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Broschuere 20-Jahre-VI.P 2010 Deu 1
Broschuere 20-Jahre-VI.P 2010 Deu 1
P
20 Jahre Verband der Vinschgauer Produzenten
für Obst und Gemüse
IMPRESSUM
Der Obmann
Ein Musterbeispiel
genossenschaftlichen Denkens
Karl Dietl, Obmann der VI.P seit 2005
„Ich möchte nicht die Lage jener zehn Obmänner vergessen, die sich vom
VOG abgenabelt haben und mit dem Rücken zur Wand handeln mussten,
um für fast 2000 Produzenten eine gemeinsame Struktur aufzubauen.“
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Juni 2010
Der Vorstand am 17. Mai 2010: Hubert Zwick, Jochen Tröger, Thomas Oberhofer, Karl Dietl, Luis Alber, Rudi Höller und Christoph Alber (von links)
von der jeweiligen Marktlage und wurde zu einem ben im Jänner 1996, war und ist heute noch die
Auf-der-Stelle-Treten, weil ja die Geschäftsführer Grundlage des uns jetzt schon vertrauten VI.P
vordergründig verpflichtet waren, im Interesse ih- 3-Konzeptes, das zu unserem Bedauern im Fe-
rer eigenen Genossenschaft zu agieren. Daraus bruar 2004 keine Mehrheit gefunden hatte und
reifte die Überlegung, dass man nur über die zen- endlich am 8. Jänner 2007 mit 90 % Zustimmung
trale Vermarktung der gesamten Produktion das durch die Mitglieder genehmigt worden ist. Unser
Gründungsziel der VI.P erreichen würde. Unter Konzept hat sich bereits bewährt und ist seither
diesen Voraussetzungen und auf der Grundlage Weg weisend für ganz Südtirol geworden. Es liegt 1987
interner Information und Kommunikation, konnte mir sehr daran zu betonen, dass die Beherztheit Die Vinschgauer Obstgenossen-
Josef Wielander im November 1995 dem Vor- der Obmänner, an der Spitze Gründungsobmann schaften stellen 10 Millionen Lire
stand und den Genossenschaften ein Konzept Josef Telfser und sein Nachfolger Karl Weiss, (knapp 5.000 Euro) für die Herstel-
präsentieren, das unmissverständlich ein Ziel erst den Anstoß zu dieser Entwicklung gegeben lung des Werbefilmes „Vom Glet-
scher bis zur Rebe“ zur Verfügung.
enthielt: den gemeinsamen Marktauftritt. haben und dass der konstante Einsatz und die
Ein revolutionäres oder visionäres Element kompetente Arbeit der einzelnen Abteilungen un- 1987
des Konzeptes bestand darin, den Geschäfts- ter der umsichtigen Führung unseres Direktors Die Genossenschaft GEOS in
führern zusätzliche Aufgaben von übergeordne- Josef Wielander und aller Geschäftsführer maß- Schlanders lanciert den Mari-
tem Interesse zu übertragen. So hatte die Gruppe geblich waren, heute mit einer gewissen Zuver- enkäfer als Markenzeichen.
„Produkt, Qualität und Verarbeitung“ mit drei Ge- sicht in die Zukunft blicken zu können. Hier ist 10. Mai 1987
schäftsführern und dem Leiter der „technischen auch ein aufrichtiger Dank an Landeshauptmann In Naturns wird die Außenstelle des
Prüfstelle“ die wichtige Aufgabe, „neben den ge- Luis Durnwalder und Landesrat Hans Berger „Verbandes Südtiroler Obstgenos-
setzlichen Normen möglichst einheitliche Richt- auszusprechen, die stets ein offenes Ohr für un- senschaften“ (VOG) eingerichtet.
linien für Ernte, Anlieferung, Sortierung, Klassi- sere Belange hatten und haben. Unterm Strich:
Ab Mai 1990
fizierung, Verpackung und Auszahlungsmodus „Das einzig Wichtige und Erstrebenswert ist die In zahlreichen Sitzungen versuchen
für die Mitglieder des gesamten Vinschgaus zu Existenzsicherung der Bauern“ (Arbeitspapier Obmänner und Geschäftsführer eine
schaffen“. Diese Formulierung, nieder geschrie- VI.P 3 vom 13. November 2006). eigene Vinschger Linie zu verfolgen.
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Juni 2010
Der Direktor
„Es würde sicherlich den Rahmen sprengen, alle Anregungen für den
Obstbau aufzulisten, die aus dem Vinschgau von europäischen Ländern
aufgegriffen worden sind.“
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Juni 2010
Geschäftsführer und Geschäftsfeldleiter Peter Stricker, Gerhard Eberhöfer, Fabio Zanesco, Sepp Zöschg, Josef Wielander, Karlheinz Wörnhart,
Christoph Tappeiner, Reinhard Ladurner, Martin Pinzger (von links)
nehmen von der MIVO zur VI.P. In der Obstge- Ländern aufgegriffen worden sind. Freuen wir uns
nossenschaft übernahm der damalige Produkti- einfach gemeinsam, dass die Obstwirtschaft im
onsleiter Martin Pinzger als mein Nachfolger die Vinschgau bewundert wird und dass sie nicht
Geschäftsführung. In Anbetracht seiner umsich- nur zur Existenzabsicherung beigetragen hat und
tigen Arbeitsweise konnte ich stets mit ruhigem beiträgt, sondern sogar einen gewissen Grad 21. November 1990
Gewissen meiner neuen Aufgabe in der VI.P an Wohlstand in das gesamte Tal gebracht hat. Die VI.P wird Mitglied des
nachgehen. Wenn auch bis zur zentralen Ver- Es ist mir ein großes Anliegen, mich bei die- Raiffeisenverbandes.
marktung noch sehr viele Jahre des Aufbaus und ser Gelegenheit herzlichst bei Obmann Karl Dietl
der Überzeugungsarbeit nötig waren, so kann und bei seinen Vorgängern Josef Telfser und Karl 1. Dezember 1990
Bernhard Innerhofer und
man rückblickend ein altes Sprichwort zitieren: Weiss zu bedanken. Sie haben mir immer voll ver- Marion Gufler beginnen ihr
„Gut Ding braucht gut Weil“. Nicht alle Tagesord- traut und mir den Rücken gestärkt. Ausnahmslos Arbeitsverhältnis in der VI.P.
nungspunkte von Partschins bis Eyrs konnten allen Geschäftsführern möchte ich meine Hoch-
stets einstimmig behandelt werden. achtung und meinen Dank aussprechen. 10. Oktober 1991
Zu unterschiedlich waren die Rahmenbedin- Ohne ihre Begeisterung und Bereitschaft zur Die VI.P wird als Erzeugerorganisa-
tion anerkannt. Dekret 8016, Nati-
gungen, in denen sich die einzelnen Genossen- Veränderung wären wir heute sicherlich nicht da, onales Verzeichnis der EO N. 161.
schaften zu bewegen hatten. Am Ende erreichten wo wir nun sind. Allen Mitarbeiterinnen und Mit-
wir im Jahre 2007 ein einstimmiges Ergebnis aller arbeiter im Büro, die stets immer zu mir gestan- 15. November 1991
Genossenschaften zur Umsetzung des heutigen den sind, gebührt ein herzliches und aufrichtiges Die VI.P tritt dem nationalen
VI.P 3-Konzeptes. Diesen letzten Schritt zu be- Dankeschön. Verband der Erzeugerorganisa-
tionen (UNAPROA) bei und wird
urteilen maße ich mir nicht an, sondern überlasse Hoffentlich gelingt es uns und unseren Nach- im selben Jahr Gründungsmit-
ich unseren Mitgliedern. kommen, das Ziel und den eigentlichen Auftrag glied des Dachverbandes der
Es würde sicherlich den Rahmen sprengen, nie aus den Augen zu verlieren. Trotz der immer Südtiroler Obstwirtschaft.
alle Impulse und Anregungen für den Obstbau wiederkehrenden Höhen und Tiefen fühlen wir
aufzulisten und zu vertiefen, die aus dem Vinsch- uns verpflichtet, für unsere Mitglieder das Best- 14. Jänner 1992
Josef Telfser und Bernhard
gau von Südtirol, ja von anderen europäischen mögliche zu erreichen. Innerhofer bei Franz Fischler in Wien.
4. Juni 1992
Eine Produktionsgruppe der
VI.P wird eingerichtet.
Ab Oktober 1992
Es beginnen Besprechungen
zu einem 1. VI.P-Konzept
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Juni 2010
20 Jahre VI.P
September 1995
Planungswettbewerb für den
Bau eines Verbandssitzes.
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Juni 2010
Der Vorstand 2005 mit Bernhard Innerhofer, Rudolf Zerzer, Josef Wielander, Karl Dietl, Thomas Oberhofer, Karl Weiss, Hubert Zwick (sitzend von links),
Raimund Prugger, Thomas Holzner, Luis Alber, Rudi Höller, Walter Schweitzer, Ludwig Platter, Manfred Gamper, Erich Thaler (stehend von links).
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Juni 2010
Herbst 1995
Gerhard Eberhöfer übernimmt als
VI.P-Verantwortlicher die Erledi-
gung der Ansuchen um Erntehel-
fer aus Nicht-EU-Staaten.
September 1995
Die Sortengruppe unternimmt eine
Studienreise nach Holland und
Belgien, um die Sorte Jonagold und
seine Mutanten kennen zu lernen.
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Juni 2010
Oktober 1995
Auftragserteilung zum Bau des
Verbandssitzes an das
Planungsbüro Gapp,
Gurschler & Vinatzer, Schlanders
November 1995
Als interne Informationsschrift wird
der erste VI.P-Blick verschickt.
