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    Programa de Formacion Empresarial Juntos por el bienestar de sus Empleados. MODULO 1: Generalidades del Sistema Pensional Colombiano 1. Sistema Pensional Colombiano 11. Resefia histérica de la Seguridad Pensional 1.2. Regimenes de Jubilacién 1.3. Tipos de Pensiones 1.4, Doble Asesoria 2, Diferencias entre Régimenes Pensionales 211, Anillo de seguridad Régimen de Ahorro Individual 3. Liquidacién de Pensin Régimen de Prima Media 31. RAIS 3.2, RPM Preguntas Frecuentes MODULO 2: Tipos de Prestaciones 1. Pension por Vejez 1M. ¢Cémo realizar la solicitud Pensional? 12, Tipos de prestaciones econdmicas 1.3, Garantia de Pensién minima 1.31 Garantia de Pensién Minima Definitiva 1.3.2 Garantfa de Pensi6n Minima Temporal 1.4, Bono Pensional 1.5, Responsabilidades del Empleacior en Pension de velez y G.PM Preguntas Frecuentes Anexo: Documentacién 2. Pensién por Sobrevivencia 21. Tipos de Prestaciones por Sobrevivencia 2.2. «Como se calcula la Pension por Sobrevivencia? 2.3. Beneficiarios 2.4, Responsabilidades del Empleador en Solicitud por Sobrevivencia Preguntas Frecuentes ‘Anexo: Documentacion 3. Pension por Invalidez 31. (Quién determina la invalidez de una persona? 3.2. Paso a paso del proceso de incapacidad e invalidez 3.3, zttQue es el concepto de rehabilitacién y para qué sirve? 38 3.4, Proceso de Apelacién 3.5. sCOmo es el proceso de solicitud para la Pensién por Invalidez? 3.51 Requisitas para acceder a una Pensién por invalidez 40 3.6. Céiculo de Pensién de invaidez 4 Preguntas Frecuen 42 Anexo: Documentacién 46 MODULO 3: Complementos de la Pensién Obligatoria 45 4, Pension Familiar 46 1. Parejas que estén en diferente AFP a7 1.2. Casos para traslado de régimen 48 2. Cotizacién por Semanas 49 21. Benenficiarios 43 2.2. Ventajas de esta modalidad 50 2.3. Si se trabaja menos de una semana en un mes 50 2.4, Pago de la cotizacion 51 3. Beneficios econémicos BEPS 52 31. 2A quienes aplice? 2 3.2. «Como funciona? 52 3.3. Como se reaistran y contabilizan los aportes? 52 3.4, {Qué pasa si el Afilado cotiza al Sistema General de Pensiones en RPM o RAIS? 52 3.5. (Qué incentivos se obtienen? 53 3.6. {Qué destinacién puede darse a los recursos ahorrados en BEPS? 53 3.7. Traslados 54 4, Mecanismo de Proteccién al Cesante 55 41, ;Quines pueden acceder a este mecanismo? 56 42, (Qué beneficios targa el Mecanismo de Proteccién al Cesante? 56 4.3. {Como se puede afliar su trabajador a este mecanismo? 5 4.4, (Cual es el papel de las Cesantias en el Mecanismo de Proteccién al Cesante? 57 4.5. ;Cémo puede su trabajador ahorrar las Cesantias a través de este mecenismo? 87 46, {Hay un porcentaje minimo de ahorro? 58 47. .Cual es el beneficio que otorga el Mecanismo de Proteccién al Cesante por ahorrar las Cesantias? 58 5. Aportes Voluntarios en Pensiones Obligatorias 59 53, {Qué son? 60 5.2. Nat “suansod aSivei S2P% ‘dy (h) oxteno vat yore occu at SOngSSP ‘Lu aa — o : Loe be Siva & iN sa2054 SeI0/eu ‘SouawiBou sop 56} A pepurepios ‘Pepin | od oysenduioa seuo|suad rofeu e259 fen2 2 ap jeieues eum) {E6L £97 01 2p ugeIpadrs 1 9819 anb euiiojes an “001 K2118\ peace <3 ib pepiinées 086 4 Uy @ auguoU we SSS a... ueleD} [e105 id 9P [PUOIIEN 21 8p uoHBSID 9 JEUOISUB puoisuag 905 PepliNBas e| ap e>UIOISIY BUESEX ‘| “Jowud ja e0eN fh 9v6l 2, Regimenes de Jubilacién Vv Regimenes de Jubilacién Régimen de Fondos Privados Perit --- > Ahorro individual => Fensos Er D> saad que se escoja, siempre con Solidaridad Jeundo se rune (Rais) necesario para finan: Pago nares pera [Okt aoaro monroe porvenir Garantia de Pension Minima --D> Bigte Media Rpm) D> Colpensiones pe aber cotuado 300, semanas y tener Is edad Q. establecida por la Ley, (Colpensiones 1.3, Tipos de Pensiones Pensién pot Sioleichincnec) 1} Aportes a pensiones: Pago que se recibe al terminar la vida laboral. Es el resultacio del ahorro acumulado durante Is etapa productiva del Afliado faportes