সংগঠন (Mobilization)

আমরা যা পররকল্পনা করর তা বাস্তবব পররণত করার শুরুর কাজটাই হব া সংগঠন। ককান কাজ
সুষ্ঠভাবব করার জনয পররকরল্পত নকশা ও বাস্তবায়বনর মাবে কয সম্পকক সৃষ্টি হয় তার রিজাইনবকই
সংগঠন ব া যায়। এর প্রধান ক্ষ্য হব া কাজ, কমী ও সম্পবের মবধয সমন্বয় সাধন। অ্যািবভাবকরসর
এ পযাবয়ক গৃহীত কাযক্রবমর
ক রিজাইন করা হয়। অ্র্াৎক রনরেক ি কাযক্রবমর
ক জনয বাতকা কীরকম হবব,
মযাবটররয়া গুব া কীভাবব বযবহৃত হবব, কাযক্রবমর
ক ধরণ কী হবব কস রবষবয় পররষ্কার কমপদ্ধরত
ক ততরর
করা হয়।

সংগঠন (Mobilization) এক্ষেক্ষে চারটি বিষয় গুরুত্বপূর্ চলক

ণ বিক্ষসক্ষি কাজ কক্ষরেঃ

1. কাযক্রবমর
ক ক্ষ্য রক?
2. কারা নীরত-রনধারকক বা প্রভাবক রহবসবব কাজ করববন?
3. কাবের সাবর্ কযৌর্ভাবব কাজ করা হবে?
4. সম্পবের কযাগান কীরকম বা বাবজবটর বরাদ্দ কতটুকু?

আমার ইসুয হ কপাশাক রশবল্প কম কক্ষ্বে

ক শ্ররমক রনরাপত্তা রনশ্চিত করা।

এ কক্ষ্বে আমার কাযক্রবমর

ক মূ ক্ষ্য হবে কাবজর স্থাবন শ্ররমকবের রনরাপত্তার জবনয কয আইন
আবে কসটা সম্পবকক তাবের সবেতন করা এবং কসটা বাস্তবায়বনর জবনয নীরত রনধারকবেরক েৃষ্টি
আকষণক করা। এর জবনয যবর্ি এবং সষ্টঠকভাবব কাজ করা।

এ কক্ষ্বত নীরত-রনধারক ক বা প্রভাবক রহবসবব কাজ করববন সরকার, আইন প্রণয়ন এবং বাস্তবায়ন
কারী কতৃপ ক ক্ষ্ , মার কপক্ষ্ একই সাবর্ জন সাধারণ। সকব র সমন্বয় সাধন এর মাধযবমই আমরা
এই ইসুযর সমাধান করবত পারব।

এ ইসুযবত আমার কযৌর্ভাবব কাজ করবত হবব এমন সংগঠন গুব ার সাবর্ যারা রকনা শ্ররমকবের
অ্রধকার আোবয়র জবনয কাজ কবর। তাবের সাহাযয রনবয়ই আমরা কাজ করব অ্বনক কম সমবয়
ফ াফ পাব বব আশা করবত পারর।

কয ককান রবষবয় অ্যািবভাবকরস করবত কগব বাবজট অ্নযতম গুরুত্বপূণ একষ্ট

ক ট বযাপার। এর উপবরই
রনভকর কবর আমরা কতটা বড় পররসবর কাজ করবত সক্ষ্ম হব এবং কস জবনয রক রক উপাবয়
কাবজবক ফ প্রসু করব কসই পররকল্পনা গ্রহন করবত পারব।

িারণােঃ বাতকাহব া,ভাৰ রবরনময় বা কযাগাবযাবগর একক। এক পক্ষ্ কর্বক আবরক পবক্ষ্র
কাবে কপ্রররত তবর্যর সমাহারই বাতকা। কয ককাবনা ধারনা বা রেন্তা যা ককাবনা ভাষার মাধযবম
প্রকাশ কসটাই বাতকা।