Dezember 1995
Jonagold-Verkostung in der
Mittelvinschger Obstgenos-
senschaft (Mivo) Latsch
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Juni 2010
Meinungsaustausch in der GEOS: Karl Dietl, Josef Gamper, Hans Berger, Josef Wielander
Karl Dietl, Jahrgang 1948, war durch den der GEOS seit 1978. Damals wurde natürlich in
Tod seines Vaters gezwungen, schon mit 21 den den Sitzungen von Spannungen mit dem VOG
Hof zu übernehmen. Mit dem jungen Obstbau- gesprochen und von den nicht berücksichtigten
ern in Verbindung gebracht wurden die ersten Interessen der Vinschger Produzenten. Damals
Jänner 1996 Pflanzungen auf M9-Unterlagen in den Kortscher war aber auch der „Streit um den Marienkäfer
Neue Obmänner mit Thomas
Holzner in der Ortler- Latsch, Oskar
Wiesen. Sie waren bei Fachleuten nicht unum- der GEOS entbrannt“, in dem er die „Causa“ der
Ausserer in der Untervinschger stritten, aber ein Besuch gehörte fast zum Pflicht- GEOS verteidigte. In der zweiten Phase - von
Obstgenossenschaft (UVO) Tschars programm von Experten und Mitarbeitern des der Gründung des Verbandes 1990 bis zum Jah-
und Franz Gritsch in der NOG. Beratungsringes. In derselben Zeit - um 1969 re 1993 - war der Dietlhof-Bauer bis über beide
- trug man sich in der Genossenschaft der Obst- Ohren mit Umwälzungen und Veränderungen in
2. Jänner 1996
Klaus Spiess wird in der Ver-
produzenten Schlanders (GEOS) mit den Gedan- seiner Genossenschaft beschäftigt. Zu erwäh-
waltung eingestellt. ken, „gemeinsam mit den anderen Vinschgauer nen ist „die endgültige Niederlage“ der GEOS im
Genossenschaften ein eigenes Markengütezei- Ringen um das von ihr geschaffene Markenzei-
15. Februar 1996 chen sowie neue Steigenetiketten und neues chen, den Marienkäfer, den man nun auch den
Neun geladene Baufirmen mussten Wickelpapier zu entwickeln“ (aus 50 Jahre Obst- anderen Genossenschaften überlassen musste.
ihre Angebote zum Bau des Ver-
bandssitzes abgegeben haben.
genossenschaft Schlanders, 1996, S. 23). Diese In der dritten Phase stand Karl Dietl bereits an
Tatsachen sind zu berücksichtigen, will man die vorderster Front.
8. März 1996 Schlüsselrolle, die die GEOS im Vinschgau und 1993 war er zum Obmann der GEOS gewählt
Die Genehmigung zum Bau des für die ersten Jahre der VI.P gespielt hat, und worden und gehörte damit dem Verwaltungsrat
Verbandssitzes wurde erteilt. will man die Sichtweise von Karl Dietl verstehen. der VI.P an. Inzwischen war die GEOS aber an
12. März 1996
Für ihn muss es einen Rückblick auf 20 Jahre einem Tiefpunkt angelangt. Geschäftsführung
Beginn der Bauarbeiten am VI.P in mindestens drei Phasen geben. Die ers- samt Vorstand standen unter Beschuss. Nur
zukünftigen Sitz der VI.P te Phase betrifft die Zeit als Vorstandsmitglied knapp mehr als die Hälfte der Stimmen erhielt
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Apfelfest in Schlanders
Karl Dietl bei seiner Wahl zum Obmann, die „in gestalteten, sondern Materialflüsse und Betriebs-
einer kritischen Zeit stattfand“, wie er heute er- abläufe überprüften. Eine erste Phase dieser Be-
zählt. Es lag buchstäblich eine Zerreißprobe in triebserschließung konnte zum 50. der GEOS
der Luft; die Stimmen, die die Genossenschaft präsentiert werden. „Allerdings waren die Bezie- Frühjahr 1996
teilen wollten, mehrten sich. hungen zwischen GEOS und VI.P damals schon Die „Genossenschaft der Obster-
zeuger Schlanders“ (Geos), damals
Dazu muss man wissen, dass die Kortscher sehr bewegt“, erinnert sich Karl Dietl. Trotzdem Vinschgaus größte Genossenschaft,
allein mehr Obst anlieferten als die Produzen- oder gerade deswegen hatte sich der neue Ver- feiert das 50jährige Bestehen
ten von Schlanders, Göflan, Vetzan und Holz- band bereits 1992 Dietls Erfahrungen zu Nutzen
brugg zusammen. Es versteht sich, dass man gemacht. 9. April 1996
für die Öffentlichkeit nach Gründen, nach innen Seit 4. Juni 1992 leitete er die „Gruppe Pro- Christian Pohl (Kastelbell) stößt
zur Verkaufsabteilung der VI.P
aber nach Sündenböcken suchte für die nied- duktion“. Sie wird später die Keimzelle der Ab-
rigen Auszahlungspreise. Dies führte zur ersten teilung Qualitätskontrolle VI.P. Dietl kann ein 20. April 1996
Betriebsanalyse einer Genossenschaft im Vin- Schmunzeln nicht unterdrücken, als er von den Die Genossenschaften beschließen
schgau und damit zu einem ersten so genann- Diskussionen um die Rolle eines Abteilungsleiters einheitliche Anlieferungs-, Sor-
ten „Organigramm“ mit neuer Ausrichtung der erzählt. Man wollte sich das Geld sparen und tier- und Auszahlungsrichtlinien.
Organisationsstruktur. Eine völlige Neuigkeit im die Qualitätskontrolle dem Beratungsring über- Juni 1996
Tal, von allen misstrauisch bestaunt und hinter- lassen. Nicht schmunzeln kann er über die ersten Die Geschäftsführer Erwin Gostner,
fragt. Diese Maßnahme sollte aber ein Umden- Auszahlungspreise unter seiner Obmannschaft NOG, und Thomas Oberhofer, Alpe,
ken ins Rollen bringen. Nicht mehr Entscheidun- in der GEOS. „Es war der totale Absturz“, meint werden von Christoph Tappeiner
gen von Fall zu Fall wurden getroffen, sondern er heute noch. „Gerettet hat uns dann der große und Reinhard Ladurner abgelöst.
ein Gesamtkonzept erarbeitet. Es wurden nicht Erfolg 1995.“ Noch vor Dietls Wahl zum Obmann 8. Juli 1996
Ingenieure herangezogen, sondern Architekten der GEOS war schon ein VI.P-Konzept im Ge- Hagelschlag vor allem im Einzugs-
und Logistiker, die nicht nur das Raumprogramm spräch. Latsch, am 28. April 2010. gebiet der Ortler und Mivo
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September 1996
In der deutschsprachigen Fachpres-
se erscheinen Auszüge eines Vortra-
ges von Sepp Wielander, gehalten
auf der 5. World Food in Moskau.
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Jänner 1997
Die neue Marktordnung der EU vom
Juli 1996 muss umgesetzt werden.
Ab Jänner 1997
Die VI.P will das Qualitäts-
sicherungssystem nach
ISO 9000 einführen.
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1. August 1997
Die Marteller
Erzeugergenossenschaft (M.E.G.)
wird 11. Mitglied der VI.P.
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Herbst 1997
Geschäftsführer Toni Rinner
verlässt die OVEG
Oktober 1997
Es gab nur einen Regentag
während der Ernte und der
fiel auf einen Sonntag.
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4. Jänner 1999
Hannelore Lutz übernimmt
die Reinigungsarbeiten.
Februar 1999
Das Kooperationsmodell Alpe-
Oveg hat sich bewährt und
findet eine Fortsetzung.
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4. Juli 1999
In Martell wird die erste Südtiroler
Erdbeerkönigin gewählt.
Sommer 1999
Der Werbespot “Mele Val
Venosta. Il Picco del Piacere”
gehört zu den preisgekrönten
Werbekampagnen in Italien.
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Juni 2010
Oktober 1999
Über die VI.P sind 2.558 Ansuchen
um Erntehelfer bearbeitet worden.
Herbst 1999
Die Ernte ist um 6,99 %
geringer ausgefallen als die
Ernte des Vorjahres.
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Das Biotema mit Leonhard Wellenzohn, Stefan Auer, Martin Gufler, Gerhard Eberhöfer, Klaus Oberhofer, Egon Maringgele und Sebastian Tonner
Ware beworben. Verarbeitet wurde an der OVEG MIVO und ORTLER in Latsch konnte die Verpa-
in Eyrs. Auf Dietmar Mitterer aus Kastelbell folg- ckung der Bio-Ware 2008 in die ORTLER verlegt
te Christian Angerer aus Laas. Nach der Fusion werden. Am Ende des Gesprächs wies Leonhard
Obstgenossenschaft Kastelbell und Untervin- Wellenzohn auf einen besonderen Aspekt in den
schger Genossenschaft in Tschars zur OG Juval Beziehungen der Bio-Bauern zur VI.P hin: „Wir
wurde die Bio-Ware sechs Jahre lang in der UVO waren irgendwie eine Versuchsgruppe für das 1. Dezember 1999
Tschars abgepackt. Geschäftsführer Zampieri VI.P 3-Konzept. Bereits seit 1999 wird die Wa- Klaus Trafoier tritt in die
Verkaufsabteilung der VI.P ein.
übernahm die Abteilung Marketing im Verband re der im Vinschgau verteilten Bio-Produzenten
und dem VI.P-Verkäufer Gerhard Eberhöfer wur- zentral verarbeitet und vermarktet und der Erfolg 11. Februar 2000
de die Geschäftsführung in den Bereichen Bio hat uns bisher recht gegeben.“ Schlanders, am Bezirkstagung Beratungsring in
und Marillen übertragen. Durch die Fusion von 23. April 2010. Naturns: Direktor Josef Wielander
nahm Stellung zum Geschehen
am Markt, zu Sortiment, zu
Stärken-Schwächen und
welche Schlussfolgerungen
daraus zu ziehen seien.
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GEOS Schlanders
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Juni 2010
Für uns Geschäftsführer hatte dieser Schritt arbeiten ins spanische und portugiesische Markt-
weitreichende Folgen. Zur Rolle des Geschäfts- geschehen zur Seite stehen und behilflich sein
führers in den jeweiligen Genossenschaften kam durfte. Der Druck des Marktes ist heute spürba-
die Funktion als Geschäftsfeldleiter im Interes- rer denn je. Das Marktgleichgewicht ist ins Wan-
se der VI.P. Mit der Leitung der Genossenschaf- ken geraten durch das große Angebot und die
ten können wir deren Autonomie und Entschei- begrenzte Nachfrage. Viele mehr oder weniger
dungsbefugnis in struktureller Hinsicht weiterhin kleine Anbieter stehen den großen Nachfragern
bewahren, vertreten aber im Namen der VI.P am ausgeliefert gegenüber. Das Hauptaugenmerk
Markt die Interessen des gesamten Tales. Die- gilt heute wie in Zukunft der hochwertigen Pro-
01. August 2000
se Doppelrolle schien anfänglich nicht so leicht, duktqualität, der Produktsicherheit und Trans- Bio Vinschgau: Die Lagerung und
kann aber heute, nach drei Jahren Erfahrung, po- parenz (Rückstandsthematik und Zertifizierung), Sortierung der Bioware erfolgt
sitiv beurteilt werden. Alle Beteiligten weisen eine dem Sortiment mit entsprechendem Servicean- bei den Genossenschaften, die
starke Identifikation mit der Gemeinschaft auf. gebot, dem professionellen Marketing mit ent- Verpackung und Vermarktung
Die Aufgliederung der Märkte in Geschäftsfelder sprechender Marktbearbeitung und Kundenbe- zentral über die VI.P Service.