ms rengimientos generados! Es un auxilio econémico que garentiza una retribucion mensual, cuando se pierde el 50% o mas de la capacidad ppara trabajar, oor cualquier causa diferente a una enfermedad laboral Corresponde a una mesada mensual que cuibre a los bbeneficiarios de Ley, en caso de fallecimiento del Afliado por razones distintas a accidente 0 enfermedad profesional Actualmente, la cotizacién para jubilacién se realiza sobre el 16% del salario base mensual. En el caso de Empleados, la Empresa aporta el 12% y la persona el otro 4%, Por su parte, el trabajador independiente debe cubrir el porcentaje total del aporte a pensiones. Doble Asesoria 1.4. Doble Asesoria asesoria si estan pensando en cambi de fondo de pensior Si es mujer y tiene de 42- 46 aos Si es hombre y tiene de 47- 51 aos > Y quiere trasladarse del régimen publico al privado o del privado al pubblico. LA DOBLE = Nace porque los colombianos tienen derecho ASESORIA a que los expertos de las administradoras de Pensiones les informen: cuanto, cémo y con cuanto dinero lograran pensionarse, 0 si no lograran hacerlo. Bo 59, a EL 95% de los colombianos que se trasladé del régimen privado al pUblico tomé una decision equivocada, desmejorando su pension o quedéndose sin ella." “egin un documentce de trabajo etaserado oor ka mica dela Seguros Soon del kinistro ce Honan, 7.96 blancs que 2 ralagaron ae fegimen Para mas informacion, las personas pueden contactar a su administrador de pensidnes actual.o al que estén pensando trasladarse. También pueden ingresar a: . |, www.dobleasesoria.com at Pe eae ate eel ariel ocd Régimen de Prima Me ' . ; Porvenir y | et afiiad ae fado puede pensionar le \ fils \ 1 Noes viable pensionarse {nticipadamente, solamente al cumplir S57 afos sies mujer y 62s es hombre y haber cotizado 1275 semanas en e 2014 y 1300 a partir del 205. edad que e:coja siempre y cuando ahos retnan el capital necesario para financiar una Pension mensual PENSIONARSE superior al 110 % dal salario minimo, y ANTICIPADAMENTE ca seseereepesienveste ae pe ee ee ee i = 1 ELEmpleado puede mejorar el No hay opcion de hacer aportes é | monto de la Pension si efecto acicionses para mejorar el orto de i | Aportes Voluntaros a Pensiones Fensién, pueden hacerse aportes MEJORAR EL MONTO | biigatorias. ‘olunteros en un Fondo de DEM! PENSION. 5 Fensiones Vluntais Sia la edad de Pensién exgida en «1 Regimen de Prima Media, no ha ‘cumulado el capital sufcente [ero cotiz6 1350 semanas 23 1 Para tener derecho a la Pens, nl 1 1 afos, puede acceder a una 1 1 J} hasta el 31 de diciembre de 2018 se requieren 1275 semanas y 8 partir del ‘ de enero de 2015 se requieren 1300 semanas, es decir 3 afos mis que en Porvenie Pensién de salrio minim através ela Garanta de Pension Mrrima, l ACCEDER A LA GARANTIA DE PENSION MINIMA Las personas tianan la opciin de seleccionar entre alguna da las. siguientes modaldaces de Pensién: Renta Vitaica Inmediata, Retiro Programado, Ratio Progremado con Renta Vitalcia Diferida, Renta ‘Temporal Variable con Renita Vieaicia inmeciata, Renta Temporal Variable con Renta Valiia Diferid, Retiro Programade sin negociacion de Bono Persicral La Pers est detnida en ia Ley yes una rents vai, UA MODALIDAD 1 ' 1 1 1 SELECCION DE 1 DE PENSION ‘ ' ' ' ' Pre Teale Mag Mle tanta sarily cream pouoraee-oo2 $ DEVOLUCION ‘DE SALDOS EL AHORRO HACE PARTE DE LA HERENCIA OBTENER PENSION PARTE DEL CAPITAL Q LA PENSION. ES VITALICIA Porvenir 1 1 1 ' Sino se cumplen los requsitos para una | Pension de Vejez 0 de invaldez. Porvenir S.A | deruele el saldo dela cuenta, que incuye el bono y rencimiantos. Sino se curnplen requistos para una Persién de Sobrevivencia | Ia devolucion de sas es para los | eneficiarins de Ley, de no existe | benefiaros los saldos entran como masa | sucesora. ' | Sielpensionadofallece y opt6 por un retito | Brogramado, yno tiene beneficiarios de Ley, {i saldo que exist en la cuenta inva | hace parte de su