MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL NACIONAL N°ZFA - 2019-HNAL/D *ARZOBISPO LOAYZA" _PUOADEL Pay, Re ) Resolucién Directoral Lima,o2 de octubre del 2019 VISTOS; el Memorando N° 2090-OP-OEA-2019 de la Oficina de Personal, que contiene el Informe Tecnico N° 087-UF-PROG,PTO.RR.HH./09-2019 de la Unidad Funcional de Programacién, Presupuesto y Planeamiento de Recursos Humanos y el Memorando N? 2310-2019-OEPE-HNAL de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico que contiene el Informe N° 0076-2019-UFP- OEPE-HNAL de la Unidad Funcional de Presupuesto, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Resoluci6n Ministerial N° 1262-2004/MINSA, de fecha 30 de diciembre de 2004, se prueba el Regiamento de Organizacién y Funciones del Hospital Nacionel Arzobispo Loayza, el mismo que fue modificado mediante Resolucin Ministerial N° 777-2005/MINSA;, Que, mediante Resolucién Directoral N°093-2019/HNALID, de fecha 28 de marzo de 2019, se prueba con eficacia anticipada al 01 de enero del 2019, el Presupuesto Analitico de Personal de la Unidad Ejecutora 027: Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Pliego 011: Ministerio de Salud, correspondiente al afio 2019, el cual fue modificado por la Resolucién Directoral N° 153- 2019IHNALID, de fecha 25 de Junio 2019; Que, mediante Resolucién Ministerial N°922-2018/MINSA, de fecha 05 de octubre del 2018 se aprueba el Cuedro para Asignacién de Personal Provisional (CAP-P) del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, el mismo que contiene dos mil setecientos veintitrés (2,723) cargos en condicion de ocupades y doscientos noventa (290) cargos como previsto; el cual fue reordenando por la Resoluciones Directorales Nros. 379-2018-HNAL/DG, de fecha 30 de Noviembre del 2018, 049-2018-HNALIDG, de fecha 15 de Febrero del 2019 y 231-2019-HNALIDG, de fecha 27 de Setiembre de! 2019; Que, la Unica Disposicién Complementaria Derogatoria del Decreto Legisiativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Pdblico, derog6 la Ley N° 28411, Ley General del Sisterna Nacional de Presupuesto, salvo la Cuarta, Sétima, Octava, Décima, Ouodécima y Décimo Tercera Disposicion Final y la Segunda, Tercera, Cuarta, Sexta, Sétima y Novena Disposicién Transitoria de dicha Ley, las cuales mantienen su vigencia; Que, conforme al numeral 1 de la Segunda Disposici6n Transitoria del Texto Unico Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, aprobado por Decreto Supremo N° 304-2012-EF, la entidad, mediante la Resolucién de su Titular, aprueba las propuestas de modificaciones al Presupuesto Analitico de Personal - PAP previo informe favorable de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces en la Entidad, sobre su viabilidad presupuestal; Pagina 1 de 3MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL NACIONAL N° 231 - 2019-HNAL/D “ARZOBISPO LOAYZA" Resolucion Directoral Lima, c2. de octubre del 2019 Que, mediante Resolucién Jefatural N° 019-82-INAP/ DIGESNAP, se aprobé la Directiva N° 001- 82-INAPIDNP, denominada “Directiva para la formulacién de! Presupuesto Analitico de Personal - PAP en las Entidades del Sector Publico”, la misma que establece que el Presupuesto Analitico de Personal es un instrumento de gestion en el cual se considera la dotacion presupuestaria para los servicios especticos del personal permanente y eventual en funcién de la disponiblidad presupuestal; Que, con el Informe Técnico N° 087-UF-PROG.PTO.RR.HH.09-2019, la Oficina de Personal sustenta la propuesta del Presupuesto Analitico de Personal Modificado Il - 2019 de la Unidad Ejecutora 027: Hospital Nacional Arzobispo Loayza del Pliego 011: Ministerio de Salud; Que, mediante Informe N° 0076-2019-UFP-OEPE-HNAL, la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico emite opinion favorable respecto a la ceriicacién de Crédito Presupuestario para el Presupuesto Analitico de Personal Modificado Il - 2019 de la Unidad Ejecutora 027: Hospital Nacional Arzobispo Loayza del Pliego 011: Ministerio de Salud; , Estando a lo propuesto por la Oficina de Personal y a la opinion técnica de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico del Hospital Nacional Arzobispo Loayza; Con el visado de la Jefa de la Oficina de Personal, del Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de ‘Administracién, del Jefe de la Oficina de Asesoria Juridica del Hospital Nacional Arzobispo Loayza; Je conformidad con lo dispuesto en el Texto Unico Ordenado de la Ley N° 28411, Ley General del 38257 Sistema Nacional de Presupuesto, aprobado por Decreto Supremo N° 304-2012-EF; Texto Unico Taio Ordenado de la Ley N? 