Robert Zampieri wird Leiter der VI.P
erfolgte unter Berücksichtigung der spezifischen treuung mit dem Ziel, einzigartige Werte zu schaf- Service Gen.m.b.H. Abteilung Bio.
Aufgaben und Anforderungen und vordergründig fen (Kundenbindung vor allem der Großkunden,
unter Beibehaltung der langjährig gewachsenen falls gewünscht auch verlässliche Jahreslieferan- Juni 2000
Kundenkontakte. ten zu sein), der Konzentration des Angebotes Hygieneschulung: Intensive
Ich, beispielsweise, trage Hauptverantwor- und dem Kostenbewusstsein, das auf allen Ebe- Schulungsmaßnahmen in Sachen
HACCP (Hazard analysis critical
tung für Deutschland, mit den nunmehr weni- nen vorangetrieben werden muss. control point) für Geschäftsführer
gen (großen) Handelsketten und Discountern wie Zur Zeit scheint die Zukunft nicht sehr rosig, und Produktionsleiter.
LIDL, EDEKA, NETTO, ALDI u. a. Dabei fällt auf, aber die Entwicklungen im Laufe der Zeit zeigen
dass einige dieser Großabnehmer (z.B. Lidl) be- uns, dass neue Herausforderungen eingetreten 25. Juni 2000
reits international operieren und sich daher das und diese dann erfolgreich angenommen wur- Erdbeersaison: In Martell wird zum
ersten Mal die Riesenerdbeertorte
Beschäftigungsfeld über ganz Europa erstreckt. den, dass wir mit Zuversicht und positiver Ein- von Landeshauptmann
Zuständig bin ich für den Lebensmitteleinzelhan- stellung auch weiterhin unsere Wege beschrei- Luis Durnwalder und der 1.
del in Italien - Bereich ESSELUNGA und CONAD ten werden. Es gilt - heute noch etwas mehr als Erdbeerkönigin angeschnitten.
- und für die Großhändler und Markt-Kunden der früher - die Augen offen zu halten und bereit zu
Region Lombardei. sein für Neues, für neue Märkte, neue Wege, falls Herbst 2000
Ernte: Qualitätseinbrüche vor
Ebenso darf ich mit Freude festhalten, dass notwendig auch für neue Allianzen nicht nur in allem beim Golden Delicious
ich unserem Verkaufsleiter Fabio Zanesco in den der Produktion, sondern vor allem in der Markt- durch anhaltendes Schlechtwetter
ersten Jahren seiner Verkaufstätigkeit beim Ein- bearbeitung.“ während der Ernte.
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MIVOR Latsch
Kundenbetreuung 12 Monate
lang rund um die Uhr
Martin Pinzger, Geschäftsführer & Geschäftsfeldleiter
„In den nun bereits drei Jahren des VI.P 3-Konzeptes wurde bewiesen,
dass die gesamte Mannschaft auf sich verändernde
Rahmenbedingungen reagiert.“
3. Dezember 2000
EurepGAP: einheitliches Sicher-
heitssystem für Nahrungsmittel-
hersteller werden als EurepGAP
Richtlinien erarbeitet. Wahl eines
unabhängigen Kontrollinstituts
Die VI.P wird Mitglied im März 2001.
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und in der Kundenbetreuung unterstützen mich diesem hart umkämpften Umfeld, im Normalfall
die Verkaufsassistenten im Verkaufsbüro der VI.P geprägt von Überproduktion, nicht nur über den
und die Disposition der MIVOR. Einzelne Kun- Preis Verkaufsargumente zu bieten, muss strate-
den mit historischen Bindungen werden weiterhin gisch auf folgende Stärken gesetzt werden: Qua- 14. Februar 2001
von Kollegen betreut. Im Gegenzug pflege ich die lität und Haltbarkeit der Ware, breites Sortiment, Neuer Internet-Auftritt der VI.P. Die
Kontakte zu drei Lebensmitteleinzelhandelskun- intensive Kundenbetreuung, Lieferservice rund Vinschger Obstwirtschaft ist online.
den in Deutschland. um die Uhr über 12 Monate.
Obwohl in Italien der traditionelle Großhandel In den nun bereits drei Jahren des VI.P 8. Juni 2001
Strategie und Konzept des Vorjah-
noch eine bedeutende Rolle spielt, sinkt langsam 3-Konzeptes wurde bewiesen, dass die gesamte res werden hinterfragt; Vermark-
der Anteil dieses Distributionskanals zu Guns- Mannschaft auf sich verändernde Rahmenbedin- tungssystem wird in Frage gestellt
ten des modernen Einzelhandels. Auch unsere gungen reagiert und bereits sehr gut aufeinander
Hauptkonkurrenten auf dem italienischen Ap- eingespielt ist. Ich wünsche mir persönlich, auch Februar 2001
felmarkt, Melinda-Nonstal und der Südtiroler weiterhin ein Teil dieser Mannschaft zu sein und Personaleinstellung: Sascha
Russotti wird Mitarbeiter
Nachbar VOG, versuchen in diesem wachsen- einen wichtigen Beitrag für die Sicherung eines der Verkaufsabteilung
den Marktanteil ihre Präsenz auszubauen. Um in fairen Erlöses für unsere Mitglieder zu leisten.
02. April 2001
OG Ortler: Hubert Unterweger
(Sarnthein) ersetzt Roman
Gabl als Geschäftsführer.
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JUVAL Kastelbell
„Wenn ich nun auf die letzten 20 Jahre zurückblicke, stelle ich in vielerlei
Hinsicht enorme Veränderungen fest.“
Oktober 2001
Personal: Einstellung Roland
Tscholl in der Verkaufsabteilung.
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Die Doppelbelastung und anfängliche Angst, festhalten: die Menschen und unser Auftrag sind
zwei Herren dienen zu müssen, wich jedoch bald gleich geblieben; trotz schnelllebiger und stressi-
der Überzeugung die richtige Entscheidung ge- ger Zeit, geben sie heute wie vor 20 Jahren, ihren
troffen zu haben. bestmöglichen Einsatz zur nachhaltigen Nutzung Dezember 2001
Als Geschäftsfeldleiter Qualität bin ich vorder- und Sicherung unserer bäuerlichen Strukturen. Schlanders: Einweihungsfeier
gründig für die Abwicklung einer gerechten und Sie - von den Obmännern und Mitgliedern über für die umgebaute GEOS.
transparenten Mitgliedersortierung in den einzel- die Geschäftsführer und Bereichsleiter bis hin zu Personal: Einstellung Peter
nen Genossenschaften zuständig. Eine Haupt- jedem einzelnen Mitarbeiter in der VI.P und in un- Telser und Lukas Bernhard
in der Verkaufsabteilung.
aufgabe ist zudem die enge Zusammenarbeit seren Genossenschaften - sind es auch, die von
mit der Qualitäts- und Controlling-Abteilung der der Einführung des VI.P 3-Konzeptes überzeugt 13. und 21. Dezember 2001
VI.P. Wenn ich nun von Veränderungen gespro- sind und das Erfolgskonzept tagtäglich leben und OGK / UVO: Die Mitglieder der OGK
chen habe, so möchte ich eines feststellen und vorantreiben. und der UVO beschließen die Fusion
der Genossenschaften zur JUVAL.
März 2002
Sorten: Verhandlungen betreffend
Einführung der Clubsorten Rubens,
Sonya, Cameo und Greenstar
März 2002
Agrios: Die neue Agrios-
Betriebsmappe wird erarbeitet
und an die Mitglieder verteilt.
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TEXEL Naturns
Juli 2002
EUREP-GAP: 40 Vinschgauer
Betriebe entschließen sich für eine
EUREP-GAP-Zertifizierung, aller-
dings müssen sie mit diesem Sys-
tem ihre Erfahrungen erst sammeln.
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nommen, welcher auf die gesamte Ware des in Deutschland. In den südlichen Regionen Itali-
Vinschgaus zurückgreifen kann. Andererseits ist ens (Latium, Molise, Apulien, Kampagnen, Basili- Sommer 2002
es jedoch auch sehr wichtig, mit den Produkt- kata, Kalabrien, Sizilien und Sardinien) leben über 1. Vermittlertag: Im Hof des
gegebenheiten täglich konfrontiert zu sein und 40% der italienischen Bevölkerung, wobei die Verbandssitzes kam es zu ei-
gleichzeitig auch die notwendige Nähe zu den Entwicklung des strukturierten Lebensmittelein- nem Meinungsaustausch mit
eigentlichen Erfolgsgaranten unseres Unterneh- zelhandels nicht mit dem im restlichen Italien oder Obstagenten und Vermittler.
mens, zu Eigentümern, Mitarbeitern und Kunden mit den Strukturen in Nordeuropa verglichen wer- Juli 2002
zu spüren. den kann. Die traditionellen Verteilersysteme wie Obstwirtschaft & Tourismus: Zu-
Ich genieße das Privileg, ein sehr großes Ge- Wochenmärkte und klassische Obst- und Gemü- sammenarbeit zwischen Tourismus-
schäftsfeld pflegen zu können. Zum einen den segeschäfte spielen im Süden noch immer eine vereine des Vinschgaus und der
regionalen Lebensmitteleinzelhandel in Italien mit vordergründige Rolle in der Marktversorgung, VI.P. Der Verband stellt Infomateri-
al, Rezepthefte, Äpfel usw. in den
einem derzeitigen Marktpotential von 3.000 Wag- während im Norden diese Rolle vermehrt bzw. Tourismusbüros zur Steigerung des
gon, dazu zählen auch die lokalen Gegebenhei- beinahe ausschließlich vom Lebensmitteleinzel- Bekanntheitsgrades zur Verfügung.
ten wie Aspiag (Despar) und Poli. Weitere ca. handel übernommen worden ist. Um die Qualität
3.800 Waggon verteilen sich auf die Grossisten der Marktbearbeitung zu garantieren sind laufen- August 2002
der Regionen Mitte-Süd und Inseln in Italien und de Kundenbesuche notwendig, dafür werden ca. Strategie: die Arbeit am
VI.P 3 Konzept beginnt
weitere 200 Waggon im Bereich Aldi und Norma 50 Arbeitstage pro Jahr herangezogen.
