede renovarse por mas de tres afos consecutivos, Vencido este plazo, et servidor que haya venido esemperiando tales labores podré ingresar a la Cantera Adminisiratva, previa evaluacion favorable_y siempre que exista la plaza vacate, reconociéndosele el tiemgo de servicios prestados como contrat para todos sus efectos" Quo, el Ariculo 1 dela Ley N? 24044 del 28 de diciembre de 1984 establece que: Los servidores pibicos contratados para labores de naturaleza permanente, que tengan més de un af ininterumpido de servicios, no pueden ser cesadas ni desiuidos sino por las causas previstas en el Capitulo V del Decteto Legisativo N° 276; ue, el Aticul 13° del Decreto Legisiatvo N" 276, eslablece que: “El ingreso a la Cavrera Administrativa ‘218 por el nivel incial de cada grupo ocupacional, Las vacantes se establecen en el presupuesto de cada entidad” (Que, ala fecha la condicén es de Contratados por Servicios Personales en la modalidad de Reemplazo (presupuesto remunerative asignado anualmente por el Ministerio de Economia y Finanzas) plazas presupuestadas en el Cuadro para Asignacién de Personal (CAP) y Presupuesto Analiico de Personal (PAP) siendo que las funciones para el desarollo de ia labor son de saturaleza permanent, furciones ‘que se encuentran en e! Reglamento de Organizaciones y Funciones (ROF) y Manual de Organizacion y Funciones (MOF) de la Red de Salud Vale del Mantaro. Los contratos por senvcios personales fueron renovados cada vez que vencia el anterior, con lo cual no se interrumpian los servicios prestados por los recurrentes, La contratacion obedece a fines y funciones de caracter permanente, pues la prestacon de servicios est relacionada con las objetivos de laentidad Que, mediante Ordenanza Regional N* 299-2018-GRJICR, de fecha. 06 de diciembre del 2018, Aprueban el Cuada para Asignacién de Personal ~ Provisional (C.A.P ~ P} de la Direccién Regional de Salud Junin ysis 11 Unidades Ejecutoras‘RED DE SALUD VALLE DEL MMANTARO 0254-2019-GRJ-DRSJ-RSVM/URRHH. Resolucién Directoral Huancayo, 29 de setiembre dei 2019 vistos: Visto 0! Ofio Circular N* 002-2019-€F758.01 de focha 28 de enero de 2019, el Memorandum Miiiple N* 019-2019-GRI-DRSJ-OEGDRHISEC de fecha 20 de febrero de 2019, el Memorandum N*195.2019-GRJ- DRSJ-RSVMURRHH y el Informe N° 070-GRJORSJIRRHH, de fecha 25 de setiembre de 2019, sabre el nombramiento del personal Administrative contratado bajo el Regimen del Decrelo Lepislativa N° 276 de la Red de Salut Valle del Manta CONSIDERANDO: (Que, la Centésima Vigésima Novena Complementaria Final de la Ley de Presupuesto del Sector Publco para | Aio Fiscal 2019 - Ley N° 30879, dispone lo siguiente: “Aulorizar excepcionalmente el ‘nombramianto del personal administrative contratado bajo el régimen del Decroto Legislative 276, Ley de Bases de la Cantera Administratva y de Remuneraciones del Sector PUblico, que ala fecha de vgencia e la presente Ley ocupa plaza organica presupuestada por un perkwvo no menor de tes (3) aos consecutivos o cuatro (4) aftos atomnados, preva verificacin del cumplimiento de los perfles eslablecidos por la normativdad pertinente para cada plaza, siempre que la entidad na haya aprobado su Cuadro de Puostos do la Entidad en ol marco do le Loy 30067; ue, de acuerdo con el articulo 6 y el itera a) del articulo 11 del Decreto Legislative N*1023, a Autoriad Nacional de! Servkio Civ- SERVIR, en su condicion de ente recor del Sistema Administrative de Gestion dde Recursos Humanos, ejerce la