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  • Cas No 020

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    o Ria” @ esc: PROCESO CAS N® 020 - 2021 - ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SEDE DESCONCENTRADA HUANUCO ‘TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA PERSONA NATURAL QUE REALICE LAS FUNCIONES DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SEDE DESCONCENTRADA HUANUCO PARA SIERRA Y SELVA EXPORTADORA ‘BASES DEL PROCESO DE SELECCION CAS N® 020-2021 - (03) UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SEDE DESCONCENTRADA HUANUCO 1. GENERALIDADES ‘Objeto de la convocstoria Contar con ls servicios de una persona natural pars que preste su apoyo profesional como Asistente Administrative de Sede Desconcentrada Hudnuca de Serr y Setva Exnortadora 2. Dependencia, unidad orgénica y/o éreasolictante Diracci6n de Promotion y Articuaeién Comercial Seva 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataclén Unidad de Recursos Humanos 4 Base legal 1a, Decreto Legisativo Ne 1057, que regula e Régimen Especial de Contratacién Admiistrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N¢ 2057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Adminisrativa de Servis, Decreto ‘Supreme N#075-2008-PCM, modficado por Deereto Supremo Ne 065-2011-PCM, ‘6 Las dems dlsposkiones que regulen el Contrato Administratvo de Servicios. «4, Sule para la virtualzacén de concursos pblicos del Decreto Legislativo N07, Resolucién de Presidenca ecutive N"000065- 2020-SERVIR-E. DDecreto de Urgoncia N® 082-2021, que dicta medidas extraordineras para el fortlecimiento de la eisponibiidad de recursos ‘humanos ante la emergencia sanitaria por I covd-39 y deta otras disposciones. b IW. PERFIL DEL PESTO + experiencia laboral no menor de un (01) ao desempeRando funciones referda 3 puesto en el Sector Pablo. /ocacin de Servicio, Proactvidad, Comunicacién fective, Trabajo en Equipo. JFormacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios [tuo Técnico Superior en Sacretariado Ejecutvo y/o Bachiller en Administracin, |contabilidad, Economia, Ciencias Agronémicas y/o afines. [cursos y/o estudios de especiatzacién en Gestion Administra, Gestién Pubic] Formulacén de Proyectos, Gestién Comercal, Cantrataciones con el Estedo Icursos y/o estudios de especializacién sistema de Tarte Documenta Stem itera de Gestn Aamir Conecimtentos para ot puesto y/o cargo [sé y/o sistemas afines. ta documentacén sustentatora. Ill, CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO [Principales funciones a desarrola ja) Etectuar actwisades de recepeidn, Casticacién, registro, distbucin y archivo de los documentos de a Sede Desconcentrada, evando] un registro correlatvo de los mismos pare contibur en la optimizacén de'agestin documentara by Redactar proyecto de documentos que el Jefe de Sede Desconcentrada lerequlera (memorandums, cartas, oflelos, informs, ete), par |contribuir con ia gestion de a entiad. el Reatzar las coordinaciones el seguimiento y monitoreo del curnplmionto de seposiciones emanadas po la entidad en el mito regional [desu competencia, para contour en la gestin de Sierra y Selva Exportadore. [a) Gestionar Ia parila de vidticos y alspontblidad presupuestal de los viajes del Jefe de Sede Desconcensrada, para contribulr con las [acvidades de gestion de a enldad. le) Gestionary enviar la documentaciba que sustente el gasto (pago en efecive, encargesrendiciones y otros} de acuerdo @ la crectva | [cuando sean necesarios realizar ls devoluciones de dinero correspondientes (En efectivo o telegito), In Programar con le Unidad de Abastecimiento las adguisiiones de bienes y contrataciones de servidos de la Sede Desconceatrade (combustibles, electrcidad, agua, telétono, et} y del uso del vehiawo, para su éptimo funcionamiento [x Couratnar con Te UNTDOW GE ADeSECTITSTIG paTa Ts FETETECON TOS SENICGE © PROTOS GE COMP TE CPO, MTETRIETG SUTOE TE lricina que se reqularan, y/o los que slice Ia Sede Oesconcentrada oara su dptimo funclonariento y controle con el dasempero del Inersonal Jn) Coordinar con la Unidad de Recursos Humanas lo relacionado al contol de asistencia, permises, descansos mésieos y demas acciones 60 personal ny Representar