14. Oktober 2002
Personal: Inge Wallnöfer (Schlan-
ders) wird Verkaufsassistentin.
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Juni 2010
ALPE Laas
Genossenschaft mit
großem Potenzial
Reinhard Ladurner, Geschäftsführer & Geschäftsfeldleiter
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Juni 2010
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Juni 2010
M.E.G. Martell
Eigentlich im Erdbeerfeld
aufgewachsen
Peter Gamper, Geschäftsführer & Geschäftsfeldleiter
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Peter Gamper, Geschäftsführer, Karl Eberhöfer, Produktionsleiter, Magazineur, Monika Gluderer, stellvertretende Geschäftsführerin, Buchhalterin,
Alexandra Müller, Sekretärin, Christian Mair, Qualität
Durch die Steigerung der Erntemengen konn- die erste Südtiroler Erdbeerkönigin zu krönen,
Herbst 2003
ten die Bereiche Vermarktung und Kundenbe- konnte nur durch die Zusammenarbeit mit der Information über die künftige
treuung viel intensiver angegangen werden. Ein VI.P-Abteilung Marketing verwirklicht werden. Strategie der VI.P: Die Erzeuger
Meilenstein - ja ein Quantensprung - für unsere Die Tätigkeit der M.E.G. und der VI.P haben si- werden über ihre Genossenschaf-
Weiterentwicklung wurde die Mitgliedschaft bei cher dazu beigetragen, dass sich der Beerenan- ten und den VI.P Blick informiert
der VI.P am 1. August 1997. Wichtige Heraus- bau in Martell etabliert hat und sich im Vinschgau Die Vorstände der Genossen-
schaften werden über die VI.P
forderungen konnten nun mit viel Synergie ge- in den Höhenlagen noch weiter entwickeln wird. (Obmann, Direktor) informiert
meinsam gemeistert werden. Mit einem Schlag Wir konnten für unsere kleinen Mitgliedsbetriebe
standen uns ganz andere Kundenkontakte offen, noch mehr Wertschöpfung realisieren, damit ihre September 2003
schließlich waren und sind die Apfelkunden auch Existenz gesichert bleibt. Marketing: Der Vinschgau wird
Beerenkunden. Durch die gemeinsame Vermark- Gemeinsam mit der VI.P können wir die An- immer bekannter. Die Marke „Val
Venosta“ erreicht erstmals einen
tung wurde ein riesiges Potenzial erschlossen. sprüche, die der Kunde an uns, unsere Produkte Bekanntheitsgrad von 54% in Italien.
Die Idee des Marteller Touristikers Roland Glu- und unsere Dienstleistungen - u. a. in der Quali-
derer und des Unterfertigten, das erste Marteller tätssicherung - stellt, meistern und positiv in die Ernte 2003
Erdbeerfest zu organisieren und am 4. Juli 1999 Zukunft blicken. Das letzte Wort zu Europas Ern-
te: Europaweit rechnet man mit
8% weniger Ernte. Im Vinschgau
sind es minus 10% durch Hitze-
schäden, Trockenheit, schlechte
Ausfärbung und Hagelschäden.
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Abteilung Bio
„Ich war und bin von der Marke „BIOLAND“ hundertprozentig überzeugt
und versuche dies so unseren Mitgliedern zu vermitteln.“
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Das Bio-Team mit Gerhard Eberhöfer, Mario Stricker, Juliane Sachsalber, Valeria Trafoier, Kathrin Innerhofer,
Andrea Holzknecht, Rudi Gluderer und Christian Angerer (von links)
und somit um das Einkommen von derzeit 127 sung für die Bioproduzenten suchen und finden
Familien. Vor neun Jahren konnte auch ich nicht werden. Seit dem Sommer 2007 zeichne ich zu-
ahnen, dass ich als Abteilungsleiter BIO das Tal sammen mit meiner Mannschaft auch für die Ma-
einmal hinauf und dann wieder hinunter fahren rillen-Verarbeitung und Vermarktung verantwort-
würde, um zu meinem Arbeitsplatz zu gelangen. lich. Zum einen sicherlich ein weiterer Vertrauens-
Bis zum Sommer 2002 war die Bioabpackstät- beweis von Seiten der Verantwortlichen und zum
te samt „bescheidenem Büro“ in der OVEG in anderen ein wichtiger Schritt in der Geschich-
Eyrs untergebracht. Im Herbst 2002 wurden die te der VI.P, dem Produkt Marille einen höheren
Bioäpfel für etwa zwei Monate in der GEOS in Stellenwert zu geben. Die gute Arbeit, welche
Schlanders abgepackt. Rückblickend war es in den Jahren zuvor bereits die Genossenschaf-
für mich persönlich sowie für den Produktions- ten für die Marillenproduzenten geleistet hatten,
leiter Christian Angerer eine wertvolle Erfahrung; wurde konsequent weitergeführt und verbessert.
denn in dieser Zeit konnten wir von den erfahre- Einheitliche Verarbeitung, Ausweitung der 01.- 05. Dezember 2003
nen Mitarbeitern der GEOS eine Menge lernen. Marketingaktivitäten, sowie Vermarktung aus ei- Zertifizierung: 115 Betriebsleiter
Weihnachten 2002 kam der Umzug zur ehe- ner Hand waren wichtige Schritte. Die Verantwor- bestehen das externe Zertifizie-
maligen UVO nach Tschars. Stolz präsentierten tung ist groß; aber nichts ist so gut, als dass man rungsaudit durch die SGS Austria
mit sehr gutem Erfolg. 2005 sollen
wir auch den Kunden unser neues Zuhause. Ob- es nicht verbessern könnte. Dies ist mein Motto alle Betriebe im Vinschgau das
wohl der Mietvertrag auf sechs Jahre begrenzt für Arbeitgeber, sprich unsere Bio-Produzenten, EurepGAP Zertifikat erhalten. Der
war, dachte wohl niemand daran, dass die Struk- für Kunden und Mitarbeiter, die im Laufe der Jah- Druck von Seiten der Kunden steigt.
tur in dieser kurzen Zeit zu klein werden würde re immer mehr geworden sind. Mittlerweile zählt
und sich die Verantwortlichen der VI.P schon ab die Abteilung BIO acht Mitarbeiter im Büro und Saison 2003-2004
Marketing: Treuebonus-Aktion
dem Jahre 2006 Gedanken machen mussten, knapp über 50 Fixarbeiter und Saisonangestell- wird ins Leben gerufen; VI.P ist
wie es ab 2008 weitergeht. Da eine vernünftige te. Letztendlich muss all unser Tun darauf hinaus Sponsor der Mailänder Koch-
Erweiterung der UVO kaum möglich war, stand laufen, dass sie und unsere Produzenten eine schule „Scuola del La Cucina
zumindest für kurze Zeit auch ein „Neubau“ in der gerechte Entlohnung für ihre Arbeit bekommen. Italiana“; Weihnachtsfilm, Weih-
grünen Wiese zur Diskussion. Durch die Fusion Für mich persönlich ist es beruhigend zu nachtsrezeptbuch als Beigabe.
der beiden Genossenschaften MIVO und ORT- wissen, nicht allein mit all den Anforderungen 30. November 2004
LER wurde dann allerdings die Voraussetzung da zu stehen, sondern Teil einer starken Mann- Verwaltung: Das monistische
für eine optimale Lösung geschaffen. Im Herbst schaft zu sein. Vom Verbandsdirektor über die Verwaltungssystem wird bevor-
2008 übersiedelte die Biomannschaft ein drittes Kollegen in der VI.P, von den Geschäftsfüh- zugt. Die Reform des italienischen
Mal. Heute haben wir eine moderne, effiziente rern und Mitarbeitern in den Mitgliedsgenos- Gesellschaftsrechts tritt in Kraft.
Gemeinsam mit dem Raiffeisen-
Bioabpackstätte mit schönen und großzügigen senschaften und nicht zuletzt von meinen tol- verband beschließt die VI.P, von
Büros. Ich bin sicher, dass die Verantwortlichen len Kollegen in der Abteilung BIO erhalte ich nun an das monistische System
auch in Zukunft immer die ideale und richtige Lö- 100% Unterstützung, davon bin ich überzeugt. zur Organisation zu verwenden.
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Abteilung Verwaltung
„Als Obmänner habe ich Josef Telfser, Karl Weiss und Karl Dietl, als
Geschäftsführer Josef Telfser und Josef Wielander als angenehme und
respektvolle Vorgesetzte erleben dürfen.“
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Juli 2004
Qualität: EurepGAP: 500
weitere Betriebe sollen nach
EurepGAP zertifiziert werden.
