Professional Documents
Culture Documents
Himpunan Formulir
Himpunan Formulir
BIDANGADMINISTRASI MANAJEMEN
1. Risk Register FM/AM/01/01 00 04/09/2017
2. Monitoring Risk Register FM/AM/01/02 00 04/09/2017
3. Daftar Induk dan Distribusi Dokumen Terkendali FM/AM/02/01 00 04/09/2017
4. Daftar Distribusi Dokumen Tidak Terkendaii FM/AM/02/02 00 04/09/2017
5. Daftar SK FM/AM/02/03 00 04/09/2017
6. Daftar Induk Formulir FM/AM/02/04 00 04/09/2017
7. Daftar Induk Dokumen Acuan FM/AM/02/05 00 04/09/2017
8. Permintaan Perubahan-Perubahan Dokumen FM/AM/02/06 00 04/09/2017
9. Riwayat Perubahan Dokumen FM/AM/02/07 00 04/09/2017
10. Surat Pernyataan Penerimaan Dokumen FM/AM/02/08 00 04/09/2017
11. Daftar Induk Arsip FM/AM/03/01 00 04/09/2017
12. Tanda Bukti Peminjaman Arsip FM/AM/03/02 00 04/09/2017
13. Laporan Pemusnahan dan Perpanjangan Arsip FM/AM/03/03 00 04/09/2017
14. Daftar Hadir Rapat FM/AM/04/01 00 04/09/2017
15. Notulen Rapat FM/AM/04/02 00 04/09/2017
16. Program Asessment Internal Tahunan FM/AM/05/01 00 04/09/2017
17. Rencana Pelaksanaan Asessment Internal FM/AM/05/02 00 04/09/2017
18. Permintaan Perbaikan FM/AM/05/03 00 04/09/2017
19. Surat Peringatan Perbaikan Ketidaksesuaian FM/AM/05/04 00 04/09/2017
20. Kuisioner FM/AM/08/01 00 04/09/2017
21. CPAR FM/AM/09/01 00 L 04/09/2017
22. Monitoring Tindakan Perbaikan FM/AM/09/02 00 04/09/2017
BIDANGADMINISTRASI KESEKRETARIATAN
23. Formulir Orientasi Pegawai FM/AS/01/01 00 04/09/2017
24. Pengembangan Potensi Pegawai FM/AS/02/01 00 04/09/2017
25. Izin Belajar FM/AS/03/01 00 04/09/2017
26. Analisis Jabatan FM/AS/04/01 00 04/09/2017
27. Formulir Beban Kerja untuk kebutuhan pegawai FM/AS/04/02 00 04/09/2017
28. Rekapitulasi analisis beban kerja FM/AS/04/03 00 04/09/2017
29. Register Pegawai FM/AS/04/04 00 04/09/2017
30. Penyusunan Bezetting FM/AS/04/05 00 04/09/2017
31. Pengolahan Formasi FM/AS/04/06 00 04/09/2017
Daftar Jumlah Pegawai Yang Berhenti, Pensiun,
32. FM/AS/04/07 00 04/09/2017
Dan Meninggal Dunia
33. Daftar Kebutuhan Pns Pusat Menurut Jabatan FM/AS/04/08 00 04/09/2017
34. Rekapitulasi Jumlah Pegawai Per Unit Organisasi FM/AS/04/09 00 04/09/2017
35. Peta Jabatan FM/AS/04/10 00 04/09/2017
Rekapitulasi Usul Tambahan Pegawai Baru
36.
Menurut Jabatan
FM/AS/04/11 00 04/09/2017
37. Susunan Jabatan Utama FM/AS/04/12 00 04/09/2017
38. Profil Pegawai Negeri Sipil FM/AS/04/13 00 04/09/2017
39. Checklist E-Doc/Si kep FM/AS/04/14 00 04/09/2017
40. Buku Kendali Kpe - Taspen - Bpjs - Karis - Karsu FM/AS/05/01 00 04/09/2017
41. Blangko Rekap Absensi Bulanan FM/AS/06/01 00 04/09/2017
42. Form Peringatan Lisan FM/AS/06/02 00 04/09/2017
43. Form Peringatan Tertulis FM/AS/06/03 00 04/09/2017
44. Form Pernyataan Tidak Puas FM/AS/06/04 00 04/09/2017
Hal. 1 dari 5
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 StabatTelp/Fax: (061)-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
Hal. 2 dari 5
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 StabatTelp/Fax: (061)-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
Hal. 3 dari 5
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 StabatTelp/Fax: (061)-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
Majelis
136. PMH Perubahan Majelis IK/AP/06/04 00 04/09/2017
137. PMH SK Baru IK/AP/06/05 00 04/09/2017
138. Penugasan Panitera / Panitera Pengganti IK/AP/07/01 (X) 04/09/2017
139. Penugasan Juru Sita dan Juru Sita Pengganti IK/AP/08/01 00 04/09/2017
140. Penetapan Hari Sidang IK/AP/09/01 00 04/09/2017
141. Instrumen Penetapan Hari Sidang FM/AP/09/01 00 04/09/2017
142. Instrumen Panggilan P/T FM/AP/10/01 00 04/09/2017
143. Cheklist Persiapan Persidangan FM/AP/13/01 00 04^)9/2017
144. Instrumen Mediasi A FM/AP/14/01 00 044)9/2017
145. Instrumen Penetapan Mediator FM/AP/14/02 00 04/09/2017
146. Instrumen Penunjukan Mediator FM/AP/14/03 00 04/09/2017
147, Instrumen Pernyataan Memahami Mediasi FM/AP/14/04 00 04/09/2017
148. Penetapan Mediator IK/AP/14/01 00 04/09/2017
149.
Instrumen Penetapan Hari Sidang Setelah
Mediasi FM/AP/14/05 00 044)9/2017
150. Register Mediasi FM/AP/14/06 00 04/09/2017
151. Instrumen Penundaan Sidang FM/AP/16/01 00 04/09/2017
Instrumen Taksiran Panjar Biaya Pemeriksaan FM/AP/20/01 00 04/09/2017
152.
Setempat (Komponen Transport)
Instrumen Perintah Bayar Panjar Biaya FM/AP/20/02 00 04/09/2017
153.
Pemeriksaan setempat ke Bank
Instrumen Pengeluaran biaya pemeriksaan FM/AP/21/01 00 044)9/2017
154.
setempat
Instrumen penerimaan permohonan pemeriksaan FM/AP/21/02 00 04/09/2017
155.
setempat
Instrumen Penetapan Hakim Komisaris untuk FM/AP/21/03 00 04/09/2017
156.
melaksanakan pemeriksaan setempat
Instrumen Perintah pemberitahuan pemeriksaan FM/AP/21/04 00 04/09/2017
157.
setempat
Instrumen penyerahan hasil pemeriksaan FM/AP/21/05 00 04/09/2017
158.
setempat
Instrumen Pengiriman Tembusan Penetapan 00 04/09/2017
159. FM/AP/24/01
Kepada Pihak Berperkara
160. Register Penyitaan Barang bergerak FM/AP/25/01 00 04/09/2017
161. Register Penyitaan Barang tidak bergerak FM/AP/25/02 00 04/09/2017
162. Instrumen Penetapan Sita Jaminan FM/AP/25/03 00 04/09/2017
163.
Instrumen Taksiran Panjar Biaya Perkara Sita 00
Jaminan FM/AP/254M 04/09/2017
Instrumen Pemberitahuan Pelaksanaan Sita 00
164. FM/AP/25455 04/09/2017
Jaminan Kepada Para Pihak
165. Instrumen Pemberitahuan isi putusan FM/AP/28/01 00 04/09/2017
166. Instrumen Bukti Pengembalian Sisa Panjar FM/AP/29/01 00 04/09/2017
Bukti Penyerahan Salinan Putusan Kepada Para 00
167. FM/AP/30/01 044)9/2017
Pihak
168. Instrumen penetapan ikrar FM/AP/33/01 00 04/09/2017
169. Register Akta Cerai FM/AP/35/01 00 04/09/2017
170. Instumen Permintaan Akta Cerai FM/AP/35/02 00 04/09/2017
171. Register Perkara Banding FM/AP/45/01 00 04/09/2017
172. Akta Pernyataan Banding FM/AP/45/02 00 04/09/2017
173. Register Perkara Kasasi FM/AP/46/01 00 04/09/2017
Hal. 4 dari 5
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 StabatTelp/Fax: (061 )-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
Hal. 5 dari 5
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 StabatTelp/Fax: (061 )-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
Orientasi Pegawai
Dengan ini menyatakan bahwa saya siap, dan patuh untuk melaksanakan orientasi pegawai dan
memastikan bahwa saya siap dan sanggup belajar dengan baik dan cepat untuk menjadi bagian dari
organisasi serta mematuhi semua peraturan dan ketentuan yang berlaku.
Dengan telah dilaksanakannya orientasi pegawai secara lengkap sesuai informasi diatasi hasil penilaian
telah dinyatakan OK, dengan ini saya menyatakan sanggup dan bersedia kerja dengan abik dan penuh
tanggung jawab untuk memajukan organisasi dan siap menerima sanksi sesuai dengan ketentuan yang
berlaku
NAMA
NIP
PEDAIINK
TE
RR
AKHI
*TJ
JAAN
BT m
Q
m
^1 s
o c DO
2 >i sr >
75 00
m > 3
>
PATNGKA
GO
/
L
75
O
s
^ 13
m
<JQ_ m
z
CO
PE
/NN
DIKAELTAIHP "0
m
O 0)
CO
I I 0)
>
O DO
O) >
u> m
JE
KAGJR
ANI
o J^
IZIN BELAJAR
Kode Ookumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/03/01 04/09/2017 04/09/2017
PENGELOLAAN UIN BELAJAR
SATUAN KERIA PENGADILAN AGAMA STABAT
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Dst...
