Melhores Praticas Para a Seguranca no Trabalho EMGEPR @N Is@001 ar EACH OC ORTOENAENS Y-s Indice 1- INTRODUCAO 2- DEFINICOES.... 3- ACIDENTE DO TRABALHO ... 3.1 O que é considerado acidente do trabalho. 3.2 Equiparam-se também a acidente do trabalho 4- COMISSAO INTERNA DE PREVENCAO DE ACIDENTES - CIP/ 5- PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES.. 6 - EQUIPAMENTOS DE PROTECAO INDIVIDUAL - EP1.... 7- AEMGEPRON..... 8 - EOBRIGACAO DE TODOS. 9- OS PRINCIPAIS TIPOS DE EP 10 - SINALIZACAO DE SEGURANCA... 11 - PRATICAS PROIBIDAS.... 12 - COMUNICACAO E REGISTRO DE ACIDENTES DO TRABALHO. 12.1 Situag6es de Emergéncia, o que fazer’ 12.2 Ramais titeis.... 13 - INVESTIGAGAO DE ACIDENTES 14- COMO DESENVOLVER O TRABALHO EM LOCAIS ESPECIFICOS .. 14,1 Escritorio 14.2 Oficinas 14,3 Trabalho em instalacgdes elétricas 14.4 Produtos perigosos... 14.5 Trabalho em espagos confinados ... 15 - RECOMENDACOES GERAIS DE HIGIENE E BEM ESTAR 16 - TREINAMENTOS OBRIGATORIOS E RECICLAGEM 17 - REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS....1. Introducao A Comissao Intema de Prevengao de Acidentes (CIPA) e o Servigos Especializados em Engenharia de Sequranca e em Medicina do Trabalho (SESMT) apresentam esta cartha com © propésito de informar aos empregados as melhores praticas e instrugdes sobre os riscos, causas & consequéncias dos acidentes de trabalho, bem como os procedimentos relacionados 8 Seguranca do Trabalho. 2. Definigées SESMT: Servicos Especializados em Engenharia de Sequranga e em Medicina doTrabalho. EPI: Equipamentos de Pratecao Individual CIPA: Comissao Interna de Prevengado de Acidentes. (CAT: Comunicacao de Acidente do Trabalho. NR: Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego. Eu sou o mascote da Seguranca do Trabalho, meu nome é Prevenildo 4 | CARTILHA DE SEGURANCA DO TRABALHOO que é Acidente de Trabalho? 3. Acidente de Trabalho ‘Ocorre no exercicio do trabalho, a servico da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, bem como com o sequrado especial, enquanto no exercicio de suas atividades, provocando lesdo corporal ou perturbagao funcional que cause a morte, a perda ou redugao, temporaria ou permanente, da capacidade para o trabalho. 3.1 O que é considerado acidente de trabalho: + Doenga profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercicio do trabalho peculiar a determinada atividade, constante da relagdo de que trata o anexo Il do Regulamento da Previdéncia Social - RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/99; * Doenga do trabalho, assim entendida a produzida ou desencadeada em funcio de condigées especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, desde que constante da relagao de que trata o anexo Il do Regulamento daPrevidéncia Social - RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/99; + Em caso excepcional, constatando-se que a doenca nao incluida na relacao constante do anexo Il do Regulamento da Previdéncia Social RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/99, CARTILHA DE SEGURANCA DO TRABALHO | 5.resultou de condigdes especials em que o trabalho é executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdéncia Social (INSS) deve equipara-la a acidente do trabalho. 3.2 Equiparam-se também a acidente do trabalho: * Acidente ligado ao trabalho que, embora nao tenha sido a causa unica, haja contribuido diretamente para a morte do segurado, ou que tenha produzido lesdo que exija atengao médica para a sua recupera¢iio; + Acidente sofrido pelo sequrado no local e hordrio de trabatho, em consequéncia de ato de agressao, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; + Ofensa fisica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho; + Ato de imprudéncia, de negligéncia ou de impericia de terceiro ou de companheiro de trabalho; * Ato de pessoa privada do uso da razao; * Desabamento, inundacao, incéndio ¢ outros casos fortuitos decorrentes de forca maior; + Doenga proveniente de contaminasao acidental do empregado no exercicio de sua atividade; * Acidente sofrido pelo trabalhador, segurado, ainda que fora do local e horario de trabalho, na execucao de ordem ou na realizagaode servico sob a autoridade da empresa; na prestagao espontanea de qualquer servico @ empresa para Ihe evitar prejuizo. ou proporcionar proveito; em viagem a