ElPeruano 16 NORMAS LEGALES ErPerwane ‘Autoridad Inspeciva de Trabajo en un plazo maximo de cn (8) alas habs." Articulo 2. Incorporacién de los ariculos 21-A y 21-8 al Reglamento de la Ley General Inspecelén del Trabajo, aprobado por Decreto Supreme N 019-2006- TR, y suis modificatorias Incorporanse los ariculls 21-A.y 21-B al Reglamento de la Ley General Inspeceén del Trabajo, aprobado par Decreto Supreme N° 0'9-2006-TR, sus mouieatoras, onfome fo textos siguientes: Inspectiva de clerre temporal del area de una unidad econémica 9 de una Unidad econémica 21.0.1, La adopelén de la media inspoctva de core temporal puede ser dspuasla por el specor dal trabajo slompre que sehaya producto un accidents detrabajomoral fn a contro de abajo y que tas i evalusclonrealzada se Icentfquen evdencias razonabis y documertadas de que la nabaervancla de las condiciones Ga seguridad y salud en 1 taba pudieron ocasionar deho acoderte 2i-A2. El cerre temporal se manteons hasta que ol Inspector det abajo verfaue que a suelo inspecconado implementé las meddas y accones correctvas para la adecuacion y mejora de las condiciones de seguridad y Salud en el faba), considerando que l plazo maximo de plcacion de la medida de clote temporal no sopera el flempo que duren las actuaciones inspectvas. Articule 21-8. Disposielones comunes para la ‘medida Inspectiva de clerre temporal del area'de una Unidad econémica o una unidad scenémica y para la ‘medida de paralizacién ylo prohlbicion de trabajos © (areas 21-8.1. El inspector del trabajo formaliza la medida ‘mediante in acta de paralzacién io pronibicn de vabsloe Dtareas, oun acta de cere temporal, segun corresponds, Elacta que dspone la mediga debe contener: (a) La indviualizacion del suotoinspeccionado y ol establecimiontoo lugar de abajo precsando ells areals Sobre als cuales se aplica a medida. {o) La deseripcion oe los hechas y el analiis de las condiciones de seguridad y'salud oh ol abajo que sustentan Ia imposicion dela medica (e) La norma que se infinge de acuerdo a las conciciones de seguridad y salud detectadas en el centro te tabs. En ambos casos, la mecida se acompafia con al requotimianto. respecte ‘al svjoto inspesconado de feuerdo a lo establecide en jos articulos 17 y 18 del Prosente Reglamento, a través dol cual se indican fas odiicaciones necesarias para la reanugacion de la Aacividad econdmica del sujeto Inspeccionado, 218.2 Elacta que clspone Ia apllcacion dela medida proventva y ol requerimienta correspondionto se notican Se forma inmediata al suetoinspeccionado. Posterormente, of Inspector del abajo procede a hacer sfectva esta medida ycoloce un cartel en una zone Visible del area correspondiant, asi como también, de ser Necesaro, realza 6 lacrado de maqunas 9 equipo: de trabajo afin ge evtar el uso de os mismos. 21-53. El sete Inspeccionado comunica a los representantes ‘sindicales 0 representantes o_ los trabaladores.afectados. la ‘orden de paralzacién 0 rohbicion rectida, ol cine temporal procediendo & Sv efecvo curspimient. 2isB.s La paralzacién ylo protibicién de trabajos © tareas, as! como el clone temporal no impiden ol page de las remuneraciones y boneficios sociales que Eotresponden a los trabajadores.afeclados durante ls aplcacion dela medida, En este povtdo, al sujeto inspeccionado no. se encuentra facutado aotrgar vacaciones aos rabaladores Sfeciados, sin porico de las. vacaciones. programadas y oiorgadas a aquellos tabajadores que cuentan con un Acuerdo o autorizacon previa él empleador” Articulo 3. Refrendo El presente docroto supremo es retrendado por la Ministrs de Trabajo y Promocion del Empleo. