Shou, UNION GENERALE DES TRAVAILLEURS ALGERIENS UNION WILAYA OUARGLA sonatrach Exploration & Production Division Forage Union Locale Hassi Messaoud Direction Des Opération Section Syndicale Direction Des Operations BILAN DES ACTIVITES CONSEIL SYNDICAL DDO AU 15/03/2020 INTRODUCTIO! Le Conseil Syndical de la DDO élut par les travailleurs et travailleuses en accompagnement et en collaboration avec la Direction des Opérations Hassi Messaoud qui avaient pour objectifs, -La prise en charge des préoccupations socioprofessionnelles des travailleurs -linstauration d'un climat serein au sein de la Direction des Operations Hassi Messaoud Situation Organique : Le conseil syndical est composé de onze (11) membres il s'agit de - M.OUBBICHE Yassine - M.BARR El Hadi - M.AOUFI Abdelkader - M.BOUNAAMA Cheikh - M.BENZERROUG Hafid Hamdane - M.BARA Abdelgheffar - M.BECHERAIR Med Brahim - M.TEBIB Djamel - M.CHABI Zakaria - M.BOUMELLA Sofiane - Mme. DJELAILIA Hasina 1) ACTIONS ENTREPRISES : Secrétaire General Chargé de organique Chargé des affaires socioculturelles Chargé des conflits Chargé de la Formation et l'information Membre Membre Membre Membre Membre Membre + Participation aux travaux de différentes commissions paritaires = Signature de la convention avec Société BRANDT = Contribution a la commission des métiers pénibles = Contribution a l'amélioration des conditions de vie en collaboration avec la Direction DDO BILAN DU CONSEILEtat récapitulatif des activités des commissions paritaires : CBP ] CBP Année Al (40%) __ Promotion (40%) 209 | 888 | | LTOTAL 338 l 473 N.B: y compris le traitement 12 dossiers agents ayant fait objet de réciamation. CBP Mise en Disponibilités) 12 CBD (Sanctions) (un simple avertissement avec une sanction du 2 éme { degré) suivant les Fautes commises | N.B : les cas de licenciement sont des agents en situation d'abandon de postes ll) ACTIONS INFORMATION : * Diffusion et transmission de l'information a temps a toutes les structures et a tous les travailleurs et travailleuses ; = Participation aux réunions organisées par le Syndicat National ; Autres : * Participation dans les commissions de renouvellement de [union locale Hassi Messaoud ; + Participation aux préparations de renouvellement du syndicat national, deux membres de la DDO ont été élus comme membres de conseil national, Le frére BENZERROUG HAMDANE et la soeur Mme DJELAILIA HASSINA. BILAN DU CONSEILIll) ACTIONS SOCIALES Accordés : = Les achats des Véhicules avec convention Fédération Nationale les Travailleurs du Pétrole, Gaz et Chimie avec KIA (07) + Préts achat véhicules (256) ; + Préts sociaux (230) ; + Préts construction (08) + Prétcal: (27); = Camps de toile (40 places) ; * Cures thermales avec les ceuvres sociales (50) ; + Omra (28) = HAMAMAT (21). * Colonies de vacances : (12) + Voyage a l’étranger (13) ; IV) ACTIVITES SPORT 1- Participation des travailleurs et travailleuses dans plusieurs tournois organisés par les ASL HMD = Tournoi de pétanque ; "= Tournoi des échecs ; * Participation au championnat de football inter unité 2- Participation des travailleuses au sport féminin V) Points acceptés par I'administration + Rappelle de prime de la zone K-L depuis 2014 ; + Unsalon de coiffure au niveau 164 studios ; + Adresse Outlook individuel pour les superviseurs forage ; + Augmenter les quotas d’accés au téléphone sur chantier (Fournir 04 line 24/24 + Internet). + Faire des visites pour les chantiers DDO, afin de vérifier les conditions de travail des superviseurs de forage (Effort en continue) + Augmenter le nombre des journaux sur intranet 02 en arabe 02 en frangais 02 sportifs avant de relier les chantiers de forge par internet. + EPI pour personnel (Fournir les équipements de protection individuelle de bonne qualité). BILAN DU CONSEIL Page 3 t 4 w* Indemnités de nuisance et I.S.S (GC- HYD - HSE) : GC ok ; et Département hydrauliques, HSE est en cours de traitement, en plus de TECHN GC. * Prime de scolarité du personnel, depuis 2014. "Visite du site 164 ST le 07/10/2018 + Labache a eau (réservoir propre). + La buanderie (en trés bon état de marche). + L’atelier de maintenance (disponibilité des équipements de rechange). + Propreté de tous les alentour de la base 164 ST. + Dotation en eau pour les missionnaires avant chaque départ en mission, + Prévoir des visites conjointes entre HSE, MOG et syndicat sur les différents sites de forage pour assurer la levée des réserves soulevées lors des demiéres inspections effectuées par le département HSE, * Préparation des monitorings des véhicules dotés par le GPRS, * Coupure d’électricité au niveau de la base 164 studios (Achat d'un groupe électrogéne), + Rénovation des sanitaires de I'ancien siége DDO, + Nécessité d'un deuxiéme médecin au niveau de la CMT forage (en cours) + Changer la qualité des bouteilles d'eau chaque 21 jours. * Travaux de réfection et peintures des chambres, + Rénovation de la réception DDO au niveau de la base 24/02, + Demande de la rénovation des 120 studios, + Régularisation des instances de paiement et des rémunérations des décédés, + La prise en charge du personnel en matiére (déjeuner, diner et hébergement) dans le cas d’annulation des vols fréquent. Vi) CONCLUSIONS Nous tenons a rendre hommage & tous les syndicalistes qui se sont succédé au niveau du conseil syndical DDO et a leur téte Mr OUBBICHE Yassine. Nous remercions le staff de la direction DDO et a leur téte Mr. BOUKRAA Mustapha, qui n’a pas manqué d’exprimes un soutien indéfectible pendant notre mandat pour nous permettre de mener a bien notre mission. Nos salutations distinguées vont aussi aux membres de I'Union Locale Hassi Messaoud et & leur téte Mr. AIT SLIMANE Ameur, pour nous avoir faciliter la tache pour la tenue de cette assemblée. Le Secrétaire Général Du Conseil Syndicale BILAN DU CONSEIL Page 4