Die VI.P-Verwalter Daniela Pedross, Bernhard Innerhofer, Marion Pircher, Mario Stricker, Martina Oberhofer (von links)
Juli 2004
Marketing: Der Bekanntheitsgrad
der unserer Marke steigt
werden. Somit sind zum heutigen Stand fünf ser (1990-1996) und Josef Wielander (1996 bis in Italien auf über 60%
Personen in der Abteilung beschäftigt. Es gab heute) als angenehme und respektvolle Vorge-
04. September 2004
jedoch einen zusätzlichen Grund für die rapide setzte erleben dürfen. Ein großer Tiefschlag war Nachruf: Hans Tscholl ist gestor-
Zunahme der Verwaltungstätigkeit. Von 2000 bis für mich das Ableben unseres geschätzten Mit- ben. Tiefe Betroffenheit unter
2006 waren die Vermarktung der Bioware und arbeiters Hans Tscholl im Jahr 2004. Ein Höhe- Vorstand und Mitarbeitern der VI.P
die Marketingaktivitäten von der VI.P an die VI.P punkt - nicht der einzige, aber der denkwürdigste
Service ausgelagert worden. Diese Tochterge- - in meiner Tätigkeit bei der VI.P war sicherlich Latsch: Festakt zum 50-jährigen
Jubiläum der MIVO Latsch. VI.P-
sellschaft, die für nur sechs Jahre ausschließ- der Start von „VI.P 3“ im Jahre 2007. Zum 20. Obmannstellvertreter Karl Dietl
lich aus Subventionsgründen geschaffen worden Bestandjubiläum der VIP bin ich 56 Jahre alt und mahnt zu ausgewogenen Entschei-
war, musste mit verwaltet werden. Später ent- hoffe, dass ich die Vinschgauer Produzenten für dungen bei personellen Fragen
stand die Abteilung Bio, die seit 2007 auch noch Obst und Gemüse mit meinen Erfahrungen und und bei größeren Investitionen.
die Marillen vermarktet. Fähigkeiten noch weitere 10 Jahre unterstützen
November 2004
Als Obmänner habe ich Josef Telfser (1990- kann in der Hoffnung, ein VI.P 4-Konzept zu er- Personen: Thomas Oberhofer
2000), Karl Weiss (2000-2005) und Karl Dietl leben, das eine nochmalige Verbesserung für die folgt als Obmann der
(2005 bis heute), als Geschäftsführer Josef Telf- Vinschger Erzeuger bringen sollte. MIVO auf Karl Weiss.
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Abteilung Verkauf
„372.465 Tonnen im Jahre 2009 entsprechen einem Plus von 39% und
wären ohne Zusammenhalt und ohne ein solides System mit zentralem
Verkauf so gut wie nicht zu bewältigen gewesen“.
Dezember 2004
EurepGAP: 662 von 1.817
Produzenten sind nun EurepGAP
zertifiziert. Das sind knapp 50% der
Fläche bzw. der Apfelernte 2004.
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Die Abteilung Verkauf mit Thea Blaas, Christiane Ilmer, Christian Pohl, Laura Dell‘Antone, Fabio Zanesco, Martin Wellenzohn,
Paul Schwienbacher, Inge Wallnöfer, Benjamin Laimer, Sepp Zöschg, Wolfi Blaas und Evelyn Gamper (von links)
te für das Wachstum der VI.P, die sich gekonnt Dem Kunden wird eine bestmögliche Verarbei-
mit einem einheitlichen und konsequenten Image tung garantiert und die Marktentwicklung kann
auf dem Markt präsentiert hatten. Damit konnte zu verschiedenen Zeitpunkten klar interpretiert
zum einen die eigene Flexibilität beibehalten, zum werden.
anderen in die Zukunft der Marke „Äpfel aus dem Abschließend möchte ich noch einmal beto-
Vinschgau” investiert werden. nen, dass ich stolz darauf bin,- wenn auch erst
Indem die Geschäftsführer der einzelnen Ge- während eines kurzen Zeitraumes - einen Ab-
nossenschaften ihren Posten beibehielten und schnitt der zwanzigjährigen Erfolgsgeschichte Dezember 2004
Ehrung: Karl Weiss wird als
dadurch auch weiterhin im engen Kontakt mit VI.P mitgestaltet zu haben. Ich bin mir sicher, langjähriger Funktionär des
den Mitgliedern und dem Produkt blieben, ist es auch weiterhin einen wichtigen Beitrag für den VOG Leifers und seit 1988 als
uns möglich, das Niveau der Kontrollen in jeder Aufbau einer konkurrenzfähigen Wirtschafts- Obmannstellvertreter geehrt.
Phase unseres Produktions- und Verarbeitungs- struktur leisten und in Zukunft alle Herausforde-
prozesses zu halten oder sogar zu verbessern. rungen meistern zu können. Winter 2004/2005
Winterschäden: Der Vinschgau ist
von Winterschäden stark betroffen.
Die Monate Oktober und Novem-
ber waren außergewöhnlich warm.
Der März war kalt und windig.
Saison 2005
EurepGAP: 80% der
Produktionsfläche sollen in
diesem Jahr zertifiziert werden.
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Abteilung Marketing
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März 2005
VOG Verwertung: Der VOG
Verwertungsbetrieb in Leifers
bekommt ein neues Logo und
nennt sich VOG Products
Mai 2005
Zertifizierung: die ersten ggA-Äpfel
aus dem Vinschgau werden geliefert
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Marketing (2)
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2009: Die VI.P be- gekommen ist der Schnee auf den Bergspitzen,
01. Februar 2006
schloss, den grafischen um die Höhenlage unseres Anbaugebietes zu un- Einfuhr: Eine Lizenz gegen
Auftritt der Marke „Vin- terstreichen. Einfuhrmissbrauch von Tafelobst
schgau/Val Venosta“ zu Mit Beginn der Saison 2009-2010 wurde das aus Drittländern wird ausgestellt.
verbessern bzw. zeitge- neue Erscheinungsbild auf die verschiedenen
mäß zu überarbeiten. Es wurde versucht, die we- Materialien und Medien übertragen. Dies bedeu- 20. März 2006
Personal: Mario Stricker (Latsch)
sentlichen Elemente der Marke wie Marienkäfer, tet eine Anpassung der Verpackungsmaterialien wird Mitarbeiter der VI.P Verwaltung.
Wiesen, Berge und Himmel beizubehalten. Damit und der Anzeigenmotive, ebenso eine Überar-
ist die Wiedererkennbarkeit unseres Auftritts bei beitung der Drucksorten, Werbematerialien und Anfang April 2006
Kunden und Konsumenten gesichert. Neu hinzu POS-Materialien. Bonitätensystem: VI.P und
VOG wollen das Zahlungsrisiko
vermindern und führen ein
Bonitätensystem ein, das
sich sofort bewährt.
Frühjahr 2006
VI.P-Konzept: Nach dem VI.P
2-Konzept vom März 2000, dem
Strategiepapier zum VI.P 3-Konzept
vom April 2004, das keine Mehrheit
gefunden hatte kam die Erkennt-
nis von Obmann Karl Dietl: „Wenn
wir uns nicht verändern, verändert
sich alles ohne uns. Wir kommen
an einer zentralen Vermarktung
nicht vorbei.“ Das VI.P 3-Konzept
wird endgültig ausgearbeitet.
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Marketing (3)
Die VI.P hat früh begonnen, durch umfangreiche Werbekampagnen für die
bessere Vermarktung der Vinschgauer Äpfel zu sorgen. Seit 26. August
1998 besteht eine formelle Marketingabteilung in der VI.P.
8. Juni 2006
g.g.A.: Bei einer Pressekonferenz siehe da, eine Schar von Marienkäfern spaziert
in Mailand mit Josef Wielander, in Reih und Glied heraus und versammelt sich
Josef Gamper und Gerhard
Dichgans als Vertreter der
in der Hand des Bauern. Der verteilt die kleinen
Südtiroler Obstwirtschaft wird Nützlinge mit viel Fürsorge auf den Äpfeln. Der
der Startschuss für die g.g.A. Marinekäfer als Symbol der integrierten Produk-
in den Medien gegeben. tion und als Helfer des Bauern ist der Hauptdar-
steller der Szene. Der Spot wird musikalisch vom
31. Juli, Montag, 2006
VI.P Konzept: Das VI.P 3-Konzept
Lied „Dankeschön“ von Wayne Newton begleitet.
wird im Vorstand gut geheißen.
„Das Paket ist geschnürt - nun
kann entschieden werden“, 1998: Intensive TV- und Radiokampagne auf
titelt der VI.P-Blick. dem italienischen Markt. Das Geschmackserleb-
Spätsommer 2006
nis „Vinschgauer Äpfel“ wird unter dem Motto „Il
Besenwuchs: weiter auf picco del piacere / Gipfel des Genusses“ insze-
dem Vormarsch niert. Die Kampagne verfolgt das Hauptziel, den
Bekanntheitsgrad der „Mele – Val Venosta“ auf
1. September 2006 dem italienischen Markt zu steigern.
Personal: Yvonne Bernhart
(Kastelbell) wird Mitarbeiterin der
Abteilung Qualität und für EurepGAP 2003: „Vorhang auf“ für den Apfelgarten Vin-
und DCA-Lagertechnik zuständig. schgau: Canale5, Rete Quattro, Italia1, Rai1,
Rai2 und Rai3 sowie italienische Statellitensender
23. Oktober 2006 strahlten zwei lustige, jedoch sehr einprägsame
Personal: Sachsalber Juliane
(Tarsch) beginnt ihre Arbeit in
Spots aus. Zentrale Botschaften der Schaltun- 2006: Erfolgreich hat sich der neue Werbe-
der Qualitätskontrolle VI.P Bio. gen sind die Stärken des Vinschgaus - sein Mik- spot „Il percorso“ im italienischen Fernsehen prä-
roklima und die hervorragenden Bergfrüchte aus sentiert. Im Zeitraum zwischen 18. Februar und
Ernte 2006 integriertem Anbau. 31. März wurde der neue Werbespot rund 300
Lagerung: Innovative Lagertech- Die Szene: ein Bauer besucht seine Obst- Mal in den wichtigsten italienischen Fernsehsen-
nologien kommen zur Anwendung.
1-MCP und DCA werden ver-
wiese und legt eine kleine Schachtel auf einen dern (Rai 1, Rai 2, Rai 3, Italia 1, Canale 5, Rete
suchsweise in einigen Vinschger der Äste an denen rotbackige Golden Delicious 4, usw.) ausgestrahlt. Damit der TV-Spot mit dem
Obstgenossenschaften eingesetzt. hängen. Er öffnet vorsichtig die Schachtel und Radio-Spot im Einklang steht, wurde auch für
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Abteilung Qualität
„Mit der Umsetzung des VI.P 3-Konzepts hat das Unternehmen VI.P
bewiesen, dass es sehr wohl möglich ist, Entscheidungen zu treffen,
die Maßstäbe in einer strategischen Weiterentwicklung setzen.“
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Die Abteilung Qualität mit Gerold Frank, Yvonne Bernhart, Jochen Rungg, Wolfgang Graiss, Lukas Holzner, Martin Rechenmacher (von links)
2008 Inkrafttreten der neuen Version zu Global- Wo auch immer Arbeit zu bewältigen ist, ge-
GAP (vormals EurepGAP); seit 2009 T-Stadium- hen die Assistenten Lukas Holzner und Jürgen
Messungen zur Prognose von Erntefenstern pro Rungg zielstrebig zur Hand. Der letzte Neuzu-
Erntezone; seit 2009 Umsetzung des Versuchs zu gang, Martin Rechenmacher, wurde durch die 16. März 2007
Reflektierfolien; seit 2009 schrittweise Einführung aufwändige Arbeit bei der Sortiermaschinenein- Latsch: Die Ortler wirtschaftet
des digitalen Betriebshefts; seit 2009 insgesamt stellung notwendig. mit der Sonne. Die damals größte
Photovoltaik-Anlage Italiens befindet
sechs Mitarbeiter in der Abteilung Qualität der Zur 20 Jahr Feier der VI.P finde ich es durch- sich auf dem Dach der Ortler.