ANALISIS JABATAN
INFORMASI JABATAN
KEPUTUSAN SEKRETARIS MAHKAMAH AGUNG Rl
NOMOR : MA/SEK/07/SK/III/2006 TENTANG ORGANISASI TATA KERJA
SEKRETARIAT MAHKAMAH AGUNG Rl
Pasal 386
Kepala Bagian Organisasi dan Tatalaksana mempunyai tugas melaksanakan penataan dan evaluasi
organisasi serta penyusunan pembakuan sarana kerja, prosedur dan sistem administrasi serta
ketatalaksanaan.
1.Nama Jabatan : Kepala Bagian Organisasi dan Tatalaksana
2.Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja
Eselon III
Eselon IV
KEPALA
BADAN URUSAN
ADMINISTRASI
KEPALA BIRO
PERENCANAAN DAN
ORGANISASI
Bagian Rencana Bagian Penyusunan Bagian Bimbingan Bagian Organisi Bagian Evaluasi
dan Program Rencana Anggaran dan Monitoring dan Tatalaksar dan Pelaporan
o. iKntisar jaDatan
Memimpin Organisasi dan Tatalaksana dalam melaksanakan penataan dan evaluasi organisasi, serta
menyusun pembakuan sarana kerja, prosedur dan sistem administrasi, ketatalaksanaan berdasarkan
peraturan pemndang-undangan yang beriaku dan petunjuk atasan untuk mendukung kelancaran tugas
di Mahkamah Agung Khususnya pada Biro Perencanaan dan Organisasi.
6. Uraian Tugas:
a.Merencanakan Kegiatan Kepala Bagian (M) Membuat rencana kerja dilingkungan Bagian
Organisasi dan Tatalaksana pada Biro Perencanaan dan Organisasi, dan ketentuan yang beriaku
sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1.Membuat rencana kerja dibidang penyusunan pembakuan sarana kerja, prosedur dan sistem
administrasi dan ketatalaksanaan serta Membuat rencana kerja dibidang penataan organisasi
sesuai ketentuan yang beriaku sebagai pedoman kerja para pelaksana.
2.Membuat konsep rumusan Standar Operating Prosedur (SOP)
3.Mengevaiuasi organisasi sesuai ketentuan yang beriaku sebagai pedoman kerja.
4.Melakukan studi banding tentang ketatalaksanaan
5.Membuat desain organisasi Mahkamah Agung yang efektif dan efisien
6.Melakukan pembinaan Organisasi dan Tata Laksana.
7.Mensinkronisasi dengan rencana kegiatan Biro Perencanaan dan Organisasi.
8.Melakukan monitoring dan evaluasi tentang ketatalaksanaan
9.Meiakukan komunikasi dan koordinasi serta kerjasama dalam setiap kegiatan dengan pejabat
eselon IV terkait
10.Melaporkan pelaksanaan tugas dan hasilnya kepada atasan sebagai bahan pertimbangan
untuk pengambilan keputusan.
11.Menyusun konsep tugas dan tiingsi Organisasi Mahkamah Agung.
12.Melakukan studi banding .tentang Organisasi dan Tataiaksana.
13.Mengkonsultasikan konsep rencana kegiatan dengan pimpinan untuk mendapatkan
pengarahan.
14.Melaksanakan penelaahan, penataan dan mengevaiuasi organisasi untuk keefektifan
organisasi.
15.Melaksanakan penelaahan dan menyusun pembakuan sarana kerja, prosedur dan system
administrasi serta ketatalaksanaan untuk keefektifan system ketatalaksanaan.
16.Membuat konsep saran tentang pemecahan masalah kepada atasan berdasarkan temuan hasil
pemantauanyang berkaitan dengan kegiatan sebagai bahan masukan.
17.Membuat kajian tentang struktur organisasi Mahkamah agung yang efektif dan efisien.
18.Membuat rumusan peiaporan kinerja organisasi (Akuntabilitas Organisasi), LAKIP.
19.Meiakukan pembinaan LAKIP
20.Meiakukan Koordinasi dengan pejabat Eselon III yang lain.
b.Mendistribusikan tugas kepadapara Kepala Sub Bagian (M) sesuai dengan tugas dan tanggung
jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Organisasi dan Tatalaksana;
Tahapan:
1.Memberikan petunjuk dan pengarahan kepada para Kepala Sub Bagian agar tugas-tugas
berjalan sesuai dengan rencana dan terbagi habis.
2.Mengkoordinasikan kegiatan agar terjalin kerjasama yang saling mendukung
3.Mengawasi pelaksanaan kegiatan para Kepala Sub Bagian guna menghindari terjadinya
penyimpangan- penyimpangan.
4.Menentukan target waktu penyelesaian tugas/kegiatan.
5.Melakukan pembinaan dan kaderisasi staf.
6.Menghimpun saran dan masukan dari para Kepala Sub Bagian (pelaksana)
c.Menganalisis pelaporan (T) kegiatan Organisasi yang sudah dilaksanakan serta pembakuan
sarana kerja, pembuatan SOP dan ketatalaksanaan sesuai ketentuan yang berlaku sebagai
pedoman kerja para pelaksana untuk pertanggung jawaban peiaksanaan dan sebagai bahan
pertimbangan pimpinan;
Tahapan:
1.Membaca laporan yang sudah diterima dari para pelaksana kegiatan.
2.Mengkompilasi laporan-laporan dari pelaksana kegiatan
3.Berkonsultasi dengan pimpinan tentang hasil laporan yang sudah diterima.
4.Memperbaiki dokumen hasil laporan.
d.Mengidentifikasi (T) temuan permasalahan tentang pembakuan sarana kerja, pembuatan SOP
serta permasalahan tentang usulan peningkatan kelas pengadilan dan usulan pembentukan
pengadilan baru yang terdapat dalam peiaksanaan kerja organisasi untuk perbaikan kinerja dimasa
mendatang:
1.Menelaah usuian pembuatan pembakuan sarana kerja.
2.Menelaah usulan peningkatan kelas pengadilan.
3.Menelaah usulan usulan pembuatan SOP..
4.Menelaah usulan pembentukan pengadilan baru
5.Mendata permasalahan yang muncul tentang pembakuan sarana kerja.
6.Mendata permasalahan yang muncul tentang persyaratan usulan peningkatan kelas
pengadilan.
7.Mendata permasalahan yang muncul tentang pembuatan SOP
8.Mendiskusikan permasalahan-permasalahan yang ada dengan atasan langsung Kabag Ortala.
e.Melaksanakan Pemantauan (T) pelaksaaan pembakuan sarana kerja, pembuatan SOP dan
peningkatan kelas pengadilan serta pembentukan pengadilan baru secara periodik sesuai jadual
yang telah ditetapkan sebagai bahan evaluasi tugas pimpinan;
Tahapan:
1.Membuat jadual pembakuan sarana kerja, pembuatan SOP.
2.Membuat jadual pemantauan atau peninjauan pengadilan yang akan di bentuk
3.Mengkomunikasikan peiaksanaan kegiatan kepada pelaksana kegiatan.
4.Mempelajari laporan pembakuan sarana kerja, pembuatan SOP serta peningkatan kelas
pengadilan dan pembentukan pengadilan baru.
h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan maupun tertulis;
Tahapan:
1.Mempelajari tugas.
2.Menjalankan tugas.
3.Mengikuti rapat-rapat.
4.Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
7. Bahan Kerja:
8. Perangkat/Alat Kerja:
5. SOP dan Juknis Membagi tugas kepada para Kepala Sub Bagian
6. SOP dan Juknis Membimbing pelaksanaan tugas para pelaksana kegiatan
7. Rencana kegiatan Melaksanakan evaiuasi tugas/kegiatan di lingkungan
Bagian Organisasi dan Tatalaksana
8. Rencana kegiatan Melaporkan pelaksanaan tugas di Bagian Organisasi dan
Tatalaksana
9. Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanaan tugas Iain-Iain
9. Hasil Kerja:
• ,••• • • -^ • • . - • - •"•'••••.•• -•• • V - .'• :• .' • - ••-
No Hasil Kerja Satuan Hasii
2. Tugas Kegiatan
3. Arahan pelaksanaan tugas Kegiatan
4. Laporan analisis Dokumen
10.Tanggung Jawab:
a.Tersusunnya penyusunan pembakuan sarana kerja, prosedur dan sistem administrasi serta
ketatalaksanaan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b.Kelancaran dalam pelaksanaan kegiatan.
c.Keberlangsungan program kerja kegiatan.
d.Keterwujudan koordinasi antar stakeholder.
11.Wewenang:
a.Mengendalikan pelaksanaan kegiatan Bagian Organisasi dan Tatalaksana serta Akuntabilitas.
b.Memastikan terwujudnya koordinasi antar unit kerja dan antar instansi terkait.
c.Memantau pelaksanaan kegiatan.
d. Memantau pelaksanaan koordinasi dengan para stakeholder
1. Kepala Biro Perencaan dan Biro Perencaan dan Koordinasi dan konsultasi
Organisasi Organisasi
2. Kepala Bagian Evaluasi dan Bagian Evaluasi dan Konsultasi
Pelaporan Pelaporan
3. Eselon III dan IV Instansi terkait Koordinasi
4. Eselon III MA-RI Kerjasama
Faktor 1
No Aspek
- - -
c.Kursus/Diklat
Penjenjangan -Adum/DiklatPimlV
-Diklat Pirn III
d.Teknis -Diklat Pimpro
-Diklat Bendahara
Bakat Kerja
1.G: Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum
2.V: Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif.
3. Q: Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel.
Temperamen Kerja
1.D: Kemampuan memimpin
2.M: Kemampuan mengambil keputusan
3.S: Kemampuan bekerja dalam keadaan darurat
Minat Kerja:
1.Realistik (R), dengan altematif tambahan
2.Investigat^ (I) atau
3.Konvensional (K)
Upaya Fisik
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
Kondisi Fisik
1. JenisKelamin Laki-laki
2. Umur 52 tahun
3. Tinggi badan 160 cm
4.Berat badan 65 Kg
5.Postur badan Biasa
6.Penampilan Rapih
m. Fungsi Pekerja
1.D.3: Menyusun data
2.0.6: Berbicara
Jumlah Hasii
No Satuan Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun) ,. . . .,.„ ,tJ
1. Rencana 2 9.000
2. Kegiatan 4 27.000
3. Kegiatan 3 12.000
4. Dokumen 3 11.000
5. Dokumen 3 11.000
6. Dokumen 3 11.000
7. Dokumen 3 12.000
6. Dokumen 2 10.000
9. Kegiatan 14.000
5
,20.,
NIP., NIP..
