@ PT SURVEYOR INDONESIA (Persero) DOKUMEN PERJANJIAN KERJA (KONTRAK) JASA KONSULTANSI PERORANGAN Nomtor :. SPK-1319/SISUB-XII/NKA/2020 Tanggal : 1 Desember 2020 PEKERJAAN: FASILITATOR PROGRAM PAMSIMAS ITI ANTARA PT, Surveyor Indonesia (Perscro) DENGAN ACHMAD ILHAM A. Fasilitator Masyarakat Bidang Teknik | TS CABANG SURABAYA Y le) «ee eee eee KAN J | | telephone : 62,31-5681750 (Hunting) Facsimile x maene cae ‘Wobsize | ww.ptsi.co.id, www ptsiservices.com Dipinaal aengan LamscoURVEYOR INDONESIA (Persero) SURAT PERTANJTAN. KERJA Nomor : SPK-1319/SISUB.XI/NKA/2020 ANTARA, PI. Surveyor Indonesia (Persero) DENGAN ACHMAD ILTIAM A. Fasilitator Masyarakat Bidang Teknik Provinsi Jawa Tengah -MENGENAT JASA KONSULTANSI PERORANGAN UNTUK PEKERJAAN FASILITATOR PROGRAM PAMSIMAS IIT DI PROVINSI JAWA TENGAH Pada hari ini, Selasa tanggal satu bulan Desember tahun 2020 di Semarang telah terjadi Kesepakatan Kerja Waktu Tertentu (KKWT) oleh dan antara para pihak yang tertuang dalam KKWT sebagai berikut : Nama : NEGARI KARUNIA ADI Jabatan : Kepala Cabang Alamat Kantor JL. Comal No.7-9 Surabaya Selanjutnya discbut PIHAK PERTAMA Nama : ACHMAD ILHAM A. Jenis Kelamin 2 Laki-Laki NPWP 2 84,814.013.3-501.000 Nomor KTP/SIM + 9329071 111950000 JATIBARANG LOR RT.04 RW.08 KEL. JATIBARANG Mamas + "LOR KEC. JATIBARANG Nomor Rekening 1 0676-01-007093-50-8 Bank Cabang : KCPJATIBARANG Uipinaal aengan LamscoURVEYOR INDONESIA (Persero) Sclanjutnya discbut PIHAK KEDUA, dalam, berdasarkan hasil selcksi yang dilakul PAMSIMAS TIL dan ditetapka Minum, Ditjen UMO1L.O1/PAMBM hal in bovtindak untuk dan alas nama dir sendin, im Pomandu Felatinan Faia Masyartkat Fromy 4am Surat Divektur Penycmbangan Sistem Pemyediee ae Mekerjaan ‘Umum’ dan Perumahan Rakyat nespor Jesember 2016, * ol csuai deny pla Karya, Kementer 11/8200 tanggal 8 Trg PERT AMA dam PIIAK KEDIA telah ment divi pada suatu PERJANITAN KERIA SAMA. dalam oe ga agamaan Program Penyediaan Air Minum dan Sanias! Berbusis Masyarakat PAM Tres eat ghItWAK PERTAMA’ memberikan pekeriaan kepada PITAK KEDUAschagai Arvin Masyarakat Bidang Teknik. dengan ketentwan-ketentuan sebagai benkut Pasal 1 TUGAS DAN TANGGUNG JAWaAB () PIHAK KEDUA melaksanakan tugas dan tanggung jawab seperti yang diatur dalam Kerangea ‘Acuan Kerja (KAR) yang menjadi lampiran dari konirak ini, sera Pedoman, Pelunjuk Tek he ‘petunjuk untuk Program Famsimas. (2) FINAK KEDUA diwajibkan berada di desa dampingannya yang merupakan wilayal kerjanya (3) PIHAK KEDUA dalam melaksanakan tugas-tugasnya dibawah kendali PIHAK PERTAMA pengendalian ini dapat didelegasikan kepada pihak lain yang ditunjuk PIHAK PERTAMA, (4) PIHAK KEDUA melaksanakan tugas-tugasnya berada di bawah supervisi dan koordinasi Koordinator Kabupaten ROMS. (8) PIHAK KEDUA bertanggung. jawab terhadap pencapaian optimal kinerja individu dan tim fasilitator masyarakat di wilayah Kerjanya, Output individu dan tim fasilitator masyarakat dapat dilihat dalam TOR Fasilitator Masyarakat. (©) Khusus untuk hasil kerja, merupakan hak milik dari Program dan tidak diperkenankan untuk