Test 7
+ Usted es un Ider en
potencia. La
erganizacion para la
que trabaja estaré
ergullosa de tenerle en
sus filas. En el mundo
empresarial el
Fiderazgo se entiende
como una ventaja
competitiva. Ya sea si es
el lider del equips o un
seguidor, esta
dispuesto a hacer
contribuctanes al
cumplimiento de los
@bjetivos. Revise cada
ftem de la prueba para
dentificar fortalezas y
debiliciacies.
Test 8
-10 -9 -8-7 -6 -5 -4 -8
Alte liderazgo: Bajo liderazgo
Grientade a tae orientade a las
Joted tiene un estilo de liderazgo enfocade a los procesos ¥
resultados, Oebe tener una tendencia a motivarse con una
necesidad de logro. Permanentements busca la excelencia y esta
-10 -9 -8 -7 -6-5 -4 -8
Jsted tiene un estilo de liderazgo demeocratico, participative ¥
vinculante, Entiends que. a la larga, quienes cumplen los
los miembros del equipo. Suele manejar los conflictos con
rapides, Revise si dentro de su estilo gerencial se encuentra una
persenalidad afable. Preocuipese por desarrollar @ las personas
para cumplir tos objeticos de la organizacion
Test9a b «
Estilo de Estilo de
Ppasiva asertiva Ere one
Test 10
Test 11
Usted tiene un estilo de comunicacién agresivo. Puede
tener un exceso de comunicacién, no sole en cantidad sino
en imposicién. Es importante que reconozca si su el tipo de
necesidad que més le motiva es la de poder. Debe trabajar
en cambiar algunas expresiones verbales y actitudes para
enviar mensajes claros y directos sin generar conflictos.
in de los demas sin
Debe enfocarse mas en respetar la opi
imponer siempre sus razones, sobre todo, si quiere dejar de
ser jefe y convertirse en lider.
+ Tu habilidad de
persua es
magnifica, Estas en el
camino adecuado para
poder influir en los
miembros del equipo
para lograr los
objetivos. Sin embargo,
sigue esforzandote para
aprender 4 impactar en
tus comunicaciones.mE
+ Has acertado la mayorfa
de los retes. Sin
embargo, en la realidad
la practica es
fundamental para
desarrollar esta
habilidad. Utiliza tw dia
a dia laboral para
comprender el mensaje
no verbal de quienes
hacen parte de tu
equipo. Puedes mejorar
mas