herencia, ' L ‘Se cuenta com la posibdad de disponer del capital que exceda et requerico para tener luna Persién mayor 0 igual al 70% del promedio de los salarios de Ios ttimos 10 afos y que sea superior a 10% do un salario rriniro, Por eo ten los tltimos 10 aos el ‘dao dal trabsiador cisminuye, el monto de la. mesada pensional baja y puede disponer dle parte dal capital ahorrado a través de a figura de excedertes de bre dsponiiidag, sicispone del capital excedente, la Pensién baja mas, La Pensién depende del saldo dela cuerta individual y es vaca Régimen de Prima Media Sino se cumpien recustos para Pensién eVejez, Invader hay indernizacion susttutiva, que correspande ala vida taboral, asi como de las correspondientes rentabilidades arrojadas. sufciente pare el pago de una _ nsion. 2 Solo anit fondos de pensiones Pensién del trabajador; para se exige uniperiodo de || ‘obtenerla dicho monto debe pa 5 Sf Jo menos financiar una Pensién Régimen 4 tal equivalente al 110% del salario mado, minimo. rortice| + i 1150 se Beotizacion para ay tener derecho a una Pension Minima. i ————— 1 O > El promedio de cotizacién de los salarios en los tltimos 10 afios. afios 2 8 F ils > Cumplir con la edad para pensién, hombres 62 afios y mujeres 57 afios. anos anes 1:300@ > Cumplir con 1.300 semanas cotizadas es decir, 26 afios de cotizacién. > Sino se cumple con el nmero de semanas cotizadas el trabajador no tendra derecho a Pensién. Preguntas Frecuentes 2En el Regimen de A per thorro Individual nadie se Cada Régimen Pensi condiciones para del Régimen de A ZA personas Ragimen de A que puedéh acceder a una Pension con) semanas de cotizacion, mientras qué de Prima media se debe reunir! Minimo 1.300 semanas, es decir 3 afios adicionales de cotizacion. no le conwiene ef Rect Ala genta A -€5 mejor que inicie en Ahorro in La gente joven en el Réaimen de Ahorro Individual construye semarias + aportes + rendimientos, ‘ademas puede realizar Aportes Voluntarios a Pensions Obligatorias; en el R&gimen de Prima, Media solo semanas. éLa Pensién en el Ragimen de Ahorro Individual vitalicia? La Ley establece que la Pension en el Regimen de Ahorro Individual es para toda la vida. s Fondios de pensiones se pueden quebrar y al rado no responde? El Fondo de Pensiones Obligatorias constituye un ppatrimonio auténomo propiedad de los Afliados, independiente del patrimonio de la Sociedad. ‘Administradora, Con cargo al Presupuesto General de la Nacién, se respalda que el saldo de la cuenta de los Afliados no sea inferior a las aporte ajustados por IPC y que los rendimientos no sean inferiores a la variacién del. mismo, Médulo 2 Tipos de Prestaciones 1. Pension por Vejez Las prestaciones econémicas de vejez constituyen el resultado final de largos anos de trabajo y de cotizaciones en la vida laboral de una persona Preach asec lid Su trabajador debe reunir los documentos necesarios para iniciar el tramite, Una vez retina la totalidad de los documentos, su trabajador puede comunicarse con nuestra Linea de Servicio al Cliente en donde le ‘agendarén una cita para radicacion en una de nuestras Oficin ‘orvenir efectuara la validacién de los documentos y la definici6n de la solicitud con nuestros abogados y en el caso que sea aprobada, se efectuaré Is liquidaci6n y pago. - Prestacién econémica que consiste en obtener una renta mensual que se otorga & su trabajador en forma vitaiicia y para sus beneficiarios al momento de su fallecimiento. Este derecho se otorga a las personas que cumplen con los requisites correspondientes de edad: en el caso de las, mujeres, deben haber cumplido §7 afios y en el caso de los hombres 62 afios. En los Fondos Privados de Pensiones su trabajador puede optar por pensionarse de manere anticipada, es decir, antes de cumplir los 87 afios (mujeres) 0 62 afios (hombres). Para ello debe reunir un capital que le permita financiar una Pensién de por io menos un 110% de 1 SMLMY (Selario Minimo Legal Mensual Vigentel ¢De qué depende haber reunido el capital necesario? ° Es una prestacién econémica del Regimen de Ahorro Individual (Fondos Privados de Pensiones) que se otorga 4 aquellos Afliados que no cumplieron los requisitos para acceder a una Pensién por Vejez. 