disampaikan/publikasikan kepada pihak Iain baik sebagian ataupun seluruhnya untuk tujuan apapun tanpa persetujuan tertulis dari Pengelola Program, selain untuk keperluan arsip PIHAK PERTAMA. (D PIHAK KEDUA tidak diperkenankan melimpahkan pekerjaan yang ditugaskan dalam KKWT ini ‘kepada Pihak Lain, kecuali alas ijin dari PIHAK PERTAMA (8) PIHAK PERTAMA dapat memerintahkan PIHAK KEDUA untuk melakukan tugas-tugas lainnya sesuai dengan Kerangka Acuan Kerja (KAK), Pedoman, Petunjuk Teknis, Standard Operasional Procedure (SOP), dan dokumen-dokumen Program PAMSIMAS II terkait lainnya. Pasal 2 WILAYAH KERJA Wilayah kerja ditetapkan berdasarkan Surat Tugas dari PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA. Pasal 3 JANGKA WAKTU (1) KKWT ini berlaku sejak 1 Desember 2020 sampai dengan tanggal 30 November 2021 ' (2) KKWT berakhir sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan seperti disebutkan pada butir (1), atau terjad pemuttsan hubungan kerja yang dita ssa dengan pasa (8) KKWT dapat diperpanjang dengan pemberitahuan dari PIHAK PERTAMA kepada PIA mn ‘selambat lambatnya 14 (empat belas) hari kalender sebelum KKWT berakhir. Sean oyna cen /aengan LamscoURVEYOR INDONESIA (Persero) Pasal 4 WAK (2) PIHAK KEDUA selama melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya berhak menerima imbalan kerja berupa "Gaji” dari PIHAK PERTAMA setiap bulannya dan dibayarkan secara lumpsum ke rekening PITAK KEDUA dengan perincian sn Man"¥# dam diay. | Gaji Rp. 3.500.000,- (Tiga juta lima ratus ribu rupiah) b. Biaya Pemberdayaan Masyarakat (ATK), transportasi, komunikasi Rp. 859,000 elapan ratus lima puluh sembilan ribu rupiah) (2) Ketentuan tata cara pembayaran gaji PIHAK KEDUA ditetapkan sebagai berikut: 8. Gaji yang dibayarkan kepada PHAK KEDIUA pada bulan pertama bertugas dan bulan terakhir penugasan akan diperhitungkan sesuai dengan jumlah lama hari bertugas; b, PIHAK PERTAMA akan membayarkan Gajt kepada PIHAK KEDUA selambat-lambatnya pada setiap tanggal 10 (Sepuluh) bulan berikuinya dengan cara transfer /pemindahbukuan dana ke rekening PIHAK KEDUA, apabila terdapat biaya transfer menjadi beban PIHAK KEDUA; ¢. Gaji sudah termasuk asuransi BPJS Ketenagakerjaan dan Keschatan yang dibayarkan sccara mandiri oleh PIHAK KEDUA; 4. PIHAK PERTAMA tidak memberikan tunjangan lain kepada PHAK KEDUA, seperti tunjangan hari raya, tunjangan kompensasi cut, gaji ke-13 dan lain-lain; . Pada saat hubungan kerja berakhir, PIHAK PERTAMA tidak akan memberikan uang pesangon ataupun status kepegawaian kepada PIHAK KEDUA. (3) PIHAK KEDUA berhak mendapatkan “cuti kerja”, dengan ketentuan dan tata cara yang ditetapkan scbagai berikut: 4, PIHAK KEDUA berhak mendapatkan "cuti” sejumlah 1 (satu) hari kerja dalam setiap 1 bulan masa kerja. b. PIHAK KEDUA berhak mendapat "cuti hamil/ melahirkan” selama maksimal 3 (tiga) bulan dan tetap berhak mendapatkan gaji dasar sclama cuti hamil, c. Penetapan dan pelaksanaan waktu cuti tersebut harus sein FIHAK PERTAMA, d. Apabila terjadi keadaan mendesak schingga cuti diambil tanpa ijin