িারণা প্রস্তুর করােঃ রনধাররত

ক ককৌশ অ্নুযায়ী রবরভন্ন ধরবনর কাবজর জনয এবং রবরভন্ন
ধরবনর Target audience-এর জনয রভন্ন বাতকা প্রস্তুত করা এ পযাবয়রক গুরুত্বপূণ কাজ।
ক কারণ
তর্য প্রোবনর জনয। েরকার যর্াযর্ বাতকা প্রস্তুত করা। বাতকার মারণা অ্বনক রবস্তৃত। বাতকা
ব বত ককব তর্যই কবাোয় না, এর সাবর্ আবরা রকেু অ্র্ বহন ক কবর,কযমন-idea. meaning,
outlook. belief, direction request. বাতকার ভাষা ও প্ররতকৃরত রববশষ ধারণায় রূপান্তররত হয়।
যখন এই ধারণা কশ্রাতা/পাঠবকর কাবে কপৌোয়, রতরন/তারা রনবজবের পূব ক অ্রভজ্ঞতার
আব াবক এবক গ্রহণ কবরন এবং বযাখযা কবরন। যরে ধারণাষ্টট গ্রহণবযাগয বব মবন হয়
অ্র্াৎ
ক এর দ্বারা প্রভারবত হন তাহব কস অ্নুযায়ী কাযক্রম ক গ্রহণ কবরন। সামাশ্চজক,
রাজননরতক পররবববশ এ কারবণ বাতকার গুরুত্ব অ্বনক কারণ এটা সামাশ্চজক পররবতকনবক
বযাপকভাবব প্রভারবত ও ত্বরারন্বত কবর। অ্বনবক বাতকাবক উন্নয়বনর 'Central nervous
system' বব আখযারয়ত কবরন। ফব বাতকার বযবহার যবর্াপযুক্ত না হব তা রনে প্রবেিা
রহবসবব রেরিত হবত পাবর। এ কারবণ কাযকরী ক কযাগাবযাবগর জনয কাযকরীক বাতকা প্রস্তুত
অ্তযন্ত জরুরর।

আমার ইসুযর কক্ষ্বত আরম কয বাতকাষ্টট প্রস্তুত কবররে কসটা হ ঃ

“শ্রবিকক্ষের জক্ষনে অঙ্গীকার নবনরাপে কি সংাান

ণ রার অবককার “

কাযকরী
ক বাতকা ততররবত কয রবষয় গুব ার প্ররত আরম ক্ষ্ করবখরে কসগুব া হ ঃ

1. বাতকাষ্টট কাযক্রবমর
ক ক্ষ্য ও উবদ্দশয অ্নুযায়ী রকনা।
2. স্পি রকনা এবং উশ্চদ্দি কশ্রাতা/পাঠবকর কাবে সহবজ কবাধগময়।
3. কশ্রাতা/পাঠবকর সামাশ্চজক ও অ্র্ননরতক ক এবং মানরসক অ্বস্থার অ্নুকূ ।
4. কশ্রাতা/পাঠবকর আগ্রহ ও মূ যববাধ অ্নুযায়ী অ্র্ননরতক, ক সামাশ্চজক, নান্দরনক রেক
কর্বক গুরুত্বপূণ ।ক
5. বাহু যবশ্চজতক ও সুরনরেকি।
6. যবর্াপযুক্ত, যুশ্চক্তরনভকর এবং বাস্তব তর্য পূণ হবত
ক হবব।
7. সমবয়াপবযাগী হবত হবব।
8. বাস্তবায়নবযাগয হবত হবব-যাবত উশ্চদ্দি বযশ্চক্ত সুপাররশ বাস্তবায়ন করবত পাবরন।
9. পযাপ্ত
ক তর্য সমৃদ্ধ এবং
10. ফ াফ রনবেকশক।

বাতকা প্রস্তুত োড়াও এ পযাবয়

ক অ্নযানয কাযক্রম
ক সুরনরেকিভাবব রিজাইন অ্র্াৎ
ক কববে কনয়া
প্রবতযকট কাযক্রবমর
ক “break down plan” করা হয়। এোড়া ককান ককান কাযক্রবমর
ক জনয
ককান কমী োরয়ত্ব কববন, কাবের রনবয়, কতরেবনর মবধয কশষ করববন ইতযারে রবস্তাররত
পররকল্পনা এবং কাজ শুরু সক পূব প্রস্তুরত
ক সম্পন্ন করা হয় এ পযাবয়।
ক

িারণা বিকাক্ষের ৪টি কাপ

1. Define (সংজ্ঞারয়ত করা।

2. Design (নকশা করা)
3. Production (উৎপােন করা)
4. Evaluation (মূ ায়ন করা)

Define (সংজ্ঞাবয়র করা)

আমার ইসুয হবে কপাশাক রশবল্প কম ককক্ষ্বে শ্ররমক রনরাপত্তা।বতকমান সমবয়র নানআ েূরঘটনা
আমাবের কোবখ আঙ্গু রেবয় এই ইসুযষ্টট রনবয় কাজ করার গুরুত্ব কেরখবয় রেবে। এর কর্বক
আমাবের কবর হবয় আসতবতই হবব।
আমার বাতকার মাধযবম আরম কেিা করবঃ