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. FINALES. Primera.- Normativa a cargo de Superintendencia Nacional de Fiscalzacién Laboral (SUNAFIL). Modaante resolcen de superitendencia, y on un plazo maximo de treinta (80) dias habiles de publicado GI presente decreto supreme an el Diana. Oficial El Periano, la Superintendencia Nacional de Fiscal zacin Labora! (SUNAFIL) aprucba la normativa complomentaria ecesaria para la Implementacion Ge lo dspuesto en el presente Decreto Supramo Segunda.- Aplicacién 2 los procedimientos en wramite Las disposiciones reguladas on el presente decreto supremo se aplican a los procedimientos iniiados con rdenes ce inepeccion emitidas a parr do su entrada fen vigenea: asi como, a 10s procedimiontos que. se fencvenien en trim en tanto sus cisposiciones sean mas favorables para ol adminsvado. Tercera Aprobacién do critorios para ta rminacién del riesgo en materia de seguridad y Salud on of trabajo y la graduacion de la sancién do irre temporal ‘Medan resolucgn ministerial, en un plazo na mayor de cinco (5) das haolles de pubicado el presente cecreto Suprema se aprusban lo erveroe para la delerminacion Gel nivel de resgo en materia de Seguridad y salud en ft trabalo, y para la graduacn de la sancién de cere temporal DISPOSICION COMPLEMENTARIA ‘DEROGATORIA Unica. Derogacién de los numerales 21.5 y 21.7 dol articulo 21 ‘del Reglamento de la Ley’ General {de Inspecelon del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N’019-2006-TR, y sus modificatorias Deroganse los numerales 2115 y 21,7 del aliulo 21 dal Reglamenta do la Ley Goreral de inepaccion del Trabajo, arobado por Decreto Supremo N° 018-2008-TR, y'sus moaiteatonas. Dado en la Casa de Gobiemo, en Lima, alos sete diag del mes de febrero del ano dos mil vents MARTIN ALBERTO VIZGARRA CORNEJO Presidente de la Repablies SYLVIAE. CACERES PIZARRO Minisra de Trabajo y Promocién del Empleo sess0044 Decreto Supremo que aprueba las normas reglamentarias del Decreto de Urgencia N° 04-2019 relativas al seguro de vida DECRETO SUPREMO N°009-2020-TR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA, CONSIDERANDO: Que, o articulo 22 de la Consttucién Palitica det Per establece que el trabajo es un debery un derecho, base del Benestar social y un medio de reaizacon de ts persons: ‘Quo, el aticulo 23 de ta Consttucén Politica del Peri ispone que el rabajo, en sus diversas modaldades, es objeto de_atencion prortaria del Estado, e cual protege tspecialmente ala madre, al menor de edad yalimpedigo tue PabajanWarenwane NORMASLEGALES ” Que, el arculo 1 del Decroto Legislatvo N° 688, Ley de Consoldacién de Beneficios Sociales, modifeado por la Segunea Disposicén Complomentaria Modifcatoria Gel Decrete de Urgencia N° 044-2019, Decrato de Urgoncia {ue eslablece medicas para fortaiecer Ia proteccion de Salud y via de los trabajadores, regula ol derecho de los ‘wanajadores. sujetos al regimen laboral do la actividad privada a un seguro so vida a cargo del empleador, 8 Part del inicio dela relacon labora Gu, la Primera Dispasicion Complamentaria Final del Decreto’ de Urgencia N* 044-2018, Decreto de Urgencia ‘quo eslablece macidas para foraiecer la proteccon a Salud y vida de los trabajadores,establece que, mediante Secreto supremo, con a aftendo dela Minis y Promocion del Empleo y de fa Minisra de