MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE oe SAN JUAN BAUTISTA “Un Distrito para Todos” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Greado por Ley N° 13415 Resolucién de Gerencia Municipal N° 146 - 2021-MDSJB/GM San Juan Bautista,28 de setlembre de 2021. MISTOS: EI Informe N2 123-2021-MDSIJB/GAF/MMH, el Gerente de Administracién y Finanzas solicita la aprobacién de bases para el concurso de seleccién de personal bajo el Régimen Laboral de Contrato Administrativo de Servicios - CAS(Tercera Convocatoria),Informe N° 460-2021- MDSIB-SAF-SGRRHH y; Que, los Goblernos Locales gozan de autonomia Polttica, Econémica y Administrativa en los asuntos de su competencia, de conformidad a lo dispuesto por el Articulo Ii de Titulo Preliminar de la Ley O rgénica de Municipalidades, Ley N2 27972, concordante con el artfculo 194” de la Constitucién Politica del Estado, modificado por las Leyes Nros 27680 y 30305, Leyes de Reforma Constitucional; Que, con Informe N#123-2021-MDSIB/GAF/MMH, el Gerente de Administracién y Finanzas solicits la aprobaclén de Bases para el Concurso de Seleccién de personal bajo el Régimen Laboral de Contrato Administrativo de Servicios ~ CAS de la Municipaiidad Distrital San Juan Bautista(Tercera Convocatoria) , para la contratacién Administrativa de servicios CAS para Asistente Legal;Economista |, Tecnico en ingenierla,Tecnico Administrativo,Abogado en DEMUNA, Psicologa - DEMUNA\Supervisor de Limpieza Publica y Areas Verdes,Fiscalizador Ambiental;inspector de Tranporte;inspector - Sanitario,ngeniero Civil;Enfermera,Asistentev Administrativo, y otros personales requeridos para las distintas Gerencias y Subgerencias de la Municipalladad Distrital de San Juan Bautista; Que, con Informe N® 460-2021-MDSIB/GAF-SGRRHH, el Subgerente de Recursos Humanos solicita la aprobacién de Bases para EL Concurso de Seleccién de personal bajo el Régimen Laboral de Contrato Administrative de Servicios - CAS de la Municipalidad Distrital San Juan Bautista(Tercera Convocatoria) para Asistente _LegalEconomista |, Tecnico en Ingenieria, Tecnico Administrative,Abogado en DEMUNA, Psicologa — DEMUNA,Supervisor de / ~~ limpieza Publica y Areas Verdes,Fiscalizador Amblental;inspector de Tranporte;inspector - Des Sanitarlo,Ingeniero Civil;Enfermera,Asistente Administrativo y otros personales requeridos A ara las distintas Gerencias y Subgerencias de la Municipaliadad Distrital de San Juan Bautista; ‘Que, conforme al Decreto de Urgencia N° 083-2021 en la que tiene por objetivo disponer medidas extraordinarlas en materia econémica y Financlera vinculadas al fortalecimlento de la disponibilidad de Recursos Humanos durante los meses de setiembre, octubre, noviembre y diciembre, la misma que tiene vigencia hasta el 31 de diciembre del 2021. Que, de acuerdo al requerimiento emitido por la Subgerencia de Recursos Humanos de la ‘Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, se necesita la contratacién de personal, para cumplir labores administrativas en concordancia con los documentos de Gestién institucional, en tal sentido, resulta efectuar dicha contratacién observando estrictamente los, procedimientos legales previstos en el Decreto Legislative N* 1057, sus modificatorias y normas conexas; ee “stamnet Constrayend of Deservolo Integrel de San Teen Decwlcta? Jr. Rapafia W° 110) dr. Martano Bollide N* 214 San Juan Bautista - QA AYAC. ‘Telefax (006) 212239 Telts 312233 Emallt munlannluanomal.com / www aanluanbautista.gob.2e-Va 2am MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE es 5 SAN JUAN BAUTISTA i ebarwopan Teas ey Ss PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Creado por Ley N° 13415 Que, de conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N* 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, que regula el Régimen Especial de CContrataclén Administrativa de Servicios - CAS, es aplicable a toda entidad pabllca, suleto al Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Publico, y otras normas que regulan carreras administrativas especiales, asimismo, las entidades publicas sujetas al Régimen Laboral de la Actividad Privada, con excepcién de las Empresas del Estado; Que, a efectos de cumplir con las disposiciones normativas sefialadas en la Ley que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, resulta necesario establecer y/o aprobar las Bases o procedimientos que orlenten las acciones referidas al proceso de seleccién para la contratacién de! personal bajo la modalidad de Contrato Administrative de Servicios, de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, debiendo de ejecutar el proceso de seleccién en funcién a la idoneldad, experiencia y formacién para prestar servicios en dicha modalidad, para los diferentes érganos estructurados de la Entidad; Estando a lo expuesto, de conformidad con las normas_ antes cltadas, y en uso de les. facultades otorgadas por la Resolucién de Alcaldia N* 002-2021-MDSIB/ALC, se ratifica su designacion al Gerente Municipal al CPC Carlos Celestino Jayo Choque, con Resolucién de | Alcaldia Ne 031-2021-MDSIB/ALC, donde se delega a la Gerencla Municipal las atribuciones |) administrativas especificas y el Reglemento de Organizacién y Funciones de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO.- APROBAR, las Bases y el Cronograma que regula el Concurso para la Contratacién de Personal para Labores Administrativas, de los diferentes érganos estructurados de la Municlpalidad Distrital de San Juan Bautista, bajo la modalidad de Contratacién Administrativa de Servicios - CAS, periodo 2021, Convocatoria CAS N* 003-2021- Dp MDSIB —Tercera Convocatoria, todo conforme al Decreto de Urgencia N* 083-2021 , como tambien invocarle los anexos que forman parte Integrante de la presente Resolucién. \) ARTICULO SEGUNDO,- ENCARGAR a la Comisién Evaluadora para el EJerciclo Fiscal 2021, para ve 2 Ia seleccién del personal bajo el Régimen Especial de Contratacién de Servicios - CAS, de la TNE "p\2\ Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, pars is fi pen Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, el cumplimiento de sus funciones en estricta ‘observancia y sujecién a las disposiciones legales pertinentes, bajo responsabilidad. .- PUBLICAR el presente Acto Resolutivo en el Portal institucional de la REGISTRESE, COMUNIQUESE, CLIMMPLASE . ‘Teetemoe Costrepende cl DevarrelioFndcgrel de fn Juan Battal ‘Jr. Eapatie N* 119 / Jr Mariano Bellide N* 214 San Juan Bautista - HOA - AYAC. ‘Tolotax (086) 312233 Telf. 312233 Emall: munisaniuanfamail.com /werweanluanbeutiets.n0b,De,wa te, Oo 9 ey po. MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE 6S> SAN JUAN BAUTISTA i “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO “4 PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Creado por Ley N* 18415 BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS -DECRETO LEGISLATIVO N2 1057 PROCESO CAS- N° 003-2021-MDSJB bmn MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA 2021 CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 143380, . 