You are on page 1of 1

KL1: Tổ chức cần tạo một bầu không khí để nhân viên cảm thấy thoải mái và thân

thiện khi làm việc

KL2: cần tạo cơ hội để nhân viên nhận ra trân giá trị của chính mình trong doanh nghiệp

KL3: tạo được tinh thần đồng đội trong các nhóm làm việc

KL4: nhân viên cần được quan tâm và tôn trọng

Lợi ích

Hạn chế

_ phủ nhận nhu cầu vật chất, nhu cầu cơ bản nhất của con người

You might also like