iVerifica tu respuesta’ Sesién 2: Manifestaciones del hostigamiento sexual laboral, derechos de trabajadores y obligaciones de los empleadores. 1 = zQué es el chantaje sexual? Respuestas correctas: ay b EI chantaje sexual es una forma de hostigamiento sexual laboral que ocurre cuando un/a empleador/a condiciona el otorgamiento 0 mantenimiento de beneficios laborales a un/a trabajador/a a cambio de favores sexuales, asi como las sanciones por negarse a ello. 2 4Qué es el ambiente laboral hostil? Respuestas correctas: a y El ambiente laboral hostil es una forma de hostigamiento sexual labora! que ocurre cuando existen conductas fisicas o verbales de caracter sexual 0 sexista que puedan crear un clima de intimidacién, humillaci6n u hostilidad que afecte las labores de una persona. 3 ~Cudles son conductas de hostigamiento sexual laboral? Respuestas correctas: a,b y d Son formas de hostigamiento sexual laboral: contacto fisico innecesario y no deseado, peticién de favores sexuales como besos 0 relaciones sexuales, miradas lascivas y estos relacionados con la sexualidad, entre otras. 4 <¢Cual NO es una conducta de hostigamiento sexual laboral? Respuesta correcta: b El reportar faltas o incumplimientos al superior no es una forma de hostigamiento sexual laboral en si misma, si lo son: comentarios, bromas, gestos o miradas sexuales, manoseos, jalones 0 pellizcos en forma sexual, propagar rumores sexuales acerca de la victima. 5 {Cudles son los deberes del empleador ante el HSL? Qe e Respuesta correcta: ¢ Los deberes del empleador ante el Hostigamiento Sexual ® Laboral son: politica permanente de prevencién, capacitaci6n al personal e implementar un protocolo de actuaci6n. = iMuy bien, has terminado la unidad 2! SR OR UCR CC Met m Cm ty De RR ORC R esc a ee