7 Cantidad de tiempo en la que su trabajador ha aportado al Sisterna de Pensiones. Entre IPO su trabajador haya ahorrado, | mayores posiblidades va a tener de recibir su Pensién io valor mediante el cual se reconocen los aportes efectuiados por su trabajador antes desu | traslado a los Fondos Privados de Pensiones. Se reconoce si su trabajador cotizé por Io menos 150 semanas antes del traslado en el Régimen del Seguro Social o en las Cajas de Previsi Sector | Pablico, | No haber reunido el capital acceder a una Pensién de Vej No tener 1150 semanas de cotizacién o més en el Pensiones, (CET Vals MoM eam MULL En desarrollo del principio de solidaridad consagrado en la Ley 100 de 1993, la Nacién y los dos regimenes del Sistema General de Pensiones garantizan a sus trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos en la mencionada Ley, el reconocimiento y pago de una Pensién Minima de Vejez, equivalente al monto de un Salario Minimo Legal Mensual Vigente. Existen dos clases de Garantia de Pension Minima: 1.34. Garantia de Pension Minima Definitiva 7 1.4. Bono Pensional EI Empleador es responsable de mensualmente los aportes de pensi6n a sus trabajadores, dado que un periods dk ion feltante afecta la conformacion de su His Una vez su trabajador cumpla con él requisite de edad salario para Pension, manifestarle la importancia de reunir los documentos necesarios para iniciar el tramite de Pensién y radicarlos en una Gficine de Porvenir, Dejer en clero quiénes son los beneficiarios de Ley en ‘el momento de fallecimiento de su trabajador, Mantener informados a sus trabajadores de los equisitos para tener derecho a una Pension de Garantia de Pension Minima. Cuando uno de sus trabadores inicie tremite de G.PM., usted como Empleador debe garantizar que una vez, ‘se encuentre en la némina de Pensionados, cesara la “telacién laboral con él sual que devenga un trabejador, ye que: sobre este salario se determina el monto futuro de las prestaciones pensionales y de Bono Pensional El Empleador debe recomendar a sus trabajadores que se encuentren a I! afios de la edad de Pensién (46 afios mujeres y 51 afios hombres), acercarse al régimen con el cual desea obtener su P acuerdo @ sus necesidades y expectativas. Recuerde: Si su trabejador desea trasl régimen, debe realizar esta solicitud a la edad minima (47 afios mujeres y 52 Preguntas Frecuentes {Cudindo debe iniciar su trabajador e! tramite dol Pensional? Su trabajador tiene la responsabilidad de validarla Historia Laboral de forma permanente y reportar los vacios que existan en esta para proceder a normalizar antes de la edad de Pensién y asi emitir e! Bono: Pensional En una G.PM, que haga falta para suplir ia mesacia pensional de su trabador, equién lo asume? La OBP- Oficina de Bonos Pensionales lentidad adscrita al Ministerio de Hacienda), emitiré la correspondiente resolucién de aprobacién de la, G.E-PM., por lo tanto la administradora de pensiones iniciaré el pago de la Pension con cargo a los recursos existentes en la cuenta individual de ahorro pensional la O.B.P. tiene un término de 4 meses para pronunciarse sobre la aceptacion 0 rechazo de la G.E.PM) y una vez se agoten los mismos la O.B.P. realice la asignacién presupuestal con el objeto de continuar con el pago de la Pensién reconocida, 1. Documento del Afiiado + Formulario Trémite ds Reclamacion por Vez, + Fotocoria ampli al 50% de la cedula de clusadanla, + Copia autentica de ois dal registro civil racimionto iméxmo con tes (3! meses de antigiedse! desde su expedicén, + Cuetionsrio Evident. (Qocumanta Porvenn Si el Afiiado es pensionado de otra entidad, acjuntar Resolucién de Pension.