KETERANG
CO
!
UJ ^^^
— O PE
YAG
WGNAI
DINBUTHKA
N
BE
KEBANRJ
U9
<
I
"5b WA
KERKTUJA
< EFEKTIF
UJ
Q.
co
^d PESELNAINEY
3
2 Z
WAKTU
UJ
id 3
< c
Sr-
<
CD
UJ (D-< 5
UJ
co ^O
JQDM
DC ECTT
3 Q)O
3 < SA
HAASNTUH 1JULAHM
DC
s CO
UJ
o CO
eg
^
cr
O
UR
TUSGAINA
<M
jj H (0
E .ti '• O m in 10 r- oo en s •!-< IN
r-i t-i
2i
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA
Kode Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/04/03 04/09/2017 04/09/2017
UNIT KERJA:
JUMLAH
KELEBIHAN/
NO NAMAJABATAN PEMANGKU HASH ABK
KEKURANGAN
JABATAN
1 2 3 4 5
Keterangan:
1Unit Kerja diisi dengan nama unit kerja setingkat Eselon II atau Eselon III
2Pada kolom Nama Jabatan ditulis nama jabatan yang telah dilakukan Analisis Beban Kerja
3Pada kolom Jumlah Pemangku Jabatan ditulis jumlah pegawai yang menduduki jabatan yang tersebut
pada kolom Nama Jabatan
4Pada kolom Has/7 ABK ditulis nilai yang didapatkan dari Analisis Beban Kerja jabatan yang tersebut pada
kolom Nama Jabatan
Contoh:
Jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai setelah dilakukan Analisis Beban Kerja nilainya 2,167
maka idealnya jabatan ini diisi oleh 2 (dua) orang pegawai
5Pada kolom Kelebihan/Kekurangan ditulis selisih dari Jumlah Pemangku Jabatan dengan HasilABK dari
jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan
Contoh:
Jumlah pemangku jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai 3 orang, setelah dilakukan ABK di
dapat ideal kebutuhan untuk jabatan ini 2 orang, maka terdapat kelebihan 1 (satu) orang
N)HO
ft)
w2.5
l-i ID 01
E.3Q. 3
3
01
—•qoi !2.
T3
ft) Q.
II
0)
I3 |
CL ^ 0)
1 Si. <g
01 0)
0)
0) 3
^
3
a.
i 1^ ^
m
o
CO
m
^0
TJ
m
O
S"
3
I
_> (Q
CD 3 o
nail o>
O
O
.com 18-91
-Is^ <Q
O ~
^ m
<
IO KJ
2 P> "O W J* ^
z m * m
P ^i Ul CT1 w Nl M o
IE" | g en 75 TJ p 3 0 =• 30
>
D ^^i o z8 a s
i.i PT
S/A
1
-KADEMI SLTA SLTP 1/1 uioi 01 T3 01 cn
O CD3 * IB 3
>oj
01 Q.
2 ^
L HI
"O 01 ^ "O
g -- 7^ m
i^I 3
r* IB TJ
I^ 3
NAMA •5 C 5^ 00
3 3 sr
3 3.
Q. (0 m
0) IB 3
3
si
<^ 01
c q^
3
T V
(JO Nl
3 3 P
Tepmat L" 3
3
FA
/KULTASRUAN
J
ahir
Q.
01
3
gaLahli
ST
Lu/lundh
sjsaTBal
Tanhu
Pejrnkae
Keganrte Tepmat
z .
No
CM NJ - o
>
mesu
gearklnt
nua I cu
Pe
yag
jatnba rn
ke
putsanu TO g7T
N
ma
a
I
o SuKepurattsanu
Je
Kenilamsn
Taggnal
Je
Munstii
as rnpaLahtri
Te
.Go
Rgalnu
Ta
ggLaanlhir
i
TMT
Pejanrkae
Tahun
Ma
Kejasar
Bulan
Kegatnre
Kegnarate
JUMLAH|
in *• lu iu o
Cn *> u> M o 13 00
GORULANG
I
in
!
ID
P/IA IV
/e
I/a P/l ll/a ll/b ll/c p/l Il/la Il/lb Il/lc P/lll IV/a IV/b IV/c <2
cr n
3120DE12S BENZEGTI
lu
TA
20H13UN
PAKNATG KEKANI
4^
PA
20KN1ATG3 in
in
KENAIK SEHTEU KEADAN : a>
In
•D
ANPEGAWAI PEGANNGKAT m x
TA.2013 "0
BARU m
oi C
c c
(A
> C
,PE
PEARNNTUABRIK z z
.IN.DA
UI TAINTRISN
KEMKES JE.,PI PEMBALIGHAN
KENISHDPEGA ,KE 00
LURA m z
^j N DO
2013
1 m
x
KEMKES DALAM in
in
00
Q
30
a
O 35'
,KE.PI
KE INALNDIMBSTH ,PEPEATUNRBRIKA
KEMKES IN
.20
UI
TANST 13
LUAR
IO
if
T3 KEMKES DAUM
iu
Q
00
00
YANGS
TA.2013 BEHENTIR PN
M
l^ x
00 3
QJ in
in
01 x
so' (519-)
87610+ BE31TINGZET ^^
3
DE20S13
O
30
.KET
IM
CC
3 ET.
ec si
O
-1)
1
ASI114
2g©
•S! •^• o< +
u- h in. c
ro
PEWAI
G MEAPI
NC
BUPTA.
1to
YG
2041 s?
a Q.
a
c
NGAT
ANGK NPEI
WAG
BATA.
RU
2041
IS.
a. < a
KELIMBA, iTA. KEMKES
Ch
(ANLAIR LAM
a <
CM <z3 a
M N,
PEPr.
kei 20
IIB
oe
ID
ID
<
Z
2*
a 00
O)
O>
Z
Z
<
u
z
i|
a: ^
av
oe
KES
^ ARAR
IK ANJENDAIf
RI IMEMK
MASI
N,
4
FOR ^
2
1K25
X Z35g
^
O
< < <s.
*^^ m LU
ID -s
52
Z a 3
g
ZX|
EADAETEU ENIK
A GKT
A 2014
Ul
si ^ 52 Z
a.
AIKAN IGAT
K 2014
M-
Z2<
UJ 5 U
ft. ^
o3
Ze
fc "1
BEZ31D
41 (O
jc o IS
g LRUA
•N
IV/e IV/d IV/c IV/b IV/a Il/ld Il/lc Il/lb Il/la ll/d ll/c ll/b ll/a l/d l/b I/a X
*^
O JUM
LS
O IN en in LO 00 Ol ^| IN m 3 in LO r-
DAFTAR JUMLAH PEGAWAI YANG BERHENTI, PENSIUN DAN MENINGGAL DUNIA
Kode Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/04/07 04-09-2017 04-09-2017
INSTANSI : FORMUUR3
1 2 3 4 5 6 7
JUMLAH SELURUHNYA
.20.
a
TEGA
NA
TEAGA
N TESKNI
8
is
| 00
> Ts,
i ESNELO
2 <O
S UI
= <•
-
UNISASIGNTOR Jensidrtkaenop KadiKa/btaKoorn
KadiPriisvtnoor PeTiingruarg a.Unitasrve.
a.Sehlkao. |MLAHJU
a.Dijtne. b.Djitne. a.Badan. b.Badna. a.Putas. b.Putsa. a.Baila.
a c.dst. c.dst. c.dst. c.dst.
is
1 Dijtne
c.dst.
Jadna
c.dst.
Putsa UPT
1 Sehlkao
dst.
i IN nt - us OS c a h^ m
RE
PEN
PATAEMNNACA
00
O
UN
KEARJTI
00
•s
LU, o
CB CJ
O)
O) c
c CO
'ra
CB
O JUHMLA
CM
Cs
20.US
ANTABA
ARANGPEUHUTAIGAWANB.MLU
•^
AB
AIT
GORUANGL
z
3 <o
F-
I
I
OC
3
.—
Z.
LU
2 CD
<
3 _
IBAR ingag
0C JUANRUS
3 KU
PENKADIIASFKL
I Z m
O
UJ 3
O.
IA
N
<
CO
2
25 I
(9
JEANGNJ
-
_j
3
CO
3 c
CO
4S
15
CO
3
3
< JUADYAPEA
GNAIGAWHML
E
F~ o O
51 Q. 3
3LU "5
O)
O)
i to
3 S/D231102- .
CO
OC
CB
UJ
oe
NANBTAJM |
SEYAUNRJHLUHM
0)
1^
deDok 0/SV/IA
o u.
O
SUSUNAN JABATAN UTAMA
Kode Dokumen Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi Tanggal Efektif
FM/AS/04/12 4/9/2017 4/9/2017
INSTANS!: FORMULIR6
B F B F B F B F B F
1 2 3 4 5 6 7 8
JUMLAH SELURUHNYA
KELOMPOKJABATAN PEGAWAI YG
JUMLAH PEGAWAI YANG USULAN FORMASI
NO UNIT ORGANISASI MENCAPAIBUPTA.
ADA S/D 31-12-20.. T.A. 20..
STRU^^URAL NON STRUCTURAL 20..
1 2 3 4 5 6 7
1 Pengadilan Agama....
JUMLAH
CEKLIST E-DOC/SIKEP
SATUANKERJA.