servigo da empresa, indlusive para estudo, quando financiada por esta, dentro de seus planos para melhor capacitagao da mao de obra, independente do meio de locomogao utilizado, inclusive veiculo de propriedade do sequrado; no percurso da residéncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja 0 meio de locomogao, inclusive veiculo de propriedade do segurado. * Nos periodos destinados a refeigao ou descanso, ou por ocasiao da satisfasao de outras necessidades fisiolégicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado ser considerado no exercicio do trabalho. OS CU eC em OMe Cure mre M icy POC mee eee Le Me SOM eae at Ce tLe ere Eee RO Ce Um CUP m mire ecm hr Lc realizado pelo CnC Lelg 6 | CARTILHA DE SEGURANCA DO TRABALHOO que 6 CIPA? 4. Comissao Interna de Prevencao de Acidentes — CIPA ACIPA € uma comissao constituida por representantes indicados pelo.empregador e membros eleitos pelos trabalhadores, de forma paritaria, em cada estabelecimento da empresa, que tem a finalidade de prevenir acidentes e doencas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compativel permanentemente o trabalho com a preservacSo da vida e a promogao da satide do trabalhador. A EMGEPRON mantém a CIPA em conformidade com a Norma Regulamentadora NR 5. ACIPA tem, dentre as suas atribuigées: + Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participagao da maior nimero de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. * Elaborar plano de trabalho que possibilite a agao preventiva na solucao de problemas de seguranca e satide no trabalho. + Realizar, periodicamente, verificagées nos ambientes e condigées de trabalho, visando a identificago de situagGes que venham a trazer riscos para a seguranga e satide dos trabalhadores. * Requerer ao SESMT, quanda houver, ou ao empregador, a paralisacao de maquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente 4 seguranca e CARTILHA DE SEGURANGA DO TRABALHO | 7satide dos trabalhadores, * Colaborar no desenvolvimento e implementacao do Programa de Controle Médico de Satide Ocupacional (PCMSO) e Programa de Prevencao dos Riscos Ambientais (PPRA) e de outros programas relacionadas a seguranga e satide no trabalho + Participar, em conjunto com o SESMT (onde houver), ou com o empregador, da andlise das causas das doencas ¢ acidentes de trabalho e propor medidas de soluséo dos problemas identificados. * Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevengao de Acidentes do Trabalho — SIPAT. + Verificar © promover 0 uso correto ¢ abigatério dos EPI por todos. 0 que é@ possivel fazer para evitar acidentes? 5. Principais Causas de Acidente * Falta de Planejamento. * Falta do uso de EPI + Excesso de confianca * Perda do Interesse * Falta de treinamento * Problemas de ordem pessoal /social TO $ SO! ROA eR SR a ee TRABALHO 8 | CARTILHA DE SEGURANCA DO TRABALHO«6. Equipamentos de Protecao Individual - EPI $40 todos os dispositivos ou produtos de protecao individual destinados a proteger a satide e a integridade fisica do trabalhador. “Use sempre seu EPI e outros dispositivos de seguranga queo seu trabalho exigir.” 7, AEMGEPRON: * Adquire o EPI adequado a cada atividade. + Fornece somente EPI aprovado pelo Ministerio do Trabalho ¢ Emprego - MTE € © respectivo treinamento. * Deve exigir 0 uso correta ¢ obrigatério do EPI; € + Deve substituir o EPI quando estiver com a validade vencida, danificado ou extraviado. CARTILHA DE SEGURANCA DO TRABALHO8. E obrigacao de todos * Usar 0 EPI apenas para a finalidade a que se destina. * Responsabilizar-se e zelar pela quarda e conservacao do EPI. * Comunicar ao SESMT qualquer alteragéo que torne o EP! impréprio para uso. * Cumprir as determinacSes para 0 uso adequado do EPI. + Devolver o EPI quando tornar-se imprdprio para © uso. * Retirar o EPI junto ao SESMT, assinando a Ficha de Controle de Equipamento de Proteciio Individual THe Tme ece Mee re Mune n ee cmon Deceit de protecdo individual fornecidos. LEMBRE-SE: SEGURANCA Soles es ioe SAO NOSSOS MAIORES OBJETIVOS!!! 9. Os Principais Tipos de EPI * Protetores faciais * Oculos de seguranga * Mascaras + Capacetes de seguranga * Protetores auriculares concha e de inser¢ao * Respiradores * Luvas * Calcados de protecao * Cintos de seguranga * Capa de chuva + Protetor Solar 10 | CARTILHA DE SEGURANGA DO TRABALHO