al Jefe de Sede Desconcentrada en caso de necesidad o ausencia dal mismo en reuniones eventos organizaclonales, para |contriour con la gest acministratva de la Orgenizacion, I) Otras funciones que le sean asignadas por el Jefe de Sede Desconcentrad, relacionadas a fa naturaleza del puesto, para viablizar ol |cumplimiento de la misidn dela organizacién. IV, NUMERO DE POSICIONES A CONVOCARSE SIERRA Y SELVA EXPORTADORA requiere contratar los servicios de un Asistente Administrativo de Sede Desconcentrada Huénco \V. CONDICIONES DEL PUESTO ‘Sede Desconcentrada Huénuco ‘D203 de Noviembre al 31 de Diciembre de 2021 T Presencal Minto Lunes 3 Viernes 08:30 917.30 brs '5/-2200,00 (D0s mil doscients y 00/200 Soles} ncluyen ies montos yafliacioned se ley, as! como toda deduccién apicabie al trabajador. No indispenseble Vi. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO Registro ene! Portal Talento Perd-SERVIR Pubicacén y ifusén de ls Corvocatoria + Sistema de ifusin de Ofertas Laborales y Préctcas del Sector Public, + Portal Web institucional de Sierra y Selva Exportador: wwwsierraexportadora.gob,pe - Convocatorias CAS posttacion virtual (Ficha de Postlacén - Documentada) POSTULANTE /RRAH + Presentacion Vital dels formatos de Declracién Jurada (A.C, Dy.) 20/30/2023 AL 24/0/2021 Rau aaysoy20aa RH 2popori aL ea fvaluscién de Conocimiantos Virtual Eocucién dea fvaluscién de Conccimientos “ane POSTULANTE / ARH + Revision de los documentos sustentarios presentados con la Ficha postuacion y los formstos de Declaracion Jurada (ABC, 0 e-Netininatorio). + Solo se ejecutard la Evaluacidn Curicular (revisién de los documento sustentarics) de los primecos cinco (05) candidatos que, por orden a mérito, hayen obtenide la puntuecién minima sprobatoria en la etapa de 22/10/2021 AL senooet (AREA USUARIA Putticacién ge: + Resultados de Evluacién de Conccimientos yEvaluscién Curicular 25/10/2023 + olde Entrevistas Personales 26/10/2021 AL Ejecucin de Entrevistas Personals Virtual ee ‘COMITE DE SELECCION Pubticacén de Resultados Finales 27Agpon RI Hasta os 3 primeros as habiles despuse e ser publicados les resultados ales. RACIONE 1 El cronograma es tentativo; sueto# variaciones que se derdn a conocer oportunamente. Enel avso de publcacién de resultados de cada taps, se anunciaré fecha y hora de la siguiente actividad. El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la pubicaién de los resultados pacialesy finales del presente proceso de seleccén, 2. Las consultasrefridas al presente proceso de selecién, deberdn digs al corre electrénico seleccion @slerrapeportodre.agb pe No se pode realizar postulacion a través de dste correo, nce, 13 de octubre de 2021 RECURSOS HUMANOS: SB tess “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Afio del Bicentenario del Peri: 200 afios de Independencia” (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A DE SEDE DESCONCENTRADA HUANUCO PARA SIERRA Y ‘SELVA EXPORTADORA DIRECCION DE PROMOCION Y ARTICULACION COMERCIAL SELVA 1. OBJETIVO Contratar bajo el régimen de Contratacién Administrativa de Servicios del Decreto Legislative N* 2057, personalpare|aunidad orgénica quesIERRA Y SELVA EXPORTADORAconvoca, deacuerdo al puesto vacente sefialado en el presente proceso deseleccién. BASE LEGAL + Ley N* 29849, Ley que establece Ia eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. + Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrative de Servicios, Reglamento yModificatorias + Decreto Legislative N° 1246 que aprueba diversas medidas de simplificacién administrativa + Demés disposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servic Ml, PROCEDIMIENTO DE SELECCION Y ESECUCION DE PERSONAL El siguiente proceso de seleccién consta de las siguientes actividades y etapas segtin lo detallado a continuacion: ETAPAS / ACTIVIDADES | Postulacién Virtual /y Presentacién virwal de Postulaci6n via pigina web lAplicatvo de Seleccién) y Tevisiin de cumplimierto de Notine | Notiene Documentacién requlsos para la corvocatoria +} sunerstoreyfomacs | Ob#=He | pune | puna | ees so Mens de Decaraiénsurada Curriculum vitae Documentade 188, Dye) ¥ los formetos de Oecisracién Jurada (A,B,C, D y E). Evaluaciin mediante medias Fvitates, en vinud 2 la