Nama:
NIP :
A DATA POKOK
Dokumen Data Pribadi
1. Foto
2. Akte Nikah
3. Karpeg
4. Karis
5. Karsu
6. Taspen
7. Askes
8. KTP
9. NPWP
10. Akte Kelahiran
Dokumen Keluarga
Akte Kelahiran/ Kematian
1. Istri/ Suami
2. Akte Anak Ke-1
3. Akte Anak Ke-2
Dokumen KP4
B RIWAYAT PEKERJAAN
Dokumen Golongan/ Pangkat
SKCPNS
SKPNS
SK Golongan
SK Golongan
SK Golongan
SK Golongan
SK Golongan
SK Golongan
SK Impasing
SK Impasing GolTahun
SK Impasing GolTahun
SK Impasing GolTahun
SK Impasing GolTahun
SK Impasing GolTahun
SK Impasing GolTahun
SKJabatan
SK/
SK/
SK./
SK/
SK/
SK/
Sanksi/ Hukuman Disiplin
Hukuman/ Teguran/ Tertulls
KGB
Tahun
Tahun
Tahun
Tahun
Tahun
JTahun
Pensiun/ Berhenti
TMT
c RIWAYAT PENDIDIKAN
Pendidikan Formal
SD
SMP
SMA
SI
SI
S2
S3
Penghargaan
Tugas Belajar
Perguruan Tinggi
Perguruan Tinggi
Perguruan Tinggi
Seminar
Organisasi
D RIWAYAT DIKLAT
Prajabatan
Diklat Penjenjangan
DiklatTeknis
Diklat Fungsional
DP3/SKP
Tahun
Tahun
Tahun
Tahun
Tahun
Tahun
E LAIN-LAIN
KEGANAERT
o
01 CM
UJ
S KASUA/RISK
BELUM
s
SUDAH
3
CO
DC BELUM
<,
S/K
BPSJ
Q^ isi
s 3, SUDAH
a: 1
co"
a? 1—?
CD
z" S
LU BEUL
Q. TASPEN
CO
TAIANIA,
T< SUDAH
UI <
GAW
c I KA/PERPGK BELUM
UJ iS
0. (0 ^_
UJ 3 o
TUK 092-
ID
Si
Q - SUHDA
Q_
JKRA
S
^ JEKELAMINS
CO
Q
Z
111
3
3
CD
TMCPSNT
C
CD
o
^ IO
o
eDo /SV/I
l NAAM
1Ko
d
u.
O i-< IN CO in 10 r^ 00 en o
T-l
i
is
CEPAT PUGLAN
PS
TERLAMBT
DATANG
Belinrsa
DTN
a
•>
CD
a:
Sakit
M
!
s
Tahunan
c
CO
1^
is
i 3ABATAN
NAMA
i - CM m in ID 01 o en 3 in
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 Stabat
Telp/Fax: (061)-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
Contoh
Keputusan Hukuman Disiplin Teguran Lisan
RAHASIA
KEPUTUSAN*)
NOMOR:
MEMUTUSKAN
Menetapkan
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
UnitKerja :
karena yang bersangkutan pada tanggal telah melakukan
perbuatan yang melanggar ketentuan Pasal ... angka .... hurufPeraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
Ditetapkan di
Pada tanggal
*)
NAMA
NIP
Tembusan Yth:
1
2.Deputi Bidang Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara di Jakarta;
3.Pejabat lain yang dianggap perlu.
Contoh
Keputusan Hukuman Disiplin Teguran Tertulis
RAHASIA
KEPUTUSAN*)
NOMOR:
MEMUTUSKAN
Menetapkan
KESATU Menjatuhkan hukuman disiplin berupa Teguran Lisan kepada :
Nama :
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
UnitKerja :
karena yang bersangkutan pada tanggal telah melakukan
perbuatan yang melanggar ketentuan Pasal ... angka .... huruf Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
Ditetapkan di
Pada tanggal
*)
NAMA
NIP
Tembusan Yth:
1;
2.Deputi Bidang Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara di Jakarta;
3.Pejabat lain yang dianggap perlu.
Contoh
Keputusan Hukuman Disiplin Pemyataan Tidak Puas Secara Tertulis
RAHASIA
KEPUTUSAN*)
NOMOR:
MEMUTUSKAN
Menetapkan
KESATU Menjatuhkan hukuman disiplin berupa Pernyataan Tidak Puas Secara Tertulis
kepada:
Nama :
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
UnitKerja :
karena yang bersangkutan pada tanggal telah melakukan
perbuatan yang melanggar ketentuan Pasal ... angka .... huruf Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
KETIGA Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di
Pada tanggal
*)
NAMA
NIP
Tembusan Yth:
1
2.Deputi Bidang Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara di Jakarta;
3.Pejabat lain yang dianggap perlu.
Contoh
Keputusan Hukuman Disiptin Pemindahan Dalam Rangka
Penurunan Jabatan Setingkat Lebih Rendah
RAHASIA
KEPUTUSAN*)
NOMOR:
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
UnitKerja :
karena yang bersangkutan pada tanggal ... telah melakukan
perbuatan yang melanggar ketentuan Pasal .. angka hurufPeraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
KEDUA Pengangkatan dalam jabatan yang baru dalam rangka penurunan jabatan
setingkat lebih rendah, ditetapkan dengan keputusan tersendiri sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.
KEEMPAT Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di
Pada tanggal
*)
NAMA
NIP
Diterima tanggal
NAMA
NIP
Tembusan Yth:
1;
2.Deputi Bidang Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara di Jakarta;
3.Pejabat lain yang dianggap perlu.
Contoh
Keputusan Hukuman Disiplin Penurunan Pangkat
Setingkat Lebih Rendah Selama 3 (tiga) Tahun
RAHASIA
KEPUTUSAN .. *)
NOMOR:
MEMUTUSKAN
Menetapkan
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
UnitKerja :
karena yang bersangkutan pada tanggal ... telah melakukan
perbuatan yang melanggar ketentuan Pasal .. angka huruf Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
KELIMA Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di
Pada tanggal
••)
NAMA
NIP
Diterima tanggal
NAMA
NIP
Tembusan Yth:
1;
2.Deputi Bidang Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara di Jakarta;
3.Pejabat lain yang dianggap perlu.
Contoh
Keputusan Hukuman Disiplin Penurunan Pangkat
Setingkat Lebih Rendah Selama 1 (satu) Tahun
RAHASIA
KEPUTUSAN*)
NOMOR:
MEMUTUSKAN
Menetapkan
KESATU Menjatuhkan hukuman disiplin berupa Penurunan Pangkat Setingkat Lebih
Rendah Selama 1 (satu) Tahun kepada :
Nama :
NIP :
Pangkat ;
Jabatan :
UnitKerja :
karena yang bersangkutan pada tanggal ... telah melakukan
perbuatan yang melanggar ketentuan Pasal .. angka huruf Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
KELIMA Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di
Pada tanggal
NAMA
NIP
Diterima tanggal
NAMA
NIP
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 Stabat
Telp/Fax: (061)-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
Contoh
Keputusan Hukuman Disiplin
Penundaan Kenaikan Pangkat Selama 1 (satu) Tahun
RAHASIA
KEPUTUSAN .. *)
NOMOR:
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
UnitKerja :
karena yang bersangkutan pada tanggal telah melakukan
perbuatan yang melanggar ketentuan Pasal ... angka .... hurufPeraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
Ditetapkan di
Pada tanggal
*)
NAMA
NIP
Tembusan Yth:
1;
2.Deputi Bidang Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara di Jakarta;
3.Pejabat lain yang dianggap periu.
Contoh
Keputusan Hukuman Disiplin
Penundaan Kenaikan Gaji Berkala Selama 1 (satu) Tahun
RAH ASIA
KEPUTUSAN*)
NOMOR:
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
UnitKerja :
karena yang bersangkutan pada tanggal telah melakukan
perbuatan yang melanggar ketentuan Pasal ... angka .... huruf Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.;
Ditetapkan di
Pada tanggal
*)
NAMA.-
NIP
Tembusan Yth:
1;
2.Deputi Bidang Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara di Jakarta;
3.Pejabat lain yang dianggap perlu.
Contoh
Keputusan Hukuman Disiplin Pemberhentian Dengan Hormat
Tidak Atas Permintaan Sendiri Sebagai PNS
RAHASIA
KEPUTUSAN*)
NOMOR:
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
UnitKerja :
karena yang bersangkutan pada tanggal ... telah melakukan
perbuatan yang melanggar ketentuan Pasal .. angka huruf Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
KEDUA Kepada Pegawai Negeri Sipil tersebut dalam Diktum KESATU, diberikan hak-
hak kepegawaian sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
KETIGA Apabila tidak ada banding adminstratif, maka Keputusan ini mulai berlaku pada
hari kelima belas terhitung mulai tanggal Pegawai Negeri sipil yang
bersangkutan menerima keputusan ini.
KEEMPAT Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di,
Pada tanggal
*)
NAMA
NIP
Diterima tanggal**)
NAMA
NIP
Tembusan Yth:
1;
2.Deputi Bidang Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara di Jakarta;
3.Pejabat lain yang dianggap perlu.
Contoh
Keputusan Hukuman Disiplin
Pemberhentian Tidak Dengan Hormat Sebagai PNS
RAHASIA
KEPUTUSAN .. *)
NOMOR:
NIP :
Pangkat :
Jabatan :
UnitKerja :
karena yang bersangkutan pada tanggal ... telah melakukan
perbuatan yang melanggar ketentuan Pasal .. angka huruf Peraturan
Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010.
KEDUA Apabila tidak ada banding adminstratif, maka Keputusan ini mulai berlaku pada
hari kelima belas terhitung mulai tanggal Pegawai Negeri sipil yang
bersangkutan menerima keputusan ini.
KETIGA Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di
Pada tanggai
*)
NAMA
NIP
Diterima tanggal**)
NAMA
NIP
Tembusan Yth:
1;
2.Deputi Bidang Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara di Jakarta;
3.Pejabat lain yang dianggap perlu.