426 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA jj [ “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO ‘Qh arg Greado por Ley N° 13415, CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ESPECIALISTAS, TECNICO , AUXILIARES ‘Y OTROS REQUERIDOS PARA LAS DISTINTAS GERENCIAS Y SUB GERENCIAS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN {WAN BAUTISTA. | GENERALIDADES: 444 ENTIDAD CONVOCANTE: Nombre + Muncplded stl de San uan Buta, Rucn 2014911490 Domicilo Legal: Jt, Espeia N° 1194. Mariano Baldo N'214 San Juan Bautsta 12 OBJETO DELA CONVOCATORIA CContataclin Adminstratva de Services de Especialstas, Técnico, Aunllares y clros requerdos para las ditntas Gorencia y Sub Gerencias de La Municioalded Disital De San Juan Bautista, 4.1 DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA VIO AREA SOLICITANTE. ‘Sub Gerence de Recursos Humanos. ‘LADEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO PARA LA CONTRATACION Comisién do soloccién do CAS. Ley N* 27972, Ley Organica de Municaledes. Lay N* 31064 Ley de Proeupuesto para ol Secor Pablo pera el ato fiscal 2021, Ley N* 27444, Lay de Procediminto Adinstratvo General Ley de Nepotismo N° 28771 y su Reglamento Ley N* 27050 Ley de a Persona con Discspacidad Ley N* 27815, Codigo de ica dela Funct Pébica Ley N* 29848, Ley cue establace la iminacken progresva del tximen Especial de Docreto Legilatvo N° 1067 y forge derechos laboraes Decreto Legllvo N* 1057, que epruebe et Reginen Especial de Contatacion Adnnitatva de Senccs. DDecrlo Supremo N° 078:2008-PCM, que aprueba al reglamento del Dacre Legiiavo NP 1067, y su modifcaia ‘proba mediante DecretoSuprerno N° OB5-2011-PCM, Resciucén N° 135.2006-MNLIGA, sobre varicacién de infomadén y autentcidad de I documenta con capacdad de conttacén para a prestain de servicios, Rasolcén de Presencia EjeutvaN* 00000030-2020-SERVIR.PE. Gul operative de Goston de Recureoe Humancs, Las darts csposiiones que resuitn aplleabes al Conran Adinsratvo de Seridos. Decreo de Urgenca N*C83-2021, DECRETO DE URGENCIA QUE DICTA MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA EL FORTALECIMEENTO DE LA DISPONSBILDAD DE RECURSOS HUMANOS ANTE LA EMERGENCIA SANITARIA POR EL COVID-18 Y DICTA OTRAS DISPOSICIONES, gaaeadd q aaq CAS N° 003-2021-MDSIB/CES 2/33tlhe, MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA 4 ff < “Un distrito con més oportunidades” re | PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO {>= Greaido por Ley N° 13415, SECRETARIA GENERAL a) ASISTENTE LEGAL Cantidad: 01 REQUISITOS DETALLE Requisos Minimos ‘© Bachiller Universitario en Derecho y Clenclas Polltca Experiencia laboral ‘¢ Experiencia general de 03 afios en el sector PUblico y/o Privado| ___® _Experiencia especifice 01 afio en labores afines | ‘© Ser proactivo, trabajo balo presién y vocacién de servicios ‘* Capacitacién debidamente acreditada en Derechos Administrativos ‘Cursos y/o Capacitaciones © Capactacién debidamente acreditada en Procedimiento Sanclonador en la Ley N* 27444, ‘+ Capacitacién en lengua Quechua Conocimiento de programas de Microsoft office ‘Competencias y/o habilidades en Elaborar Proyectos De Resoluciones De Alcaldia, Decretos De Alcaldla, Acuerdos De Consejo Municipal, Ordenanzas Municipales. Elaborar Informes, cartas, oficios, memorandos, Cartas Notariales, Memoréndum Simples, Memoréndum Multiples, Requerimiento, Conformidades De servicio Y otros que indique El Jefe Inmediato Superior. Recibit, administrar y custodlar los archivos y acervos documentatios de la oficina de Secretaria General. Coordinar con los Regidores De La Municipalidad Distrital De San Juan Bautista, para su emisién de Dictamen. Coordinar y apoyar en a Sesién de Consejo Municipal. Redaccién de Actas Ordinarlas y Extraordinarlas. tras funciones relacionadas a las labores del puesto que le encargue el Secretarlo General y/o el supertor Jerérquico. ‘CONDICIONES DETALLE | ESCENCIALES WGAR DE PRESTACION DE | En la Municipalidad Distrital San Juan Bautista - ubicado en Ji SERVICIOS Espafia N* 119 / Jr. Mariano Bellido N¢ 214 ~ San Juan Bautst _ Huamanga ~ Ayacucho DURACION DEL CONTRATO ‘A partir de la suscripcién del contrato, hasta el 31 de diciembre 2023, no sujeto a renovaclén para el elerciclo presupuestal _ siuiente - REMUNERACION MENSUAL $/-2,000.00, mensuales, los que incluyen impuestos afilaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad. CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 3) 33wntny MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO ‘Creado por Ley N° 13415 GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA a) Economistat Cantidad 01 REQUISITOS: DETALLE Experiencla laboral ‘© Experlencia general de 01 afio en el Sector PUbilco y/o Privado ‘© _Experlencia especifica 06 meses en labores afines ‘© Organizaci6n y planificacién. Habilidades o competencias : twee? strato, ‘© Integridad y comportamlento ético. L ‘¢_Buena atencién al cludadano, Requlstos del puesto © Grado de Bachiller Universitario en la Carrera de Economie. Cursos y/o estudlos de capacitacién ‘formu Capacitacién en formulacién y evaluacién de proyectos. ‘© Manejo Intermedio de herramientas de ofimética, Realizar la evaluaci6n técnica de los proyectos de inversién que se le encargue, en conformidad a la normatividad y metodologfa del sistema de Invierte.be, Elaborar puntualmente los Informes técnicos sobre las evaluaclones que se le sean encomendadas por la Sub Gerencia. 3. Participar como capacitador en temas técnicos del Sistema Nacional de Programacién Multianual y Gestién de Inversiones en los eventos que para tal efecto programe la Sub Gerencla. Efectuar las evaluaciones ex-post de los Proyectos realizades, determinando la pertinencla, eficiencia €¢ Impacto analizando evaluando los alcances de los objetivos estimados. Sistematizar Ia informacién que genere el proceso de evaluacién de los, informar mensualmente al superior inmediato. Realizar acciones de asistencia técnica a la Unidad Formuladora. Revisar a verificactén del registro de inversiones segiin la Normatividad correspondiente. Realizar los seguimentos y Monitoreo de elecucién de Proyectos de Inversion. Realizar la Ficha de registro del Informe de cierre de proyectos de inversién. Los demas que le corresponda de acuerdo a la normatividad en vigencla y las que le sean delegadas S que le sean encargados or la autoridad superior. ‘CONDICIONES DETALLE a ESCENCIALES LUGAR DE PRESTACION DE | En la Municpalidad Distrital San Juan Bautista - ubleado en Jr. SERVICIOS Espafia N* 119 / Jr. Mariano Bellido N® 214 ~ San Juan Bautista - | Huamanza— Ayacucho DURACION DEL CONTRATO [A partir de