Préroge del Eade ce Evaluacén de Emergencia Nacional. segun 2 | conecmientos(*) aia 2000 | fo establecdo en el Perf del Puesto, Ceracerstcas del riniorh Puerto y Conocimientos de intided, Evalvacin Guircular de fvaluacin deb Ta Documentacion ocumentacn _sustentatora 2 | sustentatoiayformatos 3300 4500 [de los candidatos que de Declaraciénlurada aprobaron ia Evahiclén “ce (AB Dye) )%) Conocimientos. ste etapa es realzada por el Comité de Selecion, y para el 4 | entrevista Personal | timinaterio} 27.00 35.00 [presente proceso se desarrollré por medios virtuales. ‘Av. General Tend Morén N' 955 971 ~tnce- Per Pagina det QB SEES “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “"Afio det Bicentenario del Pera: 200 afios de Independencia” Puntaje Minimo Aprobatorio: 4 puntos - Puntaje méximo: 100 puntos I Cuadro de Méritos se elaboraré con os puntales obtenidos por los postulantes que hayan aprobado todes las ‘tapas del proceso de seleccién: Postulacién Virtual y Presentacion virtual de Documentacin, Evaluacin de ‘Conocimientos, Evaluacién Curricuiar y Entrevista Personal. {£)s apes eEvlseén da Conocinenas ya Revd de Oeurantacis son sbinstrss. [sh Sloe sjcctare a Ertan Corian el Sosimertacor Stentor de ce primero onc Its) cencétos co, sor ean de mo, hayan ‘tren in prvi minim acobearn en eapn de Svlectn Ge Conciente. 3e note rede a fausen ee Consens 9 Ser ‘nests n'a eats Ge Eres Fersans {near mis den peruse oberg lime pee eve samo ogr en elas Se cersinients trad er chats ete sesso 3,1, DESARROLLO DE ETAPAS 3.1.1 Postulacién Virtual y Revisi6n de Cumplimiento deRequisitos + Ejecucién: Los interesados que deseen participer en el presente proceso de seleccién, deberén—ingreser_ «ala pina institucional: https://www.sierraexportadora.xob.ve/convocatorias/procesos-cas/ y registrar su postulacién en las fechas indicadas en el cronogramay etapas del proceso. Asimismo, deberdn presentar virtualmente, los documentos sustentatorios y los formatos de Declaracién Jurada, debidamente escaneades y foliados en un solo archivo en formato PDF con un peso maximo de SMB, caso contrario serén automaticamente descalificados. Le foliacién serd por cada pagina (follacién en ambas caras}, de forma ascendente {de abajo hacia arriba}, de tal manera que el follo uno {01} coincida con la dltima hoja de los documentos, debiendo coincidir con el numero de folio o folios indicados en la postulacién virtual, caso contrario serdn automaticamente descalificados. + Criterios de Calificacién: Los postulantes registrarén sus datos mediante el Aplicativo de Seleccién que SIERRA ¥ SELVA EXPORTADORA pondré a disposicién en el Portal institucional. Los postulantes serén los Unicos responsables de la informacion y datos ingresados para participar en el presente proceso de seleccién y en cumplimiento con el perfil de puesto sefialado. ‘Av. General Tenia Morén N' 955 ~971~Lince- Peri ¥.(512)235.0730 ow sieraexpertadora.tob pe Pégina2 dea sierrayselva exportadora “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Afio del Bicentenario del Peri: 200 afios de Independencia” Los postulantes deberén presentar de manera virtual los documentos sustentatorios, tomando como referencia el Perfilde Puesto solicitado, Para ser considerado en la siguiente etapa, los candidatos deberdn sustentar los requisitos solicitados en la presente convocatoria, segun lo siguiente: a) Experiencia Deberd acr rse con copias simples de centificados, constancias de trabajo, resoluciones de encargatura y de cese, constancias de prestacién de servicio, <érdenes de servicio, boletas de pago, contratos y/o adendas. El tiempo de experiencia labora! seré contabilizado desde el epreso de la formacién académica correspondiente, por lo cual el postulante deberd presentar la constancia de egresado enla presente etapa, caso contrario se aré desde la fecha indicada en el documento de la formacién académica que requiera el perfil (diploma de bachiller, diploma de titulo profesional). La experiencia especifica seftalada en el perfil de puesto, sera validada segun lo declarade a través del Aplicativo de Seleccién. +b) Formacién Académica: Deberd acreditarse con copias simples de certificedo de secundaria completa, certificado de estudios