Rekap [nosurat]
Selaku : [jabatan]
Dengan ini memberikan : [pemohon]
Stabat, [tanggal 2]
([pejabat])
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 Stabat
Telp/Fax: (061 )-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
V.-' Website: www.pa-stabat.net
Rekap [nosurat]
PEJABAT:
Nama [pejabat]
NIP. [nip pejabat]
Pangkat/Gol. Ruang Qabatan pejabat]
Nama [pemohon]
Jabatan
Stabat, [tanggal 2]
Pejabat yang memberi Izin
Yang meminta izin, [jabatan],
[pemohon] [pejabat]
NIP. [nip pejabat]
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 Stabat
Telp/Fax: (061 )-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
FORM IZINKELUARKANTOR(PEGAWAI)
Rekap [nosurat]
PEJABAT:
Nama [pejabat]
NIP. [nip pejabat]
Pangkat/Gol. Ruang [jabatan pejabat]
Unit Kerja Pengadilan Agama Stabat Klas I B
Nama [pemohon]
Jabatan
Stabat, [tanggal 2]
Pejabat yang memberi Izin
Yang meminta izin, [jabatan],
[pemohon] [pejabat]
NIP. [nip pejabat]
PERMOHONAN PENGAJUAN CUTI TAHUNAN
Kode Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/07/01 04/09/2017 00 04/09/2017
KepadaYth.
Bapak Ketua Pengadilan Agama
N a m a:
NIP:
Pangkat/Golongan:
Jabatan:
Satuan Organisasi:
Oengan ini mengajukan Cuti Tahunan untuk tahunselama() hari kerja, terhitung mulai
Demikianlah permintaan cuti ini saya buat untuk dapat dipertimbangkan sebagaimana mestinya.
Hormat saya,
NIP.
! •. •
bersangkutan : • ;
1. i Cuti Tahunan :
• •' .
2. ; Cuti Besar :
3. cuti baKit :
KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG
4. Cuti bersalin MEMBERIKAN CUTI :
5. Cuti Karena Alasan Penting :
6. Keterangan iain-lain :
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 Stabat
Telp/Fax: (061 )-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
NIP:
Pangkat/Golongan :
Jabatan:
Satuan Organisasi :
Selama () hari kerja, terhitung mulai tanggal s/d dengan ketentuan sebagai
berikut:
a.Sebelum menjalankan cuti tahunan wajib menyerahkan tugas kepada atasan langsungnya.
b.Setelah selesai menjalankan cuti tahunan wajib melaporkan diri kepada atasan
2.Demikian surat izin cuti tahunan ini dibuat imtuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Ketua,
Nama Lengkap
PERMOHONAN PENGAJUAN CUTI ALASAN PENTING
Kode Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/07/02 04/09/2017 00 04/09/2017
Kepada Yth.
Bapak Ketua Pengadilan Agama Stabat
!NIP:
jPangkat/Golongan:
!Jabatan:
jSatuan Organisasi:
,Dengan ini mengajukan permintaan Cuti Karena Alasan Penting selama hari
iTerhitung mulai tanggalkarena
3.Demikianlah permintaan cuti ini saya buat untuk dapat dipertimbangkan sebagaimana mestinya.
iHormat saya,
NIP.
NIP:
Pangkat/Golongan :
Jabatan:
Satuan Organisasi :\
a.Sebelum menjalankan cuti bersalin wajib menyerahkan tugas kepada atasan langsungnya.
b.Setelah selesai menjalankan cuti bersalin wajib melaporkan diri kepada atasan
2.Demikian surat izin cuti bersalin ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Ketua,
Nama Lengkap
LAPORAN PASCA CUTI DILUAR TANGGUNGAN NEGARA
TANGGAL: 25 FEBRUARI1977
., tanggal.
Kepada
Yth
melalui
di
NIP:
Pangkat/golongan ruang:,
J a ba ta n :
Satuan organisasi:....
dengan ini melaporkan bahwa saya pada tanggaltelah selesai menjalankan cuti
di luartanggungan Negara yang diberikan dengan Keputusan*
Nomortanggal
Sehubungan dengan itu saya mengajukan permohonan untuk dapat diangkat dan diaktifkan
kembali. Demikianlah laporan ini saya buat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.
Hormat saya,
NIP..
M
s
(9
w
|
o
1
I
1 Q
si S
Ui
li (9
UJ
O
UJ
a
I
s
Ul
^
1
CO
g
^
© ^s|
I
O)
LU
CO
a
CO
SI i
!
^
I
^
•o
CO
1^
IS
3
¥
It N- X
•e t- in
^3
o
UJ
m
G
Ui
a
CO
LU
Is 1
•a ^
51
3^ i
Dot
o a.
o
SKP
Kode Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/12/01 044)9-2017 04-09-2017
SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL (SKP)
NO 1. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
TARGET
NO ID. KEG1ATAN TUGAS JABATAN
KUANT/OUTPUT KUAUMUTU WAKTU BIAYA
10
11
12
13
14
15
16
Pejabat Penilai,
Pegawai Negeri Siptl Yang Dinilai
Catalan:
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
Kode Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/12/02 4/9/2017 4/9/2017
Nama
NIP
LOrientasi Pelayanan =
2.1ntegritas =
3.Komitmen =
4.Disiplin =
5.Kerjasama =
6. Kepemimpinan =
Jumlah =
Nilai Rata-rata =
p>
in
a.
tt
Mi
it
S
in
3o
<
I II
u 01
f
111
Q.
I^ i
<I
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 Stabat
Telp/Fax: (061 )-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
EVALUASI PENILAIAN PRESTASI KERJA
Tahun:
Ketua PA
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 Stabat
Telp/Fax: (061 )-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
MASA
NO NAMA
TMT NILAI HUKUMAN
KERJA REKOMENDASI
CPNS SKP
Thn Bin Ringan Sedang Berat |
1
2
3
4
5
.20
Sekretaris,
Ket.
3
^= i^. !•
Fe
kt 201
i 1 ;iimr
'
00
1
IU o> 5 3
— *? rr
Ho
NLH A/B
r-
7
a. -^3
^: ^^
^^
X Z B
\ >^ B C
DAN Be
lvMengi vo
0
B
z "5)
i
^m
X
i-
1
tatu
H
3 CD
3 S
2ELA o
DL ^j B
NDALI bu
tan
a IP
]E X ^
201
7 z
LU Ed, J
©o 3
3 -^ 2
3
— o
O)
Q 3
.Q
h- 3
OQ 1-9
BUKUJ
c
is 3
S
^^ z
3
^^
KodeFM/
No.
PENGADILAN AGAMA STABAT
Jl. Proklamasi No.46 StabatTelp/Fax: (061)-8910470
Email: pengadilanagamastabat@gmail.com
Website: www.pa-stabat.net
Halaman 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1. 00
2. 01
3. 02
4. 03
5. 04
6. 05
7. 06
8. 07
9. 08
10. 09
11. 10
12. 11
13. 12
14. 13
Halaman 1
,T 1 Kode
Nomor Pengolah Ket.
No. 1 .^. Isi Ringkas Tujuan Surat Tgl. Surat
1 Klas Surat
1 1 2 3 4 5 6 7 8
1. 00
2. 01
3. 02
4. 03
5. 04
6. 05
7. 06
8. 07
9. 08
10. 09
11. 10
12. 11
13. 12
14. 13
Tgl. Cetak
Hal
Mahkamah Agung
Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung
Pengadilan Agama Stabat
DAFTAR BARANG LAINNYA
Tempat/tanggal/bln/tahun
Penanggung jawab UAKPB
Sekretaris
Ke
t
Pe
animpny
a
Lo
i
kas
Q
^ d
In
Akf
it
Q.
0C
<
Maas
Akf
it
a.
"S Is
iksnag
ir
">
^ S
ANAR
PSI b?
ta
te
im
largnga
O
j
UJ
(3 ra r-i
z 3 O
Ul J3 CM
a E O^
<U 0
gl.
p04 /
I As
Su
t
lra
1 . 1-
i
i
1
j c
ai
E ^
.
rH
NodanTal
ngag
Su
tra
3 ID
^ T-l
a ^
Un
Pela
h
itgno
© o i—1
rt •^^ <n v© r- 00
KARTU INVENTARIS BARANG TANAH
Kode Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/17/03 04/09/2017 00 04/09/2017
MAHKAMAH AGLNG
BADAN URL'SAN ADMINISTRASI aNo.KIB
PENGADILAN TINGGI AGAMA MEDAN b. Kd. Barang
Utara
Timur
Selatan
Barat :
i "Hargaper M2 :RP
- Harga seluruhnya :RP
3. NJOP
-Harga per M2 : Rp
1 -Harga seluruhnya : RP
MAHKAMAH AGUNG
a.No. KIB
BADAN URUSAN ADMINISTRAS1
b.KodeBarang
PENGADILAN AGAMA
Kelurahan/Desa*) :
1. Status :
1. Nama Unit :
Penggunaan
2. Alamat : 2. Digunakan :
oleh/ untuk *)
Mahkamah Agung
Badan Uurusan Administrasi Mahkamah Agung
Pengadilan Agama
DAFTAR BARANG RUANGAN
NAMA UPB : PENGADILAN AGAMA. NAMA RUANGAN:
KODE RUANGAN : KODE UPB :
Tidak dibenarkan memindahkan barang-barang yang ada pada daftar ini tanpa sepengetahuan penanggung jawab
Unit Akuntansi Kuasa
Pengguna Barang (UAKPB) dan penanggung jawab ruangan ini
Tempat/T^/Bln/Thn
Penanggung Jawab UAKPB Penanggung jawab Ruangan
Sekretaris
Nama Nama
NIP NIP
KARTUIDENTITAS ALAT ANGKUTAN
Kode Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/17/04 04/09/2017 00 04/09/2017
MAHK-AMAll AGLNG
B.\D.\N LRLSAN ADMiNISTRASI a.No. K1B
N I'INGGi AGAMA .MEDAN b.Kd. Barang
12. No.Polisi
2.