ls suscripcién del contrato, hasta el 31 de diciembre CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 4) 33ete . . MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con mas oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Greado por Ley N° 13415 2021, no suleto @ renovacién para el elercicio presupuestal sigulente. | REMUNERACION MENSUAL §/.2,500.00, mensuales, los que incluyen Impuestos y afllaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta __| modalidad. ‘SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO, CATASTRO Y CONTROL URBAN al Técnico en Ingenieria Cantidad: 01, REQUISITOS ] DETALLE | experiencia laboral ‘¢Experiencla de un (01) affo en el Sector pablico y/o privado © _Experlencia especfica de sels (06) meses enlabores fines, Competencias y/o habilidades ‘* Ser proactivo con valores personales, trabajo bajo presién y vocacl de servicios. Requtns bienoe ‘© Bachlleren ingenleria civil y/o geégrafo y/o agricole y/o sgrénomo, ‘© Certificados y/o constancias de participacién en temas de cat ‘Saneamlento fistco legal de predlos urbanos © Cursos de especlalizacién en prescripcién adquisitiva de dominio. '* Cursos de especializacién en Independizacién y sub divisién Inmuebles. | * Certificado de topografta: nivel de ingenlero, tecdolito Cursos y estudios de capacitaci6n Flecttnlea esocen total imu ‘© Certificados de Instrumentos de medicién (GPS) ( ON '* Conacimientos en ta interpretacién de ‘planos en las e 2) distintas edificaciones de un predio. ‘© Manejo de programas de Microsoft office, Word, Excel. | eo ‘© Certificado que acrediten estudios en AUTO CAD. x © Certificado que acrediten estudios en Arcgls aplicado en lL | Catastro, -EUNCIONES: 1. Verficaci6n técnice, inspeccién ocular y toma de imagenes de los precios. 2. Reallzar Informes téenicos. 3, Revisién de los expedientes técnicos de los administrados para el saneamiento fisico legal de ios predios. 4, Realizar la evaluacién de expedientes de acuerdo al texto Unico de Procedimlento Administrative (TUPA). 5S. Conflabllidad y reserva de los asuntos sobre los que tenga acceso y/o conocimiento. 6. Otras labores técnicas proplamente al drea y los que le encomienda su jefe inmediato. CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 5]az‘tC MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ‘SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Creado por Ley N° 13415. ‘CONDICIONES DETALLE ESCENCIALES "LUGAR DE PRESTACION DE | En la Municipalidad Distrital San Juan Bautista - ubicado en Jr. Espafia SERVICIOS NP 119 / Jr. Marlano Bellido N® 214 — San Juan Bautista - Huamanga - ‘Ayacucho _ DURACION DEL CONTRATO ‘A partir de la suscripcin del contrato, hasta el 81 de diciembre 2023, no sujeto a renovacién para el ejerciclo presupuestal sgulente. REMUNERACION MENSUAL 5/.2,000.00, mensuales, los que incluyen impuestos y afllaciones de ley, | asf como toda deducci6n aplicable al contrato balo esta modalidad. Cantidad: 01 DETALLE Experiencia laboral ‘* Experiencia minima det afl en el sector pablico y/o privado. | Competencias y/o habilidades ‘¢ Ser proactivo con valores personales, trabajo de presién y | __© _Excerlencla especifica de sels (06) meses en labores afines vocacién de servicio. | Requiskos minimes ¢ Egresado Universitario y/o titulo téenico a en la carrera de Cursos y Capacitaciones '* Manejo bésico de los aplicativos informéticos vinculados con| 6 2 a ‘técnica en administracién y/o Contabilidad y/o computacién e Informatica y/o economia. ‘* Manejo de herramientas de ofimética funcién encomendad: |__* _ Capacttacién en temas relacionados al suesto. Recibir, registrar, responder y dar trémite a la documentacién que Ingresa y egresa de su unidad orgénica, as( como organlzar los registros de archivos, documentos e Informes, todo ello segin Instrucciones del responsable de su unidad. Programar, administrar y facilitar la agenda del responsable de la unidad, organtzar, preperar y ‘ordenar oportunamente la documentacién .informacién ,equipamiento , mobillario, instalaciones, asistentes, y demds aspectos necesarlos para las reunlones , entrevistas y demés actividades de las agenda Proyectar los documentos de su unidad orgénica ,de conformidad con las instrucciones otorgadas por el responsable de le unidad orgénica ‘tender el teléfono y efectuar llamada, concertar citas y preparar las comunicaciones que el responsable de su unidad orgénica requiera Programar y solictar los requerimientos de materiales y utiles de su unidad orgénica y dstribulrios. 1 en coordinacién con el responsable de su unidad orgénica Brindar buen trato y atencién de calldad, a las autoridades, piblico en general, y a los servidores Muricipales, que se apersonen a su unidad orgénica a formular consultas y/o realizar gestiones. Conflablidad y reserva de los asuntos sobre los que tenga acceso y/o conocimiento. Otras funclones que le sean asignadas por el superior y/o el responsable de su unidad orgénica CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 6] 32oot eg, MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidade: PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Creailo por Ley N° 13415 ‘CONDICIONES DETALLE ESCENCIALES. | ‘LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS | En la Municipalidad Distrital San Juan Bautista - ubicado en Jr. Espafia N° 119 /Jr. Mariano Bellido N© 214 San Juan Bautista - Huamanga— Ayacucho DURACION DEL CONTRATO ‘Appattir de ia suscripcién del contrato, hasta el 32 de diciembre REMUNERACION MENSUAL 2021, no sujeto @ renovacién para el elercicio presupuestal sigulente. §/-1,200.00, mensuales, los que Incluyen Impuestos y | afilaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalldad. ame (ce ew, Experfencia laboral Requisitos Minimos | FUNCIONES: ‘* Experiencla General minimo un (03) affo en el sector pablico y/o ‘¢__Experiencla especifica de sels (06) meses en labores afines. © Grado de bechiller en la Carrera de Derecho. ‘© Formacién en defensa de derechos humanos en rif, nifas '* Talleres o capacitaciones en prevencién e Intervenci6n en viole privado. adolescentes (NNA). hacia la muer, sexual y de género. Curso de ofimatica nivet Intermedio | Planificacién, organizaclén, comunicacién oraly escrta, ‘Adaptacién, atencién, trabajo en equipo y empatia, Capacitacién como concilador extrajudicial Conocimiento en gestién pablica, 1. Promaver la Difusi6n de la convencién de las naciones unidas sobre los Derechos del nifio, nifia ¥ adolescente. 2. Velar en la comunidad por el respeto de los nifos, nifias y adolescentes. 3. Detectar y canallzar los casos requleren atencién hacia la DEMUNA respetando el anonimato de la denuncia s1 el caso lo requiere. 