Finanzat, se pocrsreglamentar le crterios que deteminan tuna impiementacén progresiva de lo establcido en fa Segunda Disposicon. Complementaia Mociicatora del referdo Decreto de Urgencia cuando corresponda, ‘ue, en atencion a lo-sefalado, Tesuia necesario establecer toglas para la major aplicacin dol soguro fe vida regulaco ‘por el Decroto Legislative N° 686, Uy “de Consolidadlon 60 Baneficios Sociales, y sus ‘modiicatonas, an benefice de los trabaladores sujetos al régime laboral deta actividad prvaga [De conformidad con Io establectca por el numeral 8) det articulo 118 de Ja Consttucion Pollica del Per fa Ley N° 20758, Ley Orgdnica del Poder Ejecutvo, y sus motiicatorias! la Ley N° 29381, Ley de Organizacion y Funciones ‘del Minterio de Tiabaja'y Promocion cel Empleo, y sus modicatoras; y, of Texto itegrado dol Reglamento de Orgarizacion y Funcones del Ministerio de Trabajo. y Promocion de! Emplea, aprodado. por Resolucion Ministerial NP 308-2019-7R DECRETA Articule 1. objeto Elpresenta decreto supremo iene por objeto aprobar las normas reglamentaias del Decrato do Urgencia N° (044-2018, Decrato do Urgencia que estableca medidas para fortalocer fa protecsion de. salua y vida ‘00 los Trabaladores, rlatvas al saguro do vica previsto en ol Decreto Legisatvo N* 888, Ley de Consoliacion de Beneficios Sociales, y sus moditicatoras, ‘Articulo 2. Trabajadores con derecho al seguro de viga “Tienen derecho al segura de vice a) Los trabejadores dal sector _ privado, independientemente del régimen Invoral y modaidad Contractual al que se sueton . 1) Los trabajadores de entdades y empresas del sector pullico sujetos al regimen laboral del Decreto Llegisiatvo N® 728, Ley de Fomento del Empleo. Aicule 3. Implementacién _ progresiva de ‘lo establecido en’ la" Segunda Disposicion Complementaria Modificatoria del Decreto de Urgencia N* 044.2019 Enaplcacion de primer prratode la PrmeraDisposcin CComplementara Final dol Dereto Urgenca N° O44-20"9, y raspocto de is Vabaladores con mencs de cua (2) alos fe servicios para su empleador, ol sequre de vida otorgalos bbenoiclo provisos en el atiulo 12 del Deroto Logit N° 688, Ley ce Consolacion de Benefiios Sociales, y sus mmodificatotas, segue se ndca a contnuacén 2) Apari de a entrada en vigencia del presente decroto supremo, ol sequto de Vide otorga, como, minim, los benefices por falecmiento del rabarador a conseruendia de un accizente y por Invalde2 ‘otal y permanente del trabejador oigitada por accents, siondo aptcables fos Iprales 6) ¥ ¢) da! antculo 12 dol Decreto Legislavo N° 186, Ley de Consoldacion de Genefiios Sociales, y sus rmodiicateies: )A partt del 1 de enero de 2021, el segura de via otorga los beneficos por fallecimiehto natural del {ranajador por falecmiono dal rabajadora consacusrcia fe un accidents, y por invalidez totaly permanente Gel Trabslador orginada por accidente;siendo aplcables los Morales a), b)y ¢) Gel articula 12 del Decroto Legisltivo IN" 88, Ley do Consolidacion de Benetcios Sociales, y Sus modifeatoras Respecto de los trabaladores. que cumplen cuatro (4) afos de servicios para su empleador antes del t de nero ge 2021, se cloran los bonefcios par fallecmiento Ratural dol tbaladon, por falecimento cel trabalador 2 consecuenca do un accidente y_ por invalidez total y Permanente del trabajador orginada por aocdente, una ‘rez cumple cicho tiempo de servicios. A tal efecto, Tesulan aplicables los Iiterales a, b)y c) del aticulo 13 fel Decreto Legislative N* 