3. 2. Digunakan :
oleh/untuk*)
TENTANG
Keempat: Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dengan ketentuan
segala sesuatu akan diubah dan diperbaiki sebagaimana mestinya
bila dikemudian temyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini.
ra
XI
E CTI
lafatn
an Intns
as yag
n Meb
ren
kan
0 O
IViAl gl.
P rag
n
b a
UJ
ngka aktu
33 00
3 U
5
r daiFr
Perats
l^|
V2
il
•S 3 a
3 B 8
ai 00
o ft.
/44:
as an Banan
Tah/ ngu (m2)
Luas
VI
01
•o
o u_
ft.
Z
e es
a s
a 2
55
Bag
ran
Kode
No.
|dts
Ke
t.
00
Sis
Pagau
X X 3 31
01
7
lma Re
Juh ilsasa
i
CJ.
UJ CTl
O
00 ^- X X
pi ,
Xpi ,
O
|
||
|
Apr
De
OSe
No
Ju
Agu
kMe
ltispptn
!
"K
•>
V Q
oe O
"5b
VA
BMNN Pe
Ketla
ksang
ian
<
X c
_l n
ID
s 1 O
CM
ID ^^/
9)
a.
_..
^0
g
<
CO
|
Ja
Ma
Pe
brn
<
ID
Pagu
B V)
7/0
5
E
3
Do
k AS
/1
Ketaiang
Ur
ian
a
0) -^
•o
o U-
X
In
is
tarnve
Je
is
n
No.
Ke
t.
||
|
||
|DeNo
Apr
OkSe
sAgu
tJu
pMe
tpltsin
kt
f
i 017
01
Sl.
EI ^6
/
0
o
Pe
Ketks
la
niag
nan
Reis
iv.
o
o
00
1—
BMN
z
on
|
1
Ja
MaPe
brn
X c
(II
_l to ^
LU 0
C^
s g
LU O
Q. a.
O
< •^,
Z
<
o
z
LU Pagu
Ke
tang
i
Urian
a
0) O
E
3
O
a <
NUP
Ko
de
Imis
tarnev
Je
is
n
No. Hi
- - en
KARTU KENDALI PEMELIHARAAN BMN
Tgl.
Kode Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Efektif
FM/AS/17/11 04/09/2017 00 04/09/2
017
NAMA
INVENT ARIS
Tgl.
Tgl. Uraian Paraf Paraf Pemeliharaan
No. Ket.
Pemeliharaan Pekerjaan Pelaksana Pengawas Yang Akan
Datang
1 2 3 4 5 6 7
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
dst
4 S 6 7 8 9 10
1 2 3
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8. 1
9.
dst.
Mengetahui,
Kuasa
Pengguna
Barang Kasubbag Umum dan Keuangan
BUKU KENDALI BUKTI KEPEMILIKAN BMN
1 2 3 4 7 9
L
2.
3. •
4.
5.
dst
HARI/ TANGGAL
PETUGAS
Paraf
No. Kelengkapan Sarana Ket.
Petugas Pengawas
1 2 3 4 5
1. Metal Detektor
2. Buku Tamu
3. Ballpoint
4. Bad Tamu
5. Pentungan Lighter
6. Senter
7. Peluit
8. Sangkur
9. Pesawat Radio/HT
11. Sabuk
13. Topi
14. Borgol
dst
Nama
NIP.
DAFTAR CHEKLISH KEBERSIHAN KANTOR
BULAN
RUANGAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. ?
2. |
3. f
4.
5. f • f
6. 1t
dst
i
Nama Petugas
NomorHP
Nama Pengawas
(Foto Petugas)
NomorHP
Mengetahui,
Nama
NIP.
. 20 1 - 19 I . 18I - 12
. 16 1 , 151 , 141 , 13I I I
. 10
. 71 .
No
oo o\ y to to
•B
tearim Taggnal
to
Induk Nomor to
8-
7T
C
n>
3
Judul Urut Nomor
Pegran
ng
=
Buku Judul
Ed
iis Ji
idi
iff
3
Jumh
la cr
c 00
D
m
Terbit Tepat
•o
m
30
Penerbti Impmesur
00
Terbit Tanhu
^o
Surmbe
Saatnu
Hagar
Julh
ma
to
Kl
fl
siak
Normo
si
.Ket
hB
*.
I'l I
fit
CHEKLISH PENERIMAAN BERKAS OLEH PENGUJI SPP/SPM
Kode dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/23/03 04/09/2017 0 04/09/2017
Tempat, Tgl
Penguji tagiharc
Nama
ROUTING SLIP
PENYELESAIAN TAGIHAN ATAS BEBAN APBN
PADA LINGKUP PENGADILAN
JENIS SPP : 1) UP 2) GUP 3) LS
DIBAYAR KEPADA : 1) Bendahara Pengeluaran 2) Pihak Ketiga 3) Pegawai
KODEPROGRAM/KEG/OUTPUT/KOMPONEN/SUBKOMPONEN/AKUN :
DASAR TAGIHAN : 1) SPK 2) Kontrak 3)SuratTugas 4)!ainnya
Nomor. Tanggal:
NOMINAL TAGIHAN : Rp
No || PIC || URAIAN PEKERJAAN ||TGUJAM|| PARAF || KETERANGAN
Pengajuan Tagihan UP/TUP/GUP/LS
1 Penanggu Penerimaan berkas dan penenma Hak (Gaji, Honorariom, Uang
Berkas Tagihan
ng Jawab Penyelesaian pekerjaan /BAST (Vdak lebih dari 5 hari
Kegiatan Pemberkasan & penyampaian Tagihan ke PPK kerja)
2 Menerima dan Pengujian berkas tagihan
Salah Pengembalian berkas tagihan
PPK Benar Penerbitan SPBy dan Dokumen lainnnya SPBy No:
PENGANTAR TAGIHAN (NAMA JELAS)
(.;
3 Menerima dan Pengujian berkas tagihan
Bendahar Salah Pengembalian berkas tagihan
a Penyampaian berkas SPP dan DRPP DRPP No:
Benar
Pengeluar Kelengkapan Dokumen Lainnya SPP No:
an PENGANTAR TAGIHAN (NAMA JELAS)
(•)
4 Penerimaan dan Pengujian SPM dan SPP
J Salah Pengembalian berkas tagihan
Benar Menguji berkas Tagihan SPM No:
Mencetak Tgl:
PP-SPM
Menandatangan SPM
Surat Pengantar SPM Surat Pengantar No dan tgl
PENGANTAR TAGIHAN (NAMA JELAS)
(•)
5 Penerimaan Berkas Penerimaan SP2D dari KPPN Medan SP2D NO. dan tgl:
PP-SPM
II
6 BP-BPP Penerimaan Copy SPM dan SP2D
SP2D NO. dan tgl:
Catatan: (7)
BUKU KAS UMUM
Nama NIP.
fanggal Cetak:
BUKU PEMBANTU BANK
Kode Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/24/02 04/09/2017 00 04/09/2017
BUKU PEMBANTU BANK
SalctoAwai
SaldoAkhir
Nama Nama
NIP. NIP.
Halaman:
Tanggal Cetak r_bpembantu
BUKU PEMBANTU BPP
No. Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
Bulan :. 201x
TANGGAL NO. B/K URAIAN DEBET KREDIT SALDO
SaldoAwal
• •
Saldo Akhir
Tahun Anggaran
(2- BUKU PEMBANTU KAS
Kementerian / Lembaga (005) MAHKAMAH AGUNG
Unit Organisasi (Ox)
Provinsi/Kabupaten/Kota (xx.xx)
Satuan Kerja (xxxxxx) PENGADILAN AGAMA
Dokumen (01)DIPA
Nomor/Tanggal Dokumen DIPA-005Tanggal :
Revisi ke:... tanggal-bulan-tahun DIPA-005.01.x.xxxxxx/201x Revisi ke xx
KPPN (xxx)
Bulan:201x MataUang : IDR
Saldo Akhir
Nama
NIP. NIP
rbpembantu
BUKU PEMBANTU KAS TUNAI
No. Dokumen Tgi. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
lulan :201 x
1
f
. . . . . ,
>
Saldo Akhir
f Nama Nama
^ NIP. NIP.
KPPN t (xxx)
Saldo Awal - -
I
t t
i - '.-••.
. I •
I - - ;
- | • • ' '. .. . •
i •
! . ' • . :
I " •'••."
I
6aldo Akhir I
Tempat, tgl-bln-thn
: Mengetahui,
i Pejabat Pembuat Komitmen, Bendahara Pengeluaran,
Nama
I Nama
; NIP. NIP.
Halaman:
Tanggal Conk: rjipembanhj
BUKU PEMBANTU PAJAK
No. Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/24/08 04-09-2017 - 09-04-2017
Bulan : 201x
SakJoAkhir
Nama
NIP NIP
BUKU PEMBANTU UANG MUKA
No. Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
Bulan : 201x
TANGGAL
NO. B/K | URAIAN DEBET KREDIT SALDO
Saldo Awal - - 0
Saldo Akhir
Hataman:
Tanggal Cetak: r_ppembantu
BUKU UANG PERSEDIAAN
No. Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. ftevisi Tgi. Efektif
FM/AS/24/10 04-09-2017 - 09-04-2017
201x
TANGGAL NO. B/K URAIAN DEBET KREDIT SALDO
SaldoAwal
- -
1 •' '' ' '" t
i
i
• ' t • • • ' " •'^ • '- - ' \ '• •- . > - . >•
i
i
T '
t * ' . r,
1
t
' SaldoAkhir
Nama
NIP. NIP.
BUKU PEMBANTU LS BENOAHARA
No. Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/24/07 04-09-2017 - 09-04-2017
<*< s >
Saldo Akhir
Nama
NIP. NIP.
Form LPJ
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA PENGELUARAN Tahun Anggaran
Pengeluaran 201X
Bulan:201x
Kementerian/Letnbaga
) MAHKAMAHAGUNG
Unit Organisasi Ox
Provinsi/Kab/Kota XX
Satuan Kerja xxxxxx
AlamatdanTelp.