* Stel Afiiado es Viudo debe edjunta *Copia sutentics del folo del Regio Civil ce Matrimonio imavimo on tres (3 meses de antigveded desde su exnedicim, “Copia auteriea del folie del Registro Civile Defunei6n dalla conyuge maximo eon Yes ©] meses ce antigledad dese su expedicion, Sial Afliado es divorciada dabe adjunt "Copia autentica de fol det Registra Chil de Matrimonio conta note marginal de dlvarcio © casacén de efectos civiles del meses de anliglledad desde su expedicsr. N. Documentos Cényuge o Compafierolal Permanente + Fotocopie amplads ol S0% de la ceduls de cludadania del erposcia) o compareroa + Copia autentca del foo del registro civil de nacimiento (mBxino con tes (3) meses de antigUeded desde su expedicién + Copia autentica de folio del registro civ de matrimonio éximo con tes (Sl meses de antighadad desde su expec. + Contrato a formaizacion y solemnizacén del vineuo entre rarees del misma génere el apica) Ml Documentos de los Hijos + Copia autentica de folio del registro cil de nacimianto mimo con tes (SI meses de antigladad desde su expedicién + Fotocopia ampliada a 150% de ls tarjeta de identicad Piios mayeres de 7 aos y mencres de 18 afcs + Fetocopia ampilada a 150% dels cedula de cudadaris(hjos mayores de I8afics y menores da 25 af Dictamen de invader: + Expedido pov ALFA, + Expedido por la Junta Regional de Calicacin ae invalidez se dobe acluntar le constancia de eiacutoray cara remizoria ALFAY , + Expedido per le Junta Nacional de Califcacion de Invalidez con carta @ ALFA IV. Otros Documentos + Formate pars estualo de modalidad persona + Formato Regimen do Trarsiin ipsa os eases de gin de tran + Hisona Labaral Ocal normalzaday frmada.[Emisén Bone, No Bona Inch Cor + Pasa pagar @ terceres, poder autentiado donde se autoice el ago" + Formato Solictud aa Pension de Garantia de Pansin Minis, 2. Pensién por Sobrevivencia 2.1. Tipos de Prestaciones por Sobrevivencia Prestacién en donde por falociriento de un pensionado La Susttucién Persional equivale a la por nvalder o vale hey lugar reconceimiaris ce una je mesada que vers druatao el Berd Susthuta en faver de sus beneficiaries Aaa se personae. valde is condicén de los benefdarcs Gl perdonaso fret momento en gus este alec, CConsiste en a devalucisn de los saldos acumulados nor Bisado que se encuertre en fe Uunitlade que falece asus herederos Esto Gebido a je Cuenta de shorro ndvdual su (ue su trebeacor a momenta cal falaceento no Ga Uabalador hard parte de los bers Fingin benefelaris de ia Pers. ue come herencia dee Se econoce alosbene Sees en vi se eh oforggo a derecho a uno Pers HBramn ce Aboro ew Gems sicsccn cence rrocsoccs cascoaawea PP tatiancerechoaladaobetn dels Bisa Ga tiecmeris fos por facta de une, {Beau ae os shorten source hleredod profescnal por un accident de abo. por alteteador urea a vide Ehowensu costa caancro india con Sy Feetort yl Biro Parser sod husare Los . gepreratavestigtate npegragata —_infndinpSdretnco Lpdeieetl aout {allecido, en la que mensualmente recibirén Ui calcula dependiendo de los siguientes Pearse cae reese eer al a 05 de un trabaiador al que Los beneficarios de Aledo en el Parsi Elruimero de semanas cotizadas, “El ingreso Bese de Ligudacn (BL) Siesper muerte ool pensonade, et D> suo funersio guna al moto de Ta mesada que vera devergande et pansionad> Ses por mute de ‘Affado, eau funeraro equvale a Utne salaro cotizad por el trabjedo ste auto unerro no puede sar rforie 88 SMLMW, hi superior 810 SMLMY. D> monelaro que se reconoce a aul Fiber esurdo os gests furebres do un ads © pensonedo del Fda de Personas 2) aplicar sobre el | menor a1 ero de semanas: ro de semanas 549 0 menos: 0. E| Empleador es responsable de fealizar mensualmente los aportes de pension 2 sus trabajadores, dado que un periods de cotizacién faltante afecta la conformacién de su Historia Laboral Indicar a los benefciarios que deben acercarse 2 Porvenir para hacer la solicitud de la prestacion que aplique de acuerdo