688, Ley de Consoldaccn de Beneficios Sociales, y sus modifeatorias [Lo cspuesto an al prasonto aficulo no puede sor Interoetado 0 aplcado ‘en el sentido que reduzca los benetcios de las polizas de seguro de vida ya contratadas por el empleador ‘Anticulo 4. Contratacion de péliza El empleador esta oblgado’ @ convater la pélza det seguro de. viga con una empresa de seguros Supervsada por la Superintendencia de Sanca, Seguros y ‘Rdminisiradoras Prvadas de Fondos de Pensiones- SOS. ‘Articulo-Prohibicién de costos deintermediacién Quedan prahiodos los costos de nermediacon en la contratacién de a péiza del seguro de wda regulado por 1 Decrelo Legislative N" 688, Ley de Consalidacion de Boneticios Sociales, y sus modifeatorias, Adticulo 6.- Remuneracién para determina o! mento del beneficio tratandose de trabaladores con manos do tres (3) meses do servicios. En al caso de tabaladores. que. a le fecha de la contingenca. longan mance. de. tres (3) meses de Servicios, son de apleadion las siguiontes reglas 8) Si ls antigedad del rabalador os inferior a tres (3) moses, el monto del benefice por fabecimiento natural 3e {siablece on base a fa romuneracion monsual percbida por aquél en ta fecha provia a falecimienta 5)S' la antiguedad del trabajador es menor a treinta (20) las, ef monto del bonefcio, sea cual fuera la Contingenca, se establece en base a la remuneracion ‘monsual paciada en elcorvato de rabaia, Lo dispuestoantositerales a)yb) del presente aticulo aplca también para establecer el monto del benefico en el Caso de (rabaladores remunerados a comision © desi, Sea oval fuere fa comtingencia, Anticulo 7. Relacién del seguro de vida con seguros facullativos adquiridos por el trabajador {La -obligacién del empleador de contratar el seguro de vide regulade por el Decroto Leqslatve N° 686, {ly “do Consotdacion e Baneticos Sociales, y sus modiicatoras, es independiente ce ores segutos de vida Yo do acedentos quo, de manera faculava, adguora © haya aaquinigo el rebsjador. ‘Articulo 8-Publicacién El presente decreto supremo so publica on el Portal Insttucional_del Ministero de Trabeo.yPromocicn del Ennploo (wvn.god.peimipe) y en ol Portal Insitucional dol Ministero de Economia y Fharzas (wwi.gob pale’) mismo dia desu publcacién on of Dario Oficial El Peruano. ‘Articulo 9.-Refrendo El presente decreto supremo es refrendado por la Mostra de Trabajo y Promocén dal Emplee yla Minista de Economia y Finanzas, DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES. Primera. Supervision de Ia prohibicién de costos do Intermediacion Corresponde ala Superintondenciade Banca, Seguros y Adiministradoras Privadas de Fondos de PensionesNORMAS LEGALES ['SBS supenisar el cumplimiento de fo dispuesto en et aticlo 5 dal presente docreto supremo, con areglo ala Ley N® 26702, Ley General del Sistema Financier y dal Sistema de Soguros y Orgérica de fa Superintondancia e Banca y Seguros, y sus moetficatoras, al Reglamento 4 Supersién y Contol de los Corredores y Auxliars de ‘Seguros, aprobado por Resolucon $8.8. N° 809-2019, y ‘olras normas sobre la materi, ‘Segunda.