No Krws & Kewenangan: 0001.KD ) KantorDaerah
Dokumen 01 ) DIPA
Nomor Dokumen
Tanggal Dokumen
TahunAnggaran 201x
KPPN ( XXX
I. Keadaan Pembukuan bulan pelaporan dengan saldo akhir pada BKU sebesar Rp. 0
dan Nomor Bukti terakhir Nomor: 001212
No. Jenis Buku Pembantu Saldo Awal Penambahan Pengurangan Saldo Akhir
3.BPPajak
4. BP Lain-lain
*jumlah pengurangan pada BP UP sudah termasuk kuitansi UP yang belum di-SPM-GU-kan sebesar Rp 0
II. Keadaan kas pada akhir bulan pelaporan
1.Uang Tunai di brankasRp. 0
2.Uang di rekening bank (terlampir Daftar Rincian Kas di Rekening)Rp. Ow
3. Jumiah kas Rp.
III. SelisihKas
1.Saldo Akhir BP Kas (I A1 kolom (6)) Rp. 0
2.Jumiah Kas (II.3) Rp. Oh
3. Selisih Kas Rp.
IV. Hasil rekonsiliasi internal dengan UAKPA
1. Saldo UP Rp. 0
2. Kuitansi UP Rp. Of*
3. Jumiah UP Kp. 0
4. Saldo UP menurut UAKPA Rp. Oh
5. Selisih Pembukuan UP Rp. 0
V. Penjelasan selisih kas dan/atau selisih pembukuan (apabilaada):
1.~TidakAda-
2.-TidakAda-
( '
i
Tempat, tanggal-bulan-tahun
Mengetahui,
Kuasa Pengguna Anggaran / Bendahara Pengeluaran,
PPKatasnamaKPA
Nama Nama
NIP. ^
NIP.
DAFTAR RINCIAN KS Dl REKENING
No. Dokumen Tgi. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/24/11 04-09-2017 - 09-04-2017
Bendahara Pengeluaran,
Nama
NIP.
(b
)
nlau Pedrioe
,5
Naoputma
Ol
.)
Pagup
(R
^1
Anganr
o
ReBUINsiaalILANsi
u
^1
(R
)
.p
I55
Ta
(V
gelumetro
)
g
5
i1
(D
ReBUasilLAsNi Ouput
IN(v)
meoluI
BU
INILAN
Prgreso
(%
)
: <Q
Kegnratae
it
is
UJo5
5^
l- o
o
CO
3!
Is s
a.
TB •S
O
Z
UJ I x
^: 2 !^
UJ ^: : CN
LU -
Q OH
O
Q
^<
<
(0
^OCD
OH
2
•s-g
1
llj
ill
ill
^
OH
1111
- CD
111
—1^ CM
t
BUKU PEMBANTU PNBP
No. Ookumen Tanggal Pembuatan Tgl. Revisi Tgl Efektif
FM/AS/25/01 4/9/2017 4/9/2017
BUKU PEMBANTU PNBP
Halaman:
Tahun Anggaran: (2Olx)
Kementerian/Lembaga : (005) Mahkamah Agung
Unit Organisasi: (04) Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama
Provinsi/Kabupaten/Ko: (xx.xx)
Satuan Kerja: (xxxxxx) Pengadilan
Dokumen: (01) DIPA
Nomor/Tanggal Dokum: DIPA-005.04.2.xxxxxx/201x Tanggal: xx-xx-201x
KPPN: (xxx)
" ?
v, •.-:. t
SaldoAkhir
Nama Nama
NIP. NIP.
BERITA ACARA KAS REKONSILIASI
No. Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/24/12 04-09-2017 - 09-04-2017
Pada hari ini, hantanggal'bulan tahun, kami selaku Kuasa Pengguna Anggaran telah melakukan pemeriksaan
kas Bendahara Pengeluaran dengan nomor rekening: Terlampir, dengan posisi saldo Buku Kas Umum sebesar
Rp x dan nomor bukti terakhir:
Adapun hasil pemeriksaan kas adalah sebagai berikut:
I Hasil Pemeriksaan Pembukuan Bendahara :
A. Saldo Kas Bendahara
1. Saldo BP Kas (Tunai dan Bank) Rp.
Tanggal-bulan-tahun
Yang diperiksa
Yang memeriksa
Bendahara Pengeluaran
KPA atau PPK atas nama KPA
Name Nama
NIP. NIP.
KtK 1 AifKfcKJA KKA-KL
RINCIAN BELANJA SATUAN KERJA
TAHUNANGGARAN201B
K/L >
UNITORG :
PROGRAM :
SATUAN KERIA :
PROPINSI :
.OKASI :
PROGRAM/KEGIATAN/OUTPUT/SUBOUTPUT PERHITUNGAN TAHUN 2017
KODE HARGA JUMLAH
KOMPONEN/SUBKOMPONEN/AKUN/DETIL VOLUME
SATUAN BIAYA
1 2 3 4 5
005.01.01 Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas
Teknia Lainnya Mahkamah Agung
1006 Pembinaan Adminiatrasi dan Pengdolaan Keuangan BUA
1066.994 Layanan Perkantoran (Output) 12 Layanan xxxxxxxx xxxxxxxx
(Base Line)
Lokasi:
1066.994.001 Tanpa Sub Output (Sub Output)
001 Pembayaran Gaji dan Tunjangan (Komponen)
511111 BelanJaGajiPokokPNS (Akun)
(KPPN)
-BelanjaGajiPokokPNS 1 thn xxxxxxxx xxxxxxxx
- Belanja Gaji Pokok PNS (gap ke 13) 1 bin xxxxxxxx xxxxxxxx
- Kenaikan gaji 6% 1 thn xxxxxxxx xxxxxxxx
511119 Belanja Pembulatan Gap PNS
(KPPN)
- Belanja Pembulatan Gap PNS 1 thn xxxxxxxx xxxxxxxx
- Belanja Pembulatan Gap PNS (gap ke 13) 1bin xxxxxxxx xxxxxxxx
511121 Belanja Tunj. Suami/lstn PNS
(KPPN)
- Belanja Tunj. Suami/lstn PNS Ithn xxxxxxxx xxxxxxxx
- Belanja Tunj. Suami/lstn PNS (gaji ke 13) 1 bin xxxxxxxx xxxxxxxx
- Kenaikan gap 6% 1 thn xxxxxxxx xxxxxxxx
511122 Belanja Tunjangan Anak PNS
[KPPN )
- Belanja Tunjangan Anak PNS 1 thn xxxxxxxx xxxxxxxx
- Belanja Tunjangan Anak PNS (gap ke 13) 1 bin xxxxxxxx xxxxxxxx
- Kenaikan gaji 6% 1 thn xxxxxxxx xxxxxxxx
511123 Belanja Tunjangan Struttural PNS
(KPPN)
Belanja Tunjangan Struktural PNS 18m xxxxxxxx xxxxxxxx
Belanja Tunjangan Struktural PNS (gap ke 13) 1 bin xxxxxxxx xxxxxxxx
511124 Belanja Tunjangan Fungsional PNS
(KPPN)
- Belanja Tunjangan Fungsional PNS 18m xxxxxxxx xxxxxxxx
- Belanja Tunjangan Fungsional PNS (gap ke 13) 1 bin xxxxxxxx xxxxxxxx
511125 Belanja Tunjangan PPh PNS
(KPPN)
-Belanja Tunjangan PPh PNS Ithn xxxxxxxx xxxxxxxx
- Belanja Tunjangan PPh PNS (gj^ ke 13) 1 bin xxxxxxxx xxxxxxxx
511126 Belanja Tunjangan Beras PNS
(KPPN)
- Belanja Tunjangan Beras PNS 1 thn xxxxxxxx xxxxxxxx
511129 Belanja Uang Makan PNS
[KPPN ^
- Belanja Uang Makan PNS ....OH SBMperGoi xxxxxxxx
511151 Belanja Tunjangan Umum PNS
(KPPN)
- Belanja Tunjangan Umum PNS 18m xxxxxxxx xxxxxxxx
- Beianja Tunjangan Umum PNS (gap ke 13) 1 bin xxxxxxxx xxxxxxxx
511158 Belanja Tunjangan Hakim Ad Hoc
(KPPN)
- Uang Kehormatan Hakim Tipikor (Orang x 12 butan) OB xxxxxxxx xxxxxxxx
- Uang Kehormatan Hakim PHI (Orang x 12 bulan) OB xxxxxxxx xxxxxxxx
- Uang Kehormatan Hakim Niaga (Orang x 12 bulan) OB xxxxxxxx xxxxxxxx
- Uang Kehormatan Hakim Perikanan (Orang x 12 bulan) OB xxxxxxxx xxxxxxxx
- Uang Kehormatan Hakim HAM (Orang x 12 bulan) OB xxxxxxxx xxxxxxxx
511157 - Belanja Tunjangan Kemahalan Hakim
(KPPN)
- Tunjangan Kemahalan Hakim Kafir 12 bin xxxxxxxx xxxxxxxx
UNITORG
PROGRAM
SATUAN KERJA
PROPINSI
LOKASI
PROGRAM/KEGIATAN/OUTPUTISUBOUTPUT PERHRUNGAN TAHUN 2017
KODE JUMLAH
KOMPONEN/SUBKOMPONEN/AKUN/DETIL VOLUME HARGA SATUAN BIAYA
1 2 3 4 5
002 Penyetenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Parkantoran (Komponan)
A KEBUTUHAN SEHARI-HARIPERKANTORAN
521111 Belanja Kepertuan Perkantoran
(KPPN)
-Pramubalcti(....Orgx12bln) ....OB (Sesuai SBM) xxxxxxxx
- Petugas Kebersihan (.... Org x 12 bin) ....OB (Sesuai SBM) xxxxxxxx
-Satpam (.... Org x 12 bin) ....OB (Sesuai SBM) xxxxxxxx
- Pengemudi (.... Org x 12 bin) ....OB (Sesuai SBM) xxxxxxxx
- Pengadaan/ penggantian inventaris (yang beitiubungan dengan
penyelenggaraan administrasi kantor/ satker di bawah niiai kapitalisasi) ....OT (Sesuai SBM) xxxxxxxx
- Pengumsan penggantian sertifikat tanah yang hilang .... Thn xxxxxxxx xxxxxxxx
- Langganan Surat Kabar/ Berita/ Majalah .... Bin xxxxxxxx xxxxxxxx
- Air Minum/ Galon ....Bin xxxxxxxx xxxxxxxx
C PEMELIHARAAN KANTOR
523111 Belanja Biaya Pemeliharaan Gedung dan Bangunan
(KPPN)
- Pemeliharaan Gedung Kantor .... M2/thn (SBM/propinsi) xxxxxxxx
- Pemeliharaan Halaman Gedung Kantor „.. M2/thn (SBM/propmsi) xxxxxxxx
PROGRAM/KEGIATAN/OUTPUT/SUBOUTPUT PERHITUNGAN TAHUN 2017
KODE HARGA SATUAN
JUMLAH
KOMPONEN/SUBKOMPONEN/AKUN/DETIL VOLUME
BIAYA
1 2 3 4 5
B KOORDINASI/KONSULTASI/PEMBINAAWPENGAWASAN/SOSIAUSASI
521211 BelanjaBahan
(KPPN)
-Bahan ....Ok xxxxxxxx xxxxxxxx
524113 Belanja Perjalanan Transport Dalam Kota
(KPPN)
- Transport (ORGx1PPx....Keg) ....OK
522151 - Transport (ORG x 1 PP x ....Keg)
(KPPN)
Jasa Profesi (Orang xJPL) _..OJ (SBM/eselon) xxxxxxxx
524114 Paket Meeting Dalam Kota
nrppM
IFx^r mJ \
- Transport dan akomodasi dalam kota
Transport (... org x 1 pp x... keg) ...OK (SBM/propinsi) xxxxxxx
Akomodasi (...Org x ....Hari x ....keg) ...OK (SBM/propinsi) xxxxxxx
Uang saku ((... org x.... Hari x.... Keg) ...OK (SBM/propinsi) xxxxxxx
524119 Belanja Perjalanan Dinas Paket Meeting Luar Kota
(KPPN)
- Transport dan akomodasi luar kota
Transport (.... Org x 1 pp x.... keg) .... Ok (SBM/propinsi) xxxxxxxx
Pengmapan (.... Org x.... Hari x ....keg) ....Ok (SBM/propinsi) xxxxxxxx
Uang saku (.... Org x.... Hari x ....keg) ....Ok (SBM/propinsi) xxxxxxxx
524111 Belanja Perjalanan Biasa (SBM/propinsi)
(KPPN.....)