1. শ্ররমকরা তাবের অ্রধকার সম্পবকক কযন সবেতন হন।

2. এই রবষবয় কযন সষ্টঠক এবং পযাপ্ত
ক সাড়া পাওয়া যায়।
3. মানুষ কযন এর গুরুত্ব অ্নুধাবন করবত পাবর।
4. নীরত রনধারকবের
ক মবধয কযন োপ ততরর করা সম্ভব হয়।
5. মার কপবক্ষ্র মবধয কযন এই রবষয়টা কয শ্ররমকবের মানরবক অ্রধকার কসটা কযন
গবড় ওবঠ।

Design (নকো করা)

আরম আমার ইসুযর জনয ৫ষ্টট সুরনরেকি মাধযম কববে রন াম। যার মাধযবম আরম আমার বাতকা
সবার কাবে কপৌোবত পারববা বব আরম মবন করর।

1. কপািার
2. কটর রভশন
3. সংবােপে
4. কবতার
5. কযাবম্পইন

Produce (উৎপােন)

 পপাষ্টারেঃ “শ্ররমকবের জবনয অ্ঙ্গীকার ,রনরাপে কম ক সংস্থান তার অ্রধকার” এই বাতকা

রনবয় নানান রকম কপাস্টার ততরর কবর এই রবষবয় সবেতনা ততরর করব। এমন
কপাস্টার বা র ফব ট কযখাবন শ্ররমকবের অ্রধকার রনবয় সহজ কবর ব া র্াকবব।

 পিবলবিেনেঃ এমন ককান রভরিও ততরর কবর কটর রভশবন প্রোর করা যাবব। কযমন
হবত পাবর ককান কারখানায় অ্রিরনবাপকক যন্ত্র াগাবনা হবে কসটার বযাবহার সম্পবকক
শ্ররমকবের জানাবনা হবে। আগুন ক বগ কগব বা ভুরমকবম্পর সময় রকভাবব কবর
হবত হবব কসটা রনবয় ককান কারখানায় কেরনং হবে। শ্ররমকবের রনরাপত্তার জবনয
তাবের েশমা মাস্ক বা রনরাপত্তা কপাষক পবর আবে এমন কবর একষ্টট রভরিওবত কশবষ
আমাবের বাতকা ষ্টট কভবস উঠ ।

 সংিােপেেঃ আমাবের কপাস্টার গুব া সংবােপে প্রকাশ করা কযবত পাবর।

সাংবারেকবের এই ধরবনর সংবাে র খার সময়য় আমবের বাতকা কযন বযাবহার কবরন
কস জবনয তাবের উৎসারহত করবত হবব।

 পিরারেঃ কররিওবত এই রবষবয় টকবশা আবয়াজন করা,বসখাবন আমাবের বাতকাষ্টট

বযাবহার। এমন নাটক বা রবজ্ঞাপন প্রোর করা যার কশবষ আমাবের বাতকা ষ্টট আসবব।
কযমন েুইজন শ্ররমক রনবজবের মবধয আব ােনা করবে কয তাবের এক জবনর
কারখানা তাবের রনরাপত্তার জবনয সষ্টঠক ভাবব করবে পবড় অ্নয জন তাবের
কারখানাবত কযন কসটা করা হয় কস জবনয তার সহকমীবের সাবর্ আব ােনা করবেন
কশবষ তারা ব বেন-রনরাপে কম সংস্থান
ক আমাবের অ্রধকার।
  কোক্ষেইনেঃ এই রবষবয় কপাশাক রশবল্পর শ্ররমক কের রনবয় কযাবম্পইন করা কসখাবন
আমাবের কপাস্টার রবতরন। তাবের অ্রধকার কয তারা আইনগত ভাবব পাববনর কসটা
বুোবনা এবং কসখাবন আমাবের বাতকা ষ্টট কবরশ কবরশ বযাবহার। “শ্ররমকবের জবনয
অ্ঙ্গীকার ,রনরাপে কম ক সংস্থান তার অ্রধকার” যার ফব শ্ররমকবের মবধয এই
বযাপাবর আগ্রহ বাড়বব।

Evaluate (িূলায়ন)

এই ধাবপ আমার কেওয়া বাতকা কাজ করবে রকনা কসটা মূ ায়ন করা হবব। আমার বাতকা মানুষ
বুেবত পারবে রকনা। কসটা আমাবের সষ্টঠক ফ াফব র রেবক রনবয় যাবে রকনা কসটা কখয়া
করর। এরই পররবপ্ররক্ষ্বত কসটা ে মান র্াকবব নারক ককান রকম নতু ন সংস্করণ আনবত হবব
কসটা রনধারণ
ক করা এবং কসই অ্নুযায়ী কাজ করা।