atibucién normativa, ta cual comprende la potestad de ditar, en el Ambito de su competencia, normas téenicas, drectvas de alcance nacional y otras nocmas referidas ala «gestion de Recursos Humanos del Estado, Que, la Gerencia de Pollticas de Gestion del Senicio Civil a través del Informe Técnico N'731-2019- SERVIRIGPGSC propone el lineamiento para el nombramiento del personal contratado por servicios personalas en el sector publico hej el régimen dal Decreto Legslativo NP 276, Ley de Bases de la Carrera Adminisratva y de Remuneracinnes del Sector Publco, indicando ‘que su objetivo es precisar 1s acances de le Centésima Vigésina Novena Complementaria Final de la Ley N° 30673, asi como establecer los tequisitos, condiciones, plazos y procedimiento que las entidades deberan observar para realizar los respectivos procesos de nombramiento del personal administrativo contratado por servicios pereonales, bajo el Régimon dal Docroto Logisativo N° 276; Quo, asi mismo la norma sefiala que ol abjetivo del presento es garantizar que al proceso do nambramiento, para la incorporacion del personal Administraiva contratado a la carera administrativa, se efectde dentro del marco de la Ley N° 30879 y hasta que se produzca el nombramiento de todos los profesionalas Administrativos Contratados, que einan los requislos estabiecidas por Ley.0254-20: Huancayo, 29 de setieribre del 2019 Que, metiante Resolucion Directoral N° 064-2019-GRJ-DRSJ-RSVMURRHH, de fecha 22 de febrero de 2019, se resuelve: APROBAR 0 Presupuesto Analtico de Personat (PAP) de la Unidad Ejecutora 408- Red de Salud Valle del Mantaro, Dieccion Regional de Salud Junin, Gobiemo Regional de Juin, Que, metiante Resolucién Directoral N? 101-2019-GRJLORSLRSVMIURRHH, de fecha 12 de abril dal “2019, madiante la cual se Nombra a partir del 12 de abil del afio 2019, al Personal administrativo Contratado bajo ol Regimen del Deoreto Legislative N°276 de la Red Salud Valle del Mantaro, en el Marco de Ley d2 Presupuesto del Sector Publico para el afo Fiscal 2019, ell en razén que dicho procedimiento de nombamiento no cumple con los lineamienios y procedimientos estipulad or Ley. Que, con Memoranda Multiple N° 019-2019-GRJDRSJ-CEGDRHISEC del 20 de febrero del 2019 el Director Regional de Salud Junin remit el Oficio Circular N*002-2019-EF153.01 del 28 de enero del 2019, por al cual pono en conocimianto quo: La Cantisima Vigésima Novens Digposiciin Complemontara Fr de la Ley N° 30878, Ley de Presupuesto del Sector Pico para el afi fiscal 2019 Quo, cor Informe N* 070-GRLDRSWRRHH, de fecha 26 de settembre de 2019, emitdo por la Comision de Nombramiento y Apelacin del Personal Administrative Contratado tep el Régimen Decreto Legsatio N° 276, mediante el cual informa el desaroloy resultado final dl proceso de nombyamiento 4 persenalcontratato balo el Regimen Legisativo N'Z76, en el cual indican que con fecha 24. de junio el 2019's do inicio a dicho proceso el mismo que termina el 28 de setembre dé 2019 can la emison ce la Resolucén de Nombramiento, procedimiento que se reaiz6 respatando los ineamientos para el nombraniento del personal contratado_bajo ol Regimen N* 376 y la Disposicion Cemplementar Final de la Ley N* 30879, procedimiento que do como resultado fal para el nomibamiento de los servidores conilaios bajo el Régimen Laboral N'276 quieres ingresaron a laborar el (1 de marzo del 2012, mediante concuso pablo abierto de plazas vacanes,conforme a a Resolucibn Drectral N° O6E-2012- GRJDRO-RSVMURRHH, suserbiendo