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S RECENDEC'. FCPFCIONY EMVASADO CONTRATO DE TRABAJO DE PRODUCCION EN PLANTA CERRO VERDE En Penco, a 20 de marzo de 2019 entre Recendec Lida., Rut: 78,919.810-1, representada lagalmente por don Santiago Nova Riffo, Gerente, C.|.: 10.545.315-9, ambos domiciiados en Antares 4, Penco, en adelante denomina don Raul también empleador, y Antonio Quezada Bustos, C:l:17,839,740-K, chileno, fecha de nacimiento 05/29/1990 (mesidia/afo), en Consecuencia, capaz de celebrar contrale de trabajo, domicifado en Calle Colo Colo 8, Los Mejoreros. Penco, en adelante ‘denominado también trabejador, se ha convenido el siguiente contrato de trabajo: PRIMERO SEGUNDO TERCERO CUARTO Quinto La empresa Recendec Lida, Contrata a don Raul Antonio Quezada Bustos, quien acepta y se compromete a realizar el trabajo de Operario en cuadrilla de produccién: Faena de envasado 0 movimiento de fertiizantes, on sacos de 25 Kg, 0 maxi sacos, estas cargas deberén quedar puestas sobre camién 0 aperchadas en piso, A su vez, les corresponde limpieza, orden y mantencién de su lugar de trabajo. En conformidad a lo que permite el Articulo 10 N* 7 del Cédigo del Trabajo, las partes acuerdan que ‘mientras el trabajador espera que se realice la carga, dentro de su horario de trabajo, realizara cualquier otra faena que le encomiende el empleador, sea directamente o por sus superiores, El trabajador debera prestar sus servicios en Bodega Anagra S.A. ubicada en Cerro Verde sitio de Puerto, de Liquen. Sin embargo, el empleador podra destinarie a cualquiera de las sucursales locales u oficinas de {a empresa, dentro de la misma ciudad o comuna, debiendo ajustarse en el desempefio de sus funciones a las indicaciones e instrucciones que reciba de sus superiores La jomada de trabajo serd de 45 horas semanales, en tumos rotativos, de lunes a viemes, dentro de la cual se otorga una hora de colacién, la cual no se computaré dentro de la jornada de trabajo, (De 08:00 a 18:00 horas 6 de 20:00 @ 06:00 horas, El empleador, en conformidad con Ia ley y de acuerdo con las necesidades de funcionamiento de la Empresa, podra alterar el horario de inicio y término de la jornada diarla de trabajo, cumpliendo siempre con 48 horas semanales, La remuneracién base del trabajador serd de $303,079 (trescientos tres mil setenta y nueve pesos) mensusles, que considera un tonslaje minimo a envasar de 1700 toneladas, en caso de superar dicho tonolaje, es decir a partir de las 1701 toneladas en el mes, se dard una bonificacién de $1080 pesos (mil ‘chenta pesos) a repartr entre los operarios de dicha cuadrila, todo esto imponible, Se agrega @ esto el 25% correspondiente a gratiicacion, la cual se ajustaré a un 4,78 ingreso minimo mensual al afo, pagadero ide manera mensual. Se agrega también una asignacion por colacién y movilizacién de $25,000 (veinticinco mil pesos) por mes trabajado. El pago de dicha remuneracién sera depositado en la cuenta Rut, Vista o de ‘ahorro, que indique el trabajador. En caso de registrarse horas extras, estas se pay ran en conformidad a lo establecido en la ley De la remuneracién se deducirén los impuestos, las cotizaciones de previsién o seguridad Social. No se Podran hacer otros descuentos, salvo los autorizados por la ley, el Reglamento Interne de la Empresa o los, ‘que hayan sido ordenados judicialmente 0 autorizados por el trabajador, por escrito. Lo anterior, sin perjuicio de anticipos de remuneracién entregados al trabajador, dentro de cada periodo, y {que se autoriza realizar el descuento al rabajador. Es facultad y derecho de la empresa descontar el tiempo ‘no trabajado debido a inasistencias, permisos y atrasos, y, asimismo, el monto de las multas reglamentarias ‘que en su caso procedan, ‘Son obligaciones esenciales del trabajador, cuya infraction | terminacién del presente contrato, las i 2) cumpli,integramente, la jornada de trabajo; ») cuidar y mantener, en perfecto estado de conservacién, las maquinas, utiles y otros bienes de la ‘empresa; ©) cumplirlas instrucciones y las érdenes que le imparta cualquiera de sus superiores; partes entienden como causa justficada de

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