PIHAK PERTAMA, maka PIHAK KEDUA wajib memberitahukan sesegera mungkin. Pasal 5 KEWAJIBAN (1) PIHAK KEDUA mempunyai kewajiban menyerabkan laporan sebagai berikut : 1. Data SIM/ Log Book «ng Book harus dilengkapi sesuai dengan dat di lapangan harus dserahkan sei tanggal 25 bulan bersangkutan kepada Koordinator Kabupaten ROMS. 2. Quick Status _ PMaporan ini harus diserahkan setiap 2 (dua) minggu kepada Koordinator Kabupaten ROMS atau sesuai dengan tenggat waktu yang ditentukan, 3. Absensi ‘Smart-sight - ee penerimaan pembayaran gait dan biayn lxinnya melalui aplikasi smart-sight sesusi dengan tenggat waltu yang ditentukan.|avEYOR INDONESIA (Persero) miiAK KEDUA berkewajiban membayar pajak penghasilan dan/atau pajak-pajak lain sesuai [oy Pratran perandansan paula yams berlak, Pasal 6 SANKSI (1) PMIAK PERTAMA melakukan pemotongam gaiisebesar 4% per hari apabily FIMIAK KE * + hari apabila EDUA tida rmasuk Kerja tampa alasan yang dapat diterima (mangkir) dan eee tembertauan/ tan in (2) PINAR PERTAMA dapat mengusulkan kepada dinas terkait untuk PINAR KEDUA dimasukkan da rena tart (lack fd apabila PIHAK KEDUA meninggalkan tuges tampa ins ses : lasan yon, elas sess Pasal 8 (3) PIHAK PERTAMA ‘menerbitkan surat peringalan, apabila PIHAK KEDUA melakukan perbuatan sebagai berikut: ‘c. PIHAK KEDUA tidak menjlankan (ugas tanpa alasan yang jelas dan diterima (mangkin) seta tanpa izin sclama 5 (ima) hari kerja berturut-turut; bb. FINAK REDUA tidak menyclesaikan pekerjaun sceara topat waktu sesual Jadwal Kegatan Program tanpa alasan yang jlas dan diterima oleh PIHAK PERTAMA; ProerEDUA tidak memenuhi sander pencapsian pada tahap kogistn yang, telah aa pest tanggungjewabanyasebagamans dicbul pada Pasa 2 tanps peilistn erlang a sess al pean yang, kk leh PHAR ERTAMA ata pk Jain yang ditunjuk oleh PIHAK PERTAMA. 4. PIHAR REDUA tidak memenuhi kewajibanya sebagaimana dsebut pada Pasal 4 ans penjelasan yang dapat diterima ‘PIHAK PERTAMA (4) PIIAK PERTAMA langsung melakukan pemutusan hbungan ker kere PINAK KEDUA dan akan jokan Eepada pihake berwajib untuk diproses secara hukum serta POAT KEDUA berkewajiban Sn era aala erugian yang dakibakan olckperbuatannya, apa aa eeEDUR melakukanpemindaanganan pekerjaan kepada pak kn ns eMuNeelahuan dan persctujuan PUTAK PERTAMA tb. PIRAK KEDUA terbukti melakukan korupsi dana Bantuan Langsung “Masyarakat Progeam PAMSIMAS c. PIHAK KEDUA terbukti melakukan tindakan perbuatan yang m¢ jelanggar hukum negara Pasal 7 PEMBIAYAAN Pembiayaan perjanjian Kerja ini dibebankan pada Kontrak Fasilitator Administration Services (FAS) aa Pe Nomar, 26/PKK/FSPAM-NON KONS-PAMSINASS1/291% tertanggal 6 Januari 2017 Pasal 8 [BERAKHIRNYA PERJANJIAN KER/A (4) Perjanjian Kerja berakhir apabile: a. PIHAKKEDUA meninggal dunia; A TH ROD mente eet tetap slam fbi dari 2 (dua) balan rmungkin melaksanakan pekerjaat, c. PIHAK KEDUA mengajulan permononan pengunduran dist kepada PIHAK PERTAMA selambat- lambatnya satu bulan sebelumnys : ——______ Dipinaatpros INDONESIA (Persero) 4 PHAR KEDUA menjalani pemeriksann pifiak yang be