- Requerimiente de informacién La Autoridad Inspeciva de Trabao puede. solctar al Ministero de Trabajo y Promacion del Emploo, a la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones - SBS, alas empresas fe Seguros y a cualquier otra instiucibn o enlcad, fa Informacion recosaria Sobre al segura do vida establecide ‘on Decreto Legislavo N° 688, Ley de Consalidacion de Boneficos Sociales, y sus modificatoras, pare el ejerccio Se a unlén inspectva, {La cesion de informacign, incluso cuando sea objeto 4e tratamiento informatizado y tenga cardcter personal, fo requiere el consentimiente de los ttuares cela misma, e conformidad con Jo dispuesto en et numeral 1 del fatticulo 14 de a Ley N* 29733, Ley de proteecion de datos personales, y su modifcatoria Tercera. Finanetamiento La implomentason de To dispuesto en la presente norma, para el caso de las enidades del Sector Public, Sse finanea con cargo al presupuesio institucional de fa ‘onldades"nvolderadas, sin comandar recursos Sdictonales alTesore Putco. Cuarta.- implementacién del sistema virtual det Rogistro Obiigatorio de Contratos del Seguro de Vida Loy El Ministerio de Trabajo y Promacién del Empleo, por resolucgn ministerial, emve la normativa complomentaria para la implemantacion del sistema vital del Registro Goigatoro’ de Contratos del Seguro Vida Ley, en un lazo.no mayor a cuarenta y cinco (45) dias calendar, Eontados ‘esse la entrada en vigenca del presents Secreto supreme, Quinta. Seguro de vida en la intermediacién laboraly torcerizacion de servicios La responsabilidad soldara provista on ol arculo 25, de la Ley N° 27626, Ley que regula la actividad de fas fempresat especiales de servicios y do las cooperatives fe trabajacores,y en el artculo $d fa Ley N° 28248, Ley ‘ue regula os sevicos de tercerzaccn, resuka aplcadle, Seqin comesponda, ala oblgacién de convatar la poiza Gel seguro de vida y al pago do las primas. asi como al ago. directo del benef en caso Gel Incumplmionto prevslo en el segundo parafo del arcule 7 dal Decreto Legislativo N* 688, Ley de Consolicacion de Benefcios Sociales, y sus modiieatoras DISPOSICION COMPLEMENTARIA MODIFICATORIA Uniea~ Medificacién de tos articulos 4 y 5 do! Decroto Supromo "N° 003-2011-TR, Aprucban Reglamento de la Lay N* 29549, Ley que modifica el Decrato Legislative N° 688, Ley'de Consolidacién de Bonofleios sociales y croa el Registro Obligatorio do Contratos de Seguros Vida Ley ‘Modieanse les articulos 4 ¥ § del Decreto Supreme Nt 003-2011-TR, Aprucban Reglamente de la Ley N° 29549, Ley que modifica el Decreto Legislato N° 686, Ley de Cansoldacion de Beneficos sociales y crea el Registo Opligatoro de Contatos de Seguros Vida Ley, fen los siguientes terminos: “Auticule 4.-Del Registro Obligatorio de Contratos del Seguro Vida Ley {Es Scministraion de fa informacién cantenida en el Regisvo Obigatoro do Cantatas. del Segura Vda Loy feta a cargo de la Diraccion ce Registros Nacionales de Relaciones 6e Trabajo dela Drecc:on General de Trabajo {el Ninstaro de Trabajo y Promoci¢n gel Empleo y tone por finaldad veriicar el cumpimiento dela obigacion dol fempleador con respecto a la cantratacisn dela pliza del Ssoguto de vida on bonefcio del vabajagor. Elsistema vitual del Reaistro Obigatoro de Contratos el Sogure Vida Ley perme al vabajador consular si {uenta con un segure de vida contratado por su empleador. “Asimisio, deno sistoma vitual permite que, una vez fallecdo ol rabajedor 0 ex rabalador los familar 8 Que se role el segundo parrafo del aiculo 1 del Docreto Legislativo N* 688, Ley de Consolicacion de Benefcios Sociales, y sus modfcatoras, puedan consulta si tenen la caldad 66 benetearios Aticule §.