al origen del siniestro. & Siel Afilado se encantraba activo con la Empresa al momento del fallecimiento, debe informar a través de una carta las beneficiarios que pueden reclamar las Cesantias consignadas en Porvenir. & Informar a Porvenir la novedad de retiro por fallecimiento del Aflliado. Hacer entrega de prestaciones laborales causadas hasta la muerte del Afliado. S&S Elaporte mensual que se realice debe reftejar el sselario mensuel que devenge un trabsjador, ya que ‘sobre este salario se determina el monto futuro de Jas prestaciones pensionales y de Bono Pensional. El Empleador debe recomendar a sus trabajadores que se encuentren a 1! ahos de la edad de Pension {46 afios mujeres y 51 afios hombres), acercarse al Fondo de Pension al cual esté vinculado, para una Asesoria Pensional, con el fin de que seleccione el regimen con el cual desea obtener su Pensién, de acuerdo a sus necesidades y expectativas, Recuerde: Si su trabajador desea trasladarse de régimen, debe realizar esta solicitud antes de cumplir le edad minima (47 afios mujeres y 52 afios hombres) Preguntas Frecuentes Que ocurre si u ‘portes a Pens in. Empleadior no ha realizado los el Afliad fallece? Si se rechaza la Pensién por omisién en el pago de pensiones por parte del Empleador, usted como. Empleador debe asumir el pago de la prestacion a los beneficiarios, éPorvenir pagaria una Pens @s de origen laboral y el ARL? ‘por sobrevivencia si ipleador no pago la No. Porvenir solo reconoce Pensién por Sobrevivencia si, ademas de los requisites de Ley, el origen del fallecimiento es comtin. |. Documento dal Afliado + Formulsvo Trémite de Reclamacién por Velee. + Fotocopis amplinds al 0% de a cedula de cluded + Copia sutentica dol folo del registro cil de nacimianto maximo con tes (3) meses de anigedad deeds eu expedién 1, Documentos Cényuge o Compaferolal Permanente + Fotacopia ampliad al 150% dela cedula de cudadaria del esposoia © compar + Cope autentice del flo de registro ivi de nacimiento (mxime con tre ) mares de antigleded desc su + Copiseutentce del folio del registro civil de matrimonio imximo con tres (8) mses de antigGedad desde su exoacicinl + Contato de fermliaaeiin y solamnizacon del vine entre pares del nite giro spiea) Siel Aflido fllecido tenia hijos dabe trace + Son fatlecidos este registro debe contener ls nota marginal de asignaciSn de curador 0 tutor, Maxime con tres (3) meses antigdadad desde su @xp0dic0n) + Fotocopia smplada a 50% dels tarota de identdad, thos mayores de 7 aos y menores 18 afc Fotocopia ampli al 50% de la cedua de cludedania (nics mayores de 8 als y menores de 25 afos) Hijos de 18 a25 afos: certiicado de estudio a fecha de siniestro indicando horaria y certicado laboral en case de que trabaje Hijos de 18 825 aos: certiicado de estudio posterior a fecha de siniestro indieando intensidad horaria. (6 apica pare Devoluclin a Saldos por Pensién en ARP). Hijos de 1 825 aos: ormato para estudio modalldad pensional. (No apica para Devolucién de Saldos por Pensién en ARPL otoconia amiade al 50% dels cedus de ciudodania dl represantante legal dsl menor Silos hos san invlids: Dictamen de invalider: + Expedia por ALFA, + Expaide por ls unis Repicnal de Calficncisn de invaies ee debe adjuntar a constancia ds sscutorlay carta remisora ALFA, + Expedide por a Junta Nacional de CalicaeiOn de invalidez con carta de ALFA Si quienes realzan a sclicitud san tnicamente los his, adicionar Sil Afliado era viudo: + Cops auterica oe foo det Registro Civil da Matrimonio + Copisautentia del foie de! Registro iv de Defuncén della coriuge imdimo con tres 131 meses ds antiguedad desde su expec) Sil Aliado ora dvorciado: * Copia autontca de foo det Registro ci \.de Mattinonio con la nota marginal de dvarcio © cesacién de efectos Il, Documentos de los Padres + Fotocopia Ampliada a 150 % dela coda de cluded + Copia eutentice del flo del registro civil de nacimienta (pesteraral15 de jullo de 183) maimo