KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI MENTOR Nama Anita Marlinda, S.E, NIP 19960317 202012 2 015 Unit Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Jabatan Analis Kepegawaian Abli Pertama Isu Belum adanya Buku Saku Tentang Aturan Izin Perkawinan dan Perceraian Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman Gagasan Pembuatan Buku Saku Tentang Aturan Izin Perkavinan dan Perceraian Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman Kegiatan 1 Permotonan_izin dan melakukankonsultasi dengan - mentor terkait rencana pelaksanaan aktualisasi ‘ | Catan | Paraf Kes | Penyetesaian Kegiatan I aeseae hae Y Tahapan Kegiatan, 1. Mengatur jadwal pertemuan dengan mentor uniuk mendiskusikan Kegitan | 1. tay CA aktalisas 2. Melakukan konsultasi dengan_ mentor tekaitrancangan aktualisas,waktu, | (9A dl loge — Doel Haya dn taal ang wa dex] Kop. e- dalam penyusunan buku saku 3. Mengajukan surat in pelaksanaan kegiatan aktualisasi 2s yee Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu, Terlaksananya.pertemuan dengan mentor, mentor mengetahui kegiatan aktualisasi dan habituasi yang akan dilaksanakan dan terwujudnya persetujuan berupa komitmen bersama dengan mentor terkait rencana pelaksanaan aktualisasi yang dibuktikan dengan Foto, Vidio, Notulen dan Lembar persetujuan | ¥ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; | 1. Saya akan-mengirim pesan melalui Aplikasi Whatsaap Kepada mentor dengan sopan (Etika Publik) ‘menggunakan bahasa Indonesia yang baik—(Nasionalisme) dan. meayampaikan tujuan dengan jelas (akuntabilitas) Saya akan datang untuk melakukan Konsultasi sesuai dengan jadwal yang telah disepakati (anti korupsi) dan berbicara kepada mentor dengan bahasa yang sopan — (etika—publik) menggunakan bahasa Indonesia yang baik ——(Nasionalisme) untuk menyampaikan ide kreatif (Komitmen Mutu) dengan penuh rast tanggung | jawab (akuntal3. Saya akan mengajukan surat izin pelaksanaan —aktualisasi— dengan berkomunikasi_ menggunakan Bahasa Indonesia (Nasionalisme), bertutur kata sopan dan bersikap santun kepada ‘mentor (etika publik) ¥ Kontribusi terhadap Visi Misi Organisasi: Dengan melskukan pertemuan dengan mentor maka akan meningkatkan kerja sama dalam organisasi schingga _mendukung pencapaian visi dan misi organisasi. Hal ini sesuai dengan misi BKPSDM yang ke-3 yaitu. pengembangan dan optimalisasi manajemen internal BKPSDMPenyelesaian Kegiatan — Y Tahapan Kegiata 1. Mempelajari langkah pembuatan buku saku di Internet 2. Meneari dan mengumpulkan beberapa contoh buku saku di Internet untuk referensi 3. Memilih dan menetapkan bentuk buku saku yang akan dibuat ¥ Output Kegiatan terhadap Pemecahan Isu: Pemahaman tentang buku saku dan penctapan desain bentuk buku saku yang dibuktikan dengan Foto ¥ Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan; 1. Saya akan mempelajarinya dengan tekun (Etika Publik) dari sumber yang dipercaya (akuntabilitas), — bermutu (Komitmen Mutu) 2. Saya akan mencarisumber yang terpercaya (akuntabilitas), —bermutu (Komitmen Mutu) secara mandiri (anti koru 3. Sma kan mencalat ie brea (Komitmen mut) untuk membuat bakw yang sedethana (anti Korupsi) dengan penuh rasa tanggung—_jawab (akuntabilitas) ¥ Kontribusi terhadap Visi Misi Organisasi: Dengan mempelajari_kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan dapat meningkatkan — Kompetensi_sehingga mendukung pencapaian visi dan mi organisasi, Hal ini sesuai dengan mi BKPSDM yang ke-I yaitu Pengembangan lan —_optimalisa ‘manajemen kepegawaian daerah