MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUALMAY
PROVINCIA DE HUAURA - DEPARTAMENTO DE LIMA
‘CREADO POR LEY N® 2918 DEL 05 DE DICIEMBRE DE 1918
“TIERRA DE AGRICULTORES Y CUNA DEL DEPORTE”
ORDENANZA 148-2011-MDH
Hualmay, 29 de diciembre de 2011
EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUALMAY
POR CUANTO:
El Concejo Mut
ipal de Hualmay en Sesién Ordinaria de fecha 29 de Diciembre 2011 y;
‘CONSIDERANDO:
Que las Municipalidades son érganos de Gobierno Local con autonomia politica, econémica y
administrativa en los asuntos de su competencia conforme Io sefiala el Articulo 194° de la
Constitucién Politica del Estado, concordante con el Articulo If, Titulo Preliminar, de la ley N° 27972,
& Orgénica de Municipalidades. La autonomia que la Constitucién Politica del Peri establece para las
—mupicipalidades radica en la facultad de ejereer actos de gobiemo, administratives y de
fanual de Organizacién y Funciones (MOF) y por Ordenanza Municipal N° 075 - 2007-
MDH de fecha 09 de Setiembre del 2007, se aprueba La Nueva Estructura Organica Gerencial y
~ por Ordenanza Municipal N° 076 — 2007- MDH de fecha 11 de Noviembre del 2007, se aprobé cl
Reglamento de Organizacién y Funciones , correspondientes a la Municipalidad Distrital de Hualmay,
-*-adn)nstracion, con sujecin al ordenamient juridio
sf We Que, mediante, Ordenanza Municipal N° 049-MDH, de fecha 14 de Julio del 2006, se aprueba
Mi
Que, ef Decreto Supremo N° 043 - 2006 - PCM, seftala los lineamicntos para aprobar, la
Estructura Orgénica; el Reglamento de Organizacién y Funciones y ef Manual de Organizacién y
Funciones, sobre el cual existe la necesidad de llevar a cabo las modificaciones, de dichos
x instrumentos de gestién, por parte de la Entidades de la Administracién Publica, en el Marco del
Proceso de Modernizacién del Estado, del que forma parte nuestro Gobierno Local.
Que, Ia acotada norma establece, los "Lineamiento para elaborar el Cuadro para Asignacién de
Ww Personal, establece en sus articulos 2°, 9° y 15°, que el Cuadro para Asignacién de Personal, debe
contener una correcta definicién de cargos, acorde con la Estructura Orgénica de la entidad y ef
criterio de disefio y estructura de la administracién piblica, establecido en la Ley N° 27658, Ley
Marco de Ia Modernizacién de la Gestién del Estado con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de
los recursos piblicos,
Que, la actual gestién municipal recomienda tener muy en cuenta, que para elaborar los
documentos normativos de Gestién Institucional, es imperioso contar con el Plan Operativo
Institucional y el Plan Estratégico Institucional, para lograr una administracién eficaz y eficiente que
produzca resultados més satisfactorios al ciudadano tendiendo al cambio de estilo de gestién, dando
‘mayor énfasis en Ia planificacién estratégica como la operativa, buscando un nexo eficaz entre ambos.
Que, el articulo 26° de la Ley N° 27972, Ley Organica de Municipalidades, prescribe que "La
administracién municipal adopta una estructura gerencial sustentéindose en principios de
programacién, direccién, cjecucién, supervisién, control concurrente y posterior", normativa que nos
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conlleva a establecer que las unidades operativas se estructuren bajo Gerencias, pues la parte final del
articulo 28° del mismo cuerpo legal establece que "Los demds érganos de linea, apoyo, y asesoria se
establecen conforme lo determina cada gobierno local”.
Asimismo, los cargos contenidos en dicho instrumento son clasificados y aprobados por la
propia entidad, precisindose que dicha clasificacién de cargos, debe contar con los requisitos
pertinentes y se realiza de conformidad con la norma vigente. La publicacién del Cuadro para
Asignacién de Personal, debe de hacerse por Ordenanza Municipal.
Que, a través de la Ley N° 26507 y Decreto Supremo N° 074 - 95 - PCM, se declard en
disoluci6n el Instituto Nacional de AdministraciOn Piblica - INAP, precisando estas normas que cada
__-—~ itidad del sector Piblico, es responsable de efectuar los diversos procesos técnicos, actividades y
SA*Tanciones del Sistema de Personal.
Que, la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Pablico, hace una clasificacién de cargos del
empleo piblico, la misma que marca la diferencia con la clasificacién tradicional contenida en el
x * eldsificador de cargos de la administracién pablica,
Que, de fa revisién, andlisis y debate del contenido de la propuesta de modificacién de la
Estructura Orgénica, y Reglamento de Organizacién y Funciones y el Manual de Organizacién y
Funciones, el pleno del Concejo Municipal, ha considerado necesaria y procedente su aprobacién.
Estando a lo expuesto y contando con el voto aprobatorio de los sefiores Regidores por
x mayorfa calificada y en uso de las atribuciones conferidas en la Ley N° 27972, Orginica de
Municipalidades; con la Dispensa de la Lectura del Acta, se aprobé la siguiente:
ORDENANZA QUE APRUEBA LA NUEVA ESTRUCTURA ORGANICA, EL
REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES Y EL MANUAL DE
ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUALMAY
ARTICULO PRIMERO.- APROBAR, la Estructura Orgénica; el Reglamento de
Organizacién y Funciones (ROF) y el Manual de Organizacién y Funciones de la
Muni idad Distrital de Hualmay, los mismos que como anexos, forman parte integrante del
presente documento, de conformidad con Is fundamentos expuestos en la parte considerativa de la
presente Ordenanza.
ARTICULO SEGUNDO.- DISPONER que el texto: Estructura Orgénica; el Reglamento de
Organizacién y Funciones (ROF) y el Manual de Organizacién y Funciones de la
Municipalidad Distrital de Hualmay, aprobado en el articulo precedente, serdn publicados en el
Portal de la Municipalidad (www.hualmay,Gob.pe) y el Portal del Estado Peruano.
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ARTICULO TERCERO.- FACULTAR al seflor Alcalde, la implementacién del nuevo Reglamento
de Organizacién y Funciones (ROF), !a cual serd implementada en forma progresiva y gradual de
‘rcuerdo a la calidad del personal, y los recursos presupuestarios disponibles,
—
{kRricuLo CUARTO.- DEROGAR y dejar sin efecto, 10 siguiente: Ordenanza Municipal N°
19-MDH, de fecha 14 de Julio del 2006, que aprueba e! Manual de Organizacién y Funciones (MOF)
La Ordenanza Municipal N° 075 ~ 2007- MDH de fecha 09 de Setiembre de! 2007, que aprueba La
Nueva Estructura Orginica Gerencial y la Ordenanza Municipal N° 076 — 2007- MDH de fecha 11
de Noviembre del 2007, que aprobé el Reglamento de Organizacién y Funciones y otras
disposiciones municipales que se opongan a la presente Ordenanza.
ARTICULO QUINTO.- Disponer que de conformidad con el articulo 4° de la Ley N° 29091,
mu ‘aprobado por Decreto Supremo N° 004-2008-PCM, la publicacién del presente dispositivo normativo.
POR LO TANTO:
REGISTRESE, COMUNIQUESE, PUBLIQUESE, Y CUMPLASE.
aad
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