成高社发〔2021〕110号

关于印发《成都高新区2021年就业创业大赛暨
成渝地区双城经济圈双创成果展示活动方案》的
通知

各相关部门、街道办事处、辖区直属高校、孵化园区：
为深入实施中共成都市委幸福美好生活十大工程，加快推进
成渝地区双城经济圈人力资源合作，经研究，决定开展成都高新
区2021年就业创业大赛暨成渝地区双城经济圈双创成果展示活动
现将《成都高新区2021年就业创业大赛暨成渝地区双城经济圈双
创成果展示活动方案》印发你们，请遵照执行。

成都高新区社区发展治理和社会保障局
2021年9月1日

成都高新区2021年就业创业大赛暨
— 1 —
成渝地区双城经济圈双创成果展示活动方案

为深入实施中共成都市委幸福美好生活十大工程，加快推进成
渝地区双城经济圈人力资源合作，深化就业融入双创，营造创新
创业氛围，促进优质创业提升居民收入和带动就业，特制定本方
案。
一、大赛主题
筑梦高新·创领未来
二、组织机构

指导单 成都市人力资源和社会保障局
位：
主办单 成都高新区社区发展治理和社会保障局
位：
协办单 成都市总工会高新办事处
位：
成都高新区科技和人才工作局
各街道办事处
社治保障局组织成立就业创业大赛组委会，负责活动的组织
和领导工作。组委会办公室设在就业服务管理处，负责活动的具
体组织、统筹和协调工作。

— 2 —
 三、赛制规则
（一）大赛组别

大赛分为初创团队组、成长企业组。参赛项目应符合成都产
业政策和经济发展趋势，具备良好的社会信誉、市场前景和可操
作性，社会效益好，相关内容和数据真实可靠，对就业有良好的
带动效果。
初创团队组：截至2021年6月31日，尚未在市场监督管理部门
登记注册的项目或登记注册未满1年的企业或机构。
成长企业组：截至2021年6月31日，在市场监督管理部门登记
注册满1年且未满5年的企业。
（二）大赛形式
大赛设官方渠道报名参赛，通过海选和复赛两轮产生30个项
目晋级最终决赛。海选环节由评审委员会根据申报资料，从企业
发展、科技创新、社会贡献等维度书面评选产生50-60个候选项目
（每组25-30个）；复赛环节组织路演答辩，专家实地复核，产生
30个项目（每组15个）晋级决赛。
（三）参赛须知
1. 参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式，具有
较高成长潜力，且项目的技术、产品、经营均属于同一参赛主体
参赛项目须为原创性创新项目，不存在知识产权争议，不会侵犯

— 3 —
第三方的知识产权、所有权、使用权和处置权。参赛者须为该项
目核心团队成员。
2. 已登记注册的企业或机构，若注册地不在成都高新区，报
名时需提供承诺函，承诺参赛后若获奖将在成都高新区注册子公
司。
3. 报名参赛项目须在报名表中注明项目所属街道。
4. 往届已获奖项目不可再次参赛。
5. 比赛期间，遵守比赛秩序，服从大赛组委会的安排，严格
按照分组参加比赛。
6. 参赛项目可申请携带自己的产品在现场进行演示,以取得最
佳效果。
7. 保证提交材料的真实性和数据的准确性。
四、赛程安排
大赛整体分为参赛报名、初赛评审、复赛路演、赛前辅导、
决赛及颁奖、赛后服务等环节。
（一）参赛报名（9月1日—9月14日）
通过大赛指定的官方渠道报名参赛。直通赛通过成都高新区
各街道报名，并由各街道进行资格审核；同时启动海选赛线上二
维码报名渠道，由大赛组委会进行资格审核。报名提交材料包括
报名表、路演PPT、营业执照复印件、专利证书、获奖证书、承诺

— 4 —
函等。
（二）初赛评审（9月15日—9月17日）
大赛组委会组织评审委员会对海选赛参赛项目提交的报名材
料进行评审。评选依据：项目创新创意、市场前景和可操作性等
方面。每个组别评选出15个项目进入大赛复赛。
（三）复赛路演（9月26日—9月27日）
大赛组委会组织通过海选的项目进行复赛路演，由评审委员
会最终评选出初创团队组项目8个、成长企业组项目8个，并公示
决赛项目名单。
（四）赛前辅导（10月12日—10月13日）
邀请大赛评审委员会导师为进入决赛项目进行路演技巧、BP
制作、答辩技巧等培训。
（五）决赛、颁奖典礼（10月20日—10月21日）
决赛、颁奖典礼预计分别于10月20日、10月21日举办，邀请
进入决赛的30个项目到场路演，采取“6+3”的路演模式，通过项目
路演、项目答辩等方式评选出各组别一、二、三等奖及优胜奖。
（六）外场展示活动（10月21日）
地点：菁蓉汇7号楼外场通道区域
在外场通道区域设置往届大赛成果回顾展示墙，对历届获奖
项目进行形象展示，设置重庆高新区双创成果展及街道就业创业

— 5 —
成果展示集市。
（七）优质项目赛后服务（决赛结束-12月）

对决赛获奖项目召开训练营，进一步进行路演提升培训，针
对性进行后续服务对接，助力项目或企业成长。具体内容包括：
路演提升培训（邀请“天府杯”大赛评审委员会导师为决赛获奖项
目进行路演技巧、BP制作、答辩技巧等培训）、政策对接（就业
创业政策、项目配套扶持政策、项目申报、人才落户及项目落地
等）、企业梯度培育（对成长型创业项目提供市场开拓、融资渠
道、上市孵化等更深层次的辅导）。对接科技人才局“对话投资
人”等系列活动，深度服务创业者，与资深投资人现场交流，对接
投资机构，帮助创业增加融资机会。
五、评审标准及规则