- De ta Informacién contenida en el Roglstro Obligatorio de Contratos del Soguro Vida Ley Elempleador debe consignar en elrogssto fa sigulerte informacion 1. Datos da pstiza de seguro: compatia de seguros, rnamero y vigencia de pola 2. Datos del Empleador: Regist Unico do CContibuyentes (RUC), razén social y drecién domcliara ‘3. Datos del Trabajador nombres. y apelidos, documento de demidad, fecha de nacimiontoy sox. “Datos del contrato labora fecha de" ingreso © reingreso, remuneracion asegurable y ipo de moneda. Be Dates de lot Boneficianas declaracton de benetciaros, nombres apelidos, némero de documento de laantidad, grado de parentesce, REQUISITOS PARA PUBLICACION DE NORMAS LEGALES Y SENTENCIAS Se comunica a las entidades que conforman el Poder Legislative, Poder Ejecutivo, Poder Judicial, Organismos constitucionales auténomos, Organismos Publicos, Gobiernos Regionales y Gobiemos Locales, que para efectos de la publicacién de sus disposiciones en general (normas legales, raglamentos juriaicos 0 administrativos, resoluciones administrativas, actos de administracién, actos administrativos, etc) con o sin anexos, que contengan mas de una pagina, se adjuntard un CD 0 USB en formato Word con su contenido o éste podra ser remitido al correo electrénico normastegales@editoraperu.com.pe. GERENCIA DE PUBLICAGIONES OFICIALESfereruane! NORMAS LEGALES: 3 La informacion eferida en elparrafoantevior se registra denivo de fos treirta (30) dias calendaro de suscrto ol ontrat de seguro de vid, a través de a pagina web cel Ministero de Trabajo y Promocion del Empleo.” Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a ls sit las del mes de febrero dl ano dos mil vente. MARTIN ALBERTO VIZCARRA CORNEJO. Prosdente de la Repablca MARIA ANTONIETAALVA LUPERO! Monistra de Economia y Finanzas SYLVIAE, CACERES PIZARRO Mristra do Trabajo y Promocion del Empleo 18539042 Autorizan viaje de funcionaria a Alemania, en comisién de servicios RESOLUCION MINISTERIAL N°024.2020-TR. Lima, 3 de febrero de 2020 VISTOS: El documento de fecha 10 de alciombre de 2019, remiide por la Coalicién Internacional para la Igualdad’Salaral (Equal Pay Intemational Coalition) — EPIC: los Informes N* 0002-2020-MTPEI4/10'y N° OO'G- 2020-4ITPEIA/10, dela Oficna General de Cooperacion ¥ Asurtos Internacionales; el Memorance N° 0085-2020- MMTPEIaiT1, de la Ofena General de Adminsiracion: y el Informe N° 242-2020-MTPEIA@. de la Ofna General de ‘Asesoria Juridica, CONSIDERANDO: Que, mediante documento de_vistes, la Coaleléin Interacional. para la. tgualdad “Salaral (Equal Pay Intemational Goattion) — EPIC invita al Minstorio Ge Trabai y Promocién dai Empleo para paricpar sn la Reunion Global denomnada "Meddas Electvas para Reduci a Srecha Selarial ce Genero", a realzarse los dias 18 y 19.de febrero de 2020, ena Cudad de Bertin, Republica Federal de Alemania, ‘Que, mediante ls Informes N° 0008-2020-MTPEV4/10 y NP OO10-2020-4TPEMTO, la Ofcina General de Gooperacisn y Asurtos Internacionales serala que fa pariepacion del Ministero ge Trabajo y Promocion del Empleo en la reunion enanciada precadentomenta, de inorés nsttucional ¢ importante para los objetvos melas sectorales: dado quo, contrbura a fotaocer tas Eapacidades tecnicas de los Tuncionarios dl Sector con mniras a garantiza’ los derechos en materia de igualiad Salar ast como, perma mancomunar recursos. de pala e Inciatvas con ls miombres del EPIC, oriantadas 5 aboraar la reduceon dela brecha salaral de genero: ‘Gue, en ese contexte, resula conveniente aulorzar viaje de la sefora Ceclta Alejandra Tello Gueroro, Gesignada temporalmanta en el cargo ce Dractora PPromocién y Proteccion de los Derechos