un contate de tabajp por servicios 2ersonales desde el O1/MARI2012 hasta a fecha. de inicia del procedimiento de nombramiento, los mismos que partciparon del proceso de nombramiento cumplendo con los requisios soliciadas y partcpando de las etepas determinadas por la comision dando el siguiente resutada NOMBRE CARGO NIVEL, URCUHUARANGA CARDENAS JIMMY FREDDY TECHICO ADMINISTRATIVO! sto MATOS CARDENAS RICARDO FRANCISCO TECNIGO ADMINISTRATIVO | S10 HERRERAS AULI HERNAN NELSON TECNICO ADMINISTRATIVO | s1D AVINCOPA SANCHEZ VICTOR HUGO TECNICO EN SOPORTE INFORMATICO STE Que, madiante Memorandum N*195-2019-GRU-DRSJ-RSVMIRRHH, de fecha 27 de setiemibre del 2019, el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, ordena al area de Seleocion de Personal proyectar laHuancayo, 23 de setiembre del 2019 Resalucién de nombramiento a pati del 20 de sotiambre dol 2019, sin andatos de nivel superior ranagredir loa normos ni fos 1 conformidad con el Decreto Legislatva N°1023 de la Ley de Presupuesto del Sector Pubiico para el ‘fo Fiscal 2019- Ley N° 30879: y en uso de las facutades eslablecitas en el Reglamento de Cigarizacion y Funcions do la Avoridad Naconal del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto ‘Supremo N*062-2008-PCM y modificatoras, En uso de las atrbuciones conferidas en la Resolucion Ejecutiva Regional N? 0193-2019-GR-JUNINIGR; y con el visado de la Unidad de Recursos Humancs, Ofcina de Administacien y Asesoria Juridica de la ‘SE RESUELVE: Amticulo_ Primero. - DEJAR SIN EFECTO, la Resolucion Directoral N* 101-2019-GRV-DRSJ RSVMURRHH, de focha 12 de absil del 2019, mediante la cual se Nombra a partir del 12 de abril del ‘fio 2019, al Personal administrative Contratado bajo el Regimen del Decrato Legislative N'276 de la Red Salud Valle del Mantaro, en el Marco de Ley de Presupuesto del Sector Publico para el aio Fiscal 2019, elo en razon de que dicho acto adminstrativo no cumpe con Jos lineamientos. y procedimientos estipulado por Ley. Atticulo Segundo, ~ NOMBRAR, a pari de a fecha, al personal Administetivo Contratado bajo et ‘Regimen del Decreto Legistatva N* 276 de fa Rel de Salud Valle del Mantaro, ene marco de la Ley N* 30873: Ley de Presupuesto del Sector Pablic para el Ao Fiscal 2019, alos que se detalla a continuacion WT] APELLIDOS YNONBRES | CARGO NIVEL |W" ESTABLEGIMIENTO | PLAZA ] cap AIR ‘sT0 | OOt7 | SEDE ADIANNSTRATIVA | 000209 | 1 | URCUFUARANGA CARDENAS sins FREDDY 7 | MATOS CARTERS FICHRGO FRANCISCO STD [O13 | SEDERUNISTRATIVA | O00ERS VAULT RERRAW STO [OTS | SEDENOUINISTRATIVR | OOOTEE uso STE [toni] SHDEADWNSTRATIA | GOOHTS aw —0254-2019-GRJ-DRSJ-RSVMI/URRHH. cosenonomason sie Ns ne Oe SALUD VALE DELMANTARO Resolucién Directoral Huancayo, 20 do eetiombre del 2019 Sk Articulo Tercero. - AUTORIZAR al area de Remuneraciones de la Unidad de Recursos Hummanos. inguir en la Planilatnica de Pagos de la Unidad Eleculora 408 Red de Salut Valle del Mantaro, al personal contiatado como nombrado indicado en el Aticulo Primero de fa presente resolucion. Articulo Cuarta. - El personal nombiado indicado en et Articulo Primero de la presente resolucion ‘no podra desplazarse a otras dependencias durante los orimeros cinco (0) afos de servicios, 3 partir dela focha de nombrarmiento, Articulo Quinto. - NOTIFICAR, la presente resolucion a los intetesados, 9 sus ledajos personales & Instancias administrativas carrespondianes, para su conocimiento y fines. Comuniquese, Registrese y Publiquese.