VI.P; 2009 Umsetzung des T. Nature-Regelwerks aus angebracht, auch eine kritisch gestellte Fra-
(vormals T. Nature Choice); 2009 gesetzliche An- ge zu beantworten. Was empfindet ein Mitarbei- 25. März 2007
erkennung der integrierten Produktion AGRIOS ter der VI.P, wie ich es bin, in dieser leitenden Personal: Fabio Zanesco
auf nationaler Ebene; seit 2010 Umsetzung von Position als unangenehm? Als Abteilungsleiter (Treviso) wird neuer Leiter der
Abteilung Verkauf der VI.P.
OHSAS 18001, dem Standard zu Arbeitsschutz- der VI.P verpflichtet man sich zur strategischen
management; 2010 erstmals iQS-3 Sortierung zu Weiterentwicklung des Unternehmens und der 6. April 2007
Qualitätskriterien der Klasse in Betrieb Aufgabenbereiche der Abteilung. Wagt man sich Personal: Nach sieben Jahren tritt
Mittlerweile zählen heute zur Qualitätsab- hier vor, begegnet man einer großen Schwerfäl- Karin Mayr (Staben) als Mitarbeiterin
teilung sechs engagierte Mitarbeiter, ohne die ligkeit. Gerne sagt man sich, dass das Genos- der Verwaltung VI.P-Service aus.
die abwechslungsreiche Aufgabenbewältigung senschaftswesen daran schuld sei. Allerdings 21. April 2007
schlichtweg nicht mehr zu bewältigen wäre. hat mit der Umsetzung des VI.P 3-Konzepts das VI.P: Italiens Agrarminister Paolo de
Yvonne Bernhart als stellvertretende Abteilungs- Unternehmen VI.P bewiesen, dass es sehr wohl Castro zu Besuch am Verbandssitz.
leiterin bearbeitet die Schwerpunkte GlobalGAP, möglich ist, Entscheidungen zu treffen, die in
Rückstandsmonitoring und neue Lagertechni- jeder Hinsicht Maßstäbe in einer strategischen 5. und 6. Mai 2007
Schlanders: Das 3. Südtiroler
ken. Gerold Frank verfolgt fachlich die Schwer- Weiterentwicklung gesetzt haben. Bleibt zu wün- Apfelfest fand in Schlanders auf
punkte Sorten, Produktprüfungen und Reifebe- schen, dass dieser Charakterzug die VI.P künftig dem Betriebsgelände der GEOS
stimmung. weiterhin auszeichnet. statt und wurde zum Erlebnis.
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Abteilung EDV
„Darüber hinaus durfte ich als Ansprechpartner bei der Automatisierung der
Produktionssteuerung in den Genossenschaften maßgeblich mitwirken“.
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Andreas Oberhofer im Server-Raum, dem eigentlichen Herz und Hirn der VI.P.
Als weiterer Schwerpunkt ist das Thema di- dig, von der Anlieferung über die Auftragsabwick-
gitales Betriebsheft zu nennen. Gemeinsam mit lung bis hin zur Fakturierung. Schließlich konn-
dem leider allzu früh verstorbenen Kollegen Hans te nach einer intensiven Zusammenarbeit vieler 1. August 2007
Tscholl ist damals die Idee einer digitalen Quali- Beteiligter am 01. August 2007 die langjährige Personal: Christiane
tätsplattform entstanden. Das in Form eines süd- Vision erfolgreich in den Echtbetrieb übergehen. Ilmer (Tschars) gehört zur
tirolweiten Gemeinschaftsprojektes entwickelte Seither liegt das Hauptaugenmerk meiner Verkaufsabteilung der VI.P
Internet System zur Erfassung der Produzenten- Tätigkeit gemeinsam mit unserem neuen und 20. August 2007
daten wird ständig an die aktuellen Gegeben- kompetenten Abteilungsleiter Kollegen, dem Personal: Maria Magdalena Alber
heiten angepasst und ist derzeit in Phase der Controller Roman Raffeiner, in der Sicherstel- (Tschars) wird in der Abteilung
praktischen Umsetzung. lung der technischen Infrastrukturen und in der Verwaltung aufgenommen.
Eine der größten Herausforderung an die EDV Bereitstellung aller notwendigen Informationen.
1. September 2007
war sicherlich das VI.P 3-Projekt. Die Vorberei- Ebenso gehört es neben dem Thema der Daten- Personal: Roman Raffeiner (Latsch)
tungen für die zentrale Apfelvermarktung haben sicherheit zu meinen Aufgaben, die wachsenden wird Leiter der neu eingeführten
bereits mit einer ersten Projektgruppe 2003 auf Geschäftsanforderungen durch angemessene Abteilung „Controlling“.
Schloss Goldrain begonnen. In der Folge galt es, und aktuelle Informationstechnik bestmöglich
die technischen Voraussetzungen für die gemein- abzudecken. Nicht zuletzt stellt die Zuverlässig- 14. September 2007
Personen: Raimund Prugger,
same Vermarktungsorganisation zu schaffen, die keit der EDV-Systeme einen immer wichtigeren Obmann der OVEG, Mitglied des
notwendige EDV-Infrastruktur aufzubauen und Bestandteil des Geschäftserfolges der Vinsch- Verwaltungsrates und des Kontroll-
alle betroffenen Systeme aufeinander abzustim- gauer Obstwirtschaft dar. Trotz der wie in jedem ausschusses der VI.P, tritt zurück.
men. In enger Zusammenarbeit mit dem Füh- Unternehmen, enormen Tragweite der EDV und
rungsteam und den Schlüsselanwendern aus der durch die interessante und herausfordernde Ar- Anfang September 2007
Ernte: Stark böiger Nordföhn im
gesamten VI.P Familie war ich maßgeblich an der beit fühle ich mich wohl in der VI.P-Familie, und mittleren und unteren Vinschgau
Neugestaltung der operativen Abläufe beteiligt, freue mich einen Betrag leisten zu können in einer und Burggrafenamt verursachen
und als Projektleiter für die softwaretechnische erfolgreichen Erzeugerorganisation auf diesem erhebliche Schäden.
Umsetzung der zentralen Vermarktung zustän- hohen Niveau.
September 2007
EurepGAP: Die Kriterien werden
weltweit angewandt. Bei der
Jahreskonferenz entsteht
der Begriff GlobalGAP.
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Abteilung Controlling
„Wie ein roter Faden zieht sich durch meine Arbeit hindurch, dass ich
reale Unternehmensprozesse in Datenstrukturen abbilden und daraus
Informationen ableiten muss“.
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der Umstand, dass die Einführung des „revoluti- VI.P blicke ich mit sehr angenehmen Gefühlen auf
onären“ VI.P 3-Konzeptes mit dem zentralen Ver- diese Zeit zurück - und mit Zuversicht in die Zu-
kauf und allen Folgeerscheinungen offensichtlich kunft. Meine Position als Controller ist mit überaus Herbst 2007
sehr gut vorbereitet worden war und der Kernge- abwechslungsreichen Tätigkeiten verbunden. Ich Sprüherprüfstelle: Die Firma VIMAS
danke dieses Systems in allen Köpfen unverrück- habe großen Handlungsspielraum, der viel Krea- GmbH wird beauftragt, von nun an
bar seinen Platz gefunden hatte. Weiters hatte tivität zulässt; andrerseits gibt es klar festgeleg- die Sprüher zu testen, die vorher
ich immer das Gefühl, dass meine Arbeit einen te Grund-Richtlinien, so dass man immer weiß, von der Fa. Moser (Kastelbell) bei
der VI.P gestestet wurden. Dies
großen Stellenwert hatte und die Notwendigkeit „woran man ist“. Ich bin in einem Unternehmen, als Folge des Neubaues der VIP.
meiner Aktivitäten nie und von niemandem in das hohe Ansprüche an seine Mitarbeiter stellt
Zweifel gestellt wurde. Diese beiden Tatsachen und klare Ziele setzt, in dem Vorgesetzte aber Anfang 2008
hatten zur Folge, dass ich nie Energie dafür ver- auch voll hinter ihren Mitarbeitern stehen und sie Zertifizierung: Die Abteilung Bio
schwenden musste, dass etwas umgesetzt wer- unterstützen. Mir ist bewusst, dass ich eine große ist nun nach ISO 14000:2004
(Umwelt) zertifiziert.
den konnte, sondern nur dafür sorgen musste, Verantwortung trage, vor allem gegenüber den
dass es richtig gemacht wurde. Sehr entgegen annähernd 2000 Familien im Vinschgau, die vom 12. März 2008
kam mir stets auch die große Bereitschaft aller Obstbau leben. Sie können den Anspruch erhe- Südtiroler Apfelkonsortium: Mit
Mitarbeiter zur Zusammenarbeit und zur offenen ben, dass die Zahlenwerke des Controllings fun- Ministerialdekret ist das Südtiroler
Kommunikation. Es gab keinen Fall, auch nicht diert sind und transparent bis zur letzten Ziffer, da Apfelkonsortium als Schutzkonsor-
tium für die g.g.A. des Südtiroler
auf der Ebene der vielgeplagten Geschäftsführer sie schließlich große Geldströme lenken. Apfels anerkannt worden. Das Kon-
und des Direktors, dass ich bei einer Terminan- Meine 1.000 Tage sind nur eine kleine Zeit- sortium besteht seit Oktober 2000.
frage nennenswert zu warten hatte. spanne in der 20jährigen Geschichte der VI.P,
Nicht zuletzt schätzte ich es sehr, dass ich ein aber es erfüllt mich mit Genugtuung, dass ich März 2008
sehr zuverlässig arbeitendes IT-System vorfand ein wenig zum Erfolg beitragen konnte. In der Marke: Die Fantasiemarke ameliè
wird für Ware zweiter Qualität
und kompetente Ansprechpartner in Fragen der Zukunft werde ich meine ganze Energie dafür ein- eingeführt. Damit soll die Spitzen-
Informationstechnologie und der EDV-Prozesse setzen, dass das Erfolgsmodell VI.P seine Fort- ware „Vinschgau - Val Venosta“
hatte. Nach knapp drei Jahren Tätigkeit bei der setzung findet. noch stärker betont werden.