4. Promaver y difundir los servicios dirigidos a la nifiez y a la adolescencia que brinda la DEMUNA y otras instituciones de la comunidad. CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 7/32eit i, MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE “5 SAN JUAN BAUTISTA } { “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO = ‘Quang ‘Greaido por Ley N° 13415 5. Promover y apoyar las actividades, campafias y demés iniciativas de promocién de los derechos de {os nifios, nlfias y adolescentes, 6. Denunclar delitos en agravio de nifios y adolescentes y poblacién vulnerable 7. Apoyar la prestacién de servicios dela DEMUNA, VIUGAR DE PRESTACION DE | ‘CONDICIONES ] DETALLE ESCENCIALES: En la Munlclpalidad Distrital San Juan Bautista - ubicado en SERVICIOS Espafla N° 119 / Jr. Marlano Bellido N@ 214 ~ Sen Juan Bautista - Huamanga— Ayacucho 7 i: DURACION DEL CONTRATO ‘A partir de la suscripcién del contrato, hasta el 31 de diciembre 2021, no sujeto a renovacién para el elercicio presupuestal | siguiente. REMUNERACION MENSUAL '5/-1,500.00, mensuales, ls que Ineluyen impuestos y afilaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad. Cantidad:01. DETALLE '® _Experiencia general de 01 afi en el sector publico y/o privado. ‘© Experiencia especifica de sels (06) meses en trabajo con nifos, nifRas, adolescentes y adultos. '* Grado de Bachiller en Psicologia. ‘© Formacién en defensa de los Derechos Hurmanos en nifios, nifies| yadolescentes (NNA). '* Talleres o capacitaciones en prevencién e Intervencién en Violencia contra la mujer, Sexual y de género. © Curso de offmstica nivel intermedi. ‘© Planificacién, organizaci6n, comunicacién oral y escrita, adaptabilidad, atencién, trabajo fen equipo y empatia, © Conocimiento en gestlén pablica. FUNCIONES: 1. Sesiones psicoldgicas a nifos, nlfies o grupo familiar. 2. Atenclones y orlentacién Psicoeducativas a nifios,niftas o grupo familiar. CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 8| 32MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA \RTAMENTO AYACUCHO ‘Gzcado por Ley N° 13415 3. Seguimiento a casos Identificados a través de las visitas domicillarlas y lamadas telefénicas y/o video llamada. 4, Desarrollar campatias de sensibilizacién sobre los derechos de nifios, adolescentes y grupo familiar ala noviolencia. CONDICIONES ESCENCIALES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS En la Munlclpalidad Distrital San Juan Bautista Ubleado en J. Espafia N’ 119 /J. Marlano Bell’o NO —— 214—San Juan Bautista -Huamanga Ayacucho | DURACION DEL CONTRATO ‘Apartir de la suscripeién del contrato, hasta el 31 de diciembre 2024, no suleto a renovacién para el elerclclo presupuestal slouiente. '5/-1,500,00, mensusles, os que ineluyen impuestos y afllaciones de ley, as{ como toda deduccién aplicable contrato bajo esta modalidad. | REMUNERACION MENSUAL ‘SUB GERENCIA DE SANEAMIENTO Y GESTION AMBIENTAL a) Supervisor de limpieza piblica y reas verdes, Cantided: 02 | REQUISITOS DETALLE |pequistos Minimos: © — Grado de Bachiller en la carrera profesional en Blologla, ‘Agronomia, Ingenieria Ambiental y/o carreras afines. | | © Experiencla general de 02 afios en el sector Pdblico y/o Privado. ‘© Experiencia especifica de 02 afio en temas amblentales y/o ‘manejo de residuos s6lidos. © Cepacitacién en temas amblentales y/o manejo de residuos | sélidos. FUNCIONES: 1. Controlar la ejecucién de actividades de la lImpleza dirfa de las calles, recojo domiclario de residuos sblidos y éreas verdes. (informe de dlagnéstico y control de 14 rutas de barrido. 2, Identificar los puntos de recojo de residuos sélldos y programar su recojo .(identificar 05 puntos crtticos ) 3. Controlary dlstribulr1os materiales e Indumentartas al personal a su cargo. ‘CAS N° 003-2021-MDSIB/CES 9}32_tsBHEAE eg, MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA ~ DEPARTAMENTO AYACUGHO Cecailo por Ley N° 13415 4, Hacer cumplir la ruta asignada de los veh{culos y el personal a su mando. (Informe de OS rutas de recoleccién de residuos sélidos, diagnéstico y control. ‘5. Informar el cumplimiento de las labores asignadas al personal de su cargo. 6. Efectuar los pedidos de indumentaria, materiales y otros bienes de aseo necesario para el cumplimiento de las labores del personal. 7. Ocuparse la de actualizacién de rutas de servicio de recojo de lalos reslduas sélldos y programas la limpleza de los espacios pablicos, barrido de calles y mantenimiento de las éreas verdes. 8. Otras actividades que el responsable de su rea designe. ‘CONDICIONES ESCENCIALES DETALLE | LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS DURACION DEL CONTRATO En la Municipalldad Distrital San Juan Bautista ubicado en Jr. Espafia N° 119 / Jr, Mariano Bellido Ne 214 ~ San Juan Bautista - Huamanga~ Ayacucho ‘A partir de la suscripcién del contrato, hasta el 31 de diciembre 2022, no sujeto a renovacién para el élercicto presupuestal sigulente. " REMUNERACION MENSUAL $/.2,000.00, mensuales, los que Incluyen Impuestos y filaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad. - ¢)Fiscallzador Ambiental Cantidad: 02 REQUISITOS DETALLE equities Minimes Titulado Técnico y/o Egresado Universitario con estudios| profesionales en Biologia, Agronom(a, Ingenlerfa Ambiental y/o carreras afines. Experiencia laboral Experiencia laboral 01 afio en el sector Publico y/o privado. Experiencia especifica de 06 meses en la especialidad en Temas Ambientales y/o manejo de reslduos sélidos. ‘Capacitaclén ‘* Capacitacién en temas ambientales y/o manejo de residuos. sblidos. FUNCIONES: 1 Evaluar, fiscallzar, supervisar, y sancionar segin las normativas amblentales vigentes (raisa, ‘ordenanzas, otros.) sobre las actividades de la poblacién del Distrito de San Juan Bautista. ambientales. Distrito de San Juan Bautista. CAS N° 003-2021-MDSJB/CES Reallzar flscallzacién amblental a las actlidades de la poblacién respecto a los componentes Reallzar la adecuada evaluacién y monitoreo ambiental de las actividades de la poblacién del 10 | 32} MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Greado por Ley N° 13415 4, Realizar el cumplimiento la ejecucién, reporte del Plan anual de Fiscallzacién Ambiental (PLANEFA). 5. Reallzar el cumplimiento de la Ordenanza Municipal, como la normatividad amblental, otros respecto al monitoreo ambiental en el Distrito 6. Otras actividades que el responsable de su érea designe. ._ ‘CONDICIONES DETALLE ESCENCIALES: LUGAR DE PRESTACION DE | En la Muniipalidad Distrital Sen Juan Bautista ~ ubicado en Jr. SERVICIOS Espafia N° 119 / Jr. Mariano Bellido N2 214 ~ San Juan Bautista - Huamanga— Ayecucho DURACION DELCONTRATO | A partir de la suscripclén del contrato, haste el 31 de diciembre 2021, no sujeto a renovacién para el elercicio presupuestal sigulente, REMUNERACION MENSUAL | §/.1,300.00, mensuales, los que Incluyen Impuestos yafllaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta | modallda ‘SUB GERENCIA DE TRANSPORTE Y COMERCIO al Inspector de transporte Cantidad: 02 REQUISITOS | —”CTAMLE | |Expertencia aboral | © Experiencia laboral 02 aio en el Sector Publico y/o privado. | __ + _Experienelaespecfic de sls (06) meses en laborer afines, Requlstos Minimos | secundaria completa concués, | "© Capacitacién en reglamento de transito capactacién materla de transporte ‘© Licencia de conducir vehiculo y/o motocicletas | ‘© Conocimiento dela ley de normas complementarias en ‘¢ Manejo basico de Windows office. | 1, Reallzar operativos Inopinados de fiscalizacién por disposicién del Sub Gerente de Transporte y Comercio, acciones orlentadas al cumplimiento de los Reglamentos, Decretos , Ordenanzas, ‘Acuerdos y Resoluciones Municipales 2. _Brindar servicio de ordenamiento de trénsito en el Distrito en funcién a las normas pertinentes. 