কার্ক্রি
ণ িাস্তিায়ন (Action)

অ্যািবভাবকরস A কেবমর েতু র্ পয ক াবয় ক হবে কাযক্রম

ক বাস্তবায়ন বা Action।পূবব গৃ
ক হীত
পররকল্পনা ও বাস্তবায়ন ককৌশ রনধারবণরক পর হাবত-ক বম কাজ শুরু করার পযায় ক এষ্টট।
কাবজর কক্ষ্বে বাতকা প্রোন অ্তযন্ত গুরুত্বপূণ ।ক

সাধারণত বাতকা প্রোবনর কক্ষ্বে েুষ্টট পযায়

ক র্াবকঃ

1. বাতকার ককৌশ গত বযবহার।

2. বাতকার পুনঃ পুনঃ বযবহার।

িারণার পকৌেলগর িেিিারেঃ প্রস্তুতকৃত বাতকা কয ককাবনাভাবব প্রোন করব ই তা কাযকরী ক

হবব না। এবক্ষ্বে অ্বশযই ককৌশ অ্ব ম্বন করবত হবব। তবব বাতকা প্রোবনর প্রর্ম শতক হব া
বাহকবক রবশ্বাসবযাগয হবত হবব এবং রদ্বতীয় শতক হ ও রবরভন্ন পযাবয়র
ক বযশ্চক্তবক প্রভারবত
করার ককৌশ জানবত হবব। এর সাবর্ সাবর্ বাতকা বাহবকর গ্রহণবযাগযতার প্রশ্নষ্টটও েব
আবস। কারণ সব বযশ্চক্ত সবস্থাবন
ক গ্রহণবযাগয না-ও হবত পাবরন। এোড়াও একই সাবর্ বাতকা
বাহকবক ওই রনরেকি ইসুয সম্পবকক যবর্ি জানবত এবং েক্ষ্ হবত হবব।

নীরত রনধারক
ক ও উশ্চদ্দি জনবগাষ্ঠীর জনয বাতকা প্রোন করা কযবত পাবর রতন ভাববঃ

1. সরাসরর বাতকা প্রোন।

2. রমরিয়াম/গণমাধযম বযবহার কবর ।
3. অ্নয ককান বযশ্চক্তবক োরয়ত্ব প্রোন কবর তর্য সরবরাবহর মাধযবম।

বাতকা কযভাববই প্রোন করা কহাক না ককন এবক্ষ্বে অ্যািবভাবকটবক অ্র্াৎ ক আমাবক রনশ্চিত
করবত হবব কয বাতকা বাহক রনরবপক্ষ্ভাবব বাতকাষ্টট যর্াযর্ স্থাবন কপৌরেবয়বেন।

িারণার পুনেঃ পুনেঃ িেিিারেঃ বাতকা প্রোবনর পর এর ককানও প্ররতশ্চক্রয়া হবতও পাবর, না-ও
হবত পাবর েুষ্টট অ্বস্থার জানাই আমাবক প্রস্তুত র্াকবত হবব। নীরত প্রবণতারা তাবের োরহো
বা মাপকাষ্টঠ অ্নুসাবর ককাবনা বাতকাবক গ্রহণ করবত পাবরন বা না-ও পাবরন। যরে গৃহীত হয়
তবব তা পরবতী তবর্যর জনয অ্বরহত করববন। কসবক্ষ্বে দ্রুত সাড়া কেয়া এবং নীরত
প্রবণতাবেনা োরহো অ্নুযায়ী তর্য প্রোবনর বযবস্থা করবত হবব ক্ষ্য রাখবত হবব, ককানও
তর্যই যাবত বাহু য ও অ্রতররক্ত না হয়। কসই সাবর্ ভরবষযৎ পর রস কীরকম হওয়া উরেত কস
সম্পরককত এতটা গাইি াইন রেবত হবব বাতকা প্রোবনর পর এমনও হবত পাবর কয তাবত
ককাবনাভাববই নীরত প্রবণতারা প্রভাব রেবেন না। এমন অ্বস্থায় সারবকক অ্বস্থাটা মরনটর করা
এবং সাড়া না কেয়ার কপেবন কারণষ্টট রেরিত করার কেিা করবত হবব । প্রধান কারনষ্টট যরে
বাতকার েুব ক তা হয় তাহব তা সংবশাধন কবর পুনরায় তা নীরত রনধারকবের
ক কাবে পাঠাবত
হবব। তবব সংগঠবনর ইবমবজর কারবণ বা সংগঠবনর প্ররত বযশ্চক্তগত অ্নগ্রবহর কারবণ। যরে
বাতকা গৃহীত না হয় তাহব রভন্ন বযশ্চক্ত/সংগঠবনর মাধযবম বাতকা পাঠাবনার কেিা করবত হবব
যারা এই নীরত প্রবণতাবেরবক প্রভারবত হবত পারববন।