Tiket (... Orgx..ppxkeg) .... Ok xxxxxxx xxxxxxxx
Transport Riil (.... Org x 1 pp x.... keg) ....Ok (SBM/propinsi) xxxxxxxx
Penginapan (.... Org x.... Hari x ....keg) ....Ok (SBM/propinsi) xxxxxxxx
Uang Harian (Otg x.... Hari x ....keg) ....Ok (SBM/propinsi) xxxxxxxx
L
JNITORG
•ROGRAM
SATUAN KERJA
>ROPINSI
.OKAS)
PROGRAM/KEGIATAN/OUTPUT/SUBOUTPUT PERHfTUNGAN TAHUN 2018
KODE
KOMPONEN/SUB KOMPONEN/AKUN/DETIL VOLUME HARGA SATUAN JUMLAH BIAYA
1 2 3 4 5
005.01.02 Program Penlngkifain Sarana dan Piaaarana Aparatair
TAHUN ANGGARAN
Ketua Selcretaris,
NIP.. NIP.,
PERJANJIAN KINERJATAHUN
PENGADILAN AGAMA
Kegiatan Anggaran
1 Rp.
2 Rp.
3. Rp.
NIP........'.
NIP.
PERJANJIAN KINERJA
Kode Dokumen Tgl. Pembuatan Tgl. Revisi Tgl. Efektif
FM/AS/28/02 04/09/2017 00 04/09/2017
PERJANJIANKINERJA
PENGADILAN
Nomor:
Nama:
Pitiak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberfiasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperiukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua Pihak Pertama
Ketua Pengadilan Tinggi Agama Ketua PA.......
Nip.".".'...'..""'"
NIP.
(0 "-
E
CO
; \
fe
kt
O CO
UJ 5
o>
"oi ^: DQ
H O I 5.
hanr
i
s
a3 8 s 2
CD
a. c
: JO
1 ; '•B
re
< CO w
is
i 0
ganp
2 O
O
CD 1 c
"5 CD 3
I- 4
linlg
< (0
2
UJ i c
re
"O
k 1
I
& 3
z
1
C
r
'20'
CD CO CD
re
•o
re
Q.
re
CO CD re
OS a UJ <
o o z z
CD
a
UJ
ss
c
a
3
UJ
^: < 1 a.
2 I 1 re
c
ID
•o
a I E
UJ
2 | re
OS
o
LL
og CO
k [ 1
Q.
3 q- < re
c
2
o 5.
c
ui re
c
O
E
3
jDo
k
CO
/A
S/
2
Dl ^
1 o|
c
0
•a o
Q
O ^ 2
k ra
ti eta rdi
CD koo
CD
a.
=
Ker
c
CD
Ql re
S|
E ob
c
ti
ka as
i tan 3 9
gktia hdo
lnaPi
co
€ OJ"
T3
0)
co
^
c
c
co o
CO
E 0 Is
-. DC
18
d "CD
i
<
c o
0) O
o o q
00 a a
o o
a
c
q
ttO C co ro o
ro c to
3 sI ^^
•o
"C ro
^j
to
cz !75
ro
B c i^(/) a.
c
a;
ro .E
o "^fn
— to 2
=> E i2 a:
ro
ro P o ._
"o ^
g.
a.
ro
ro -Q
IS^ to
o2
<U Q.
ro m
— ro
_ I
(0
01 o u •C 00 CD
^ a- ro c _ro CD
g™ o C 00 "c to v8 < (0
ro tu .= tu c 01 ^^ 3 <U —
^ aca o. ro oo
E
CQ 3
Sasaran 1
Indikator kinerja ini mengukur dokumen rencana dan program pada MA dan 4
lingkungan peradilan yang disusun yang dikoordinir oleh Biro Perencanaan dan
Organisasi dan capaiannya sebagai berikut:i
Realisasi Anggaran
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah
digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen
Perjanjian Kinerja
Indikator kinerja 2. dokumen Rencana Program Mahkamah Agung adalah kegiatan
penyusunan dokumen rencana dan program pada MA dan 4 lingkungan peradilan
Indikator kinerja ini mengukur dokumen rencana dan program pada MA dan 4
lingkungan peradilan yang disusun yang dikoordinir oleh Biro Perencanaan dan
Organisasi dan capaiannya sebagai berikut:
7 ^
Realisasi Anggaran
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah
digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen
Perjanjian Kinerja
Sasaran 2
Indikator kinerja ini mengukur dokumen rencana dan program pada MA dan 4
lingkungan peradilan yang disusun yang dikoordinir oleh Biro Perencanaan dan
Organisasi dan capaiannya sebagai berikut:!
Realisasi Anggaran!
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah
digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen
Perjanjian Kinerja
Indikator kinerja 2. dokumen Rencana Program Mahkamah Agung adalah kegiatan
penyusunan dokumen rencana dan program pada MA dan 4 lingkungan peradilan
Indikator kinerja ini mengukur dokumen rencana dan program pada MA dan 4
lingkungan peradilan yang disusun yang dikoordinir oleh Biro Perencanaan dan
Organisasi dan capaiannya sebagai berikut:
r
ft ft^^^,^J
k v^< * ••>'< - ft^.* u A) <1 ' k^^i
Jumlah laporan reformasi birokrasi
MA Dokumen
Realisasi Anggaran
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah
digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen
Perjanjian Kinerja
Indikator kinerja 3. dokumen Rencana Program Mahkamah Agung adalah kegiatan
penyusunan dokumen rencana dan program pada MA dan 4 lingkungan peradilan
Indikator kinerja ini mengukur dokumen rencana dan program pada MA dan 4
lingkungan peradilan yang disusun yang dikoordinir oleh Biro Perencanaan dan
Organisasi dan capaiannya sebagai berikut:
Realisasi Anggaran
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah
digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen
Perjanjian Kinerja
Indikator kinerja 4. dokumen Rencana Program Mahkamah Agung adalah kegiatan
penyusunan dokumen rencana dan program pada MA dan 4 lingkungan peradilan
Indikator kinerja ini mengukur dokumen rencana dan program pada MA dan 4
lingkungan peradilan yang disusun yang dikoordinir oleh Biro Perencanaan dan
Organisasi dan capaiannya sebagai berikut:
Realisasi Anggaran
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah
digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen
Perjanjian Kinerja
Indikator kinerja 5. dokumen Rencana Program Mahkamah Agung adaiah kegiatan
penyusunan dokumen rencana dan program pada MA dan 4 lingkungan peradilan
Indikator kinerja ini mengukur dokumen rencana dan program pada MA dan 4
lingkungan peradilan yang disusun yang dikoordinir oleh Biro Perencanaan dan
Organisasi dan capaiannya sebagai berikut:
Realisasi Anggaran
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah
digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen
Perjanjian Kinerja
Indikator kinerja 6. dokumen Rencana Program Mahkamah Agung adalah kegiatan
penyusunan dokumen rencana dan program pada MA dan 4 lingkungan peradilan
Indikator kinerja ini mengukur dokumen rencana dan program pada MA dan 4
lingkungan peradilan yang disusun yang dikoordinir oleh Biro Perencanaan dan
dilakukan;
sumber daya apa saja yang digunakan
program/kegiatan yang menunjang keberhasilan ataupun kegagalan pencapaian
pemyataan kinerja
Realisasi Anggaran
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah
digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen
Perjanjian Kinerja