técnicos basicos o profesional técnico, diploma de bachilier, diploma de titulo o Resolucién que emite la universidad confiriendo el grado académico (de acuerdo a lo solicitado en el Perfil de Puesto), €) Gursos v/o Programas de Especializacién: Deberd acreditarse con copias simples de certificados y/o constancias correspondientes que indiquen que hayan cursado y finalizado a la fecha de la postulacién, Cada curso deberd tener una duracién minima de ocho (08) horas, las cuales Podrén ser acumulativas en relacién a lo solicitado en el Perfil de Puesto. En el caso de los Programas de Especializacién y/o Diplomados deberén tener una ‘Av. General Trinidad Moran "955 ~ 971 -Unce- Per T4611) 218.0730 wu slerraemoradors gob pe Pagina 3 deat eons sierrayselva eR GB erases “Decenio de la iguaidad de oportunidades para mujeres y hombres" “niio del Bicentenario del Perd: 200 afios de Independencia” duracién minima de noventa (90) horas; y si son organizados por disposici6n de un ente rector, se podré considerar como minimo ochenta (80) horas. 4d) Conocimientos para el Puesto: Deberé consignarse al momento de la Postulacién a través del Aplicativo de Seleccién en el presente proceso de seleccién. + Publicacién: Los postulantes que cumplan con los Requisitos Minimos requeridos fen el Perfil de Puesto, segin lo declarado en el Aplicativo de Seleccién, seran convocados a fa siguiente etapa del proceso de Seleccién (Evaluacién de Conocimientos y Evaluacién Curricular de la Documentacién sustentatoria y formatos de Declaracién Jurada). © Observaciones: a) Los documentos sustentatorios se presentarén virtualmente en la fecha de la postulacién virtual. b) Seguin la Ley N2 27444 Ley del Procedimiento Administrative General, sefiala que, para el caso de documentos expedides en idioma diferente al castellano, el postulante deberd adjuntar Is traduccién oficial o certificada de los mismos en original. c) Traténdose de estudios realizados en ef extranjero, los titulos universitarios, grados académicos 0 estudios de posgrado emitidos por una universidad 0 entidad extranjera 0 los documentos que los acrediten serén registrados previamente ante SUNEDU. 4d) Los conocimientos de Oflmatica y del idioma inglés pueden ser sustentado con declaracién jurada a través del Aplicativo de Seleccién y se podrén evaluar en cualquier parte de las etapas del proceso de seleccién. ¢} El postulante seré responsable de Ios datos consignados en la postulacién virtual, la cual tiene carécter de dectaracién jurada; en caso la informacién registrada sea falsa, la entidad se reserva el derecho de realizar las acciones correspondientes. Por otro lado, la informacion declarada sobre Formacién Académica, Experiencia General y Especifica y Cursos/Especializacion, serén validodos en la Verificacién Curricular. Asimismo, la Entidad podré realizar la Verticacién Posterior que considere necesaria. 3.4.2 Evaluacién de Conocimientos y Evaluacién Curricular de la Documentacién sustentatoria y formatos de Declaracién Jurada Las etapas de Evaluacién de Conocimientos y Curricular se ejecutaran en una misma oportunidad, considerando lo siguiente: 4) Evaluacién de Conocimientos: Ejecucién: Tene como objetivo evaluar por medio virtual, lo establecide en el Perfil de Puesto: Conacimientos para el puesto y/o Caracteristicas del Puesto y/o cargo y/o Conocimientos de la Entidad. ‘Av. General Thidad Movin N* 985 ~971 —Lince- Peri (521) 235-0730 wou sleraexportadora.g0b pe Pégina 4 de 33 aap eae) sierra yselva Niess exportadora “Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres” “Afio del Bicentenario del Pert: 200 afios de Independencia” Griterios de Calificacién: F1 candidato seré considerado "Aprobado" siempre que obtenga una puntuacién entre catorce (14.00) y veinte (20.00) puntos. La calificacién se realizaré 2 dos (02) decimales, no se considerard redondeo de puntaje, Evaluacién de Conccimientos Observaciones: Ia Evaluacién de Conocimientos seré elaborada por el érea usuaria y su calificacién seré realizada por el érea usuaris por Is Unidad de Recursos Humanos. Evaluacién Curricular: sta es obligatoria y consiste en la revisién de la ficha de postulante y de la

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