3, Participar en las determinaciones de vias, direcciones, sefiales para la regulaciOn de trénsito. CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 11/32. ~~ MUNICIPALIDAD e DISTRITAL DE i SAN JUAN BAUTISTA { “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO ‘Ceeado por Ley N° 13415 4, Imponer Resoluciones de Sanci6n en formatos pre Impresos a los transportistas o conductores que Infringen las normas Municipales ‘5. Disefar las sefales de trénsito para mejorar el tréfico vehicular 6. Coordinar y efectuar operativos de fiscallzaci6n con la Policia Naclonal y otras insituciones para el ‘mejor cumplimiento de labores. 7. Elaborar informes indicando las resoluciones de sancién en formatos pre Impresos Impuestos N* del Caps. de infraccién, conductores 0 choferes nfractores. 8, Capacitarse respacto al Reglamento Interno del cuerpo de inspectores de Transporte de la Munleipalidad Distrital de San Juan Bautista, 9. Orientar a los choferes Informales de! servicio de transporte pdblico para obtencién de sus respectivos certfiados de laautorizacién de sus vehfculos. 410, Otras funciones que su Jefe inmediato le aslgne. ‘CONDICIONES ESCENCIALES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS En la Municipalldad Distrital de San Juan Bautista - ubicado en Jr. Espafla N° 119 / Jr. Mariano Belido NB 214 ~ San Juan Bautista - Huamanga~ Ayacucho DURACION DEL CONTRATO ‘Apart de la suscripcién del contrato, hasta el 31 de diciembre | 2021, no sujeto 2 renovacién para el ejercicio presupuestal slouiente. REMUNERACION MENSUAL '5/.1,100.00, mensuales, los que Incluyen Impuestos y aflllaciones de ley, ast como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad. b) Inspector Sanitarlo, cantidad: 01 REQUISITOS ‘DETALLE ‘© Experiencia laboral de (1) un afio en el sector Pablico y/o Experlencia laboral privado. © Experiencia de 6 meses en la especialidad. Requisitos Minimos ‘© Bachiller en Industrias Alimentarias, Ingenleria Agroindustrial | vio atines. ‘© Manejo y uso de plagulcidas agricolas en la actividad agraria region Ayacucho Capacitacién ‘© Certificacién orgénica Curso taller teérico en practico de hidroponia, ‘© Experlencia como inspector santtarto CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 12| 32sPOTIOADEL , MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO ‘Greado por Ley N° 13415 1. Realizar operativos Inopinados de fiscalizacién por dlsposicién del Sub Gerente de Transporte y ‘Comercio, acciones orlentadas al cumplimiento de los Reglamentos, Decretos, Ordenanzas, Acuerdo Y Resoluciones Munlclpales. 2. Reallzarla Inspeccién Sanitaria a los establecimientos comerciales formales ¢ informales primarios as{ como mercados del Distrito. 3, Remitir actas preventivas y sancién, lista de verificacién de la Inspeccién sanitarla elecutada a los ‘uestos de ventas de allmento agropecuarias primarios. 4, Realizar 2 capacitaclones en cada mercado para mejorar la sanidad de los puestos de ventas agropecuarlos primarios en los mercados. 5. Programar cuadro de operativos a establecimlentos competentes a nuestra ralza dos veces a la semana. 6. Informe sobre el estado de Implementacién log(stica de acuerdo a los 5 eles de ia guta de la meta 6. ‘CONDICIONES DETALLE ESCENCIALES LUGAR DE PRESTACION DE En la Munlcipaidad Distrtal San Juan Bautista - ubicado en Jr. ‘SERVICIOS | Espafia N° 119 / Jr, Mariano Bellido N° 214 — San Juan Bautista - | Huamanga~ Ayacucho _— | DURACION DEL CONTRATO ‘A partir de la suscripcin del contrato, hasta el 31 de diciembre 2021, no sujeto @ renovacién para el eferciio presupuestal __ siguiente. REMUNERACION MENSUAL 5/-1,500.00, mensuales, los que incluyen Impuestos y afllaciones de ley, asi como toda deducclén aplicable al contrato balo este modalidad. SUB GERENCIA DE SUPERVICION Y LIQUIDACION DE OBRAS aingenlero Civil Cantidad: 01 \ | REQUISITOS DETALLE | / | Requlsitos Minimos ‘© Tener Titulo Profesional de Ingeniero Civil Colegiado y con| { habilitacién vigente. ‘mn Soe nena oer ‘* Manejo intermedio de herramientas de ofimatica, | ‘© Experiencia general de tres (03) afios en el sector publica Experiencia laboral yioprivado, * Experiencla especfice de dos (02) afios en la funcién relacionada al cargo. CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 13 | 32eet ay ‘ , MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ‘SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con mds oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO (Greado por Ley N° 13415 Organizacién o planificacién. Comuntcactén efectiva, Pensamiento estratégico. Uderazgo. Integridad y comportamlento étlco, Buena atencién al ciudadano. Habilldades o competencias 1, _Elaborar informes técnicos de obras y proyectos concluidos de cuerdo a la Directiva de la institucién. 2. Verificar fisicamente “INSITU" de las obras concluldas e Informe respectivo, 3. Integrar comisi6n de recepcién, verificacién y transferencia de obras y proyectos. ‘4, Elaborar la liquidacién técnica de obras y proyectos concluidos (Administraclén Directa, Contrata y Convenios). 5. _Elaborar Informes técnicos de su especialidad. 6. _Otras funclones, atribuciones y obligaciones que conforme a la Ley le corresponde y las aslgnadas por el sub Gerente de Supervisién y Liquidacién de Obras. ‘CONDICIONES ESCENCIALES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DE | En la Municipalidad Distrital San Juan Bautista - ubicado en Jr. Espafia SERVICIOS IN" 129 / Jr, Mariano Bellido N° 214 ~ San Juan Bautista - Huerange ~ = ‘Ayacucho ‘DURACION DEL CONTRATO ‘A partir de la suscripcin del contrato, hasta el 31 de diciembre 2021, no sujeto a renovacién rara el ejercclo presupuestal sculente, | REMUNERACION MENSUAL '$/4,000.00, mensuales, los que incluyen Impuestos y afllaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta __modalidad. ‘SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS alEnfermera Cantidad: 01 REQUISITOS DETALLE Requisitos Minimos "© Bachiller Universitario de Enfermera. Experiendia laboral "© Experiencia general de 02 affo en el sector pdblica v/o privado. | | © _Experiencia especifica de sels (06) meses en el sector salud. ‘© Capacitacién técnica en el grea. ‘Competencias y/o Habilidades ‘© Conocimtento en salud ocupacional y seguridad en el trabajo. ‘© Conocimlento en la materia en stuaciones con pacientes Covid 19. CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 14 | 32‘ , MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Greado por Ley N° 13415 3. _Seguimiento del plan para la vigilancla, prevencién y control de covid-19 en la munlelpalldad. 