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General; la Directiva N° 001- 82-INAPIDNP, ‘Directiva para la formulacién del Presupuesto Analitioo de Personal~ PAP en las. Entidades del Sector Publico’, aprobada por Resolucién Jefatural N® 019-82-INAP-DIGESNAP; la Resolucién Ministerial N° 005-2019/MINSA, que delega facultades, la Resolucion Ministerial N° 902-2018!MINSA y Resolucion Ministerial 1364-2018/MINSA; SE RESUELVE: Articulo 1. Aprobar con eficacia anticipada al 01 de setiembre del presente afto el Presupuesto Analitico de Personal Modificado I de la Unidad Ejecutora 027: Hospital Nacional Arzobispo Pagina 2de3MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL NACIONAL 'N°231 - 2019-HNAL/D "ARZOBISPO LOAYZA" Lima, 02 de octubre del 2019 Loayza, Pliego 011: Ministerio de Salud, correspondiente al afio fiscal 2019, el mismo que en anexo forma parte integrante de la presente Resolucion Directoal, segin el siguiente detale: SECTOR + 14-SALUD PLIEGO :044-MINISTERIO DE SALUD UNIDAD EJECUTORA : 027-HOSPITAL NACIONAL ARZOBISPO LOAYZA [0143] RESUMEN POR NIVELES Y GRUPOS OCUPACIONALES RESUMEN ESTADISTICO Y TIPO DE DOCUMENTO - ANEXOS CUANTITATIVO. NOMINA POR ORGANO Y UNIDADES ORGANICAS. DESCRIPCION PEAS: N® DE CARGOS SEGUN CAP_ 3,013 N° DE PLAZAS PRESUPUESTADAS PAP_M. 2775 N® DE RESIDENTES 0327 N° DE DESTACADOS 8 COSTO PRESUPUESTAL (Ajustado al PIM) ‘SI. 126°556,547.00 Articulo 2.- Encergar a la Oficina de Comunicaciones la publicacién de la presente Resolucién Directoral, esi como el anexo al que hace referencia el Articulo 1 en el portal institucional del Hospital Nacional Arzobispo Loayza (www.hospitalloayza.gob.pelloayza). Registrese, comuniquese. JENZMAVVIPCAMOM! ietibucen: () Oeine General de Gear de Recursos Huranos- MINA (Ofna de Personal el HNAL (ofena de Commieasoras Cascio, Pagina 3 de 3MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL NACIONAL : "ARZOBISPOLOAYZA" N°251-2019-HNAL/DG ‘REPUBLICA DEL PRY Be ++ Resolucién Directoral Lima, 24. setlembre del 2019 VISTOS: El Memorando N'1902-OP-OEA-2029, de la Oficina de Personal que contiene al Informe Técnico N°080-2019-UF-PROG.PTO,PRR.HH.-OP-OEA-HNAL de la Unidad funcional. de ProgramaciGn, Presupuesto y Planeamiento de Recursos Humanos; ef Memorando N°2132-2019. OEPE-HNAL de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico, que contiene el Informe N*O4B. 2019-UFOMILOEPE-HNAL dela Unidad Funcional de Organizacién y Modemnicacién institucional CONSIDERANDO: : Que, mediante Ley N* 30037 se aprobé la Ley del Serviclo Civil, fa misma que en la Cuarta Disposicién Complamentara Final, modificada por el Decreto Legtsativo N* 1480, establece que el Cuadro para Asignacién de Personal - CAP y el Presupuesto Analtico de Personal - PAP serén sustituldos por el instrumento de gestion denominada Cuadro de Puestos dela Entidad - CPE, ue, la Duodécima Dispostcién ComBlementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30087, Ley del Serviclo Chil, aprebado mediante Decreto Supremo N" 040-2016-PCM, sefala que mediante Directiva de la Autoridag Nacional dei Servicio Cv se establecerd le progresividad de la implementacién dedg aprobacién def Cuadro de Puestos de las Entidades; mientras que fe Ultima Dispasicién Complementarla Derogatoria de la misma norma, derogé el Deereto Suptemo N° 043-2004-PCM, que aprobé los lineamientos para fa elaboracion y aprobacién del Cuadro para ‘Aslgnacién de Personal~ CAP; Que, mediante Resoluclén de Presidencia Ejecutlva N° 304-2015-SERVIR/PE se formalzé la sprobaciin de la Directiva.N* 002-2015-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestién del Proceso de Admioistracién de Pyestos y Blaboracién y Aprobacién del Cuadro de Puestos de la Entided CPE", morificada mediante Resolucién de Presidencla Ejecutiva N° C57-2016-SERVIBVPE; Que, de acuerdo alo dspuesto en el numeral 7.5 dela Directiva mencionada en el conslderando precedente, el Cuadro para Asignacién de Personal Provisional (CAP), es el documento de gestion institucional de carécterteniporal que contiene los cargos detindes y aprobados per ie Eniidad sobre la base de si estructura organica vigente prevista en su Reglomente, de Organiracién y Fungiones © Manual de Operaciones, segiin corresponds, cuye fielded os ‘Wabiltar la operacién de las entidades puiblicas durante el periodo de transiclon del coster