ebagai riebabkan tak dapal melaksaskan tugs dan Kewaunee ns ¢. PIAK KEDUA melakukan perbuatan yang metanggar hukum; f. Adanya kebijakan pen intah yang menyebabkan penghentian Program PAMSIMAS Il, (@ PIHAK KEDUA. jukan inisialif pemutusan perjanjian kerja apabila PIHAK PERT! tidak melakukan dalam memenuhi hak PIHAK KEDUA schagaimana tercantum es pasal 4 dan PIHAR felah melakukan Klarifikasi socara lrtulis kepada PIHAK PERTAMA (g) Pada sant pengakhiran ubungan kerja, FIHAK KEDUA wajb menyerahkan selurah barang inventaris Program PAMSIMAS II kepada PIH AK PERTAMA, (4) Pada saat hubungan kerja antara PITAK PERTAMA dan PIITAK KEDUA berakhir, maka FIIAK KEDUA tidak akan mendapatkan wang pesangon apapun, kecuali gaji yang memang sudah menjadi hak PITLAK KEDUA dan belum disclesaikan oleh PIILAK PERTAMA. Pasal 9 FORCE MAJEURE (1) Keun belah pihat dibebuskan dari kewajibam untuk melaksanakn ist peranjian in ape terjadi Fegagalan afau Keterlambatan dalam melaksanakan kewajiban tersebut Yang discbabkan force majeure; (2) Yang dimaksud dengan force majeure adalah segala keadan atau perisiwa Yo Yang dima eee termasuly akan ttapi tidak terbatas pat, huru-hara, epidem, Keralstre banjir, gempa bumi, pemogokan, perang, Keputusan pemerintaly ay sit berwenang, Yang waeagbkan pelaksanaan Perjanjian ini menjadi terlambat atau tak dapat cilakewkan’ sama sekali; (8) Setelah berakhir atau dapat diatasinya ke force majeure wajib segera melaksanakan Kewajiban-kewajibannya Yas tend “itak (4 Sapala kerugian yang timbul akibat force majeure menjadi tangguns WT Met masing pial Se roa ersat uijikan alasan ole salah satu pial untuk merninta gant 1S terhadap pihak lainnya dan atau memutuskan Perjanjian ini terjadi di luar adaan force majeure terscbut, pik yang mengalami PENVELESAIAN PERSELISIHAN pada dasarnya akan disclesakans sev (0) Jikaterjadi persclisihan antara kedua belah pihak mak ‘musyawarah. rah persetishan tersebul (2). Ayobts Veda blah pihak tidak dapat menyelesakan seeans muna | Azmi dubia pa td ape etary meal PMY ec (9). Reda bela pihake akan memiih tempat kedud ian Negeri domisit PIHAK PERTAMA atau ses eng tangs (4). Biaya penyelesaian dalam dikalahkan olch oleh pihak yans espreven INDONESIA (Persero) Pasal 1 PENUTUP KXWT ini dibuat dan ditanda tangent olch kedus belah pihak di shat jasm a a aps cabeaar a7 acs desea ch pha aan es em (2) KKWT ini dibuat dalam rangkap 2 (cua) dan bermaterai cukup serta memilki Kekuatan hukum Jang sama, Lembar kesahi untuk PIHAK PERTAMA dan lembar kedua untuk PIHAK KEDUA (3) KKWT ini berlaku sejak tanggal penanda tanganan, (4) Hal — hal lain yang belum diatur dalam KKWT ini, naman dapat menjadi hal yang mengikatantara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA, akan diatur kemudian sebagai kelentuan susulan atau perjanjian tambahan. 0 Ditetapkan di : Semarang Tanggal : LDesember 2020 PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA PT. SURVEYOR INDONESIA (Persero) Fasilitator Masyarakat oo ee = IL (ACHMAD (LIAM AD Fasilitalor Masyarakst Bidang Teknik Dipmnaai cereereamscc