2. Comunleacién continda con el comtté de seguridad y salud de la municipalidad en materia de seguridad y salud ocupacional. 3. _Desarrollar actividades de prevencién y culdado de salud, 4. Reallzar acclones de seguimiento en caso de enfermedad, previa verifacién, para fines de justificactén, permisos,licencias y otros. Realizar visitas domiciiarias a las viviendas y/o puesto de trabajo del personal con ta finalided de brrindar apoyo, en caso de enfermedad, accidentes de trabajo, maternidad y otros relacionados con fa familay el trabajo, Programar la entrega de Informacién ilustrada de salud ocupacional para que se Implemente los programas de salud ocupacional y no ocupacional en los trabajadores. Brindar charlas y capacttaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo a todo el personal, Identificar factores de rlesgo ocupacionales, Brindar aportes en fa investigacién de accldentes laborales que permitan identificar causas.. tras informaciones que sollcite el sub gerente de recursos humanos. . Coordinar y fomentar allanzas estratégicas con las instituclones piblicas y privadas para el mejoramiento de programas de servicio social. Fomentar relaciones y alianzas estratégicas con los organismos pilblicos y privades. Reallzar y gestionar el trémite de los servidores de la municipalidad ante entidades publicas y privadas (ESSALUD, MINSA.) Orgenizar el botiquin de primeros aunilios tras funciones asignadas por el superior inmediato ‘CONDICIONES ESCENCIALES DETALLE LUGAR DE PRESTACION DE | Ena Municipalidad Distrital San Juan Bautista - ubleado en Jr. Espafia SERVICIOS N° 119 / Jr. Marlano Bellido N® 214 ~ San Juan Bautista - Huamanga ~ ‘Ayacucho | DURACION DELCONTRATO | A partir de la suscripcién del contrato, hasta el 81 de diciembre 2021, ‘no suleto a renovacién para el elercicio presupuestal sigulente. REMUNERACION MENSUAL | S/.2,000.00, mensuales, los que incluyen impuestos y afilaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta | modalidad. GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA ac. st Cantidad: 0, REQUISITOS DETALLE ‘© Experiencla minimo de 1 afio en el sector pUbiico y/o privado. _ ___® _Experiencia especifica de seis (06) meses en funciones CAS N° 003-2021-MDSIB/CES 15 | 32 Experlencia laboralnet f MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Creado por Ley N° 13415 ee Requisitos Minimos ‘© Egresado universitario de derecho, administracién, | ccontabilidad y/o carrera técnica con titulo en administracion, contabilidad y afines. | [competencies y/o Habllidades | © Buena redaccién, atencién alos detalles, Integridad y | ‘comportamlento ético, compromise. EUNCIONES: 1. Recibir, registrar, responder y dar trémite a la documentacién que ingress y egresa de su unidad ‘orgénica, asi como organizar los registros de archivos documentos e informes, todo ello segdn | instrucciones del responsable de su unidad orgénica. Programar ,administrar y faclitar la agenda del responsable de la unidad orgénica ,preparando y ordenando oportunamente la documentacién —_Informacién_,equipamiento _mobilirlo,instalaciones,asistentes y demés aspectos neceserios para las reuniones ,entrevistas y demés actividades de la agenda . Proyectar los documentos de su unidad orgénica, de conformidad con las instrucclones otorgedos por cl responsable de su unidad orgénica requerida, ‘Atender teléfonos y efectuar llamadas, concertar citas y preparar las comunlcationes que el responsable de su unldad orgénica requlera, Programar y sollcltar los requerimlentos del material y dtiles de su unidad orgénica y dlstribuirlos, en ‘oordinacién con el responsable de su unidad orgénica, Brindar buen trato y atencién de calldad, a las autoridades, pabllco en general, y a los servidores munleipales, que se apersonen a su unidad orgénica a formular consultas y/o realizar gestiones. Confiabilidad y reservar de los asuntos sobre .los que tenga acceso y /o conocimiento. tras funciones que el gerente le sean asignadas por el supervisor y/o responsable de su unldad orgénica. ‘CONDICIONES DETALLE ap ESCENCIALES 4 LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIOS | En la Municipalidad Distrital San Juan Bautista - ubleado en Jr. Espatia N° 119 / Jr. Mariano Bellido NB 214 — San Wa sure yee waren © ‘DURACION DEL CONTRATO ‘A partir de la suscripclén del contrato, hasta el 31 de diciembre 2021, no sujeto a renavacién para el ejercicio presupuestal sigulente. REMUNERACION MENSUAL '/.1,300.00, mensuales, los que Incluyen impuestos y afliaciones de ley, as! como toda deduccién aplicable al | contrato bajo esta modalidad. ‘CAS N° 003-2021-MDSIB/CES 16 | 32went NEE, MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO ‘Creado por Ley N° 13415 st IERENCIA DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES ‘a: ASISTENTE ADMINISTRATIVO Cantidad: 01 REQUISITOS DETALLE ‘© Experiencia general de 01 afo en el sector publico y/o Expertencia /laboral privada, ‘+ Experlencla especifica de sels (06) meses en labores, administrativas, Bach. en contabilidad y/o administractén. Certificado en SIAF. Conocimiento en tema de administracién publica, Conocimiento de programas de Microsoft office. ‘Tramitar los documentos en coordinacién con el jefe de adquisiciones y abastecimiento. Recepcién de documentos de las distintas éreas de la municipalidad que Ingresen a la oficina de Abasteclmiento. Ordenar y archivar los documentos de acuerdo al tipo. Notifcar alos proveedores y/o contratistas los érdenes de compra, orden de serviclos, contratos, ete, Derivar los documentos de acuerdo al previsto en las distintas oficinas de la Municipalidad. Proyectar los documentos administrativos, Verifcar y derivar los documentos (orden de compra y servicio) para su trémite de pago y/u otros. Apoyo en la administracién de las adqulsiciones realizadas de blenes y serviclos de conformidad con la Legislacién vigente; as{ como la coordinacién del pago oportuno de las obligaciones derivadas de las mismas. 