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對於人脈這回事,

你是否曾經:
用盡努力、偽裝自我、討好對方,
最後卻弄巧成拙,甚至失去信任?
「做自己」5大行動計畫,
反而能吸引到欣賞你、願意幫你的貴人

這就是「自在人脈學」!
140 期 Cheers 封面故事
建立人脈,不是性格活潑者的專利,不是戴著
面具進行的遊戲,也不是只能照表操課的 SOP 。
5步驟,經營人脈也能做自己!
Step 1 找出適合你的人脈開展策略

先檢視自己偏向哪一種,還是介於兩者間。
這些特徵沒有好壞對錯,
但可做為接下來擬定人脈策略的基礎。
Step 2 成為「讓人想認識的人」

時刻記得以下兩點:

 我能幫對方什麼?
只想到自己,反而容易讓人心生警戒。

 提高正面能量
比起態度消極、老愛否定或抱怨,
多數人會被正面能量高的人吸引。
Step 3 從最舒服的對象著手

你可以一步步來,
先從身邊的同學、同好、同梯等「同」字輩開始,
再向外拓展到客戶、夥伴和陌生人。
Step 4 後續維繫別偷懶

當結識的人數增加到一定程度,
不妨用 Excel 表列出一份人脈名單。
比起在腦海中搜尋,
白紙黑字更能有效掌握你的人脈屬性與維繫狀況。
Step 5 實際應用:零壓力融入聚會

 融入:外向者勿忘加深印象,內向者以事前準備加分
 互動:外向者注意需求,內向者善用提問
如果你本性不是那樣,別人做起來行雲流水的事,
你做起來就會四不像,不自在。
── 世紀奧美公關顧問公司董事長 丁菱娟

人脈這件事,可以用心,但毋須費力,
做好你自己,把握大原則,
讓你感到最自在的人脈網絡一定會出現
完整報導請見 140 期《 Cheers 雜誌》
2012 年 5 月 1 日出刊
www.cheers.com.tw

封面故事》按「讚」≠人脈! 5 原則,虛擬關係不空虛
特別企劃》 Y 主管領導學:只給自己 30 天冷臉立權

精采寫真》天下雜誌 殷允芃:希望,在「人才」肩上

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