con res (1 mesas de mighedad desde st expeatcion + Partiaa de bautizo tanterior al 1S de jlo de 1938. + Copia sutentica del ola dl regi civil de matrimonio endaimo con tes [91 meses de antiouedad desde su expediion. + Fotocopia del regitro cil da dafurcion. (Necesaro cuando alauno de os padres ha flaca), + Formato para estudio medaldad pensiona. (Ne solca para devolucén de sacs por Pensién en ARP. Sel reclamarte es un hermano invdio: IV.Documentos Adicionales Si el Afiiado tiene Hermanos Invalidos ‘aplica cuard el Alao es zottero, sin cSnyuge o comparierae) permanente, sn hijos sin padres con dapendencia econsiics Conte autentica del fllo del registra civ de nacimlento maximo con tes (2 mezee de antigUeded desde su @xpedcion, Con's nota manga de dasignacien de ur curacy ipara mares de 18 aFes) sinc tere quien Ie repeseras egal © para mayores de iB aos en caso de requer: curador. Dictamen de invalises »padido por ALFA o, Expedido pore Junta Reaional de Caliiacisn $e invader tse debs adjunta ia constanca de eecutore y carta remsoria ALFAY 6, { Expsdido por a Junta Nacionel de Calfcacién de Invalide2 con carta Je ALFA + Fotoconie amplinds al 808% dela taveta de identi IMayores de 7 ahs y menores de 18 aos + Fotocopia tele coda de cusadanla. (Amp al 150) + Fotocopia céula de cudedania det tutor © curador, Para mencres de 18 afos sno tne quien los cepresentelagalmerte ‘para mayores de 8 aos en caso de requerir curador. Amp al S03 + Formato para estusio modalidad pensions. No aplca para devolucin ce soldos por Pension en ara pagos a terceroe, poder autenticado donde se autorice el pa32, Sielreciamarte es otra persons: \Apiica cuanda el Afiags es sotero, sn eSnyuge o compatierol) permanente, sin hos, sin padres y sin hermar je nvAldos con darachos, + Fotacopia emplada # 50% de la cedula de ciudadania sutenticada. = Cople autentica dl foo del registro civil de nacimiento timo con tres (3) meses de atitiedad desde su expedicini + Fotocopla da registro civil de defuraén de oe padres de Aad, Y. Otros Documentos “Histon Laboral Ofcial normalizada y frmada (Emisién Bona, No Bono « Incr Correcionas)* + Para pagar a tereros, poder autenticado donde se autorice e pago.* 3. Pension por Invalidez inuci6n de bia se d el 50% o mas termina la invalidez de una persona? 8 Médi 3.2. Paso a paso del proceso de incapacidades e invalidez. cevalteacien ce peciaa do coon bra, 2 cargo de Seguros de Vida Alfa. ‘ cargo de la AFP. Recuerde: ‘prt del a 480 inci a Fecoeccin de con mentoe _| era aaicadian do valoraion Ccalicacn de para ‘o capoii bor, ago del subsco de neapancad a cargo de la EPS. ecverde ‘Al logar el ca 120 la EPS debe ‘entra zoncepto favorale © (esfaorale oe rerabitacén, para que mae alia BAPP ena notiends 20.67 Lay 1753 a 208 Pan Nasional de sar 37 ad Seatac anor ners entr dearer coralssrceisurocarabaaaer |" tereties stent (WiC esermres so sy con els08 | rnttasenmtano nets ee aan Galseepenecriaedseree | cyanrccusatmecsct tea! GS | FReodemidersaasammrcr | finisae eniony Snce sisi src tags eae 3.3, Qué es el concepto de rehabilitacion y para qué sirve? Es el informe que debe expedir el médico laboral de la EPS en el cual indica la aravedad de la situacién actual del paciente, su trabajador, de la forma més precisa posible; este documento debe remitirse en original y _gontener Fecha de expedicion, diagnéstico, pronéstico, secuelas; adems, debe indicar claramente sila pi ecuperacion del paciente es FAVORABLE © DESFAVORABLE 28 este informe ‘origen comtin, dado que si el origen es profesional o labora, la solicitud 2 de Riesgos Laboreles (ARLI fn eGeo ane S08 eer ce ter (Se mrorintsors emer ‘ue slpagssen rena s Taha Del e540 acidad desde el dia 161 hasta Ofiginales y transcritas por la EPS © pueden imprimir a través de 38 jpaciciad de su trabajader supera ios sand fa in as y 5 EPS, dle acuerdo ai Art facional de Desarroto, ncia que nuestro tes para fa, Dia 541 ‘fern eegacin cob AFP Spo