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Geschäftsfeldleiter
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feldleiter dazu gekommen. Doch zurück in die ausgebaut. Zunehmende Aufmerksamkeit wur-
Urzeit der VI.P. Wir waren in Naturns im Haus Ju- de den Kettenbetrieben entgegen gebracht. Wie
val untergebracht. An sich in bester Lage, an der sich Kundenkontakte anbahnen und entwickeln
Straße und sofort sichtbar. Hinter den unschein- konnten, verdeutlicht jene 700 Kilometer-Fahrt
baren Mauern spielte sich aber Arbeit auf engs- nach Mittelitalien, die mit einem 10minütigen Tref-
tem Raum ab und die fast tägliche Sorge, wo fen endete und die Drei-Personen-Delegation der August 2008
VI.P 3: Die Ernte 2007 ist
sollte man mit dem nächsten Kunden hingehen. VI.P ziemlich perplex und nachdenklich die zwei- verkauft. Das erste Jahr mit
Glücklicherweise gehört dies der Vergangenheit ten 700 Kilometer wieder zurück fahren ließ. Allen gemeinsamer Vermarktung wird
an. 1997 konnten wir den wunderschönen und Zweifeln zum Trotz. Die Geschäftsverbindungen erfolgreich abgeschlossen.
vor allem funktionalen Verbandssitz in Latsch be- gibt es heute noch und sie haben sich äußerst
ziehen. 11 Jahre später wurde auch dieser er- erfolgreich entwickelt. Dass der skandinavische August 2008
TEXEL: Erste Bewährungsprobe
weitert. Heute bieten die geräumigen Büros und Markt so etwas wie mein Steckenpferd gewor- für die neue Obstgenossenschaft.
die geschmackvoll eingerichteten Sitzungs- und den ist, muss auch einer Zufallsbekanntschaft Durch Murenabgang und Hagel
Besprechungsräume alle Voraussetzungen, dass zugerechnet werden. Der erste Skandinavier, den entstehen große Schäden
sich Mitarbeiter und Kunden in einer Wohlfühl- ich über Telefon und dann persönlich kennen ge- in den Obstanlagen.
Atmosphäre begegnen können. lernt habe, war ein Däne, der für seinen Betrieb
1. August 2008
Bestimmte Geschäftsbeziehungen reichen in Bologna arbeitete. Die unkomplizierte Art, die Personal: Christl Platzer
zum Teil noch in die Zeit der VOG-Außenstelle zu- Handschlagqualität dieser Menschen und ihre (Tarsch) kommt als zweite
rück und wurden bis zum heutigen Tag fortlaufend Lebensweise haben mich immer beeindruckt.➤ Reinigungskraft zur VI.P.
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Die vor fast 20 Jahren geknüpften Kontakte wohnt war auch so manche Forderung unserer
4. August 2008
Personal: Daniela Pedross
in Naturns haben heute noch Bestand. Seit den Geschäftspartner. So hatte ein hochdekorierter,
(Latsch) gehört als Sekretärin 90er Jahren haben wir viele neue Märkte in Süd- ägyptischer Wirtschaftsvertreter auf einer inter-
zur Verwaltung der VI.P und Osteuropa bearbeitet, Märkte die besonders nationalen Fachmesse nicht nur sich und seinen
für unseren Golden von Bedeutung waren und Manager von der „Bank of Agypt” eingeladen,
September 2008 sind. Einige dieser Märkte wurden abgesichert sondern auch recht eindeutige Bedingungen für
Internet: Auf der neu
gestalteten Internetseite
und stabilisiert, andere hingegen müssen weiter- zukünftige Geschäftsbeziehungen gestellt. Neu
der VI.P wird ein eigener, hin als Ventilmärkte betrachtet werden. und unbekannt waren mit Ausnahme von Israel
durch Kennwort geschützter Im Jahre 2008 wurde das von mir lang er- bisher auch der Nahe Osten mit Dubai, Saudi
Mitgliederbereich eingerichtet. sehnte VI.P 3-Konzept umgesetzt. Dadurch hat Arabien, Iran und anderen. Ebenfalls erst seit ei-
sich die VI.P-Struktur grundlegend verändert. nigen Jahren zählen zu unserem Kundenstock
Oktober 2008
Personal: Carmen Schwienbacher
Geändert hat sich am meisten in der Verkaufs- Länder wie Rumänien, Bulgarien und Albanien, in
(Stilfs) verlässt das Dispositionsbüro abteilung. Mit Fabio Zanesco steht ein neuer Ver- denen die unmöglichen Straßenverhältnisse nur
der Bioabteilung. kaufsleiter an der Spitze, neue Mitarbeiter muss- ein Aspekt der Geschäftsbeziehungen sind.
ten aufgenommen werden. Seit Herbst 2009 wird der russische Markt
29. Oktober 2008 Seither habe ich die Stelle als Geschäftsfeld- über die neu gegründete Verkaufsorganisation
Beschluss über das OP 2009-
2013 (5-Jahresprogramm)
leiter inne. Meine Aufgaben bestehen im Verkauf FROM bearbeitet, eine Kooperation der Verbän-
und in der Kontaktpflege zu den bestehenden de VOG, VI.P, Melinda und La Trentina. Einer
Herbst 2008 Kunden, in der Kontrolle des Zahlungsverkehrs, unserer frühesten Kontakte ins Riesenreich war
Assomela: Nach dem Tod von wie immer der sich auch abspielt, von der nor- ein Kundenkontakt mit Besuch in Novosibirsk,
Enzo Della Briotta am 2. Juli 2008 malen Banküberweisung über Bank-Akkreditiv bei einem vermeintlich „großen Fisch”. Mit Au-
wird Ennio Magnani zum neuen
Präsidenten gewählt. Karl Dietl
oder über eine in der heutigen Zeit nicht mehr für tokonvoi und Bodyguards wurden VI.P-Direktor
vertritt die VI.P in der Vereinigung möglich gehaltenen Form der Barzahlung. Erst Josef Wielander und der Unterfertigte vom Flug-
der Erzeugerorganisationen. kürzlich erschienen Einkäufer aus einem nord- platz abgeholt und zu einem Bürogebäude ge-
afrikanischen Land mit einer Nylontasche voller fahren, das außen abbruchreif, innen kurzfristig
Ernte 2008 Geld, um eine Anzahlung zu leisten. mit italienischen Stilmöbeln eingerichtet und mit
Rekordernte: Der Vinschgau liefert
310.575 Tonnen, um 5 % mehr
Ich kann behaupten, den wohl buntesten Schein-Arbeitsplätzen ohne Arbeitsunterlagen
als im Vorjahr und 29,3 % Anteil oder unterschiedlichsten Kundenstock bearbei- ausgestattet worden war.
an den 1.058.702 Tonnen Südti- ten zu dürfen. Meine Geschäftsfelder sind eine Dieser Mix an Geschäftsfeldern ist die absolu-
rols. Die wiederum stellt 10 % der bunte Mischung aus Ländern und Kunden, die te Herausforderung. Überraschungen sind dabei
EU-Ernte dar. Die Bioapfelernte eingebettet sind in unterschiedliche Kulturkrei- an der Tagesordnung. Es bleibt spannend, aber
beträgt 20.342 Tonnen gegenüber
15.940 Tonnen im Vorjahr. Dies
se. Ein völlig neues Territorium war und ist im- ein gutes Gefühl, mit meinen Erfahrungen zum
bedeutet eine Steigerung von knapp mer der Norden Afrikas mit Marokko, Algerien, Erfolg unserer Produzenten beigetragen zu ha-
28 % gegenüber dem Vorjahr. Libyen, Tunesien und Ägypten. Neu und unge- ben und beitragen zu können.
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Der Verbandssitz
Geschäftsjahr 2007/2008
Zentrale Vermarktung: Der
einheitliche Erlöstopf ist der
Schlüssel zum Erfolg der zentralen
Vermarktung. Es wird spannend,
ob die Endabrechnung nach VI.P 3
in der geplanten und berechneten
Form gelingt. Controller Roman
Raffeiner schreibt im VI.P-Blick
Februar 2009: „Rückblickend
kann gesagt werden, dass das
im abgelaufenen Jahr erstmals
angewandte System für die
gemeinsame Abrechnung seine
Der Bauausschuss mit Josef Telfser, Karl Dietl, Oskar Ausserer, Josef Wielander, Norbert Gasser und Karl Weiss (von links) Feuertaufe bestanden hat.“
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Der Verbandssitz
Februar 2009
Lagertechnik: Entschlossen wird der
Weg von DPA zu DCA (dynamisch
gesteuerte Atmosphäre) beschritten.
Februar 2009
VOG: Georg Kössler tritt als
Obmann des VOG an die Stelle
von Matthias Josef Gamper
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stand, ist er doch durch die Verbindungsstege putztes Mauerwerk, Holz, unbehandeltes Eisen,
und die dem Hauptgebäude zugewandten, groß- Glas, einheimischer Marmor - wurde im Neubau
zügig verglasten Besprechungsräume sehr eng weitergeführt. Wieder war der Künstler Manfred 25. März 2009
an das Hauptgebäude angebunden, so dass Alois Mayr eingebunden, um die im Verwaltungs- VI.P Haus: Den diesjährigen „Kunst
weder funktionell noch gefühlsmäßig der Ein- gebäude begonnene „Spurensuche Pomarium“ am Bau-Preis“ erhielt Manfred
druck entsteht, dass es sich beim Neubau um im Erweiterungsbau weiter zu führen. Ein Kern- A. Mayr für seine „Steigenwand“
im Zubau des Verbandssitzes.
einen mit abgesetzten Baukörper handelt. Das stück der architektonischen bzw. künstlerischen
bereits beim Bau des Hauptgebäudes gewähl- Gestaltung des neuen VI.P-Gebäudes bildet die Frühjahr 2009
te architektonische Konzept, sich auf wenige, großformatige, skulpturale Steigenwand von Einführung eines Arbeitsschutz-
einfache Materialien zu beschränken - weiß ver- Manfred Alois Mayr. managementsystems bei der
Erzeugerorganisation VI.P.
