g LINSTITUTO NACIONAL DE AERONAUTICA CIVIL
INA ic GERENCIA GENERAL DE SEGURIDAD AERONAUTICA
erate (GERENCIA DE SEGURIDAD DE LA AVIACION CIVIL
NORMA COMPLEMENTARIA
céaigo DISPOSICIONES PARA LOS REGISTROS DE
c-63-107 | VERIFICACION DE LOS ANTECEDENTES LABORALES Y DE
BUENA CONDUCTA CIUDADANA
Fecha de Emisién| Referencia | RAV. Seccién versién Entrada en vigor:
12-05-10 oe anae oboe 18-05-2010
1. Propésito
Esta Norma Complementaria tiene como propésito establecer orientacion para la verificacién de los
antecedentes laborales y de buena conducta ciudadana, de aquellas personas a las que se les
cotorga acceso sin escolta a una zona de seguridad restringida en los aerddromos ubicados en e/
terntorio de la Repiblica Bolivariana de Venezuela.
2 Alcance
Aplica a todos los administrados con responsabilidad en la verificacién de los antecedentes
laborales y de buena conducta ciudadana, de aquellos empleados para los cuales se les solicita a
un aerddromo, otorgar un pase de acceso sin escolta a una zona de seguridad restringida del
mismo en el territorio nacional.
Documentos de Referencias
Ley de Aeronéutica Civil, Gaceta Oficial N° 39.140, fecha 17 de Marzo de 2009.
Regulacin Aerondutica Venezolana (RAV) 107.
Anexo 17 “Seguridad”.
Plan Nacional de Seguridad de la Aviacién Civil.
as
4. Antecedentes
‘De acuerdo con lo establecido en el Anexo 17 de la Organizacién de Aviacion Civil Internacional
(OACI), ef Plan Nacional de Seguridad de la Aviacion Civil y la Regulaciones Aeronduticas
Venezolanas RAV 107, 108, 109 y 112, es necesaria la verificacion de los antecedentes de los
‘empleos anteriores, asi como los antecedentes de buena conducta ciudadana, de todas aquellas
personas, que por motives de necesidad de sus actividades, requieran ingresar a una zona de
seguridad restringida en los aerddromos del territorio nacional, sin necesidad de una escolta.
Es por esto que los patronos que soliciten a las administraciones de los aerédromos otorgar el
correspondiente paso o permiso de acceso, deben realizar las correspondientes investigaciones
Jaborales y de conducta, de la persona a quien se le solicta el acceso, y notificarle al aerédromo,
que esas verificaciones fueron realizadas y que las mismas no indican indicios de informacién falsa
y que el solicitante no representa un potencial riesgo para la seguridad de las operaciones aéreas
en ef aerédromo.
‘Revision: ia nfrmacén aqul conten es excusia del Instituto Nacional de Aerondvtca vl "MAC? no | NC6F-107
Orginal | puede ser modicade por persone dstintes 6 la erganizacn debe sor sunstrada $3 por lo
LL 08-04-10 ‘Gerencia General de Seguridad Aeronéutica de! INAC. Pig. 1/5.5. Definiciones
Aerédromo: Area definida de tierra o de agua, que incluye todas sus edificaciones, instalaciones y
equipos, destinada total o parcialmente a la Wlegada, partida y movimiento en superficie de
aeronaves.
Aeropuerto: Todo aerédromo especialmente equipado y usado regularmente para pasajeros y
carga en el tréfico aéreo. Todo aerddromo que a juicio de la Autoridad Aerondutica, posee
instalaciones suficientes para ser consideradas de importancia en la aviaci6n civil, o el que defina la
Ley.
Explotador de Aerédromo: Toda persona, organismo 0 empresa, piiblica o privada, que posee
un certificado para explotar un aerédromo debidamente otorgado por la Autoridad Aerondutica.
RAV (Regulacién Aerondutica Venezolana): Conjunto normativo conformado por reglas,
preceptes, requisites, métodos y procedimientas de dmbito técnico operacional, de cumplimiento
‘bligatorio para fa comunidad aerondutica en general. Este documento es emitido por la Autoridad
Aerondutica Nacional a través de una Providencia Administrativa.
6. Generalidades:
6.1. Todo administrado que otorgue o solicite otorgar un pase que autorice el acceso sin escolta del
Personal a una zona de seguridad restringida en un aerédromo dentro del territorio nacional,
debe realizar la correspondiente verificacion de los antecedentes laborales y de buena conducta
ciudadana, en acuerdo a lo establecido en la Regulacién Aerondutica Venezolana RAV 107,
seccion 107.22, RAV 108, seccién 108.24, RAV 109, seccidn 109.13 y RAV 112, seccién 112.16.
6.2. La referida verificacion abarcara:
2) Los antecedentes laborales, de por lo menos con (5) afios anteriores, al momento de la
solicitud de acceso, y
2) La correspondiente certificacién de buena conducta ciudadana, otorgada por autoridad
local donde reside o la junta de vecinos.
6.3. Los administrades con responsabilidad de verificar los antecedentes laborales de aquellos
empleados, extranjeros 0 venezolanos, a los cuales se les otorgue o solicite otorgar un permiso
de acceso sin escolta @ una zona de seguridad restringida, deben verificar la informacion de
aquellos trabajos desarrollados fuera del territorio nacional.