8. Confiabilidad y reservas de los asuntos sobre que tengan acceso y/o conocImiento. | ‘CONDICIONES DETALLE ESCENCIALES | LUGAR DE PRESTACION DE | En la Municipalidad Distritat San Juan Bautista - ublcado en Jr. SERVICIOS Espafia N' 149 / J, Marlano Bellido N® 214 ~ San Juan Bautista - Huamanga ~ Ayacucho ‘DURACION DEL CONTRATO 'A partir de la suscripcin del contrato, hasta el 31 de diciembre 2021, no sujeto a renovacién para el ejerciclo presupuestal i sigulente, ‘REMUNERACION MENSUAL '/-1,300.00, mensuales, los que incluyen impuestos y afllaciones de ley, asf como toda deduccién aplicable al _ contrato bao esta modalidad, CAS N° 003-2021-MDSIB/CES 17| 32ory ‘ 2 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ‘SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidades” { PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO {raf Greado por Ley N° 13415 b= ASISTENTE ADMINISTRATIVO I Cantidad: 02 REQUISITOS DETAILE serena flbora + Sprint de om elt BO > + _Experiencia esvectica de 06 meses en abastecimiento. paculaioe araracs © Bachiler en Contebilidad economia y/o Administracién, = Certficado en SAF, © Certficado de Sistema Electrénico de Contataclon det Estado- SEACE. ‘© Certficado de administracién de documentos en las CCompetencias y/o Habiidades Cemieado ce adminis # Conocimiento de programas de Microsoft office. Elaborar contratos modificaciones adiclonales, ampliacién de plazos asf como la elaboracién de Contratos complementarios de acuerdo a la normatividad vigente de la Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado, Realizar, eJecutar y controlar el segulmlento de los Plazos y Procedimlentos para la suscripcién de los contratos. Absolver consultas relacionadas con la materia de su competencia. Hacer el seguimiento y aplicar la penalidad correspondiente por Incumplimiento de los contratos, ‘convenlos, etc. En relacién a las adquisiciones de blenes y servicios, formular Proyectos de Convenios, Contratos, adendas, Contratos Adicionales y reducclones, contratos complementarios, ampliaciones de plazo, ‘penalidad. Cuyos montos no superen de las 8 UIT. Realizar el compromiso anual en el SIAF derivados de los contratos. tras funciones que s ele asigne el Sub Gerente de Abastecimiento y Servicios Auxiliares. | CONDICIONES ESCENCIALES | DETALLE I ee LUGAR DE PRESTACION DE En la Municipalidad Distrital San Juan Bautista - ublcado en Jr. Espafia SERVICIOS N* 219 / Jr. Mariano Bellido N@ 214 ~ San Juan Bautista - Huamanga — ‘Ayacucho DURACION DELCONTRATO | A partir de la suscripcién del contrato, hasta el 81 de diclembre 2021, no sujeto a renovacién para el elerccio presupuestal sigulente. REMUNERACION MENSUAL | §/.3,700.00, mensuales, los que Incluyen Impuestos y afllaciones de ley, ast como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modelidad. } CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 18] 32eon “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA ~ DEPARTAMENTO AYACUCHO Greado por Ley N° 13415 IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE 4 2s SAN JUAN BAUTISTA ‘a ETAPASDELPROCESO =| CRONOGRAMA ‘AREA RESPONSABLE CONVOCATORIA a Publcacén de la convocation poral ] OO insiucond = dela MOSLB um , 4 eomvocaoria CAS NPOO3- 202 y extblion de | Del 2010972021 at | “Resp. De Informdica la misma en la vitina informative de a MOB | 017102021 | 6.4 Garenca de Recursos Humance | (lrpie),asimimo enol porta talento Pert e SERVIR, Autordad Nacional de Servo om. Prosentacion do la hoja de vida documentada, — i ) | follada en la siguiente direcoién: Jr. Espafia N° 119 San Juan Bautista por mesa de partes en forma presendal, segin el horario vigente: @ partir de la hora 8:00 am hasta 1:00 PM y de $500 pm asta fs 60pm. owraranet MESA DE PARTES MDSJB, de manera ‘Asi mismo se evaluara la fecha de presentacién presencial derito del plazo establecido, de no ser as, seré consideredo no presentada. \nemn ‘Evaluacién de la hoja de vida. ‘srror2024 | @am-tzpm | COMSIONDESELECCION ‘Se pubilcara los resuitados prelirineres dela ‘06/10/2021 | evaluacin de hola de vida de os postuantes en la Publcacion de los resultados prelirinares gina web de lz Muniipaldad dll de San ‘califcacion de hoja de vida 8:00am | Juan Bautista, Los reclamos serén presentados | pormasa de pares dela Ended. osonozt Los reclamos serén presentads por Mesa de 5 | Presentaclén de Rectamos 80am 10.0n “felaEnised. Absolucién de Reclamos ‘00am — 1200p ‘CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 19 | 33eating SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més i PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO IPALIDAD DISTRITAL DE Creadlo por Ley N° 13415 ~~ [Enirevista Personal eral enirevista el postulanie deberé de acredliar su DNI en orignal, | gri4qyany Para dar contnuidad con el proceso, en caso de no acediar, ser | | descaifcado, CCOMISION DE | |La eniovsts 98 dosarolira de manera presencia para elo ee SELECCION publicaré el cronograma de fecha y hora de la entrevista de los osiulenies epi. |Piblesdén do fos resutados fnales on el poral icing www. munisaniuanbautista cob.ce y exhibicién de la misma en ta vitna informativa de la MDSB (ter piso) en el locl instuconel, oritorz0at ‘COMISION y RESP. INFORMATICA | SUBGRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO . 402021 ‘COMISION= Sub 8 | Adjudicaciin de Ptazas Gerencia de Recursos ‘Humanos a ‘Sub Gerencia de 9 Suscripci6n del contrato 4angr2021 Recursos Humenos ol ~ Presentacion en Sub 10 nico dotrebajo ‘tore | Seeiso de RH \V. FACTORES DE EVALUACION: Los factores de eveluacién dentro del proceso de eleccién tendrén un méximo de puntos y un minimo de puntos, distribuyéndose de i siguiente manera: | EVALUACIONES | Porartaje| PURTAJE | PUNTAE EVALUAGION DE LA HOJADE VIDA a A EXPERIENGIALABORAL 0H 2 | ~B FORMACIONACADEMICA 20% - a ©, CAPACITACION. & > 5 CAS N° 003-2021-MDSIB/CES“sit, MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con més oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Greado por Ley N° 13415, r= un lalelel Capacidad Analtica, conocimlento del érea. 55% Pot 5 | © Comunieacion otectiva, Ms + Etlea y conocimlento inetituctonal INTAJE TOTAL 7 400% | 85 100 | > Cada Etapa 0s eliminatria debiendo ela postler alcarzar el punta minimo sefelado para pasar ala siguiente etapa, E puntale eprobatorio para la adjudicacion de puesto seré de 65 puntos como mimo si no aleanza, a plaza ‘quedaré desierto, DELAS BONIFICAGIONES. ‘Bonificaci6n por ser personal Licenclado de las Fuorzas Armadas: Se oloyard una bontficacton del 10% ‘sobre el punieje fel obienido, 2 los postlantes que hayan ecrediado ser Licenclados de las Fuerzas ‘Armada, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento,slempre que ela postulane fo haye Incioado en 1 Anexo N* Of, aimiamo haya aduntado en su Hoja de Vide documentada copia simple del documento ofcal ‘emlido por la eutoridad competonte que acredie tal conacion Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = (+ 10% sobre ol Puntaje Total) Bonificaclén yor Discapacldad: Las personas con dlscapacidad que cumpian con fos requisites para al puesto y hayen cbtenido un puntals eprobaoro, se les otorgard una bonfcacién del 16% del punt total, de ‘onformided con Jo estebledio en el