Juni 2009
Bio Vermarktung: Für Umstellungs-
ware bestehen kaum Absatz-
chancen. Bio-Umstellungsware
wird als konventionelle Ware
verkauft, da der Markt mit Bio-
A-Ware bereits gesättigt ist.
Juni 2009
Russlandmarkt: VI.P, VOG, Melinda
und La Trentina gründen das
konsortium FROM, um den Markt
in Russland und in Folge auch
anderer Drittländer besser und
gemeinsam bearbeiten zu können.
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In Erinnerung an Hans
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3. August 2009
Personal: Valeria Trafoier (Latsch)
wird Mitarbeiterin in der VI.P
Bio, Qualitätssicherung.
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das es ermöglichte, so zu agieren, als säße das tes liefen die Vorbereitungen auf Hochtouren.
gesamte Personal der Genossenschaften und Auch in den Genossenschaften vor Ort fanden
Sommer 2009
der VI.P im selben Büro. Als interner Ansprech- Gespräche und Sitzungen statt, damit auch der Marillen: Die Marillenernte 2009
partner fungierte EDV-Leiter Andreas Oberhofer 2. Pfeiler - Maßnahmen zu Kostenreduktion - an hat die vierfache Menge ergeben.
und als externe RIS- Mitarbeiterin Doris Gasslit- den Genossenschaften umgesetzt wurde. Der 3. Die 302 Tonnen bedeuten
ter. Kunden und Agenturen wurde die neue „Vin- Pfeiler des Konzeptes beinhaltete eine qualita- einen Zuwachs gegenüber
schgauer Gegebenheit“ schriftlich und persönlich tiv hochwertige Produktion, die durch die ange- dem Vorjahr von 345%.
mitgeteilt und präsentiert. Für den gemeinsamen wandten Anlieferungs- und Auszahlungskriterien 22. September 2009
Marktauftritt als Pfeiler Nummer 1 des Konzep- abgesichert wurde und wird. Eyrs: Die OVEG, westlichste
Genossenschaft der VI.P,
errichtet in Prad 22 CA-
Zellen zu je 36,5 Waggon.
Ernte 2009
Erntemengen: Mit 369.439
Tonnen wird die Äpfel-Ernte des
Vorjahres (310.575 t) um 19 %
übertroffen. Die Bioapfelernte
beträgt 26.892 Tonnen zu 20.300
Tonnen im Vorjahr. Dies bedeutet
eine Steigerung von über 32%
gegenüber dem Vorjahr.
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Anerkennung
Minister in der VI.P: Senator Manfred Pinzger, Obmann Karl Dietl, Landwirtschaftsminister Paolo De Castro,
Landesrat Hans Berger und Direktor Josef Wielander (von links, Foto: W. Wallnöfer)
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Anerkennung
JUVAL-Obmann Luis Alber ließ es sich nicht heit, wirklichkeitsfremde Verordnungen aus Brüs-
nehmen, die sechs EU-Parlamentarier und ih- sel mit der täglichen Praxis zu vergleichen und 01. Oktober 2009
re Mitarbeiter nach Begrüßung und Vorstellung dies den Besuchern auch vor Augen zu halten. Laimburg: Ingenieur Klaus Platter
der Genossenschaft und nach geraffter Führung wird von Michael Oberhuber
als Direktor abgelöst.
durch die Arbeitsräume zu einem guten Tropfen
und zur „Finger Food-Jause“ einzuladen. Seit Mai 1999 ist Andreas 26. Oktober 2009
VI.P-Obmann Karl Dietl, VI.P-Direktor Josef Kraus, Mitarbeiter im Landes- Personal: Dem neuen Mitarbeiter
Wielander, Bauernbunddirektor Siegfried Rinner amt für Obst und Weinbau, der Abteilung Qualität, Martin
und JUVAL-Geschäftsführer Peter Stricker wa- verantwortlich für die Um- Rechenmacher (Kortsch), wird als
Hauptaufgabe die Einstellung und
ren angenehm überrascht, wie interessiert sich setzung der europäischen Überwachung der Sortiermaschinen
die „Europäer“ mit ihrem englischen Vorsitzenden Marktordnung in Südtirol, für in den Mitgliedsgenossenschaften
Neil Parish an der Materie zeigten. Kapital- und Zinsbeihilfen an übertragen.
Die Europaparlamentarier Präsident Parish, Unternehmen, die in der Verarbeitung und Ver-
Agnes Schierhuber (Österreich), Lutz Göpel arbeitung von landwirtschaftlichen Erzeugnissen 01. Dezember 2009
Personal: Martin Wellenzohn
(Deutschland), Niels Busk (Dänemark), Catherine tätig sind. Außerdem ist er Mitwirkender bei der (Kortsch) wird Mitarbeiter in
Neris (Frankreich), Maria Isabel und Salina García Erfassung, Aktualisierung und Kontrolle der Be- der Abteilung Verkauf.
(Spanien) waren vom Südtiroler Abgeordneten, triebsbögen.
Michl Ebner, bei ihrem Besuch im Passeiertal und Andreas Kraus ist daher erster Ansprechpart- 01. März 2010
im Vinschgau betreut worden. ner der VI.P. Von ihm werden Projekte auf ihre Personal: Benjamin Laimer
(Rabland) wird in der Abteilung
Durch die Führung in der Obstgenossen- Förderungswürdigkeit geprüft, von ihm wird im Verkauf als Merchandiser
schaft JUVAL gab Michl Ebner den Verantwortli- Nachhinein die zur Förderung notwendige Büro- (Warenkontrolleur für die
chen der Vinschger Obstproduzenten Gelegen- kratie und die Durchführung kontrolliert. Verkaufspunkte) eingestellt.
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Pressestimmen
Die VI.P wird 20. Ein Verband feiert 20 Jahre Marktauftritt und
feiert seine wegweisende Entscheidung zur zentralen Vermarktung
nach den Richtlinien des VI.P 3-Konzeptes.
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Fusionen in die Schlagzeilen des „FF Südtiroler nete. Wieder war die VI.P zum Schrittmacher
Wochenmagazins“ vom 14. September 2000. geworden, einen „Ausweg aus der Preisspirale“
Die Diskussionen zwischen den Obstgenossen- (WIKU) zu finden. Wieder waren die Vinschger
schaften in Kastelbell und Tschars waren für den dem Druck des Marktes um einen Schritt voraus
Schreiber Anlass, den Blick aus dem Vinschgau gewesen. Dass der Schritt in mehrfacher Hin-
übers ganze Südtiroler Obstbaugebiet schweifen sicht hart erkämpft und erarbeitet worden war,
zu lassen. dass die Abstimmungen in den Genossenschaf-
Es verstrichen fast fünf Jahre, bis der Wirt- ten nicht immer mit überwältigenden Mehrheiten
schaftskurier „WIKU“ vom 2. Februar 2005 „Die über die Bühne gingen, berichteten nur die lo-
zentrale Vermarktung“ auf die Titelseite setzte kalen Printmedien. Erst in der Ausgabe vom 15.
und die Anregung von VI.P-Direktor Josef Wie- Oktober 2009 schrieb die mehrmals zitierte „FF“
lander, jedem Kunden nur ein Angebot vorzuset- von „den Vinschgauer Obstgenossenschaften,
zen, als „sprichwörtlichen Tritt in den Hintern der die sich wegweisend unter das Dach der VI.P
Verantwortlichen der Obstwirtschaft“ bezeich- gerettet haben…“.
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Gegenüberstellung
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In den Händen von Hannelore Lutz, Franz Nagl und Christl Platzer (von links) liegen die Zuständigkeiten für Wartung und Reinigung im Haus der VI.P.
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Übersicht
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Juni 2010
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Juni 2010
1,89
3,78 Apfelsortenspiegel VIP 1991
4,16
in % der Ernte
5,04
6,5
Golden Delicious Elstar
Jonagold Andere
Gloster
2,77
2,65
1,75
Apfelsortenspiegel VIP 1995
3,04 in % der Ernte
9,95
Jonagold Elstar
62,01
Roter Delicious Idared
17,83
Andere
1,98
1,73 Apfelsortenspiegel VIP 2000
3,59
in % der Ernte
9,95
12,72
Jonagold Idared
70,03
Roter Delicious Gala
74
Juni 2010
0,96
3,93 Apfelsortenspiegel VIP 2005
4,53
in % der Ernte
8,56
10,23
Roter Delicious Andere
71,79
Jonagold Pinova
2,4
3,96
Apfelsortenspiegel VIP 2009
5,14
in % der Ernte
7,21
68,83
Gala Pinova/Roho
75
Juni 2010
76
Juni 2010
77
Juni 2010
Italien
Deutschland
Skandinavien
51,17 Spanien
37,26
Andere Länder
Italien
Deutschland
Skandinavien
27,17 Spanien
60,83
Andere Länder
2,03
0,57 Vermarktung Äpfel in %
5,98
nach Ländern 2000
Italien
Deutschland
Skandinavien
34,76 Spanien
56,66
Andere Länder
78
Juni 2010
Vermarktung Äpfel in %
nach Ländern 2005
11,89
4,92
Italien
5,08 Deutschland
Skandinavien
Spanien
13,62 64,49 Andere Länder
Vermarktung Äpfel in %
nach Ländern 2009
14,08
5,82 Italien
Deutschland
6,35 Skandinavien
Spanien
Andere Länder
10,32 63,43
79
Juni 2010
80
Juni 2010
81
Juni 2010
372.469 t Äpfel
3.674 t Gemüse
953 t Beerenobst
295.000 t Lagerkapazität
123 t Sortierleistung/Stunde
194 t Verpackungsleistung/Stunde
40 verschiedene Absatzmärkte
Pinova 6.997
Industrie 16.313
Anderes Obst 95
Gesamt 5.311
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