6.4. Como constancia de lo antes expuesto, los administrados deben asentar en el correspondiente
formato de trabajo, los datos (nombre y teléfonos) de aquellas personas que faciitaron la
traduccion, en los casos de tratarse de veriicaciones en paises de idiomas diferentes al
castellano.
6.5 El anexo de la presente norma complementaria, contiene un modelo de ejemplo para el
formulario de trabajo donde se presentan las correspondientes verificaciones de los
antecedentes de! personal.
6.6. Los formularios utilizados por los administrados para certificar el resultado de las verificaciones
de los antecedentes del personal evaluado, deben formar parte de! expediente de este
personal, manteniendo la correspondiente privacidad de la informacién personal del mismo.
Revision: La informacién aqu’ contenide es exclusiva de! Instituto Nacional de Aerondutica Cul “Inac’, no | NC-63-107
Original | puede ser mecifade por personas dstintas ala organizactn y debe ser sumiistrada solo por la |
13-05-10 Gerencie Genera de aerondutica cet INAC. Pig.: 2/5. |Estos documentos no_requieren estar en los expedientes de capacitacion, que normalmente se
encuentran en las estaciones 0 puestos de trabajo del empleado.
7. Evidencias de Cumplimiento:
7.1 Todo administrado debe proporcionar evidencia de! cumplimiento de Jo establecido en la presente
‘Norma Complementaria.
7.2 Las evidencias de cumplimiento mencionadas en el pérrafo anterior deben ser demostradas por
intermedio de las inspecciones y evaluaciones que tenga a bien realizar los Inspectores de
seguridad de la Gerencia de Seguridad de la Aviacién de! Instituto Nacional de Aerondutica
vil
8. Fecha de Vigencia:
8.1 La presente Norma Complementaria entra en vigencia a partir de! 18-05-10
Nacional de Aerondutice Ol te
i .N® 5.909 del 04-03-08 < s}
Publicado Oficial N° 38.883 del %-03-08 &/
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Revision: 12 informacion aqui contenida es exclusiva de! Instituto Nacional de Aeronéutica Cr! INC no
‘Original | puede ser meciicads por personas dstintas ala organiacin y debe ser suminstrada spor la
13-05-10 Gerencia Genera de Segurded heronsutica del INAC.
NC-63-107 |
Pig. YSAnexoL
Modelo de formato de trabajo para la verificacién de los antecedentes del personal
Ter Nombre:
‘2do Nombre: Ter Apaligo "2do Apalido:
Cedula de Identidad Fecha nacimiento: Edad Estado Chil
Direccién de habitacién: (incluya la direccion completa)
Teléfono Habitacion: Celular: Teléfono familiar: Teléfono familiar
Estudios realizados
Bachillerato Educacion técnica Educacion universitaria
Lugar: Logar: Lugar
Fecha egreso: Fecha egreso: Fecha egreso:
‘Anteriores trabajos:
Empresa: Ullime cargo: Fecha de: Motivo del egreso:
Ingreso:
Egreso:
‘Supervisor inmediato: Teléfonos de oficina’
Teléfono celular
Empresa Uilimo cargo: Fecha de Motive del egreso:
Ingreso:
Egreso:
‘Supervisor inmadiato Taléfonos de ofan
Teléfono celular:
Empresa Utimo cargo: Fecha de: Motivo del egreso:
Ingreso:
Egreso:
Supervisor inmediato: Teléfonos de oficna:
Teléfono celular:
Empresa Uimo cargo’ Fecha de: Motive del egreso:
Ingreso:
Egreso:
‘Supervisor inmediato: Teléfonos de ofiana:
Teléfono celular:
Empresa: Uiimo cargo: Facha dei Motivo del egreso:
Ingreso:
Egreso:
‘Supervisor inmediato: Teléfonos de oficina:
Teléfono celular: Ep
NOTA: e! empleador puede incluir cualquier otra informacién que considere necesaria para los
requisites de contratacion de! empleado, en seguimiento de las polticas de la empresa
(dominio de idiomas, educacién especial, entrenamientos previos, etc.)
Revision: | La informacion aqui contend es exclusiva del Instituto Nacional de Aerondutica Qi "INAC, no
Original puede ser modificada por personas lstnta ala organizacién y debe ser suminstrada silo por fa
13-05-10 Gerencia General de Sequridad Aeronéutca del INACAnexot
Yo. portador de la C.1 declaro que la informacién presentada en este
formato es completa y precisa, y aceplacién, que sila informacion es falsa o equivoca, ello bastara para rechazar
mi solictud de empleo.
‘Autorizo a la empresa para consultar a los patronos anteriores u organismos del gobiemo mis referencias
personales.
Nombre del solctante: Firma Cr.
Verificacién de antecedentes
Funcionario que realiza_| Nombres Cr.
Ja verificacién
Resultado de las verificaciones de los datos generales
Resultado: ] Observaciones Firma: Fecha’
Resultado de las verificaciones de los antecedentes de educacién
Resultado: ‘Observaciones: Firma Fecha
Resultado de las vetificaciones de los antecedentes laborales
Rewulado Obeorvaciones Fima | Fecha
Tevisin: | antenna aut conten es exis de Isto Nacoral de erate Ch NAC no | NCEFIO7
Original ‘Puede ser moaificada por personas distintas @ la organizacién y debe ser suministrada sdio por ta
13-05-10 Gerencia General de Seguridad Aerondutica del INAC. Pag: 5/