atticulo 48 de la Ley 28973, Ley General de lz Personal con Discapacidad, stemre que ella postulants fo haya indicado en et Anexo N° Ot, asimismmo haya adjuntado la CCetficacion expedida por el CONADIS, Discapacidad = (+ 15% sobre ol Puntaje Total), (CUADRO DE MERITOS [ara 7 Panis Toll = Evaluacon de Ficha de Postulana y Anexoe + Eveluaclén Currcular { dooumentada) + Entrevista Personal [fain ala oe Soest pa Degen (6k Punta Total) + Bonifoacion por Licenciado de as Fuerzas Armadas (10% Puntaje Tota Sa och avo oh antes cnc aortas kya de aloe aero poss Ray inte haya tanner untaje minimo aprobatorio en el puntaje total segtn correspond, ‘SOBRE LA PRESENTACION. I sobre cerrado conteniendo toda la documentacion del postulante deberd lever en la parte externa una efqueta segtn el Modelo Indicado (). CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 21 | 32CE i, 24 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE Oma SAN JUAN BAUTISTA i “Un distrito con mds oportunidades” PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Yo Greado por Ley N° 13415 (*) MODELO DE ETIQUETA DEL SOBRE DE PRESENTACION { Sefiores: | Munlelpalldad distrital de San Juan Bautista. | Comisién de evaluacién de Contrato Adminisrativo de Servicios Decreto Legislativo 1057. PROCESO N° 003-2021-NDSJBICES enominacién al puesto que post: ae —aee———— Dependencia : N° de folios presentados: 4 Dela presntacion da of de vie: Hoja i via yo Criado Vina docu (engin eden del Forel ~ ANEXO fetes foliado en la facha ests establedi > La nbmacte ecegnoda en Hof Vio ore atl do Desist Jats, por lo que Pstulante seré responsable de la informacién consignada en dicho documento y se somets al proceso de fecalizactén posterlor que lleve & cabo la Entidad. 2 Qocumanine atelonnon > Solicitud diigida al Presidents de ta Comistin Evaluadora, precisando la plaza y dependencla donde ‘desea postular. El postulante solo podré presentarse a una plaza dela presente convocatora. Declaraciones Juradas de somoterse a las csposiciones logees y de las que correspondan (Anexo 01, o2yor > 3) > Copia sinpe del Documents Neco do nd, got. > Formato de informacion personal, formacién académica y experiencia laboral, (ANEXO 06) La presentaclén de los documentos mencionedos debe estar en un folder manila, dabidemente foledo, y firmado en fa pate superior derecha y en sobre cerrado. ‘Nota: Los Curculos Vitae presentados por los postulantes APTOS no serdn dewellos, por constr estos partes del acervo documentaro dela Muniipalidad Dittel de San Juan Bautista, CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 22/32ety, RES MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA ) “Un distrito con més oportunidades” PROVINGIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO ng (Greado por Ley N° 13415 3. Otranformacién que resulte conveniente Pera la Entrevista Personal, cada postulante deberd presantar su Documento Nacional de Identad en original. Nota: Sera descallficado ol postulante que omita presentar algunos documentos o declare en olla, ‘afirmaciones falsas o Imprecisas, © no cumpla con los requisitos minimos solictados yio documentacién Incompleta, la Comlslén Evaluadora podré declarer como no admitido, Necesartaments 1 postulants deberé acreditar el cumplimiento del perfl requerido, No se aceptaran borrones il ‘enmendadures, ‘Vil, DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELAGION DEL PROCESO 1, DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO: I Proceso puede ser deciarado desierto por el Comité de Evaluacion en alguno de fos siquientos supvestos: ‘) Cuando no se presenten postulantss al proceso de seleccién. 5) Cuando ringun ds potas campln oe reqs iris ) Cuando habiendo cumplido fos requistos minimos/perfi,ninguno de tos postulentes obtiene el punto minimo en las tapas de eveluacién del proceso. 4) Cuando no se suscribe el contato administravo de servicios dentro de plazo correspondiente y no exfstan acceslaros, 2. CANCELAGION DEL PROCESO DE SELECCION: En cualquier estado del proceso de selecclin hasta antes de la suscfpcén del contrat, el érea usuerla puede ‘cancelarlo en fos siguentes supuestos: @) Cuando desaperezca la necesidad del servicio, con posteriaidad ot iniio del proceso de seleccién ) Por restricciones presu pucstles, ©) Por otos supuestos debidamente justficados. l- CONTRATO La Municipefidad Disrital de Sen Juen Bautista suscfbrd el conrato dentro de los slcances del Decreto Legislativo 1087 (modelo aprobado mediante Resoludién de Presidencia Ejecutlva N° 107-2011-SERVIRIPE), as! como fo ‘establecdo en la nica cisposiclén Complementaria Final del D.U 083-2021, que establece que el plazo de vigancia de los contratos 68 hasta el 31 de diclembre 2021, Una vez conclldo el contrat, éste no podré ser renovadolprorrogado. San Juan Bautista, Setiombre 2021 CAS N° 003-2021-MDSIB/CES 23132(gr rg, : MUNIGIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA “Un distrito con mas oportunidades™ PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Creado por Ley N° 13415 ‘ANEXO N° 01 DECLARAGION JURADA Por el presente documento, yo .. JURAMENTO: DISPOSICION: Someterme a ls clsposilones lageles corespondientas INCOMPATIBILIDAD: No taner impedimentos de contratar con Estado en la modalad de Servicios ni estar dentro de {as prohbiciones @ Incompatlidedes seriladas en el Decreto Supremo N° 016-02-PCM. 'NEPOTISMO: No taner vinculo de parentesco hasta el cuarto grado de consangulnidad y segundo grado de afnided por azn de matrimonio ylo con los funcionaros de dlrecién yio personal de confianza de la Municipalad Distal de San juan Bautista, que gozan de lafacuitad de contratacién de personal, 0 tenga injerences directa o incirecta en el proceso J te sslecitn La Presene Deceacén Jurede pera prevenit casos de Nepotamo, la presento deo de la Lay N® 28771 y au RReglemento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM, modifcado por el Decreto Supremo N° 034-2008-PCM., ANTECEDENTES PENALES, POLICIALES Y JUDICIALES: No tener antacedentes penales, police nl udclalas [NOTA: Establece prohibiciones @ incompatbidedes de funcionaris y servdores publons, asl como de las personas ‘que prestan servicio al Estado bajo cualquier modatided contractual. IMPORTANTE: indicer marcando con un aspe (X) identicado(e) con DNI N® si) NO() Loy N* 27050, modificada por Ia Loy N* 28164 ek . Persona con Discapecidad si) NO() © \ ‘Adjunta Certfcado de Discapacidad Si( ) NO() eee Tipo de Discapacidad: Fisica ( ) Auctiva () Mieual ( ) Mental () Ley N* 28248, Ley de Servicio Militar: Mfoucpaadconmemctaents ==} NOL orl eutoidad competento ‘De ser contratado y de verficarse que Ia informacion sea falsa, acento expresamente que la Enfidad proceda a mi retro _autométi, sin peruicio de aplicarse las sancionss legales que me correspondan. ‘San Juan Bautista, CAS N° 003-2021-MDSJB/CES 2a) 32