ফক্ষলা-আপ গুরুত্বপূর্েঃণ বাতকা পুনরায় পাঠাবনা রকংবা নতু ন তর্য সরবরাহ করা কহাক না
ককন সব অ্বস্থায় এর ফব াআপ করবত হবব। পুনরায় তর্য সরবরাহ, োপ সৃষ্টি এবং নীরত
রনধারণী
ক প্রশ্চক্রয়ায় ইনপুট কেয়ার জবনয অ্রভজ্ঞ বযশ্চক্ত সরবরাবহর মাধযবম সফ হওয়া কযবত
পাবর। তবব অ্যািবভাবকরসর জনয ফব াআপ সহ অ্নয কয ককাবনা কাজই এককভাবব করার
োইবত ভূ ক্তবভাগী, করমউরনষ্টটর জনগণ এবং অ্নযানয সংগঠনবক সাবর্ রনবয় করা ভাব া
এবং সহজ ফ োয়ক। তাই এবক্ষ্বে কবয়কষ্টট রবষয় কমবন ে া েরকার।

জনগর্ক্ষক সাক্ষে বনক্ষয় কাজ করােঃ যারা সমসযার দ্বারা আক্রান্ত হবেন কয সক বযশ্চক্ত
এবং করমউরনষ্টটর অ্নযানয জনগণ, যারা ঘটনা প্রতযক্ষ্ করবেন তাবের রনবয় কাজ করব
বযাপক সমর্নক পাওয়া যায়। এোড়া কযবহতু তারা সারবক ক রবষয়ষ্টট। প্রতযক্ষ্ করবেন তাই
সমসযা সমাধাবনর জনয তারাই সববেবয় ভাব া ধারণা এবং সুপাররশ প্রোন করবত পারববন ।
এর ফব নীরত প্রবণতাবের কাবে খুব সহবজই রবশ্বাসবযাগযতা অ্জকন সম্ভবপর হবব।

াানীয় জনগর্ক্ষক কাক্ষজর োবয়ত্ব প্রোন করােঃ শুধুমাে অ্ংশগ্রহণ নয় রসদ্ধান্ত গ্রহবণর
এবং পুবরা কাযক্রম
ক োর বয় কনয়ার জনয স্থানীয় জনগণবক বা স্থানীয় সংগঠনবক োরয়ত্ব
প্রোন করা েরকার । োরয়ত্ব পা বনর মাধযবম তাবের মবধয কনতৃত্ব গবড় উঠবব । এবত
জনগবণর সমর্নক কযমন বাড়বব কতমরন নীরত প্রবণতাবের প্ররত োপ সৃষ্টি করা সহজ হবব এবং
জনগণ বা স্থানীয় সংগঠন োপ সৃষ্টিকারী কগাষ্ঠী রহবসবব সামবন আসবব।

এবক্ষ্বে স্থানীয় জনগবণর সামর্যক বৃশ্চদ্ধর জনয রবরভন্ন বযবস্থা গ্রহণ করা কযবত পাবর এবং
স্থানীয় জনবগাষ্ঠীর রনজস্ব ককাবনা উবেযাগ র্াকব কসবক্ষ্বে কস রবষবয় অ্রভজ্ঞ বযশ্চক্ত রেবয়
সহায়তা করা কযবত পাবর।

র্ারা এ কাক্ষজ সিায়রা করক্ষর পাক্ষরন, রারা িক্ষলনেঃ

1. জনগণ, যারা এর মাধযবম সুফ বভাগী হববন।

2. কস সমস্ত গ্রুপ বা প্ররতষ্ঠান যারা এই ইসুয রনবয় ইবতামবধয কাজ করবে বা করবব।
3. তৃণমূ পযাবয়র ক সংগঠন।
4. জনস্বার্ সমরর্
ক তক প্ররতষ্ঠান।
5. স্থানীয় সাংস্কৃরতক সংগঠন।
6. নীরত প্রবণতা, যারা এই কবমাবেযাগবকক স্বাগত জানান।