ete Sosa apse nical poremas sms densissn nena eae sec [iri ore pours pean caer cutauer ot posteriores a la fech: a solicituc 39 3.5. Como es el proceso de solicitud para la Pension por nvalidez? Su trabajador debe haber obtenido una cai © superior al 50%, por effermedad 0 accid Cotizacion dentro de los tltimos 3 afo: 3.6, Célculo de Pension de Invalidez ‘Cuando el porcentaje de pérdida de la capacidad laboral - Cuando el porcentaje de pérdida de la capacidad laboral + oscila entre 50% a 65,99% el monto de la Pension se —_es igual o superior al 66% el monto de la Pension se liquidaré a partir del 45% del Ingreso Base de liquidara a partir del 54% del Ingreso Base de Liquidacién (BL), Liquidacién (BL) Por cada 60 semanas adicionales a las primeras 500 __* Por cada 50 semanas adicionales a las primeras 800 + semanas de cotizacin el porcentaje de liquidacion se semanas de cotizacién el porcentaje de liquidacién incrementaré en un 15% puntos edicionales hasta legar se incrementar& en 2% puntos adicionales hasta llegar al tope maximo de 75% del BL. al tope mSximo de 75% del IBL. El Ingreso Base de Liquidacién (IBL) es el promedio de los titimos 10 afios de salarios cotizados a la fecha de reconocimiento de la Pensién o un tiempo inferior sil Afliado no aleanz6 a cotizar los 10 afios. En el caso de la Pensién por Invalidez estos 10 afios se cuentan desde la fecha de estructuracién hacia atras. Preguntas Frecuentes gue AFP para econémico pi fe le Sea recanocido el subs icapacidad? + Fotocopia de la cédula al + Incapacidades transcritl nombre det Afliado, cé incapacidad. itados por Porvenir S.A. incapacidad los cuales se aves de nuestra pagina web pueden imprimir CO. A www.porveninco} $ aportario, Se'precisa que sila al Afilado:el concepto en responsabilidad de la EPS el ce EPS no lo entre sso de vaioracidn de pat + Fotocopia original del documento de identtiicacién del cotizante y/o beneficiario. + Fotocopia nitida de la historia clinica completa y actualizada y/o resumen de la misma con los resultados de los tratamientos realizados y necesidad ‘© no de tratarientos adicionales, limitaciones funcionales actuales. + Concepto de rehabiltacién no favorable emitido por el médico tratante de su EPS Pronéstico y posiblidad de reincorporacién laboral con o sin recomendaciones. + Sise han concluido los tratamientos (rehabilitacién integral o si hay imposibilidad para su realizacin. + Certiicado de relacién de incapacidades emitido por su EPS. + Certificacion de afiiaci6n a Porvenir la cual pueden imprimir a través de nuestra pagina web www.porvenir.com.co + Carta de autorizacién para conocimiento de historia clinica. + Anexo G dligenciado, el cual pueden imprimir a través de nuestra pagina web www.porvenir.com.co Preguntas Frecuentes 3. ¢Qué puede hacer usted, como Empleador si su trabajador lleva mas de 540 ofas de incapacidad y el terio de Trabajo no autoriza la terminacién del Usted debe reubicarlo, ya que su trabajador no puede ser desvinculado de la Compatia, sin autorizacion previa. Sin embargo.usted tiene la ‘opcién de pedir la autorizacion a su trabajador para que tanto el subsidio por incapacidad, como el retroactivo de la Pension de Invalidez en los casos que haya derecho a ella, sea reembolsado a favor del Empleador que pagé cumplidamente los salarios. Adicionalmente se informa que a partir de la expedicion de la Ley 1753 Art. 67 lit. a) 2015 del Plan Nacional de Desarrollo, et Feconocimiento y pago de incapacidades de origen comin que superen los 540 dias, estaran a cargo de las Entidades Promotoras de Salud (EPS). 4, éEn qué momento podria usted, como Empleador dar por terminado el contrato de trabajo? En el evento en que el Afilado tenga derecho @ la Pension de invalidez, usted podré dar por terminado el contrato de trabajo con justa causa, una vez el Afliado quede incluido en la ndmina de Pensionados. eador las 5.

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