（一）评审标准
突出“就业全面融入创新创业”的导向，重点关注项目的创新
性、示范性、引领性、发展前景及带动就业等社会价值。在“创新
创业”方面，主要围绕企业的产品、技术、经营模式、管理方式等
评分；在“创业带动就业”方面，主要围绕企业直接提供的就业岗
位数量、带动上下游产业就业规模等方面进行打分。
（二）评审规则

— 6 —
 决赛项目评审采用现场路演方式进行。路演评分的评定标准
详见附件2、附件3。
六、奖项设置及奖励办法
（一）单项奖：本次大赛按组别设一等奖1名、二等奖2名、
三等奖3名、优胜奖9名，大赛组委会对获奖项目颁发奖杯及证书
并分别给予3万元、2万元、1万元、5000元奖金（含税）。获奖项
目及创业团队可按有关规定获得政策支持、资本对接、银行授信
及创业培训、管理咨询、导师辅导、专利申请、创新资源共享等
配套服务。
（二）参赛优秀组织奖：对为大赛提供大力支持的街道、高
校授予优秀组织奖并颁发证书。
七、工作要求

各街道、高校及孵化园区要高度重视，广泛宣传发动创业者
创业团队积极参赛，积极挖掘发展前景良好、带动就业显著的创
业企业，在全区营造“大众创业、万众创新”的良好社会氛围，确
保大赛取得预期效果。为丰富活动内容，提升大赛影响，各街道
可结合本辖区实际，组织开展创业讲堂、创业培训、创投对接等
配套活动，营造浓厚氛围、扩大社会影响、增强活动成效。

— 7 —
附件1

成都高新区2021年就业创业大赛项目报名表
项目名称

项目组别
□初创团队组 □成长企业组
（必填项）

所属街道 □芳草街街道 □石羊街道 □肖家河街道

（必填项） □中和街道 □合作街道 □西园街道 □桂溪街道

□发明专利 □实用新型专利

□软件著作权 □专有技术

核心技术 □创新商业模式

（复选项） □其他请说明：

□独立知识产权 □合作研发 □购买技术

□其他请说明：

参赛者信息（团队，填写主要负责人信息）

项目负责人姓名 性别 年龄

职 务 文化程度 技术职称

单 位
工作单位
联系电话

— 8 —
 个 人
单位地址
联系电话

身份证号 单位邮编

项目现状 创意计划阶段 试运营（0-1年） 市场拓展（1-5年）

□先进设备制造 □光机电一体化 □高技术服务业 □

文化创意 □信息技术 □节能环保

项目行业领域 □新材料 □新能源 □生物医药

□医疗器械 □餐营业 □服务业

□农业 □其他行业请说明

项目概述

团队介绍

运营模式

所在单位意见

声明：本人已详细阅读本次大赛的相关文件，并保证遵守有关规定。

参赛人同意无偿提供申报项目介绍，由主办单位广开推介。参赛人承诺提供的技

术文件和资料真实、可靠，作品的知识产权权力归属明确无争议；未剽窃他人成

果；未侵犯他人的知识产权；提供的经济效益及社会效益数据及证明客观、真实。

若发生与上述承诺相违背的情形，由参赛人自行承担全部法律责任。

— 9 —
 项目负责人 （签名）

备注

附件2

成都高新区 2021 年就业创业大赛海选评审打分表

评分项目 评分标准 分值

（1）创业者/创业团队的内在品质：如创业意识和创业精

神；
创业者与
（2）创业者/创业团队的外在优势：如个人综合管理能力、 20
创业团队
专业技术能力、行业经验以及合伙（股东）团队技能和知识

结构特点等。

项目创新性 项目创新性及可操作性 20

— 10 —
 （1）产品/服务：设计是否合理、定位是否准确；

（2）商业模式：商业模式设计的合理性和可执行性；

项目运营 （3）市场及竞争：项目的市场容量、前瞻性、成长性、竞
25
情况 争壁垒，以及市场策略的可执行性及执行情况；

（4）运营状况：已经运行情况，包括财务数据、用户数据

和客户情况等。

（1）近三年来企业/团队带动就业规模：如年员工人数、员

带动就业 工年增长率；
15
效益 （2）近三年来企业/团队带动就业质量：企业员工人均工资

水平、企业员工人均净利润。

（1）项目信息完整且信息属实

项目材料是否完整（2）近三年企业/团队销售收入年增长率、净利润增长率 20

等。

附件3

成都高新区 2021 年就业创业大赛复赛评审打分表

评分项目 评分标准 分值

创业者与 （1）创业者/创业团队的内在品质：如创业意识和创业精 15

创业团队 神；

— 11 —
 （2）创业者/创业团队的外在优势：如个人综合管理能力、

专业技术能力、行业经验以及合伙（股东）团队技能和知识

结构特点等。

（1）产品/服务：设计是否合理、定位是否准确；

（2）商业模式：商业模式设计的合理性和可执行性；

项目运营 （3）市场及竞争：项目的市场容量、前瞻性、成长性、竞
30
情况 争壁垒，以及市场策略的可执行性及执行情况；

（4）运营状况：已经运行情况，包括财务数据、用户数据

和客户情况等。

（1）近三年来企业/团队年营业收入、年净利润、年利税总

额；
经济效益 25
（2）近三年企业/团队销售收入年增长率、净利润增长率

等。

（1）近三年来企业/团队带动就业规模：如年员工人数、员

带动就业 工年增长率；
20
效益 （2）近三年来企业/团队带动就业质量：企业员工人均工资

水平、企业员工人均净利润。

项目展示 （1）形象气质 10

— 12 —
 （2）语言逻辑

成都高新区社区发展治理和社会保障局 2021年9月1日印发

— 13 —