Fundamentals Laborales. “dela. Direccion Goneral de Derechos Fundamentals y Seguridad y Salud en ef Trabajo, para {que partcipe en represantacion del Sector on la reunion antes mencionada, cuyos gastos por concepto de pasajes férees son eubsrios por EPIC y los gastos de viata fon asumidos por el Niisieno de Trabajo y Promocién al Empleo; Ge, a través dol Memorando NY 0065-2020- MTPE/4i11 Ia Ofcina General de Adminsracion rite Ta Gercatién de Grédio Presupuestaro por concepto de viatcos, Nota N° 307, que raga el mendionado vale, ‘juntande el euadko resumon correspondiont Gue,laLeyN*27619, Ley queregda las autorzaciones de viajes al exterior de servidres y uncionaras pablcos, Yel Decreto Supreme N* 047-2002-PCM, que. aprucba formas redlamentaras’ sobre. aulorzacion. de. viajes al exteror de servigores.y funcionarios. puis, Imodiicatoras, precsan que las autorizaciones de visje eben eusteniase on el Inlerés nacional a instucona fasmigmo, para a caso de autorzacianes de via de los Servidores y funcionarios publicos de los minstrios y de tos organismos publicos corespondientes que acasionen gastos al Estado, se olorgan por resolucion minster dal Fespectvo Sector ‘Con lat vieaclones de la Secretaria General, y de las Oicinas Generales de Cooperacion y Asunios Internacionales, de Adminisracion,y oe Asesora Juries De conformidad con Io cispussto por el numeral 8) del anioulo 25 de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo y modifeatorias; Dacrato de Urgenca NF 014-201, Decroto de Urgencia que aprueba. el Presupuesto del Soctor Pubice para el no Fscal 2020; la Ley N® 27618, Ley que regula la autonzacién oe Viajes al exterior de sarvigores y tuncionaras publicas y Imatiicatorias, y el Decreto Supremo N° O47-2002-PCM, fue aprucba normas reglamentarlas sobre autorzacion dovviaies al exterior do sorvidores y funclonarios plbicos, ‘ymoaticatorias, SE RESUELVE: Aticulo 1.- Autorzar el vije de la sefora CECILIA ALEJANDRA” “TELLO" GUERRERO, designada temporalmente en ol cargo de Direciora’ de Promocion y Protecain de fos Derechos Fundamentales Laborales de ta Direccion General d2 Derechos Funcamentales y Seguridad y Salud on el Trabajo del Ministerio de Tajo ‘yPromocion del Empleo, ala cudad de Berlin, Republica Federat de Alemania gel 16 al 21 de febrero de 2020, para los nes expuestos en la parte consideratva de ls presente resolucon minister ‘Anticulo 2. Los gastos que iroque el cumplimiento de fa present resolucion mrnistanal, son cublertos con Fecurses. del prosupuesto ool Ministero. de Trabajo Promocion del Empleo, do acuerdo al siguiente deta: poralia |e | vsticos USS uss [Articulo 3.-Dentro de los quince (15) alas calendar. sigulentos 6 ofectuade el viaje, fa ctadafuncionala debe presenter al Despacno Ministerial un informe deserbiendo fas accones realzadas y os resultados oblonidos duranta al vie autorzaco. ‘Articulo 4 La presente resolucién ministerial no torga derecho @ exoneracan n iberacén de Impuestos 8 derechos aduaneros de ninguna clase 0 denommnacion, Registrese, comuniques _y publiquese. SYLVIAE. CACERES PIZARRO Ministra de Trabajo y Promocion del Empleo ‘esse86 Autorizan viaje de inspectores de la Direccién General de Aeronautica Civil a Colombia, en comision de servicios RESOLUCION MINISTERIAL N° 0072-2020 MTCIO8.02, Lima, @ de febrero de 2020 VISTOS: La Carta - GM N° 037.2020 (6260) de ta cenipcese LATAM AIRLINES PERU S.A. y | Iforme Ne"o2s-2020.uTcr12.04 de la Dreecién’ General de Aeronautica Cr,